【弁護士が回答】「退職願不受理」の相談71件

71件見つかりました

公務員です。懲戒処分前に退職願を出したいです。受理されますでしょうか？
窃盗事件を起こしてしまいました。初犯で情状酌量の余地もあるので書類送検はするが、おそらく不起訴処分であろうと言われています。ただ、私は地方公務員の立場にあります。起訴されていないとしても、懲戒処分は免れないだろうと覚悟しています。おそらく、停職か免職処分が下ると思っています。その前に、退職願を出して依願退職扱いにしたいのですが、受理さ...
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2013年12月03日
地方公務員の退職願不受理について
ＪＩＣＡの海外ボランティアに役所を退職をして参加しようとしている地方公務員です。昨年秋にボランティア募集に応募して合格となり、来月10日から派遣前訓練が始まって、9月末頃に出国予定です。そこで、訓練参加前に退職（退職参加の場合は、訓練開始前に退職するようＪＩＣＡから要請されている。）すべく「退職願｣を提出したのですが、今のところ受理されていません...
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2013年06月27日

法律相談一覧

退職願

退職願が正式な退職届が提出されると、会社はこれを拒むことは出来ないのでしょうか？　例え提出したものを返却するなどして受け取りを拒否したとしても、退職届は有効に機能したりしますか？退職願の、受理、不受理というもの事態は無いのでしょうか？
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2014年10月30日
退職願の受理日について
ベストアンサー
相談の背景会社に不利益を起こして、退職を迫られ、退職願を2月3日に出しました。質問1 2月3日に退職願を出しましたが、まだ何も返事がありません。受理されたのでしょうか質問2 また退職届を出したにも関わらす、退職前に懲戒処分がくだされることは、有効なのでしょうか。
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2021年02月24日
退職願を不受理、退職を決めるのは上司なのでしょうか？
ベストアンサー
約1週間ほど前に、中途採用にて就職をしました。現在試用期間です。しかし、私には夢があり、それを追うべく、その就職先を退職したく思い、上司に退職の意を伝えました。しかし、上司は私が業務をまだこなしていない、短期間での退社は面接のときの気持ちと違うとのことで、退社を認めてくれません。退職願を持ってきたことを伝えましたが、それはいま受理できないと...
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2015年08月11日
転居による消防団の退団について

実家がある市で消防団に入っていたのですが、離れた市に転居し、活動に参加できなくなったため、所属している班の班長に退団を申し出ました。しかし、そんな人はたくさんいるから辞めることはできない、班長もやらずに辞めるなんて認めないとのことで、退団を拒否されました。そこで、市の消防団に関する条例や規則を確認しました。条例では「当該消防団の区域外に...
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2019年01月04日
退職願を受け取ってくれない
ベストアンサー
今月14日に退職願を作成して職場に出したのですが、直属上司が社長に直接渡してくれといい受け取ってくれません。今日、社長に渡そうとしたら後日にしてくれといい、受理してくれません。通告は1ヶ月前退職です。正当な理由があります。このような場合はどうしたら、良いでしょうか。次の就職先は決まっています。
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2015年03月20日
顧問社労士から不当解雇されそうです。

【相談の背景】 3/31 4/30付けで退職願提出その際、退職の理由や、引き継ぎの話があり、4/30の退職は難しいとのことで、後日退職日について相談する日を設けた。（退職願の書類は会社に預ける形で渡した）その後、退職願が受理、承諾されたとの報告は受けていない。 4/11 5/31付けで退職届提出この日に5/31付けで退職届を提出し、会社側（社長）も合意した。また、...
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2022年05月19日
ポストに従業員から退職願が提出されたのですが、この場合どのようにしたらよろしいでしょうか。
ベストアンサー
本日、従業員からポストに退職願が提出されました。問題がありなにか理由をつけてよく休む従業員だったのですが、退職願の書き方が一般的な形式ではなくお手紙的な感じで書かれており、またいつ付けで退職するかも書かれておらず、このような事ははじめてでどうしたらいいか悩んでおります。会社でパワハラ等はないはずですなのですが、書かれていた内容が会社に自...
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2020年03月02日
公務員内部不正調査中の退職

