[page19]【弁護士が回答】「会社都合休職」の相談935件

業務ミスの報告について

ベストアンサー

【相談の背景】自身の業務に各社に請求書を送付する業務があります。Ａ社に、Ａ社とＢ社の請求書を送ってしまい、Ａ社から両社分入金されました。経理部門から請求と入金が違うことを指摘され、私はミスが発覚すれことを恐れ、Ａ社が金額を間違えて入金したと虚偽の報告をしてしまいました。またその際にＡ社とのやり取りのメールも削除しました。職場に怪しまれ...

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2026年06月01日

正社員から契約3ヶ月の契約社員に

ベストアンサー

正社員にて勤務していましたが、入社10ヶ月たったころ、ミスが多いなどと色々と理由を付けて3ヶ月の契約社員に雇用変更されてしまいました。ミスが多いとか仕事が出来ないなどの理由です。確かにミスがはありましたが、きちんとした指導も無いうえに、業務量のキャパを超えていたりという事も原因にあると思います。日頃から注意のメールや電話などでしかられたりして...

弁護士回答: 2

2020年09月14日

うつ病から復帰後の給与減額について

ベストアンサー

勤めて４年目になります正社員３３歳　男　既婚　子供無　です。今年の冬からうつ病を発症し、３ヶ月の療養を経て復帰（リハビリ期間中）しております。療養前は平均すると月９０～１００時間の残業をしており、実際の業務としてそこまで残業しなくては終わらない内容だったと会社も自覚しております。なので、私の年収も残業ありきでお互い合意の上決定しておりま...

弁護士回答: 1

2017年05月18日

刑事事件・口座譲渡、口座売買について。

先日、警察での最後の取り調べを受けました。内容は、ヤミ金で融資を受けるために銀行口座を8口座二人のヤミ金に担保として譲渡しました。異常な数です。 1口座につき5万の融資。完済後に変換。逃げたりしない限り悪役しないとの事でしたが、実際に振り込まれた合計金額は約30万円。もちろん使用もされ、完済する前に連絡がつかなくなりました。当時の状況もあり、一昨...

弁護士回答: 4

2019年02月14日

民事訴訟「うつ病」第一審の容認額が低い場合

2月上旬に地裁にて会社を相手に民事訴訟を行い判決が出ました。会社上司の暴言の録音や違法行為の証拠などを提出したのですが慰謝料などの数千万円の請求をしましたが、認容額が一桁の前半万円と要求した金額に対してかなり低いものでした。これでは病院への交通費にも満たず、到底認めがたいものですが、担当弁護士曰く証拠となりうる録音が失敗していたものが多く有効なも...

弁護士回答: 1

2014年02月16日

有期雇用契約の最中退職

【相談の背景】 1年間の有期雇用契約で働き始めました。まだ2週間しか経っていませんが、求人票や労働条件通知書に記載されている職務内容より多岐に渡る仕事内容でとても務まりそうにありません。2日目から不眠、動悸、めまい、食欲不振と精神面で症状が出ています。何とか慣れようと頑張っていましたが、ついに昨日は休んでしまいました。会社のことを考えると症状が...

弁護士回答: 1

2024年04月18日

退職日が早まった場合

【相談の背景】現在の職場環境が合わず、精神的に参ってしまい、月末に退職する運びとなりました。現在、退職をお伝えしてから約2週間程お休みを（欠勤）している状態なのですが、上司から、もし無理そうであれば、月末退職から→締日（中旬）での退職に変更しましょうか。とご相談をいただきました。【質問1】退職日が早まる事で、何か問題になる事があればご教...

弁護士回答: 1

2024年04月11日

課長との関係が悪く、変な扱いをされています

　職場で、課長との関係がよくありません。　課長は自分の言い分は全て一般常識と言う人で、人の好き嫌いも激しく、露骨な依怙贔屓をします。お気に入りの人の仕事は新人に預ける量以下まで減らし、その分を気に入らない人に上積みするなどしています。部下に対する評価もそのとおりで、お気に入りの人は少ない業務を『手際よくこなして素晴らしい』、気に入らない人は大...

弁護士回答: 2

2020年09月11日

生活保護受給中に会社による生命保険請求について

ベストアンサー

現在、病気に寄り後遺症が酷く体調不良であり生活保護を需給しているのですが会社から急に会社で保険に入って居るので保険申請しろと要求して来ました実際保険に加入して居た事は知らず当方自身保険料を支払って無い筈なのですが此方の保険を申請した事で生活保護を打ち切られる可能性は有りますか？実際保険でお金が戻って来るとしても当方には戻らず全て会社に入...

