「契約期間 前 退職」の法律相談(3ページ)

2,786件見つかりました 101 - 150件目

  • アルバイトを電話で即日に辞めることについて

    ...アルバイトをしているのですが、 あまりにも労働環境が悪く、 いわゆる典型的なブラックで かなりの不満を抱いているので 今すぐに辞めたいと思っています。 雇用契約に期間の定めはありません。 法律上、2週間前に会社に退職...

    • 2017年06月21日
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  • 退職後 費用請求

    ...ある学校で2年契約で勤務しておりましたが、給与の遅配が5か月続いたので、退職の申し出を行い、契約上では3か月前に申請することになっていましたが、申請後1か月で契約期間を満了せずに退職しました。この件については双方合意の上...

    • 2011年09月26日
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  • 派遣契約期間中の退職について

    ...派遣法改正前で言うところの特定労働者派遣の会社で働いています。(自分の会社では正社員です。) 派遣先の会社に常駐し業務を行っておりますが、 自社と派遣先の間で取り決めた派遣期間の途中で退職することは可能でしょうか。 例...

    • 2017年11月03日
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  • アルバイトへの休業報告の期間に決まりはないのですか?

    ... この店舗があと5日で休業するから 退職か異動かを選べと言われ 異動前に結んだ契約期間があった にもかかわらず再契約になり 異動前は11月末まであったのですが 異動後は9月末までと短くなった この二つは労働基準法と...

    • 2015年08月09日
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  • 試用期間で退職できますか?

    ...試用期間を3ヶ月勤務し退職したい場合の相談です(残り1ヶ月半ほど) 【経緯】 募集・面接時は「正社員で試用期間3ヶ月」でしたが、 雇用契約書は試用期間は有期契約のような表記だったと思います(う 試用期間中は社保には入れ...

    • 2019年03月06日
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  • 退職の意思を伝えたのですが、退職できるのでしょうか

    ...雇用契約(退職は2週間前)に基づき、先ずメールで退職の意思表示を代表に送りました。入社して4か月目に当たります。試用期間が終わる前に、直にクライアントの担当を持たせてもらえないようなら辞めると伝えたところ、担当を持つよう...

    • 2017年11月02日
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  • 正社員入社(試用期間は契約社員)の本採用拒否の退職理由

    ...雇用形態:正社員での求人 → 半年の試用期間は契約社員 → 本採用拒否 求人サイトには、<雇用形態> 正社員(勤務開始6ヶ月は試用期間)と記載がありましたが、実際は、試用期間の6ヶ月は契約社員として採用、その後正社員雇...

    • 2018年02月08日
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  • 労働災害について

    ...三年前に自動車製造会社で期間従業員で勤務中に怪我をして労災に、その前に雇い止め予告を言われて、契約期間が残り二週間での怪我で4日間の欠勤及び有給休暇と治療で契約期間が終わり[i:162]怪我が治らないままで退職し、地元の...

    • 2013年03月29日
    • 7回答 /
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  • 試用期間終了後に退職したい

    ...現在の会社に入社して間もなく3ヶ月経過致します。最初の雇用契約書に、正社員で3ヶ月の試用期間があると説明されました。 そこには、退職の際は、1ヶ月前に告知すると、あります。 来週、採用担当と、面談がありますが、そこで退職...

    • 2019年03月22日
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  • 雇用契約の解除(契約社員)

    ...お尋ねいたします。8月1日で1年間の契約社員として明日、雇用契約するので印鑑を持参と 指示されました。契約解除は3か月前までだと、労基署相談員の方に言われました。それ以降ですと 損害賠償が発生するのでしょうか?理由が条件...

    • 2018年03月09日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有期雇用労働者の労働問題

    ...現在、有期雇用契約(9月上旬~3月下旬)で契約社員として就労しております。3月末で契約期間が満了する予定です。更新する意志は正直ありません。社会通念上、契約期間満了より1か月前に事業主に連絡する事が常識だと考え責任者に申...

    • 2016年01月17日
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  • 試用期間中の退職

    ...試用期間3ヶ月で、今1ヶ月半働いています。経理部で雇われたにもかかわらず、研修ということで一年間クレーム処理の仕事についています。私も納得し、仕事を始めたのですが、予想以上で精神的に参ってしまい、試用期間内で退職したいと...

