「試用期間後 退職」の法律相談

「試用期間後 退職」には、「試用期間中ですが、退職願は3ヶ月後の日程で出さなければならないのでしょうか?」といった質問や、「試用期間中の従業員(5月頭より入社)が2ヶ月間に約10日間の欠勤早退を繰り返し(当社規定の休日以外に)、昨日電話での話し合いの後退職する事になりました。」「例)4月1日から3ヶ月間試用期間 5年勤務(免除になるためには) 5年後の7月1日から退職可」「私は、「項目の存在は認めるが職についたばかりのものが、いきなり一ヶ月後に退職を予告することはほとんどないだろう」と主張しましたが、店主は更に激昂し私の現在の立場を試用期間中の仮採用としながらと、「試用期間などないようなものだ」と言い、「少額訴訟があんだろ、それをやるから」と重ねて言われました。」「契約社員から正社員へ転職しました試用期間を通じて、とても大変な職場であると痛感し今後続けていく自信が無く試用期間中に退職をしようと考えています。」等のトラブルに巻き込まれてしまった方の相談も寄せられています。試用期間分野に「試用期間後 退職」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 試用期間後、退職したのですが、試用期間中の給料は

    ...試用期間が2週間だったのですが、17日間、働き退職しました。試用期間でも日給と交通費が出ると言われたのですが、給料日というのに出ていません。出してもらえるのでしょうか?...

    • 2012年05月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間後の退職について

    ...今年の1月に、今の会社に入社しました。 三ヶ月の使用期間を経て、お互い問題なければ正社員に、という話でした。 入社当初は、直属の上司が産休をとっており、ちょうど試用期間が終わる一週間前に復職をしたのですが、まだ一緒に働いていないので判断できない、という理由で試用期間がひと月延長されました。 ですが、...

    • 2014年05月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間終了後に退職したい

    ...現在の会社に入社して間もなく3ヶ月経過致します。最初の雇用契約書に、正社員で3ヶ月の試用期間があると説明されました。 そこには、退職の際は、1ヶ月前に告知すると、あります。 来週、採用担当と、面談がありますが、そこで退職の意向を述べて、何か問題がありますか? 自身の体力的な問題で、退職をしたいです。...

    • 2019年03月22日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間後の退職勧奨について

    ...今年1月16日付に6ヶ月間(7月15日まで)の試用期間付でマネージャー職にて中途入社しました。 7月9日に試用期間満了前の面談(電話で)があり、専務より試用期間後の採用は見送る予定と伝達されました。その際、私としては今後も頑張りたい旨伝え、退職を了承することも無く終わり、専務からは今回は面談なので正...

    • 2012年07月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間終了後に、突然自主退職した従業員

    ...弊社にはパート従業員が1人います。全部1人で、責任持って担当の仕事をしてもらう必要があるので、誰でも良いという訳ではありません。現在勤務中のパートさんが、事情により退職する事になり、面接の結果、交通費が高くつく所にお住まいでしたが、人柄が良さそうな人を雇いました。 試用期間の2週間で引き継ぎをしても...

    • 2015年07月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間終了後の退職(会社/自己都合、有給消化権利など)について

    ...この度、6ヶ月の使用期間完了前に、正社員として採用できないため退職となることを伝えられました。 理由は上司の多々起こる明らかなミスを、私のミスとされ社長に報告され続けた。そして、何よりも上司と合いませんでした。(上司は物忘れが激しすぎるので、都合の悪いことは綺麗さっぱり忘れたと、あっけらかんとしてい...

    • 2017年12月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間(契約社員)6ヵ月後に正社員になる契約にて試用期間満了時に退職を願い出ることは可能ですか?

    ...2月1日より半年間、7月末日まで契約社員として試用期間をすごし その後、問題がなければ正社員として働く契約で契約社員として働いていますが、 人間関係や仕事量、勤務体系などになじめず退職を考えています。 あと6日ほどで試用期間が切れますが、来月の仕事の話は出ていますが、 その後の待遇などの話はいただい...

