[page6]【弁護士が回答】「退職会社都合日付」の相談278件

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法律相談一覧

会社の不誠実な対応への対処
ベストアンサー
はじめまして。会社に不誠実さを感じ損害も被ったと考えています。会社にそれらを認めて頂き謝罪と改善を求めたいと考えています。何から何まで初めてのことで知識もなく困惑しておりますが、今、私に出来ることをしたいと思います。お金はありません。労働基準監督署からのアドバイスで『あっせん』を考えています。双方で話し合い紛争が起きてから申請となると...
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2013年01月30日
未払い賃金請求の内容証明の書き方について
ベストアンサー
会社を2017/2/15付で退社（会社都合退職）になったのですが、最後の2/1〜2/15までの給料が規定の給料日3/25に振り込まれず、結局一ヶ月経ってしまいました。催促はしているのですがもう少し待って欲しい、というばかりなので、賃金未払いの内容証明を送ろうと思うのですが、以下質問です。 ①行政書士に頼まず自分で書くのですが、その場合も「通知人は貴社と雇用契約...
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2017年04月26日
労働関係についての質問（退職後の会社の対応）
ベストアンサー
退職の意思を伝えてから、その後の会社の対応に困っています。以下経緯からご確認頂き、お忙しい中恐れ入りますが、ご回答をよろしくお願いいたします。経緯 8月　10月末に退職の旨を申告　→　人事→常務に報告後、放置状態 10月下旬頃　再度、12月末に退職希望を申告 └11月初め頃　人事、常務より　後任を作れば、いつでも良い　と言われた ※私の部署は1人しかお...
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2019年12月10日
労働問題プライバシー情報と精神的なハラスメントについてです

上司が内緒でお願いした相談内容（プライバシー）を勝手に同僚に教えました。また、過去にも違う件で話した言葉を勝手に別の話に当てはめて人のせいになどします。（相談日の日付で退職済みです）在職中にうつ病が発症し通院開始しました。原因の主は仕事へのストレスと不満からです。私の仕事は清掃業で時間に追われる体力勝負な仕事というのもあり、継続していけるか...
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2015年05月22日
解雇の通告の仕方について
ベストアンサー
58歳の母のパート先が閉店することになり、実質的な解雇を言い渡されましたが、納得がいかないと感じています。次のような場合、解雇のしかたに問題はないのでしょうか。母は、7年前に離婚し、現在は私と妹と3人暮らしです。今年11月にパート先の所属する会社が他の会社に売却され、新社長から11月29日に説明会がありました。そこでは「何の変化もありませんから、こ...
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2013年12月26日
離職票と損害賠償について

派遣会社でアルバイトしてました 1月30日に昨年8月1日〜1月31日までの労働条件通知書を渡され過去の日付だし 2月分を持ってきたらサインしようと保留にしてたら 2月以降の書類より 5月15日に派遣先の業務撤退で退職の方が先でした退職後に労働条件通知書を提出したか聞かれもう手元に見当たらなかったから紛失したと伝えましたいつまで経っても離職票が届か...
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2015年09月08日
教えて下さい

退職届けの書き方を、教えて下さい。それを、受け取った方の証明なのども頂いたほうが良いと、こちらのサイトで伺いました。そちらの、頂き方も教えて下さい。宜しくお願いいたします。
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2012年04月23日
精神的な体調不良での、当日付けの退職願いは有効なのでしょうか？
ベストアンサー
元々、自律神経失調症で心療内科に通院しています。今の会社に入社して5ケ月が経ちましたが、入って一ヶ月が過ぎたあたりで、社長のキツイ言動や倫理感の合わなさがストレスとなり、段々と病んできました。何とか奮い立たせてがんばっていたのですが、ついにこの数日、会社のオフィスに近づくこと、そこに居るだけでストレスを感じ、頭痛やめまいに襲われるようになって...
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2018年05月18日
退職に対する内容証明の書き方
ベストアンサー
期間の定めの無い雇用形態のサラリーマンです。退職希望日の１ヶ月半前に進退相談し社内規則の１ヶ月前に『退職願』を出しましたが、受け取ってもらえず、日にちを調整すると言われましたが、連絡が無いので、内容証明による『退職届』を書きたいと思います。そのときの内容をどう書いたらいいのかがわかりません。退職願と同じような内容でいいのでしょうか。 ...
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2012年09月03日
退職届の提出方法(急ぎの回答求めてます)

