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「パワハラ 労基」の法律相談

「パワハラ 労基」では、「以前から相談していた労働局にどうしたらいいかと聞くとセクハラ・パワハラ問題と労働基準に違反していることは別問題だからまず労働監督署に違反していることを通告するように言われました。」「労基署ではパワハラになった根本的な原因を調査するのでしょうか?」「労基署が労災を認めたら、かなり強いパワハラ・退職強要があった事が前提になると思います。」「一方で、うつ病などの精神疾患での労災認定基準とされている起因要因としては「パワハラ・セクハラ・解雇強要・長時間労働・連続勤務」などですよね。」「又、師長のパワハラの証拠を集めて労働基準監督署に行きたいのですが、どのような証拠が必要ですか?」等の問題が投稿されています。パワハラ分野に「パワハラ 労基」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • パワハラで適応障害になり労基に相談したのですが…

    ...パワハラにて、適応障害と診断され、1ヶ月の休養の診断書が出ました。 会社に掛け合ったところ、会社規定で給与保証は有給分しか出ないとのことです。 パワハラの件で、労働基準監督署に行ったのですが、パワハラで調査はしないと...

    • 2018年04月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 人権と労基(賃金、パワハラ)

    ...以前、派遣会社を通して介護の現場にて働かせて頂いていました。 そこの統括責任者の方から「あんたのせいであの方亡くなる事なかった。(私が入植前に亡くなられたらしい方)あんた人を殺しておいて良く恥ずかしくもなく、生きていられ...

    • 2018年02月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで適応障害になり労基に相談したのですが…

    ...パワハラにて、適応障害と診断され、1ヶ月の休養の診断書が出ました。 会社に掛け合ったところ、会社規定で給与保証は有給分しか出ないとのことです。 パワハラの件で、労働基準監督署に行ったのですが、パワハラで調査はしないと...

    • 2018年04月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ、脅迫、労基問題、録画証拠あります、いくら取れますか?

    ...2月初めに取引先との契約終了と言われました。社長の勤怠は320日間あるうち8-10日間しか来ません。 信頼もないため給与、生活をどうするか困りました。 1週間後辞めると伝えるはずが「投資した分これから回収したい」と圧倒さ...

    • 2019年02月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ上司と労基無視の会社への対処法

    ...現職に関して相談です。 事務所作業は10:00〜19:00、現場業務は8:00〜24:00(昼休憩15分のみ) ・土日休み、祝日出勤・有給無し ・代休の取得方法が曖昧で取りづらい(取れない) 女性が多い職場で、トップの女...

    • 2019年03月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社が違う場合

    ...例えばイオンみたいなスーパーモールのテナントで勤務してて、イオンの社員からパワハラを受けてるとします。この場合パワハラとして労基のあっせんをしたり、訴えることはできますか?...

    • 2013年05月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 関連ワード:
  • 解雇予告手当てについて

    ...解雇予告請求ですが、労基より会社に請求可能ですか? パワハラで出勤できなくなり、休職の申し出をしたのに関わらず長期無断欠勤となっていました。...

    • 2019年07月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 賃金未払いについてご相談です

    ...賃金未払いについて教えてください。 友人を使者として扱うことはできるのでしょうか? パワハラで退職したのですが受け取りにきたら渡すと言われ困っております。 労基には相談してあります。...

    • 2018年02月25日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • 裁判時の証拠

    ...会社側のパワハラや嫌がらせがな多く、社長に話しても改善されないため、労基に相談して裁判などをしようと考えています。 裁判をする上での証拠についてですが、元社員にメールで相談したときのメールは証拠として活用できますか? ま...

    • 2011年04月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇する事はできますか?

    ...タバコの匂いと体臭が混ざったオイリーで悪臭がする男性社員。その姿がなくても臭いが残っていて吐き気がする程。 その人が異動で行く部署で悪臭の苦情が出て 空気清浄機が増えていっています。 苦情がひどいので、本人に注意した上司...

    • 2020年06月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 上司によるパワハラの対処

    ...転職し約5カ月になります 主任(リーダー)からパワハラを受けています 結果、うつ病になりました 右顔面神経痛や神経性ヘルペスにもなり苦しんでいます 昨日、診断書を会社に提出しました パワハラに関して同僚が証人にもなって頂...

    • 2018年05月13日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 40時間を超えた残業の翌月への繰り越し命令

    ...1年契約の臨時職員で、残業は40時間までとなってます。上司より、残業届けに「40時間を超える場合は次月に繰り越すこと」と付箋が貼られていました。同じ事を口頭でも言われました。 残業代を次月につけるのは労働基準法違反になり...