【相談の背景】公務員ですが、内部不正で調査を受けています。もちろんやっていないので聞き取り調査では不正行為は認めていませんでした。しかし調査途中、過度なストレスなどが原因で記憶がなくなり、解離性健忘症と診断され、調査を受けることができない状態になっています。また、記憶もいつ戻るのかわからない状態です。医師からは調査は精神的に負担になるので聞き...
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2022年10月04日
辞職受理と退職金について
ベストアンサー
【相談の背景】現在、管理職ですが、自宅待機を命ぜられております。警察事案の不祥事で検察への書類送致を待っています。自主退職をしたいと電話したところ、検察の処分が出るまでは受け取れないとのことでした。処分が出たらすぐに辞職願を出そうと思っていたら、その前に管理職から平社員への辞令が出ました。その場合、退職金は平社員としての計算になるのでしょうか...
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2021年11月15日
地方公務員の退職金について

地方公務員です。1ヶ月前とある不祥事を起こし、退職願を提出しています。その不祥事自体は相手方と示談が済んでいます。示談書には処分の軽減と事案の公表を望まない旨の記載がされています。そこで職場から、退職金の返納をすれば処分はしないで、退職願を受理すると連絡がありました。ただ、退職金の返納が法律的にできるかどうかわからないため、とりあえず返納するため...
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2018年12月21日
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非常勤講師出産理由による任期途中休職無期転換ルール
ベストアンサー
【相談の背景】非常勤講師です。無期労働契約転換を申し込み受理されています。この度出産で任期途中で退職せざるをえない状況となりました。その際退職願の提出を求められ、私の自己都合での退職となるため無期転換は無効となる旨言われています。また非常勤講師に休職制度はないので退職するように言われています。【質問1】出産理由の場合、無期転換は無効になる...
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2022年09月09日
退職届？退職願？〜会社指定(法人指定)の用紙について〜
ベストアンサー
【相談の背景】この度、現在の職場に退職の意思を伝え、「退職届」を提出しようとした処、所属の科長経由で、その上の事務長より、フォーマットが指定された「退職願」のプリントを渡されました。そのフォーマットには「住所」の記載も求められていました。また、私個人としては1週間前後で提出して、退職日は私の希望している「令和7年3月31日」を記載する予定で...
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2025年01月22日
退職届けの不受理について
ベストアンサー
会社の退職について相談させていただきます。現在の勤め先を退職すべく、会社の就業規則に則り３０日前(４月２７日)に退職届けを提出したのですが、人材不足のため受理してもらえませんでした。再度退職の意思を伝え、次の就職先が６月１日～と決まっている旨を伝えても「退職届けを受理する、しないは会社が判断するから勝手に退職はさせない」と言われてしまいま...
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2015年04月29日
退職届の不受理について
ベストアンサー
退職届を提出し、一旦は受理したと連絡を受けたのですが、新たな就職先が決まっていることが会社側にばれてしまい、退職直前になって退職は不当だとする通知がきました。退職届は、退職日より２週間前に提出しましたので、有効であると判断され、新たな就職先に勤務できるということになっております。ちなみに退職日は既に過ぎています。しかし、再度通知...
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2014年10月23日
役員の退職届に関する内容と株譲渡に関してお伺いしたいです。
ベストアンサー
株式会社会社を2人で経営してます。株主である1人が3/22で会社に来なくなり一切の業務を放棄して来なくなりました。退職願を提出するようお願いしていましたが、やっと退職願が届きました。株は、代表である私が80株、もう一人が、60株もっています。退職願は、5/1付で届き5/10をもって退職したいと記入してありましたが、その退職願は有効になりますでしょうか？勝...
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2020年05月18日
懲戒処分待ちの間に退職願を受理して欲しい、効果のある方法が知りたい。
ベストアンサー
会社で労務上の問題を起こしました。ただし、故意ではありません。労務管理すべき上司も、しっかりチェックしておらず、見逃されていました。会社側が提示した証拠は、私からみれば不十分であるように見えましたが、頑として「故意だ」と言い張ります。おそらく故意として処分されるので重い懲戒になります。さらに面談で、高圧的に怒鳴られたり、机を叩かれたりし...
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2018年04月03日
定年退職扱いの選択定年を適用される場合に、不利にならない退職願の書き方は？
ベストアンサー
私の勤務先では、早期退職者優遇制度で退職すると、自己都合退職のように退職金と年金が減額されず、選択定年による定年退職扱いとなる、と定められています。そこで私はこの制度に応募して、承認され、承認後の手続きとして、退職願を提出しました。退職願の退職理由には、「定年退職扱いの選択定年の適用により」と書きました。ところが、人事部から、「一身上の理由...
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2019年04月22日
退職日と有休消化について

