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法律相談一覧

  • 特定労働派遣業務の退職について。この場合、私は違反金なるものを払わなければいけないのでしょうか？

     ベストアンサー

    現在特定派遣で客先に常駐し働いています。 派遣元には正社員雇用されています。 転職を理由に1度退職の交渉をし、12月末での退職願を提出しましたが、内定先の事情により10月末での退職に変更してもらいたいとの旨を伝えました。 しかし、会社間の契約が終了していないため、10月末で退職させることはできないとの返答が来ました。 そこで10月31日付の退職届を3週間前...

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  • 退職手続きについて

    退職届は二ヶ月前に出していますが、院長が退職を認めないため、受け取っただけで手続きが進んでいません。念のため退職届のコピーは手元にあります。 このような場合でも、内容証明郵便で再度退職届を送ったほうがよいのでしょうか？その場合は、退職届のコピーだと無効になりますか？病院指定のフォーマットでなくパソコンで作ったものでよいのでしょうか？ ちなみに...

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  • 退職について。受け取ってもらえない場合どうすれば辞めれますか?

    教えてください。 パートで働いています。4月1日～3月30日の一年契約で、毎年更新で今７年目です。 昇給もなく、子ども達の進学の為、経済的に大変なので、転職を考えています。 退職をしたいと思い、所長に申し出たところ、契約期間があるから3月末までは。と認めてもらえませんでした。 退職に関する事項の欄 自己都合退職の手続き(退職の少なくとも14日前ま...

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  • 職場の上司からの退職届の請求。退職届がこのような形で提出を求められるのは法律的に正統なのでしょうか。

     ベストアンサー

    退職の意向を示し、退職願を出しましたが直属の上司から受け取ってもらえませんでした。その後、直属の上司のその上の上司より退職の意向を聴いてもらいましたが、職務上担当できるものがいないため、慰留の依頼がありやむなく受諾しました。それから10日後経って、直属の上司から上から退職届が出ないと次が募集できないので退職届を出すよう求められました。退職届がこの...

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  • 解雇問題について

     ベストアンサー

    会社より解雇通告を受けて、解雇予告通知書と解雇理由証明書が交付(普通解雇)されました。 解雇日後、解雇無効を訴えたところ、会社は合意退職を主張してきました。 当然、退職願も出しておらず合意書なども交わしておりません。 このような場合、会社の主張の合意退職が認められる可能性はあるのでしょうか？

    弁護士回答
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  • 男女関係がもたらす懲戒処分

    　私は、４７歳の妻帯者です。３年程前、会社の女性部下（成人：独身）が家族問題よりうつ病となり、仕事や生活の不安定を理由に私自身が全般的な面倒を見ることになり、私も軽率な行動で、日常生活まで大きく介入し、いつの間にかアパートに出入りする状況までなり、色んな悩みを聞く内、自然の流れでアパートで男女関係をもつようになりました。 　その後、１年数か月に...

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  • 退職届だしましたが。どう対応したらよいのでしょうか?

    昨晩、速達にて退職届、欠勤届を送付しました。 本日中に見ているとは思いませんが、先の質問のように、やはり家まで来ました。幸いにも留守にしており、近所のコンビニで買出ししている所を見て、慌てて逃げました。気づかれてないようです。会わないようにとは思いますが、むしろ会いたくない。 どう対応したらよいのでしょうか？

    弁護士回答
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  • 退職について。尚、二週間後の退職はこの場合可能ですか?

    9月10日に退職願を出しました。退職日の部分は上長と相談して記入しようと思い記入しませんでした。会社の規定では一ヶ月前に提出ということですが受理されるのでしょうか。退職届として再度提出したほうがいいのでしょうか。 よろしくお願いします。尚、二週間後の退職はこの場合可能ですか?

    弁護士回答
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  • 退職の方法

    以前上司（直属上司＋課長）に退職の意向を伝えました。 引継ぎと引継ぎ人員の確保、顧客信頼（小生が窓口の商談）を懸念し少し待ってくれといわれております。 6月末に退職の相談をしてから2ヶ月半くらい経ちますが何も進展がありません。なので11月末に確実に退職したいのですがどうすればいいでしょうか。（退職日を指定して退職願いを出した方がいいでしょうか？） ...

    弁護士回答
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  • 退職に関して。職員(aさ:在職:5ヶ月)が退職届(願?

    ある塾・予備校（グループで３校舎を運営）での話です。 職員（Aさ：在職：５ヶ月）が退職届（願？）を提出しました。Aさんはまずその届けを３校舎の統括者の社員B（人事にも責任がある人）に提出しました。その際にあと２週間後で退職したいと言ってきました。（引継ぎもあるので）翌日に、Bから塾長C（人事に関して最高責任者）にAの退職の連絡があり、塾長Cと直接Aが２...

