競業避止義務」の法律相談(4ページ)

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  • 競業避止義務に反することになるのか又裁判になった場合勝ち目はあるのか教えてください。

    ...今年3月に前職を退職し、4月から現職についております。 退職の際、取引先であった会社に転職する旨を伝え、転職先でその会社の仕事を引き継ぎたいと伝え、了承を得ました。 先日その得意先に伺い、見積もりも提出し、ほぼ受注の見込みです。 売上規模は1,000万円程度、粗利率は社内人件費を除いて80%位です。...

    • 2012年05月01日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 業務上横領の告訴、競業避止について

    ...私は、二年前に会社のお金を横領しました。その分は会社から借入し、給料天引きで返済しています。 ですが、今年度3月で退職します。正社員で入社しましたが、横領の件で1年ごとの契約社員に降格しました。 退職した後に独立を考えていたのですが、会社から独立や同業行為をしないと言う誓約書を書かされました。また入...

    • 2015年02月03日
    • 11回答 /
    • 5弁護士回答
  • 競業避止義務,紳士協定について

    ...会社を退職する際、「乙は退職後、競合する会社の設立(現店舗より10km圏内)等、事業の創設、業務妨害、従業員の勧誘を行いことを誓約する」という文言があり、その書類にサインをしてしまいました。しかし、これから同業でお店を開業したいのですが、10kmという範囲があまりに広くほぼ東京の繁華街ではOPENで...

    • 2015年01月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 競業避止の効力について

    ...昨年末に会社を退職し、現在個人で事業をしています。 退職時に守秘義務契約として、当社の顧客と接触しないこと、情報漏えいをしないことなどの誓約書にハンコを押させられました。 退職する際に、顧客から退職後も相談に乗ってほしい旨の話があり、お客様と接触したいのですが、 接触すると、やはり守秘義務違反となり...

    • 2015年01月21日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 競業禁止と退職金、残業代について

    ...今年度、平成27年3月で現会社を退職します。会社はスポーツクラブで幼稚園、保育園などと契約し、体育指導や、自社で運営するサッカークラブを主にしている会社です。退職後、NPO法人を取得しサッカークラブを設立しようと思っているのですが、会社側から、法律で同業、同種の転職、独立は禁止になっている。もしそう...

    • 2015年01月14日
    • 8回答 /
    • 5弁護士回答
  • 競業避止義務は公務員にも存在する?

    ...競業避止義務は公務員にも存在するのでしょうか?...

    • 2015年01月10日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 「競業避止義務違反」について

    ...( 前提 ) A社:イベント運営、イベント映像の商品化(DVD等)して販売 B氏:A社の総合プロデューサー、株主・役員ではない、C氏の配偶者 C氏:A社の経理担当、第2株主、取締役、B氏の配偶者 D氏:A社のシステム担当、株主、取締役 E氏:A社の従業員 F社:A社の筆頭株主 G社:B氏が新設した法...

    • 2014年12月26日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 在職中の競業避止義務について

    ...[質問] 1.在職中に、同業の会社を立ち上げ、勤務時間外に業務を行うことは、競業避止義務違反になりますか。 2.下記に示す、雇用契約書は有効でしょうか。解雇は構わないのですが、損害賠償請求される可能性はありますか。 3.新会社で取引する顧客の立場によって、義務違反になるかどうかに違いはありますか。 ...

    • 2014年11月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の競業避止はどこまで有効か

    ...私の状況は競業避止にあたるのでしょうか? 5ヶ月前まで看護師の人材紹介会社に努めていました。 そこを辞めて、介護の人材紹介会社を始めました。 介護の人材紹介はやっていない会社だったので、これについては、特に前の会社から文句は言われていないです。 今後、歯科の人材紹介も始めようと思っていたのですが...

    • 2014年10月21日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 業務委託契約解除後の競業禁止事項について

    ...現在、心理カウンセリングを行う事業所を運営しており、カウンセラーの方々とは業務委託契約を締結しております。 相談内容ですが、カウンセラーの方が事業所を辞める際に当事業所で知り合えたクライアントの方からの依頼を中心に 独立を考える方が多く、その度に当事業所の業務に支障をきたしてしまいます。 業務委託契...

