[page300]【弁護士が回答】「損害賠償労働」の相談21,199件

証拠を得るための社内での無断撮影

ベストアンサー

【相談の背景】社内の共有施設の管理者が、架空の利用者による施設利用をでっちあげ、一部利用者の施設利用を不当に拒否している疑いが強まりました。会社側は、保身のためか、調査を一切行おうとしません。施設への入室は管理者がコントロールしているため、一利用者には施設利用が実際にあったかどうか、確認する方法がほとんどありません。【質問1】利用が許可さ...

弁護士回答: 1

2024年03月25日

解雇、パワハラ、アルバイト

【相談の背景】コンビニでアルバイトをしています。無断欠勤をしてしまいました。無断欠勤は、2回目です。無断欠勤が多すぎるからもう来なくていいと従業員からメールが来ました。オーナーから連絡来るのならわかるが、何故ただの従業員が態々？とびっくりです。今回無断欠勤した理由は、以下の事が続き出勤する気力が無くなったからです。 1、dvされて...

弁護士回答: 3

2023年09月07日

職場内で窃盗の犯人にされ、不当な出勤停止命令が下された。

【相談の背景】お店の更衣室で盗難が続いたため、店の従業員が、ダミーの財布をつかい、シルシのついたお札を用意していました。そのお札が私の財布の中に入っており、営業後に軟禁状態での貴方がやったんだよね？と4時間ほどの拘束。全く身に覚えもありませんし、身に覚えの無いことを主張したのですが、結局警察も呼んでくれず、給料未払いの出勤停止が言い渡されて...

弁護士回答: 2

2023年06月14日

労災申請と安全義務違反

【相談の背景】 4年前に亡くなった兄の労災認定で、事項が5年であることを知り、現在弁護士に、労災申請の委任契約を行い、着手金を支払いました。労災申請のみの説明で着手金を支払いましたが、安全義務違反の事項も5年であることを知りました。担当弁護士は、安全義務違反は別の着手金がいるといわれました。【質問1】事前に事項が他にもあると説明がなかった事...

弁護士回答: 1

2022年06月30日

LINEでの暴言に対し、報復としてSNS上に本名を晒された。この場合の法的責任について。

ベストアンサー

【相談の背景】とある場で知り合いLINEを交換した相手がおります。あることがきっかけで私からこの相手に対し、LINEで暴言となるメッセージを送信しました。暴言を受けた相手は報復のためか、私の本名（フルネーム）とメールアドレスをSNS上にその暴言のスクリーンショットと一緒に投稿し、私の本名が全世界に晒されている状態となっていることを発見しました。さ...

弁護士回答: 1

2021年08月19日

新しい勤務先を債権者に伝えられ困っています

ベストアンサー

転職先を第三者に漏らすのは情報漏洩でしょうか。前職で代表取締役を務めておりました。お金を返さないなら債権者から新しい勤務先に乗り込む。と言われています。その債権者には丁重にお断りしたのですが何故新しい勤務先を知っているのか不思議です。新しい勤務先の名刺をひとりだけ渡しています。もちろん債権者は誰から私の勤務先を聞いたのか言いません。法...

弁護士回答: 1

2020年11月04日

親戚に住所を悪用された

先日、叔母宛の宅急便が届き、祖母が受け取ったあと別の住所に住んでいる叔母にその届いた物品を渡しに行きました。その夜、知らない男の人が自宅に尋ねてきて、叔母が自分たちの会社のECサイトのアカウントから純金のネックレスを購入してここの住所に送られてきているのを知っています。その品物を渡してくださいときました。叔母はそのインターネットの会社の仕事...

弁護士回答: 1

2020年01月10日

厳重注意で終わった不審者を、家族が訴える事はできますか？

ベストアンサー

障害のある子供が、自転車で就労先へ向かう通勤途中に、頻繁に不審者に声をかけられていたので警察に相談しましたその結果、現段階で被害と呼べる被害も無く証拠もないので、声をかける現場を抑えてもらい、厳重注意をして頂きました。しかし、不審者の職場が子供の通勤途中にあるため心配で、自転車で通勤していたのをやめ車での送迎に切り替えました。ただ送迎をす...

