【弁護士が回答】「会社都合離職」の相談2,134件

離職表の離職理由について。

過日、会社より退職勧告を受けて「年内目処」で退職すると回答をいたしました。ですが先日、状況の変化により月末に退職をする旨を通告した所会社側より「12月末の退職であれば会社都合退職にするが、今退職するのであれば自主都合退職になる」との回答がありました。この場合、会社側の回答が妥当とされるのでしょうか？お教え下さいますよう、お願い致し...

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2014年10月22日

離職理由について

ベストアンサー

昨日、職安へ雇用保険給付申請の手続きに行きましたが、離職理由の自己都合に意義申立てを行い、会社都合に変更するために会社側と交渉する申立書の提出依頼があり、明日提出する予定ですが、退職願を書かされているので、難しいと言われました。給料の大幅引下げ等の理由で条件を満たせば会社都合になると思っていましたが、会社側との交渉になるのであれば、会社都合にな...

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2010年09月14日

会社都合での離職について

先月社内のいやがらせが原因で退職しました。自己都合でしたが労働局であっせんをし、先日会社側が和解金支払いで和解しました。転職活動の為ハローワークであっせんなどで会社側と和解などした旨を伝えたところ、もしかしたら会社都合になるかもしれないとのこと。同僚などから申立書をもらい、労働局のあっせんの和解書などをもってくるように言われました。 ...

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2011年07月12日

離職票が届いての離職理由について

【相談の背景】会社都合で解雇され　退職金も少しはでたのですが離職票が届いて　自己都合による退職になっています離職票が電子申請になっており事業主が記入した離職理由に異議なしについてあります　もう　会社都合に変更することはできないのでしょうか？【質問1】離職票が届いての離職理由について変更はできないのでしょうか？

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2022年04月15日

離職票の離職理由について

現在、セクハラが原因で体調を崩し退職を考えております。ただ、このまま辞めたのでは自己都合の退職になってしまいます。たまたまハローワークで転職の相談をしにいった際に辞めたい理由を話したら、セクハラの中身を会社に話して会社都合の退職にしてもらうと、雇用保険の需給が早くなるよと教えてもらい、もしそうできるならと考えています。相手がセクハラをし...

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2011年02月20日

離職した会社にたいして

去年の年始から勤め始めた会社を残業時間の過多や休日出勤の多さで退職しました。退職する際に離職票を送るように伝えた所、一ヵ月半経ってやっと送られてきましたが書類記載の間違いが多々ある最悪なものでした。残業時間過多の為会社都合退職に変更をハローワークに申し出た所、ハローワークへの回答が二ヶ月かかるという対応で更にあくまで自己都合だと言い張り変更拒否...

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2021年01月20日

離職票の離職理由に納得ができないです

相談の背景会社を退職しました。理由は仕事に行くことが辛くなり、病院で適応障害と診断されました。病院を受診するより前に、会社には退職届を提出しました。ただ、在職中に病院を受診して診断を受け、その診断書を提出し会社とも話し合いました。会社は自己都合退職でも、特定理由離職者（３３）に該当すると判断をして、書類を作成してくれました。提出時...

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2021年03月10日

派遣社員、離職票の離職理由についてトラブル

ベストアンサー

登録型の派遣社員です。離職票の退職理由(自己都合か会社都合)で派遣元と揉めています。 2018年5月から派遣先で固定案件として働き始め、7月から雇用保険に加入しました。 2019年3月7日に派遣元から連絡があり派遣先から『仕事の減少により3月末で契約を終了したい』との事でした。派遣元へは引き続き契約を希望したものの派遣先の都合もわかっていたので了承しまし...

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2019年05月20日

会社都合の解雇なのに、離職票には自己都合の離職と書かれた

派遣で11か月働いていましたが、ささいなミスを口実に、大きな過失を押し付けられ、1か月前に解雇を言い渡されました。年令がいっているので、新しい職さがしが難航しているのですが、会社都合の離職なら失業手当がもらえると考えていたところ、会社都合と書いてくれなさそうなのです。助成金などの関係かと思います。会社が一方的に解雇したのに、離職の書類に自己都合と...

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2016年06月08日

離職票についてのことで。

２．２９日が勤務最終日で、３．１日から１０日以内に法律的に会社は離職票ほしいといったので法的に退職日から１０日以内に手続が妥当でしょうが、手続したのが、３．９日みたいで、家に郵送して、３．１１日きて、そのまま会社都合でしたので、きた１１日当日に手続したのですが、まあ会社都合だから、あまり遅いとお金の問題も、からんでくると思いますが、２．２９日勤...

