【弁護士が回答】「労働基準法バイト」の相談601件

601件見つかりました

労働基準法、バイト契約について
現在バイトの掛け持ちを考えています。そこでいくつか質問があります。その前提条件として母子家庭で、私は大学生、その他３人兄弟がいます。大学費のためバイトを掛け持ちしないとやっていけなくなりました、掛け持ちを考えているバイト先は飲食店で、以前も別店舗で１年半務めていました。そこをやめた理由は大学受験のためです。面接時にあらかじめ大学...
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2014年04月25日

法律相談一覧

単発バイト労働基準法

【相談の背景】緊急ですいま単発バイトで現場集合で集合したのですが業者が30分遅刻し30分まちましたこの場合、賃金は発生しますか？　　3時間で3300もらえます。なんかむかついてきましたこの業者【質問1】緊急ですいま単発バイトで現場集合で集合したのですが業者が30分遅刻し30分まちましたこの場合、賃金は発生しますか？　　3時間で3300もらえます　ちゃん...
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2024年08月22日
労働基準法バイト掛け持ち

労働基準法について。私はバイトを3つ掛け持ちしてるのですが忙しい時は合わせて10時間を超える日があるのですが違法に当たるのでしょうか？バイト側の不正行為などはありません。ただただ私の生活面など目標にして働いています。
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2018年10月26日
バイトの掛け持ちについて
ベストアンサー
甥っ子のことで教えて下さい。甥っ子は自分の力で大学を卒業したいといい学費を自分で払ってます。そのためバイトの掛け持ちをしてます(AとBとします) Aは掛け持ち大丈夫ですが、Bは掛け持ち禁止の会社です。自分の学費の状況をB会社に話しましたが「掛け持ちするなら辞めてもらう」と言われてしまいました。甥っ子は「役所に聞いたけど、住民税のことがクリア...
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2015年02月24日
労働基準法の休憩時間について
ベストアンサー
お願いします。バイトで8時間働いてます。仕事開始から2時間30分で休憩です。 1時間はもらえますが早すぎて後が長いです。休憩終われば1人なのでもう１人がいる時間で休憩しなければなりません。労働基準法の休憩時間は決まっていますけど時間帯は決まってないのですか？コンビニのバイトです。
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2015年07月18日
労働基準法に関する質問

【相談の背景】アルバイトで時給1100円で入りその後土日含む週3以上各4時間以上勤務で1200円に変わりました。その後入ったバイトは無条件で1200円です。【質問1】これは労働基準法違法ですか？
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2022年02月07日
労働基準法違反ですか？

労働基準法違反でしょうか？コンビニバイトです。 5時～9時 10時～15時 16時～21時シフトは上記のような感じで、合計14時間程です。誰かに強制されて働いているわけではなく、自分で働きたくてやってます。問題ありますでしょうか？
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2018年12月17日
雇用、労働基準法について

【相談の背景】現在派遣バイト（某倉庫バイト）で勤務しております。面接では8時間労働＋残業MAX2時間（休憩は1時間だけ）と言われてましたが、実際に勤務してみれば残業3時間やらされ休憩変わらず1時間のみ。たまのたまに物流が少ない時は残業2時間で終わることもありますが、ほぼ残業は3時間。10:00〜22:00まで。（時給は1160円残業代は1450円）勤務日数22...
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2021年09月30日
労働基準法における就業時間について
ベストアンサー
【相談の背景】派遣バイトの件でご相談させて頂きます。食品製造工場等の短期派遣バイトにおいて、【就業時間の20分前に到着の上就業開始までに着替えと説明等をする】と決まっていた場合、会社都合での拘束であり、又着替えに関しても食品製造における衛生面考慮の為のもので、自宅から着用の上通勤は不可であるものと考えられますので、これも着替え時間は強制...
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2023年02月15日
労働基準法の定める労働日数を越える労働について