今勤めている職場をすぐにでも退職したいと考えています。勤めて10年の間に過去2回、退職したいと上司に相談しましたが、人手不足などという理由からここまできています。 (最後に伝えたのが6年くらい前になります) もう精神的にも耐えられず、上司に直接相談する機会もないので退職届と手紙を郵送しようかと考えています。この場合・・・ ①退職の意思を告げなくて...
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2013年02月23日
ニュースアクセスランキング
- 1位近所の紳士服店が「完全閉店セール」中ですが、4カ月目に入っても営業しています。問題ないのでしょうか？
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派遣社員の休職手当について(急ぎです…)

派遣として6月20日から8月26日まで働いていました。給与の支払いは月末締め翌月25日払いでした。派遣先の社長より、いきなり契約解除を申告され職が無くなりました。元々、紹介された時から求人内容と異なる事が多々ありました。(労働時間、通勤距離、制服貸与と謳っていたのに貸与無し、労働内容等) 契約解除の理由というのも、派遣元の営業マンが派遣先の社長に礼...
弁護士回答

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2016年11月05日
派遣社員の休職保証について

派遣として6月20日から8月26日まで働いていました。給与の支払いは月末締め翌月25日払いでした。派遣先の社長より、いきなり契約解除を申告され職が無くなりました。元々、紹介された時から求人内容と異なる事が多々ありました。(労働時間、通勤距離、制服貸与と謳っていたのに貸与無し、労働内容等) 契約解除の理由というのも、派遣元の営業マンが派遣先の社長に礼...
弁護士回答

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2016年11月06日
有期雇用の途中退職
ベストアンサー
3年間の有期雇用ですが、業務内容があり得ないこと、このまま続けていくと自分の免許と精神的支障をきたしそうで、8月4日に精神的支障を訴えて、9月30日(半年で退職)をもって退職したいと直属の上司に申し出ました。雇用契約では30日以上前に届け出ること、就業規則は承認されたらとありますが、一向に認めてもらえません。私自身はこれ以上続けることは考えられず、精神的...
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2011年09月18日
未払い報酬請求や偽装業務委託の可能性について相談したいですか？

【相談の背景】エステサロンにて業務委託として4年間勤務しておりましたが、3月末で退職済です。最初はアルバイト契約、1年前に業務委託に変更をお酒の席で今までと時給も、仕事も何も変わらないとの簡単な5分程の説明ですすめられました。契約書もありませんでした。LINEでこの時の内容は頂いてます。ただ今年になり気づいたのですが実際には税込計算されており、報酬が...
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2026年04月16日
就業規則の有無確認の方法について
ベストアンサー
現在４年勤めた、ブラック企業（10人以下の零細企業）を退職しようと考えています。雇用契約書には細かいことは就業規則に記載があると書かれています。しかし、就業規則を見たことがありません。さらに、社員に就業規則のことを聞いたところ、一回も見たことがない、もしくは「ない」と言われました。退職届を出すときに、就業規則に沿って退職したいので見せ...
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2015年05月02日
労災かくしと慰謝料について

４年以上前に業務中のケガで椎間板が潰れてしまいました。検査のため通院し休んだのと、労災にする手続きで必要だと思い、会社側に診断書がいるか聞いたところ、いらないと言われました。年に何度か所長に労災になりませんか？と聞いてましたが、自分のケガのパターンだと、もしかして労災にならないのではないかと思い、頑張って仕事を続けてきました。が、職場の人た...
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2019年03月27日
内定辞退による賠償金請求の可能性について
ベストアンサー
【相談の背景】来月4月1日からの就職先について、今年の2月中旬に企業から内定をいただき、内定承諾書や必要書類を提出しました。また、内定後は、4月からの働き方について、会社の担当の方と数回オンライン上で面談をしています。しかし、先週、会社の方複数から、会社に対して不信感を持つ行動をいくつか取られました。口コミを見たところ、同じように不信感を...
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2025年03月03日
理不尽なシフト変更と時短の要求。
ベストアンサー
職場から、育休の方が復帰するに伴って、シフト変更と短縮の要求をされました。私は育休の方が育休に入る前からいたパートで、勤務シフトは今までと同じで良いと言われていますし、その労働条件通知書も持っています。実はスタッフ全員解雇され、そこに再雇用で私だけ戻りました。育休さんは育休中もあり解雇されず在籍の形になっています。シフト変更の内容につい...
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2020年03月16日
パート雇用期間満了なのに退職させてくれずパワハラを受けた
ベストアンサー
【相談の背景】 2月末日のパートの契約期間満了の退職について、施設の責任者から電話がきて、高圧的に「（私が辞めたら）残った人が死んじゃう！どうするの？！次の人が決まるまで辞めるんじゃない！（高齢者介護デイサービス）施設の人員基準に満たなくなる！」と怒りを一方的にぶつけられました。恐怖を感じ本社の人事に電話し施設責任者の言動行動の是非を問うた...
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2025年03月10日
限界になりました。最近うつ病のような(更年期のうつ?