    • 2014年09月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 背任行為には当たらないのでしょうか?競業避止義務違反にはなると思いますが。

    ...  弊社に籍を残したまま同業会社を設立し、社員、顧客の引き抜きをされました。競業避止義務違反にはなると思いますがさらに背任罪は適応にならないのでしょうか?  昨年の11月に代取Aの放漫経営による大幅な赤字と使込みが発覚、かつワンマン経営がエスカレート、現在代取Aを残したまま経営再建のために役員体制...

    • 2014年09月23日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 病院退職後の競業避止について。

    ...10年間勤務したA病院から独立して、B訪問看護事業所を設立します。現在はA病院からの訪問看護業務を行っていますが、2ヶ月後には近隣に新しいB訪問看護事業所を立ち上げます。退職願は提出済みです。 A病院からは利用者の引き抜きはしないようにと言われました。しかし、患者のほとんどは独立後も引き続き私に来...

    • 2014年09月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 競業避止義務について

    ...事業譲渡契約書の条文に下記の内容が記載されています。以下についてご教示ください。 条文 譲渡会社甲は譲受会社乙に対して会社法21条に定める事業譲渡者としての競業避止義務を 負うものとする。 上記のように甲乙2者間のみ記載されていますが、この内容は甲のグループ会社にも適...

    • 2014年08月26日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 子会社の譲渡における売主の競業避止義務について

    ...100%子会社の株式を、子会社と同業他社に売却した場合は、売主は競業避止の義務を負わないのでしょうか。 義務を負わないのであれば翌日にでも同じ業種の子会社を会社を立ち上げても問題はないのでしょうか? 特約は特にありません。。...

    • 2014年08月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 競業避止義務の範囲について

    ...競合避止義務について、以下のような場合に、訴訟される可能性があるかどうか、意見をお聞きしたいと思います。 入社時、誓約書に、「退職後、1年間は競業他社へ入社しない」といった旨のサインをさせられました。 (した記憶はないのですが、いつの間にかさせられていたようです。) 入社後、数年たって、社長が、...

    • 2014年08月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 競業避止義務違反について

    ...昨年6月に11年勤務した会社を給料遅延がひどくな退職し、1ヵ月後に前職と同業の会社を設立しました。 その前職で、この方も給料遅延がひどく退職した元同僚から電話があり、仕事が見つからず困っているとの事で、雇用しました。 そうしましたら、前職の社長が通知人とし、弁護士さんが代理人として私宛に、「顧客...

    • 2014年08月06日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • 「就業規則」と「秘密保持誓約書」へ記載された【競業避止】に関する文言の違い

    ...前社退職時にサインした「秘密保持誓約書」では、「競業避止義務」に関する記載の中に【地域】【期間】や【違反時の賠償請求】には触れられていませんでした。 就業規則にはそれらの記載がありますが、退職時に説明などなくそのままサインをしております。 この場合、退職後に競業で自営開始すると罰則の対象となり得るの...

    • 2014年07月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 競業避止ついて。前社のこの判断は正当なのでしょうか?

    ...役員を退任し再就職の予定です。退職時に誓約書(以下に文章1)を提出しました。秘密情報の利用禁止と競業避止2年間です。 競業について明確にするため、人事に①競合と考えられる会社名②その他に競合と考えられる会社があれば指摘してくれという内容でメール(以下文章2)し了解の返事が電話でありました。その後,文...

    • 2014年07月09日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 競業避止義務違反について

    ...退職時に同業の指定業者には3年就職してはいけないという特約にサインし、退職後、自営で会社を設立し、同じエリアで仕事を始めることは違反になりますでしょうか?...

    • 2014年05月30日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • この場合、競業避止義務違反になりますか?

    ...代表として在籍中に第三者の起業を仲介、この場合は競業避止義務に違反した事になりますか? 所謂下請けの工場で“雇われ社長”として、現場を任されていた者です。 オーナー社長との反りが合わず、今年代表を辞任、その翌月には友人が設立をした同業他社に転職しました。 実は、私の転職先になった友人の会社は、...

    • 2014年05月21日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 秘密漏洩禁止と競業避止義務の特約に関して

    ...3月末までIT系の中小企業(A社)に約1年半の間勤務しておりましたが、給与が少なく、今後も昇給やボーナスの期待が出来ない為、転職を決意し退社しました。 A社を辞める少し前ですが、提携会社B社の部長Cさんと同行する仕事があり、その仕事が終わった後にA社を辞める挨拶をしておこうと思い、その旨を伝えた所...

