【弁護士が回答】「退職合意会社都合」の相談1,248件

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話し合の結果、会社都合退職にすることに合意したが、その「離職理由」をどうすればいいか？ベストアンサー
使用者側からの質問です。解雇問題で少し揉めて、その社員と話し合いをして、「給与2か月分の解決金と、離職票を会社都合退職にする」ことで、和解しました。（裁判はしていませんが、仲裁者を入れて和解書を作って交換しています） 2か月分の給与分の和解金は支払いました。しかし、一旦「自己都合退職」として発行した離職票を、会社都合退職に変える場合の「...
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2016年12月01日
退職合意書がある場合は、会社都合になりますか？
退職合意書がある場合は、会社都合になりますか？退職する事に合意する、退職金○○を支払うと合意書には書いてあります。
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2015年07月23日

法律相談一覧

自己都合退職か会社都合退職か
ベストアンサー
自己都合退職か会社都合退職かてまもめています。会社からは明日からこなくてもいいのよ？と、モチベーション下がる話をされわかりました。明日から来ません。と合意しました。私は退職勧奨と思ったのですが自己都合と言われました。社長と二人の話し合いの為証拠もありません。私も退職願もだしてません。 8/24に話し合い、離職日は22日と会社...
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2020年09月04日
合意退職におけるトラブル
ベストアンサー
職員Ａは会社から「あなたはこの職場に向いていない。３ヶ月後を目途に次の就職先を探してはどうか。」と言われ、この退職に合意した。（職員Ａは会社の人事担当からこの内容を書面でもらっている）後日会社は職員Ａに退職届の提出をせまったが、職員Ａは今回の件は退職勧奨を受けての退職であり、退職届を提出するのは適切ではないと断った。その後、会社は職員Ａと話...
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2012年08月12日
合意退職、自己都合退職、会社都合退職の違いについて。

合意退職、自己都合退職、会社都合退職、の違いについて教えて下さい。
弁護士回答

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2015年03月20日
会社都合の合意退職について
ベストアンサー
先日３回目の労働審判が終わりました。最終的には、和解で解決しました。先方が和解金を承諾してから、裁判官から、先方は会社都合の合意退職での了承して欲しいと言われました。私もよくわからなく、弁護士に任せてたのですが、後でネットで調べていたら疑問に思うことがありました。離職票は、４、事業者からのはたらきかけによるもの、(1)解雇(重責解雇を除く)...
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2016年10月16日
会社都合の退職で会社と合意したのですが

会社都合の退職なのですが離職票がそのようになっていないので会社に修正してもらうようにできますか？会社の社長と話し合いをして決まったのですがどのようにすれば良いでしょうか？
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2020年11月04日
退職理由を合意書に基づくのか、離職票に基づくのか
ベストアンサー
ご相談があります。退職理由について。会社都合により退職勧奨を受け入れ合意退職いたしました。 ※退職合意書の文面に「会社都合により」と記載した合意書の控えをもっています。先日届いた退職証明書には「自己都合による退職」と記載されていました。ハローワークに確認したところ、「会社都合に変更できる」と返答をいただきました。確認したところ ...
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2016年09月20日
自己都合退職か会社都合退職か？
ベストアンサー
【相談の背景】今、働いている会社で経験者と未経験者との処遇に耐えられずに辞めたいと4日に口頭で申し入れました。その後、体調不良で公休と有給を使い出勤しませんでした。その間も人事と話しあっていましたが翌月2日に再度、人事に連絡したら先月18日付けで退職になっていると言われました。私は退職届けも出していませんし、健保年金の関係から月末１日前の退職を考...
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2022年11月18日
自己都合退職を会社都合に変更できないか
ベストアンサー
【相談の背景】 3月末に雇用主の嫌がらせが原で、退職願を出しております。就業規則では、退職時は3ヶ月前に申し出るとのことだったので、6月いっぱいで辞めさせて欲しいとの旨を伝え了承得ました。そこから10日間で計4回、退職の日にちを早められました。 3回目の時点で、有給消化も含め5/20までにして欲しいとのことで了承し、退職願を自己都合退職で記入しておりま...
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2021年05月19日
会社都合退職扱いにするには？
ベストアンサー
会社から退職勧奨を受けました。退職勧奨通知書の、退職勧奨事由には『業績不振による経営合理化の為の人員削減』、会社都合による退職金を支給する旨が書いてあります。一方、退職勧奨同意書には、 ※甲が乙を退職するにあたり以下の通り合意した ①甲は乙を◯◯年◯月◯日付で退職する ②退職事由は「退職勧奨による退職」とするその他諸々が記載してあります。 ...
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2017年07月22日
退職証明書の退職理由内容を要求することはできますか？