    • 2013年03月25日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職日の申請について。

    ...パート勤務の契約書に、この2つの契約が記載してあります。 1,退職をする場合は希望する60日前までに申し出をすると記載があります。 2,当初雇い入れ期間は3ヶ月とする。期間終了の30日前までに双方から申し出がない場合は更...

    • 2018年07月26日
    • 4回答 /
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  • パートの契約の事教えてください

    ...5/8からフルタイムでパートを始めました。 面接の時雇用契約を結びましたが、日にちは6/30まで。 契約の更新をする場合があるに○でした。 試用期間3ヶ月は口頭で言われました。 (契約書ではなく、初日の持ち物などが書か...

    • 2018年06月29日
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  • 契約期間内の退職について

    ...私は現在、ITの会社で正社員として働いております。私の会社から他社に派遣で行くような感じです。 10月下旬に辞めることを上司に伝え、先週社長と面談がありました。そこで引き継ぎのために入る新しい人の人件費は自分の会社が負担...

    • 2016年11月28日
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  • 嘱託社員の退職について

    ...1年更新の嘱託社員で働いて この3月末で契約満了になります。 契約更新しない場合、会社に退職届の 提出は必要ですか? 更新しない旨は口頭で伝えましたが その時は引き留められたため保留に していましたが契約更新をしない つ...

    • 2013年03月27日
    • 1回答 /
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  • 退職にあたっての会社の対応

    ...現在会社員で勤務しています。 正社員ですが出向という形で勤務しています。 1か月前に退職届を出し、会社に承認してもらいました。 会社と出向先との契約期間があるようで退職を1か月伸ばしてほしいと言われました。 また、1か月...

    • 2017年12月01日
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  • 退職時に前払い賞与の返金を求められた

    ...1月31日に現在の職場を退職しますが、前払いで付与された賞与(確定賞与と呼んでいます)の返還を求められています。返還する必要はありますでしょうか?また拒否して返還を迫られた時は、どのような対処をすれば良いでしょうか? 宜...

    • 2020年01月31日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有期雇用契約について

    ...委託職員として働いてる者です。 有期雇用契約です。 5月末で現在在籍している会社から退職をし6月1日からの新しい会社との契約を5月16日交わしました。 ですが、会社側が口頭で当初の雇用条件とは違う内容を提示しきたかと思...

    • 2019年05月31日
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  • 同業他社へ就職しない書類のサインの有効性について

    ...お世話になります。 5年以上前になりますが、ある学習塾の契約社員として採用され、研修を受けたのですが、その会社のやり方になじめず、試用期間中に退職しました。退職の際に、「同業他社へは就職しません」のような文書にサインを求...

    • 2016年06月30日
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    • 1弁護士回答
  • 就業規則に沿った退職。法的にはどう解釈されるのでしょうか?

    ...当社の就業規則では、「退職を希望する社員は、退職願を少なくとも2ヵ月以上前に申し出ること。」とあります。 それ以外の文言(後任が見つかるまでは不可とか、承認が必要とか。)はありません。 民法では期間の定めのない雇用契...

    • 2010年10月16日
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    • 1弁護士回答
  • 派遣契約の更新しない旨伝えるも、拒否される。

    ...派遣社員として働き始めました。 始めは1カ月、その後3カ月更新(自動更新でない)の派遣です。 2日経過し、長期で続けることができないと 判断しました。 派遣会社担当へ、できる限り最短で退職するか、最短の契約満了時に解約し...

    • 2018年10月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇に伴う賃金支払について

    ...口頭で今月末で退職手続きをするように言われました。 解雇通告の30日前に該当してない他、契約社員での雇用契約で5月15日まで期間がまだ残っております。 この場合、解雇予告手当と、残りの契約期間分の賃金は 請求すれば会...

    • 2013年03月20日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 契約社員の契約満了退職について

    ...昨年の10月に入社し、現在契約社員として就業しています。 1回目の契約は4ヶ月、2回目の契約は6ヵ月で、7月末までで2回目の契約が満了になります。 この契約期間満了で退職を考えています。 就業規則を確認すると、正社...

    • 2017年06月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社の債務不履行を理由に雇用契約解除したい

    ...店舗の店長として1年雇用契約を結んでいます。契約時に他の店舗の店長にも欠員ができたため期間限定で兼務しています。 契約書の合意確認書には「兼務期間は原則として最長3カ月とする。」とありますが他店舗の後任店長が見つからず...