似たような質問がないか検索してみたのですが、引っかからないので投稿させていただきます。母の会社のバイトで、元々日曜日だけ出勤する契約のバイトが、その部署での人手が足りないということともあって自分から出勤日数を増やして欲しいと会社に頼み込み、OKを貰ったのですが、その出勤日数が今月は２７日間だというのです。詳細は不明なのですが、先月も同じような...
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2014年06月23日
バイトのパワハラと労働基準法違反について
ベストアンサー
一昨日バイトの早朝出勤で、その前日に2日後のバイトについて連絡があったものの、電源を切っていたので気付きませんでした。早朝出勤の日、明日も今日と同じシフトで早朝ね。と言われました。その時にシフト表を確認しなかったのは私が悪いです拒否権はなく、仕方なく引き受けました翌日(昨日)に早朝から働いていたところ、勝手に2時間延長されてしまいました。昨日...
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2017年09月03日
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労働条件通知書‥明示義務違反
ベストアンサー
３年前にバイト先から貰った労働条件通知書に労働時間とか（週に何回働くか）に関して一切記載がなかったのですが、これは労働基準法違反ですか（故意ですよね）？労働基準監督署にこの労働条件通知書を持っていったらバイト先の店長を立件してくれますか？書類送検とか‥罰金までいかなくても不起訴ぐらいにはしてくれますかね？
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2015年01月21日
労働基準法最低賃金
ベストアンサー
【相談の背景】学校法人関係者です。オープンキャンパスの際、学生に手伝ってもらっているのですが、1日3,000円（8時間くらい）をバイト代として支給しています。時間換算すると最低賃金を下回ってしまいます。【質問1】時間換算すると最低賃金を下回ってしまうので、労働基準法に抵触するのでしょうか？
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2022年09月20日
バイトの研修期間における給料について。
ベストアンサー
先日アルバイト（飲食系）の面接を受けた際、「バイト研修期間（24時間）に給料が発生しない」という内容が契約書に記載されていたのですが、これは労働基準法に違反しないのでしょうか。ご回答よろしくお願いいたします。
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2020年08月24日
休憩がない・・労働基準法に違反しているのでは？

私は現在アルバイトをしている大学生です。労働基準法に関する事で聞きたいことがあります。私のアルバイトの仕事内容はずっと立ち続けて焼き鳥や肉じゃがを作る仕込み作業です。朝の10時30分から夕方の5時位まで働いているのですが、今まで何度も休憩が無いことがありました。 4日前に店長に「一度も休憩がないことは労働基準法に違反しているのでは無いですか...
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2013年02月19日
労働基準法の休憩時間について

私は今学生をしています。春休みに入っていることもありバイトは週4日の16時から入っています。シフト上では16時から21時45分までとなっていますがなかなか仕事が終わらず残業することがほとんどです。残業も少なくても30分～45分。ひどいときは50分～60分になります。ですが休憩はもらったことが一度もありません。残業していても残業しないで帰れと言われた...
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2016年02月25日
契約日数を減少させられた

【相談の背景】労働基準法のことで相談なのですが、前にバイトのシフトを週４日から週5日に変更したのですが、コロナの影響もあってか私はバイトのノルマを達成していないため、週4に戻すと言われました。（私のバイトは事務職でPCでの処理数が求められる仕事です。その処理数のノルマがあります。）ここまではいいのですが、もともと週５で働いていた人は ...
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2021年04月09日
高校生が十時間以上物販のバイトさせられる件について

ライブのグッズ売りをする予定の高校一年生の者です。物販のバイトをする際、９時～何時に終わるかわからないと言われました。２２時くらいになるそうですが労働時間が十時間を越えてるので労働基準法に違反してますか？（周２しかないので十時間は大丈夫です）雇い先に電話したところ高校生とか関係ないからと言われました。 ※雇い先で高校生は２２時以降働かせない、時給...
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2018年07月30日
塾バイトの雑務時間に関して、賃金を請求することはできますか？
ベストアンサー
【相談の背景】私は大学生で塾バイトをしており、賃金に関して疑問があるので相談させていただきます。塾ではコマ給の制度をとっていて、雇用契約書より、1コマ60分1200円と定められています。但書で「1コマは授業時間に加え、授業前後の必要作業を含む。」と記載されています。そして、授業前後の必要作業の時間は、おおよそ30分ほどです。また、授業開始20分前...
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2022年03月07日
労働基準法における宿泊費の規定

近々個人事業主として開業したいのですが、その際自分で遠方に出張する際は経費削減の為に車で寝泊りを考えているのですが、事業が軌道に乗りバイトや従業員を雇えるようになり、バイトや従業員に出張を頼む際同じように宿泊費経費削減の為に車で寝泊りして貰うようなことを考えております。普通の企業であれば出張費がでるのが当たり前なんですが、このような行いは何か労...
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2014年10月10日
掛け持ちバイトの休日・労働時間について