【相談の背景】会社を辞めることにしました。仕事の引継ぎ資料をまとめるために、有給を半日消化するなどして、１０数日かけて、引継ぎを行なう予定でした。退職願は、社長から受理されず、そのままにされています。他の社員からは、陰口で、辞めると決めたなら来ないでいいと言われています。円満という訳ではなかったので、半日有給でダラダラ出社して、顔を...
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2022年04月21日
会社はパワハラを認めない、しかし退職届はパワハラによる会社都合にしたい
ベストアンサー
【相談の背景】パワハラで精神疾患を発症。その後休職期間を経ましたが、復職に失敗し、その後も欠勤が続いたため、会社から解雇予告通知が来ました。一ヵ月後には解雇という形で退職しなければなりません。しかし、解雇の日より前に、自主的に退職願を出して、パワハラによる会社都合退職にしたいと思います。人事によると解雇の1日前付けの退職日とするなら自主的な退職...
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2022年04月15日
退職決定後の始末書の提出について
ベストアンサー
退職したいと4月中旬に伝え、6月中旬で退職することが決まりました。退職に関する書類は最終日に提出することが求められています。 (そのため退職願は出していません。口頭で伝えて受理されました。) 5月に入り、偶然知ってしまった従業員の給与を他の従業員に話してしまったことについて、就業規則に違反するため、もう退職することも踏まえて訓戒処分にするから始末...
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2019年05月30日
退職届を受理してもらえません
ベストアンサー
先日、私から直属上司へ退職の意思を口頭で伝え、 4/24付けで退職という流れになりました。その後、上司から退職届を出すように言われましたが内容に社内でのパワハラのことを書こうと思っていたので、出し渋ってしまいました。就業規則には、原則30日前までに退職願を出すようにと書かれていましたが出し渋っているうちに「30日前」を過ぎてしまったので、 ...
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2014年04月04日
退職の申し出について

【相談の背景】【退職願の提出について】退職を願い出る期日についてお伺いしたく投稿しました。有給(14日分)の消化を含めた11月20日を退職日として、9月24日に退職を申し出ようと考えております。職場の方から聞いた話では、｢退職には30日前には申し出なければいけない｣と伺った為、営業日を換算すると9月15日には申し出ないといけない可能性があると考えま...
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2021年09月15日
退職願を提出後、会社と話し合った結果退職を取下げましたが、２週間後にやっぱり受理すると言われました。
ベストアンサー
１０年以上勤めた会社ですが、１月末に退職願を上司へ提出をしました。２月には新しい人の面接が行われ私も転職活動を行っていましたが、上司より「新しい人を決める前にもう一度確認したい。新しい人を決めたら〇〇さんは辞めるしか道はなくなるから戻れないよ。自分は辞めて欲しくない」と説得されました。休日の間に色々考えた結果「辞めないことにします」と返事をしま...
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2018年03月28日
退職手続の疑問