弁護士回答: 2

2019年07月25日

道路交通法の駐車についてと警官の対応

ベストアンサー

近所の公道にはみ出した車について。 7年ぐらい前に家の前の道が、区役所の人が来てセットバックが完了して工事でも公道が広くなりましたが、両サイドの家が車庫の奥に荷物を置いて昔のまま1mほど車を公道に出しています、車だけではなく、植木鉢を奥においてわざわざ自転車まで出しています。そのことを地元の警察に言ったら、警官が来て出ていないと言います。それはその...

弁護士回答: 1

2018年06月14日

美容免許不保持で施術に入らされる

ベストアンサー

現在美容院にフロントとして勤務しています。ですがカラー塗布やシャンプーなどに入客させられることがあります。面接の際にはなにも言われなかったのですが入社してすぐにレッスンが始まりお客様に申し訳ないので入客したくないと店長に掛け合いたいです。この場合入客を拒否して退社を求められたらどう対処すればいいでしょうか？もしお客様から通報...

弁護士回答: 1

2017年11月01日

フリーランスで受けたデザインを代金未納で勝手に使われた場合

2016年6月～9月の間請け負っていた、CDジャケットその他のデザインをフリーランスで請け負っておりました。ところが完成間近で、マスター音源にトラブルが発生したので発売を延期してほしいと言われました。こちらの作業はほとんど終わっておりましたので、「では現在完了している所までのデザイン料を請求します」と伝えたところ、音信不通になりました。電話、...

弁護士回答: 2

2017年09月05日

賃貸アパートの設備不良(水漏れ・電気)

ベストアンサー

某大手不動産会社が管理している賃貸アパートに今月の頭から住んでおります。ちなみに新築アパートで入居日から1か月も経っておりません。昨日仕事から帰宅した20時頃、玄関のスイッチを押した瞬間にブレーカーが落ちました。いろいろ原因を探してみたところ・キッチンと洗面所のブレーカーが上がらないことを確認・上記２か所の天井の電気からの水漏れを確認 ...

弁護士回答: 1

2017年05月19日

個人売買の車の不具合で返金か修理費持ってもらう事は出来るのか？

仕事先の先輩から譲ってもらった車についての相談です。先月に軽自動車を仕事先の先輩から17万円で譲って貰いました、こちらが17万円払った後に陸運局へ行き車検を取ってから納車という話だったので 17万円払ってから1週間後に納車されましたが納車後に車に乗ったらエアコンに不調がありました。エアコンと言ってもヒーターのみが効かず、知り合いの整備士に見ても...

弁護士回答: 2

2017年02月20日

納得いかない理由で契約途中終了を申し出られた場合

ベストアンサー

2月５日、在宅ワークサイトでイラスト２点を個人様から受注しました。２点で私の取り分２１６００円です。相手様からの長文に返事をするのに時間を多く取られました。現在２５巻出ている漫画作品なので、知らないならウェブで漫画を閲覧できるからとアカウントを教えられ、睡眠時間を削って読みました（全巻ではなく１０～２４巻分）半日かけたラフ画を提出した...

弁護士回答: 1

2017年02月11日

注文住宅、クーリングオフ

ベストアンサー

初めまして宜しくお願い致します。先日、注文住宅の請負契約書と思われるものに印鑑を押してしまいました。というのもお恥ずかしい話、印鑑を押した書類ということだけで何も見ていなかったのです。経緯としては、土地探しから依頼した。土地は見つけていただき、ローン無しで購入。概算見積もり・間取り図を、先方がイメージがわくようにと作成。修正。再...