弁護士回答: 11

2018年03月14日

パワハラ証拠について

ベストアンサー

パワハラで訴訟を起こす場合、下記の全てを組合せる事で、証拠としては有力でしょうか？録音はありません。 ①パワハラ、恫喝の時系列 ②過去のパワハラ被害者とのLINE（過去にも同様のパワハラ実施） ③パワハラシーンの社内監視カメラ（音声なし、映像のみ） ④労働組合に相談記録 ⑤人事部に相談記録

弁護士回答: 3

2018年08月13日

これは脅迫にあたりますか？

ベストアンサー

【相談の背景】 A(私の夫)の会社名義で土地を購入することになった。土地代金などのローンは、土地を利用する私が支払う事になっている。そこで、例えば、1月1日に、私が自費で手付金を支払い、売買契約をしたとします。その後、1月10日(決算前)に、AのW不倫相手Bが私に対し、「C(Bの夫)に不倫をバラせば、AはCに慰謝料を払うことになり、そちらにお金が必要...

弁護士回答: 2

2024年01月29日

パワハラの証拠がないと損害賠償や慰謝料請求は難しいと弁護士さんに言われてますが。

では過去2回職場内でパワハラがあり精神的苦痛を受けうつ病になった立証？証拠？がないと損害賠償や慰謝料請求は難しいとここの弁護士さんに言われてますが、私の行動が証拠になるのでは？職場でうつ病になり発症起因が不明なら退職する選択しますかね？職場で何かトラブルがあったから退職する選択をしたと普通は考えられるし、実際その通りですから。労災も労基署が上...

弁護士回答: 3

2016年07月07日

以前からパワハラあり。他の従業員はそのまま、コロナ経営悪化を理由に自分だけ解雇？！保証や手当て金は？

【相談の背景】退職金・ボーナス無し、手取り30万、20人小規模会社員2年目です。３日前に事実上の解雇宣告を受け、今は会社に行っていません。まだ、退職届など私が書いた書類はなく、会社側からも書かされた書類はありません。上司から数週間前に「コロナで経営悪化、会社事態が倒産の危機」と話は聞いておりましたが、蓋を開けてみたら、おそらく私だけが突然「会社...

弁護士回答: 2

2021年04月28日

名誉権の侵害。どうしたら良いでしょうか?

ベストアンサー

あるサイトに書き込みをした所、記載情報の流通により権利が侵害されたと主張される方から、私の発信者情報の開示を求める訴訟がプロバイダーを被告として提起され、東京地方裁判所にて審理が係属している様です。とプロバイダーより発信者情報の開示等に係る意見照会書として２通の回答書が郵送されて来ました。どうしたら良いでしょうか？記載した内容は、以前勤務して...

弁護士回答: 1

2012年10月23日

社長が自己退社を進めて来た場合の対処法

ベストアンサー

弁護士さんに今お願いしてありますが他の弁護士さんの意見も欲しくお願いいたします。私はトラックの運転手をしてます。社長から14年セクハラ、パワハラを受けて1年半前からうつ状態になり今年年初めから休業。社長にはうつ状態の理由を告白、セクハラ認めました。私が休業してすぐ社長は2人求人募集。セクハラ問題で弁護士さんに頼み内容証明書を社長に送付 3月から復...

弁護士回答: 4

2020年03月09日

不正の隠蔽を口止めされ抑うつに。内部告発から変化なく退職へ。何か出来ることはありませんでしょうか？

ご相談させて頂きます。私は現在携帯電話販売代理店にて勤めて4年になります。その間3年間は店長を勤めておりました。もともとこの会社には沢山の問題がありずっと退職すべきか悩んでいたのですが、なかなか私の年齢で手に職もなく、子供もいて20万円以上の給料を稼ぐというのは難しく、生活のためになんとか続けておりました。問題点とは以下の通りです。 ...

弁護士回答: 1

2016年11月09日

長年弄ばれた慰謝料の取り方について

【相談の背景】相手は私の派遣先に出向で来ている大手メーカー社員(男性)10歳上、私と付き合う5年前から夫婦関係は破綻(セックスレス家の中で無視される) 私は同じプロジェクトで仕事をしていました。最初は彼の部下に弄ばれた事を相談していたことから始まり、向こうからキスしてきてお付き合いが始まりました。 20代後半から40代前半まで途中私の方から何度か別れ話...