【相談の背景】私は大学で授業補助(TA)のバイトと、飲食店でバイトしています。両者のシフトの都合で、休日が0日になる週が発生しました。40時間には到達していませんが、以下の事項についてご教授ください。【質問1】掛け持ちをしている場合でも、休日最低週に一回、週に40時間までの労働基準法は適用されるのか。【質問2】される場合、休日がない場合はどう...
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2022年07月14日
質問があります。

バイトの給料ですが、うちの会社はバイトは仕事が終わった場合、社員にチェックしてから帰ることになっているのですが、チェックする立場のものがいない場合、２時間もバイト待たせていました。その間は雑務をお願いして、その間のバイト代は支払われてはいないようでした。それが何年か続けていたようですが、その場合、訴えたり、告発されれば労働基準法などにひっかかり...
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2015年03月13日
バイトの労働について
ベストアンサー
バイト先で月に２回ミーティングがあるのですが２回２回連続で無断で出席しませんでしたバイトのミーティングに出席してなっかったからと言って商品販売のノルマを増やされバイトのシフト外の出勤である仕事をするように言われましたシフト外出勤の仕事はシフト外なのでバイト代もでないということもあり用事があり行くことができない連絡を入れて休むとノルマをさらに...
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2014年09月01日
バイト先で労働条件が明示されていない場合、労働基準法違反になる？

【相談の背景】 1週間ほど前に入ったバイトで労働条件の周知が行われていません。【質問1】労働条件が明示されていないのですが労働基準法第15条2項違反にあたりますか？
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2023年09月04日
バイト解雇された場合

飲食業でバイトをしていますが、経営状態が赤字の為シフトを削減して欲しいと言われましたが、私以外は納得しておらず、全員が納得しないでシフトを削減しない場合翌月に解雇すると言わてしまいました。この場合バイト解雇する事はできるのか、解雇された場合訴えたり、労働基準監督署に言った場合は労働基準監督署は動いてくれるの教えて頂きたく思います。又シフト...
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2019年12月26日
労働基準法や労働環境について
ベストアンサー
アルバイトにて面接・契約時には全く説明がありませんでしたが色々問題になってるので上げます・自家用車での通勤は構わないが交通費は出ない →面接時は上記の様に言われましたが、今は自家用車登録していないでの通勤は処罰に処す事があるとまた登録には条件があり時給のバイトには難しい内容でした何より申請を出した時点で契約時から今日までの通勤記録を調べ...
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2016年09月05日
バイトで不当な労働時間の作業

今、現在ポスティングのバイトをしているんですが、朝8時に集合してほぼ毎日20時〜21時まで働いても、休憩を取る時間もないし、しても移動時間くらいです。残業代も出ないです。今は、日給7500円と移動の交通費しかでません。これは労働基準越えてますよね？改善されて今までの残業代もらえたり、それがダメなら労働基準局などに訴えたいんですけど、タイムカードと...
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2016年07月18日
バイトを辞めさせてくれないバイト先について

息子の友人（高２）についての相談です。高１の頃からバイトをしているのですが、もともと入った店だけでなく遠方の店（電車で１時間以上掛かる店舗）へ応援に行かされることも多々あります。進学希望なので、今日、「学業優先したいのでバイトを辞めたい」と店長に伝えたところ、「辞めるなら後任を探してこい。それまでは認めない」と言われたそうです。後...
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2016年04月15日
労働基準法26条の補償の適用になるか

塾講師のバイトをしております。基本毎回１日２コマ入っており、事前に知らされたシフトでも２コマの予定でしたが、急に連絡があり今日は１コマになると連絡がありました。 1コマあたりで賃金が決まっているため、これによりその日の賃金が半分となるわけですが、残りの１０％の補償を求めることはできるのでしょうか。
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2020年07月06日
バイトのシフト未提出者を無理矢理働かせることは可能？

「アルバイトのシフトを提出しなかった人は常時働けるとみなし、労働基準法の範囲内でシフトを入れる」という一種の脅し？のようなことを言われたのですが、質問タイトルの通りです。
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2018年02月05日
公職選挙法・選挙バイト

【相談の背景】前回の衆議院選挙にて選挙バイトに参加してしまった大学生です。私が無知だったのが悪いですが、選挙の投票をお願いする電話バイトをしないかと大学の友人に誘われ参加致しました。1ヶ月ほど働き10万円相当の給与を受け取るはずでしたが、給料日目前に、このバイトは公職選挙法に値するかもしれないから給与は払えないと突然言われ連絡が途絶えました。 ...
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2022年02月15日
労働基準法23条に該当するか