会社と揉めて退職しました。最初、なんの相談もされず離職表を勝手に「自己都合」として発行されてしまい、その後双方の合意で「会社都合による退職」と変更してもらい、再発行してもらいました。この度、労働基準法22条に基づき、元の会社に退職証明書を発行して欲しいのですが、その退職理由を変にネチネチ書かれるのも困りますので、「会社都合による退職とだ...
弁護士回答

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2016年01月21日
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会社都合退職に条件を出し合意したら自己都合になりますか？
ベストアンサー
会社からいじめをされていて、それに対して「そんな辞めたくなるように仕向けた、回りくどいパワハラ、いじめをする位ならクビだと言えばいいじゃないですか！辞めるにしてもこれは自己都合の退職ではないですよね、会社都合の退職ですよね」と言ったら、最初は会社はクビとは絶対言わないと言っていたのが、私に会社都合で辞める条件を出せと言ってきました。「それは合意...
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2016年07月07日
自己都合退職を会社都合退職にできますか？
ベストアンサー
以前より退職推進を直属の上司に何度も言われておりました。やっとの決心で自分にとっても良くない環境だと思い2月に退職願いを直属の上司に申し出ました。しかし、本当に退職すると思っていなかった様で今年一年の年間個人予算は自身の責任なので今年いっぱいは退職させないと言われました。直属の上司から直接退職推進されていた事もあり、納得出来なかったので...
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2015年08月03日
会社都合の退職」か、「自己都合の退職」でもめています

夫が社長で雇用主側です。元従業員と、「会社都合退社」か、「自己都合退社」でもめています。自己都合の退職で合意していた、先月退職した元従業員から、「国民健康保険が大幅に安くなるので、離職票を会社都合の退職に変更してほしい。証明できる書類がある」と言われました。現在「自己都合でなんて言っていない」と言っています。勤務評価が低く仕事への意欲も...
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2016年05月17日
退職合意書について。退職手続き後に退職金の分割払いを求められました。
ベストアンサー
会社の業績不振により、会社都合で退職することになりました。（すでに退職日を過ぎています）退職日に退職金について支払日などの詳細が不明のため上司に聞いたところ、「後日退職合意書を送付する。合意書に金額や支払日を明記する」と言われました。本日離職票とともに退職合意書が届きましたが、合意書では「（会社は）賃金規定に基づき、会社都合による退職金を...
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2020年03月23日
合意退職での退職届と、会社都合から自己都合への変更について
ベストアンサー
【相談の背景】昨年から新型コロナウイルス感染症の影響による業績悪化に伴い、労働条件が引き下げになった為、失業手当が待機期間なく直ぐに受給できるようにしてもらえるならとの条件で、退職の意向を伝え承諾を得ました。普通このよう合意で退職する場合、退職届は不要と思われますが、会社から退職届けの提出を求められた為、理由を一身上の都合ではなく、会社都...
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2021年05月06日
希望退職（会社都合）による退職願提出について
ベストアンサー
希望退職（業績悪化による人員削減/会社都合）に応募し退職することにしました。会社から退職書類が送付されたのですが、専用の退職願が同封されており、署名、捺印して提出するように言われましたが拒否したいと考えております。（退職理由に「希望退職によるもの」とだけ明記がありました）主な理由として ◆事前の社員向け説明会で「会社都合」と聞いている...
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2017年07月26日
合意退職と労働契約の合意解約は、法律において同じですか？
ベストアンサー
【相談の背景】詳しい方のみお願いいたします。私の退職にあたって会社から、労働契約を合意解約とするとの文章にサインするように申し出がありました。しかし、自主都合退職、会社都合退職と有るように、合意退職という言葉の方がしっくりきますので、会社が弁護士などに頼んで何か企んでいるのではないかと考えてしまいます。今後、私は特定受給資格者など...
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2022年07月19日
合意契約の違反になるのでしょうか？
ベストアンサー
【相談の背景】会社と争いになり、争い内容については和解して退職し、退職に合わせて合意書を作りました。合意書には、「債務債権無し」「他言しない」と書いてあります。退職してかはハローワークへ行くと、会社からは「自己都合退職」との離職票が送られてきました。しかし、退職の責任は会社に有り、「会社都合退職」であり、私は、特定受給資格者になるは...
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2022年09月22日
自己都合ではなく会社都合での退職で処理して欲しい
ベストアンサー
【相談の背景】・子供のことでの欠勤を理由に降格（部署異動と減給。休める部署へ異動とのこと）・その後数ヶ月で退職を促される　・別の会社で働いた方がいい　・会社の会議でもそうなった　・あなたに有給をつけることが憚られる　・そもそもこの仕事向いてないのでは？・退職勧奨から2日後解雇にしていただくことで合意・その日のうちに解雇が決定、...
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2025年10月09日
会社都合の退職日は変更できますか？

