[page21]【弁護士が回答】「内定」の相談5,591件

口頭での内定取得後に入社日を変更することは可能ですか？

【背景】現在転職活動をしております。面接を受けた企業（Ａ社）から、口頭で、１２月１日の入社日である内定の通知をいただき、口頭で、了承をしております。 ※内定通知や内定承諾書等紙面上ではやり取りをまだしておりません。　ところが、現職に退職の意思を申し出たところ、引き継ぎの関係上、１２月末までいてほしいと言われました。上述の企業（Ａ...

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2017年09月13日

内定期間中の研修費用返却について

会社経営の者です。非正規雇用（パートタイマー）採用内定中の従業員が外部機関主催の研修を受講したいと希望してきました。今後の業務に有益と判断し、受講してもらうことにしました。その後内定者は内定辞退を申し出て来ました。研修は受講すると資格取得できるタイプのものです。また、内定者の業務開始日は会社都合により当初の予定より2カ月遅れていました。その...

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2015年03月25日

職務経歴の詐称について

【相談の背景】職歴を詐称し内定を頂きましたが辞退するべきか悩んでいます。 A社2017年4月〜2018年3月まで契約社員として働き B社2018年4月〜現在まで正社員で働いている所を A社もB社も同じ業種で同じ仕事をしていた為、履歴書にはA社の事は書かずにB社を2017年4月〜現在まで勤めてると書き内定を頂きました。【質問1】今回の内定は黙って受けて働くか、経歴詐...

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2024年10月18日

内定取り消しの可能性について、交通違反の過去が影響するか

【相談の背景】内定を頂いてる大学4年の者です。先日内定を頂きました。しかし私は2年前の大学2年の時にオービスを光らせて、罰金と免停処分を受けています。最終面接前に記入書類欄のうちで賞罰の有無を問われ、無しに記載しました。というのも、様々なところで交通違反の類は記入しなくてもいいという情報を見たからです。内定先は自動車部品メーカーの営業です。...

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2024年05月01日

転職エージェントとのトラブル

【相談の背景】転職エージェントを経由して企業から内定をもらい内定を承諾しました。承諾後、改めて確認したところ、生活で家族にかなり負担をかけてしまう事が分かり、翌日、辞退を申し出ました。やはり、転職エージェントは、私の辞退に不服があり先方との条件変更は行うものの辞退を受け付けてくれません。辞退するには、どのようにすれば良いでしょうか。 ...

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2023年11月30日

内定の取り消しと業務委託契約の扱いについて

ベストアンサー

【相談の背景】　採用内定通知書を受領しました。それと同時に、入社日まで日があることから、その間業務委託契約書を締結し、現在従事しています。ただし、本業務委託については、書面には残っていないものの、採用を前提としたものという暗黙の意図が会社にあり、自分も承知しています。　その後、入社日まであと少しといったところで、労働条件通知書にある私が従事...

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2022年10月25日

転職エージェントから訴訟

【相談の背景】転職活動を行うにあたって、転職エージェントを利用しての選考、自己ですすめた選考があり、転職エージェントで内定いただいた会社が１つ、最終選考が１つ残っている状態でした。内定いただいたところに関しては今後面談等が予定されていました。しかし、私は自分で受けたところに内定をいただきそちらに行こうと考えが固まったため、それを転職エージェ...

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2021年03月25日

１年の有期雇用契約の内定承諾書提出後の辞退について

1週間前、１年の有期雇用契約について内定をいただいたのですが、雇用期間が短いため、内定承諾書を提出しつつ、正社員求人も引き続き探したいと考えています。正社員で採用されれば、有期雇用契約の内定は辞退したい考えです。内定承諾書提出後の辞退について、調べたところ無期雇用契約であれば、問題ない（申し出から2週間で解約できる）ということがわかりました。 ...

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2018年03月08日

就職活動により単位取れない場合の救済措置は？

現在大学4年生の私ですが、内定先の集まりの影響で、ある授業にほとんど出席できませんでした。この授業を取らなければ卒業できず、内定も消えてしまいます。授業のテストは受けましたが、やはりいい手応えはなく、先生に「内定先の都合で授業に出れず、テストもあまりいい結果ではなさそうなのでなんとか救済措置を取っていただけませんか。」と相談したところ、「そうい...

