[page453]【弁護士が回答】「退職理由」の相談22,621件

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法律相談一覧

相手をただ畏怖するだけの書き込みって許されるでしょうか?これは、脅迫罪だとおもうんですが

相手には名誉毀損、侮辱されてもなんとも思いませんし、決意で書込みました相手が誹謗中傷すれば返した。彼らのせいで、○○官を辞めざるを得なかった。で、彼らが行った真実を知りたくて書いた。書き込みを見て恐怖し弁護士に相談して机上の空論だといわれ安心した。同様のレスが他にあります。 2008/07/09(水) 採証作業へのご協力、ありがとう。実名君が創...
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2008年09月09日
訳のわからない経営者のやり方。

昨年、親族が即解雇に合いました。前の週まで仕事も忙しく残業もしていたごく普通に勤務が、翌週になりその日に経営者より『経営不振』『給料が払えない』とだけ言われ、自宅待機を命令、言われるまま自宅待機をしていると、経営側の弁護士より、一方的に『解雇通知』が来ました。親族は、長年勤務していたので、なぜ解雇なのか?そのような説明は一切無いことから不審...
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2008年09月01日
離職理由について

現在勤務している会社の経営状態が悪化している様で先月の給料が遅配されています。給料の遅配を理由に退職する場合は離職理由を会社都合扱いにして頂けるのでしょうか? 以上宜しくお願い申し上げます。
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2008年08月01日
名誉毀損?侮辱罪?

辞めた会社の社長が事実無根の事を人に言いふらしています。友人の話ですが、相談されて回答できなかったのでこちらに質問させていただきます。以前勤めていた会社の社長が、友人と友人の上司が浮気をしている、という理由で友人の素行調査を行いました。仲は良くても浮気はしておらず肉体関係もありません。しかし、その社長は品行方正に欠けるとか難...
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2008年07月25日
二重交際の慰謝料

私は、現在の妻(A)と交際中にもう一人の女性(B)と交際をしていました。そして、現在の妻と婚約し結婚の直前にもう一人の女性に二重交際であったことが発覚してしまい、精神的な苦痛を負ったこと、Bが職場を退職したこと、当時お見合いの話があったが断ったこと、に対して、300万円の慰謝料を請求されています。実際、Aと婚約前にBに対して結婚したいねと話したことがありま...
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2008年07月19日
過払い請求について質問します。

このサイトの債務整理についてのコミック説明を読みました。その中で、過去に過払い完済したかもしれない過払い分も返してもらえるかもしれないと書いてありましたが、具体的に、どのような手続きをすれば、そのようなことが出来るのですか? 近々、父の借金について、地元の弁護士さんに相談することになっています。予約日は、6/19です。相談するのは、現在の...
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2008年06月12日
強制執行による差押さえ

以前、給与や退職金を強制執行手続きによって抑えることができると伺ったことがあります。同様に、将来当人の手に入るであろう遺産をあらかじめ手続きによって押さえておくということができるのでしょうか?
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2008年04月16日
不当解雇による損害賠償

私は建築関係の会社に勤めています。勤続年数は6年です。この度土地を購入し家を建てる事にしました。規約等がある訳ではありませんが、社員が家を建てる場合自社で建てるというのは暗黙の了解のような会社です。しかし、私の家はRC工法の為、木造専門の自社での建築はできません。その際、社長に他社で建てると話をした所、社長もそれはしょうがないな。と言ってくれた...
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2008年02月25日
文書偽造では?私文書及び公文書偽造では?

私文書及び公文書偽造では? 投稿日時:2008年01月12日 15時44分私は数々の労働基準法違反をしている出鱈目なある会社に(リストラ隠しーこの年55才以上の方全員が皆退職を迫られ自主退職に追い込まれました。なお、私に定年の規定はありませんでした。ー)解雇されましたが解雇理由がないため、悪評を吹き込み取引先を取り込み、めくら判を貰い、役所も巻き込み偽造・捏...
弁護士回答

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2008年01月20日
私文書及び公文書偽造では?

私は数々の労働基準法違反をしている出鱈目なある会社に(リストラ隠しーこの年55才以上の方全員が皆退職を迫られ自主退職に追い込まれました。なお、私に定年の規定はありませんでした。ー)解雇されましたが解雇理由がないため、悪評を吹き込み取引先を取り込み、めくら判を貰い、役所も巻き込み偽造・捏造文書の山を積まれました。印鑑は押していあるものの、署名の文...
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2008年01月12日
ニュースアクセスランキング
- 1位学歴も前科前歴も「同じ先入観」法学部なしから司法試験合格、福島大卒の弁護士が“学歴いじり”に思うこと
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私文書及び公文書偽造では?

私は数々の労働基準法違反をしている出鱈目なある会社に(リストラ隠しーこの年55才以上の方全員が皆退職を迫られ自主退職に追い込まれました。なお、私に定年の規定はありませんでした。ー)解雇されましたが解雇理由がないため、悪評を吹き込み取引先を取り込み、めくら判を貰い、役所も巻き込み偽造・捏造文書の山を積まれました。印鑑は押していあるものの、署名の文...
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2008年01月05日
離婚・婚姻費用。上記の解決金は妥当でしょうか?