退職を申し出て3日目に退職手続となりました。以下に内容をまとめておりますが、これって問題がない事なんでしょうか? ハローワークにも相談したのですが、それは「自分の都合もあるからしょうがないのでは?」等と言われました。皆さんの知恵を貸して下さい。宜しくお願いします。【大きな疑問点】・求人内容には基本給20万円となっていたが、入社する際の雇用契約...
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2011年07月26日
退職届を受理してくれない

大きな個人病院で働く看護師です。家族の病気の為地元に戻りたいと地元で内定をもらい、勤めて半年ですが２月上旬師長に今年の３月３１日に退職したいと伝えましたが、退職届を受理してもらえません。人事決定権がないから受け取れないといわれました。看護部長はすでに退職しており、部長はおらず代行はいますが、面接してもその程度の理由でやめることは出来ない、私には...
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2013年03月05日
辞職の引き止めについて
ベストアンサー
【相談の背景】現職の国家公務員です。起業のため、辞職願を提出しました。しかしながら、人手不足と業務多忙を理由に辞職時期を遅らせられないか執拗に要求され、人事部署は辞職願を受理しようとしません。 (私が所属する部署は、確かに元々人数が少なく、職員が1人抜けることで業務多忙に拍車がかかるのは本当であろうと客観的に見ても思える。) 【質問1】人...
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2022年03月18日
退職日早める事は出来ますでしょうか

【相談の背景】早急にお願いしたいです。介護の仕事をしています。事務長に退職は受理されましたが、7/20に退職したいと伝えた所、人員不足にて伸ばして欲しい、退職日に関しては主任(シフト作成者)と相談して決めてと言われました。相談し、渋々7/31に口頭にて決まりました。(事務長には直接伝えていませんが主任は事務長に話済み) 最初に話していた内容(有給、...
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2022年07月07日
転職エージェント内定受託の撤回は可能でしょうか。
ベストアンサー
この度紹介会社（転職エージェント）を通して内定を頂きまして熟慮した上で内定受託しましたが、現職先が退職を認めてくれません。本来、退職願を提出後2週間で雇用関係は終了すると認識しています。ただ、現職の就業規則では一ヶ月となっていましたので、引き継ぎも兼ねて4ヶ月先に退職日としましたが、経理部門の責任者と言う事もあり、代わりが直に見つからないと...
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2020年09月24日
昨日の件(社内横領)の追加投稿になります。

謝罪文や退職願を送ることは会社側の対応を待った方がいいとのアドバイスを頂きましたが、それらを送ることによってデメリットは発生してしまいますか？懲戒解雇処分が下されてからだと先ほど書かせて頂いたような謝罪文や退職願を会社側に送っても処分は変わることはないと思っているのですが、その辺りにつきましても教えて頂ければ幸いです。会社側はもちろんで...
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2014年04月23日
刑事の言っていることは本当でしょうか？１か月捜査をいろいろやったと言うことは本当でしょうか？
ベストアンサー
人間関係で合わない会社の上司に誰もいない会議室に呼ばれました。その上司は私を辞めさせようと企んでおり退職願いを書けと会議室で言われ拒否をしたら「殴るぞコラ」「お前の家燃やすぞ」「二度と就職できないようにお前の情報ばらまいてやる」などと脅迫され、会議室から出ようとしたら出口を通せんぼされ約３０分間出られなかったです。目撃者等はいなく、...
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2014年01月01日
退職日の変更について合意したとみなせるか
ベストアンサー
【相談の背景】退職日についてお知恵をお貸しください。宜しくお願いします。退職と退職日について一度合意し、数日後に再度、退職について話し合った際、退職日について変更希望を伝えたところ、認められました。これで一安心なのですが、この後さらに、会社側から一方的に「以前の退職日で最初は合意したのだから最初の退職日に戻す」と強制されてしまうことはあ...
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2022年06月10日
自己都合退職「予定」者への賞与支給の有無
ベストアンサー
自己都合による依願退職予定者に賞与が支給されるかについて質問致します。私は転職に伴い、7月中旬に現職を退職する予定です。仕事の引き継ぎや有給消化（50日分保有）を加味し、5月上旬に退職の意思を伝え、退職希望日を７月１４日として話を進めていこうと考えております。就業規則を見ると、上期賞与の支給は6月下旬と７月上旬の二回。支給対象期間は、前年...
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2018年05月07日
公務員の退職について