    • 2017年07月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 中途入社後の試用期間中に病気になって退職勧奨を言われた

    ...約2カ月前に、ある会社に中途採用で入社し試用期間中です。試用期間は3カ月です。昨日、上司と人事課に呼ばれ1カ月後に契約を更新しないと退職勧奨されました。理由ですが、入社して約1カ月後に突発性左耳難聴で入院と自宅静養で約2週間会社を休み、業務が何も出来ないし、配置転換する部署が無いと言う事でした。業務...

    • 2019年06月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間延長時の対応と拒否した後の退職日までの契約について

    ...現職では試用期間を基本的に6ヵ月と定めており、2018年8月に入社したため、2019年1月末の6ヵ月で試用期間が終了する予定でした。しかし身内の不幸や自身の体調不良が重なり欠勤が多いため、本採用への判断ができないことから延長打診の面談を1月25日に人事部と実施いたしました。入社数ヵ月して身内の介護や...

    • 2019年01月28日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間中の給与減額は可能でしょうか。

    ...従業員10人程度の人事担当です。 試用期間中に能力不足が分かりました。 履歴書に記載されていた経験が実際には全く不足していました。 その経験を評価し給与も高く設定しておりました。 現在は合意の上、3カ月の試用期間を6カ月に変更したところです。 試用期間中ですが正社員と全く同じ待遇です。 本人は...

    • 2019年03月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有期雇用パートの試用期間終了時に契約継続したくないので辞退し退職したいのですが。

    ...1年の有期雇用契約パートの試用期間後、労働者側から契約継続を辞退し退職できますか? ただいま試用期間1ヶ月目です。 パート雇用契約書に 3ヶ月は試用期間である、試用期間中は賃金不変である、契約について更新する場合があり得る。契約の更新は、業務成績、態度、能力により判断する。とあります。 この試...

    • 2017年01月16日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間14より多く経過後、即日付即日解雇され、解雇理由明記の退職証明書を出してくれない場合の対処法

    ...2016.04.22から期間なしの労働契約を交わしており、 また、試用期間は労働契約書に6か月と明記しております。 2016.05.11に今日で試用期間は終わり、 と告げられ、事務所の鍵、健康保険証の返却を求められました。 退職証明書の発行をお願いし、フォームを求められ提出したところ、 「使用期...

    • 2016年05月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後2年間は同職への就業を禁止という契約書について

    ...仮入社時に退職後2年間は同職に就業することを禁じるという契約書を記入したのですが、その後試用期間が終わると同時の半年後に退職をしました。それから1年後の来月から同職への採用が決まったのですが、今になり契約書を書いたことを思い出し不安になり相談させていただきました。この契約書は有効でしょうか?...

    • 2017年03月27日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 試用期間が終了した後の雇用契約書が無い場合について

    ...昨年10月18日から3ヶ月の試用期間働いていますが、試用期間が過ぎても会社側から 試用期間後の契約の申し出がないまま働いています。 実はこの会社の社風が自分に合わず辞めたいのですが試用期間後の契約を結んでいない ことを理由に退職は可能でしょうか。 その場合、会社側の決めている退職2か月前予告は守らな...

    • 2017年01月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中の給与は源泉徴収に算入されないのか?

    ...転職し2か月間試用期間ということで、今年の8月末で退職しました。 退職後に、試用期間後の給与による金額での源泉徴収票が送付されてきました。 試用期間の給与も含めた金額での再作成をお願いしていますが、音沙汰無しです。 正社員と同様の勤務時間で、上司の指示により勤務をしていたので正社員と同等だと思ってい...

    • 2015年10月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中の退職について

    ...今働き始めて約1週間の会社に勤務しています。 働き始めていろいろ考えましたが、やはりどうしても合わないため辞めたいと思っております。 試用期間は1ヶ月と言われました。 また就業規則を見せられ辞める時は3ヶ月前までに退職願を出すことを説明うけました。 試用期間中ですが、退職願は3ヶ月後の日程で...

    • 2014年07月17日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 入社誓約書の誓約内容に制服代の費用負担について載せたい

    ...パート社員の入社書類について現在見直しを行っているのですが、入社誓約書に制服代の費用請求について書き加えたいと考えています。今のところ費用請求に該当する場面を三つ想定し、 1.雇用契約書に記載された「14日以上前に届け出のない退職」の場合 2.試用期間3ヵ月以内に自己都合で退職する場合 3....

