【弁護士が回答】「パワハラ労基」の相談733件

労働基準法パワハラ

733件見つかりました

パワハラで適応障害になり労基に相談したのですが…
パワハラにて、適応障害と診断され、1ヶ月の休養の診断書が出ました。会社に掛け合ったところ、会社規定で給与保証は有給分しか出ないとのことです。パワハラの件で、労働基準監督署に行ったのですが、パワハラで調査はしないとの答えでした。適応障害になる状況においつめられたのに、調査をされないのはなぜなのでしょうか？金銭的な不安もある状態で回復す...
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2018年05月02日

法律相談一覧

パワハラを労基に話したい

【相談の背景】息子が職場の先輩女性からのパワハラにより適応障害になりました。書類を叩きつけたり、ことごとくダメを連呼、朝から夕方まで続いて、思考回路がおかしいとさえ言われました。普段出来ている事すら出来なくなっていきました。途中上司には相談していますが、全く改善されませんでした。いざ、出勤できなくなったら、上司から心配ではなく、この仕事に自分...
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2026年03月23日
パワハラについて教えてください。

【相談の背景】パワハラについて。新しくきた上司がシフトの体制を変えたこともあり労働契約書を新しく作り直すこととなりました。その際に、私の言うことを聞けないなら労働契約書は渡さない。態度次第でシフトを減らす、嫌なら辞めてもらって結構、と従業員に伝えてきました。実際にシフトが減らされた人もいます。そう言うことによって従わせようとしているしパ...
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2023年04月03日
内部通報パワハラ労基
ベストアンサー
【相談の背景】大企業金融機関勤務です。金融商品取扱の社内規定違反をした上司を内部通報しました。犯人探しを上司がしだし、他の職員がいるところで「あなたがやったという事ですね」あなたがやったということですねをなんども繰り返し執拗に言われ、話しの脈略なく会話と関係なく言われます。また直行直帰は許されており、かつ、上司の言動で体調を崩し有休をとってい...
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2024年07月05日
人権と労基(賃金、パワハラ)
ベストアンサー
以前、派遣会社を通して介護の現場にて働かせて頂いていました。そこの統括責任者の方から「あんたのせいであの方亡くなる事なかった。(私が入植前に亡くなられたらしい方)あんた人を殺しておいて良く恥ずかしくもなく、生きていられるね。早く死んで欲しい。それと、あんた何故、１年３６５日２４時間働かないの！それだけの金額払っているんだから…」との事。派遣会社に...
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2018年02月26日
パワハラか判断をしてください

現在、職場でイジメの様なものにあっています。パワハラとして訴えることができるかどうか教えてください私は夏頃に労基に質問に行ったのですが、「名前を出して調べるならすぐに調べます。」と言われたので、名前を出すなら辞める覚悟でないといけないと思い、辞める気は無かったので帰りました後日、上司が「誰か労基に行って会社の事を訴えてくれないかなぁ」と呟...
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2014年12月26日
証拠があっても労基で断られました。
ベストアンサー
会社のパワハラで病気となり治療を受けていますが復帰は困難な状態です。社長が退職証明を書くと言いながらも一向に送ってくれませんので、「退職証明を書く」と話した社長の音声メモを労基に提示し動いてほしい(退職証明の請求)と申告しましたが、「盗聴だと行政で入った時に相手に叩かれるのでこれは使えません。」と断られました。証拠があれば動きますと言って...
弁護士回答

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2019年07月03日
急ぎの質問です労基

労基に、退職金の相談をしました。すごく少ない金額でした。規約を見せるので、会社に来てくださいとの文書が送られて来たのですが、私は学校に言ってるので行けないと労基の担当に言い、文書は送ってもらえないのですか？と聞いたら『まずは書類を本人が確認して下さい』とのことでした。『従業員が10人以下なので、ここに保管してないんで。』と。会わずに、まず...
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2015年05月19日
パワハラ相談に関して

現在、管理職です。職場のパワハラで困っております。会社には、労働組合があり、組合に相談することは可能でしょうか？やはり、労基などに相談したほうがいいのでしょうか？報復に恐れております。
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2019年10月30日
労災中のパワハラをどうにかしたい。

【相談の背景】通勤災害の労災だったのですが…労災と引き換えに退職をしなさい。って言ってきてたのが… 【労災の事を先に進めてください。辞める事とは話が別なので分けて考えて下さい】と職場にお願いをしに行ったら…少しは…分かってくれたみたいで、少しだけ動いてくれるようには、成りましたが… 今でも電話で、退職する様にとか…【退職勧奨】したらいいんだよぉとか...
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2021年03月22日
パワハラとして認められるか

