【弁護士が回答】「労災元請」の相談74件

74件見つかりました

労災保険について。資材置き場で従業員が怪我をした場合自社の労災を使うのですか？
元請A社の解体作業が終わり　次の元請B社の解体作業を行くため　自社の資材置き場にトラックの材料を降ろしに行きました。その時　資材置き場で従業員が怪我をした場合　自社の労災を使うのですか？元請の現場へ行くために　材料を積み下ろし又　積み込みをしている時に怪我をした場合は元請の労災を使うってのを昔聞いたことがあり、↑のような場合はどうなるのか疑問に...
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2014年08月22日

法律相談一覧

建設業の交通事故での労災について

建設業の労災について、現場（元請Ａ社）から現場（元請Ｂ社）へ移動中に交通事故をしました。その場合、労災はＢ社の労災を使う事になるんでしょうか？又、Ｂ社が新築物件の注文住宅であればＢ社の労災でしょうか？それが、建売の場合は自社の労災でしょうか？
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2019年06月25日
労災事故で仕事が出来ない。

昨年9月に東京都の公共工事で元請の施工管理が原因で、身体障害者下肢6級2種になりました。仕事の収入は70万円ダウンです。元請にどうやって保証を求めればいいですか？金額はどれくらいが相当ですか？
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2020年05月11日
一人親方の労災保険の件

建設工事を請け負う場合、現場に従事する元請・下請の直接雇用労働者を対象として有期事業労災保険に加入いたします。しかし、一人親方の場合、当該保険は対象外となっており、別途特別加入の労災保険に加入しなければなりません。しかし、保険料が高い等の理由で加入していない場合が多く、リスクを避けるためには、労災に特別加入していない一人親方は排除するしかな...
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2011年02月04日
休業補償と労災事故。
ベストアンサー
【相談の背景】大型ダンプを運転していて、産廃捨て場で横転しました。トラックは元請が借りたダンプです。私は当時請負で元請の社長は休業補償するとの話で終わりましたが、退社後、支払いを拒否しました。 ①積載オーバー ②土砂禁止車両に土砂の積み込み運搬 ③登録のない車両で収集運搬 ④事故の際、自動車保険の利用を拒否があります。【質問1】この場合は訴...
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2022年09月13日
一人親方の労災示談金
ベストアンサー
一人親方の労災の際の示談について一人親方の友人が労災でなくなり、これから示談になります。示談金の目安なんですが、ネットで調べると赤本で遺失利益を算出し、これに慰謝料を加えて、そこから労災保険を引くと書いてありますが、一人親方なので、元請の労災保険は適用されません。自分で掛けていた一人親方の労災保険特別加入が適用されますが、この額を引...
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2016年05月13日
建設工事にて元請会社が労災保険未加入であった場合の対応について
ベストアンサー
先日弊社（１次下請）工事にて死亡災害事故が発生致しましたが、元請会社が労災保険に未加入であったことが判明いたしました。元請会社は事故日翌日に加入しましたが、労働基準監督署からは後追い加入であることを把握しております。今後、被害者に対する補償（慰謝料等）の費用負担や元請会社への処罰等何が考えられるのか？弊社はどのように対応すべきかご享受いた...
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2020年04月21日
緊急を要します!会社の存続問題

入社して間もない従業員(11日目)が仕事中に機会にぶつかりケガをしたと知らせがあった。(ヘルメット装着した頭部)しかしケガに繋がる事実が存在しない。父が運転すユンボのバケットに接触した(停止状態&エンジンはかかっていた)と本人は主張。回りにいた人間は誰も確認していない。父もそんな事実はないと主張。元請の会社は5号様式で労災の手続きをし始めた。やって...
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2010年07月20日
労災事故、元請け会社に慰謝料請求

元請会社に慰謝料請求はできますか？現場で事故にあい、脊髄損傷で後遺症が残りました❗ 現場仕事に戻れず、事務仕事となります。正直どのようにしていけばわからない状態です流れなど教えてください
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2019年09月27日
労働災害事故の元請と下請の責任の所在