    • 2016年05月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中の退職について

    ...試用期間中に退職する場合はどれくらい前に退職届けを出さなければいけないというきまりはあるのでしょうか?ちなみに試用期間(6ヶ月)3ヶ月目でやめたいのですが… 次の仕事は決まっていて6日後からですが、今の職場に明日、辞めたいと話をしようと考えています。 すんなり辞めることはできるのでしょうか?...

    • 2011年09月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間 雇用保険なし

    ...今回再就職をするために履歴書を作成中なのですが前職を試用期間で退職しています。 その職場は試用期間は雇用保険・厚生年金等には加入せず、3か月後の本採用後に加入となっています。 本来は試用期間でも保険の加入は必要のようなのですがそれはおいといて本題です。 試用期間中で雇用保険に加入せず退職した場合、履...

    • 2019年03月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 転職先から依頼の退職事由含む退職証明書に提出について

    ...退職証明書の件で質問です。 転職先から内定をもらったのですが、入社書類として、退職事由記入の退職証明書の提出を求められています。退職事由は退職勧奨なのですが、転職先の面接時は不利になる可能性も考えて、その話はしていませんでした。まだ現職で就業中なので、実際に退職証明書を転職先に提出するのは入社後に...

    • 2016年09月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中の退職の期間について

    ...試用期間で2ヶ月半ほど働き社風や方針などが思っていたものと違く退職を考え、先日金曜日に課長と部長それぞれに退職のしたいと伝えたところ来月いっぱいは働かないと無理(会社の決まりで1ヶ月前に言うという決まりがある)と言われたのですが、次の就職先も決まっていてなるべく早く退職したいです。 よく、2週間後に...

    • 2017年06月17日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間。試用期間中に辞める場合でも退職届は必要でしょうか?

    ...試用期間中に辞める場合でも退職届は必要でしょうか?また、契約時に秘密保持すうるという書類にサインをしているのですが、退職後に同様の内容の誓約書にサインを求められているのですがサインする必要はありますか?...

    • 2014年04月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間での正社員の退職について

    ...現在試用期間ですが正社員として働いています。退職を考えています。退職届は期間の定めがない場合2週間後に退職可能という答えが多いですが就業規則を確認すると所属長の許可と退職30日前という条件がありました。その場合でも2週間で退職は可能ですか...

    • 2018年12月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間終了後、本採用通知なし、試用期間延長の連絡なしという場合の社員の身分について

    ...【相談内容】  2015年11月に現在勤めている会社に正社員として入社しました。  入社の際に署名した雇用契約書では「試用期間は3ヵ月とする」という記述があり、  現在入社して5ヵ月になるですが、未だ本採用通知、試用期間延長の旨の連絡がありません。  このような場合、法律上、現在も試用期間中となる...

    • 2016年04月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己退職の通知について!!

    ...3月末に入社し、6月末までは試用期間の為契約社員扱いの旨の雇用条件通知書があります。営業で8時間以上週5プラス隔週土曜日働いていますが、雇用、健康、厚生、の保険は試用期間終了後となっています! そこには、自己都合退職は退職する30日以上前に届ける事となっています。 質問です。 ①試用期間中でも、30...

    • 2015年05月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間満了で退職した場合の履歴書やジョブカード等の記載の仕方について

    ...昨年10月1日から、とある会社に入社しました。 正社員ということで求人が出ていましたが、最初の6ヶ月間は試用期間とのことでした。 内定が出た後にもらった契約書には、「有期雇用契約書(試用期間中)」と書かれています。 私は、今年の3月末でその会社を退職します。ちなみに、自分から退職を申し出ました。 こ...

    • 2019年03月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...正社員(試用期間6ヶ月)での雇用を考えています。雇用者の素養を見るには最低でも試用期間は6ヶ月ほしいです。しかし、雇用期間6ヶ月では期間前に雇用者に素養がないことが分かっても退職して頂くことができません。 そこで、雇用期間を下記のように短く設定したいのですが、法的に可能でしょうか? ①試用期間6ヶ...