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2018年02月07日

退職届を出すのに上司が不在が多い時

転職活動で内定を頂いた翌日に就業先に伝えるとして、内定翌日後～2週間後に入社できると伝えています。内定翌日なのは、夜に内定連絡を頂いた場合、翌日にしか退職届が出せないからです。引き継ぐものがないので2週間なのは就業先も構わないかと思うのですが、上司が不在なことが多いです。上司のさらに上も不在が多いです。なので、翌日やその翌日に退職届...

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2016年04月20日

外資系転職履歴書の経歴記載ミス

【相談の背景】転職活動をしており、外資系企業より内定をいただきました。バックグランドチェックがあり、前々職入社前に1年のブランクがありましたが履歴書に記載せず前々職の在籍を1年増しで記載し提出してしまっておりました。確認不足でしたし、隠そうと思われても仕方ない状態です。故意にではありませんが、誤った記載をした中でもらえた内定については取り消...

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2022年05月30日

新卒エージェントの内定承諾書に関する有効性

ベストアンサー

【相談の背景】新卒エージェント経由で企業に内定を頂き、企業側の内定承諾書にサイン済みです。　しかし、エージェント側から「他社の選考を全て辞退すること」という内容で書面へのサインを求められております。【質問1】「他社の選考を全て辞退する」という内容でサインした書面は内定辞退の際にトラブルとなった際、学生は不利でしょうか？もし、サイン後...

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2022年04月08日

履歴書入社日書き間違い、内定取り消しの原因になりますか？

ベストアンサー

履歴書入社日書き間違い、内定取り消しになりますか？転職活動するときに入社日を書く欄に2018年4月と書きました。実質的に働いたのは4月3日からだったので、4月だと考え、そう記載しましたが内定を頂いた後在職証明書を提出することがあり、入社日を確認したら3月30日が入社日となっておりました。これって内定取り消しの理由になりますか？

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2020年11月11日

「内定」後から新卒採用まで期間と「試用期間」とでの解雇権行使制限の異同

ベストアンサー

私の親族が大学卒業予定で、10/1に東証一部上場企業の内定式(オンライン)があります。この「内定」が終わった後は、企業から安易に解雇権の行使をされないとネット等で聞きました。この「内定」後から新卒採用まで期間と、来年4月からの新卒採用後の3ヶ月?くらいの「試用期間」とでは、企業による解雇権の行使に対する制限は、どのように違うのか(同じなのか)、お教え...

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2020年09月23日

交通事故公務員内定取り消し、報告義務について

私は公務員の内定を頂いているのですが先日、交通事故を起こしてしまいました。歩行者対バイクの事故で相手の方に怪我を負わせてしまいました。幸い相手方との示談も成立し、警察に診断書を提出しないと言ってくださり、人身事故ではなく物損事故という形で落ち着きました。ここで質問です、①内定先の官公庁への報告義務はあるのでしょうか？ ②この事故が原因で内...

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2019年01月25日

内定受諾書類提出後の辞退について

ベストアンサー

転職活動をしております。A社の内定が出た段階でB社の結果がわからず、とりあえずA社の内定を受諾し、受諾の書類も提出しました。しかし、その後B社からも内定をもらい、より条件のいいB社に行こうとおもっております。A社へは入社日はまだ3週間ほど先の日程で伝えております。これから辞退して損害賠償等は起こされないのでしょうか？また、起こされたとするといくらくらい...

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2015年12月03日

詐欺について。

ベストアンサー

内定をいただいた企業から多く交通費をいただきました。これは、詐欺になりますか。最終面接のときと内定式のときです。定期を持っていたのにもかかわらず、いただきました。内定式のときも、最終面接で申請した金額と同じでないとおかしいと考えてしまい、間違えた金額を申請してしまいました。定期を持ってない場合の金額を申請したのですが、さらに片道、切...

