[page17]【弁護士が回答】「タイムカード提出」の相談829件

829件見つかりました

法律相談一覧

自死の労災請求について
ベストアンサー
【相談の背景】別居中の夫が自殺しました。末子が生まれてから、浮気やDV、心因的な虐待もあったので、子供連れて家を出ました。持ち家は任意売却し、600万以上負債がありました。別居時に弁護士に入っていただき、婚姻費用は毎月もらっていました。自殺は家庭の事情が原因と思われそうですが、同居中から仕事はキツく、残業は当たり前、休みもあまり取れず、休日...
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2021年06月02日
労災損害賠償請求
ベストアンサー
過重労働による、業務災害が認められました。災害前の、6カ月の時間外労働は平均して100時間を越えていました。会社に対して損害賠償を請求したいのですが、明らかな安全配慮義務違反が認められなければ難しいでしょうか？会社が健康診断や配置転換を行っていたら、安全配慮義務違反を問うことは出来ないのでしょうか？現在、後遺症で痺れがあります。過労死でなけ...
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2013年11月13日
労働基準法違反是正勧告を受けた会社側に、不払賃金支払請求とパワハラ訴訟で慰謝料等を請求したいが・・・

２か月前、約４ヶ月半勤務していた会社を退職しました。就労後にわかったのですが、応募時に示された労働条件についてはハローワークの求人票記載内容および採用面接時の会社側の説明のいずれもが実態とは異なる虚偽のものでした（労働条件通知書および雇用契約書の交付は無し）。会社は夜勤一勤務当たり８時間の手待ち時間を休憩だと考え時間外労働分の賃金を支払っていま...
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2015年11月15日
会社からの通告と客先からのクレーム

内容は、以前より客先から何度かクレームがあり、それについて注意を与えていたが、またクレームが入った。現在の会社での仕事は任せられないのでグループ会社へ出向を命じ改善を求めるといった内容です。クレームの内容は、複数の客先担当者から説明する際の言動(高圧的、怖い等)に問題があり担当を外して欲しいというもの。高圧的、怖いというのが良く分か...
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2019年07月25日
労災の決定を無視する裁判官の存在はあるか？

【相談の背景】以前の会社で月100時間を超える長時間残業をし、うつ病を患い労災認定され会社を安全配慮義務違反で訴えて係争中です。2年立ち和解の話が裁判官から提示され心証開示されたのですが、被告の証拠（第三者の医師の意見書）ばかり信じているようで労災の決定書で業務起因であると認めてられてるのにも関わらず、業務起因だとは認められない　棄却もあり得ると...
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2023年12月25日
離婚と不倫相手への慰謝料請求等の優先順位と夫の収入の証明
ベストアンサー
お世話になっております。度々夫の不貞行為等でご相談致しております。私、30代事務パート、七歳、五歳の子供がおり、夫は40代、3件のアルバイトをかけもちしております。夫の不貞行為で離婚を検討、現在探偵さんに不貞相手(現在二名)の特定と証拠収集を依頼しております。現状、離婚の話はしておらず、普通に一緒に生活しております。夫名義で賃貸のアパート住ま...
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2019年03月18日
食中毒

2015年2月28日pm19:30頃、大手回転寿しチェーンで友人と飲食をしました。その後、当方の自宅に泊まりました。翌3月1日pm14：00頃、出先で友人と同時にお腹を下しました。翌、2日勤務先でpm12：30頃、発熱38度、下痢、嘔吐の症状が二人に出ました。二人とも風邪による症状だと、自己判断し、友人は職場から病院に、僕は自宅で安静にしていれば回復すると自己判...
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2015年03月23日
給与未払いと業務中事故の損害賠償

5月末に不動産会社を退職したのですが、6月分(9日分)の給与が振り込まれていませんでした。会社に電話してみたところ・給与は会社まで取りに来い・業務中に起こした交通事故の修理代と、退職時の事前通告(退職の30日前までに通告)を怠ったことの損害賠償を請求する。と一方的に言われ、罵声を浴びせられました。事故は私が勤務中に社用車で起こし、相手の車...
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2011年07月24日
解雇通知書

親会社から子会社の店（百貨店店舗）に出向と言う形で勤務。8月から一年更新になったのですが契約書を何度催促しても送付されてこなく8月31日に「店の売上が悪いから人員削減しないといけないので今日で解雇します。」と言われました。雇用契約は親会社とありますが解雇通告したのは子会社の担当営業でした。解雇通告は雇用契約のある親会社しか出来ないと聞きました。更に...
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2013年09月03日
業務委託の契約と退職について

業務委託の契約と、退職について質問お願いします。個人経営のエステサロンで業務委託という形でオーナーと覚書を交わし、働いています。勤務形態はシフト制、月23日以上の出勤義務、月給歩合制です。退職のときは3ヶ月前までに申告する事と覚書に書いています。 ※質問です→業務委託の契約でも、そもそも勤務日、勤務時間が決められている場合は、個人経営者と...
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2015年10月11日
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慰謝料。こちらからいくら欲しいなどの請求は自由なのですか?

