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法律相談一覧

  • 入社時の競業避止義務に関する誓約書について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 今年の1月ごろ転職をし現在の会社に入社しましたが、入社時の誓約書に競業避止義務に関する条項があり、またその内容が広範囲であり（退職後2年間は競合他社または自社で担当した業務への職種に就くことを禁止）、サインを躊躇しています。 グローバル展開しているため地域の限定はなく、代償措置はありません。 （ただし、みなし代償措置と言えるか分か...

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  • 退職した会社からありもしない誹謗中傷の流布

     ベストアンサー

    【相談の背景】 以前の勤務先を退職後、その勤務先からの誹謗中傷にあっています。 退職した会社から、同業他社や私の周りの人へありもしない事（下記に具体例を記載します）の誹謗中傷や、新しく入社した会社の事を引き抜き行為をした等周りへ悪く話しをしています。 誹謗中傷が発覚した経緯は、以前から付き合いのある同業他社複数社の方と同じ現場になった時や、新...

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  • 同業他社から保険代理店への転籍時の競業避止について

    【相談の背景】 一社専属の保険会社から保険代理店に転職したんですが、退職時に誓約書の提出をしました。同業他社への転職制限(年数なども)は無いんですが、その内容が前会社の既契約先に対しては連絡、訪問、切替などの提案は一切しないこととなっております(年数の定め無し) 【質問1】 この既契約先には訪問、連絡、切替はしないというのはずっと有効になるんでしょ...

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  • 業務委託契約内容の禁止事項について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在正社員として勤務している会社と、雇用形態を業務委託契約(個人事業主)に変更する予定です。正社員比較して不安定になる可能性が高いため、同業種の会社と複数契約を行いたいと考えています。 【質問1】 勤務先からの会社の業務委託契約書には、「同業他社との同様の業務委託契約の禁止」という項目が記載されているのですが、これは有効なものでし...

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  • 【個人情報漏洩かどうか】退職の挨拶葉書で消印が退職日の次の日になってしまう場合

    今まで営業の仕事をしていました。 ３月末で退職しました。 お客様への葉書を今日遅くにポストに投函したのですが、 消印が４月１日になってしまうのではないかと思い、 個人情報の漏洩にならないか心配になってきました。 挨拶状はただの挨拶状で、 同業他社へ行くとかはなく、何かの宣伝等もありません。 この事を会社に伝えるべきか、 別にそこまでのことでは無...

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  • 取締役退任時の誓約書の内容について

    当社の代表取締役が退任する際に、交わす誓約書の内容について教えてください。 誓約書には、①、守秘義務について、②、競業避止義務（〇年間は、同業他社に転職しない） の２つを強いており、違反し、損害を被った場合は、賠償責任を負うとしております。 この内容は、問題ないでしょうか？ また、そもそも、誓約書とは、牽制の意味合いが強いという程度に捉えて...

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  • 有期雇用契約者の勤務時間外の言動は？

     ベストアンサー

    労働裁判は、 たとえ労働者側が勤務時間外に会社名の入った名刺を配りながら出会い系で未成年と遊び歩いていたり、 会社を所属先としてネットで同業他社の社員に悪質ないじめを行っているような奴であっても、解雇理由としては弱く会社側に不利なのでしょうか。 「オレクビになるかも〜」と周囲に言っていました。こういう場合の契約更新への合理的期待は？ ご教授...

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  • 労災療養期間中に失った職業スキルの再取得費用を元会社に請求できますか？

     ベストアンサー

    精神疾患うつ病等で労災認定され、2年半療養の後、同業他社に再就職を考える場合ですが、 非常に専門的な仕事であり、2年半のブランクを埋めるために、または資格期限が切れており再受験のためになどで、 例えば専門的な学校で学ばなければならない、必要な機材を買わないといけないなどの必要性がある場合、労災時の会社に、その授業料などは請求できますか？

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  • 退職後の誓約書は有効なのでしょうか？

     ベストアンサー

    今回通信会社の同業他社に転職することが決まっているのですが、前の会社の方からその通信会社関連の仕事をさせないとの連絡があり、後日2年間その通信会社関連の仕事をしませんという誓約書を用意するからサインをしにこいと言われています。 もしその誓約書にサインをしてしまった場合はその誓約書は有効になるのでしょうか？ 退職届けは二週間前に提出してあります。 ...

