[page41]【弁護士が回答】「パワハラ上司慰謝料」の相談2,012件

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法律相談一覧

サングラスしたまま配達
ベストアンサー
【相談の背景】配達の仕事をしてるのですが、サングラスをしたまま配達したらお客から苦情が入りました。悪い事でも受け取るにも支障がないのに常識だから当たり前だからと言われましたが、決まり事や契約には書いてないのに会社にも怒られましたが、反論する事はできますか？又、常識だから当たり前だからと言われましたがこのようなルールはまもらないと駄目でしょ...
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2021年11月09日
会社は正当な理由がない退職としていたが。

離職票には企業側は離職理由として、その他にチェックし具体的な理由は記載していない。別欄に一身上の都合と記載。コード4D。自分は職場内で起きた窃盗事件で会社の管理職から犯人扱い自白の強要され精神的苦痛を受けうつ病になり、職務に耐えられない体調不良と記載。大体、職場の現金管理は現場責任者が責任を負うものではありませんか？実際、会社も現場責任者が監...
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2016年05月30日
会社作成内容の始末書につき、署名捺印の上提出を要請されています。リスクはどのようなものでしょうか。
ベストアンサー
【相談の背景】下記のような、会社作成の始末書を、署名捺印の上、提出しろと言われています。相手は、会社が何もしてくれないなら辞めるといっているそうです。家族も会社に乗り込んでくる勢いだそうです。会社が、こちらに始末書を所属長あてに提出したという事実を示して、相手と家族を納得させ、収めたいという意図のようです。写しを相手に渡すといわれて、少し戸惑...
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2025年12月22日
セクハラで訴えられるでしょうか
ベストアンサー
職場の部下と不倫関係にありました。先日、突然、顧問弁護士から「接見禁止」の指示があり、不倫相手の女性と一切連絡が取れなくなりました。相手方がセクハラ裁判を起こそうとしていると思ってよいでしょうか？私はこの後どうなるのでしょうか？
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2015年04月19日
職場内トラブルにおける名誉毀損の可能性について教えていただけますか？

【相談の背景】はじめまして。職場でのトラブルについて、名誉毀損に該当する可能性があるかご相談です。該当日から2週間半後の勤務後、管理者より「勤務中に同僚A（女）を盗撮したのではないか」との疑いをかけられました。経緯は、同僚BがAに「私が撮影していた」と伝え、Aが管理者へ「気味が悪い」と相談、管理者がBに確認後、私に事情聴取が行われたものです。防...
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2026年04月06日
面談の時に何回も退職を示唆して始末書を書けと命令した部長の言動に法的問題はあるのか

【相談の背景】私は以前総務部長と何回か面談をしていました。その面談は私を退職させようとする面談でした。部長に始末書を書けと言われその文中の会社が推奨している国家試験に受かったから仕事に活かしますと書きました。すると面談の時に部長から「試験に受かったっていうのはそんなことが入ってくる情報だからわかっている。これは見方によっては仕事をサボってい...
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2026年07月01日
難聴の診断を受けているのに接客が主の部署へ辞令が出ました。正当な理由がなければ拒否しても良いですか？
ベストアンサー
私は難聴の診断を受けており周りからの聞き取りが良くありません入社後に突発性難聴の診断を受けこれまで会社の人とのやりとりが主の仕事をしていました今回接客が主の部署に異動の辞令が出て住居の移動を伴います会社に診断書を見て検討しなおしてもらう様求めましたが辞令発動までに診断書を提出できなければ診断書を見ないと言われました急な辞令で...
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2020年01月21日
職場関係者からのハラスメント行為についてのご相談
ベストアンサー
【相談の背景】【概要】会社の忘年会の後の2次会後に同じ会社の男性から、終電逃して徒歩で帰宅中に性的な発言・要求を繰り返され、強い恐怖と不快感を覚えました。仕事を始めたばかりで関係悪化を恐れ、強く拒否できない状況に追い込まれました。入社後1ヶ月での出来事です。【帰宅途中での行為・発言】・歩き始めてから「俺めっちゃエロいから」「フェラっ...
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2026年01月14日
具体的な請求方法

以前ご相談してご回答をいただいた内容に対して再度お伺いいたします。相談内容とご回答は以下です。「可能」とのご回答ですが、具体的に何をどのようにすればよいのでしょうか。よろしくお願い致します。「質問内容」ハラスメントを行った相手個人に対してのみ、治療費を請求することは可能でしょうか。「回答」 → 可能です。頑張って下さい。
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2012年02月05日
職場での髪色に関する注意ついて教えていただけますか？
ベストアンサー
【相談の背景】職場にて髪色を注意されました。ヘアモデルをし、髪にオレンジ色が入っています。オンラインにて営業商談をしているので、髪色を黒くするスプレーで相手から見える部分は黒くしています。【質問1】就業規則には何も書かれていませんし、ドレスコードもありません。しかしその色は許されないとの事です。駄目な理由は何なのでしょうか。従う必要が...
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2025年10月06日
ニュースアクセスランキング
解雇理由証明書について。今のところ解雇証明書はありませんがいま請求しています。

不当解雇についてですが解雇は口頭でいわれましたので、証拠がないため、メールで事実確認をしましたところ、解雇という言葉は使われていませんが、最終判断という言葉で事細かく解雇宣告をした時の経緯が書かれた内容のメールを受信しましたが、次のメールで解雇ではないような前のメールとは違う内容のメールが届きました。明らかに前のメールで事実を言ってしまったの...
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2014年07月16日
解雇理由又、解雇撤回理由について
ベストアンサー
【相談の背景】仕事を解雇されました簡単に書けば、他と同じ行動をとっても、私だけが、、、ですたとえば、皆と同じように休憩していても、私だけが、休憩が長い、等です又、私の業務はわりとハードかつ、重労働で、たまに残業に食い込む事があります私の主張とし、他従業員に私と同じぐらい又、私以上にできるのか何故私だけ？が私の主張ですこ...
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2023年02月08日