会社から退職を勧奨された際に、すぐに休暇を取るのは認めない（引継ぎをしてもらわないと困る）とのことだったので１ヶ月は出勤して引継ぎをするということで口頭で合意しました。その後冷静に考えて、有休（残り２１日）を消化する権利があると思い退職日をもう１ヶ月先に変更してほしいと申し出たところ、権利はあるが口頭で来月末退職に合意したのであるから、それ以...
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2016年02月26日
自己都合退職、解雇、ハローワークを経ての会社都合退職について
ベストアンサー
社長と意見が合わず口論となり退職勧奨を受けたため退職することとなりました。退職勧奨は受けましたが解雇にはしてもらえずあやふやににごすような言い方しかなかったので退職届を提出し退職することにしました。退職届を提出したので自己都合退職になるかと思いますがハローワークにて相談したところ給与の遅配があるということで会社都合に変更が可能と教えてい...
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2020年05月11日
債権債務はなしとの合意後の対応
ベストアンサー
先日、労働局の斡旋にて、パワハラ及び嫌がらせに関しての解決金を頂き、「本件紛争に関し、本合意文書に定めるほかは、何らの債権債務がないことを相互に確認する」と書かれた合意文書にサインをしました。その後、離職票が発行されましたが、退職理由が自己都合退職となっていました。しかし、3ヶ月連続して時間外労働が45時間を超える月があるため、会社都合退職か...
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2020年09月10日
自己都合になっているので、会社都合の退社にしたいです。
ベストアンサー
【相談の背景】今年の10月に退職をしたのですが質問１仕事でミスをして書類を書いたが、その頃から自分に対する風当たりが強くなった。退職の発端としては、タイムカードを5時過ぎてから押してほしいと専務から部長を通じて言われたのだが、時間がずれていたのでそのことを専務に言ったらくってかかられた。その時に、「俺がさっき直した、そんなことを言ってくる...
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2021年11月17日
会社都合による離職証明書
ベストアンサー
会社都合による退職勧奨に合意し、離職証明書が会社から送られてきました。証明書の離職理由欄には事業主からの働きかけによるもの (3)希望退職の募集又は退職勧奨に○とチェック ①事業の縮小又は一部休廃止に伴う人員整理を行うためのものに◯とチェックがついています。具体的事情記載欄(事業主用)には『本人が退職勧奨に合意したため』と記載され...
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2017年09月16日
退職勧奨についての質問