弁護士回答: 4

2022年02月17日

主人の不倫相手との接触について

主人の不倫で、離婚請求されています。相手女性に慰謝料請求をしたいと検討しているのですが、まずは内容証明で通知し、無視したり応じなかったら、調停や裁判に進む、といった感じになるのでしょうか？それとも、即、訴訟の方がいいのでしょうか？また、手続きに入る前に、相手女性と一度、接触したいという気持ちもあるのですが、こういったことはやめておいた方がい...

弁護士回答: 3

2013年03月18日

地位確認で労働者が和解するメリット

ベストアンサー

【相談の背景】次回、和解について聞くと言われました。訴状→答弁書→準備書面(1〜3)→和解の話→ 準備書面(4〜6)→次回(和解の話？) 和解の話って何度もするものなのでしょうか前に一度終わっているのに地位確認請求の労働者にとって和解するメリットってあるのでしょうか？前回の和解の話し合いで裁判官から解決金をもらって辞める気はあるか、このよう...

弁護士回答: 2

2022年09月21日

欠勤続き…病院にも行かず診断書もない…解雇したい

ベストアンサー

従業員解雇についてです８月から中途で、正社員で働き始めた女性がいます９月から貧血などを理由に休みがちになり、１０月に入ってからは4日しか働きにきていません。病院に行くように、診断書もらっておいでとさいさん言っても、病院に行かず、診断書の提出もありません。最初こそは具合悪そうな？寝起きのような声質で電話してきましたが、最近は声質では元気...

弁護士回答: 3

2018年11月09日

調停中の家具家電について

離婚調停中なのですが、家を出ていった夫が私物を取りに行きたいとの事だったので自分の物だったら良いので取りに来る時は連絡を入れて欲しいと調停委員に伝えましたが、以前勝手に入り私の物まで持って行った事や、メールで家具家電全て持って行くと言ってきたので怖くなりました。まだ調停も終わっていなくて、生活費の金額も親権も引っ越し先も決まっていない状態で共有...

弁護士回答: 3

2013年10月05日

職場でのモラハラによる精神的苦痛と解決策について相談

ベストアンサー

【相談の背景】現在、私が関わっている状況についてご相談させていただきたいです。簡潔に申し上げますと、職場での元交際相手からのモラハラにより、精神的な苦痛が積み重なり、職場を辞める決意をしました。詳細な経緯についてはまだ整理しきれていない部分もあり、今後どのように進めていくべきか迷っています。具体的な相談内容としては以下の通りです。元交際...

弁護士回答: 5

2025年04月11日

突然上司から出勤停止と言われました

ベストアンサー

職場で怒鳴ってしまい上司より明日から出勤停止と言われました上司的には自ら辞めて頂きたいとも言われましたが辞める気は全く無いと伝えました。誓約書を書き、自己反省の毎日を送っています。上司にも何度か反省している意思を伝え職場復帰をしたいと言っているのですが話し合いの時間すら取ってもらえません今現在精神的にキツイですし収入が無いので先が不安です...

弁護士回答: 4

2016年03月27日

セブンイレブンでセクハラ

セブンイレブンでセクハラ少し前から、セブンイレブンでバイト?パート?をしています。最初は、これと言って何事もなかったのですが、最初は私の電話番号から、ショートメールでメアドを教えて欲しいと言われました。仕事上、必要なことかもしれないと、メアドを送信したら、毎日「愛してる。可愛いね。大好きだよ。」と送られて来て困ります。先月ぐらいから、店主の...

弁護士回答: 3

2011年07月03日

医療現場でのトラブルで、懲戒解雇処分に関して助けていただきたいと思っています

ベストアンサー

私は看護師で、おむつ交換中Ａさんに膝蹴りをされ、さらに蹴ろうとしてきたため、恐怖心で左手でＡさんの右ほほを軽くグーでたたいてしまいました。Ａさんは元々、暴言・暴力があり、以前にも訪問時に、杖で叩かれた経験がありました。事件前に暴言・暴力をしない、したら退去ということで入所されていました。このことで現在無期限自宅謹慎で４０日過ぎました。事件後...

弁護士回答: 2

2018年12月10日

人事異動

介護施設で看護師のパートで仕事をしています。以前正社員で夜勤もしてましたが体力的に厳しかった事と家庭の事情で一度辞めて、家庭のことも落ち着いて同じ職場に再就職出来たのですが上司の看護師長から夜勤やリーダー業務ができないとパートだと言われ、3年間フルタイムでパートをしてました。 3年前には体力的にフルタイムも厳しくなったので1時間時短にしました。こ...