弁護士回答: 2

2017年01月18日

介護施設不適切ケアをしている職員を訴えた後

介護施設で働く職員の仕事態度が悪かったり、利用者さんに対して言葉の虐待をしていることを、何人かの職員で嘆願書を施設長に提出したら、嘆願書を出した職員が悪者扱いされ、訴えたられた職員に対して申し訳ないと謝り、嘆願書を書いた職員の犯人探しをしています。嘆願書を提出した職員は、直属の上司にも前から訴えていましたが、何も改善されず、不満が溜まって嘆願書...

弁護士回答: 2

2016年08月31日

暴言と怒鳴るパワハラ、名誉毀損で訴えることはできますか？

ベストアンサー

今朝会社の上司に暴言、怒鳴られるなど他の社員の前でされたのですが名誉毀損で訴えることは出来ますか？これと言って私がミスしたわけでも迷惑けけたわけでもないのに理不尽に突然怒り出しました。

弁護士回答: 3

2016年06月28日

職場の処分が原因で病気に。訴えることはできるのか。

自分に否はあるが、無期限の離席処分で1ヶ月でうつ病に。自分が悪いのだが、処分が原因での精神的ダメージから病気になったことは、職場に訴えれるのか。

弁護士回答: 3

2016年05月10日

仕事上の不備でお金を要求され渡しました。今後同じ事がおきたらどうすれば良いのですか？

家電販売業（自営）をしております。４５歳男性です。去年の１０月の事ですが、夏にエアコン取り付けを注文され、取り付けをした初めてのお客様から「室外機の座りが悪いから２・３日うちに直すと言われて３カ月経つけど、もうそんなエアコン要らないから今日外して持って行くから」と電話で言われ「それは勘弁して下さい」と言うと何だカンだ文句を言った後「そしたら２万...

弁護士回答: 1

2016年04月09日

業務命令として病院内での調査はどこまでできるのか？

ベストアンサー

ナースステーションで酒が見つかり、経営者が誰が飲んでいたのか全医師と看護師のDNAをとり特定すると言っています。会社の業務命令として、強制でDNA採取などできるのですか？

弁護士回答: 1

2013年10月27日

体調管理。また完全に感染ルートが店長本人からだとすると何か処分は下せないのでしょうか？

店長が年末からすでに2週間以上続くひどい咳を職場でしています（ただの風邪なのかマイコプラズマなのか結核なのかもわからないのに）がマスクもせず勤務しているため咳を聞くたびにこちらにも移らないかと思い気分的に具合が悪くなっていましたがついに今日自分にも似たような咳が出始めてしまいました。今日は別の社員の方がノロウイルスの疑いがあるとの噂を聞いたためマ...

弁護士回答: 1

2013年01月11日

盗聴器。また、短時間に簡単に取り付けてしまうものですか?

私の彼女の職場に、変態気味の男性がいまして部署が同じのためよく二人になってしまうことがあります。そのときにプライベート(肉体関係)について質問してくるそうです。しかも知らないはずのことをしっていたりしてびっくりすることもあるようです。その男性は機械にも強いようですが、もし盗聴器を彼女につける場合部屋以外(部屋には入れていないから)に彼女の...

弁護士回答: 2

2012年10月02日

現場で暴言をはかれ

ベストアンサー

お願いします。私は旦那の手伝いで現場にでています。忙しい時は同業者が助っ人に来るのですが、この同業者が、口が悪く、私に対し暴言をはきまくります。何もしていないのに、自分のその時の機嫌で、バカヤロー、このあま、その他口にするのもイヤな言葉を怒鳴りまくります。私はこの人の女房でもないので、腹が立って、もう限界なので、制裁を加えてやりたいくらいです...

弁護士回答: 1

2011年03月08日

取引先からの暴言に悩む - 相談と対処法

【相談の背景】取引先との飲み会で「お前は馬鹿だ」「お前は面白くない、つまらない」などのカスハラ？暴言を頭ごなしに言われ困っています。自分の会社で相談できる人が居らずメンタルもやられ夜寝付けない状態が続いています。仕事の取引もあるため我慢してきましたが限界状態です。【質問1】具体的にどうしたらいいか【質問2】カスハラの対応方法　【...