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  • バイト掛け持ち

     ベストアンサー

    バイト掛け持ちした場合、もとのバイト先に（主に働いているバイト先に）報告したりしないと違法ですか？（税法とかに引っかかって刑事罰とかありますか？） 別に構いませんよね？ 正社員ならバイトした場合、報告しないと就業規則にひっかかるのでしょうが‥この場合懲戒とかあるのですかね？普通解雇とかできますか？この場合も報告しないと税法にひっかかりますか？...

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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 未払い＆営業妨害

    仕事を請けて、製造した商品に不良が発覚。全てを手直しして良品として最終的には納品しましたが、代金を支払ってもらえません。 減額は仕方ないと覚悟してましたが、１円も支払ってもらてません。こちらは仕入先には既に支払いを済ませているので、１００％の赤字です。 更に、その件が元で、ライバル会社にあたる同業他社に対し、悪い噂を流され、営業妨害とも言える事...

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  • 他人ポストからのチラシの抜き取り

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私は訪問営業でして、約2-3年前に自社チラシをポスト投函する際に、1度　同業他社のチラシを抜き取った可能性/心あたりがあります。可能性とは当時の記憶がかなり曖昧で、抜き取ったかどうかや時期や場所が思い出せないからです。覚えているのは業務中に他社チラシを手に取って見たと言うことで、どうやって見たかは覚えてません。 上記の心あたりは1度の...

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  • 他社の登録商標の使用に関して。サービス名としてではなく、イベント名としての使用なら可能か。

    商標に関するトラブルです。 写真スタジオを経営しております。 先日、同業他社より「〇〇は我々の撮影サービスの呼称。登録商標だから使うな。」という旨のメールを頂戴しました。 しかし、その〇〇という言葉は、アメリカ発祥のイベント名そのものであり、例えて言うなら「『クリスマス』を使うな」と言っているようなもの。 私たちは商品名、サービス名としては使...

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  • 転職時、誓約書への記入について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 2024年7月末に現勤務先を退職して、翌1日より他社へ転職する予定です。 「 退職時秘密保持等に係る誓約書 」の提出を求められていますが、 その記載内容に疑問を持ったため、相談させていただきました。 退職後２年を経過しないうちに、会社と競合する事業を行っている 他社(フランチャイズ企業を含む)に就職しないこと 上記記載が気になりました...

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  • 会社からの損害賠償請求について。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 退職にあたって、会社から「顧客離れの損害を請求する」と言われました。担当する顧客の対応について、専門知識が必要なのですが、現在、わが社には私以外にその知識を有する者がいません。顧客には、その旨と「可能な限り(お客様に)ご迷惑をかけないようにします」と伝えています。再就職先は遠方(県外)の同業他社を希望しているのですが、業務の性格上、...

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  • 転職に伴う不正競争防止法違反への対策について

    【相談の背景】 現在、転職を検討中です。 報道では、ソフトバンクの社員が楽天モバイルに転職した際に、ソフトバンクの営業秘密を持ち込み、不正競争防止法違反で逮捕されたと聞いています。 私は同業他社の商品開発部門に転職を検討中ですが、転職時に得た前職の知識・経験等を活用した場合、不正競争防止法違反により逮捕されないか不安です。 【質問1】 不正競...

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  • 同業他社への転職で競業避止義務を含む問題解決をしたいです。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 会社を退職後、数ヶ月期間をおき、友人の誘いで前職と同業である他社への転職をしようとしているのですが、転職先と前の会社との話し合いで私の転職を止められています。転職をしたいのですが、どう解決したら良いのか悩んでいます。 内容としては、友人が所属している会社の社長と私が務めていた会社の責任者の方とで私の転職の話をしたそうで、前の会...

