「退職届 後出し」の法律相談

「退職届 後出し」では、「1月28日に退職届けを提出し、その後受理され、退職の手続きしました。」「退職届を出して、その後の会社からの連絡は、弁護士さんなどに取り次いでもらうことはできないでしょうか。」「退職届の提出を退職願を出してから20日後に出そうと考えているのですが、辞めれるものでしょうか。」「月の後半(1日~15日まで)に退職届を提出した場合、その月の月末に退職可能でしょうか。」「1、出向同意書にサインした後、実際に出向する日(11/16)より前に11月末日での退職届けを出した場合、有給休暇は認められるのでしょうか?」といった悩みが相談されています。退職届・退職願分野に「退職届 後出し」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 懲戒解雇はどの時点から有効ですか?

    ...会社に内容証明で退職届を出そうと考えています。 ですが退職届を出すまでに数日かかってしまうため、その前に懲戒解雇を言い渡される可能性があります。 もし先にメールや内容証明などで解雇通知が来た場合、後出しになった退職届は無効となるのでしょうか? ご回答いただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。...

    • 2018年02月28日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届後、離職票や健康保険喪失を勤務先が出さない場合。

    ...弁護士代理人対応での強制退職届内容証明郵便到着後、受取確認がなされた後、離職票や健康保険喪失証明出さないので困ってます。 弁護士から請求をしても、とかく事業所側が退職を認めない場合にあり得るのですが、こんな場合には別料金を弁護士に支払って代理でしてもらわなけばなりませんか?既に10万はお出ししてます...

    • 2016年06月08日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職金過払い返済について

    ...退職金の過払い返済についての相談です。 今年の7月に退職届を出し、翌8月に自己都合退社しました。退職の申出以降、会社からの退職金明細についての説明も無いまま、先週退職金明細書が郵送で届き、会社規定に従った額面以上の清算がされている為返済の申立が記されていました。退職金の内訳は生命保険会社による養老保...

    • 2018年09月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇通告と解雇理由証明書の解雇理由の相違

    ...経営者を批判したため会社を解雇されました。 批判自体は私に非があるのですが、 私としては不誠実な経営者に信念を貫いたと思っています。 経営者は懲戒解雇相当だと脅迫し、退職届を強要してきました。 また、懲戒解雇相当だから有給休暇も使わせないと言われました。 (この時の解雇通告の様子は録音してあります...

    • 2016年06月26日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職に際して給与補償・損害賠償か慰謝料請求出来ますか?

    ...退職までの1ケ月、出社しなくても給与を出して欲しいのですが、欠勤扱いとなり1日休むと1万円引かれるという規約です、有給休暇は昨年勤務中に交通事故にあい、通院の為に使い有りません。 給与の補償が無理な場合、損害賠償か慰謝料として請求する事は可能でしょうか? 《経緯》 昨年の4月40代で異業種から大手の...

    • 2017年07月02日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 自宅待機命令中に退職届けを出すべきかに関してのご相談

    ...お忙しいところ、大変恐縮ですが、 お知恵をお借りできれば幸いです。 自宅待機命令3日目です。 何をした容疑なのか質問しても回答してもらえず、調査中としか回答をもらえていません。 また自身にも思い当たるものがなく、不安な日々を過ごしています。 そこで今すぐ退職届けを内容証明でだして2週間後に通常の...

    • 2018年12月21日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職届の出し忘れについて

    ...会社を退職後に退職届の提出をしていないと連絡があり、 出す予定ですが、退職日を記入し、文書の日付は、退職を申し出た日を記入しても良いのでしょうか? そうすると過去の日付になります。 それとも退職日を書いた日付を記入するのでしょうか? また 会社の様式でないと退職届は、有効にならないのでしょうか。 ...

    • 2018年03月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • このまま出社せずに退職は可能でしょうか。

    ...転職して今週から働き始めましたが、求人票や面接時の説明と労働条件が異なる点が多くあること、また社長の怒声や、機嫌が悪いと物に当たるという環境に耐えられず、今朝、電話で退職したいと伝えました。 その際、制服のクリーニング代などは給与から引いていただき、足りなければ請求してください、と伝えましたが、一...

