[page26]【弁護士が回答】「転職」の相談18,327件

内定後の履歴書の間違い

ベストアンサー

先日転職エージェントを使用し内定を頂きました。しかし私の登録内容に間違いがあり、転職エージェント経由での応募書類に不備が出てしまいました。不備の内容は今まで2回転職をしているのですが、1社目と2社目が合算されており、転職回数が1回になっています。本来の職歴 A社 6ヶ月 B社5年6ヶ月 C社7ヶ月転職エージェント経由の職歴 B社6年 C社7ヶ月 ...

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2019年02月14日

婚約破棄にあたるのか、何らかの賠償を求められるのか知りたいです

社会人になってから三年間、結婚前提に交際していた相手から電話で別れをつげられ、連絡がとれません。(家を訪問はできますが話にならないと思い、していません) 一年後の春に結婚を決めており、その意思は文章で残っています。共通の友人や家族、職場も婚約を報告していました。二人の意思で婚約指輪や結婚式はしない方針でした。今年冬に転職の機会があり、採用が決...

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2018年05月09日

退職後、同業他社で2年以内は勤務しない誓約書の効果について

ベストアンサー

【相談の背景】転職したのですが、入社時に退職後に同業他社で2年間勤務しない旨の一文に合意させられました。面接時には聞いていませんでした。【質問1】この会社を辞めて、同業他社に2年以内に転職したら何か問題おきるでしょうか？

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2023年09月12日

個人再生申立て中の転職収入

ベストアンサー

【相談の背景】個人再生申立て中に転職をします。無職期間はありませんが給料が一ヶ月のみ入りません。大丈夫か知りたいです。【質問1】債務整理について個人再生申立て中に転職します。無職期間はなく自営に切り替わりますが、大丈夫ですか？

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2023年07月12日

職歴に雇用形態を記載しないことについて

【相談の背景】転職活動の職歴に雇用形態を記載しないことは問題はありますか？正社員の職歴の中にアルバイトの職歴があります。雇用形態について質問があれば正直に回答するという思いでおります。【質問1】転職活動の職歴に雇用形態を記載しないことは問題はありますか？

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2021年12月21日

転職先での社内情報の不正利用について

私は工事関係の会社で働いているのですが、先日辞めた上司が当社と取引先で話を進めていた工事（転職した上司が担当だった）を、金額、工事内容を知ったうえで転職先でより安い見積を出して工事を受注しようとしています。これは違法にあたらないのでしょうか？

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2020年07月08日

会社が最低賃金を割ってる給与ですが、損害賠償等は出来ませんか？

職場の賃金が最低賃金を割っていますが労働基準監督署は何も出来ないと言われ市の社労士は転職を勧めてきます会社の支配人は辞めれば？と挑発しています退職や転職をするとして一年勤務しているので、差額を請求したいのですが不可能なんでしょうか？

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2019年01月22日

養育費を決める時

ベストアンサー

まだ養育費は決まっていません。同じ会社で働いていましたが、転職します。転職先の給料明細のコピーか源泉徴収票を見て養育費を決める事になりますが、会社名を伏せておく事は出来るのでしょうか？回答よろしくお願いいたします。

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2013年11月12日

失業保険受給中の留学準備は不正受給になりますか？

【相談の背景】今月末で自己都合退職予定。退職理由：異業界へのキャリアチェンジ希望のため　※補足：現状 Webマーケティング → After メンタルウェルネス関係退職後は、資格の勉強をしながら異業種への転職活動をしたいと考えています。もし失業保険受給期間中（3ヶ月間）に希望の職種で就職が難しかった場合でも、海外留学にて専門知識を習得 → 帰国後に国...

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2025年10月02日

公務員の退職願出の期間について

【相談の背景】地方公務員です。転職活動をしながら、転職が決まった際には退職を、と考えていました。「14日前まで」に退職を申告等すればよいのかなと思っていたのですが、自分の地域の職員服務規程を調べてみたところ、退職の願出について「職員が退職しようとするときは、 30日前までに退職願を提出しなければならない。」とありました。一般的には...