アルバイトでしたが先月で辞めたバイトの給料を貰うため　メールで7日前に２～３日後に給料を取りに行くとメールしたのですが5日後の15時に来るようにと言われ少し遅れたものの居るにも関わらず鍵閉めて（従業員も知らんぷり）時間が過ぎたので中止で来週改めて日にちをメールする　と忙しいとか営業中とかでも無いのに意味が分かりません。本日で給料取りに行くとのメール...
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2012年09月23日
契約と違う場所でのバイトについて
ベストアンサー
【相談の背景】私は大学院生です。大学の教務補助のバイトをしております。契約上は職員の指示の下、教務事務所で行うこととされております。しかし、実情は持ち帰り作業となり、作業分を自分で記録して出勤とするように指示を受けました。【質問1】契約に反しているが、労働基準法等に触れる可能性はあるか。【質問2】契約で定められている業務自体は事...
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2022年05月26日
バイトを辞めたいのに強制出勤を命じられました

コンビニのアルバイトをしているのですがオーナーに精神的苦痛を与えられ辞めたいと申し出たところ人がいないからクリスマスまでやってくれと言われました。それを、断ったら強制出勤を命じられ、労働基準法で辞める三ヶ月前に言わないと辞めさせられないんだよや、あなたがこないとＡさんはひとりでお店をやってもらうと言われました。給料も何もいらないので...
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2015年10月02日
週4バイトの有給取得の基準について

【相談の背景】 5月17日から週4の契約でバイトをしている者です。ちょうど11月17日までに所定労働日数の8割以上出勤していれば、有給が取得できるのですが、途中2ヶ月ほどこちらの都合で週3でシフトを組んでいただいていた時期があるので、所定労働日数を週3か週4どちらで計算すればよいか分からず、会社に相談したところ、週4で計算してくださいとのことでした。また...
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2021年11月10日
バイト申請許可の条件で有給を取らせないのは労働基準法違反では？
ベストアンサー
【相談の背景】会社員ですが、今年の年末年始休みを利用して7日間の短期間バイトの許可申請を会社へ提出した際に次の②条件を付けられての回答でした。 ①2025年12 月と2026年1月の有給申請をするな。しても受け付けない。 ②状況①の条件がのめないならバイト申請の許可は出さない。私が法律違反だから合意出来ない旨の回答をしましたら、その場で許可を却下されました...
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2025年11月12日
バイトのシフト減らされる‥労働基準監督署とりあうのか
ベストアンサー
バイト先でシフトを一方的に減らされた場合労働基準監督署にいえば指導とかしてくれるのでしょうか？週５で入っていたのですが週２ぐらいに減らされた場合契約書には特に週５とは書いてないのですが、一応今までのシフトはメモして取り置いてあるのですが（給料明細も）‥これは一応証拠になるのでしょうか？バイトのシフト減らされたぐらいでそもそも労働基準監督署はこんな...
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2014年11月03日
アルバイトを辞めた後の給料について
ベストアンサー
先日アルバイトを辞めました 3月下旬から4月中旬まで働きました給料日の24日に3月分が振り込まれました少しお金が必要になりそうだったので、労働基準法23条にある請求すれば7日以内に賃金を支払わないといけないって所が適応出来るのでは無いかと思い、4月分の給料の事バイト先に連絡しました結果は適応されないという回答でした僕はバイト先に電話せずに、バイト...
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2015年04月29日
バイトをその場で帰宅させることについて
ベストアンサー
本日と明日の労働時間が9:00~17:00のアルバイトで 8:55分に職場に着いたにもかかわらず就労時間外の起床連絡がなかったということで帰宅命令されました。さらに明日も来なくて良いという命令です。納得いかないので然るべき機関に相談しようと思います。 Q労働法などの法律でこの件に該当しますのがありましたら教えてください。自分でも調べます。よろしくお願いいたし...
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2018年08月20日
労働基準法、ダブルワークについて

労働基準法、ダブルワークについて相談です。 22歳、男性です。私は今Aで深夜7.5時間バイトをしていて週4日入っています。先月ダブルワークの仕事を辞めて金銭的にきつくなりそうなのでまたダブルワークをしたいのですが、問題が発生して困っています。先日面接を受けた仕事、Bが受かったのですが面接の時に言われた、「週40時間以上は入れない」のことです。面...
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2016年10月05日
高校生なのに15歳であることを理由にアルバイトを断られました。