弁護士回答: 1

2025年03月19日

パワハラ退職、契約社員

ベストアンサー

【相談の背景】 2022年12月から1年の契約社員で勤務しています。私含めて4人の事務所ですが、所長（20代）の事務所内全体へのパワハラ・モラハラが酷く、心身を壊しメンタルクリニックに通う事になり勤務不可になりました。常に若手職員A氏へ毎日一日中、彼が事務所内にいる間、怒鳴り散らし冗談であれ除菌スプレーを彼に振り、萎縮して何も答えられなければ「てめぇ黙っ...

弁護士回答: 2

2023年02月10日

無断で写真を使われてます。

ベストアンサー

【相談の背景】 1ヶ月前に仕事をクビになりました。ホットペッパーなどに職場の店舗が乗っていて離職後すぐに私のデーターは消されました。最近になり何気なくホットペッパーを見た所、無断で私の写真が再度乗っており退職しましたの文言が書かれてました。【質問1】在籍してないにも関わらず勝手に写真を乗っけるのは無断掲載になりますか？【質問2】職場...

弁護士回答: 2

2022年11月09日

親会社出向中の待遇及び評価について

【相談の背景】 2019/10月～2021/10月まで、親会社の銀行への出向に社内公募で合格し、勤務しておりました。 2022/4月、出向中の評価について、現部署と人事部の連携がうまくいっておらず、フラット評価をつけたと言われました。また、外部への出向は、子会社/親会社に関わらず、内規でアベレージ評価がつく運用になっていると知らされました。【質問1】ア...

弁護士回答: 1

2022年08月08日

適応障害を診断されたが労使紛争機関での解決は図れるでしょうか？

ベストアンサー

【相談の背景】製造現場での出来事 1年半ほど前に勤めていた会社で業務や作業環境が原因で適応障害を診断されました。出社が困難になり退職をしましたが、社内で上司や複数の総務に相談していたのにも関わらず追い込まれました。通常の作業だと何ら問題なく仕事に携われるのですが、配置転換後は単調な業務、極端に寒い職場環境、ストレス耐性がなく休むしかありません...

弁護士回答: 1

2022年05月06日

上司のハラスメントについて

ベストアンサー

【相談の背景】会社で新たに部署の上司に就任した人がいるのですが、質問をしてきてこちらが想定外の答えを出してくると大声を出してそうじゃなくてさ！と言ってきたり、部署での会議が長引くと指を机にコンコンたたいてきたり、会議室の中をグルグル歩き回ります。【質問1】この場合はなんらかのハラスメントに当たるのでしょうか。また現時点で周りの人が見てい...

弁護士回答: 1

2022年02月07日

公務員の試用期間での解雇について

【相談の背景】高卒で地元の市役所に就職しました。毎日のように上司から「お前は障害者だ。お前なんかクビにする。」と毎日言われてきました。仕事のことで相談しても無視され、業務に�支障を来しています。 9月に試用期間を12月まで延長され、そのまま正式に採用されることはありませんでした。理由は「ミスが多いことでの能力不足」とのことです。人事の方か...

弁護士回答: 1

2022年01月24日

これは、パワーハラスメントですか？

ベストアンサー

【相談の背景】新人看護師です。9ヶ月経ちました。最近指導者から、新人発表の資料作るからpcを買った方がいいと言われたのですが「お金がないので買えません。」と言いました。そしたら翌日にプライベートでの金の使い方、pcが買えないなんて仕事をなめられてると思われても仕方ない。とかお前がpcなくても、会社だけで資料を作れるならいいよ？。お前の技量的にできる...