    • 2017年04月07日
    • 7回答 /
    • 4弁護士回答
  • 退職願提出後に突然自宅謹慎言い渡され理由がわからない。

    ...勤続年数8年の会社を退職しようと社長に12月9日に口頭で伝えました。 12月11日に呼び出され理由を聞かれました。 理由:仕事【営業(営業リーダーという形でした。)】に疲れたのと、1年前に他業種から突然取締役として入ってきた男と合わない、その男を上司と思えない。(私だけでなくて他の社員も良く思ってい...

    • 2016年01月12日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 職場(病院)での就業トラブルについて

    ...股関節にインピンジメントで勤務先の病院を受診。『異常なし』『気のせい』『たいしたことない』など言われながら仕事をしつつ、検査も紹介も、時にはリハビリ前の診察さえすることなく5年程リハビリしました。新しくきた先生の紹介で、専門の教授に診察を受けたところ、断裂しており特殊な手術が必要であると診断。自分に...

    • 2015年11月25日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中の解雇の理由

    ...宜しくお願い致します。 試用期間中の解雇通告についてご相談致します。 採用され6月22日より出社しました。 産休社員の代理求人募集でした。 産休に入られるまで、2週間しかなく引継ぎのマニュアルもなく 口頭で伝えられメモをとっていくという指導でした。 入社後は仕事を教えて頂くより、掃除当番やゴミ出...

    • 2015年07月04日
    • 9回答 /
    • 5弁護士回答
  • 試用期間中(現時点ではまだパート扱い)での即日退職について

    ...正社員として雇用されましたが現時点ではまだパート扱いで働いています。給与はまだ固定ではなく時給計算です。 必要書類(年金手帳や雇用保険受給者証等)はまだ提出しておりません。 雇用契約書もまだかわしておりません。 精神的に限界で一刻も早く辞めたいのですが、会社側に口頭で辞めたいと告げたところ、 1...

    • 2015年06月29日
    • 7回答 /
    • 3弁護士回答
  • バイトの自己責任について

    ...飲食店でレジを扱うバイトをしています。 今まで金額の違算が続いた時期がありしばらくはなかったのですが、最近立て続けの少し大きめなのが連続で出ました。 それでレジでの違算がバイトの自己負担になりました。 そこで質問なのですが ・それを言われたのが5月の給料日数日前で負担が5月分からなのですが、言われ...

    • 2015年05月21日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 協議離婚の場合の相場(親権、財産)についての質問です。

    ...お互いの意見の不一致により、妻が未成熟子を連れて一方的に別居して半年が経過しています。妻は、協議離婚を主張していますが、私はこれまで離婚には反対でした。しかし、弁護士と相談して決断したと思われる別居で既に婚姻生活が破綻している状況では、今後同居生活は無理だと思います。家庭裁判所での調停の結果では、私...

    • 2014年09月06日
    • 23回答 /
    • 12弁護士回答
  • スーパーマーケットから廃棄された商品を盗んでしまいました

    ...スーパーマーケットで勤務をしていたのですが、廃棄された商品を盗んでいたことが発覚し、現在自宅謹慎中です。そして、3日後に処分が下されるという事で、店舗にお伺いすることになっています。 質問なのですが、このような場合のケースだと、刑法で罰せられる可能性などはございますか?もし罰せられるとしたらどのよ...

    • 2014年05月03日
    • 17回答 /
    • 7弁護士回答
  • 相続税 と 内縁の女性の事について

    ...土地と一階部分が祖母の名義で、二階部分が父の名義の二世帯住宅の家に祖母・父・内縁の女性が住んでいます。土地評価額 650万くらいの土地で、建物は当時3500万でしたが築8年です。 祖母が1000万出し、父が残りをローンで返済中で、祖母も父も他の資産はほぼゼロです。 ①祖母が他界した場合、父が家に対...

    • 2012年11月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 突然…懲戒免職か辞めるか!選択が2つだけ!!

    ...突然、面談を言われて呼び出された部屋に行きました。そこには、本部の人が居ました。今まで指摘があったにもかかわらず改善がみられない!懲戒免職になるか!自主退職するのか決めて!!と言われた。確認事項があったけど、私の意見等…全く聞いて貰えず、小部屋に監禁状態でした。辞めたくない!!と言うと、懲戒で良いん...

    • 2012年11月16日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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