    • 2014年05月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 取引基本契約書、競業避止について

    ...新規取引先にて取引基本契約書を交わし、競業避止の項目に契約期間中及び本契約終了後3年間は分野、業界において競合する事業をおこなってはならないとあります。 契約前は、繁忙期閑散期はあるが、閑散期も少ない量を分け合うと口頭ではありますが説明を受けました。 契約後、1~2ヶ月は仕事が来ましたが、その後短納...

    • 2014年05月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 競業避止義務の効力について

    ...人材派遣会社で労務管理・営業をしていましたが、試用期間中の3ケ月弱で社風があわなかったため退社しました。 退社後、2ケ月経過しましたが今度同業の人材派遣会社に勤めたいと考えておりますが、前職の入社時の誓約書で「退職後二年間は、会社と競合する業務を行いません。また、在職中に知りえた顧客と退職後二年間は...

    • 2014年05月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の競業避止義務 について。また、それが月に1度の定期的なものだと変わってきますでしょうか?

    ...私はメイド喫茶でアルバイトをしておりましたが退職をしました。退職の再に退職後1年以内の同系店舗の就業はしない。という契約書を書かされました。 しかし、友人に1日限定でメイド喫茶イベント(その日だけ場所を借りて行うもの)を手伝って欲しいと言われました。自分の趣味も兼ねたことなのでお給料は頂かない予定で...

    • 2014年04月18日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 競業避止義務についての質問です。

    ...前の会社でコンサル業務の仕事をしていまして、この度、独立をしました。 前社で担当していたお客様に独立することは間接的(前社の上司)に伝えていただき、 お客様からは、独立した会社でも引き続きお仕事をお願いしたい旨をいただいています。 ここでご相談です。 前社を退職する際、誓約書に 「在職中に知り...

    • 2014年03月20日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 競業避止などの誓約書、拒否した際について

    ...本日付けにて退職した際に会社から競業避止などの項目が記載されている誓約書へのサインを求められましたが、次も同じ業界で独立するのでサインを拒否致しました。 そうすると会社はサインできないのであれば強制解雇の扱いになる、強制解雇だと退職金は一切支払えないとの回答がありしぶしぶ了承は致しました。 おそら...

    • 2014年02月28日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 競業避止に関して

    ...A社の取締役であり、子会社B社の代表取締役をやっています。 B社は1人だけの会社です。 このたび、A,B社両方を退職し、C社を設立しました。 B社での取り引き先は、ほとんどが自分の友人などで、B社退社後はC社で付き合ってくれると言っています。 ただ、A社との話し合いは決裂し、競業避止に関する誓約書に...

    • 2014年01月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 競業避止

    ...理容師です。 前会社に在籍中に、従業員の引き抜きは損害賠償請求するという誓約書にサインをしました。 在籍中に、同僚が独立する話を聞いて、雇って貰えないか頼み、良い返事を貰い退職しました。 今現在は、退職して、これから採用して貰う予定ですが、前会社の顧問弁護士から、同僚に損害賠償請求する可能性が...

    • 2013年11月05日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 競業避止義務は有効でしょうか?

    ... 現経営者と意見が合わず、他の社員とともに契約期間満了をもって退職し、同業にて開業しようと考えています。就業規則に競業避止について記載がありますが、あいまいです。有効でしょうか?  そもそも理念をもって、ともに前職場を辞し、独立開業しました。立ち上げメンバーで話し合いながら運営してゆくはずでしたが...

    • 2013年11月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 競業避止の誓約書

    ...ITエンジニアとして働いていますが、現在入社半年未満ですが転職を考えています。 一つ気掛かりなのが競業避止義務に抵触してしまうのではないかということです。 入社時に必要書類として、機密保持誓約書の提出を求められ、サイン・捺印してしまっています。 (入社に必要なものとして、提出を求められていたために...

    • 2013年07月28日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 【競業避止】誓約書

    ...<質問> 誓約書を交わす必要があるのでしょか。 また、交わさなかった場合には損害賠償等の罰則になるのでしょうか。 特段、1〜5までは承服できますが、6が承服しかねます。 <現在までの経緯> 前職(A社)を退職。退職時、期間や地域などの制限がない競業避止に関わる誓約書に署名・捺印。 以下条件の会社...