弁護士回答: 1

2022年01月17日

付き合いの長い仕事仲間からの嫌がらせ

【相談の背景】 4年間の仕事仲間でよく飲みに行ったりバカしてた奴がいきなり無視、目も合わせず話しかけてもその場からいなくなります。会社の仲間と組んで3〜4人無視するようになりうつ病が酷くなりました。今週で、仕事辞める事にしました。【質問1】精神的慰謝料とれますか？自分には全く非はありません。

弁護士回答: 1

2021年12月06日

これは会社絡みのパワハラではないですか？

【相談の背景】一年半程前から、上司3人による高圧的な態度、返事、相談にのらない、目も合わせない等の所謂無形型パワハラが行われており、鬱病を発症し内部窓口に通報しました。その結果、そういった証言は出らずパワハラはないとの事でした。これにも疑問点が多く納得がいく回答ではなかったのですが、その回答があった人事との面談で「あなたは役職者全員から嫌われて...

弁護士回答: 1

2021年10月21日

民事訴訟での精神鑑定

ベストアンサー

【相談の背景】先輩をパワハラで訴えることを検討しているのですが、ひとつ心配なことがあります。先輩が私以外の人に送るメールの内容が「あいつは俺を殺そうとしている」「この会社にスパイがいる」「常に監視されている」「俺は先天的に脳に障害があって通院している」などです。仕事は普通にやっており、普段の会話もここまで異常なものではないため驚い...

弁護士回答: 2

2021年10月11日

上司からの嫌がらせによる精神的苦痛に耐えられず金銭で解決したい。その方法はありますか？

ベストアンサー

【相談の背景】今年(2021年)7月末から、勤務中に専務(社長の妻)が、明らかに私が苦しむような態度を故意にとることが毎日続いています。2回の話し合いを終えました("故意である"ことをハッキリ言われました)。社長も途中から同席した2回目の話し合いで、「あなたの味方は居ないからチームの邪魔だ」と専務に言われ退職するように促され、大変ショックを受けました。現在も...

弁護士回答: 1

2021年10月25日

パワハラ認定の基準とその後の流れについて

ベストアンサー

【相談の背景】パワハラはどこまで認定されますか？現在妻は営業職で働いており、9時から18時までの勤務となっております。共働きの為18時を過ぎると退社しておりますが、先日会社より、皆18時になって報告業務したりして10分～15分に帰っているのでそうしてください言われたそうです。また、有休を取得する際も理由を書かないいけないらしく、土日祝日はダメといわれて...

弁護士回答: 1

2021年09月30日

重量物のハンドキャリーでの出張

ベストアンサー

【相談の背景】仕事で東京から京都に出張する事になりました。上司から計20kgの荷物をハンドキャリーで持っていくよう指示されました。1人で持っていくには重すぎる事を伝えましたが聞き入れられませんでした。自分のミスにより１人で出張する事になり、クビがかかってるから覚悟していけと言われ、移動は電車との指示もありました。恐ろしくて徒歩の区間だけでもタクシー...

弁護士回答: 1

2021年09月27日

職場モラハラ退職の人員調整

【相談の背景】パート　の勤務スタッフや　退職人員シフト調整について　ですが　医療事務の仕事を　週に2日しています　まだはいったばかりで　わからない事　　てきぱきとはできませんが１人で　受付にはいらないといけない事が週に1日　あり、　最後会計あわせたり　書類など　確認したりで定時すぎたりしてました。先生は知っていてまた　 ...

弁護士回答: 1

2021年10月01日

仕事外しに対する効果的な対応策について

【相談の背景】同僚が業務の受注担当という立場を利用して、私にだけ業務を隠す仕事外しが一ヶ月程続いてます。毎日時間外があるほど忙しい部署なのですが、私だけが仕事がなく時間外も出来ず周りからも浮いています。私が受注業務も担いたいと申し出た事が原因のようです。上司に相談しましたが、状況は変わりません。【質問1】業務で意趣返しするなんて許せません...

弁護士回答: 1

2021年09月17日

パワハラで退職する際に訴え、その費用は？

【相談の背景】派遣先でパワハラにあっています。内容としては業務委託先で他派遣先会社のスタッフから影で悪口を言われたり、また情報の共有もされず業務委託先の方から心象を悪くされさらにまた悪口を言われる等です。その事により私の職場での立ち位置が悪く、鬱になりかけております。具体的には・情報の共有がされないにも関わらず出来ていない等悪口を...