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2024年03月25日

同業他社への転職の差し止め、内定取り消しの可能性。

競合他社から内定をいただき、退職手続きをすすめています。退職手続きの中で、 1.秘密事項を開示、漏洩しないこと 2.秘密事項を利用する一切の競業的行為を退職後2年間しないことという内容が記載された退職願にサインしました。その他具体的な業務内容などの制約事項の記載なしです。現職の業務は役職なしですが、秘密事項に触れることのある仕事をしています。...

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2021年02月01日

離婚の要件について。妻からの離婚要求

ベストアンサー

妻(専業主婦)、子一人(１歳)公務員で２年前に職場での上司との相性が合わず、２度休職しています。現在も休職中です。うつ病は回復傾向にあり、医師からも復職できる状態にあるとコメントをいただいているのですが、労働基準法適用外の公安系公務員であることから職務復帰の自信が湧かない状況であり、できれば退職したいと考えています。また、子供が産まれたことも契機...

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2019年02月05日

保育士内定承諾書提出後の内定辞退

ベストアンサー

初めて相談させていただきます。至らない点などあるかとは思いますがよろしくお願いします。保育士をしており、転職を決め就職活動をしてきました。年末に転職先が決まり、2月初旬に内定承諾書含め各書類を提出しました。 17年4月オープンの新規園です。ところが先週になって今現在働いている園で長期入院のため来年度以降勤務が難しい職員が出てしまいました。 ...

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2017年02月24日

退職後に元職場から誓約書が送られてきました。

ベストアンサー

先月、妻が正社員で働いていた職場（A社）を退職したのですが、退職日から２週間経った今になって郵送で誓約書と返信用封筒が送られてきました。内容を要約すると ①退職理由を書け ②転職の場合は転職先を書け ③同業への転職を１年間禁止する。注訳で・転職先が同業の場合はウチの職員を勧誘するな。違反したら訴える。・①②で嘘書いてたら訴える。・○○誓約...

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2016年09月09日

職場に退職後の身の振り方を報告する義務があるか？

職場の男性(お客様トラブルにより今年度一杯の猶予を与えられた上で年度末に解雇予定)から逆恨みを受け、ストーカー行為で悩まされていました。同様の被害を受けた女性が他にも数人おり、加害男性が来年度にはいなくなるにしても、私達も今の職場に居づらいのでそれぞれ転職先を探していました。そのうちの一人の女性が転職を決め、職場に報告したところ、人事担当者...

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2016年02月15日

税理士法人の共同代表の他事務所への転職について

税理士法人の代表をしている者です。今回共同経営している別の代表が他の税理士法人に転職するということで、お客様と従業員を連れていく予定です。お客様は２人の間で明確に担当が分かれており、共同代表の担当のお客様は共同代表が開拓してとってきたお客様です。しかしながら、会社である限り共同代表が開拓したお客様であっても法人のお客様であり、無償で別の会社...

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2014年05月20日

退職日と有給休暇

ベストアンサー

　転職がきまり、就業規則である一ヶ月以上前の四月下旬に退職したい旨を伝えた。転職日は「6月1日か7月1日でできれば6月から来て欲しい」と転職先から言われ上司に報告した。「人手不足で引き継ぎができないため七月から徐々に減らしていく感じで転職先に交渉にしてほしい」と言われた。　お世話になったので交渉し7月1日になりました。上司に報告した際に引越しもある...

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2012年04月30日

M&Aの事実を隠して転職させた場合、会長や常務を訴えられますか？

ベストアンサー

【相談の背景】今年の6月に転職しました。背景としまして、本来前職を今年9月まで継続するつもりでしたがどうしてもこの6月から始めてもらいたいと説得があり、それに渋々応じる形で転職しました。本当は前職では月収65万が見込めるので最後まで残りたかったのですが、転職先は月収50万です。そして問題が起こったのはこの1週間ほど前です。なんと転職先がM&Aされ新たな...

