[page121]【弁護士が回答】「企業」の相談38,899件

「内部統制システム構築の方針決定の決議を回避したことによる責任」

会社法にお詳しい弁護士の先生、企業法務担当の方、企業法専門の大学教授の方に質問です。１．私が勤めている会社は会社法上の「大会社」に当たらないように、意図的に負債・資本金をコントロールしているため、貸借対照表上の数字からは「大会社」には当たりません。２.そのため、362条5項によって求められる取締役会決議をしておりません。３．内部統制システム...

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2015年09月30日

契約内容の意味について【外資系】

ベストアンサー

外資系企業との契約内容について教えて下さい。提示された契約書の中に１.　相手方（外資系企業）が求めれば違法または契約違反をした代表者や取締役を解任して　　　後任を充てること２．　紛争解決では専属裁判所の指定があり、当方は、かかる裁判所の土地管轄、事物管轄に　　　関するすべての取消権及び異議を放棄する３．　相手方はどんな状況でも、...

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2015年07月01日

これはエントリーできますか？

名誉毀損罪で刑事告訴されました。そして略式起訴で決定するようです。希望している企業の欠格事由にこのようにありましたが、私はこの企業をエントリーすることはできないでしょうか？第１２条（欠格事由）次の各号のいずれか一つに該当する者は、第１１条の規定により宇宙発射体の発射許可を受けることができない。１．禁治産者又は限定治産者２．破産者として...

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2015年05月04日

有期雇用契約の更新について

私はある一部上場企業に契約社員として勤務しております。 3年勤務して一度退職し、3ヶ月休んで再雇用される…と言うサイクルを繰り返し、通算で10年以上になります。最近施行された新法により、今後は4年半を上限とし、6ヶ月休むよう言われました。そんなに長く失業手当だけで生活することは出来ないので、まだ4年半にはなりませんが転職も視野に入れなければならない...

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2015年04月26日

相手方を複数社のグループ会社とする包括的な契約締結にあたって

ベストアンサー

弊社は有料職業紹介事業を行う企業です。この度ある企業グループと人材紹介に関する契約書を締結する事となりました。親会社Ａを含むＡグループとの採用に関して、具体的なグループ会社名を複数列挙し、そのＡグループ各社との間で有効となるような契約書を締結する事が目的なのですが、弊社がこの契約書を締結する相手方は、Ａの100％子会社となるＢとなります。ＢがＡグ...

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2015年04月13日

求人内容と実際の労働条件が明らかに異なる場合について

労働法についてですが、なぜ日本は、近年ブラック企業とかいろいろ言われている中で、求人の内容と実際の勤務内容が明らかに異なるにも関わらず、罰則がほとんどない。また、いろいろな求人媒体を掲載しているハローワークや業者などは、異なる掲載をしていても平然と求人を掲載している。外国とは違い、日本人の気質は、やめたくても辞めれないのが現状であり...

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2015年02月22日

メール便でのイベント当選通知の発送について

去年の1月頃にある商品を買うと、商品についているシリアルナンバーから携帯等の応募で200人に6月に開催される芸能人のイベントに招待するというキャンペーンがありました。自分はそのイベントに当選していたのですがメール便での発送で届いていることに気付くのが遅れてしまいイベントに行けませんでした。企業から届いたイベントの当選案内状は信書に該当しますか...

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2015年02月21日

墓地の不法占拠という連絡について

先日、しらない企業から「墓地の不法占拠を行っている」という連絡が入りました。どうやら墓苑事業者がトラブルを抱えている様なのですが、この通知に困惑しています。既に数年前に墓苑事業者に対して永大使用料を支払っておりますが、今回の届いた通知において、このままでは先々不法占拠者として刑事告訴するという文言が通知書に記載されておりました。現在...

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2014年12月05日

書留郵便の受け取りを否認された場合

書留郵便の受け取りを否認された場合あるトラブル相手(企業)に簡易書留で催告書を送付しました。 (注意内容証明郵便ではない) 郵便追跡サービスで、相手企業が受領済みであることを確認しました。その後、相手に電話を掛け、担当者へ「x月x日に送付した書留番号1234567890番の書留は受領したか」と問うと、担当者は「その書留郵便は受領済した。封筒表...