    • 2017年11月23日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラ 相談に関して

    ...現在、管理職です。 職場のパワハラ で困っております。会社には、労働組合があり、組合に相談することは可能でしょうか?やはり、労基などに相談したほうがいいのでしょうか?報復に恐れております。...

    • 2019年10月25日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働基準法違反の状況について。

    ...現在働いてる会社では10時から20時までの就業時間が定められているんですが、毎日9時20分までに出社しなければ遅刻扱いで罰金5000円を徴収されます。 また、週に一度8時半からの朝礼があり、その際は7時半の出社を要求され...

    • 2020年01月01日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 少額訴訟から通常訴訟になったらどうすれば?

    ...パワハラで少額訴訟を起こしているのですが、相手側が通常訴訟に切り替えてきました。 3月15に審判があります。何を準備し何に注意をすればいいですか? 退職も自己都合でしたが、同僚二人が書面にてパワハラの目撃などを書いて...

    • 2018年03月10日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 誓約書の効果について。

    ...職場で誓約書を書いて提出しなければならないのですが、効果はあるのでしょうか? 社内の事を口外しない、と言う内容なのですが、社員で月5日の休日で半年以上の勤続でも、有給がありません。その他パワハラなどもあるので、退職に追...

    • 2014年09月16日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 休日の変更を強要されています

    ...直属の上司から、今後は定期的に土日を出勤日とし、平日を休みとするよう迫られています。手当などは一切出ません。 目的は緊急の作業などではなく、待機要員的な理由です。これは上司個人の思いつきです。 休日が不規則になるのは生活...

    • 2019年08月04日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • クレームを出した際に書く事態報告書(始末書)の項目のひとつに違法性があるかどうなのか教えて下さい。

    ...クレームを出した際に書く事態報告書(始末書)での項目のひとつで’’その損害は誰が負担すべきか①負担者、②理由・根拠''とあるのですがこの項目自体をみると損害の負担をクレーム(不具合)を出した当事者に要求する様に誘導する様...

    • 2017年07月04日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラの解決方法について

    ...パワハラについての質問です。 会社員で営業職をしております。 営業職なので数字が全てで 忙しいのは当たり前なのですが、 上司の叱責が度を超えていると感じます。 ・毎日怒鳴っているのは当たり前 ・休みの日に電話をして...

    • 2020年02月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給与の不払いについて

    ...娘が度重なる社長からのパワハラにより医師のすすめもあり退職しましたが1ヶ月分の給与が振り込まれまず、労基に相談しました。社長は労基の呼び出しの際、契約書に退職は2カ月前までに申し出ると記載があると主張したようですが、その...

    • 2019年06月19日
    • 7回答 /
    • 4弁護士回答
  • これは、パワハラになりますか?

    ...有給休暇表に理由を私用のためと記入しを提出すると、毎回ではないですが理由を聞かれることが非常に多いです。 直接社長から聞かれるので、嘘をつかず理由を伝えていますが苦痛でたまりません。 有給取得が悪いことなのかと思わされま...

    • 2019年10月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで苦しんでいます

    ...パワハラで疾病を負いました。 医師の診断上は就労可能ですので労基より職場環境改善等の助言指導をしていただいたのですが、職場からの連絡が一切無く、解雇になるのか業務に戻れるのかもわからないまま休まされています。 上司か...

    • 2019年05月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • これはパワハラになりますでしょうか。

    ...これはパワハラでしょうか。 ①十何年新しい人がいない部署で、さすがに人を入れないと皆定年で部署が消え去るから、新人と異動で私を入れたはいいが、全く教えたり引き継ぐノウハウがなく放置。 ②間接部門で、人がどんどん減っている...

    • 2019年07月06日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 自宅待機(期限は分からない)すると連絡したら即時退職

    ...パワハラでアルバイトスタッフに訴えられました…。 普通であれば僕が原因になるような話の出だしになるんですが、当該スタッフが店舗のレジを触る度にレジの過不足が発生があまりに多くでるため、引継ノートに『レジ過不足が酷い』みな...

    • 2017年07月03日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場内での不倫について

    ...同じ職場で夫婦で働いています。 妻の方が役職が上です。 妻が職場内で不倫をしました。 不倫が発覚してから1年が経ちますが会社内で不倫の顔見るのが辛く退職を考えています。 離婚も視野にいれています。 私には子供が居るためす...