【相談の背景】勤務中に交通事故に合い手首の骨折など複数箇所に大きな怪我を負いました。この怪我については、労災で治療中ではありますが、労災にしてもらうまでに上司と社内とのトラブルがありやっとの思いで上司から労基に労災の報告をしてもらい労災としてと取り扱いをしてもらえるようになりました。ただ、労災で治療をし症状固定となり現在は交通事故後遺障害...
弁護士回答

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2025年08月18日
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社長のパワハラについて
ベストアンサー
【相談の背景】社長のパワハラについて。 3/21から使用期間3ヶ月アルバイト。のちに正社員で雇用決定。雇用契約書交わしてない。社長のパワハラ。凄い勢いで捲し立て、ちょっと言い過ぎなのでは？と反発したら、おめーなんなんだその態度は！と言われました。他にも、なんでそんなこともわかんねーんだよ！とか、なんでできねーんだよ。とかとにかく口が悪す...
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2022年05月20日
パワハラで苦しんでいます
ベストアンサー
パワハラで疾病を負いました。医師の診断上は就労可能ですので労基より職場環境改善等の助言指導をしていただいたのですが、職場からの連絡が一切無く、解雇になるのか業務に戻れるのかもわからないまま休まされています。上司からは試用期間中だから辞めてもという話が出ていましたが試用期間はありません。(社会保険、雇用保険無し) パワハラを受けて致命傷と...
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2019年06月07日
役員へのパワハラへの対処
ベストアンサー
【相談の背景】友人は会社役員ですがパワハラを受けてうつ病になり休職しています。復帰しても、また同じ方よりパワハラを受ける可能性が高いです。【質問1】役員であると労基など相談場所はなく、泣き寝入りなのでしょうか？
弁護士回答

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2021年10月08日
交通事故から始まったパワハラ

【相談の背景】交通事故から始まったパワハラ 2025年10月7日車同士の事故をして過失割合　1対9 体が痛くて会社を休もうとしたが社長から人手不足だから休んだら他の従業員やお客さんに迷惑になると言われ休めず、無理して働いてたが精神的につらくなり病院で自律神経失調症との診断をうけ会社を休業したその後も社長からいつから出れる？みんなきついとやから...
弁護士回答

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2026年03月18日
パワハラの解決方法について

パワハラについての質問です。会社員で営業職をしております。営業職なので数字が全てで忙しいのは当たり前なのですが、上司の叱責が度を超えていると感じます。・毎日怒鳴っているのは当たり前・休みの日に電話をしてきて遠回しに休日出勤しろと言われる・暴言がひどい。　てめぇ、ぶさけんな、なめてんのか、など日常茶飯事怒鳴り声や暴言はボ...
弁護士回答

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2020年03月11日
会社が違う場合

例えばイオンみたいなスーパーモールのテナントで勤務してて、イオンの社員からパワハラを受けてるとします。この場合パワハラとして労基のあっせんをしたり、訴えることはできますか？
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2013年05月07日
ワンマン社長へのストライキ、労基へのう

【相談の背景】勤務している会社(パート)で、労働条件通知書の発行がなく有休も六年勤務で６日、これはなぜか４月から労基法にのっとり通常日数になりました。改善になるとは過去への訴え請求は無理ですか？また、社長が急に職場を毎日視察に来て仕事をしない人は時給を下げるなどと言い始めました。販売業なので時間帯により忙しさはまちまちです。自分が決めると言い...
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2023年04月03日
パワハラ内部告発先について

【相談の背景】社内の部署で一人の上部職員がある一部の従業員達に対して5年間位パワハラを行っています。社内社外でも素行が悪く、報復を恐れ、皆我慢しています。←信じられない事に上層部の人間達も黙認しています。私が匿名で内部告発しようと思います。会社内で彼のパワハラは有名で過去にも問題になりましたが、ここ最近は録音など証拠がないのですが厳しいですか？...
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2025年09月29日
職場の不正、パワハラ、犯罪について

【相談の背景】勤務先で上司と社員からの罵声を浴びる、煽られる言動などを受けたりした為、精神的苦痛により身体に支障も出てメンタルクリニックに通院中になり、退職を考えます。レジ金のキャッシュフロー紙幣偽造コピーや、顧客情報を外部に流出している事がわかり、録音や画像などの物的証拠があります。労基などはなかなか動かないのもわかっています。会社には社労...
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2025年02月17日
労基への証拠提出による機密保持や個人情報保護の違反の可能性はあるか？
ベストアンサー
【相談の背景】労基にパワハラによる精神障害を申請する際に、証拠として社内会議の議事録や報告書、始末書、上司へのメールなどのコピーを労基に提出したいと考えています。【質問1】会社に無断で提出することで、機密保持や個人情報保護などの違反などに問われる可能性はありますでしょうか。
弁護士回答

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2023年09月27日
パワハラで訴えることができるのでしょうか?