    弁護士回答
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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 退職届提出後 退職日を早めたい

    9月末で退職する旨の退職届を提出しました。 上司からは 体調悪く、早く辞めたい時は 申し出ていいと一応言われました。 その後、仕事中 上司が、同僚と話しているのを見かけ、私が帰宅後、その同僚に私と話をするなと怒ったらしいです。 また、別の同僚には一緒に帰宅するなと怒ったそうです。 仕事の面でも、あれも、これもやらせとけ…という状況。 ストレスで...

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  • 盗撮について。それでも捜査しない場合もあるのでしょうか?

    お恥ずかしい話ですが、友だちが盗撮をしてしまったそうです・・・・ 職場のトイレに小型カメラをセットして、回収しに行った時にはもう無く、恐らく職員の誰かが回収したのかと思われるそうです その日は職場にいる人が少なかったこともあり、怪しまれてるかもしれないと言ってました 本人としては深く反省し、覚悟してるのですが、その後1週間近く経ちますが、会社...

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  • 退職届提出、退職日付変更拒否、即日解雇について

     ベストアンサー

    先日 ①「退職、就業規則、損害賠償について」、http://www.bengo4.com/bbs/194549/ ②「退職届、提出後２週間の扱いについて」http://www.bengo4.com/bbs/194657/ を、皆様へご相談させて頂いた者です。 上記2件の相談に進展がありましたので再度ご相談させてください。 上記のリンクに記載させて頂いておりますが、 7月12日時点で8月31日付けの退職届を提出しており...

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  • 退職届受理後の会社対応について。

    セクハラ行為の発覚で相手との謝罪の場も設けてもらえない為、自分自身のケジメとしてな７月３１日に退職届を提出しました。退職日は締め日である８月２０日を指定しました。上司である取締役専務は、これを受け取りました。 ８月１２日に総務部長から呼ばれ話を聞くと相手から会社に対して加害者の処分(懲戒解雇)を求めているとの事で顧問弁護士に相談して当人同士の問題(...

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  • 退職届、提出後２週間後の扱いについて

    昨日「退職、就業規則、損害賠償について」を、皆様へご相談させて頂いた者です。 ご回答、閲覧して頂いた方々、ありがとうございました。 念のため、本日、労働基準監督署へ行き相談をさせて頂いたのですが、 今更疑問が出ましたので再度ご相談させて頂けますでしょうか。 退職についての経緯、 ７月１２日に退職「届」として上長に提出済み。 本日は８月１３日な...

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  • 退職願いの件です。

     ベストアンサー

    今日会社の一番偉い人に激怒しながら「あなたダメだ。」と言われたので、解雇かな?と思い退職願いを書いていました。就業規則が手元に無いので(貰っていない)退職する何ヶ月前に提出すれば良いのか分かりませんが、民法上辞める2週間前に提出すれば良いと家族から聞きました。例えば就業規則に退職する1ヶ月前に退職願いを出すようにと書いてあったとしても、民法上2週間前...

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  • 退職届けの取り下げ。取り下げてもらうことはできますか?

     ベストアンサー

    7月13日に8月末までで退職届けを提出しました。取り下げてもらうことはできますか?

    弁護士回答
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  • 有給拒否について

    退職に関してご相談です。 私は６月中旬に退職届を提出し、７月末をもって退職することになっています。 明日（30日）を有給消化でお休みを頂いておりましたが、今日、部長より連絡があり、引継ぎをちゃんとしていないから、出社しろと言われました。 会社からは有給の日にちを変更する権限があるとの事です。 私は３１日は出社する予定でしたので、 ３０日出社す...

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  • 退職届が自宅ポストに返却されていました。

    先日も相談しましたが、パート先の病院院長から、パワハラ・セクハラ行為を受け、また労働条件が契約時と違っていたこと、雇用契約書に損害賠償を求める内容が記載されていたこと。を理由に、雇用期間内ではありましたが、退職を申し出たのですが、受け入れてもらえません。 今回の件に関しては、地域の労働相談窓口に相談した上で、退職届を提出しましたが、その場で道路...

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  • 退職の時期について

     ベストアンサー

    3点程質問させて頂きます。 新しい転職先が決まり転職先の勤務が10月からの勤務になるため、現在勤めている病院に9月末日で退職したいという希望を7月22日に伝えました。そうしたら「うちの病院の規約で辞める3ヶ月前でないと受け入れられない。だから辞めるのは10月末日になる」と言われました。 また、法的に2週間前に退職の希望（退職願）を伝えれば辞められるのでは...