夫と別居中です。夫が離婚の申立を私が婚姻費用請求の申立をして調停中です。夫は離婚理由に「借金のことを聞かれたから。母親に辛くあたったから。」と言っていますが、夫は1千万もの借金を隠して結婚し必要な生活費を渡しませんでした。夫はマザコンで義母の夫婦への過干渉もありました。夫44歳の給与所得は1240万、私40歳は0、子供は1歳が一人です。夫の結婚前の借金(...
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2007年12月18日
退職勧奨。,海譴蓮?

2週間程前に、会社役員(仮にAとします)から呼出しがあり、「年末の人事査定の時期が迫っているが、今年一年の仕事振りを全く評価できないので長く会社にいても未来は無い。何が悪いというのでなく、単に会社好みの味噌汁の味とあなたの作る物の好みが合わない。明日から来なくてよいという意味ではなく、続けるというのなら止められないが、長期間...
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2007年12月09日
義父が多額の借金をしており自己破産状態です。しかし、自己破産の手続きをしてくれません。

義父の連帯保証人に妻がなっています。私としては早急に整理してほしいのですが、なかなか自己破産の手続きを行ってくれません(妻が連帯保証人になっていることは諦めています。妻の財産がゼロになってもかまいません。妻は公務員ですが自己破産をしても退職の必要がないことは調べています)。義父は、ここ一年ぐらい、毎月の利子も払えない状態です。しかし、県の保証...
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2007年11月26日
契約期間中の解除について

現在6ヶ月更新の契約期間中です。しかし、3ヶ月目で契約解除されました。自宅勤務で、担当案件をフォローすることが業務でした。理由は、当方の退職に伴いお客様が会社と契約をするのを考えたいと仰ったのでそれについて了解し、そのことを会社に伝えなかったのが理由です。その為、背任だと言われ今月の給料は支払われないまま契約解除となりました。〆日の当日にメールで...
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2007年11月26日
退職理由について。〃酲農擬勸?

入社3週間で職を離れました。転職の意思に関しては私の意見ですが、退職の時期に関しては社長からの支持です。退職証明書が届きましたが、退職理由が「自己都合」になっており、これを「会社都合」に変えられないものかと思っています。事の流れとしては・・・転職先で社長との意見に相違があり、直属の上司との間では、ゆくゆく転職を考えるということ、それ...
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2007年10月26日
個人情報について。この会社を訴えたいのですが可能でしょうか?

辞めた会社との問題です。とても仲の良い上司がいて、付き合っているとの誤解がありました。そのような関係はないのに。それで、会社の風紀を乱し品行方正ではない、という理由で社長から会社を辞めるように促されました。解雇するより自分から退職した方が良いと・・・。その後、こんな会社にはいたくないので退職願を出し辞めましたが、最近、その上司の...
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2007年10月25日
解雇闘争中

現在、解雇闘争中です。会社側から解雇理由について、懲戒解雇事由に該当することが二点あると書面にて開示されています。第一点は度重なる重大な業務命令違反、第二点は故意または重大な過失により損害を発生させたことにより、業務遂行を阻害したとしています。解雇理由について、内容が非常に漠然としており、具体的事実の記載が一切なく、ただ懲戒解雇事由がある...
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2007年10月13日
雇用契約。私の取るべき手段はないのでしょうか?

私は派遣社員です。6月から9月まで3ヶ月雇用もと、と3ヶ月契約し派遣先で仕事をしていましたが7月31日,貴方をいらないと連絡があり別の会社を紹介されました。そこに行くには1時間以上通勤がかかりますし仕事も以前やっていたことと内容が全然違うので拒否して会社を辞めた場合、自己都合の退職理由になるのでしょうか。自己都合で辞めた場合失業給付金が3ヶ月待たないとい...
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2007年08月13日
給料の差について。その方と私の給料の差はなんなのですか?

職歴・A会社へ入社後3年と2ヶ月ほど働く・海外への留学での休職は不可ということで退職。・半年後帰国。・帰国後5ヶ月間B会社で働く。その後、B会社との契約内容の違いから退職。・A会社とのやり取りがあったのでもう一度働くとして入社する。ただし正社員になれない前提の契約社員。相談は給料と契約についてです。 A社で働いている契約社員は私以外に2...
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2007年08月09日
不当解雇に関して。これは解雇にならないのでしょうか?

はじめまして。会社で退職願を出しましたが、退職願で記載した退職日(7月15日)ではなく、会社の理由として6月28日に解雇されました。会社の賞与日が6月29日であり、賞与も頂けませんでした。これは解雇にならないのでしょうか? 解雇であれば、3ヶ月分の給与の請求ができる、会社は3か月分の給与を支払う義務があると聞いています。また、これが解雇にならな...
弁護士回答

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2007年06月29日