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  • 同業他社社長による悪質な言動、営業妨害、消費者に対しての恫喝行為について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 住宅設備業を営んでおり訪問営業を行なっております。私が過去に在籍していた会社（A社）の代表取締役が弊社の顧客やアプローチ先に対し「あいつはクビになった」、「会社の金を横領した」と全く事実ではないことを話していると聞きました。非常に悪質であり営業活動がスムーズに出来ずとても困っております。このような場合にA社に対し何か法的措置などを...

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  • HP制作会社が契約に違反して同業他社の類似サイトを制作した事例

    ＜事象の概要＞ ・自社HPと類似するHPを起ち上げられた ・HP制作会社が契約違反をして同業他社のサイトを作った ＜事象詳細＞ ・当社が、あるHP制作会社に制作を依頼し、開発・開設したインターネットサイトと、極めて類似する求人サイトが当社のサイトのオープン日の直後にオープンしていることが判明した。 ・デザインこそ違うが、同じパッケージを使用して...

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  • 退職時誓約書拒否できるか

    退職時誓約書（競業避止について）を拒否できるか否かお答えを頂けると幸いです。 状況は以下となります。 ①就業規則に提出するよう記載がある ②内容は競業避止についてが多く、就業規則には具体的な内容は当該契約書によるものとすると記載あり ③内容は、退職後1年間は同業他社へ転職NG。1年間は独立NG。3年間働いた地域・隣接する地域で独立NG。　機密情報　守りま...

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  • 上司の発言が矛盾し、退職を強要された場合どうしたらよいか。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 仕事で担当替えがあり、私はやりたい仕事ではない業務の担当になりました。 私は正社員ではありません。 今の職場を選んだのは仕事の内容だったため、いい機会だし正社員での転職をと考えていました。 上司もあなたの幸せが第一だからやりたくない仕事かもしれないけど続けながら転職活動したらどうかと言われ、その時は返事をせずに検討することにし...

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  • 商品の説明と著作権について

    【相談の背景】 自分はECサイトを運営しており、家電製品などを販売しています。 家電製品の説明文は、メーカーや同業他社の説明文を参考にして書き上げるのですが、簡素な製品ですと何をどう頑張っても似たような文章に行きついてしまいますし、はたから見ればパクりパクられの状態が続いていると思います。 【質問1】 著作権的に問題ないのでしょうか？ 【質問2...

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  • 出社拒否の罰則について

    法的な罰則はありますでしょうか？ 先日退職の意思を伝え、あと1ヶ月ほどで現在の会社を退職します。但し転職先が同業他社です。それが理由で今の会社の管理職複数人から酷い嫌がらせを受けるようになりました。精神的にも辛く出社拒否を検討してしまっております。出社拒否を実行するにあたり、法的な罰則などはございますでしょうか？また何らか気をつけてないといけない...

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  • 海外転職時における競合避止義務違反について

     ベストアンサー

    海外転職時における競合避止義務違反について 現在海外（シンガポール）の同業他社からオファーを受けています。役職は平社員です。 現在の会社に入社する際に退職後2年間、競業に従事しないことと記載された誓約書に同意してしまいました。（地域の定めはなし） 海外に就職する際に誓約書の効力や日本の法律に伴う職業選択の自由に基づく争いなどはどのようになる...

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  • 未払い残業代を請求した後会社から嫌がらせを受けています

     ベストアンサー

    未払い賃金を請求後、会社から同業他社におふれ書きが送られ、転職ができなくなっています。 転職しようにも名前と住所のみで断わられ続けています。 弁護士に相談したところ、おふれ書きの実物なり、コピーがないと動けない、と言われています。 また、ネットの掲示板でほぼ私の事だとわかる内容で、この件に絡めて侮辱を受けています。 おふれ書きと掲示板での侮...