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  • 退職に伴う有休取得

    このカテゴリかどうかわかりませんが、間違ってたらすみません。 会社で管理職をしている者ですが、７月初旬に退職願いを受理し、 ７月末をもって退職という認識でいましたところ、本人からの 正式な退職届は８月末。 現状の有休残はゼロで８月が付与月で、それを狙っての計画的な 有休取得のようです。更に次の仕事（親戚の事業手伝い）も決ま っており、８月から１...

    弁護士回答
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  • 退職届について

    7月16日に、8月20日付けの退職届をだしました。 上司からは受理できないと言われましたが、退職届なので受理もなにも関係ないと言うのは知っています、就業規定の退職希望日の30日以上前に意識表示もクリアしています。 ですが、上司は自分の再就職先に電話して、再就職日を遅らせてもらってでも自分の退職日を伸ばしてもらうとまで言ってます。 この再就職先に連...

    弁護士回答
    2

  • 至急ご回答願い!退職願後のシフト削減。訴訟も検討。最終的に民事訴訟をおこした場合、勝てますか?

     ベストアンサー

    某フードチェーンFC店に4/10より勤務。雇用保険加入、週最低3、4日勤務。基本1日6時間程度との話。雇用契約書はもらえていない。店長の多忙時の理不尽な怒り方(こちらに不手際はない時にでも、私だけにではないが)に限界があり今月3日勤務終了後メールにて今月末辞職願(理由なし)→もう少し働いてみてはの返信。翌4日(仕事休)に辞職メール→了解の返信。翌5日出勤、配達業務停...

    弁護士回答
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  • 地方公務員の退職願不受理について

    ＪＩＣＡの海外ボランティアに役所を退職をして参加しようとしている地方公務員です。 昨年秋にボランティア募集に応募して合格となり、来月10日から派遣前訓練が始まって、9月末頃に出国予定です。そこで、訓練参加前に退職（退職参加の場合は、訓練開始前に退職するようＪＩＣＡから要請されている。）すべく「退職願｣を提出したのですが、今のところ受理されていません...

    弁護士回答
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  • 退職届のしかた

    退職を一身上の都合により辞めたいのですが 取締役役員の肩書きあるので辞任届たけで退職できますか それとも、他に何か、必要なのですか 教えて下さい

    弁護士回答
    1

  • 退職届けの催促されたら…

    皆様、教えて下さいm(__)m先日、パート契約満了と言われて、契約満了まで1ヶ月以上あるのに、直ぐに退職届け(会社規定の書類)を言われたその日に渡され、直ぐに提出してと催促されました。そんなに直ぐに出さないといけないのでしょうか!? まだ、有給も残っています。どうしたらいいのでしょう?

    弁護士回答
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  • 退職届けについて

    前回、質問させていただいた件の続きです。 (契約社員 受付業務 業務撤退によりやむを得ず6月末で退職) 会社から退職願いを出すように言われていたのですが、先日、上司が会社が作成した退職願いを持ってきました。その退職願いには「この度、〇〇ビル受付案内業務の終了に伴い、一身上の都合により平成25年6月30日をもって退職いたしたくお願い申し上げます」と記載され...

    弁護士回答
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  • 試用期間中のパート退職について

     ベストアンサー

    契約期間の定めのないパートで、医療事務の仕事をしており、現在試用期間中です。 仕事をはじめてまだ１ヶ月程ですが、仕事をはじめてまもなく同居の母の病状と認知症が急激に悪化し、夜も横になって寝ることができない状態です。今のクリニックに就職する前はヘルパーさんにお願いしながらやっていける状態で、転職前は私もフルタイムで仕事をしていましたが、今は身体的...

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  • 退職届けを受け取ってもらえない

    質問をさせて頂きます。 私は今の会社を辞めようと、上司に辞意を伝えましたが、 -代わりが居ないので半年はいてもらわないと困る。 -自分のことだけ考えて、こちらのことは考えていない。 などと言いながら、話を濁して辞職届けを受け取ろうとしません。 辞職届け（書簡）を受理されるに越した事は無いのですが、こちらが辞意（口頭）を表明することはどの程度効力...