建築会社の下請個人事業主の大工です。労災事故は下請なので元請から各自加入のになっています。労災保険は当方で加入済みですが、高所作業時(棟上げ等)雨天等で作業が困難で当方は中止順延の意思を伝えたにもかかわらず現場監督、責任者に決行もしくは続行して欲しいと言われ作業した場合に物損、人身事故が起きた場合責任の所在は当方にあるのでしょうか？その作業時に...
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2016年01月28日
建築現場で骨折、休業補償について。

建築現場にて、相手の過失により骨折しました。休業補償の請求などできますか？ハウスメーカの新築工事現場にて、同じ元請で働いているＡさんの100％有責にて骨折しました。私は個人事業主で労災の特別加入に入っているため、治療費はすべて労災からおりますし、労災の休業補償も受けられますが、実際のところ私が働けないことでだいぶ困っています。Ａさんはすごく...
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2014年11月13日
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元請会社の掛けている保険について。

【相談の背景】私の夫は一人親方です。令和3年10月7日に元請の現場で怪我をして圧迫骨折で20日まで入院していました。その後も仕事は出来ずに休んでいました。元請の好意で労災ではなく任意で入っている保険を請求すると言われました。令和3年12月20日に病院で入院期間、休業期間等書いて頂いた保険会社の紙も元請に渡しました。令和4年1月27日に封筒に手書きで...
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2022年02月14日
犯罪行為にあたるのか、そして民事裁判で訴えることができるか、

すこし前に警備員の父が仕事中に足を粉砕骨折する事故にあいました。会社は労災申請をせずに、父の所属を同じ仕事場の土木作業会社の所属にして治療費においては元請の保険を申請しようとしました。（元請も了承）私たちは労災申請をしたいと言うと「そんな事をしたらこの話がポシャルそれでもいいんですか、治療費払えるんですかなどといわれかなり追い詰められました。現...
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2012年09月07日
安全配慮義務違反と第三者行為災害
ベストアンサー
私の父が、工事現場にて作業中トラックに轢過され死亡しました。事故内容は、現場において、トラックの前方で当該トラックの前輪を洗浄していたところ、当該トラックが発進したため轢かれたものです。元請会社から聞いたところでは、運転手の前方不注意と一次下請の現場責任者が所定の作業工程を怠っていた事が原因だと言われました。そこで質問なのですが、本件は第...
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2017年04月04日
SESでクビになりました
ベストアンサー
【相談の背景】先週の21日ですが、自分が顧客（大手ポンプメーカーのIT担当）から人間性を疑われる発言をしたと言う事で元請の会社からクビを告げられました。クレーム自体もかなり盛られています。そこで気が付いたのですが、元請と下請けの契約と、私とエージェントが交わした業務委託契約書の内容が齟齬だらけだとわかり、更にエージェントが元請やエンドユーザの会社...
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2022年06月07日
労災についてお聞きいたします

建設業をしていますが、労災の件でご質問があります。現場にて職人が手首を切るケガをしました。怪我をした職人は、弊社が二次請けで３次請けが連れてきた職人にあたります。（４次請け？）当初は元請け労災で処理を使用としたのですが、当事者の保険加入状況から労災が適用出来ないと連絡が来ました（保険に入っていない？）元請は適用されない以上どうすることも...
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2018年12月13日
労災の虚偽報告疑いについての対応方法を教えてください

【相談の背景】労災の虚偽報告疑いについての相談です。元請としての建設現場にて、下請け業者の作業員が現場で怪我をしたと翌日に雇用先の下請け業者へ事後報告がありました。内容を下請け業者が聴取していると、最初は腰が骨折したと話していたものが病院へ受診し結果、骨折していないことが発覚。その後、右足首を負傷したと話しが二転。なぜか次に病院を転院し...
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2024年01月26日
労災受給中の損害賠償請求について
ベストアンサー
現在、労災保険を受給しています。今年１月、夫が深夜勤務中に高所から落下し、左太腿から下がぐちゃぐちゃになり全治半年以上の怪我を負いました。３カ月入院後、現在もリハビリ治療で休職中です。仕事内容は高速道路の点検です。事故当時の状況ですが、元請けの大手企業がトイレカーの配備を怠っており、用を足したい時は照明を消してその辺でコッソリするよう...
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2020年11月05日
労災の示談で当社と二次請けが「同一の弁護士」に委任することは法的に問題はないのでしょうか？