    • 2012年01月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 就業規則違反の退職に関しまして

    ...現在会社のIT系の会社に勤めており4月30日付けで退職したいと考えており、4月10日退職の意思を伝えている状態となります。 意思を伝えた際に、現在の客先へは4月に契約が更新されたばかりで9月までの契約となっており、4月...

    • 2018年04月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 常用扱いの契約社員。以上は正社員扱いにならないのでしょうか?

    ...1年契約で、5回更新して5年以上働いている。 労働条件、賃金は他の正社員と同じ。 自分より1ヶ月後に入社したのは、正社員扱い 以上は正社員扱いにならないのでしょうか? 有給も更新時にリセットして0に戻す。 1時間...

    • 2012年11月22日
    • 8回答 /
    • 4弁護士回答
  • 派遣期間内の退職について

    ...今月から派遣社員として働き始めました。 2週間程勤務したのですが、派遣先の人間関係に疲れてしまい、精神的にこのまま勤務する事は厳しいです。 期間は半年間で、その間に自己都合で退職したい場合は35日前までには申告する契約に...

    • 2017年06月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届を受理してもらえない

    ...運送会社でドライバーとして正社員で勤務しています。期間の定めのない契約です。 就業規則で退職の際は1か月前に届ける事と書かれているので1カ月半前に退職届を出しましたが社長に受け取ってもらえません。理由は4年前に起こした人...

    • 2012年10月04日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 減給なく、最短で退職するにはどうしたらよいのでしょうか?

    ...パートを辞めたいと思っています。 雇用期間の定めはなく、 契約書には1ヶ月以上前に退職の通知をださないと 退職までの労働時間に対しては減給と書かれているのですが、 もう今すぐにでも辞めたいので、 最短の2週間後に、辞めた...

    • 2019年05月25日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 職場で研修費用の返金を請求されました

    ...現在の職場で働き約5年になります。3月末で退職することになったのですが、退職するなら研修にかかった費用を返せと言われました。 退職は自己都合です。研修は半年前に行ったもので、資格を取得するといったものではなく、職場での取...

    • 2018年02月13日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職について。

    ...今現在、私の退職について揉めておりまして法律的に問題があるのか知りたいです。 私は、派遣元で正社員雇用で派遣先に出向という状態で勤務をしているんですが、3月12日に3月末での退職の希望を伝え、同月15日に退職届を会社に...

    • 2014年03月22日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労使問題。本採用見送りについての異議を受信

    ...労働問題。試用期間の社員に、6か月の試用期間後の本契約見送りを期間終了35日前に総務部立会いのもとに予告(秘密録音あり)したら、その後すぐに本人から退職同意の旨の通知が支社長宛に書面で提出された為、予告通知•解雇通知の書...

    • 2018年04月26日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職間際に社長の働きかけにより休業しました。日給月給ですが休業中は無給ですか。

    ...有期契約社員として勤務しておりましたが、次回の契約は更新せず、期間満了で退職します。会社の規定通り1ヶ月以上前には退職を申し出て、了承されました。ところが、期間満了まで残り半月となったところで社長から呼び出され、「引継ぎ...

    • 2019年07月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職とその際の給与に関して

    ...先ほど同件で質問させていただいていた者です 面接時の説明と勤務内容が異なるので試用期間中ですが明日をもって退職することとしたのですが、誓約書には 「自己都合による退職は30日前までに退職届を提出すること」 「これらに違...

    • 2013年09月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣の雇用契約について。これは合法ですか?

    ...入ってから二ヶ月の仕事でしたが契約書では2013年7月17日〜9月30日とありました。先週火曜日に更新なしと言われ、期間満了前の17日付けで退職します、という退職願いを派遣会社から送られて来ました。これについて何で30日...

    • 2013年09月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中に即日退社する方法はないのですか?

    ...新しい職場に務めて1週間以上経過しました。 今は試用期間中で、3ヶ月の雇用契約で働いています。 3カ月後に正社員になります。 休憩がないのが当たり前で、1日8時間労働に対して20分~30分程度の休憩です。 こんな職場は...

    • 2013年05月15日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇と再就職について

    ...有期雇用で入社したのですが、先日能力不足を理由にちょうど1年が経過する1ヶ月後で契約を切ると言われました。契約書には期間が1年であると記載されてないので、不当解雇であると訴えたいのですが、もしもの時のために再就職先も今か...