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2014年11月21日

債権　強制執行について

債務者の取引先企業に債権の差押えを行いましたが、陳述催告の回答で、債務者の債権は別の会社（債務者が借り入れをしている会社）に譲渡しているとの回答でした。つまり、債務者が借り入れをした企業に対して第三債務者からの売掛金を弁済に回している事になります。（図）お金を貸した会社A<---------第三債務者＜ーーー－｜　｜　　　　　　（システム利用料...

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2014年07月01日

労働審判での資料の取り寄せ

ベストアンサー

労働審判を申し込む際に、自分では取得することの出来ない、準備書類などを取り寄せることが出来るのでしょうか？昔、職場環境が非常に悪く、粉塵がすごく多かった場所で作業をしていました。しかし、その際は証拠となりそうな計測結果が無かったので、今からでも現場で計ろうと考えました。厚生労働省に証拠取得のための、粉塵計、風速計の取り寄せを考えています...

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2013年09月17日

個人出版代理会社との契約解除

個人出版代行業者との契約で、企業への不信感（暴言、紹介者とのトラブル多数など）を理由に契約を解除申し出ました。すると、多額のコストがかかりますけどいいんですか？などと、脅迫に近い言葉をかけられ、更に契約解除をしたいという思いにかられています。ある、無料法律相談にゆくとあまり契約書も読んでもらえず一方的な解除はできない。合意の解除ならできると...

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2013年05月30日

従業員情報の社内開示について[ご教授ください]

ベストアンサー

現在、社内イントラネットにおいて、全社員（派遣社員も含む）の①名前、②メールアドレス、③内線番号、④部署名の公開がなされています。今般、これらに加えて、⑤顔写真、⑥住所の公開も検討しています。なお、全社員が社内イントラネットを使用してこれらの情報を入手できることになっております。質問１　 ⑤顔写真、⑥住所については、登録者の任意とすれば法的...

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2013年04月04日

会社の退職するにあって・・・

ベストアンサー

某中小企業に２年務めてます。企業設立当時からいますが、退職するにあたって民事的な話になっています。理由は1、給料未払い2、会社から借りた借金最初は言いように言われ信じた自分が馬鹿ですが合計300万以上のぐらいの借りれになり、借用書に退職するにあたって一括で返済と記載もあり退職できない状態です。払わないつもり出ないですが一括返済しなければ辞めれ...

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2013年03月11日

社内での業務作成資料を無断で上司に盗作された

社内で功績があった技術や成果を社内で公開する「○○技法」という社内報が年１回発行されており、全社より投稿され選考された技術や功績が年数件程度掲載されます。　たまたま数年前の社内技法を読んでいると、当時私が作成した資料や功績が丸々盗用されてました。　報告者は当時の上司であり、技法に掲載される前もされた後も私への了解も全くなかった。　パクッた上司は出...

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2012年12月24日

横領を行った後、返金後退職は可能ですか？

一度投稿しましたが、再度質問です。2011年8月～2012年8月の１年間、旅費の領収書を偽造したり、キャッシュバック有りのホテルに宿泊し、約15万円の横領を行ってしまいました。2012年9月度の給料天引きにて全額支払いました。また、来年の１月より一般社員に降格、かつ来年1月より大阪本社への転勤を命じられました。今後、退職は可能でしょうか？また、転職の内定をいただ...

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2012年11月01日

車両管理者が法的制裁を受ける場合とは？

企業が所有する法人名義の車両において、【1】運転手ではなく、その企業自身(法人格)が車両管理者として法的制裁を受ける条件・違反とはどのような例があるか？【2】例えば、A社の社員がB社へ営業へ行く為その移動手段としてA社名義の車を自ら運転し B社へ移動していた道すがら、他人車両へ追突事故を起こした。加えて、運転していたA社社員の運転免許証は...

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2012年07月23日

賃貸借契約書について。どなたか、ご教示いただけますでしょうか?

当社はＩＴ系の企業なのですが、業績が悪化し支社を閉鎖することになりました。当然ながら原状回復をするため、何社か業者に見積もりを取っていました。ところが、貸主(企業)から「当社指定の業者が行いますので他社で工事をすることは禁止です、契約書にもそのように書かれています」と言われました。賃貸借契約書を見たところ、確かにそのように書いてありま...

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2012年06月04日

転職時に取引先をもっていく

現在勤務している会社が不祥事により休業することが決まりました。社員と業務はグループ会社へ移管されますが、私のかかわっている現場は、以前の職場時代から20年来のお付き合いがある企業で、現在の契約も私の信用でいただいていると言っても過言ではありません。今回の不祥事を含め会社側の待遇や将来性に不安があるので、思い切って転職をし、転職先で改めてこの...

