「退職届 後」の法律相談

「退職届 後」には、「社長と退職の話をする際、その日から2週間後での退職日を記載した退職届を持参し、できたらその日までで退職したいと伝えるつもりでした。」「もしシフト分のみであるとすれば、退職届けを出してから体調不良で欠勤した日があったのですがその日を事後申請として有給として頂くことは可能でしょうか?」「その後もう1度話をしたのですが、退職届を受け取ってもらえず会話については録音をしています。」「退職後となってから職場とやり取りせず傷病手当の届けを出すことは可能でしょうか?」「退職届に申し出から1ヶ月後の日付を退職日として記載するつもりですが、経緯も書いたほうがよいでしょうか?」等々の質問が相談されています。退職届・退職願分野に「退職届 後」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 退職届後の減給について

    ...こんにちは、よろしくお願いします。 3月に入社し、5月に正社員になりました。 7月末に、退職について話し、8月末までの勤務ということになりました。 ですが体調不良のため身体の事を考慮し、退職する日を10日早めてほしいとお願いしたところ、 今月はアルバイト扱いになっているため、時給1100円から、...

    • 2015年08月12日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届後の手続きについて

    ...飲食店従事者です。一ヶ月ほど前に退職届を店長に出しました。売り上げが最近上がってきているのもあり、人数が足りていないからという理由で受け取ってはおくけど新人に引継ぎが出来ないと辞めさせられないと言われました。 最近新人さんが入ってきてあとは引継ぎなのですが、実際引き継ぐ仕事がありません。体力も限界...

    • 2014年08月28日
    • 7回答 /
    • 4弁護士回答
  • 退職届後の対応について

    ...本日退職届けを出しました。内容は一身上の都合とは書かず、ある事件の犯人扱いをされてから精神的に苦痛で今後継続して仕事を行うことが困難な為退職させていただきます。と書きました。 事務長やトップに話をして受理をしていただきました。とりあえず引継ぎも必要だと思っておりますので1ヶ月は引き継ぎ期間として在籍...

    • 2014年08月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届郵送後について。

    ...退職届でもめています。 医療技術職ですが、上層部でパワハラがあるようで幹部職員は次々と辞め現場職員も減り、職場全体が人手不足です。 就業規則にのっとり3ヶ月前に退職願を出しましたが返されました。再三、事務長に退職意向を伝えようやく了承を得ました。 直属部長は今月退職済み、課長も来月退職予定、同部署...

    • 2019年03月29日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届後のコンプライアンス違反

    ...退職届を出しましたが、コンプライアンス違反の可能性を問われ保留にされました。 また、お恥ずかしいのですが、会社で私用のコピーやネットサーフィンが発覚したのではと恐れぬています。 退職届は翌月31日付で出したので就業規則上は問題ありません。 私は会社を退職できないのでしょうか?...

    • 2016年08月04日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職届提出後 退職日を早めたい

    ...9月末で退職する旨の退職届を提出しました。 上司からは 体調悪く、早く辞めたい時は 申し出ていいと一応言われました。 その後、仕事中 上司が、同僚と話しているのを見かけ、私が帰宅後、その同僚に私と話をするなと怒ったらしいです。 また、別の同僚には一緒に帰宅するなと怒ったそうです。 仕事の面でも、...

    • 2013年08月25日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届受理後の懲戒解雇は可能でしょうか

    ...現在退職届を提出し1ヶ月が経過し、引き継ぎ業務の為翌月末が退職日となっております。 民法上は退職届受理後2週間で自己都合退職が認められるとの事ですが、当社の就業規則では退職日の2ヶ月前に申請となっているため、退職日までは1ヶ月以上ある状況です。 このようなタイミング(退職届後2週間経過しているが、...

    • 2019年07月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届の日付について。それとも後のものですか?

    ...就業規則に退職申し出は3ヶ月前にと記載されている会社で、 退職届を3ヵ月後の日付で出した場合、 3ヶ月間パワハラや嫌がらせなどが激化することが考えられますが、 その後新たに退職届を出しなおすことにより、 退職希望日を2週間後や1ヵ月後等、早めることはできますか? またこれが可能な場合、退職報告日と...

    • 2014年10月27日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届提出後の診断書は無効ですか。

    ...会社でパワハラ、嫌がれせを受けて、精神的にまいってしまい、退職届を提出後に心療内科受診したところ、 うつ症状により4週間の療養が必要の診断書がでました。 翌日会社に提出して20日程過ぎたある日、会社から連絡があり、退職届を先に提出しているので、診断書は無効、早期に退職をしろと言われました。月が変わっ...