友人が歯科助手をしています。精神的に参っているようなので　代わりに相談をさせてください。・資格がないとできない行為をさせられる・先生にそれを伝えると脅しのような発言をされる・友人だけボーナスを減らされる・有給休暇もこちらから言って初めて5日ついた(1年ごとに1日ずつ追加) ・いざ有給休暇の申請をすると「休みたいなら辞めろ」「遊びたいだけだ...
弁護士回答

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2017年06月03日
給与の不払いについて
ベストアンサー
娘が度重なる社長からのパワハラにより医師のすすめもあり退職しましたが1ヶ月分の給与が振り込まれまず、労基に相談しました。社長は労基の呼び出しの際、契約書に退職は2カ月前までに申し出ると記載があると主張したようですが、その契約は無効と伝えるとその期間は働いていなかったとしれっと嘘をつき、仕事中のラインなどの証拠に対しても偽造だと信じられない回答をし...
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2019年06月21日
これはパワハラになりますでしょうか。
ベストアンサー
これはパワハラでしょうか。 ①十何年新しい人がいない部署で、さすがに人を入れないと皆定年で部署が消え去るから、新人と異動で私を入れたはいいが、全く教えたり引き継ぐノウハウがなく放置。 ②間接部門で、人がどんどん減っている部署なので、新人にやらすような仕事はない。と部内の管理職が断言してきた。私のような異動者や新人で、どうにかと部長に訴えても効...
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2019年07月23日
パワハラで、精神病になりました
ベストアンサー
【相談の背景】 1年間ずっと毎日、職場の人に侮辱されてきました。いよいよ鬱になり、診断書がでたとこです。職場窓口にはつたえて、加害者に話をきいてもらっていたところです。しかし、加害者は、していないといい、私が被害妄想だといわれました。【質問1】納得がいかないので、労基？警察？に相談にいきたいですが、どういうふうにすればいいですか
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2025年09月29日
上司によるパワハラの対処

転職し約５カ月になります主任(リーダー)からパワハラを受けています結果、うつ病になりました右顔面神経痛や神経性ヘルペスにもなり苦しんでいます昨日、診断書を会社に提出しましたパワハラに関して同僚が証人にもなって頂けます労基や弁護士の先生に相談して会社に給料保障と治療費等を請求したいのですが可能でしょうか？
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2018年05月29日
解雇予告手当てについて

解雇予告請求ですが、労基より会社に請求可能ですか？パワハラで出勤できなくなり、休職の申し出をしたのに関わらず長期無断欠勤となっていました。
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2019年08月01日
社内で付き合っていた元恋人から、パワハラだと言われている
ベストアンサー
友人からの相談です。お力貸して頂けたら嬉しいです。友人(男性)が同じ会社の部下と付き合っていて、価値観の違いから別れる事になりました。友人はもう別れたものだと思い、社内の別の部下と付き合い始めたのですが、それに対して別れたはずの元恋人が怒り、二股をかけられたと被害を主張してきて困っています。元恋人は、当事者3名が同じ職場で働くことが精...
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2020年02月10日
賃金未払いについてご相談です

賃金未払いについて教えてください。友人を使者として扱うことはできるのでしょうか？パワハラで退職したのですが受け取りにきたら渡すと言われ困っております。労基には相談してあります。
弁護士回答

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2018年03月13日
労基の調査方法について教えてください。

【相談の背景】従業員が精神障害でパワハラを理由に労災申請をしました。叱責はありましたが明らかに従業員側に問題あり会社側は認めてません。その後、労基より会社側メンバーへのヒアリング依頼が来ました。そのヒアリングですが関係者4名が労基より選出されたのですが、全員電話でのヒアリングとの事です。ヒアリングの順番、都合、スケジュールも決めて良いとの...
弁護士回答

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2024年06月18日
これは、パワハラになりますか？

有給休暇表に理由を私用のためと記入しを提出すると、毎回ではないですが理由を聞かれることが非常に多いです。直接社長から聞かれるので、嘘をつかず理由を伝えていますが苦痛でたまりません。有給取得が悪いことなのかと思わされます。また、答えた理由を有給取得理由欄に社長の直筆で記入されます。社長じきじきに聞かれるので、理由によって査定をしてるのでな...
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2019年11月07日
パワハラ対策を教えてください