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2025年07月24日

ヘッドハンティングでのトラブル

ベストアンサー

私自身が無知すぎて、混乱しているのですが、転職サイトでスカウトしていただいた会社に大手の会社から半年かけ転職しました。その間、転職の不安な点は数多くあったため何度もやり取りをし、お話しました。まず、給与面ですが、元々の提示金額より低い金額で、契約日に会社の都合ですが、半年後に差額はお支払いしていくので半年間はこちらの金額でお願い出来ない...

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2019年07月01日

個人情報の取り扱いについて

転職時の個人情報の官吏についてお尋ねします。実は昨年会社の上司のパワハラによりうつ病になり、休職いたしました。復帰後は自ら降格を志願し、役職がない状態で勤務しておりました。体調もよくなり、転職をしようと思った際、うつ病のことを伏せたいと思い、職務経歴書に病気になる前の役職に今もついているとうその記載をしてしまいました。その後、転職...

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2015年09月30日

公務員が事業の委託先の会社に転職する行為について

【相談の背景】公務員が事業の委託先の会社に転職する行為は法律上何か問題等はございますでしょうか？情報漏洩等が無い限り問題はないという認識で良いのでしょうか？【質問1】公務員が事業の委託先の会社に転職する行為について

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2022年11月24日

源泉徴収票の使用目的について

転職した先に提出する書類について転職した場合、同年度の源泉徴収を提出するのは確定申告に必要だからと理解しています。しかし、昨年度の源泉徴収も提出を求められる場合、その使用意図は何になるのでしょうか？昨年度の年収を知るためだとしても、採用の段階で年収は決定しているので謎です。

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2020年10月19日

有給休暇についての相談です。

ベストアンサー

今月15日付けで退職が決まっている（手続き的に完了している）のですが、転職先の兼ね合いで有給休暇の全てを使用しませんでした。後の転職先の勤務開始日が予定より遅かったため退職日以降で有給休暇を使用したいと思っているのですが可能でしょうか？

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2018年11月26日

別居時の婚姻費用、離婚後の養育費を算定する材料は、年収の書かれたレターか源泉徴収票か。

ベストアンサー

当方、妻の立場です。夫の年収が、転職によりかなり上がるのですが、源泉徴収票を使用すると、それが反映されずに婚姻費用も養育費も少ないものになってしまいます。年収が書かれた転職先からのオファーレターがあれば、それを算定表と照らし合わせて調停または裁判で決定されるでしょうか。

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2018年11月14日

契約期間中の退職について（３年契約で１年経過していないケース）

４年前から３年契約の契約社員として働いています。転職が決まったのですぐにでも退職したいのですが、通算では３年半働いていますが２回目の３年契約をしてからまだ１年が経過していませんが、転職を理由に退職することは可能なのでしょうか。

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2017年10月28日

退職届けを提出しなくても退職させられるのでしょうか

ベストアンサー

転職を考え退職2ヶ月前に連絡し退職届けをいただきました。その後、転職がうまくいかなく、やはり退職しませんと1ヶ月前に会社に連絡しましたがもう退職の手続きは進んでいるので無理といわれました。退職届自体は出してませんが、そういう場合あきらめるべきでしょうか。

弁護士回答: 1

2017年08月21日

違法企業との取引をやめない転職エージェントについて

大手転職エージェントの紹介で入社した会社の実態が、求人広告で謳われていた内容とかけ離れていました。仕事内容も求人広告や面接時の話とはまるで異なり、賞与も聞いていた額の50％しか支給されていません。さらに、この会社は入社してみると違法行為のオンパレードでした。残業隠しのために退勤時はタイムカードを押させてもらえない、有給日数が法定...