    • 2013年04月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間後の不採用について

    ...14年勤めた整形外科を退職し、今年6月17日に別の整形外科に入社し、9月16日までの試用期間でしたが8月16日に試用期間後は採用しない事を口頭で言われました。 その理由が「正社員として雇うには物足りない」とのことです。 私としては到底納得出来ません。 入社3日後に教えてくれていた先輩が辞め、その後手...

    • 2019年08月17日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間中の退職についての質問です。

    ...正社員採用を頂き、試用期間が1~3ヶ月ということを口頭で説明され、労働条件通知書の提示や、社会保険の加入がないまま、試用期間が始まりましが、試用期間開始から2日目に、自分の考えていた職務内容の違いや、作業が終らないと、帰れない状況で体力的にキツいという 自信の都合を理由に退職させて頂きたい事を口頭で...

    • 2019年08月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    ... ある株式会社を退職しました。ハローワークで失業届を出した際に、雇用保険には自己都合の退社となっていたため、ハローワークに会社都合で異議申し立てしましたが、結果退職理由は覆りませんでした。  以下の状況で退職後に労働契約を入社したときの日付で結んでしまったのですが、もう退職理由を覆すことは困難でしょ...

    • 2013年05月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2018年10月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 秘密保持及び競業避止義務に関する誓約書について

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    • 2017年08月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...退職願(退職届)を書かされた後の手当請求 先日月末で試用期間終了と共に退職扱いになったアルバイトです。 約2週間前に「今のままでは(今のところ)月末でやめてもらう」と言われました。 原因は私の無断欠勤が主で理由としては仕方ないと思います。 しかし、その時点では確定しておらず、最後の2週間程度様子を...

    • 2019年10月01日
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    • 1弁護士回答
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    • 2019年02月08日
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    ...1週間前、試用期間中であった会社へ内容証明で、退職届(即時退職)と退職証明書を求める内容で出しました。 即時退職の理由は、 ①面接時の労働条件と実際の労働条件が違うこと ②労働条件の書面による明示を受けていないこと により、即時退職するためです。 しかし、1週間経っても退職証明書は出なかったため...

    • 2018年10月04日
    • 2回答 /
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  • 退職日の変更を言われた時、給料の補償は・・・

    ...はじめまして。 実は今の会社の入り試用期間中なのですが、自分とは会社が合わず再就職を決めました。 再就職をするために本日付けで退職届を提出いたしました。 退職希望日は約2週間後の5月15日でお願いしました。 提出したのは今朝で、帰りがけに上司から『試用期間中だから早く辞めても良い』と言われたのです...

    • 2017年04月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...期間満了で退職したいのですが、就業規則では60日前に申し出となっています。 2月下旬に就職し、6ヶ月間の有期雇用(試用期間)で働きはじめました。 期間満了後に正社員として雇用されるという契約でした。 他の会社から声がかかりそちらにいこうと思っているのですが、就業規則や、雇用契約書には退職は60日前...

    • 2019年06月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職する時期について

    ...お世話になります。 退職するつもりです。 しかし、生活のためお金が必要ですので決断できない状況が続いていました。 ハローワ-クで正社員募集、その紹介で6月1日から採用となりました。 採用当日に、「60才以上なので年俸制になる。」と言われ、 労働条件通知書には「期間の定めあり、6/1~9/1」と記載...

    • 2019年09月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願と退職届のどちらがいいか

    ...試用期間中の退職を考えています。 会社へ退職を申し出る場合、退職願か退職届のどちらを提出した方がいいでしょうか? また、退職願の後、退職届の方がいいでしょうか? 退職は短期間での退職(2週間)を考えており、退職の意志は固いです。 退職期日は退職願or退職届を提出した日から2週間で良かったでしょう...

    • 2018年01月06日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 試用期間の一方的な延長と退職勧奨

    ...試用期間6か月の同意なしの延長。 入社前にセクハラ圧迫面接を受け、入社後人事に相談したところセクハラ加害者とうまく協調して仕事をしていないという理由で試用期間を半年から10ヵ月に延長され、拒否したところ退職勧奨を受けました。ストレスで病気になり手術になり退職することになりましたが慰謝料請求は可能で...