【相談の背景】退職勧奨を受け入れ合意書などにサインをすると会社都合の退職となり失業保険が比較的早期に受給できるという記事を見かけました。【質問1】これ事実でしょうか？【質問2】会社都合退職となった場合企業に対してなんらかのペナルティは存在しますか？
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2022年01月27日
退職に関する覚書について
ベストアンサー
【相談の背景】 15日の契約満了で退職するつもりですが、会社より退職に関する覚書というものを渡されました。大まかになんですが 1.乙と甲は～令和年月日に、自己都合による退職で解約する。 2.離職証明書の離職理由は自己都合による退職と記載される。 3.本件並びに本退職合意書を成立及び内容を第三者に開示しないものとし互いに誹謗中傷しない。 4.第三者に退職...
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2023年03月16日
解雇通知を受けたのに、会社から退職合意書を出されました
ベストアンサー
会社から試用期間に解雇通知を受け、解雇理由証明書を請求し、納得できないことを伝えたのにも関わらず、出勤最終日で他の書面と一緒に、退職合意書を出されました。条件の欄には、「自己都合退職を認める」とあり、私が会社都合では、と指摘すると「書面を間違えて持ってきてしまった。訂正してきます」と言われ、「試用期間満了」と書き換えられた退職合意書にサインす...
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2017年04月29日
退職金支給後の金額変更について
ベストアンサー
退職金の支払い後の支給金額変更についてご相談させていただきたいと思います。 1月1日付でグループ企業間での転籍をしました。転籍の際、契約書に署名および実印を押し、前回在籍及び現在籍の会社側も社印を押し、合意に至りました。先日退職金が振り込まれたのですが、支払われた後に本社の人事より、会社の予算編成の都合により、今回は自己都合退職にして、退...
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2019年02月05日
会社都合退職なのに、自己都合退職にしてほしいと言われた
ベストアンサー
会社都合退職なのに、自己都合退職にしてほしいと言われています。解雇予告をされたのにもかかわらず、渡された書類は退職届でした。自分からはやめない意思を伝えた上で、解雇予告を受けましたので解雇書ならびに解雇理由証明書の提出を書面にて請求しました。しかし、会社側から、早期退職してもらえるのであれば、早期退職手当として、半年間の平均の6割の金...
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2020年04月06日
退職合意書を提出した場合、会社都合にりますか？自己都合として処理されますか？

本日(10/7)、私が勤務している大阪営業所が事業縮小により、事務所がたたまれ事務関係の仕事は埼玉営業所に集約すると言われました。埼玉営業所に異動するか、辞めるかの二択を選択肢として出されました。辞めるならば退職合意書を提出してほしいと言われました。会社都合として退職し、失業保険を取得したいのですが、退職合意書を提出してしまったら、自己都合にな...
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2019年10月23日
会社都合か自己都合か?又会社都合にできるか?

いつもありがとうございます。パチンコ店アルバイト従業員です働きはじめてから未払い賃金発生のため3ヶ月前に請求した所シフト制なので出勤日数を減らされ今迄の給料の約80%になり又未払賃金が一部しか支払われないので辞めると3月後半に伝え先月末で辞めました。雇用保険に入ってなくハローワークにて確認請求後、やっと雇用保険を掛けてもらいました。この場合...
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2017年05月06日
会社都合退職について
ベストアンサー
【相談の背景】仕事で資格を取りました。資格を取れば手当が付くと言われ修得しましたが、修得後手当が付いていません。就業規則を確認しましたが手当の記載はありませんでした。手当が付くと説明があったのは直属の上司からです。修得前、社長から手当が付くとは言われていません。また手当が付きますと書面に残していません。資格修得後、暫く経っても給...
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2023年10月25日
合意退職を退職勧奨にもっていきたい
ベストアンサー
転勤命令がだされた前後でパワハラがあり、出社を拒んでいます。そんなときに会社から「このまま会社にこないと解雇となる。合意退職はどうか？」と聞かれました。わたしは退職勧奨を希望しましたが、会社としては転勤してくれればいいだけで、辞めてほしいとは思っていないとのことで受け入れてもらえませんでした。追い込み退職だとはわかりますが、どう...
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2015年09月11日
会社都合退職ではないでしょうか?