【相談の背景】社会人になるために、いつパワハラされてもいいように録音できるものを忍ばせようと思います。そこで質問です。【質問1】勝手に録音したやつは、勝手に録音したとして違法な証拠として受理されないのでしょうか？【質問2】パワハラは何罪になりますか？【質問3】パワハラで訴えるとなると、どれぐらいの費用になりますか？平均で【質...
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2023年04月10日
助言指導について質問です。

【相談の背景】今年の２月から労基にパワハラの相談して、その後に労働局が引き継ぎました。都道府県労働局長の助言指導の申請書を一度も書いていません。労基、労働局は、助言指導を電話で伝えていると言ってます。殆ど、私から会社に質問を投げかけてます。【質問1】申請書を出してないですけど、助言指導は有効ですか？【質問2】無効だった場合は、どう...
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2022年06月16日
コミュニケーションを避けたことによる罪に問われる可能性はあるのか？
ベストアンサー
【相談の背景】同僚の社員から相談をうけました。社員同士の会話の中で、すぐに労基に相談だ！と言う社員がいるようです。私はその場にいなかった為、どんな会話の流れかはわかりませんが、相談して来てくれた人は、すぐに「パワハラだ！労基相談だ！」などど言われるのが辛く、その社員とのコミュニケーションを避けていたようです。そうした所、今度は自分には話しかけ...
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2024年06月03日
社長の私に対する不当な対応とパワハラについて労基に訴えたい

【相談の背景】去年の夏に入社して12月まで正社員で働いていましたが、離婚に伴い収入があると不利だったため、12末での退職希望を伝えたところ、辞められたら困るから起業して業務委託契約を結べば手元に入る金額を減らせるよと言われ、指示通りにしました。ところが業務委託契約書の締結をいくら促してもいつまでたっても用意してもらえず、こちらがたたき台を用意して...
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2023年11月28日
パワハラ上司と労基無視の会社への対処法

現職に関して相談です。事務所作業は10:00〜19:00、現場業務は8:00〜24:00(昼休憩15分のみ) ・土日休み、祝日出勤・有給無し・代休の取得方法が曖昧で取りづらい(取れない) 女性が多い職場で、トップの女性上司がとてつもなくパワハラ上司で、この人のせいで新人が3ヶ月ほどで数多く退職しています。平均1年で5人ほどと聞きました。自分の気に入らない子は代表や...
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2019年04月02日
パワハラ｢個の侵害｣について
ベストアンサー
【相談の背景】法人施設勤務の常勤です。持病の悪化で入院、手術を要する体調となり休職することになりました。その際、使用者(施設長)と直属の上司に詳細を伝えたのですが、その後私とは何ら関係ないスタッフが多数参加している会議で｢入院、手術のため休職｣と周知されました。【質問1】これはプライバシーの侵害に当たりますか？【質問2】労基に相談し...
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2022年04月08日
不倫、セクハラについて質問があります

セクハラと自由恋愛について質問です。部下である既婚女性とダブル不倫していました。彼女は旦那さんにバレて離婚問題になっています。その腹いせか今になってセクハラ、パワハラではないかと申し出てきました。旅行も数回行っており、彼女が自分で予約したという記録は残っています。ラブホテルも数回行きました。楽しげに写っている写真やLINEの会話データは残っています...
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2018年07月20日
労基違反・セクハラパワハラ・損害賠償について
ベストアンサー
退職予定の会社から損害賠償を請求されそうです。会社の労基違反しているか、また損害賠償に該当するのか相談させていただきます。状況は下記の通りです。・求人サイト経由で一般事務職に応募・採用・雇用契約書・書類での雇用条件の明示など会社からされていない。(何度も請求しているが、応じてもらえない) ・試用期間1ヶ月間は社会保険未加入・希望があれば...
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2017年12月28日
長文です。労働問題。労基からの事情聴取
ベストアンサー
仕事で？ストレスが溜まって、適応障害になり、それが原因で会社を辞め（自己都合）傷病手当をもらってる、元会社の先輩（Ａさん）が、うちの会社を訴えるというか、弁護士さんと労働基準局へ行ったらしく、基準局が会社に事情聴取をしに来ます。で実際、在職中、第三者から見てても、厚生労働省が定義するパワハラも無く、定時退社で、まったりとした仕事内容でしたので...
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2020年08月20日
社長パワハラによる適応障害