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2014年01月15日

雇用契約書署名前の内定辞退

現在転職中で１社から内定を頂きました。１０月１７日に電話で内定の旨を伺い、その場ではありがとうございますと担当者に伝えました。１０月１８日に雇用契約書コピーを頂いたのですがまだ署名しておりません。すでに内定辞退をしたいとメールで連絡したのですが、この場合会社から訴えられたりするものでしょうか。勤務開始予定日は１０月２８日と言われております。

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2013年10月19日

個人情報取得に関する質問。

内定先における個人情報取得先日、内定式の時に「個人情報取得の同意書」を書きました。これで調べられる内容はなんでしょうか？(金銭面、カードの延滞等も照会されるのでしょうか)

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2019年10月28日

内定取り消しの取り消し、応じる必要は有るのでしょうか？

ベストアンサー

会社から、よく分からない理由で内定取り消しを言いわたされました労基署へ駆け込んだ所、会社から内定取り消しを取り消すから、以前告げた日に会社に来るようにと言われました。出社する義務は有るのでしょうか？

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2019年01月28日

雇用する際の契約文書に関して

ベストアンサー

【相談の背景】人材紹介を行なっていて疑問に思ったのでご質問させてください。パート社員を雇用する際、雇用主は、雇用する際に「労働条件通知書」を提示する義務があると思うのですが、それの正しい認識は以下のうちどれになるのでしょうか？ ①書面にて提示のみすれば良い ②書面にて提示し、内定者にサインをしてもらう必要がある ③ 書面にて提示し、内定者に...

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2021年04月14日

研修期間の変更について

ベストアンサー

労働条件が内定承諾時と入社後で変わったことについて去年内定をもらい、今年新卒で入社しました内定した後の人事との話では、入社後は1ヶ月A工場で研修し、その後は本社で研修を1年するとのことでしたが、本日人事から電話があり本社研修が2、3年になる(会社の都合)と言われました労働条件通知書には、勤務地の欄に当面本社との記載があります本社までは家から往復...

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2019年05月17日

内定の無断辞退による損害の請求は可能か？

ベストアンサー

訪問医療マッサージを開設するために施術者を内定しました。内定後、現職場に退職を届ける、大体２週間とのことでしたので具体的な採用日程等は後日相談するとしました。初めの１週間は連絡が取れたのですが、２週間の前後から連絡が取れ無くなっています。内定を出してから、施術者が着任することを前提とした営業活動を行い、視覚障害の営業活動のためのドライバー...

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2018年07月17日

大学院生　教授推薦書を提出した後の内定辞退について

　大学院2年の子供のいる母親です。息子がこの度Ａ社から内定をもらい、できるだけ早く教授推薦書を提出するように言われました。その前に本命のＢ社の面接を受けたのですが連絡がなく、今までの他社の選考過程から考えて、不採用だったのかと、Ａ社に推薦書を投函した日の午後にＢ社から内定の電話をもらいました。　すぐに郵便差し戻し手続きをとり、教授にも報告、教授...

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2016年06月23日

有料職業紹介事業社の内定隠しについて

有料職業紹介をしている会社(A社とします)に転職の相談をして、実際に複数の求人を頂き、内定が出ました。受けたのは3社(B,C,D社)でした。 C社が第一希望だったのですが、A社の担当者から「B社が内定、その他は落選)と聞いてB社に就職したのですが、知人がC社に勤めており、あとから聞いたらC社に内定していたがA社から「本人の御断り」があった、ということで内定...

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2016年04月19日

入社日二週間前を切った内定辞退による損害賠償請求について

ベストアンサー

2015年12月初旬に内定を頂いた企業様があります。入社予定日は2016年5月2日です。入社承諾書の提出は2016年3月初旬に行っています。入社日前二週間前までであれば、内定辞退は特段問題ないとの情報を得ていたことと、内定から入社まで期間があったこともあり、転職活動は継続していました。その中で良い企業様があり、試験を受け、現在は最終結果待ちの状態です...

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2016年04月12日

歯科医院から内定を取り消された。慰謝料は請求できるのか？

２０１６年３月卒業予定の大学生です。先日、９月１７日に歯科医院から歯科助手として内定をいただきました。「今からでも働けるか？正社員になる前にアルバイトとして今からでも働かないか？」と言われ、取得単位は足りているので働けると答えた結果、内定を頂き、１１月からアルバイトとして働くことになりました。就職活動は終了し、今働いているアルバイトを辞め...

弁護士回答: 1

2015年10月21日

【内定取り消し】　転職者側からの対応について

内定を貰い（雇用条件書）、その後、労働条件について不明な点を質問したら内定を取り消されました。その後、取れる対応策についてお伺いいたします。～詳細～ネット上からの求人に対し、内定をいただいた企業がありました。内定通知書と雇用契約書を貰った所求人広告内容と違っていた点や、労働条件で不明な点があった為問い合わせをしました。企業から...