    • 2013年07月20日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 競業避止

    ...競業避止は、会社から退職する従業員に対する《嫌がらせ》としか思えないのですが…...

    • 2013年07月19日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 競業避止違反?

    ...お世話になります。 私は有限会社の役員をしています。社長と二人での会社でしたが今月で退社して独立をしたいと社長に申し出ましたが私が退職すると自然的に会社は消滅します。社長から今まで取引のあった会社の仕事をするなら、会社を買え300万払えと言われ拒否しましたら、取引会社に電話して競業避止違反になるので...

    • 2013年07月09日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 競業避止。退社時の競業避止の効果はどのくらいのものでしょうか?

    ...退社時の競業避止の効果はどのくらいのものでしょうか? 退社時までは三年間契約社員で顧客情報などは操作する権限にありませんでした。 その他会社の機密情報なども得てません。 退社時、同意書にサインしました。険悪になりたくなかったもので…。 特に期間もなく、今後同業の職に就かない、という内容でした。 ...

    • 2013年07月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 競業避止義務について。入ってから言うの?

    ...後々転職を考えています。入社後に「退職後1年間は全国どこへ行こうとも同業他社への転職を禁ずる」という誓約書にサインしました。入ってから言うの?とは思いましたが…。ちなみに正社員ではなく、(のちのちは正社員もありとは言われていますが、正直正社員になっても生活が成り立つか疑問です。)退職金もありません。...

    • 2013年05月02日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 損害賠償請求と競業避止義務について

    ...H21.5〜H22.5の約一年程、訪問リハビリマッサージの会社(A社とします)にて常勤パートで働いていました。後に個人で開業をと考えてた為務め、A社の雇用契約時に細かな決まりがあり退社後は個人で開業は、3年以内にA社から半径3キロ以内の仕事(患者の獲得の営業)を発覚した際は、罰金100万円を支払うと...

    • 2013年01月12日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 競業避止義務の法的拘束力について

    ...先日、会社の方針が合わなく退職致しました。カメラマンをしていまして契約社員で働いていた期間は1年です。それで退職するなら避止義務の書類を書かないと退職は認めないとの事で仕方なく書きました。 書類の内容は三年間、同地域で同業種の仕事に付く事を禁止、ただし以前いたその会社からの仕事は可能 同地域でフリー...

    • 2012年07月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 競業避止義務について

    ...従業員が退職したいと申し出ており、会社を辞めたあとも弊社で得たノウハウで引き続き事業を行いながら、その利益で新しい事業をやろうとしているようです。 退職時に競業避止義務の契約を締結し、退職を認めようと思いますが、競業避止義務は事業の範囲などどこまで有効となるのでしょうか。 また、何年までなら有効と...

    • 2012年07月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 競業避止義務

    ...退職後に競業避止義務を負わせる旨の誓約書(一定期間、今までの顧客には一切の営業活動を行わない)を会社が社員に書かせた場合、退職後に、その元社員に対して、お客様からの依頼により受注した場合でも、債務不履行となるのでしょうか?営業活動とは能動的に働きかけるものだとすれば、問題ないと言う事になるのでしょう...

    • 2012年03月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 競業避止の合理性の点について

    ...昨年9月末で会社を退職。 退職の条件は 会社の早期退職プログラムの公募により 自己都合 割り増し退職金 36ヶ月分 +就職支援サービス(100万円未満) 競業他社避止誓約書にサイン(数社指定あり、期間は2年間、罰則 は割り増し退職金の返還) 退社時期 2012年9月 (応募人員は100名未満...

    • 2012年03月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 競業避止義務の有効期限

    ...競業避止義務の有効期限は2年程度と聞いていますが、何を根拠にしているのでしょうか。又2年以内で勝訴した判例はあるのでしょうか?教えてください。...

    • 2010年10月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 競業禁止義務について

    ...同業他社への転職が決まったのですが、辞める会社の入社時に書いた誓約書に「都内の同業者への一年以内の転職は禁止する。違反した際には退職金を減額する。」という記述がありますが、これは法的に有効で、退職金減額は素直に受け入れるしかないのでしょうか?ちなみに、就業規則には競業禁止義務に関する記述はなく、また...

    • 2010年06月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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