[page9]【弁護士が回答】「労災休業補償療養補償」の相談420件

420件見つかりました

法律相談一覧

解雇になりますか?
ベストアンサー
仕事上の怪我で約2ヶ月仕事を休んでいますが、会社からの保証は一切有りません事実収入は0です。所が、先日7月21日に社長から連絡が有り怪我人を雇って居る程会社には余裕が無いと言われ、その言葉に腹が立ちその後連絡は取らずにいた所今度は解雇通達もされないのに社長からのメールで8月10日迄に会社名義で借りて居るアパートの立ち退きを要求されました。この会社側...
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2010年08月03日
傷病手当と損害保険の書類について
ベストアンサー
怪我をして入院中なのですが、自分で加入している損害保険と会社の傷病手当の書類について質問です。２つの書類の負傷日を書き間違えています。この場合２つが確認し合う事はあるのでしょうか？
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2019年01月22日
嘘をつく弁護士
ベストアンサー
仕事の依頼をしようと、弁護士事務所を訪ねた所、嘘の理由で仕事を断られました。具体的には法律で認められている権利を、さも権利がないかのように装い、依頼断念をさせたものです。弁護士も受任したくない案件があるのはわかりますが、こういう不義理な態度が一般的なのでしょうか？
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2013年09月27日
交通事故による労災の扱いについて、保険の理解をどうすればよいですか？
ベストアンサー
【相談の背景】先週のこと。20代娘が交通事故に遭った。相手は19歳男性。歩行者側青信号の交差点を車が走行して来たもの。ぶつかった拍子に転んだため腕の擦過擦り傷と腰付近を打撲した。幸い軽傷だったため、救急車対応はせずに自力で帰宅した。【質問1】勤務先より退勤中の事故であるため労災扱いにした。先方は保険に加入しているが、良く理解しておらずそ...
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2026年01月06日
11級後遺障害認定の範囲について
ベストアンサー
通勤中の交通事故（自損事故）で、レントゲンでは確認出来なかったものの、事故から5日後のMRI検査において、第一腰椎圧迫骨折が確認されました。事故から2ヶ月経過した現在において、1週間に一度のレントゲン撮影でも、骨の圧壊が確認されています。現在では、既往症の椎間板ヘルニアによるものと思われる下肢の坐骨神経の痛みと、大腿骨外側の痛みに見舞われてい...
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2019年04月04日
契約社員の更新について
ベストアンサー
【相談の背景】現在契約社員として働いております。8/24日で丸一年になります。胃腸の不調、メニエルなどの体調不良が続き、医師からの診断書もあり、さらに鬱になって仕事は休職するべきだと言われました。ただ、休みが続き次の1ヶ月（8/20）までの勤怠が80%を超えないと契約打ち切りと口頭で言われてしまい必死で出勤したところ鬱病になってしまったと診断され...
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2021年08月02日
「うつ病」の休職でリストラされるのでしょうか？

私は４２歳の独身会社員です。もともとは大阪のドラッグストアに勤務していましたが、兵庫県の食品スーパーが新規で医薬品売場を開設するということで転職しました。現在の会社では転職して７年目になります。慣れない環境もあり、最初の年に「高血圧緊急症」で入院し、３ヶ月休職しました。その直後に、復帰した店での店長からパワハラが原因で「適応障害」とい...
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2017年01月12日
介護施設で認知症の方から暴力を受けた場合
ベストアンサー
施設で介護士として働いています。認知症の方に噛まれ、怪我をしました。認知症の方なので、仕方がないと思う部分もありますが、法的には誰に責任を追及でき得るのでしょうか？本人・施設管理者・家族、誰にどの程度損害賠償請求できるのでしょうか。
弁護士回答

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2020年03月02日
過酷な労働条件を理由で退職した場合の慰謝料請求はできるのでしょうか。

嫁が現在就業中の会社は勤務時間が９時から六時半までが提示です。しかし従業員の離職が原因で残業が増えています。ここ半年は月で６０時間から９０時間の間で残業をしています。もちろん残業代の支払いがあるのですが、休日出勤の強制や、残業の強制があるそうです。身体ともに限界が来ています。亡くなった場合は業務上の会社への過失で訴えることもできますが、 ...
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2016年09月14日
年数が経過してしまったパワハラ労働等の訴訟は出来ますか。
ベストアンサー
１９９７年頃から1998年までの間、当時南関東の事務所まで地方から1時間20分新幹線で通勤させられ月曜日から木曜日まで宿泊費も支給されず、同僚の家に宿泊しながら南関東の事業所勤務させられました。本来であれば、特別職で、転勤が当然ですが、当該上司は全く取り合いをしませんでした。当然、家庭はなおざりになり、その後、離婚にまでに至ります。その後、突然、...
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2019年01月15日
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女性用のパンツを頭からかぶせられて、、