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2012年03月29日

親子間の誓約書。この誓約書を無効にする方法はありませんか?

私は卒業を間近に控えた大学生です。企業から内定通知書も頂き、念書も交わしています。ですが両親が教職以外許さないと申しており、認めてくれません。私は両親から精神的虐待を受けて育っており(←専門機関・学校の先生に相談済み)、強く出ることができません。『あんたのフリして企業に電話して内定辞退してやる』『徹底的に邪魔する』etc... このような強烈な...

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2012年02月27日

秘密保持契約書に違反した場合の「損害」の範囲

社員20名のネット企業の役員です。ビジネスの世界では、業務提携や取引の交渉開始に先立って、秘密保持契約書（NDA)を結ぶことが多いと思います。このNDAですが、当社の中長期戦略や業績といった重要情報を相手会社に対して開示した場合、万が一、相手会社がこうした情報を他の企業に開示したり、自社で悪用した際には、 NDA違反として損害賠償の対象になるとい...

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2011年11月01日

個人情報の取り扱いに関する同意書について

転職活動をした際、とある転職支援コンサルタント企業に登録をして、電子データで履歴書と職務経歴書を提出し、それらの情報の取り扱いに関する同意書を書面で取り交わしました(私のサイン、住所を手書きで記入し、捺印)。別ルートで転職が決まったため、その転職支援コンサルタント企業に個人情報の登録抹消を要求したのですが、電子データの履歴書と職務経歴書はデータ...

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2011年08月12日

会社の違法行為の告発

ベストアンサー

退職した会社の違法行為を、告発しようと考えています。前職の会社は、私が会社の違法行為の証拠を持ち出していることを知っています。会社側弁護士からは、会社に関する情報漏洩があった場合、刑事告訴すると言われています。一方、告発先(民間企業)の顧問弁護士からは、匿名でもいいので、情報が欲しいと言われています。その企業とは、すでに匿名で連絡を取りあ...

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2011年07月25日

再就職手当の不正受給

再就職手当について質問させて下さい。職安に求人が出ていた企業に応募しようとした際、友人がそこの企業に知り合いがおりまず見学してみては? ということになり、職安を通さず見学に行きました。ぜひ採用したいとのお話を頂いたのですが職安に行き、きちんと紹介状を貰い面接に行こうと思ったら、その場合再就職手当が貰えないと言われました。一度個人的に会って...

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2011年06月01日

デート商法、勝訴したが回収できない。

デート商法の裁判に勝訴し、400万ほどの判決がでましたが、一切回収できていません。デート商法をした会社は潰れたみたいですが、取締役が経営している企業の子会社であったため、親会社は存在しています。取締役は責任がある判決が出ています。高裁判決までいきましたが、判決後全く支払うつもりがないみたいです。取締役の企業は下記で、こちらの子会社で宝...

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2011年02月09日

教えてください

ベストアンサー

会社で取引先の発生分の商品を勝手に上乗せ発注して横流しをしお金を私的に流用してしまいました。この問題の背景として、個人的に消費者金融の任意整理をしていた分の支払等がかなりあり流用してしまいました。自分勝手な行いであったことは十分反省しておりますが約150万円の横領金額ですが前述したようなことから一括にての弁済が出来ない為、企業年金基金を弁済に当てた...

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2011年01月08日

違法解雇・給与未払い

数年働いた会社から給料日当日に解雇を申し立てられた。理由は会社が契約していた事務所の契約期間の更新が切れたので会社をたたむということでした。社長に給与を支払うよう言ったものの「お金がない」などの理由でとりあえず給与の一部10万円のみ支払われ差額は後日ということでした。しかし、社長は別に一流企業で社員としても働いており奥様もそれなりの企業で働いてお...

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2010年11月16日

賠償責任保険についてです

ベストアンサー

こちらが傷害事故の被害者で相手側が企業で賠償責任保険に加入していました。疑問なのですが、賠償責任保険は被害者請求が出来ないものなのでしょうか? 間に相手側の企業の人間をはさんでのやり取りになっていて、中々進展しないので、可能であれば直接請求した方が早いきがして・・・相手側の担当の方が余りにも不誠実な対応でほとほと参っております。休業損害等...