先日(5月下旬)、会社に退職届を提出しました。退職予定日は7月31日でした。しかし、上司(部長)に止められ、撤回しました。その後、その上司により突然勤務店舗を異動させられました。あまりにも理不尽な対応に思われたので、その日から1ヶ月後にあたる7月15日付けでの退職を別の上司(マネージャー)に口頭で伝えました。すると、今度は別の上司(所長)に引き止...
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2010年06月27日
傷病欠勤中の自己都合退職の強要は適法ですか？
ベストアンサー
【相談の背景】入社して、3か月後に傷病を発症して、就労期間から休職対象ではない状態なので、会社と合意の上、欠勤していました。欠勤から2か月後に会社から、傷病治癒後でも雇用継続はできないので、自己都合退職とすると通告されました。自分で退職届を提出していなくても会社は強制的に自己都合退職できるものなのでしょうか？私は、治癒後には就...
弁護士回答

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2022年04月25日
退職理由は会社都合？自己都合？
ベストアンサー
現在の会社(銀行)で約3年半の派遣期間ののち、今年2月から契約社員になりました。未就学の子供がいるため残業がなく休みが取りやすい業務の担当でしたが(派遣時希望)、契約社員化で残業が発生し休暇も取りにくい業務へ担当替えになりました。 9月に、10月から来年9月までの1年契約の話を頂きましたが、子供が来年から小学生になり、子供の夏休み期間中は業務の繁忙期と重...
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2019年12月18日
退職勧奨の合意条件について
ベストアンサー
【相談の背景】退職勧奨が出て、合意条件として、今までの迷惑行為の謝罪、金銭、誹謗中傷しない、個人情報など守る、有給取得、会社都合での退職【質問1】を、要望することは適切でしょうか？横暴ではないでしょうか？(その行為の程度にもよるかとは思いますが)
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2021年10月05日
合意退職は絶対に取り消せない？
ベストアンサー
労災認定される前に合意退職してしまいました。会社都合退職での離職票は出ています。労災認定の内容は過重労働による精神疾患の発症です。今思えば労災認定されることがわかっていたので、解雇制限などの禍根を残さないように会社が合意退職を進めたのだと思います。合意退職してしまっている以上、いくらその後で労災認定されてもそれを理由に退職の撤回と...
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2016年06月16日
会社の合意なく退職することは可能？

【相談の背景】従業員が一方的に退職届けを提出してきて、会社との合意なく引継ぎ業務もなく2週間後から会社に来なくなりました。合意なく来なくなったので解雇として扱い、解雇手当を支払ったのですが本人は解雇ではなく自己都合退職に変更をしてほしいと争ってきます。解雇手当金は精神的苦痛の慰謝料だと言ってきて返すこともしてきません。身勝手な形で会社の合意...
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2023年06月26日
離職事由について（退職合意書）
ベストアンサー
退職合意書についての質問です。退職合意書に離職事由は、甲乙間の雇用契約に付随する乙の信義則上の義務不履行等に対する、甲からの退職勧奨であることを確認する。このように書かれたものを渡されました。離職事由甲乙間の雇用契約に付随する乙の信義則上の義務不履行等に対する、甲からの退職勧奨これで提出された場合、会社都合の退職になるか自己都合...
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2019年09月11日
解雇されたが会社都合により退職し、解決金を求めて弁護士に相談したい
ベストアンサー
【相談の背景】解雇され、納得いかないので弁護士さんに依頼して解決金を貰い会社都合により退職しました。 (会社都合により退職と合意書にあります) 【質問1】離職票は自己都合と書かれていましたが、申し立てをする予定です。会社都合となり、早く失業保険を貰えるか知りたいです。(特定受給者)
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2023年10月23日
会社都合のはずが、退職事由を自己都合にして送ってくる。
ベストアンサー
「勧奨退職による合意退職届」を交わしているのですが離職表と退職証明には「自己都合」と書いて送ってきまいした。自己都合でないと助成金をもらえなくなると考えて自己都合にしてきたのだろうとはおもうのですが。万が一相手がハローワークからの申し立てを断られると、自己都合で処理され失業保険の貰える期間や保険の減税など支障をきたします。もし、この...
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2016年09月27日
会社都合による解雇に当てはまるのでしょうか
ベストアンサー
現在、転職活動中です。来年の3月に退職を考えており、その旨を会社に伝えたところ、今月か来月で退職してくれと言われました。またその返事を一両日中に欲しいと言われました。これは「会社都合による解雇」に当てはまるのでしょうか? もし今月で退社ということに合意した場合は、解雇予告手当の支払いの対象になるのでしょうか? 現在、私はシステムエンジニア...
弁護士回答