    • 2019年04月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届郵送後の交渉に関する相談です。

    ...お世話になります。入社して、4か月足らずですが、身内が、中度のうつ病と診断され、 突発的ではありますが、会社に相談しないで、退職届を郵送で発送し、 発送後退職届を受理していないと連絡がありました。 今後の会社との交渉について、気を付ける点等ございましたら、 アドバイス頂けると幸いです。 うつ病なので...

    • 2015年08月10日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • 退職届提出後の年休請求

    ...私はCMでも宣伝されている大手スポーツクラブで3年アルバイトをし1月10日付で退職しました。給与明細には年給日数が書かれているにも関わらず、年給はアルバイトはとれないんだよとずっと言われ続け、一度もとりませんでした。以前は年給分の給与を辞めた翌月分として貰えた先輩もいました。しかし支店長が代わって、...

    • 2011年01月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届提出後の降格について

    ...現在正社員ですが退職を考えています。過去退職した方の話を聞く限り退職届を出すと残りの退職までの期間アルバイトに降格 されているようです。おかしいのではないかと考えますが何か対処法はございますでしょうか。...

    • 2015年06月18日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職届提出後の解雇について

    ...前回、同種の質問をさせていただきましたが、私の質問の仕方が要領を得なかったのだと思いますが、2回答を頂いても本質的な部分で自身理解できませんでしたので、事案を平準化して再質問させていただきます。よろしくお願いします。 【事案】 被用者:2月1日付の退職届において自己都合の退職日を3月31日として提...

    • 2014年02月04日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届提出後の処分について

    ...退職届を先月提出しました。退職日は今月末日と書きました。提出しましたが、承諾されず手続きが進んでいません。念のため、メールでも退職する旨と退職日を書いています。受信確認もとれました。 近頃退職トラブルで、懲戒処分をされる話を聞きますが、提出のみで手続きが進んでいない退職希望者に対して懲戒処分がくだ...

    • 2013年10月17日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届提出後の退職日変更について

    ...現在の会社を辞めようと思っており、退職届を提出しようと思っています。 (上司にはすでに辞意は伝えおり、認めてもらえています。) ただ、現在の業務の後任や引き継ぎ等があり、退職日は未定です。 そこで、一旦4月1日を退職日として退職届を提出した場合で、会社から後任等の問題で退職日を伸ばしてもらいたいと要...

    • 2016年03月08日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届提出後から退職日の決定について

    ...現在とあるビジネスホテルに勤めているのですが、3人居る上司の内の1人からのパワハラが酷く、以前から退職を考えておりました。 そんな折、自分の勤めているホテルを退社して、別のホテルへ行かれた方からウチへ来ないか?と、誘って頂き、実は既に面接も済ませて採用の御返事も頂いております。 そこで、本日7/22...

    • 2015年07月22日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職届受理後の退職日変更について

    ...退職届を内容証明で送り、会社に受理されました。その後、退職日の延期を会社に説得され、しぶしぶ承諾したところ「延期した日付でもって退職します」と記載された誓約書にサインさせられました。 誓約書には他に、過去さかのぼって金品の要求をしない、情報を他社に漏らさないなどの内容が盛りこまれています。 もし...

    • 2014年03月19日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届受理後に損害が判明に退職届無効と主張されています。

    ...会社に退職届を受理された後に僕が会社に損害を与えたことが発覚し、退職させられない旨と損害賠償請求をする旨を言われています。 損害内容は本来僕が売上するべきものを長期に渡って 放置したことにより売上が出来なくなりその仕入れ分が 丸々損害になったという理由です。 この場合、1度受理された退職届を有効...

    • 2017年11月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届郵送後出勤せず2週間後退職は問題ありますか?

    ...8/6に退職したいと申し出ましたが引き止められ8/9に退職願を8/6に退職を申し出たこと8/31で退職しますと記載し郵送し受け取っていただいてます。その後事務長から引き止めにあい退職納得してもらえず続けることになりました。でもどうしても退職したいのですが退職届を提出し出勤するとまた引き止めにあいます...

    • 2016年08月27日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 提出後の退職届の取り消しについて

    ...退職届を提出後、取り消してもらったのですが、後日、退職を強要されています。 一旦退職の意思表示をしたのだからとの理由で再就職支援会社を介しての 他社への再就職を数回に渡り斡旋されています。 また、当時、うつ病からの復職後で通院もしていました。退職理由は前日の上司のパワハラ?です。 退職届提出日以...