    • 2020年08月25日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職が受理されない時の対処法についつ

    ...私、美容師のアシスタントをしています 年内での退職を考えています 来年から務める職場も決まっています 先月半ばに退職しますと店長に伝えたところ、店長がオーナーに拒否されたと言ってきました 数日後、退職願を店長に提出し...

    • 2017年12月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 転職、内定後の入社辞退

    ...外資系、役員レベルのポジションで内定を貰って入社1ヶ月前に辞退を希望しております。 雇用契約書にサインをした時点で雇用契約/労働契約が成立したことになりますが、会社退職の時と同様、2週間以上の予告期間でこの契約を「解約...

    • 2017年01月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後、次の月に給料が振り込まれていた場合どのように対処したらいいか

    ...中途採用(講師)されましたが、 主任教師から再度に渡るパワハラに遭い、試用期間3か月をやり終えて、 試用期間最後の月で退職しました。 退職は、雇用契約書に従って、新しい学期が始まる(契約書には8月1日からとなっていますが...

    • 2016年08月28日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 給料の未払いの受け取りについて

    ...前職において、「社員候補」の名目上のアルバイト契約で労働をしておりましたが、 労働期間内に「休日出勤」が何度がございましたが、 代休が貰えない状況で退職をしました。 後日、勤務期間内の明細を入手し未払いの給料が判明しまし...

    • 2016年04月27日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 試用期間かつ有期雇用中の退職について。(退職希望)

    ...入社前後の労働条件が異なり、正社員→有期雇用となりました。(5月7日入社 試用期間6ヶ月)  8/14に給料が35→27万(理由不明)に下がることと、社長との折り合いの悪さを指摘され、転職活動しながらの業務を提案されま...

    • 2020年08月28日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 契約書に書かれている退職日より前に退職したい

    ...契約社員として働いています。 契約期間は、平成31年3月31日まで終了となり、 更新はありません。 したがって、只今転職活動中です。 採用が決まってから、退職したいのですが、 1ヶ月近く待ってくれる会社は、なかなかありま...

    • 2018年08月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 入社誓約書の誓約内容に制服代の費用負担について載せたい

    ...パート社員の入社書類について現在見直しを行っているのですが、入社誓約書に制服代の費用請求について書き加えたいと考えています。今のところ費用請求に該当する場面を三つ想定し、 1.雇用契約書に記載された「14日以上前に届...

    • 2016年05月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給与の不払いについて

    ...娘が度重なる社長からのパワハラにより医師のすすめもあり退職しましたが1ヶ月分の給与が振り込まれまず、労基に相談しました。社長は労基の呼び出しの際、契約書に退職は2カ月前までに申し出ると記載があると主張したようですが、その...

    • 2019年06月19日
    • 7回答 /
    • 4弁護士回答
  • 休業手当についての簡易訴訟

    ...私は派遣会社で働いてました。 雇用契約を更新して直ぐに、 派遣先から突然、職場に来ないでくれと言われ仕事ができなくなりました。 そして派遣元から急に退職届を出され書かされました。 一カ月前に解雇予告なしです。 派遣元は会...

    • 2018年10月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間終了後の雇用契約拒否について

    ...先月、中途採用したばかりの部下が鬱病を患い、現在、休職しています。営業マンとして外回りを中心に頑張ってもらっていたのですが、突然、病院で鬱病と診断されたので暫く休職したいとの申し出がありました。当人は、体調が良くなれば復...

    • 2016年07月10日
    • 8回答 /
    • 4弁護士回答
  • 試用期間中で退職し、契約違反だと罰金を支払えと。入金しないと法的処置をすると書面で通知されました。

    ...とある海外の航空会社に入社しまして、病気になり仕事を続けられなくなり、試用期間中で退職しました。 すると、契約書に記述されてる14日前に退職申請をしなかったので、訓練費用(1週間本社香港にて会社研修、簡単な講義)を入金し...

    • 2017年03月02日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間に伴う退職に際して

    ...現在試用期間中であり、明日3か月の試用期間が終わります。 しかし家庭の事情等もあり明日会社側に継続出来ない退職意向を申し出るつもりであります。 それに伴い通常の形であれば今月末での雇用となるのでしょうか。 それとも来月...

    • 2018年11月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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