慰謝料につてお伺いします。食中毒の慰謝料請求なのですが相手の食品会社は当社原因と認めています。加入している保険会社は通さないで保証してくれるそうです。今は通院回数などを聞かれて領収書等を見せてくれ、など色々相手ペースで進んでます。医者代金、飲食代、休業分は出すと言ってます。慰謝料も出るそうですが金額を聞くと濁されます。 ...
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2015年03月25日
労働審判での発言内容・録音などの証拠について教えて下さい。
ベストアンサー
現在労働審判申し立て中です。地位確認・安全配慮義務違反・通院慰謝料等の請求です。診断書を提出後、130時間越えの時間外などです。次回期日で私は、審判の場で発言したい事があります。以下の様な事の発言は難しい・好ましくないのでしょうか？休職前、休職中の職場の上司との面談の会話を数回録音しています。録音の存在は、相手方はもちろん裁判官・審判員の方...
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2019年05月21日
賃金未払いで困っています。

少しでも知識が欲しいため、相談させてください。かなりの長文の為、読んでいただけるだけでも感謝します、私は2010年7月より、飲食店でアルバイトとしてT社で働いてきました。店舗は15店舗、従業員数は300人程だと思います。給与は月末締めの翌17日払い、特に遅れる事はなく支払われてきました。 2012年12月末、この書類にサインしてくれと社員のものに言われたのは...
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2013年10月29日
個人病院でのパワハラに悩んでいます
ベストアンサー
個人病院に勤めています。院長婦人が、実質経営権を握っていて、人事から給与まで全て牛耳っています。その院長婦人は全ての人事を好きか嫌いかの自分の感情任せで決めてしまい、嫌いな人にはボーナスや給与を下げたり、好きな人には破格なボーナスや、育休だの介護休暇などをふんだんに与え、嫌いな人には日曜日勤務を強要したり、休みも希望通りもらえません。仕事...
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2018年02月26日
痴漢の民事訴訟について

【相談の背景】知人男性(アルバイト先の客)に痴漢をされ、痴漢後も毎日私の出勤時間にお店に来るなど、本当に嫌な思いをしました。彼は罰金刑になりましたが、かれの供述書を見たら元々タイプじゃないし、僕はもっと可愛い子が好きだ…等書かれており反省していないことが判明…。本当に悔しいので民事裁判を起こそうと、まず示談書を加害者宛に送ったのですが返答がないた...
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2023年04月04日
専門職の未払い残業代は請求はできますか。

残業過多により精神的に参ってしまい体調を崩し1ヶ月休んだ後に解雇となりました。デザイン職の裁量労働ですが残業代は貰えるのでしょうか。就業規則を見せて下さいと会社にお願いしても、退職し正当な理由がないのでと断られています。最後の有給消化の在職中にも言ったのですが、見せて頂けず訴訟目的であれば弁護士通してくれとの一点張りです。残業200時間の社員も...
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2017年11月07日
建築請負契約の解除に伴うトラブルについて

ハウスメーカーと建築請負契約を結びましたが、トラブル等があり解約を申し入れました。確認申請を出す前でしたが、実費精算として３０万円を請求されています。しかし、その計算方法に納得がいきません。具体的には、営業担当・設計担当・インテリア担当の時給計算の金額が高いこと、打ち合わせの準備時間として長時間の時間が計上されていることです。（日程確...
弁護士回答

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2015年11月20日
浮気LINE削除も復元要求を拒否できるか？
ベストアンサー
浮気で慰謝料を請求されるのが予想されます。この場合携帯からLINEのやり取りを削除したのですが。それを相手側が復元を要求しても拒否することは可能でしょうか？
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2019年03月15日
社員の急なシフト変更で不利益となる事項はありますか

長くなりますがご相談させて下さい。大変困っております。主人がシフト制の会社に約5年弱、正社員勤務しております。 2015.10.01に店舗異動があり、下道で片道1.5時間かかるところまで車で通勤しています。今回は急なシフト変更についてです。普段は定時が12時半〜21時のシフトで月に8〜10日ほど休みがあります。もちろん、人員不足や店舗、店の都合、上司によっ...
弁護士回答