    • 2015年04月03日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届を提出した後の対応について

    ...3月24日に4月10日付けで退職届を提出致しました。その際に4月中に後任の採用活動を行うので、採用→引継ぎを終えてから退職してほしいと言われ、受けたのですが、一向に採用活動を始める気配もなく、通常業務指示ばかりが来ます。しかも後任に引き継ぐアルバイトの首切りをするようにも指示されました。とても納得が...

    • 2011年04月05日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職届後に人事異動。本当に異動しなくてはいけないのでしょうか?

    ...美容師をしてます。今後独立のため7月付けで退社したいと申し出ました。辞める変わりに店舗異動を告げられました。理由はスタッフ不足とのことと勝手に辞めるのだからこっちの要件[店舗異動]を受け入れてもらわないと平等ではない!!別にいじめとるわけではないから!!と言われました。 異動したくない理由は異動した...

    • 2014年04月14日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届後、離職票や健康保険喪失を勤務先が出さない場合。

    ...弁護士代理人対応での強制退職届内容証明郵便到着後、受取確認がなされた後、離職票や健康保険喪失証明出さないので困ってます。 弁護士から請求をしても、とかく事業所側が退職を認めない場合にあり得るのですが、こんな場合には別料金を弁護士に支払って代理でしてもらわなけばなりませんか?既に10万はお出ししてます...

    • 2016年06月08日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職届提出後でも休職届を提出すべきか?

    ...パワハラを受けたことにより、うつ状態となり一週間ほど欠勤しています。FAXで欠勤の届を出しましたが、先日書留にて「無断欠勤が続いているため、給料は手渡しになる」と通知がきました。今後の就労が無理だと思ったため、退職の意思を伝えようと電車をかけましたが、責任者に繋いでもらえず、内容証明にて、退職届を提...

    • 2015年07月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届提出後の休職の取り方、教えて下さい(パワハラあり)

    ...ご相談させていただきます。 宜しくお願いいたします。 上司からパワハラを受け、心療内科に通っています。 特に訴えたりはせず、円満にしたかったため、このまま3月で退職をしようと考え、12月に退職届を提出し、受理されました。 退職日は、3月末になります。 しかし退職届の提出後、残り3ヶ月しかないのに、 ...

    • 2019年01月07日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届受理後の解雇・雇用問題について

    ...抑うつ状態の為、先月末に退職届を提出し受理されました。8/30付で退職予定でしたが 引き継ぎ作業に目処がついたので上司に残っている有給を使ってもいいか相談したら、 隣で聞いていた社長から給料半分払い・賞与なしの解雇を本日(8/10)言い渡されました。 この場合は解雇扱いになるのでしょうか? 尚、自...

    • 2019年08月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届を書いた後に、有給の申請はできるのか?

    ...昨日1年半勤めた会社を退職しました。退職日の日付を、今日付けで書いてねと言われ、言われたとおりに記入しました。書類の書き込みが終わった後、有給の申請をしたいんですがと言ったところ、一旦退職届を書くと有給の申請はできませんと言われました。昨日付けで退職してしまったので、このまま泣き寝入りするしかないの...

    • 2016年10月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届提出後の解雇通告について

    ...2018年6月下旬に会社に退職届を提出しました。 その届は上司の承認を得ました。 その後、私がインターネットに投稿した会社に対する悪口投稿の個人特定をされてしまいました。 ※詳細を記載すると個人特定されるので省きます。 上司は感情的な方であり、上記のことをもって私を解雇しかねない人物です。 この場合...

    • 2018年07月29日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届提出後の取り下げは可能でしょうか。

    ...転職活動をしており、内定を貰ったので今の会社に退職届を提出し、人事の最終承認まで済みました。 しかしながら、転職予定の会社に入れない可能性が出てきています。 まだ、退職日まで二週間程度ありますが、退職届を取り下げる事は可能でしょうか。...

    • 2018年04月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届受理後の会社対応について。

    ...セクハラ行為の発覚で相手との謝罪の場も設けてもらえない為、自分自身のケジメとしてな7月31日に退職届を提出しました。退職日は締め日である8月20日を指定しました。上司である取締役専務は、これを受け取りました。 8月12日に総務部長から呼ばれ話を聞くと相手から会社に対して加害者の処分(懲戒解雇)を求め...