弁護士回答: 2

2013年03月07日

嘘をつく弁護士

ベストアンサー

仕事の依頼をしようと、弁護士事務所を訪ねた所、嘘の理由で仕事を断られました。具体的には法律で認められている権利を、さも権利がないかのように装い、依頼断念をさせたものです。弁護士も受任したくない案件があるのはわかりますが、こういう不義理な態度が一般的なのでしょうか？

弁護士回答: 4

2013年09月27日

パワハラ等の精神的苦痛に対する慰謝料について

ベストアンサー

雇用契約に無い労働の強制、残業代（数時間程度）や休日出勤手当不払い、忙しい時は休憩も取れない日もあります。社長のパワハラ、不正請求の強要、介護保険法上違法となる行為の強要、介護保険法上、私にしか出来ない仕事を取り上げて他の人にさせる行為等あり、我慢が出来ずに退職の意向を伝えました。（次の仕事が見付かったら１ヶ月前に言うと伝えています。）それから...

弁護士回答: 2

2014年02月12日

離婚を早期に成立させたい

【相談の背景】わたしがうつになったことをきっかけに離婚を宣告されました。当初既に財産分与や生活費の費用等も調べていて、すぐに子供と近くの賃貸住宅に移り住むと言っていたのですが、私は子供がそれで納得しているのか少し疑問に思ったので子供の意見も聞こうと一旦保留にしました。子供が納得しているのであればそれで了承する予定でしたが、離婚自体反対でどちら...

弁護士回答: 3

2021年10月28日

不倫相手との別れ、慰謝料

1年半の不倫関係が終わりました。私は独身で、彼には嫁と1歳の子供がいます。彼からは、嫁との関係は終わっていて、離婚に向けて進めている、嫁と子供とはもう会っていないと聞いていました。交際途中で彼が単身赴任になったため、一緒に暮らしていました。不倫関係が終わった理由は、嫁にバレ、彼は嫁に借金をしている上、慰謝料も養育費も払えないとのことで、...

弁護士回答: 4

2019年10月25日

強制的に出勤停止にされました

ベストアンサー

救急入院をし2日で退院後、出向元の上司から両親と面談するまで、出勤停止になりました。なぜ、本人ではなく年金暮らしの同居していない両親なのかわかりませんいつ出勤してよいのかも、連絡がありません病院によれば特段胃腸の異常値はなく、労働可能であるため、休暇の必要はないとのことは上司に伝えました昨年４月に復職しましたが、消化器の調子が悪く、...

弁護士回答: 5

2016年06月09日

離婚裁判における養育費等について

離婚調停で養育費や婚姻費用を決める場合は、必ず給与明細も提出しなければならないのでしょうか？一方が離婚はしたくないが、条件によっては離婚に合意する意向の場合（この条件でないと離婚はしない）は、提出する必要はないのでしょうか？

弁護士回答: 9

2019年06月20日

養育費請求調停について

ベストアンサー

【相談の背景】養育費請求調停の申立をしてきました。まだ初回の日程は決まっていません。以前、相手方から｢債務整でこれから3年間6万ずつ弁護士に払わないといけないから、養育費には2万しか出せない。2万を超える部分については3年後から払う。どうせそっちは収入を誤魔化すだろ。｣と言われています。私自身、長期間のヘルニアで部署異動、そのため雇用形態が代...

弁護士回答: 3

2026年05月18日

労働災害民事訴訟中です。

ベストアンサー

H20年に業務中のケガにより後遺障害が残り、労災にて後遺障害の認定を行い、14級と認定されました。 H23年3月より民事訴訟を会社宛に訴えをおこしており現在訴訟中です。先日、こちらの弁護士さんより封書が届き内容を見ると前回期日のメモ(H23.12.27) 原告準備書類や証拠説明書などの送付がありました。その中に、口頭弁論の調書が同封されていたのです...

弁護士回答: 7

2012年02月17日

不倫相手側からの訴えについて

私はバツイチ、子供あり(8歳) 相手は同じ職場の既婚、子供なし 1年半前からお付き合いが始まりました。結婚と子育てと嫁との離婚を散らつかされズルズルと引き止められ、嫁にバレた途端ものすごい勢いで逃げて行きました。詳しく書こうと思ったのですが、文字数オーバーになってしまうので、追記させて頂きます。勝ち負けはどちらでもいいです。お金が欲...