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  • 転職支援制度の撤回について

     ベストアンサー

    こんにちは。 会社内の規定にて、転職支援制度があります。 転職を条件に退職し、退職金が割り増しになる利点がありますが、同業他社等の転職は禁止されています。 この制度の適用を希望し、正式な書面の提出前に仮の申請書を作成し、審査が通るか確認をして頂いたところ、適用が可能、承認がおりそうであるとの回答を得ました。 この時点で、転職支援制度の適用を撤...

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  • 仕入れ先より一方的な値上げの通知

    取引先から、仕入れ値の360%の値上げを提示されました。(例・10000円だったものが36000円になった。)その値段にした根拠が不明(原材料費が上がったりしたわけではなく、今までが安すぎた、との理由のみ)で、同業他社と比べても明らかに倍近く高いのです。 また、値上げしたことでサービス内容がよくなった訳ではありません。 独特のサービスを行っており、値上げに納得で...

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  • 入社時誓約書について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 転職が決まったのですが、その中の誓約書の一部に疑問があります。 下記の内容が疑問に思う内容です。 6 【職務専念義務】 ①貴社に勤務中は、貴社の従業員として専念し、 他社への就職・副業は一切行いません。 また退社後3年間は、同業他社への就職、又は何らかの形での関与 (直接、間接問わず) は致しません。(会社が正式に許可した場合は、この限...

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  • 競業避止義務について

    【相談の背景】 現役大学生です。現在会社の役員をやっております。法人自体は登記して2ヶ月ほどです。 雇用契約や秘密保持契約などは結んでおりません。 現在同業他社からのヘッドハンティングの誘いが来ており私自身そちらの会社へ移動したいと思っております。 ただ、役員であり同業者なので様々な問題が考えられます。 会社の仕組み作りを行っていたのでその仕組み...

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  • 退職の申出をしたら会議禁止や新たな業務を禁止され、早く有給消化するように言われましたが不当では？

     ベストアンサー

    12月31日付での退職を、11月上旬に申出たところ、早々に引き続きをおこない、有給消化するように言われました。 退職後、同業他社へ転職することが知れていることもあり、就労意思は聞き入ってもらえず、会議への出席は禁止、新たな業務も禁止とのこと。 就業規則には、同業への転職を禁ずる定めはありません。 ※中堅金融機関です。 生憎、有給は多目に残っていたの...

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  • 転職時における競業避止義務について

    【相談の背景】 お世話になります。 この度、転職をすることになり一応同業他社？と言われる所に内定が決まりました。 ただ、内定先と現職では事業内容こそは同じですが、内定先は主に代理店への営業ですが、現職は直接顧客に対しての営業になります。 今回の転職は現職の事業と競合関係に立つものに該当するのでしょうか。 また2年間の期間は制限の妥当性はあります...

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  • 就業規則の内容は「職務上知りえた秘密」に該当するか？

    会社側と労働条件改善に向けた話し合いをするにあたって、同業他社の労働条件を調べています。 ①一般的に就業規則の内容を第三者に伝えるのは、（就業規則内に「部外秘」との規定がない場合）問題がないと考えてよいのでしょうか？ また、 ②就業規則に「職務上知りえた秘密を漏らしてはならない。」という規定がある場合、就業規則の内容自体も、「職務上知りえた秘密」...

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  • 商品販売、相見積もりについて

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    営業の仕事をしているのですが、営業なので同業他社もいます。 そこで、自分がクライアントに商品A(300万円程度)を提案して、クライアントも購入に前向きで後は契約するのみという状況でしたが、ライバル社が同じ商品を価格は同じなのですが、購入した際には300万円相当の商品Bを差し上げるという、契約を提案してきて契約成立したのですが、その場合法律上は大丈夫なので...

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  • アルバイトの報告義務

     ベストアンサー

    現在、正社員として勤務する会社員です。アルバイトは、同業の他社は禁止ですが、異業種の場合は、可だそうです。許可制とか届け出制であるとかは、わかりません。また、上司に夜勤が６回以上なら、アルバイトをしないと言っています。夜勤手当の金額から、そのように言いました。現在、夜勤が少なくても７回は、あります。就業規則は、勤めている事業所には、置いてくれて...