    • 2013年08月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届提出後、日を変更してほしい

    ...こんにちは。 先月10月中旬に来年三月末に辞めることを社長につたえ、退職届も提出しました。 3月に籍を入れるため今の会社では、家族の家事炊事はできないため辞めます。 しかし、仕事はしないと困るので、転職がいまのご時世うまく行くか不安で3月にしました。 しかし、祖母がたおれ、振袖姿だけでもみせてあげ...

    • 2012年11月07日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職届提出後の執拗ないじめ

    ...個人経営の歯科医院に勤めています。 9月末に退職届を出し、年内いっぱいで退職ということになりました。 院長(♀)はもともと感情の起伏が激しく、気分で人に当たったりするのでそれが退職の原因でもあったのですが、 私に対するいじめ、モラルハラスメントがひどいです。 衛生士2名、受付の私1名でやっているの...

    • 2011年11月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届を提出後、在籍中の賞与は受け取れないのでしょうか

    ...7月の後半に退職したいと会社に申し出をして7月29日に退職届を出した後に、会社都合で退職日が変更になり8月3日に退職届を書き直して提出しました。 退社日は8月27日なので、まだ仕事しています。 賞与が8月1日に支給される筈だったのですが支給されていません。 私は賞与を支給されないのでしょうか? ...

    • 2018年08月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の退職届提出について

    ...退職届について。 退職届を既に提出していますが、その日付より退職日が早まりました。 退職届の日付を書き直して新たに送るのですが、その時の提出日の日付はいつが良いのでしょうか? 例えば「平成28年12月30日をもって退職致します。 平成29年1月5日  ○○太郎」 のように、退職後日付けでの退職届で...

    • 2017年01月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...先日勤務中にトラックで事故を起こして質問したものです。 うちの会社は自賠責保険には入ってる物の任意保険に入っていないことが分かり、親もそんなんじゃ万が一人身事故を起こしたらどうするんだと心配しています。 事故を起こす前に退職したいと話を上司にしていたのですが『被害額が出るまで辞めさせられないな…』と...

    • 2016年04月17日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職届を2週間後以上の日付にすれば退職可能でしょうか?

    ...暴力や暴言などのパワハラを受け限界になったため退職届を内容証明で明日郵送するつもりです。 就業規則では遅くとも30日前までに退職願を提出して業務に従事、引継ぎが必要と書いてありました。 3つ質問があります。  2~3週間後の日付を書いた退職届と残っている有給を使用するという文面の書類を郵送するこ...

    • 2018年06月04日
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    • 2弁護士回答
  • 退職届を提出した後の対応について

    ...9月20日に退職届を提出しました。 当然会社側から引き止められたのですが、あまりのしつこさに恐怖を感じてしまい、体調を崩したのでもう出勤出来ないとメールを送り、以降連絡が来ても無視しています。 この場合民法627条にあるように、2週間経てば退職できる、という認識をしているのですが大丈夫ですか? ま...

    • 2015年09月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 内容証明で退職届を提出後の動きについて

    ...内容証明で退職届、退職日までの有給申請を提出しました。 社長が出張中で中身を見ていないようです。 内容証明を送って次の日から出勤をしない予定でいたのですが この場合どうしたらよいのでしょうか? 商談があるから話をつめておけ、週末会議があるから段取りをしておけなどの メールがきています。 どのよ...

    • 2016年06月21日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届提出後に適応障害と診断され早めに退職できるか?

    ...5月末に8月末をもって退職したい旨上司に話しました。 それからと云うもの仕事をしていてつらいことがたくさんありシングルマザーで子供達を抱え自分が我慢して仕事していればいいと思っていました。 そんな時、自分の気持ちがコントロールできなくなってきて心療内科にかかり、適応障害と診断され診断書をいただきま...

    • 2015年07月01日
    • 8回答 /
    • 4弁護士回答
  • 退職届提出後に懲戒解雇の通知書とその内容についての相談

    ...この度、退職代行業者を利用しまして退職を行ったのですが、 ・会社の就業規則に定める退職の規定によらない ・業務命令として引き継ぎ業務等の為の出勤の要請に応じず無断欠勤の継続の為 退職を容認することができない、これにより懲戒解雇に相当すると通知書が届きました。 ただ、直ちに懲戒解雇ではなく、書面到達...

    • 2019年08月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願いを受理した後に更に退職届が必要ですか?