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2014年03月20日

企業側の不都合で内定を白紙にされた場合、損害賠償請求は可能でしょうか？(要約版)

【相談の背景】内定をいただいた企業と労働契約書を交わしていましたが、入社日の数日前に企業側にとって不都合な虚偽の求人内容と入社手続きの説明が発覚しました。そこを追求したら企業側からのメールで自己都合の内定白紙になりますと連絡が入りました。そう主張されている事もあり、内定白紙にするといいながらも、提出書類の返却には応じて貰えていません。 ...

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2021年05月11日

公務員の転職活動において、内定承諾後に辞退することは信用失墜行為にあたりますか？

ベストアンサー

【相談の背景】私は地方公務員ですが、スキルアップのために転職活動を行い、民間企業から内定をいただき、承諾をしました。しかし、その後の家庭状況や心境の変化により、内定承諾後ではありますが、辞退したいと考えました。そこで、承諾から３日後にエージェントを通じて事情を説明してもらい、承諾から１週間後に電話で辞退の意思表示をしました。【質問1...

弁護士回答: 2

2023年09月28日

転職時における競業避止義務について

【相談の背景】お世話になります。この度、転職をすることになり一応同業他社？と言われる所に内定が決まりました。ただ、内定先と現職では事業内容こそは同じですが、内定先は主に代理店への営業ですが、現職は直接顧客に対しての営業になります。今回の転職は現職の事業と競合関係に立つものに該当するのでしょうか。また2年間の期間は制限の妥当性はあります...

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2022年07月28日

内定は成立しているのに賃金請求権が無い場合

ベストアンサー

【相談の背景】既卒で内定を取り消されました。弁護士に相談へ行きましたが、内定は成立しているが、取り消し後の賃金は支払われないだろう（僅かな金額は払われる）と言われました。よく弁護士ドットコムなどで、内定は労働契約であり、取り消し後のバックペイが払われると読んでおり、既に裁判開始から数年が経っています。また、他社で労働をしたことはあ...

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2022年04月13日

器物損壊と退学に関して

ベストアンサー

はじめまして。先日、友達4人で公園でお酒を飲んでいた際に酔って駐車場のバーと公園内に併設しているカフェのテーブルを損壊してしまいました。その場では怖くなって離れてしまったのですが、出頭しようと思います。自分がやってしまったことなのでどうしようもないのですが、私は3月に卒業を控える大学院生で内定先が決まっています。この場合、学校および内...

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2021年02月26日

こんな言い分が通るのでしょうか？

ベストアンサー

入社面接を受けました。面接時、社長は採用に積極的で、「すぐにでも返事をする」と言いました。翌日、「内定です」と連絡が来ました。しかし、後日総務に、残業時間について電話で尋ねると、「残業時間を気にするようなやつはいらない」と怒り出しました。そして、「内定は取り消しです」と言われました。そこで裁判にしたのですが、裁判官から別室に呼ばれ、「...

弁護士回答: 1

2020年10月28日

公務員試験内定後の履歴書記載ミスについて

公務員試験である自治体から内定を頂きましたが、内定後に履歴書の記載ミスに気づきました。内容としては、資格欄に於いて正しくは「準中型自動車免許(5t限定)」のところを「(5t限定)」を書き忘れてしまい、「準中型自動車免許」と記載してしまいました。すぐに電話で申し伝えようと思いますが、内定取り消しになる可能性はあるでしょうか。不安な為、質問させて頂...

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2019年10月30日

入社前オファー内容と入社後の職位が異なる

基幹職採用(管理職採用)で内定をいただきオファーレターにもそう記載があり、承諾回答をしました。入社後、非基幹職(非管理職)と入社当日の資料に役職なし、非基幹職何で強制的に労働組合に加入させられました。この場合、内定条件と異なるため、非基幹職でのオファーであれば承諾をしなかったので、オファー条件が内定条件と実際が異なっています。この場合はどうす...

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2019年07月25日

内定辞退の際の損害賠償について（英会話スクールの費用の負担）

内定辞退の際の損害賠償について。（英会話スクールの費用の負担。）内定承諾書を提出し、現在会社の研修制度の１つとして、英会話スクールに無料で通わせていただいています。しかしながら、先日、他社から内定をもらい、そちらに入社することを決めました。２０万円もするコースで通っており、英会話の費用は会社が全額負担しています。この場合、英会話...