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  • 懲戒解雇後のアルバイト

     ベストアンサー

    質問します。 先月、懲戒解雇の前置き処置として自宅待機中に同業他社のアルバイト面接をして採用になりました。 良くないとは充分理解しています。 この時は、処分前でしたので、履歴書には在籍中と記載。 今月の7日に懲戒解雇の通知があったんですが、この場合はやはり、事実を告げて辞退した方が良いんでしょうか？ ちなみに面接の時は転職理由は聞かれて...

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  • 競業禁止義務について

    同業他社への転職が決まったのですが、辞める会社の入社時に書いた誓約書に「都内の同業者への一年以内の転職は禁止する。違反した際には退職金を減額する。」という記述がありますが、これは法的に有効で、退職金減額は素直に受け入れるしかないのでしょうか?ちなみに、就業規則には競業禁止義務に関する記述はなく、また誓約書を書いたのは十年以上前のことです。 ご回答...

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  • 代金の回収可能性と強要罪や業務妨害の可能性についてお尋ねしたいです

     ベストアンサー

    【相談の背景】 建築工事の工事代金回収に関する相談ですが、並びに相手の振る舞いが業務妨害や強要・恐喝等に該当しないかもお尋ねしたいです。 自社で代金未払のお客様に対応する限界を感じており、本格的に相談に出向く必要性を感じています。 昨年１０月頃に工事が完了し、工事代金の一部を回収はしましたが、まだ回収すべき残代金が５割程存在しています。既に...

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  • 利益相反取引について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 AはX社の代表取締役です。今回、同業他社であるY社の取締役に就任しました。X社からY社へ外注を出したり、Y社からX社へ外注を出してたりしています。X社は取締役会非設置会社です。 【質問1】 X社は株主総会で利益相反取引の承認が必要ですか？ 【質問2】 仮に必要な場合は、承認した時ですか？外注は出す度ですか？

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  • 損害賠償請求の立証責任と損害額について

    【相談の背景】 昨年末に従業員が退職をする際に、会社の名前で契約した顧客情報に関しては持ち出し禁止という誓約書を結んだにも関わらず、顧客情報を持ち出したうえ、同業他社へ転職、転職先で新たに契約を結ぶという事象が発生しました。 【質問1】 損害賠償請求をする場合、立証責任はどちら側にあるのでしょうか。 【質問2】 損害賠償請求をした場合、おおよ...

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  • 会社の退職届に記載してあることは、従う義務はありますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 退職するにあたり提出する退職届について伺います。会社の退職届のフォーマットには「今後二年間は、同業他社には就職しない」との記載があります。 個人的には権利の侵害だと感じます。 【質問1】 辞めた会社が個人の選択肢を狭めるような届け出を書かせることは、法律上問題はないのでしょうか。 【質問2】 また、この届けには法的効力があるの...

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  • 退職後の、「顧客との取引禁止条項」について

     ベストアンサー

    お世話になります。 現在の職場にて労働契約上、退職後の顧客との取引禁止条項が定められていますが、 記載ぶりが、「〇（＝私）は、退職後、担当顧客と契約を締結してはいけない」との趣旨です。 契約主体として私の名前が表記されない形、つまり同業他社に転職しまして、当該会社として契約締結する形であれば、上記禁止条項には抵触せず、法律上許容されるものと理...

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  • 同業他店が私の店のすぐ近くに看板持ちを立たせて、自分の店に誘導しています。やめさせる方法はありますか

     ベストアンサー

    最近、私のお店のすぐ近くに同業他社のお店ができました それ自体はいいのですがあからさまに私の店の隣に看板持ちを立たせて、そちらの店に誘導しているのです その看板には矢印が書いてあり○○の入り口はこちらなどと、明らかにこちらの客をターゲットにしています 現場は客引きやキャッチセールスの禁止されている商店街で、私のほかに商店会の人が、見かけたらやめ...