【相談の背景】公務員の退職について、悩んでいます。・経緯退職を検討していますが、現在在籍している職場が人手不足です。また、今在籍している部署が1,2ヶ月で人が辞めていくストレスの多い部署です。よくわからない職員もおり、転職を理由に退職した人の転職先に嫌がらせの電話を入れたりしていたのを知っています。また、職員が軽く辞表を出す、と言ったら...
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2023年02月13日
転職先に諭旨解雇の事実を伝えるべきか？

【相談の背景】転職先が決まり、内定をもらいました。退職願を受理された後、退職日前に問題が発覚し、諭旨解雇の通知を在籍中の会社から受け取り、諭旨解雇される事になりました。そこで先生の考えをお聞かせください。【質問1】転職先には諭旨解雇されたことを採用辞令を受ける前に伝えた方が良いでしょうか【質問2】採用の面接時に、問題は起きておらず諭...
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2024年04月01日
刑事の言っている事は本当か？それと今回の事件の証拠について。
ベストアンサー
人間関係で合わない会社の上司に誰もいない会議室に呼ばれました。その上司は私を辞めさせようと企んでおり退職願いを書けと会議室で言われ拒否をしたら「殴るぞコラ」「お前の家燃やすぞ」「二度と就職できないようにお前の情報ばらまいてやる」などと脅迫され、会議室から出ようとしたら出口を通せんぼされ約３０分間出られなかったです。目撃者等はいなく、...
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2014年01月01日
民間退職代行の使用と退職届受理について
ベストアンサー
退職届受理について先日退職代行を使い、退職の意思を伝えてもらい、指示に従い、2週間後の日付の退職届と保険証などを会社へ郵送しました。その間、私自身会社からの連絡はブロックしていたのですが、身内に会社から連絡があり、就業規則では60日前の申告と引き継ぎがしていないということで出社させるよう連絡がありました。この場合、代行さんは何もし...
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2019年04月17日
退職後の嫌がらせについて

【相談の背景】退職後も、元会社からの嫌がらせが続いています。パワハラが原因で、適応障害となり退職届を出し、受理されました。そのあと、盗聴され、興信所をつけられ、部下との不倫が原因で懲戒処分だと言われました。実質的には業務上の支障がないので、懲戒にはできないと思いますが、なんの処分か明確にされずそのまま退職しました。退職金は、本来なら懲戒解雇に...
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2021年06月15日
労働条件通知書より早いタイミングでの退職

【相談の背景】前回も相談させていただいたのですが、今年からある美容皮膚科クリニックに非常勤の医師として週2回勤め始めたのですが、医師法に違反しそうな行為(私が電車で遅延しラインで遅れて大丈夫と言われていた際に、医師不在のまま脱毛の施術を行っていたり、私が始業時刻前に行ったのになぜかピアス施術が既に一人終わっている痕跡があった)があったり、抵触す...
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2022年06月30日
退職届受理後の制裁について
ベストアンサー
【相談の背景】従業員が翌月末で退職を申し出、受理しています。有給は全部消化予定です。翌月、丸一日だけ引き継ぎで出勤するよう、指示し、一日分の有給は支払うと伝えてありますが、本人は拒否しております。退職者受理後は懲戒などはできないと調べておりますが、何とか引き継ぎ出勤するようにできませんでしょうか。宜しくお願い致します。【質問1】制...
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2022年12月12日
退職届受理後の退職日変更について

【相談の背景】診療所で技士部門の管理職に従いております。同僚、他部門の管理職より、パワハラ的な発言が続いたため、退職を決意。経営者（理事長）に早期の退職の相談しましたが、引き継ぎや就業規則に管理職の退職まで3ヶ月という文言がある件を引き合いに出され、揉めるのも嫌でしたので、3ヶ月後で退職届を提出し、受理されました。しかし、退職決定後も、パ...
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2025年11月27日
退職届について