    • 2019年09月25日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 体調不良の自己都合退職について

    ...介護施設で働いて2ヶ月になり、試用期間中なのですが、腰痛と胃痛で働くのが難しく退職したいのですが、就業規則では退職届を出してから3か月後に退職できると、かいてあるのですが、私はなるべくはやく辞めたいのですが、3ヶ月は働かなくてはいけないのでしょうか?民法だと期間の定めのない契約だと14日前に退職を申...

    • 2017年08月06日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 会社都合退職を、自己都合退職にさせられました。取消は可能でしょうか?

    ...解雇通告後の退職届取消と個人作成ファイル削除について 今月で退職をすることとなりました。 試用期間中で新人研修など一切なく、引継ぎ業務も全くされず、必死に自分で仕事を覚えました。 ですが、戦力外とのことで解雇通告。 解雇通告が1ヶ月を切っており、なぜか自己都合の退職願を強引に書かされました。 この...

    • 2018年02月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労使問題。本採用見送りについての異議を受信

    ...労働問題。試用期間の社員に、6か月の試用期間後の本契約見送りを期間終了35日前に総務部立会いのもとに予告(秘密録音あり)したら、その後すぐに本人から退職同意の旨の通知が支社長宛に書面で提出された為、予告通知•解雇通知の書面での発行なし。失業保険の手続きあり。 退職の3週間後、直接の上司だった私個人宛...

    • 2018年04月26日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 運送会社勤務中のぶっ損事故って全額私が負担しなければならないのですか?

    ...以前運送会社に2ヶ月間()勤務していて、勤務中に配達先の電灯を割ってしまいました!(試用期間3ヶ月以内の事故)そのあと会社を退職しました!約半年後40万の請求が来たので払って下さいと言われました!勤務は、朝、8時~17:50までですが、実際は、朝6時頃から夜の9時過ぎまで働いましたが、強制的にタイム...

    • 2016年07月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員採用の試用期間後にパート契約と言われたが適法か?

    ...試用期間後の処遇について悩んでいます。 中途採用で正社員の内定を頂き、現在入社2ヵ月目です。 雇用契約書に正社員(試用期間3ヵ月)と記載されておりサインしましたが、 本日、「試用期間後は正社員としては引き続きの雇用できない。 退職していただくかパート契約なら引き続き在籍してもらっても構わない。」 ...

    • 2015年07月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中になるべく早期に退職したい

    ...試用期間中ですがなるべく早期に退職したいです。 一歩間違えれば大怪我に繋がる現場で、各種社会保険の手続きは3か月の試用期間終了後と言われ、中小企業ではままある事例とはいえ、その時から少し不信感を抱いておりました。 実際働いてみると、過酷な労働環境に身体がついてこれず、最近では上司に怪我をする可能性...

    • 2016年09月13日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職に関して

    ...試用期間中に退職願を提出いたしました。入社の際、退職時には1ケ月前に退職願を提出すること(1ケ月後に退職すると願書を提出)に捺印いたしました。しかし提出直後、持病が悪化。担当医は診断書を書くと言ってくれていますが、契約日前に退社することは法律違反にはなりませんか?...

    • 2014年12月31日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 「試用期間中の退職について。」

    ...2月1日より、転職をし新しい会社で勤めておりますが、上司からの暴言が酷く即日退職したいと考えております。そこで以下の現状において、損害賠償請求等されず即日退職することは可能ですか? ・試用期間は三ヶ月でその間は社会保険(雇用保険・厚生年金・健康保険)なし。 ・試用期間後に正式採用(雇用期間の定めな...

    • 2014年02月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職を口頭で伝えるについて

    ...先月28日に直属の上司に退職したいと口頭で伝えました。転職先からは内定を頂いており、今月22日から働く事になっております。 現職は試用期間で、雇用期間の定めない時給制で働いています。会社の就業規則では退職する14日前までに届け出る事と書いてあります。 この場合、先月の28日の翌日から14日後に退職...

    • 2018年01月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中の退職者の有給休暇取得について

    ...試用期間中の退職者の有給休暇取得についての相談です。 6月入社の社員で、8月に本人からの希望申し出があり夏季休暇を3日間取得しました。 試用期間中ではありましたが、今後長く当社で働く意志を示していましたので、有給扱いで許可しました。 しかし8月末に本人より申し出があり、9月末で退職します。 雇用契約...

    • 2016年09月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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