職場の上司に女性用のパンティーを頭からかぶらされ、立ったまま架電を行う事を強要されました。男女合わせて50名ほどが見ている前での出来事だった為、あまりのショックに心因反応を起こし現在休職中です。休職して（傷病手当金をもらい）４ヶ月が経ちますが先日会社より、職務規定に3ヶ月以上の休職は退職になる旨があり、退職を迫られております。そこでご相談...
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2015年07月15日
労働時間についての相談
ベストアンサー
【相談の背景】家族の話なのですが、最近怒りっぽくなったり、気絶する様に眠ったと思えば、断続的な睡眠ができないのか、1～2時間で起きては少しぼーっとし、又寝ての繰り返しになってしまっており、軽いうつの様な症状が出始めており、心配しています。本人は会社に不満がある様で、今すぐにでも辞めたいと話しており、何かきっかけがあれば辞める話をすると相談さ...
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2022年10月03日
医師が「復職不可」の診断は自然退職？
ベストアンサー
【相談の背景】上司からのパワハラ(精神的攻撃)を受け、体調不良になり2021年6月10日に心療内科に行き医師から「適応障害」の診断を受け、休職の為6月11日に会社に連絡した所、上司から「わかりました。休職の手続きを取ります。就業規則に基づいて3ヶ月が限度です。勘違いしないで下さいね。退職して欲しい訳ではありませんので」といわれ6月12日に簡易書留で文書が届き...
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2021年06月25日
業務中の事故１２０万超えそうです

【相談の背景】タクシー運転手です。６月に業務中に交通事故にあい、腰椎椎間板ヘルニアと診断されました。８月から少しずつ復帰しながら仕事始めたが、９月中旬より痛みが再発して１０月６日から入院しました。医者からは手術を勧められています。今自賠責で治療していますが１２０万超えるので、もし手術と言われたら保険会社が支払を拒否してくる可能性が出てくると思...
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2023年10月20日
社員の交通事故後の対応
ベストアンサー
【相談の背景】社員が業務中に交通事故を起こしました。カーブでの自損事故です。その後、病院に行き一週間で会社に来ましたがその日、事故とは別の件で注意をしたら辞めますと言い出しました。その次の日からまた病院に行きだしけがが治るまで辞めないと言い出しました。その後、3週間連絡がありません。病院は保険を使用しています。事故後の連絡はメールで3...
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2023年04月06日
脳梗塞で不当解雇で困っています。
ベストアンサー
【相談の背景】脳梗塞で会社による不当解雇で困っています。脳梗塞で、左半身麻痺になり現在リハビリ診療中ですが、重傷で現在休職中です。会社から、休職3ヶ月を超えた場合解雇すると通達がありました。そのような就業規則は知らされておらず、雇用契約書にも書いておりません。会社は就業規則は昔からあると言っていますが、面会の時にも聞いたことがありませんし、規則...
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2023年10月18日
精神科看護師が患者に殴られて骨折しました。損害賠償請求は可能でしょうか？

【相談の背景】精神科看護師として勤務中不穏の患者をなだめるために接近した結果殴られ脳震盪、足の骨折を負いました。骨折に関しては全治3ヶ月の診断でしたが疼痛は残る可能性があると説明があり3ヶ月経過後も指を曲げようとするとうまく曲がらず疼痛は続いています。相手は後見人がついており話はそちらとする形になると思います。【質問1】この場合の損...
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2024年03月01日
会社名義の車での事故、任意保険がない場合でも自賠責請求は可能か？

【相談の背景】先日　仕事中に高速道路にて接触事故がありました。私は所属している会社名義の車で(自賠責も会社名義)助手席に座って会社の者が運転していました。過失割合はこちらの方が大きいみたいですが、どちらも過失がある事故です。しかし一つ問題があり、こちらの車には任意保険がついていませんでした、、相手は任意保険付きです。とりあえず...
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2023年09月21日
ストレス性障害で会社を長期的に休んだことを理由に解雇されることはありますか？

【相談の背景】外資（アジア）企業の日本支社に勤めるものです。言われる覚えのないパワハラを部下から本国の人事へ報告され、会社が第三者機関へ依頼して調査を行なっています。自分としても大きなショックを受けており急性ストレス障害と診断され、現在、精神科に通っております。場合によっては中長期間の休みを、と先生からアドバイスを受けたのですが、雇用契約書の...
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2021年08月19日
退職勧奨指導、降格指導、社会保険の指導、不当解雇について

正社員になって長いです。上司のパワハラ、退職勧奨がありました。（退職勧奨の時、退職したくないと言いました）はじめはなんとか、会社に行こうとしていましたが、眠れず食欲もなくなり、頭も真っ白になり、会社に行くのがとても苦痛になり、メンタルクリニックに行くと、休んだほうがいいと、傷病手当を受け休職にしてもらいました。うつ病になりました。給料も...
弁護士回答

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2016年06月01日