【相談の背景】高校生になったので、バイト始めようと思いアルバイトに応募したのですが満16歳以上のみと言われ15歳であることを理由に断られました。【質問1】労働基準法には15歳であっても中学卒業後の４月１日から労働が可能と定められています。この場合はどうなるのでしょうか？
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2022年05月06日
シフト削減すると警告されています。

コンビニでアルバイトをしていますがバイト先で「～の契約が取れない人はシフトを減らす（お中元とかクリスマスケーキとかアプリとか」と張り紙をされています。これって、実際に削減されたら勤務先のやってる事は何らかの法律違反とかに問えないのですが？労働基準法違反とか。
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2018年12月10日
労働時間の賃金について

バイトの給料について質問です。私が勤務しているバイト先は毎日30分単位で給与が切られます。 ●実際の勤務時間が以下の場合とします。 6/5 10:00〜15:20(休憩15分) 6/7 12:15〜14:35(休憩20分) 6/9 11:10〜16:20(休憩25分) ●こちらが実際に給与として支払われた時間です 6/5 10:00〜15:00(休憩30分) 6/7 12:30〜14:30(休憩30分) 6/9 11:30〜16:00(休憩30分) ...
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2018年07月17日
アルバイト　遅刻（無断欠勤？）を理由とする無給労働
ベストアンサー
バイトで遅刻をしてしまいました。塾講師のバイトで1コマ1時間20分、当日は3コマ担当しており、３コマ目の開始１０分後に到着、その後授業を担当しました。そして、バイト先から次のような対応、連絡がなされました。遅刻した当日の３コマ目も含めて給料は支払われない。 1コマ目の生徒は、教室に到着後講師が来なかったため帰宅したので、その振替の授業を無...
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2013年07月01日
会社に損失を与えたと言われました

先日アルバイトを辞めました 3月下旬から4月中旬まで働きました給料日の24日に3月分が振り込まれました少しお金が必要になりそうだったので、労働基準法23条にある請求すれば7日以内に賃金を支払わないといけないって所が適応出来るのでは無いかと思い、4月分の給料の事バイト先に連絡しました結果は適応されないという回答でした僕はバイト先に電話せずに、バイト...
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2015年04月29日
研修時のバイトの勝手な時給減額

【相談の背景】現在、アルバイト先での労働条件に関して疑問を抱いており、簡易的で構いませんので、ご相談に乗っていただければと思いご連絡差し上げました。【ご相談の内容】私は現在、ある会社でアルバイトとして勤務しております。求人（Indeed）には研修期間に関する給与などは記載されておらず、、労働条件通知書にも「時給2,000円」と明記されておりまし...
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2025年06月02日
退職届を出して何日後に辞めることが出来るのかについて
ベストアンサー
ある企業に勤めていて退職することにしたのですが、すぐに辞められず、労働条件通知書で30日前に届け出とあるので、30日経過後でないと辞められないと言われました。労働基準法では確か2週間後には辞められるとなっていると思いますが、雇用契約書が優先されるのでしょうか？正社員、嘱託社員、バイトやパートでも同じでしょうか？よろしくお願いいたします。
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2020年04月15日
バイト先で未払いがあった場合の対処法と請求方法

【相談の背景】以前、バイト先の未払いの事で相談させて頂きました。その後、労働局にも相談して[6割]ではなく①未払い分(時給900×４時間分=3600が４日分として14400円)を請求できると言われました。 ②労働局の方から万一応じない時には労働基準監督署に申告し、その時に証拠となる物(タイムカード＊なければ実際に働いた時間を書いたもの、求人票、支払われた給料明細...
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2023年09月11日
バイトで退勤のタイムカードを打刻した後に、後片付けをさせられる。
ベストアンサー
アルバイトで退勤のタイムカードを打刻した後に、後片付けをさせられる。バイトの先輩（正社員）によれば後片付けは退勤した後にやるものです。私はアルバイトの経験や会社に勤めた経験がないのですが、タイムカードを切った後も仕事するというのはおかしいと思っています。これは労働基準法違反ですか？もし違反であれば、その法律を詳しく教えていただけますか。
弁護士回答

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2019年03月29日
労働基準法についての相談
ベストアンサー
【相談の背景】こんにちは、労働基準法について質問なのですが、私は今学生で、今話題のスキマバイトアプリを使って、スキマバイトをやってみたいと考えているんですが、日雇い派遣は原則禁止だと聞いて、「じゃあ、スキマバイトはどうなんだろう？」と疑問に思っています。もしも労働基準法に違反していたらどうしようと不安です。【質問1】スキマバイトは労働基準...
弁護士回答

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2024年08月21日