    ...職員から一月後に退職したいと退職願いが出され受理しました。 ところが、退職願いの場合、先になって本人からやはり退職しませんと言われたら退職が無効になりますと言われました。 そうならないように退職願いではなく、退職届を書いてもらうようにしなさいとアドバイスを受けましたが、個人的には、退職願いを出した時...

    • 2018年06月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届提出後に上司の自宅訪問は違法か

    ...退職届を出した、安否が分かっている状況(同僚からの安否確認済)で、上司が自宅訪問してくるのは違法なのでしょうか。 退職理由は人手不足により激務だったため精神を病み退職届を置いて帰りました。 連絡も取っていません。...

    • 2018年06月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 顛末書提出後の退職届の効力を教えて下さい。

    ...現在会社側に顛末書を提出(一か月前)して、裁定を待っている会社員です。 内容は就業中の私用車の使用と、それによる事故です。 お相手の方は退院しており、対物対人の損害賠償も示談による慰謝料も私の保険で補う予定です。 会社の裁定が長引いており、針のむしろに座っている状態です。 検察の呼び出しもあり精神的...

    • 2017年10月20日
    • 9回答 /
    • 5弁護士回答
  • 会社に退職届を出した後の事で相談なんですが…

    ...今、16年働いてる会社を辞めようと思っています。 会社に50万ほどの借金があり辞めれないと思っていましたが、以前こちらでご相談させて頂いた時に借金と退職は関係無い為辞めれるとお伺いしました。 退職届を出し、辞める意向を会社に示した場合、残りの借金をどうするか相談しなければなりません。 ただ、も...

    • 2018年10月21日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職届を出した後の部署移動

    ...はじめましてご回答よろしくお願いいたします。 私は9月いっぱいで会社(販売職)を退職するつもりで9月の初めに退職届を出す予定です。 そのさい多分嫌がらせで残りの1ヶ月販売から工場に移動させられたり近場の販売の店舗に変えられたりする事が考えられます。 そういう方法で退職に追い込むのは何か法律...

    • 2016年05月16日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 配達証明で送り返された未開封の内容証明付き退職届への対処と、退職後の必要書類の請求について。

    ...5月に前の職場へ「6月いっぱいで退職する」という内容の退職届を内容証明郵便で配達証明もつけて送りました(5月着)。不安だったので、6月の半ばの時点で5月に送ったもの(内容証明の印の入ったもの)を再度FAXで送り、同時に退職後に自宅宛で源泉徴収と雇用保険被保険者証を請求する文面も送りました。しかし今月...

    • 2019年08月02日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届提出後のプロジェクト引き継ぎで、退職日より先のスケジュールまで立てさせられそうになっています

    ...2019/2/28をもって退職させていただきます という退職届を内容証明、配達証明を付け提出しました。 現職業務でとあるプロジェクトのリーダーをしているのですが、業務引き継ぎの打ち合わせで今月だけでなく来月のプロジェクトのスケジュールまで考慮した事を求められています 自分は今月末で退職予定なのに、...

    • 2019年02月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届提出後の面談で、退職日延長に口頭で了承してしまった場合

    ...約半年、事務員をしていますが、 会社の方針に理不尽さを感じるストレスで 毎日会社の夢を見るようになったり、夜寝られなくなったり 職場にいる間は頭痛と吐き気、動悸などの症状が出るようになってしまいました。 6月末付けの退職届を出し、引き止められても退職日は変えないつもりでいたのですが、 いざ社長と話す...

    • 2018年05月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 無断欠勤翌日に郵送で2週間後日付の退職届は有効でしょうか

    ...同僚が労働条件(有休をとらせてもらえない、夜勤明けも休みなく日中労働等)の改善を社長に言ったところ辞めろと言われ、わかりました と返事したそうです。その後も勤務していたのですが、給料日当日専務にtelで辞めると言い、認められなかったので翌日無断欠勤しました。その日は連絡一切とれず翌々日内容証明で退職...

    • 2015年09月11日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇通知後、退職届を提出した場合、解雇無効を争えますか

    ...試用期間中の正社員です。能力不足を理由に試用期間から本採用への移行を拒否され、書面で通知を受けました。事実上の解雇になると思います。 その後、保険等の手続きの必要があると勘違いし、会社から送付された退職届の書式に自ら記名捺印し誤って提出してしまいました。退職届の退職理由欄には会社からの指示で「会社都...

    • 2015年12月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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