弁護士回答: 1

2021年08月31日

過去の上司から叱責で体調不良が続いていますが過去のことでパワハラを訴えることができるでしょうか？

【相談の背景】 2010年頃当時の上司より仕事の進め方について人格否定に近いような行為を受け続けました。具体的な事例として週１回の進捗報告の際”なぜ言われたようにできないのか””なぜこのように考えたのか？””なぜそのように進めたのか？”など毎週３時間聞かれ続け、”進め方がなってない”、”もう１０年目なのになぜこんなこともできないのか？”考えられないのか？””な...

弁護士回答: 1

2021年08月27日

パワハラ鬱休職の慰謝料について。

ベストアンサー

【相談の背景】支店長よりパワハラを受け鬱休職(2年前から現在も休職中) 謝罪してもらいたい、あるいは復職したい旨を伝えたところ、別の課の上司が社内調査すると言いつつ、コロナを理由にのらりくらりとしている。(会社側は自分を排除したいのでパワハラも認めたくないし復職もさせたくない、ただ追い出したい) 時効も迫っているので弁護士介入してもらい早く決着つけ...

弁護士回答: 1

2021年08月23日

会社の人達からの人格否定や、その他の嫌がらせに対して何か対処できる事がありますか？

【相談の背景】旦那が、10年間位会社の駐在所を任されていました。その10年、残業代も貰えず、仮の所長という事で、店舗長手当ももらえない中頑張って店舗を維持してきましたが、2年前位にその駐在所を畳むということになり、10年間の中で会社から営業の為に借りていたお金がかなりあったらしく、とても一括で払える金額ではなかったので、会社との話し合いで給料から差し...

弁護士回答: 1

2021年08月31日

後輩を許すことができません

【相談の背景】仕事の後輩で後輩が仕事が忙しくて食事休憩をしてないので休憩に行ってくるのでと言うので行って来いと言ったときにそのまま帰るからタイムカード押しといて下さいと言うので押してはやるけど帰るときには挨拶して帰れよと後輩に言いました終業時間になったので僕もタイムカードを押し後輩のタイムカードもおしてあげました　後輩は帰ると挨拶には来ません...

弁護士回答: 2

2021年08月26日

安全配慮義務違反について

ベストアンサー

安全配慮義務違反について教えて下さい。パチンコ店の店員をしていて、お客さんに難癖をつけられて腹いせに殴られてしまいました。こちらは、一方的に謝罪している状態で殴られました。ところが、職場は警察を呼んでくれず、君が悪い。と言われ、今日はもう帰ってくれと言われました。自分は悪くないと言いましたが帰れの一点張りだったので、泣く泣く帰ろうとした...

弁護士回答: 1

2019年05月21日

セクハラ・パワハラ発言と脅迫について、法的措置は可能でしょうか？

ベストアンサー

【相談の背景】パートで働いていて正社員A氏にセクハラ、パワハラをされたので会社に相談し、後日A氏に聞き取りがされました。その聞き取り直後にA氏が同僚に反省文書かなきゃ〜、謝らなきゃ〜とヘラヘラ喋りしまいには腹が立った、腹が立ったから帰りに3人くらいコロしたいと発言しました。その同僚からこの話を聞いて恐怖を覚えました。【質問1】この場合、何かの...

弁護士回答: 1

2025年08月20日

退職後の有給消化と請求についての疑問

ベストアンサー

【相談の背景】 6年勤めていた会社を10月いっぱいで退職しました。理由は、廃業するから退職しました。 5月ごろに廃業するから仕事探してくれと言われました。その時にいろいろ調べてみるとそれまでは有給が建設にもある事が分かりませんでした。そのことを言ったら10月は5日ほど有給がつかえました。今まで勝手に有給を消化されてたんだと思います。それも働いてる時に有...