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  • 慰謝料請求

    初めまして。 現在、労災給付(80%)を受けているのですが生活困窮状態であり貯金を取り崩し乍凌いでます。 完治後、慰謝料請求をして一括補填致したく可能か否かをアドバイス下さい。 業務中過失（居眠り運転事故）によりﾘｽﾌﾗﾝ骨折→即手術→3週間後退院→ﾘﾊﾋﾞﾘ途中で腰椎椎間板ﾍﾙﾆｱ併発発覚→ﾘﾊﾋﾞﾘ頓挫でﾌﾞﾛｯｸ注射等の保存治療開始→約3ヶ月後固定術の方向で待機→約半月後手術...

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  • 産休・育休前後の労働条件について

    4月中旬に育休から復職しましたが様々なことがあり退職しました。 まず産休取得申し出前に当時の人事代理責任者が『○○（私）に仕事を回さない』というようなことを言っているという情報が入りました。その後育休（産休）取得を申し出た2週間後（2012年3月）に社長自ら呼ばれ、基本給の減給がありました。理由としては仕事に見合った給与ではないからということでした。申...

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    1

  • 退職届けについて

    退職勧奨をされ 希望退職に応じざるを得ない状況なんですが、 書面には退職事由も退職金の取扱いも‘会社都合’となっているのにも係わらず、会社からは「退職金は会社都合だが雇用保険(離職届け)は‘自己都合’だ」と言われ、退職願いの提出を求められ困っています。 もうその期日も迫っており時間的余裕もなく、と言うか会社はかなり強硬で… 最悪‘自己都合’にされた...

    弁護士回答
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  • 勤めてた会社のトラックでの自損事故について。

    出来るだけ早めに回答して頂けるとありがたいです。4月1日まで勤めてた会社で3月25日にその会社のトラックで配送中、一瞬の居眠り運転で電柱にぶつかってしまい、トラックの運転席部分と電柱を大破させてしまい、おまけに積んでいた商品も約半分が破損になりました。そして、以前にもトラックのドアをぶつける自損事故をしてしまい、会社からその修理代約23万円を3分割で給...

    弁護士回答
    3

  • 退職金の支払いについて

    会社経営者です。入社8年くらいの総務担当の社員に対し、度重なる業務命令違反があったため、「業務命令に従わないなら、自分の進退を考えたら？」と提案したところ、自己都合の退職届を提出してきたので受理しました。 その後、「退職願を撤回したい」と言ってきたのですが、既に後任も決まっており、撤回は出来ない旨を伝えました。退職に際し、退職金の計算書を総務担...

    弁護士回答
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  • 解雇にも関らず退職届書かされて自主退社にされました。

    去年末に会社リストラされました。その時、管理部に退職届を書かされて自主退社にされました。 それはやっぱりおかしいと思って次の日会社に行って退職理由の変更と解雇手当を要求しましたが、管理部のトップから もう退職届を直筆で書いて手続きも終わったからそれは無理と言われた。無理なことはないと社労士から聞いて知っていたから粘って交渉しました。そしてまた別...

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    2

  • 退職願の日付未記入について

    初めまして。質問させていただきます。 ある同族系ワンマン会社で7年程働いていたものです。 数か月前から、社長との折り合いが悪く、私の陰口を、同僚に言い回られていました。 その結果、居るに耐えず、退職願をいつでも出せるように、 日付（提出日・退職日）を未記入で用意していました。 私には全く経験・知識のない部署 （社長が排除したい人間は、必ずと言...

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    1

  • 懲戒処分について

    先日不法行為により就業規則に基づき懲戒処分にすると会社から言われています。自分自身が悪いことをしたのでそうなってもしょうがないとは思っています。自ら退職しようとしても退職届を受け取ってくれませんでした。この場合、懲戒解雇はしょうがないにしても、懲戒解雇を会社がわざと延ばし、次の就職を遅らせるために労働監督署に懲戒処分の手続きをしないのは会社にと...

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    2

  • 退職届について

    　ゆえあって、辞めることとなり、退職届を出し、帰宅しました。後日連絡が来て書式が違うから無効と言われました。 　それは無視しましたが本日、新たに連絡が来て退職届が出されていないと連絡が来ました。 こういう場合、退職届は受理されていないということでしょうか。ご存知の方いらっしゃいましたら回答をお願いいたします

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  • 退職届について

    ゆえあって辞めることとなり退職届を出して帰宅しました。後日連絡が来て「書式が違うから受け付けられない、無効」といわれました。退職届の書式が違うから無効になることってあるのですか ご存知の方いらっしゃいましたら、お願いします ちなみに就業規則には退職届の書式等には一切触れていません

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  • 退職届の日付と　保険証

    １５日の歯医者終了後　　会社へ 退職届　（退職日　２２日付けと記入）と 保険証を送る予定です。 １５日に　歯医者（保険証提出必要） ２１日に　病院　（保険提出不必要　今月２回目の為） もし会社が保険証を解約する手続きを 私の退職日以前にしてしまい　保険証がつかえなかった場合 どうなりますか？

    弁護士回答
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  • 給与未払い

    現在音楽関係の小さな会社で働いております。 （勤続８年です。） 会社の経営不振により、３年前から給与未払いが続いています。 まったく貰えない訳ではなく、 最低限のお金だけは申告して、給与の一部として 支払ってもらっていますが、 未払い分もすでに50万ほどになっております。 自分の支払いもいろいろと滞ってきているので、 もうこれ以上は続けること...