弁護士回答: 2

2019年12月09日

元夫の勝手な理由で転職し養育費を減額したいと言われています。減額を拒むことはできますか？

【相談の背景】 4年前に協議離婚をしてその際に養育費の額を調停で決定し、公正証書を作りました。子供は小学生2人と中学に上がった息子の計3人お親権は私となっております。先日元旦那から養育費を減額してほしいと面会にいった息子を通じて話がありました。理由としては、現在の会社から3年かけて300万円減給していくと言う話を聞いた事、離れて暮らしている親が心...

弁護士回答: 1

2023年06月01日

内定承諾書を出した後に断れるか？

ベストアンサー

【相談の背景】転職について、一度内定承諾書を出してしまった後に第一志望であった企業から内定を頂いたのですが承諾書を出した方を断れるでしょうか？両社とも転職エージェントを通しておりまして、断りたい方のエージェントからは過去に裁判沙汰になったこともあると言われてしまっております。【質問1】転職について、一度内定承諾書を出してしまった後に第一...

弁護士回答: 2

2026年03月02日

別居中の転職が離婚事由の別居期間に影響するのか教えていただけますか？

ベストアンサー

【相談の背景】現在、妻と別居して2年です。一般的に別居が離婚事由になる期間として3年から5年と理解しております。伺いたいのは単身赴任中の期間についてどう判断するかになります。４月から妻が転居を伴う転職をすることになりました。仮に今も同居をしている場合は単身赴任となります。しかしながら、今現在別居中の状態から転居を伴う転職をした場合にこれ...

弁護士回答: 6

2026年01月19日

個人間のメッセージでの誹謗中傷

【相談の背景】昨日転職サイト内のメッセージのやり取りで、酔っていたためにエージェントに暴言を吐いてしまいました。そのエージェントは元々同じ会社に勤務しており、転職サイトに登録したところ、メッセージが来ました。ただ、そのエージェントは女性に強制性交のようなことをし、結果として退社に追い込まれているため、前々からやり取りが円滑に進んでいなかった...

弁護士回答: 1

2024年10月22日

労災にならない転職先での腰痛悪化についての相談

ベストアンサー

【相談の背景】転職の際に面談で腰を痛めている話をし、腰がなおってから出勤するという話で採用になりました。しかし、人が足りないからということで腰が完治しないうちに仕事(手積み、手下ろし)をするようになりました。仕事をはじめて1週間たった時に、腰痛が酷くなり、入院、手術をすることになりました。会社は労災ではない、と判断し欠勤扱いになり、その間収...

弁護士回答: 1

2024年09月25日

データ持ち出し、削除済み

【相談の背景】転職を予定しており、内定をもらい、辞めることを上司には報告済みです。そんな中、以前会社の機密データを自己研鑽を目的で自身のPCにコピーしてしまっており、まずいことだと思い、データはすでに削除しました。しかし、コピーした時期が転職活動中のため、自己研鑽と信じてもらえないのではないかと思っております。【質問1】会社への報告はしたほ...

弁護士回答: 1

2024年07月16日

懲罰処罰待ちの期間の転職活動について

【相談の背景】現在、会社での不正行為を行ったため懲戒委員会の処罰待ちの自宅待機の状況です。懲戒解雇までの処罰ではないと思うのですが、処罰後は会社内での立場も悪くなるのが想像でき、このまま働き続けるのも辛いと思うため自宅待機中の時間を利用していろいろ転職活動を始めております。【質問1】転職活動を行うにあたり、求人企業先には現職での出...

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2023年05月17日

適応障害発症による退職希望。転職先に適応障害である旨が伝わる事はありますか？

【相談の背景】転職後、適応障害を発症しました。理由は長時間拘束、人間関係、業務過多、パワハラじみた指導、等。現在転職活動をしていますが、可能な限り、早い退職を希望しています。医師からは診断書作成するから、職場から距離をおくように言われています。ただ、今後の事を考え、休職せず、可能な限り早く退職したいと考えています。【質問1】こうい...