労災で示談交渉に入る前の状態で、弁護士に委任しようと考えてます。私の会社は建設業で、元請から当社が一次請として受注し、下請け(二次請け)に建設工事の委託を行い、工事中に下請け社員が労働災害を発生させた事案です。今月、労働基準書から障害等級(症状固定)の決定がなされたのですが、下請けの社長より当社に対して「労災につよい弁護士の紹介」の依頼を受...
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2018年05月28日
建設現場での死亡事故元請への賠償請求について
ベストアンサー
建設現場での事故で、代表取締役社長だった父が亡くなりました。元請会社への損害賠償請求と保険適用の可能性について教えてください。事故の状況から、素人目には元請の過失はないと思われますが、損害賠償請求をした場合、もし過失がなかったとしてもある程度の賠償はされるのでしょうか。また、元請会社も損害賠償請求をされた場合の保険に入っていると思います...
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2018年06月21日
労災保険特別加入者の損害賠償について
ベストアンサー
【相談の背景】建設業を営んでおります。労災保険の特別加入及びもし事故が起こった場合の損害賠償についてお伺いしたいです。現在、元請をしている工事現場に入場されている下請業者で中小企業の事業主及び一人親方が数名います。その数名は労災保険の特別加入をしておらず、労災事故が起こった場合は労災保険からの給付は受けられないこととなります。【質問1】...
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2022年10月13日
安全配慮義務違反についての損害賠償

夫が工事現場で工事車両の荷台から転落し、脊髄障害になりました。元請の企業が労災申請中ですが、この事故現場は足場が狭い、以前から危険が指摘されていたのに改善しなかったなどの経緯があり安全配慮義務違反が疑われます。損害賠償請求をおこしたいのですが違反の立証が難しいと無理でしょうか。
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2013年10月27日
労災事故での元下関係のトラブル
ベストアンサー
約一年前現場で当社の無資格当社従業員が操作する重機で下請労働者を被災させる労災事故が発生しました。その時の当社の対応として、 1 元請会社の指示により、無資格では監督署に報告出来ないし今後の受注にひびくといわれ当社の有資格者の操縦によるものと虚偽の報告を監督署に行う 2 、1のことで下請け業者に解決金50万と被災者への慰謝料を150万請求され言われた...
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2019年03月07日
休業補償受給中の仕事

【相談の背景】個人事業主が労災事故で休業中で、休業補償給付を受給しています。医師からは、年内で療養が終わると説明を受けていますが、週に2日程度でもいいのでと、元請から仕事の依頼がありました。【質問1】仕事に入ったら、休業補償は請求出来なくなりますか？それとも、仕事をした日数を除いて請求出来るのでしょうか？
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2022年12月26日
作業中の死亡事故による事業者の責任と今後の流れについて。