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2016年04月07日

離職票離職理由の違い効果について

この度、会社の新規事業部門が業績不振により、事業撤退となり、当該部門専属で中途採用された私は離職を余儀なくされました。会社との話し合いにより、離職理由は会社都合であり、私に日は皆無である離職票には 1⑵事業所の廃止又は事業活動停止後事業再開の見込みがないため離職とすると約しました。ところが、離職票発行につき、会社の代理人から、労働局...

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2018年08月06日

諭旨退職における離職票の離職区分

ベストアンサー

懲戒解雇相当の所を諭旨退職としてもらい先日会社から離職票が届いたのですが・離職理由　→【5(2)労働者の個人的な事情による離職（一身上の都合、転職希望等）】・具体的な事情記載欄(事業主用）　→自己都合による任意退職となっているのですが、・離職区分　３Ｃ　４Ｄと二箇所に○がついています。ここで質問なのですが　失業保険の手続きの際、離職...

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2017年04月27日

会社都合の退職にはならないのでしょうか？

ベストアンサー

パートで勤務していた時間帯が会社の業務縮小で廃止になり、契約期間満了時に更新されないので退職。後日、届いた離職票の離職理由には、契約期間満了による離職、労働者から契約更新又は、延長を希望しない旨の申し出があったとされているのですが、この場合、会社都合の退職ではないのでしょうか？

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2019年01月16日

離職票上の記載について

ベストアンサー

会社から、論旨解雇を言い渡されたものです。ただし、会社都合にするか、自己都合の扱いにするかは、こちらで選択が可能とのこと。会社都合・自己都合いずれでも、離職票上の記載は｢解雇のため｣になってしまうのでしょうか？それとも自己都合にして、退職届を出せば、離職票上は｢自己都合により｣としてもらえるのでしょうか。また、会社都合にしたら、｢重責解...

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2014年07月20日

廃業に伴う離職について。

ベストアンサー

【相談の背景】ご教示よろしくお願い致します。私（53才男）零細企業に20年正社員にて勤めております。本年9月あたりから会社が経営不振にて廃業するかもしれないという噂を聞きまして、直接社長に事実を聞きました所、早ければ年内にも閉業する事を聞かされましたので、それなら転職活動をしていきますので、見つかれば報告して退職とさせてもらいますので、会社都...

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2023年10月31日

通勤困難で離職した場合は会社都合？自己都合？

ベストアンサー

【相談の背景】特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準について、以下の内容が厚労省から出ています。 ◆特定受給資格者の範囲 Ⅰ 「倒産」等により離職した者 ① 倒産（破産、民事再生、会社更生等の各倒産手続の申立て又は手形取引の停止等）に伴い離職した者 ② 事業所において大量雇用変動の場合（1 か月に 30 人以上の離職を予定）の届出がされたため離...

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2024年02月02日

離職理由について

現在勤務している会社の経営状態が悪化している様で先月の給料が遅配されています。給料の遅配を理由に退職する場合は離職理由を会社都合扱いにして頂けるのでしょうか? 以上宜しくお願い申し上げます。

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2008年08月01日

離職票、理由と離職コード

初めまして。離職票の記載内容について教えて頂きたいです。会社の担当者から、離職コードは３３か３４（正当な理由のある自己都合退職）と言われていたのですが、実際手元に離職票が届いてみると、「一身上の都合」とだけ記入があり、１枚目右側の一番下の項目にチェックが入っていました。これでこのままハローワークに提出されたところで、３３か３４と理解されるの...

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2018年09月06日

離職票の発行について

【相談の背景】会社のハラスメント行為と就業規則・36協定不開示で月に4日から7日と休日が少なく体調不良になり退職届を1ケ月前に郵送しました。会社のストレス診断では「高ストレス」となっています。会社都合と自己都合では失業保険の認定日が大きく違ってしまうので離職票には会社都合と記載してほしいと思い「退職願」ではなく「退職届」と記載。就業規則は提...

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2023年10月18日

離職票の離職理由が変更されない。すると言ってしてくれない。

ベストアンサー

去年の11月末で会社を退職しました。退職届は一身上の都合にしたのですが、セクハラが原因です。会社の内部監査部に報告をして、調査の結果、セクハラを認めて頂きました。離職票の離職理由を会社都合に書き変えると言っていただいてから、1ヶ月が過ぎます。1月18日迄には職安の方に書類を提出するとの事でしたが、現在もまだです。会社の担当の人に連絡をしても繋...