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2022年05月23日

障害を隠して就活することについて

ベストアンサー

【相談の背景】私は発達障害(ADHD)で障害者手帳を取得しています。先程、転職エージェントに転職の相談をしたのですが病歴の有無を聞かれて障害を正直に話したところ、「ウチではあなたへの就職のサポートは難しい」と言われてしまいました。もし障害を持っていたことを隠していたらサポートしていただけたのかと思うと複雑な心境です。【質問1】今後転職エージ...

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2022年01月28日

退職による会社の業務受注機会損失に関する損害賠償

ベストアンサー

転職活動において最終面接の結果待ちの状況ですが、結果が明らかになる時期が未定です。現在、現職（建設コンサルタント）において、私を管理技術者として行政発注の業務プロポーザルに複数件エントリーする予定です。現職には転職活動を行なっている事は一切伝えておりません。もし、エントリー後に内定が出て退職する場合は、そのプロポーザル業務のエントリーを...

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2020年02月04日

実名報道された不起訴の逮捕歴について

ベストアンサー

警察に逮捕され不起訴処分となりましたが、逮捕時に実名報道され、ネットで名前を調べるとすぐに逮捕時の記事が出てくる状況です。勤めていた職場では、解雇にはならず減給という懲戒処分が下されました。現在、転職活動をしているのですが、 1、転職の面接の際に、逮捕された件はこちらから積極的に伝えなくても大丈夫でしょうか？聞かれれば正直に答えようと思って...

弁護士回答: 1

2019年10月25日

退職による有休消化中の業務委託契約について

ベストアンサー

退職による有休消化時に業務委託やアルバイト(日雇い等)をした場合にどのようなリスクが考えられますか？有休が30日程あるため、転職先で1ヶ月間だけ業務委託(雇用契約はなし)で働き、完全に退職後に転職先で雇用契約を結ぼうと考えておりました。就業規則で二重労働禁止だったため、念のため、上記説明をしたところ、やはり認められないとのこと。(転職先は副業が...

弁護士回答: 1

2019年03月26日

職業紹介会社へ人材を紹介する行為に関する許認可の必要性の有無について

ベストアンサー

現在アスリート支援の事業を計画しています。その中で競技に集中しやすい職場環境を求めている点を考慮し、転職サポートを考えています。職業紹介業を行う予定はないのですが、下記の事業活動を行う場合、許認可が必要な事なのか、法に触れるのか等をご教示下さい。 1、職業紹介業者に転職希望者を紹介し、転職成功の場合の紹介手数料を得る業務 2、上記方法で許認可が...

弁護士回答: 1

2018年05月08日

引き抜きによる賠償請求

海外で駐在員として働いてます。協力会社(資本関係なし)の社長から後継者として来ないかと誘われてます。現状今いる会社と取引があるのでケンカ別れはまずいと思ったので、上司に相談したところもし私が転職したら引き抜こうとしている会社に対して私がいなくなった事で起きる損害賠償を要求すると言い出しました。引き抜いている側は全く悪意はありません。後継者...

弁護士回答: 2

2017年12月26日

別れを告げた不倫相手に仕事の信用を失ったとして慰謝料の請求されました。払わなければいけま

ベストアンサー

お互いに家庭がありながら、不倫相手と四年間不定行為をしていました。今月から私が、転職をしました。今までと違い、不倫相手には会えない勤務になりました。転職を機に不倫をやめたいと思っていましたから。不倫相手から、自営の会社を取引先の株式会社に入らないかという良案な仕事があったようで。奥さまにも相談していたのに、私に会えなくなるからと断った事を...

弁護士回答: 3

2016年02月08日

離婚訴訟の離婚原因。やっぱり黙って転職したらまずいですか?

現在、離婚訴訟中です。原告は妻で私が被告です。私が、妻の反対を押しきり2度勝手に転職をして失敗しました。現在、別居中で妻は会社員で私はアルバイトの身です。(2歳子供がおり妻が養育中です。) 妻は、私が黙って転職を繰り返し信用・信頼できない、愛情も覚めた、経済的にも不安定だからこれ以上やっていけないから離婚すると主張しています。これって『...