弁護士回答: 1

2012年07月23日

覚書の宛名未記入について

以下のような覚書を交わして、実際に内定を頂いた場合の相談です。私は、○○会社に内定をしましたら100万円をお支払いします。自身の名前、印鑑、日付覚書に宛名がない場合この各書は有効でしょうか。

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2014年08月11日

人材紹介会社に対してのクレームはどこにすればよいでしょうか？

ベストアンサー

何度も失礼いたします。人材紹介会社を介して仕事を紹介され、面接後、メールにて採用通知をいただきました。詳細はこちらに書いてあります。 http://www.bengo4.com/bbs/219113/ 担当者からは「採用決定おめでとうございます！」云々のメールを貰い、メールには「採用決定通知書」を添付しましたので、内容を確認して下さいとの記載があったので、確認後「確認いたしまし...

弁護士回答: 1

2013年12月15日

休職期間がある場合の公務員の内定取り消しについて

ベストアンサー

【相談の背景】国家公務員の社会人採用試験を受験し、内定を頂きました。前職では地方自治体の公務員として勤務しておりましたが、勤務していた際にうつ病を発症し、休職していた期間が約10ヶ月ほど有ります。今回、採用にあたって内定先から在籍証明書の提出を求められているのですが、内定の取り消しの可能性がないかご相談させてください。【質問1】休職していた...

弁護士回答: 3

2026年02月24日

相手の内定先に匿名で通報することは、名誉毀損その他の法律に抵触しますか。

相手の内定先に匿名で通報することは、名誉毀損その他の法律に抵触しますか。大学の知人（女性）が、同級生の元彼氏にドメスティック・バイオレンスを受けました。彼女は内定先も決まっていたのですが、精神を病み、自主退学、内定辞退に追い込まれました。彼女は、DVの証拠（録音）もありますが、警察沙汰を嫌がっているようです。大学もDVの件は把握していますが、「警...

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2019年10月02日

万引きをして在宅捜査中です。

万引きの件です。まず現状から述べます。現在大学生であり、20代の四年生です。内定先も決まっており、今後内定取消しなどの社会的制裁や、前科がつくことがとても不安です。現状としては、2000円相当のものを盗み店外で店員により現行犯逮捕→店員が警察を呼び、おそらくその時に被害届を提出済み→警察署で取り調べ→在宅捜査→後日、指紋を取るのでまた警察署に来てく...

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2019年03月15日

内定通知書等の文書を取り交わしせず、口頭内定のまま入社日が不明の場合の法律上の状況について

転職活動をして内定を頂いている会社があります。先方から内定通知書を送付頂いておりますが、入社日が不明でしたので私は送付しておりません。（内定通知書の有効期限は２週間です。口頭ベースで承諾はしました）また、内定を頂いてから４か月経過しておりますが、仕事の都合があり、入社日が確定せず現在に至っております。後日、先方から入社日について提案され...

弁護士回答: 1

2018年11月20日

内定辞退における二重契約に関しての質問です。

ベストアンサー

昨年末転職エージェント経由で内定を頂き、メールにて入社承諾をし、2月1日より入社予定です。しかし、実は選考途中であった第一志望の企業より入社予定日の2週間を切ってしまった段階で内定の連絡を頂きました。尚、こちらの入社日は相談可能かと思われます。もともと2月入社予定の会社の内定を辞退した場合、次の会社での勤務は申し出から2週間後でないと二重契約に...

弁護士回答: 3

2017年01月19日

雇入れ通知書兼雇用契約書へのサイン後の入社辞退について

ベストアンサー

転職活動をしている中でR社より内定を頂きました。入社日が4月1日となっており、内定をいただいてからその場でサインするか辞退かの2択を迫られ、今後の生活のことがあるのでサインするしかありませんでした。しかし待遇が契約社員であること、本来の志望度がそこまで高くない企業であったこと、大本命の企業より正社員として内定が出たことの3つの理由よりR社を辞退したい...

弁護士回答: 1

2015年03月13日

転職エージェントへの不信感

ベストアンサー

【相談の背景】転職エージェントを通じて転職活動をしています。 1月19日に面接をし、後日7〜10日で採用結果を報告するとの事。約7日後、エージェントから、他にも面接希望の方がいるので、そちらが終わるまで待って下さいと言われ、結局、2月12日に「採用の方向で話を進めています」と連絡がありました。その際、いくつか条件を言われ、内定を受けるかその場では返事を...