    • 2019年11月27日
    • 4回答 /
    • 4弁護士回答
  • 退職後の賃金受け渡しについて

    ...先日退職したのですが、未だに給料が貰えません。 今まで給料は手渡しだったのですが、パワハラが原因で退職したため恐怖で取りに行けません。 何度も振込をお願いしているのですが、用意してあるので取りに来いと言われます。 労基に...

    • 2018年01月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の賃金受け渡しについて

    ...先日退職したのですが、未だに給料が貰えません。 今まで給料は手渡しだったのですが、パワハラが原因で退職したため恐怖で取りに行けません。 何度も振込をお願いしているのですが、用意してあるので取りに来いと言われます。 労基に...

    • 2018年01月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ認定されますか?

    ...パワハラ認定されますか? 試用期間3ヶ月という条件で10月1日付けで入社しました。私の仕事は4ヶ所ある(北海道、青森、岩手、宮城)の管理で毎月一回から二回の定期訪問が仕事でした。先日北海道の仕事で直属の部長が、出張内容と...

    • 2017年12月08日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 社内で付き合っていた元恋人から、パワハラだと言われている

    ...友人からの相談です。 お力貸して頂けたら嬉しいです。 友人(男性)が同じ会社の部下と付き合っていて、価値観の違いから別れる事になりました。 友人はもう別れたものだと思い、社内の別の部下と付き合い始めたのですが、それに...

    • 2020年02月08日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社都合解雇にする要点

    ...店長職をしております。  ①あなたのパワハラで退職した →パワハラを受けたという2名の退社決定後に言われました ②他店に異動後、 この店でもパワハラと居住住所が会社の書類と違う 本来、懲戒解雇 呼び出しの次の日の朝までに...

    • 2020年02月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 訴訟は脅迫なのかについて

    ...退職勧奨やパワハラがあり、弁護士さんに相談したところ内容証明を受け取り拒否されました。 現在、訴訟に向けて動いており、それに向けて動いていますが、会社から 「弁護士に相談する」 「訴訟する」 「労基に相談している」 ...

    • 2019年04月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇についての労基『斡旋』で、意見が全く違うのに、会社はなぜ参加しようとするのでしょうか?

    ...来月、会社側と解雇について労基の斡旋を行います。 私としては、解雇は不当で、パワハラや営業成績での基準も不当だと考えていますので、復職を希望しています。 しかし、斡旋担当の職員から会社側の話を聞いところ、復職には応じな...

    • 2016年07月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社の不正。これはパワハラに当たりますか?

    ...現在、求職者訓練の認定を受けてスクールをしている会社でパートとして勤務しています。会社の不正行為に協力しなくてはいけなくて、とても苦痛だし有給もないため退職を考えています。 不正行為の協力として、 ①講師が留守の時は私が...

    • 2013年02月10日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働、研修期間について

    ...夜勤希望だったのですが、雇用時に研修期間として日勤に入らなければならないと説明されたので日勤帯兼夜勤帯で雇用契約を結びました。 雇用契約書は試用期間については記載されていますが、研修期間については記載されていません。 契...

    • 2018年09月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 過度の業務の集中に関して

    ...50~60人規模の部署にいます 仕事の業務があまりにも集中し過ぎている状態で 部署内の平均残業時間の3~4倍近く残業をしており この状態が3ヶ月程続いております 厄介なのが最近の働き方改革のため長時間の残業ができず押...

    • 2020年02月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 決算賞与を全社員のなかで私だけが貰えないのはナゼ?

    ...賞与はやはり従業員規則上にきっちり明示してなければ社長の独断で出来るものなのですか? 当然私も立場もあるし、自社で私しか出来ない事もきっちりやってきたつもりです。今年に入ってすぐに仕事帰りに事故してしまい、そこから会社と...

    • 2020年04月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラとや報復行為として捉えれるか

    ...上司の言動についてパワハラと捉えられるか質問です。 以前に給与の一部未払いで労基へ違反申告しました。 その件は解決したのですが、その直後から直接の上司より特定の作業から外したり、個人名ではなく、こいつ、おまえ、と呼称され...

    • 2019年09月04日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 従業員へ連絡を取るなと言われたため当方も連絡されたくないと約束したにも関わらず嫌がらせをされました

    ...関東地方在住です。会社からパワハラにより自己都合退職させられた挙げ句、賃金未払いであったため、内容証明にて要求しました。回答書には会社及び、従業員には一切連絡しないように、と書いてあります。私は労基に対して会社及び会社従...