【相談の背景】社長のパワハラにより体調を崩して11月13日土曜日より会社を休んでいます。本日精神科にて適応障害と診断され会社には自宅療養になったのでしばらく休むと連絡。社長が総務部に私からの連絡を一切するな！との指示が出たよ！と仲間から連絡があり、社労士を呼んで話しをしているみたいです。私としては傷病手当をもらいながらしっかり休みたいのですが、...
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2021年12月01日
パワハラの慰謝料の相場を教えてください

職場でパワハラを受けていました。新人には無理な仕事量を押し付けられ、毎日理不尽な説教を受けつづけ、1か月で退職においこまれました。労基に相談したところ、謝罪と慰謝料をまず自分で会社に手紙で要求し、それが認められなかったら紛争になるのでそこから「個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律」という制度を利用するように言われました。慰謝料は自分で要求する...
弁護士回答

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2015年04月26日
少額訴訟から通常訴訟になったらどうすれば？
ベストアンサー
パワハラで少額訴訟を起こしているのですが、相手側が通常訴訟に切り替えてきました。 3月15に審判があります。何を準備し何に注意をすればいいですか？退職も自己都合でしたが、同僚二人が書面にてパワハラの目撃などを書いてくれたため、労基に行き会社都合になりました。また、本人とその上司と家に来たときにこれはパワハラになります。パワハラでした。と...
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2018年03月19日
パワハラによる斡旋、労働審判について
ベストアンサー
似たような相談かもしれませんが、すみません。先日、パワハラや人権侵害に対しあっせんをしました。相手側は支払う気がない。コンプライアンスにも相談したのに、話を聞いてないから知らない。と主張。(あっせんに来たのは相談したコンプライアンスの方) なので、これは打切りです。とあっせん委員に一方的に言われ打ち切られました。そして、私の場合、児童相手が...
弁護士回答

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2018年12月19日
パワハラについて

主人の事で相談させていただきます。４月に15年働いていた会社を会社の先輩からのパワハラで辞めざるえなくなりました。仕事の事で注意され足を蹴られ、それに怒った主人が社長に連絡してその日で退職する事になりました。その先輩から以前からも叩かれたり、蹴られたり物を投げられたりしていましたが、会社のNo.2のような人で社長はその人の事をとても大事にしてい...
弁護士回答

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2015年06月18日
労働問題パワハラ問題

【相談の背景】キャバクラなんですが給料日がもうすぐで仕事をやむを得ない理由で辞めたんですや。給料の話しをしても電話はでない。メールは返さない。辞めたら給料もらえないということも噂で聞きました。労基に相談したほうがいいですかね？あとパワハラも受けました。ちんかすと言われました。意味わからない理由で怒られたりしました。【質問1】どこに相談すれ...
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2026年05月07日
訴訟は脅迫なのかについて

退職勧奨やパワハラがあり、弁護士さんに相談したところ内容証明を受け取り拒否されました。現在、訴訟に向けて動いており、それに向けて動いていますが、会社から「弁護士に相談する」「訴訟する」「労基に相談している」などと言うのは脅迫だと、刑事告訴を考えているとメールがありました。此方としては、労基に行くのか確認されたので、行きま...
弁護士回答

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2019年04月16日
パワハラで精神疾患、降格人事提示
ベストアンサー
9/10に質問しました45歳会社員です。パワハラからパニック障害と鬱になり、かつ一方的降格人事提示の承諾書へのサインを保留中という内容でした。弁護士Aさんからの回答で、会話の録音と診断書の提出、労基暑と弁護士への相談を勧めていただきましたが、追加の質問です。1隠して録音したものが証拠となるのか。2降格人事承諾書へのサインを保留したところ、経過観察すると言...
弁護士回答

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2010年09月17日
部下の退職意向に関する確認がパワハラとされる可能性はあるか？

【相談の背景】先日、部下にあたる職員(40代女性)より退職の意向を話されました。その際に退職時期について遅らせないか相談していました。最終的に退職の時期については本人の言われる日でこちらからは関与しないと伝えました、その流れで有給や退職届けについてこちらからどうするか確認していました。翌日、相手方より退職届けを出していないのに有給や退職届け...
弁護士回答

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2023年12月20日
母が職場でパワハラを受けています。
ベストアンサー
母が職場のスーパーでパワハラを受けています。韓国人なので日本語が少し苦手で、タイムカードの押し方がわからなく、聞いても『前に教えたから知らん』とか言われ、無給で働く事になったり、日々暴言を吐かれて精神的に参っています。私的には録音機を持たせる事や、聞いた内容をメモに残す事、労基に報告する事など考えているのですが、どうすればいいでしょうか？相手に...
弁護士回答

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2020年07月08日