まず、私は建設会社の常務の立場なのですが。先日現場作業中に死亡事故が起き従業員が亡くなりました。事故の内容は、山肌の樹木の伐採工事を下請け業者として請負、作業の合間の休憩中に安全装備を外た状態で休憩所から不用意に作業範囲に忘れ物を取りに行った際に山肌から転落し亡くなりました。普段から安全対策にわ徹底し、安全に対しての教育、講習、作業に対...
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2015年01月12日
出勤しないで他社で従事、保険料等会社負担どうすれば。助けて下さい！
ベストアンサー
就業してない従業員についての相談です。現在7月から就業してない従業員がいます。4月頃に怪我をし(土木系、日当給与)、その後は何もなかったのですが、それが理由で鞭打ちの様な症状が続き休む事にになり、労災を申請するとの事で、うちも元請へ伝えて書類を元請に送りましたが元請から返信が無く、うちもハッキリしないうちは(就業許可等の医者の書類)就業させる事ができ...
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2019年11月11日
賠償請求するべきでしょうか。
ベストアンサー
昨年、仕事中に2mの高さから足場を踏み外してしまい転落しました。運悪く片目を強打、結果失明してしまいました。その後は労災の休業保障を貰いながら治療等専念してきましたが、今後は義眼にしな0くてはならく本当に悔しいばかりです。「あの日仕事を休んでれば、、足場が有ったら、、もう少し気を付けてれば、、」なんて事を考えちゃって夜も眠れない日が...
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2013年08月25日
会社役員の怪我の慰謝料について

建設会社役員です。現場で上請け会社の作業員が原因で怪我をしました。数か月入院しています。相手の方も100％悪いと認めていらっしゃってて、とりあえず自賠責ベース×現在の入院日数で慰謝料を頂いています。ただ、後遺障害が残りそうなのと、自賠責ベースでは安いと感じているのでもっと請求したいと考えています。 1.例えば後遺障害14等級で100日入院、役員報酬35万の...
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2018年02月08日
労働安全衛生-元請の安全管理

先日、夜間工事にて工場内のコンクリート土間のはつり作業及び搬出という作業を行った時のことです。食品工場の為、使用している部分があるらしく、換気扇等が使用できず、送風機にて送風はしていたようですが、ほぼ換気ができていないような状況で作業をさせられました。広さは、100m2前後高さは2.5mあるか、ないかかと思います。当方は下請けなのですが、元請からは、送風...
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2017年09月06日
個人事業主の怪我について。それとも何か少しでも救済的なものはありますでしょうか？

４ヶ月前、仕事中に機械に左手を巻き込まれ、皮一枚の状況で救急病院に搬送され手術しました。辛うじて切断は間逃れたのですが、中指・示指を複雑骨折・挫滅創で、指が１㎝程度短くなり、PIP関節・DIP関節可動域障害及び、神経障害の後遺症が残り現在も復職出来ずにいます。先日、元請けに良くなりつつあると現状報告をしたのですが、「今までの仕事が今までのように...
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2015年06月01日
示談書を無効にできますか？
ベストアンサー
建設現場で仕事中に元請会社の社員である私は、下請け会社の社員と口論になり足場から突き落とされました。腰骨を骨折し、1ケ月入院し、労災扱いとなりました。当初、自分と加害者で150万円で示談する話をしていましたが、労災ということでお互いの会社が加わり示談することになりました。結果、過失割合を含め、40万円で示談ということになりました。自分は納得いき...
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2017年03月24日
現場内で運転手の荷おろし中の事故

半年前に建設現場で請負契約のない運転手が怪我をしました。概要は、安全な場所で待機指示を運転手にし、当社作業員がトラックより｢型枠｣の荷おろしを開始し、荷おろしが終わりになった頃、運転手が勝手に荷台横に行き、偶然荷崩れし運転手の足に落ち骨にひびが入りました。元請から請負契約が無いので、運送業の労災を申請するように言われました。その事を運転手に伝えた...
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2014年10月11日
労災事故で感電、障害

去年の8月に太陽光の工事中に感電して、ドクターヘリに運ばれ3ヶ月入院後、現在は通院しています。私はたまたま前の日に人がいないからと頼まれ急遽その現場に行くことになりました。太陽光工事の経験はないので指示してくれればという条件でいきました。事故現場には責任者がいましたが、その責任者に言われた通り、ペアになっている配線の接続をすればいいと言われ作業...
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2019年05月28日
後遺障害9級の慰謝料請求について