    • 2016年09月29日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職後の賃金受け渡しについて

    ...退職後の賃金受け渡しについて 2018年01月16日 0 先日退職したのですが、未だに給料が貰えません。 今まで給料は手渡しだったのですが、パワハラが原因で退職したため恐怖で取りに行けません。 何度も振込をお願いして...

    • 2018年01月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の賃金受け渡しについて

    ...退職後の賃金受け渡しについて 2018年01月16日 0 先日退職したのですが、未だに給料が貰えません。 今まで給料は手渡しだったのですが、パワハラが原因で退職したため恐怖で取りに行けません。 何度も振込をお願いして...

    • 2018年01月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給料 格差 差別について

    ...勤続5年目になりますが先月入社した新人の方が2~3割増で高給でした。 年齢が高いというだけで未経験・無資格の新人との給与差に疑問を感じています。 上司に尋ねても曖昧な返事でなんの進展もありません。 お尋ねしたいのですが ...

    • 2018年07月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災、傷病手当てについて

    ...①労災申請について 現在、適応障害で今年の5月に退職勧告され退職を余儀なくされました。 労基に相談しましたが、パワハラと証明できる証拠があれば可能と言われました。 音声などもありません、言われた内容のメモ書きや 日付など...

    • 2016年09月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 証拠があっても労基で断られました。

    ...会社のパワハラで病気となり治療を受けていますが復帰は困難な状態です。 社長が退職証明を書くと言いながらも一向に送ってくれませんので、「退職証明を書く」と話した社長の音声メモを労基に提示し動いてほしい(退職証明の請求)と...

    • 2019年07月01日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 休職中の理不尽な取り扱いについて

    ...上司・同僚からパワハラや残業未払い過重労働(月平均140時間、連続勤務23日など)を2年間受けてきました。上司には、何度も訴えてきましたが恫喝され、さらなるパワハラを受けました。我慢の限界で労基に訴えましたが…結果残業代...

    • 2018年12月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラの慰謝料の相場を教えてください

    ...職場でパワハラを受けていました。新人には無理な仕事量を押し付けられ、毎日理不尽な説教を受けつづけ、1か月で退職においこまれました。労基に相談したところ、謝罪と慰謝料をまず自分で会社に手紙で要求し、それが認められなかったら...

    • 2015年04月26日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 介護施設の虐待隠蔽!告発できるのでしょうか?

    ...以前働いていた特養で、虐待があり、通報がありました! 市の職員が聞き取り調査に来たのですが虐待はなかった言えと口裏合わせをし、証拠不十分で虐待はなかったと市は判断しお咎めなし! その後、パワハラなどを受けたため、精神疾...

    • 2018年04月03日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで精神疾患、降格人事提示

    ...9/10に質問しました45歳会社員です。パワハラからパニック障害と鬱になり、かつ一方的降格人事提示の承諾書へのサインを保留中という内容でした。弁護士Aさんからの回答で、会話の録音と診断書の提出、労基暑と弁護士への相談を勧...

    • 2010年09月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不倫、セクハラについて質問があります

    ...セクハラと自由恋愛について質問です。部下である既婚女性とダブル不倫していました。彼女は旦那さんにバレて離婚問題になっています。その腹いせか今になってセクハラ、パワハラではないかと申し出てきました。旅行も数回行っており、彼...

    • 2018年07月05日
    • 8回答 /
    • 5弁護士回答
  • ご相談なんですが

    ...現在、勤めている医院で有給休暇を取得するため先生に相談したのですが保留にされてしまって、1週間後には無理ですといわれました。その日は、諦めて泣き寝入りしたのですが、今回は子供の行事なので絶対に有給をお願いしようと思い、相...

    • 2014年09月07日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 急ぎの質問です 労基

    ...労基に、退職金の相談をしました。 すごく少ない金額でした。 規約を見せるので、会社に来てくださいとの文書が送られて来たのですが、私は学校に言ってるので行けないと労基の担当に言い、文書は送ってもらえないのですか?と聞いたら...

    • 2015年05月19日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 医師です。残業時間を30時間以上報告してはいけないことになっています。

    ...夫は大学病院で働いている医師です。 夫の所属する医局では、時間外勤務(残業)が月30時間までと決められており、それ以上働いていても、報告書に記録してはいけないことになっています。 夫は平日毎日4〜5時間の残業をしており、...

    • 2018年07月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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