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  • 退職後に退職時にサインした誓約書を請求しましたが貰えないのですが。

     ベストアンサー

    同業他社へ転職した後、 退職時にサイン捺印した誓約書を請求しましたが貰えないのですが どうすれば入手できるかなと思い質問しました。 誓約書を入手したい理由としては、 ・私自身が、後々紛争にならないように注意して行動したい ・新しい会社でも確認しておきたいと言われている からです。 転職先の会社は私の人脈やノウハウが欲しく採用したのではないた...

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  • 競合他社への転職は現在の会社に訴えられる可能性はありますか？

     ベストアンサー

    現在、営業職をしており同業他社への転職を考えております。 私は営業の平社員で、給料は毎月総支給で22万程度です。現在働いている会社は京都に会社があり取引先は全国にあります。 競合他社から声をかけてもらっているので、そちらに転職を考えておりますが、競合防止法に引っかかってしまうのではないかと思い相談させて頂きました。 まず、転職予定の会社は今の会...

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  • 内製部署を通さずに外部業者へ依頼する営業の行為は背任行為か？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 内製できる部署があるにも関わらず、工程が増えるから面倒くさいとの理由で社内の部署を通さずに無許可で同業他社へ依頼する営業がおり、売り上げの殆どが外部業者へ流れています。 仕方なく外部業者へ依頼する場合には、見積もりに何パーセントかは上乗せするルールがあるので、100%の損失にはなっていませんが、その内製部署の売り上げはゼロですし、そ...

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  • 競業避止義務に関する誓約書

     ベストアンサー

    【相談の背景】 前回の相談で、なかなか退職届を受け取ってもらえない相談をしました。 今回は急に退職を認めると言われ、引継ぎをするよう言われました。 【質問1】 管理職という立場でしたが、競業避止義務の誓約書に署名するよう言われました。秘密保持はもちろんですが、競業関係に立つ会社への就職と自らの開業とあります（２年間）。 【質問2】 特に退職金...

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    2

  • 懲戒処分を転職先に知られるか

    【相談の背景】 会社で懲戒処分（減給）を受けました。会社の通信教育を家族が使っていたことが理由で、返金は済ませ、処分は公表されずに終わりました。したことは反省していますが、その調査の中で家での家族との会話録音を社内の人に聞かれたのが非常に苦痛で、精神的にこの会社で働くのは無理です。同業他社への転職を考えています。 【質問1】 転職が決まったのち...

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  • 転職時の生命保険募集人資格の移管を現在の会社に拒否されています。

    【相談の背景】 現在保険代理店に勤めております。この度転職を考え同業他社から内定を受けました。 そこで生命保険募集人資格の移管が必要となりました。 資格の移管ができれば、転職先で直ぐにでも保険募集の営業活動ができるのですが、現在の会社では移管をさせていないとの返事でした。 【質問1】 募集人資格の移管に応じない現在の職場を訴え、移管を行うことは...

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  • インターネットで実名を晒す嫌がらせ・偽計業務妨害・誹謗中傷行為

    【相談の背景】 インターネットの取引サイトで同業他社の嫌がらせで困っております。 ハンドルネームで私の実名を晒して語り、 「私〇〇は転売屋の屑です」「間違って違う人に内容証明送るゴミです」「生きててすみません」と誹謗中傷されています。 半年以上前から執拗に業務妨害行為をされていて弁護士さんと相談の上内容証明郵便を送りましたが、逆に嫌がらせがひど...

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  • 営業妨害につきまして

    【相談の背景】 パーソナルトレーニングジムで働いております。入会意思のない競合他社の方がリサーチのため、無料体験に来ることが多くあります。これを防止するため、体験の同意書に「同業のリサーチと判明した場合、営業妨害とみなし損害賠償を請求します。」という項目にチェックいただくようにしています。 先日体験に来た方が他店のリサーチと判明しました。ちなみ...

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