「退職届 月末」の法律相談

「退職届 月末」には、「先月5月末に勤めていた運送会社に退職届を提出しました仲の良い課長に調べていただいたところ現在の残りの有給が30日以上あることがわかり有給消化してから退職することにし退職届の日数も逆算して7月18日にしましたそのうち退職の手続きがあるからと言われていたので待っていました」「私も少し調べて、派遣元との雇用契約は期間の定めなしになっておりますし、退職届も14日前には提出しているので問題ないはずなんですが私が3月末で退職することは法律的に問題はあるのでしょうか。」「その場合、11月中旬から下旬にかけて退職届を提出すれば12月末で円満に退職ができるでしょうか?」等の質問が尋ねられています。また、「こちらの都合での自主退社なので申し訳ない気持ちがありますが、就業規則だと退職に関しては「退職届けを出して会社が承認したとき」賃金に関しては「15日締めの月末払い」と書いてありました。」「現在、食品の販売営業をしているのですが、社長のパワハラと家庭の事情により今月初旬に今月末で辞める内容を書いた退職届を提出したところ、社長が認められないので来週直接話をする事になりました。」などの状況に直面してしまった場合の相談も寄せられています。退職届・退職願分野に「退職届 月末」に関連する相談が多く寄せられています。

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    • 2015年06月01日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 諭旨退職を言われ一週間以内に退職届を書くように言われたが月末退職扱いできますか?

    ...自宅待機を経て、9/21に諭旨退職を命じられ、1週間以内に退職届を出さない場合は懲戒解雇になると言われました。1週間以内なので、退職日は9/28となります。月の途中での退職ではなく、月末退職になるように交渉することはできるのでしょうか?20日以上有給も残っています。月末退職を希望しているのに、9/2...

    • 2015年09月22日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職日について。月末1日前退職について。

    ...退職届を出す際に月末ではなく、月末1日前に退職するよう言われました。 月末に退職したいのですが、今の法律では泣き寝入りしか出来ないでしょうか? 1.退職日を月末にすることは可能か。 2.退職日を強制された場合、法的手段をとれるのか。 回答お願い致します。...

    • 2019年01月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...今、とある介護老人保健施設で施設ケアマネとして働いています。 僕が唯一の施設ケアマネで、後輩がケアマネの研修中で6月末にケアマネの資格を取得する予定です 僕は4月末に退職して5月から新しい職場で働きたいと思っています。 でもそうすると5月、6月がケアマネの空白期間になってしまいます。 また、...

    • 2019年02月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届、退職願の効力について

    ...現在私はIT会社に正社員として雇用されています。 退職についてお聞きします。 上司に退職の相談を8月後半にしました。(9月末退職) 断られ12月末の退職願を提出するように言われ、提出し受理されました。 しかし会社が最低賃金を以前から守ってくれないことや転職を理由に早期の退職を実現したいと思い 1...

    • 2013年10月13日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届の受理について

    ...退職の意向をなかなか受け入れてもらえず、月末にその日付で退職する旨の退職届を送付しました。しかし、その後会社からなんの連絡もありません。無断欠勤扱いとなり、解雇されてしまうことはあるのでしょうか。...

    • 2019年01月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職をしたいのですが。

    ...12月末で退職したいのですが、入社するときに交わした労働契約書に「退職しようとするときは1か月前までに退職届を提出する」と書いてあります。その場合、11月中旬から下旬にかけて退職届を提出すれば12月末で円満に退職ができるでしょうか? どうぞよろしくお願いいたします。 ...

    • 2015年10月05日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 口頭で伝えた退職日を変更したい

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    • 2018年11月25日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届の期日より早く退職するよう言われた場合

    ...一身上の都合で会社を退職することになりました。1月上旬に退職する旨を社長に伝え、2月上旬に退職届を3月31日付で提出し、受理されました。 一連の流れとして、1月下旬にノルマ達成してない、3月31日までいる理由が分からない等の理由で2月末で退職するよう退職勧奨され、その場で退職届を書くよう急かされまし...

    • 2016年02月02日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
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    • 2015年01月06日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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    • 2017年06月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2015年04月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2016年01月16日
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    • 2018年05月27日
    • 1回答 /
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    ...過去に上司の決定した手順を取らずに自己流で行ったため注意を受け、また、紛失した備品が見つかったとの報告が遅れたとのことで、始末書を書きました。これらの問題は内部で処理できて、金銭を含め会社への損害は無いと思います。 上司の決定を聞かず業務命令違反だと自主退職を迫られています。また、会社は退職届を出さ...

    • 2010年07月08日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
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    • 2018年06月10日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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    ...こんにちは いつも大変お世話になっています。 ご相談したいことは、退職についてです。 自分は一般病院のドクターですが、かなり我慢したのですが、職場環境が精神的に苦痛で退職したいのですが 規約に2ヶ月以上前に言うこととありまして、例えば今 退職届を出して 1月末で終了というのは可能なのでしょうか?お忙...