介護職をしています。現在の会社は昨年夏に入社。今年の春頃から更年期障害になり目眩、耳鳴り、頭痛に悩まされ(薬は飲んでます)1週間お休みを頂き復帰、5月初めにぎっくり腰で動けなくなり1ヶ月休職扱い(10日間は有給消化)で休みました。今も腰痛、目眩などがありキツイ中、上司は薬飲んでるのだから大丈夫でしょ?と。最近うつ病のような(更年期のうつ?)状態になり仕事を考...
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2013年06月17日
解雇予告手当の請求について
ベストアンサー
11月末に事業縮小による解雇をされました。会社らオーナーと私の2人しかおりません。 10月頭に11月末を目処にオーナーを変更するかもしれないが、オーナーが変わった場合勤務を続ける気はあるか？勤務可能時期は？との質問にオーナーが変わる場合は続けるつもりはないので11月末までの勤務を予定していると伝えました。その後どのような処遇になるのか音沙汰がなく、11...
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2014年12月25日
時期変更権が使えない今頃に年休の申請を待つように指示。不利益遠ほのめかされたら脅迫に該当しますか？

年次有給休暇の取得に“待った！”がかかりました。年休取得で不利益をほのめかされたら、脅迫などに該当しますか？今年度も残り1ヶ月。来年度には繰り越せない分の年休を取得しようとしたら、年休の申請を待つように言われました。　当社は年休の申請は社内の就業管理システムで行います。システムの運営上の都合で、申請は年休希望日の前月の20日前後からしかできま...
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2020年03月16日
逮捕を避けるために弁済や示談の方法はありますか？

【相談の背景】業務上横領をしてしまいました。今年12月から1か月の間、生活費が足りなくなり4回程、会社所有物を横領しました。額としては40万程です。現時点では一括返済が出来ません。発覚は全社メールで横領している人がいる。情状の余地もあるので心当たりがある人は自ら名乗りでてください。ときたので耐えられなく名乗り出ました。会社が調査...
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2026年01月05日
性格の不一致で婚約を解消したいです

【相談の背景】婚活サイトで出会った方と何度か食事等をしており、交際期間0日でプロポーズされ、これまでのやりとりで信頼できる方だと思い、了承しました。多少距離もあり、仕事も忙しかったこともあり、プロポーズ後は1.2回程度しか会えなかったのですが、どんどん話が進み、プロポーズから約半年で私が仕事を辞め、彼のマンションに引っ越すことで入籍をしようとい...
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2023年01月18日
雇用者側の捺印だけがない労働契約書について
ベストアンサー
【相談の背景】昨日2023/2/10に新人研修を受け、本日2/11以降のシフトも決定済です。この際、雇用者側の署名はあるが捺印がまだない労働契約書２通に私が署名捺印し、１通は雇用者側、もう１通は労働者である私が保持しています。つまり下記のような状況にあります。雇用者保持：雇用者署名あり・捺印なし／労働者署名あり・捺印あり労働者保持：雇用者署名あり...
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2023年02月15日
契約社員の給与に関しまして

お世話になります長野IT企業にて、契約社員の就業をしている者です契約期間が8月末までの案件に従事しておりましたが、スキルのアンマッチがあり、仕事内容を変えて欲しいと要望した所、案件の引き続きが完了した時点で、自宅待機と待機中の無給を上司に言い渡されました次の仕事が見つかるまでの待機期間との事ですが、派遣社員では無いので、無給はな...
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2012年08月05日
万引きでの逮捕、実名報道の可能性。

【相談の背景】恥ずかしながら、身内が万引きで逮捕されました。続柄や発覚した経緯は伏せますが、ショックで家族一同動揺しております。今は勾留中で、詳しいことはまだ何も教えてもらえませんでした。当然ながら他の家族は（少なくとも私は）全く関与していないと思いますし、誰もそのような兆候は感じませんでした。動機や金額、余罪等、本当に何もわかりませ...
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2024年05月09日
貞操権侵害を争う訴訟に相手が欠席した場合どうなりますか？また慰謝料相場はどのくらいですか？
ベストアンサー
貞操権侵害訴訟を起こしたいと思います。調停は、本人が出てこないと考えられるため、する気はありません。そして、訴訟も無視された場合、私の請求がそのまま通りますか？また、相手が否定だけしてきた場合、こちらが証拠を出していく形になりますか？請求金額の相場はいくら程ですか？教えて下さい。
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2015年06月05日