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2019年02月13日

会社都合のはずが自己都合に

ベストアンサー

私は8月31日付けで会社を退職しました。本日離職票が届いたのですが離職理由が、会社都合が二重線で消されており自己都合と直されていました。経緯ですが、2年前に会社が吸収合併され自分の部署が無くなり上司がリストラされ、関係の無い部署へ異動となり、仕事内容が本来と関係の無い業務や、仕事を教えて欲しいと言えば毎日のように今日は無いと言われるなどされ...

弁護士回答: 1

2012年09月07日

離職理由について。会社都合、自己都合

5月末に社長より口頭で会社が経営難で6月25日支給の給与から減額すると言われました。後日、経理より金額が総支給230000円から180000円になったと180000円の給与の内訳明細が送られてきました。大幅減なので生活もありますし退職を考えてますが、これは会社都合退職にしてもらえないものでしょうか？給与が下がって生活できないので辞めますじゃ自己都合退職で手続きさ...

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2019年06月27日

会社都合退職？について

ベストアンサー

【相談の背景】指導係の派遣女性（私も派遣、相手女性の派遣会社は不明）からのいじめ•パワハラが原因で7月末付で退職をしました。当初6月の13日付で契約退縮•自己都合退職となるはずでしたが私自身納得がいかず、7月2日ごろに派遣会社と再度連絡を取り抗議したかたちになり、話し合いの末　離職票については期間満了退社（離職票の理由表記でいうと2cの特定理由離職者...

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2025年09月01日

自己都合?会社都合?

契約満了で、3年5ヶ月勤めた職場を離れることになっています。(5ヶ月契約1回、後1年契約3回で更新回数3回。) 離職証明書を貰ったのですが、離職理由が(3)労働契約期間満了による離職、の項で、「労働者から契約の更新または延長を希望しない旨の申し出があった。」となっていました。自分では会社都合だと思っていたのですが、以下の状況の場合の離職理由は一般的には自...

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2011年03月05日

会社都合か自己都合か?又会社都合にできるか?

いつもありがとうございます。パチンコ店アルバイト従業員です働きはじめてから未払い賃金発生のため3ヶ月前に請求した所シフト制なので出勤日数を減らされ今迄の給料の約80%になり又未払賃金が一部しか支払われないので辞めると3月後半に伝え先月末で辞めました。雇用保険に入ってなくハローワークにて確認請求後、やっと雇用保険を掛けてもらいました。この場合...

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2017年05月06日

会社都合の離職になると言われたのに自己都合にされた。

パート先の閉店に伴い退職しました。店舗にいた社員に会社都合の閉店になると説明されていたのに、離職票が届いてみたら自己都合(転勤を打診したが断ったため)となっていました。転勤の打診も身に覚えがなくすぐ異議申し立てをしましたが、会社は｢○月○日に閉店と転勤の案内をした。店舗にいた社員は管理責任者ではなかったので、会社都合になるとの発言も法的な効力はな...

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2019年08月26日

自己都合から懲戒解雇！　　

ベストアンサー

会社は多くの非正規社員の労働者を雇っています。非正規社員の恐れるのは解雇権の濫用です。会社が離職票を非正規社員の自宅に送付した場合 ①離職票１　離職票２（自己都合）　解雇通知書　１度目の送付しかし、私が会社に出勤しない理由や電話に出ない理由で離職票を再度送付しました。離職票1 離職票２（懲戒解雇）　懲戒解雇通知書　２度目の送付この場合...

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2015年02月01日

離職票の離職理由について（異議申し立て）

ベストアンサー

　前の職場（有期契約）を退職した理由が私の承諾もなく勝手に契約を更新され、私がそれを指摘すると「そのまま働いてくれないか」契約更新を既成事実とするような発言をされ、信頼関係が崩れ退職に至ったというものでした。離職票を請求しても届いたのが４５日後と極めて遅く、離職区分が「正当な理由がない自己都合退職（4D)」となっていました。　勝手に契約を更新して...

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2020年06月05日

会社都合退職、会社都合退職同等であると、会社に不利になりますか？【詳しい方、お願いします。】

【相談の背景】この度、会社の落ち度で退職をします。しかし会社都合退職にすると、補助金などを会社が受け取っていた場合、補助金がカットされるなどすることから、会社は、会社都合退職を認めるのを嫌がるということです。一方で、労働者としては、会社都合退職の場合、特定理由離職者として認められるというメリットがあります。この点、ハローワークに問...

弁護士回答: 1

2022年07月14日