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2015年12月29日
労働問題を専門にされている弁護士の意見をお聞かせください。
ベストアンサー
【相談の背景】夫が長時間労働やパワハラでうつ病になり昨年末に労災認定されました。今月の27日で入院2年になります。先日、主治医より話があると呼ばれました。退院の兆しすら見えない。服用中の薬は入院患者に処方できる量であって退院希望なら半分の量になるとの事で先生も何度か試された様ですが本人が全く眠れなくなり減薬は出来なかったそうです。夫の人生だから...
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2023年05月31日
有期雇用パートの試用期間終了時に契約継続したくないので辞退し退職したいのですが。
ベストアンサー
１年の有期雇用契約パートの試用期間後、労働者側から契約継続を辞退し退職できますか？ただいま試用期間１ヶ月目です。パート雇用契約書に３ヶ月は試用期間である、試用期間中は賃金不変である、契約について更新する場合があり得る。契約の更新は、業務成績、態度、能力により判断する。とあります。この試用期間終了時、上記に記載されている文言から更新...
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2017年01月16日
未払賃金立替払制度を利用する場合、請求者本人（個人）が用意すべき書類
ベストアンサー
破産した会社に対する、未払いの退職金を、未払賃金立替払制度を利用する場合、請求者本人（個人）が用意すべき書類は何が必要でしょうか？労働局等のサイトをみても、具体的な記述が見当たりませんでしたので、一般名称として教えていただけると助かります。よろしくお願いします。
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2019年01月10日
会社に悪質な解雇をされそうです。

【相談の背景】契約社員として塾講師をしています。入社当時はアルバイトとして入社し、その後短時間契約社員に昇格されました。入社して2年目ですが、ここ最近解雇されるのでは？と感じるような今までにない現象がいくつかあり心配なので相談しました。現在の状況・仕事に必要な会議に参加させてもらえない。 ⇒週の初めに私含む在宅勤務メンバーは全員オンライ...
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2021年12月15日
不貞裁判で敗訴し控訴審へ

不貞裁判で敗訴になりました。不貞関係は全くの潔白です。同じ職場の同僚が夫婦不仲にて着の身着のまま家を出てから、金銭に困っていたので私達同僚が何かと援助しました。私は家も近くとあって、洗濯機もない同僚の為に洗濯などの援助しました。そのお礼に子供の家庭教師をしてくれると言ってくれましたのでお願いすることに。ちなみに私が離婚し半年くらいのことです...
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2017年01月18日
業務上横領について教えてください
ベストアンサー
業務上横領をしてしまいました。念書をかかないと警察に通報するぞといわれ憔悴していたのもあり、記載してしまいました。金額も横領した金額より数倍多く、納得はもちろんしていませんが… しかし、その具体的な金額を立証はできません。ただ本人は罪は罪としっかり支払う意思はあるようですが、あまりにも不当な金額で生活も苦しいようです。無理矢理書いた念書に...
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2018年04月20日
会社での出来事です。(3〜5月)

連休中に失礼します以前に相談しました勤めている会社での出来事について質問させて下さい。前の相談での事後ですが、3月からは残業がピタッとなくなりました。体調不調(膝の痛みや風邪)で4日間、休んだ件は欠勤扱いとなっています。(日給八千円×4日の計算) 業務と呼ばれている事務所で尋ねたが申請書が出されていないと有給休暇では、処理されなかった。 ...
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2014年04月27日
会社からの解雇告知について（リストラ）
ベストアンサー
会社のリストラについてです。入社は2013年9月9日 2013年12月9日に正社員になりました。 2014年11月19日、正社員になってからはまだ１年は経過しておりませんが業績不振で私だけリストラの対象になっています。ちなみに私の後から入ってきた社員さんはリストラの対象ではありません。会社の規則で誕生日休暇なるものを取得せねばなりません。この休暇に...
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2014年11月19日
会社で休みが貰えません。法的に問題は無いのでしょうか

求人では、隔週休2日、国民の祝日、夏季冬季休暇、慶弔…とあったはずですが、実際には土・日曜と祝日も出勤です。代休はもちろん、残業代や休日出勤手当もありません。雇用契約書には、休日または出勤日として、隔週休2日、国民の祝日、夏季冬季休暇、慶弔…とあります。また、休日労働ありと書かれています。雇用契約書上は、土・日曜と祝日出勤でも、サイ...
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2014年04月26日
24時間託児所でパート保育士として働いています。

昨年7月の入職以来週5日×1日5時間勤務していました。でも今月のシフトは週3〜4日×1日4時間。事前に勤務時間を減らすと言われたことも、こっちから減らしてほしいと言ったこともない。収入6割減では生活成りたたないです。そもそも、雇用時にもらうはずの雇用条件明示した書面も「行政書士に作らせてる」と言われたまま、もらえていないので、雇用条件...
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2012年01月12日