    • 2018年12月16日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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    ...明日(11日)の話し合いがなくなりました。 私は8月末できっぱりと辞めたいです。 職場の人も8月末の日付で退職届を提出したらいいと言っています。 話し合いがなくても、12日に8月31日の日付で退職届を提出する事は出来ますか?(机の上でも可能ですか?)...

    • 2015年08月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職前の保険証の返却について

    ...月末退職届を出した社員に保険証の返却は、月変わってからでいいと 申し伝えたところ、28日にポストに投函してありました。 28日から年末年始の休暇に入り、実際の勤務日はありません。 この場合も12月分の保険料の半分は会社が負担しなければいけないのでしょうか。...

    • 2018年12月28日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 失業保険 特定受給資格について

    ...7月から正社員として勤務しております。半年経っていないですが、有給を11日会社から付与されています。普段の勤務がキツく退職を考えています。退職届を12月末で出したところ、半ば強制的に11月末に退職となりそうです。それは違法だと知っているのですが、パワハラもひどく11月末でも良いかと考えています。 そ...

    • 2018年11月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 民法第627条

    ...月給制で15日〆の給与計算です。 民法を基準で考えますと 月の前半である月末までに退職届を提出した場合、翌月15日は退職可能でしょうか。 月の後半(1日~15日まで)に退職届を提出した場合、その月の月末に退職可能でしょうか。 また、円満退社のために最初は上司に口頭で退職の意思を伝えると就職関連...

    • 2014年11月23日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社を辞めたいが、退職届を受け取らない。

    ...昨年12月に正社員としてスーパーに入社しましたが、環境変化に心身共に慣れず…鬱状態です。2月初旬に口頭で退職したい旨伝えましたが、慰留されました。2月6日付で2月末で退職したい旨の「退職届」を手渡しましたが、又慰留され受け取り拒否されました。この状況でも末日で辞められるでしょうか?...

    • 2019年02月20日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届提出後の休職の取り方、教えて下さい(パワハラあり)

    ...ご相談させていただきます。 宜しくお願いいたします。 上司からパワハラを受け、心療内科に通っています。 特に訴えたりはせず、円満にしたかったため、このまま3月で退職をしようと考え、12月に退職届を提出し、受理されました。 退職日は、3月末になります。 しかし退職届の提出後、残り3ヶ月しかないのに、 ...

    • 2019年01月07日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届についてご質問です

    ...先月20日に退職届を先行で郵送で送付しました。その後出社せず、退職日の日付けは20日から二週間後で記入、後日連絡があり、会社規定の退職届を郵送する事と給料の〆日が15日で退職における書類が月末になるとの連絡がありました。月初に会社規定の退職届が郵送で届いたのですが、ご質問です。 有給が30日程残っ...

    • 2018年11月03日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...このカテゴリかどうかわかりませんが、間違ってたらすみません。 会社で管理職をしている者ですが、7月初旬に退職願いを受理し、 7月末をもって退職という認識でいましたところ、本人からの 正式な退職届は8月末。 現状の有休残はゼロで8月が付与月で、それを狙っての計画的な 有休取得のようです。更に次の仕事(...

    • 2013年07月26日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
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    ...6月末で退職する者です。 退職届だしたのは、4月末です。 転職先が決まり、本来なら6月頭から転職先いく予定が、 引き継ぎ等で6月末までお願い!という事で了承しました。 有給15日間残ってて、その事を伝えると、組んで置く と言われたのでホッとしてたのですが、 いざ見てみると4日間のみ‥ 他の日数...

    • 2015年05月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2018年11月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...会社へ退職届を先月中旬に提出し、月末給料日なのですが、全く入金されておりません。(社長の嫌がらせでしかないのですが)私自身もう関わりたくもありませんし、話もしたくない状態です。 今月の生活費の目処も立ちません。 ①このように入金をされない場合はどう対処したほうがいいか? ②明らかに払わないと違反にな...

    • 2019年09月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...退職しなければならない 有給休暇ナシ 期間の定めのない雇用契約 介護を理由に退職 欠勤扱いで構わない 介護と家業により早急に(今すぐにでも)退職し、実家に戻らなければならなくなりました。 職場は関東、実家は関西です。 有給休暇はなく、今退職届を出しても月末まで2週間に満たない為、 【民法627...

    • 2019年06月19日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...一児の母です。 異動(転勤)の内示を拒否し、退職を考えているといったら、11月30日付で退職届を出すように言われました、希望退職日は3月末です。 異動を拒否した場合、①懲戒処分か②自己退職のようですが ①懲戒処分はどんなものがありますか? 今後、転職などした場合、履歴書に書く必要がありますか?...

    • 2015年11月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...半年前に退職の申し出をしています。 半年後先の内定もいただいての、退職の申し出でした。 しかし、会社の事情を汲み、内定辞退を決断。 その後も口頭で退職は懇願却下の繰り返し。 退職できない苦しさに耐えきれず 3月末での退職を記した退職届を提出しています。 この場合、半年前に退職の意思を表明している...