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2010年10月04日
退職奨励についての確認書
ベストアンサー
2016年2月1日から雇用期間の定めのない正社員として働いています。（それ以前は契約社員として９ヶ月間勤務しました）会社側から「離職理由は会社都合とするので、４月末で退職して欲しい」と持ちかけられ、退職奨励についての確認書に署名捺印をするように言われました。私からは一度も退職したいとか、辞めたいということは会社側に言ったことはなく、会社側から退職...
弁護士回答

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2016年04月14日
自己都合退職者の会社都合退職扱い希望の場合の退職金

使用者の都合により自営業を６ヶ月後に閉店するにあたり、退職金２か月分の支払を提案しました。従業員数が少なく就業規則を定める必要はないので、就業規則はありませんが、慣行により勤続年数５年以上の者のは退職金１か月分を支払っていますが、今回は従業員全員勤続年数２年程度なので退職金の要件にはあたりませんが、使用者の都合による閉店なので退職金２か月を支...
弁護士回答

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2015年01月04日
退職届の提出の前に退職合意書の作成が正しいですか？
ベストアンサー
【相談の背景】会社から退職勧奨があり、結論として退職することに決めました。会社には会社都合での退職を交渉していますが、会社から先に退職届を提出するよう求められました。【質問1】順番としては、1 私が退職届を提出する前に､会社と退職合意書を作成し、2 退職合意書を作成後、私から退職届の提出が正しいでしょうか？
弁護士回答

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2022年09月05日
会社都合か自主都合か
ベストアンサー
勤務先より5/10で営業を終了する通達がありました。残務整理もあるので5/31まで残って欲しいとも言われました。私も次の仕事を早く見付けたいし、失業保険の手続きもしたいので、解雇予告手当てを貰って4/30の退職も考えてます。質問は会社側の5/31で解雇の通知を拒否して4/30に退職した場合、離職区分が会社都合になるのか、自主都合になるのか？です。
弁護士回答

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2020年03月16日
退職合意書、退職金について

退職合意書にサインしたら退職は合意となり離職票は一身上の都合になりますか？労働基準局では退職勧奨にあたると聞いている為、離職票をもらったらハローワークに申し立てをしようと思ってるため合意書にサインしてもいいものか… 退職合意書を出さないと退職金は払えないと言われている。社長から退職金がある事は聞いているが会社規定は分からないのですが… 1...
弁護士回答

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2019年07月31日
うつ病。会社都合か、自己都合か？

うつ病で退職。退職勧奨あり。病気を発症した原因は過剰な仕事のせいだと自分では考えています。ただ残業時間などの立証はむつかしいかなと思っています。会社都合の退職の場合失業保険の日数が自己都合よりかなりよいし、待機日数も少ないと聞きました。ただ、会社都合にすると助成金が出なくなるらしく、都合が悪いので出来ないと言われました。 ...
弁護士回答

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2020年08月11日