【相談の背景】令和1年、当時勤めていた建設会社（下請けで元請は別）での作業中に怪我をしました。会社の勧めで健康保険にて診察を受けていましたが退職後に労災申請をし2023年の4月に後遺障害9級が認定されました。給付金などは受け取りましたが、“慰謝料請求できる可能性がある”と聞き相談させていただきたいです。調査復命調査書は手元にあります。【質問...
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2024年05月17日
和解後

文章がわかりずらいと思いますがよろしくお願いします。私は、数年前に労災事故に会い去年の8月から今年7月にかけて元請会社へ後遺障害の保障をしてもらうべく裁判をしました。裁判官に病状は、認めてもらえたようですが手術をしていなかったため少額な和解金額となってしまいました。傷病名は「脳脊髄液減少症」と診断されています。このときは、普通に就労で...
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2013年09月15日
労災隠しで治療費を請求したいです
ベストアンサー
【相談の背景】 2020年10月5日に住宅基礎工事中に機械で指の腱を切る大怪我をしました。その後直ぐに病院に行き治療をし翌日6日に入院手術をする事になりました。病院で治療が終わり怪我の報告と次の日から入院と言うことを社長に電話で伝えたところ元請住宅メーカーに知られたくないから労災にしないでほしいと頼まれました。会社で労災保険ではないが個人で入って...
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2022年09月26日
労災以外の保障について。これは法的に問題はないのでしょうか?

業種・法面工。社長は大手建設会社から独立し現在従業員5名、建設許可なし。昨年末現場にて薬剤が爆発し眼に入ってしまいました。事故当時1月中には仕事に復帰できるだろうといわれ元請け会社と1月末までの雇用契約を結び労災申請しましたが、症状が悪化し症状固定までは3月までかかりそうです。元請社長からは元請けで掛けてる傷害保険がおりたらこちらにいただけると...
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2012年02月08日
労災事故についての対応

お世話になります。今、個人事業主として仕事をしてる者です。先日、一人親方として仕事をお願いしてたんですが、現場でけがをしました。しかし、その方は労災保険に加入していませんでした。元請け会社に対して医療費及び休業補償を請求できるか知りたいみたいなんですが、どうなんでしょうか。まったく知識がないため、教えていただければ幸いです。
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2018年08月30日
事故による重篤被害者家族に対しての発注社と元請のどちらが主に動くかについて

　我が社は昭和53年設立以来、発注社Aの協力会社としてA敷地内工場でA設備の修理・補修の請負作業をしております。　　先週木曜日、A敷地内工場で元請の我が社社員が作業中 16メートル頭上の梁よりダストの塊が落ちてきて社員の後頭部を直撃現在も意識不明の重体です。　　労災に関してはAとは請負契約の為、我が社の労災を使う事に関しては納得しています。 ...
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2017年07月17日
労働災害の裁判について教えてください

【相談の背景】初めまして。労災事故を起こし現在、原告として裁判中です。次で口頭弁論が終結すると担当の弁護士に言われていて、次の口頭弁論で和解案を出すという話になっています。それで、もう何度ももう終わると思うと言われていて長引いているので正直次終わるのかな？と半信半疑でいます。本当に次終わると思いますか？また、事故内容は建設現場での高...
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2024年05月17日
建設現場での作業事故での加害者・被害者の問題

【相談の背景】半年以上前に、建設現場で起こった事故のことについてです。加害者A、被害者Bとします。 Aが約4メートルの高さからボルトを落下させ、下にいたBの肘辺りに直撃しました。当時Bは、Aに対して、わざと当てたわけではないから、それについては問題にしないと言い、病院で手当を受け、軽い打撲と診断されました。もちろん労災保険です。それから半年以...
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2022年06月29日
従業員の退職前の労災事故

建設業です。従業員が退職3日前に現場で怪我をしました。すぐに労災手続き（元請）を申請し、手術後約3か月入院を経て休業補償（今現在4か月）を受けております。退院後は医師と相談し、軽作業ならできるということで一旦は会社に来ましたが、本人が負傷箇所の腫れと痛みを訴え、休業補償を延長。質問事項 ●退職届が出ているため退職として会社は不利にならな...
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2012年12月24日
外注業者の事故に関する当社の法的責任はあるか？