    • 2019年02月24日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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    • 2016年05月13日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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    • 2017年09月17日
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    • 2018年04月19日
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    • 2019年03月14日
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    • 2018年06月14日
    • 2回答 /
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    ...私の会社の規約?によると1ヶ月前に退職届を提出しなければいけないらしく、私ゎ7月末で退職したかったので、6月30日に上司に退職届を提出し、話をしました。ですが、退職届を受け取ってもらえず、いろいろ討論した上、本日13日にやっと受け取ってもらえました。 私の有給休暇ゎ残り10日ほどあり、20日から休む...

    • 2010年07月13日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 客先常駐 いつまでに退職出来るか分かりません。

    ...現在、客先常駐のSEをしているのですが、この度退職を決意しました。 それに当たって不明な部分があるので、質問させて頂きます。 5/31に自分の担当営業に6月末に退職したいと伝えたところ、「客先の契約の関係で退職可能となるのは7月末、もしくは9月末になるかもしれない」「6月末は難しい」と告げられま...

    • 2018年06月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社側の一方的な退職日変更

    ...7月末に退職する旨を、6月末に内容証明郵便と配達証明をつけて会社に送ったのですが、直属の上司から、メールにて会社規定の退職届を書いてくれと連絡があり、Wordファイルとともに送られてきました。すると、そこに記載されてる退職日が提出した退職届の日より、早い日で記載されていました。私にはその退職日が同意...

    • 2018年07月01日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社都合による退職日変更。その際の退職届の再提出の必要性について。

    ...平成30年末に、今勤めている会社に平成31年3月末退職すると言う届けを提出し 受理されました。 平成31年2月5日に会社上層部より呼び出され「3月末退職と届けを貰ったけど こちらもあなた達がいなくても大丈夫な体制が整ったので こちら都合で2月末で退職してもらっていいから」と言われ退職届けの日にちを2...

    • 2019年02月12日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 就業規則にもとづいて退職日を決定することはできますか。

    ...よろしくお願いいたします。 ある従業員が12月末に退職する旨の退職届を提出してきました。 しかも、その間はすべて有給休暇を取得したいとのことです。 会社としては受け入れたくはありませんが、退職日を一方的に早めると解雇扱いになるとの情報を見ました。 当社の就業規則では退職届を提出してから2週間後に...

    • 2018年10月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時期変更の強制は従うべきか?

    ...現在、派遣社員として従事し、6月末で退職する事で退職届を提出してあります。 ところが、派遣先が6月途中で派遣元に戻したいという話になり、派遣元から月途中での退職に退職届を書き直して欲しいと言われましたが、法律的に従わなければならないのでしょうか? 有給もなく、直ぐに短期の案件もないから、派遣先から戻...

    • 2017年06月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職日の設定について

    ...一般企業に勤める者です。 7月15日付で自己都合による退職を会社に申し出ましたが、 7月上旬にボーナスの支給があるため、退職日を6月末にずらすように言われました。 退職日の設定は会社との合意がなければ(会社に言われたとおりに)決めなけらばならないものなのでしょうか? ・いずれにしても、退職日の1...

    • 2013年03月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職の意思表示(申し込み)について

    ...●退職の意思表示について 9月中旬に9月末付の退職願を提出しました。 その後の退職交渉で引き止め等があり、10月に入って、改めて10月末日での退職の意思を伝えました(メール・口頭にて何度も)。しかしながら、なかなか取り合ってもらえず、平行線が続き悩んでいます。なお、私自身は9月末から会社を休んでいま...

    • 2014年11月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願いの受理について

    ...退職届と退職願いについて 現在の職場を7月末で退職予定です。 退職日に関しては、上司と話をし、7月末としています。 会社のフォーマットで「退職願」を日付つきで簡易書留で郵送しておりますが、 「退職願」の場合は、会社から退職の拒否もある、と調べた際にあり、不安になっています。 また、現在会社から辞令...

    • 2018年06月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届とバイト代は関係ありますか?

    ...バイトを辞めたいと伝えたら、今すぐは困るから次の人が見つかるまで頑張って。と言われました。 それからも続けていたのですが、もう限界で2週間で行かなくなり連絡も何もしませんでした。 先日、バイト代が振り込まれてなかったので不思議に思いバイト先の先輩にメールで聞いてみると 『バイト代は退職届をお店に...

    • 2014年02月02日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自主退職強要についてご相談です。

    ...ご相談です。 会社に対して過去に転職活動をした事が発覚致しました。 会社からは自己都合扱いにて退職する様求められ、今週末には退職届と秘密保持誓約書を郵送する様命令されました。退職日は当初2月末で記載し提出を求められましたが、私にも家族にも生活がある為、3月末にて提出となる見込みです。そもそも、会社の...

    • 2019年02月04日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職トラブルで損害賠償

    ...退職についてのトラブルです。大変困っていますのでどうか相談よろしくお願いします。 2年9ヶ月働いた会社を退職しようと思い4月16日に5月末での退職届を提出しました。しかし、会社側は「5月いっぱいまで働いてほしい」との要望がきたのですが条件があわず有給を使い5月8日から出勤していません。すると会社...

    • 2019年05月14日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
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