　ゆえあって、辞めることとなり、退職届を出し、帰宅しました。後日連絡が来て書式が違うから無効と言われました。　それは無視しましたが本日、新たに連絡が来て退職届が出されていないと連絡が来ました。こういう場合、退職届は受理されていないということでしょうか。ご存知の方いらっしゃいましたら回答をお願いいたします
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2013年03月18日
★退職願い提出後の扱いについて★ 2020年10月22日、代表取締役社長に退職願いを提出し

１．事象：★退職願い提出後の扱いについて★ 　　　　　2020年10月22日、代表取締役社長に退職願いを提出したが。受理されず、預かると言われ　　　　　本日(10/29)に至る。この先、同の様に行動すべきか？悩んでいます。２．退職願い提出時の質疑　　・何時、作成したのか？　→今日です。　　・何時から転職を考えていたのか？　　　→半年ほど前から　　...
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2020年11月12日
退職証明書、離職票の記載事項の虚偽表示された

パート社員で勤めていた会社をいろいろな問題により、２月５日に「退職願（退職希望日：２月２５日）」「年次有給休暇届（２月６日～２５日）」を会社へ郵便で送りました。２月７日に会社より貸与されていた作業着を返すためにと私物を取りにいった所、社長より口頭で「２月５日付で解雇したのだから勝手に会社に入ってくるな」と言われました。（口頭でしかも誰も聞いて...
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2014年02月20日
介護事業所、退職させてくれない

【相談の背景】介護の事業所で社員として働き十数年。雇用主の体調がもうよくないので、これを機に独立しようと契約書(就労規則)にのっとり二ヶ月以上前に雇用主である社長に口頭(対面)で退職の旨伝えたところ、逆上し恫喝まがいなことを言われました。(過去にも数回あり辞めれずにいた)その数日後、その子夫婦(役員ではないが系列店舗経営)からも呼び出され恫喝や脅し...
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2023年05月10日
退職の環境を作られた場合
ベストアンサー
退職を検討していたため会社に相談をしたのですが、会社の体制の都合から引き止められたので残留を決意しました。残留を決意した旨は会社も了承しています。ところが、後日になって急に「後任が配属するから辞めていい」と言われました。自分は残留するつもりでいたのですが、既に後任が配属しており退職せざるを得ない状況です。お互い了承の上で残留を決めたのに...
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2016年03月31日
自衛官の退職について。スムーズに退職を受理してもらうためにはどうすれば良いですか。
ベストアンサー
知人に自衛官がいるのですが、最近仕事を辞めたいと言っていました。彼が言うには恐らくこちらから辞めたいと言っても辞めさせてくれないだろうとのことでした。そのため、彼は自分の部屋に退職届を残し外出し、上司にも「自衛官を続ける意思がないため、戻りません。これに事件性はなく全て自分の意思です。」と一報入れ、そのまま戻らないことにしたそうです。身分証...
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2018年07月06日
ごく早期に退職届を出してもらうことについて

【相談の背景】周囲との不協和音が続く・母親が職場の内情に介入しようとしてくるなど、扱いに困っている従業員がいる。Aとする。法的には２週間前の届出にて退職は可能であることは周知しつつも、退職を考えている場合は可能な限り早い段階で意志を知らせてもらうよう伝えており（就業規則に可能な限り〇月までに、と記載）、先日Aより退職についての相談を受ける。 ...
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2023年10月30日
退職届受理後の明らかな態度や業務変化指示について

【相談の背景】退職届提出に伴い質問です。（労働契約や雇用契約書は結んでおりません）会社創業時から3年間、二人三脚で頑張ってきましたが、とある事で衝突し私の方が今までの全ての頑張りを否定されたと感じ適応障害を発病し１カ月休みました。本気で自殺まで考えましたが何とか思いとどまる事が出来ました。カウンセラーや病院の先生でも仕事によるストレスで...
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2023年11月29日