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  • 退職について

    このたび転職することになり、現在就業中の会社を退職することになりました。しかし、勝手ですが日々の生活があり退職する1か月前や2週間前に退職の意志を申し出ることができませんでした。私は退職届を提出し、会社を辞めました。その場合、前もって退職届を出さなかった私は懲戒解雇になるのでしょうか？

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    2

  • 退職届を受理してくれない

    大きな個人病院で働く看護師です。家族の病気の為地元に戻りたいと地元で内定をもらい、勤めて半年ですが２月上旬師長に今年の３月３１日に退職したいと伝えましたが、退職届を受理してもらえません。人事決定権がないから受け取れないといわれました。看護部長はすでに退職しており、部長はおらず代行はいますが、面接してもその程度の理由でやめることは出来ない、私には...

    弁護士回答
    1

  • 退職金もらえる方法あるでしょうか？

    少し気の弱い親友A君の話です。 A君は妻子持ち、2才の子供がいて、営業の仕事をしていました。 １年ほど前から、A君は同業者のBさんに脅され、言われるままに会社の商品を横流ししてしまいました。Bさんはヤクザともつながりがあるとか言って（←本当かどうかは知りません）言うとおりにしないと家族に危害を加えるなどと脅し、とにかく怖かったのです。Bさんは個人経営で...

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    2

  • 退職願に関すること

     ベストアンサー

    去る２月１日に勤務先の所属長に３月３１日付で勤務を終了し、４月から有休を消化した日で退職したい旨の退職願を提出しました。 所属長から本社へ退職願は提出していただきましたが、本社からは何も言ってきません。 しかも、退職日を３月３１日にするような文書を勤務先の管理会社へ提出していました。 私は、退職届を提出していませんし、退職日の確定を聞いてもいま...

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  • 給与遅配が２ヶ月続き困っています、退職願は出しました

    社員１０人程度の建設会社に勤務しています。 親族の紹介で採用されましたが、当時５０才でとりあえず月給２０万から、という話から給与はそのままで社会保険も皆無・残業手当も無し、有給休暇も無し、という労働基準法違反状態です。 昨年下旬頃から給与遅配が始まり、12、1月が未払いです。 私は入社時に自己破産の手続き中でしたので貯蓄は無く、細々と貯めた貯金も給...

    弁護士回答
    1

  • 主人がセクハラの疑いを持たれ、退職を迫られています。

    主人は工場勤務している外国人です。契約社員として10年以上まじめに働いてきました。同僚の日本人の友人も数人いたのですが、突然そのうちの一人の女性が主人の上司にセクハラ、ストーカー行為をしていると訴えたそうです。1年前に体の関係を持ったそうですが、それは合意の上で女性のほうから誘われたと本人は申しております。昨年秋頃から職場は同じものの疎遠になり、仕...

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    2

  • 退職届の提出方法(急ぎの回答求めてます)

    今勤めている職場をすぐにでも退職したいと考えています。 勤めて10年の間に過去2回、退職したいと上司に相談しましたが、人手不足などという理由からここまできています。 (最後に伝えたのが6年くらい前になります) もう精神的にも耐えられず、上司に直接相談する機会もないので 退職届と手紙を郵送しようかと考えています。 この場合・・・ ①退職の意思を告げなくて...

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    5

  • 退職願い

    社長から、懲戒解雇にすると、脅迫されて、退職願いを、書かされました。そのとき、慌てていたので、随分昔に住んでいた住所書いてしまいました。もちろん、履歴書にも、記載のない、古い住所です。当然、本人確認できません。あとから、退職願いの取り消し主張するとき、住所違うこと、理由に無効にできますか。

    弁護士回答
    1

  • 退職届を受け取らない会社

     ベストアンサー

    10日前に口頭で退職の申し出をして拒否されました。3日後に退職届を提出したところ拒否されました。労基に相談して内容証明郵便を送りましたがそれも受け取り拒否されました。こんな会社ありますか?理由は人手不足の一点張りです。

    弁護士回答
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