【相談の背景】弊社が関与した現場にて、外注業者による作業中に事故が発生し、対応についてご相談させていただきたくご連絡差し上げました。【事故の概要】作業内容：窓の交換工事負傷者：外注業者状況：古い窓をトラックに積み込む際、バランスを崩し落下し、頭部を強打。救急搬送されました。救急隊により「業務中の事故」として警察に通報され、現場確認が...
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2025年08月21日
労災自己に関して質問です

現在、労災14ヶ月目で、医者に来月でリハビリを終わりにして、身体障害者の申請をといわれたのですが、その前に明日、会社の方と会うのですが、僕の立場はゼネコン第一名義、2次会社、三次会社、で僕の働いてた4次会社だったのですが、自分のちょくの社長が、連絡取れなくなったり、三次会社の所から汚い辞め方等をして、自分にも連絡はありません。水曜に今後の話を...
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2020年04月08日
工事現場での労災事故による対応に不満、慰謝料請求は可能か？

【相談の背景】夫が工事現場で重機に足をひかれ左足の第一指骨折及び第二指・第三指裂傷のケガをしました。現在元請会社のはからいで労災扱いで休んでいます。上司の指示で危険な作業をさせられたにも関わらず、謝罪は一切無く、夫のせいで現場が止まったと責任を責められたり、足を骨折して動けないのに翌日の安全大会に出席するようせまられたり、1週間経つか経たないか...
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2023年09月22日
労災事故の示談の質問です。
ベストアンサー
労災での示談の相談です。今年の1月に利き手の指三本を骨折して人差し指の第1関節より少し深めに切断をして残りの指を現在リハビリ中ですのが、知り合いに言われたのが、示談金だか賠償金を貰えると言われたのですが、僕の所属の会社の社長は友人で、事故当時は保険みたいなのにも加入してませんでした。事故を起こした時は元請けスーパーゼネコン、1次会社、...
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2019年05月10日
労災の元請け請求について

質問です！自分で会社を設立し最初は6人で仕事をしていましたが従業員に無断退職され一人のまま会社を残し労災にも入らず仕事を請けでやってきました！そこで２ヶ月前に手のひらを縫うけがを自分の不注意でしました！その時は自己責任で労災も使わず自費で治し完治をし3日前に中指と薬指を骨折する大怪我で全治１ヶ月と診断されました！ですが仕事をくれてる元請けも従業員...
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2015年12月29日
従業員との雇用契約の解除

【相談の背景】個人事業主にて建設業を経営しています。従業員の1名が去年末に現場にて腰痛（ぎっくり腰）を患った、労災申請をしてほしいと言ってきましたが、実際現場で事故が起きた日は通常通り勤務して当社や元請会社、周りの作業員にも未報告でしたしそれから数週間経っていましたので、立証もできないので申請は見送りました。診断書は、2週間の加療となってい...
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2022年02月15日
労災での下請け事業主
ベストアンサー
【相談の背景】最近、現場仕事中に四人で鉄板を持っていて一人が溝に落ち私の足に鉄板が落ちてきて骨折しました。四人中、私以外は元請けで私は下請けの事業主です。私自体は特別労災に加入していて医療費などは大丈夫なのですが休業補償が自分の特別労災だけでは生活ができない時は元請けになにか請求などできないですか？【質問1】なにか請求できるのであれば教え...
弁護士回答

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2021年06月21日
12級労災障害で慰謝料、損害の請求
ベストアンサー
【相談の背景】労災の相談をお願い致します。私は個人事業主で、配管設備をしています。東日本大震災の復興、復旧工事の為、2011年から新潟県から福島県に滞在しながら仕事をしています。3年前の10月頃、某市発注の水道配水管布施工事の作業をしていました。地元の設備会社が某市から受注した現場ですが、作業員5名で作業中に私が作業していた隣の従業員の方がいきなり...
弁護士回答

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2022年01月14日