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2010年10月29日

特許ビジネスって何ですか。

ベストアンサー

昨年知人から勧められ特許ビジネスとやらに参加致しました。なんでもインターネットの動画システムを開発した人が、世界中の企業に対してシステム使用料を、国際弁護士とやらが交渉して徴収するみたいです。そして出資した割合に対して配当が貰えるという仕組みです。去年の末から少しずつ配当が出るという話でしたが、リーマンの金融危機の影響とか、強引に交渉...

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2010年05月23日

欠陥住宅の件

2年前に鉄筋コンクリート賃貸マンションを建設致しましたが、引渡し時から建物や駐車場の不具合があり修理を依頼してきましたが、幾つかは修理をしたものの舗装や床材の破れ、駐車場勾配ミスによる。雨水の滞留、最近ではリビングの壁から外の雨水まで染み出てくる始末です。電話をかけても切らてしまい会社に出向いても相手にされません。因みにこの建設会社は一部上場...

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2008年06月19日

アルバイトで個人都合病欠したら、診断書取得費用の負担を求められた件について

ベストアンサー

【相談の背景】 [自己紹介] 現在、私は企業長期インターン（実質アルバイト）に参加しています。 [背景] 個人的な事情によって、体調を崩してしまいました。（精神疾患の発症）そこで、しばらくの間は、勤務を少しお休み（シフト調整）させていただきたいとご相談しました。 [事案] 先方は、この事態を人事案件として報告しました。そして、休業命令が下されまし...

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2026年01月09日

厚生年金基金の分配金につきまして

親族が、数年前、全国旅館業厚生年金基金から下記内容のはがきを受け取ったのですが、うっかりして対応しませんでした。・・・・・・・・・・分配金の受け取り方法等について・「分配金の受け取り方法及び受取口座指定届」が未提出です。・提出期限が平成29年9月30日となっていますので、至急提出してください。・提出されない場合、分配金を法務局へ供託させて...

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2020年05月25日

大企業による個人事業者に対する名誉棄損とパワハラに法的対処できるか

ベストアンサー

私は独立個人事業者です。最近米国系企業（「A社」）から仕事を請けて、研修を実施しました。この仕事は直接ではなく、米国在のコンサルティング会社（「B社」）から頂戴しました。都合3回予定されていた最初の研修を最近実施した後、私から研修を受けた参加者からの評価を貰いました。その際、参加者の中の1人が5段階評価で最低の1を記入していて、その理由を企業研修...

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2017年05月25日

差止め請求できますか？

＜結論＞　　　代理店に親企業が侵されている当社のソフト商品の販売会社（代理店）を、相手は元当社・社員（取締役）と共同出資で設立した。結果として、当社の永年の交友のある顧客であり、「信用という企業の命」を搾取され、かつ海賊版（模倣品）を作られた。更には、ソフト商品だけではなく本業も競業関係となり、当社の顧客を奪われている。　全体として、企業...

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2015年05月28日

メールで法的警告を行う相手への対応は？

以前ツイッターと電話で悶着があった方が、相互に謝罪しあった後のおよそ一ヶ月半後に、その件で法的な警告メールを送って来ました経過 ①ある企業の社長様とツイッター・電話で激しい口論原因は、政治思想等意見の相違向こうは皮肉。私は罵倒を行いました。内容はかなり激しい。（いい加減にして欲しい　何時だと思うのかそこまで行くぞ！　という内容...

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2013年11月22日

急な契約終了について

9月をもって現在の契約を終了させられる事になりました。私の状況が少しややこしい契約現状で自分でも良くわからなくなった為意見をいただければと思います。まずは、ややこしい状況の説明から書きます。 2011年07月から【雇用体系】お客様企業(3ヶ月更新) ↑派遣契約親会社 ↑出向契約自社 ↑契約社員(3ヶ月更新) 私現在上記のような状態でお客様先...

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2011年09月03日

【特定派遣】派遣先での業務とそれ以外の業務での給与試算

ベストアンサー

■法律的な観点で違法か合法か、グレーかお伺いします。 ■違法の場合は何の法律、何条、何項等に反するかの記載もお願いいたします。違法するとどんなペナルティが科せられるかも伺いたいです。特定派遣での通常業務は派遣先企業で派遣先企業の仕事をすることです。仕事内容はオフィスワーク事務です。しかしそれとは別に派遣先企業にて所属会社の自社ミーティングを行...