「退職届 願い」の法律相談

「退職届 願い」では、「自主退職を勧められた次の日、チャンスを下さいとお願いしましたが、即日で自己都合退職届けをださなければ、懲戒免職にするから退職届けを書けと言われ、自分の意志に反して書いてしまいました。」「・退職届は出せないから、退職願いを出してから14日後に退職できる。」「夫の社会保険の扶養にいた為、喪失のお願いをしたが中々取り扱ってもらえず、やっと月末1日前に退職日とした喪失届が送られてきました。」等々のトラブルに遭われてしまった方の相談が見られます。また、「2/22に社長 専務に「3/19退職と届けを出したが3/19は勤務終了日とし 有給を消化させていただき 退職日は5/18とさせてください」メールでお願いしました」「社員15人ほどの中小企業でチーム長として5年間働いて今年4月退職しました退職の際、独立することを社長に話した上で約半年前から退職届けを2回出しました口頭でも続けて社長に直接退職をお願いしたにも関わらず続けて反対されたまま退職しました」といった疑問も寄せられています。退職届・退職願分野に「退職届 願い」に関連する相談が多く寄せられています。

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    • 2016年02月10日
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    ...①昨年11月より口頭で2月末には退職したい旨を上司に伝えました。体力的に続かなくなってきたためです。12月1月ともに同様に話をしてきました。昨日、退職願いを渡したのですが受理されませんでした。それは、会社が新しい事業を初めようとしており、職員が減るのを逃れるため。しかし、3月なら受けとるとのこと。私...

    • 2016年01月12日
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    ... 先日30日を切った時点で 退職願を提出 受理させたのですが その後 雇い主から 完全に無視されるという イジメを受けました。 仕事上 指示を仰がなければいけない仕事だったのですが、私自身、精神的に参ってしまい かなりのストレスを感じ先日 日を残し退社を願いでました。その際 退職届を出せと言われまし...

    • 2015年03月26日
    • 1回答 /
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  • 懲戒解雇になる前にやるべきこと

    ...横領してしまい懲戒処分の対象と言う事で自宅謹慎を言い渡されました。 今すぐには弁償は出来ませんが退職届を直ぐにでも出した方が良いですか? 出来れば懲戒解雇になる前に退職届を出して退職金を弁償分に充てたいと思っております。 ご教示願います。...

    • 2018年02月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨について

    ...業績悪化のため退職するか、赤字分を補うだけの仕事を取ってこい(私は営業ではありません)と言われ、しかも当日中に結論を出せと言われたため、混乱して「辞めます」と言ってしまいました。翌日に退職届を出すように言われましたが、冷静になると、やり方がひどい、できれば会社都合による退職をしたいと思い退職届を出し...

    • 2011年02月02日
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    • 1弁護士回答
  • 給料の未払いによる詐欺罪で告訴できますか?

    ...突然の質問ですみません。 私は18歳(女性)です。 アルバイトをしていましたが、約2カ月間、給料の支払いをしてもらえなくて給料を支払ってくださいと伝えても支払いされなかったのでアルバイトを辞めました。 アルバイトを退職する際に、制服をクリーニングして返却することと退職届を出すことで受理するとのことで...

    • 2019年08月01日
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    • 1弁護士回答
  • 2週間後に辞めなかったら法律違反ですか?

    ...前職を退職したのですが、その退職方法がある人から違法だと言われ戸惑っています。 病気により会社を辞めたくなり、有給を使いきった2週間後の退職を願いでました。 しかし結局、有給が使えないことになりました。 すると、会社側が退職日を変更し、私が退職届を出した日にしていました。 有給を使えなかったこ...

    • 2018年03月15日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有給消化に伴う退職日の延長

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    • 2018年02月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時のトラブルについて

    ...会社をやめさせてもらえません。 先月年内で退職したいと上司に申し入れましたが、忙しい時期と言うことなど、様々な理由をつけ、はっきりとした返事をもらえませんでした。 そうこうしてるうちに脛椎椎間板ヘルニアを患いまして、改めて退職したいと願いでましたが、忙しい時期の一点張りで会話が成立しません。 ...

    • 2015年12月14日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 最短の退職日(月給日給制?)

    ...最短の退職日がいつになるか、ご教示願います。 事業会社からコンサルタントに転職し、まだ二ヶ月ですが退職する予定です。退職を定めた民法627の2項の適用がいろいろな答えがあるため、改めて以下のケースの場合は2週間で退職できるのか、あるいは翌月末(2月末)までいないといけないか、ご教示いただけないでし...

    • 2019年01月25日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2018年12月08日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届提出日からその後のスケジュールについて。(質問)

    ...1)会社の営業所に勤務しています。退職届の日付は14日前ですが、直上司に提出する日が14日前でしょうか。本社(社長)に渡るは数日かかるのですが、その日を考慮して例えば18日前の日付としたほうがよろしいのでしょうか。 2)転勤の際の後任への引継ぎは、書面で引継(半日程度)を行っておりますが、退職する...

    • 2019年01月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 個人事業主・一人親方 開業届

    ...3月下旬で今勤めている会社を退職して、4月から一人親方として独立しようと思っています。 独立するのに私が調べた内容は、 ①開業届を出し青色か白色申告かを選ぶ。 ②各種保険に加入する。 (保険加入は今勤めている会社からその証明がないと入れない。) 他に何かありますか? 補助金・助成金などはありますか...

    • 2019年03月16日
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    • 1弁護士回答
  • 処分保留中の退職は可能でしょうか?

    ...この度取引先において万引きをしてしまい警察に通報されました。 今回の案件は被害届を出されずに警察で聴取を受けて微罰扱いだったのですが、実は以前から回数を重ねてしまっており現在は会社対会社の話し合いがなされている所であります。 何て馬鹿なことをしてしまったのだろうと深く反省をして今までの分の全額弁済...

    • 2017年04月01日
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    • 1弁護士回答
  • 労働トラブルについて

    ...友人のことなのですが… 友人は派遣元のA社に所属しており、現在 派遣先B社で働いているのですが この度、B社から「正社員」として誘いがあったらしいのです。 労働条件もとても良く、友人はB社に就職しようと考えてA社には退職1ヶ月前に退職届を提出しました。 ところがA社から「引抜くなら照会料を取る」と...

    • 2015年10月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 好川先生 ありがとうございます

    ...返答ありがとうございます。 平成二十年 二十一年 二十二年と 八月に 貰ってきました 今年突然 事務長から 責められ 院長の承諾で 8月から 貰った説明しましたが 院長は 記憶にないと 言ったようです。 同僚も はっきりとその会話は 聞いています。 8月に入ってから 有給届だしてみましたら ...

    • 2011年08月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 好川先生 ありがとうございます

    ...返答ありがとうございます。 平成二十年 二十一年 二十二年と 八月に 貰ってきました 今年突然 事務長から 責められ 院長の承諾で 8月から 貰った説明しましたが 院長は 記憶にないと 言ったようです。 同僚も はっきりとその会話は 聞いています。 8月に入ってから 有給届だしてみましたら ...

    • 2011年08月25日
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    • 1弁護士回答
  • 会社のお金を横領し和解後の起訴

    ...2015年3月までに会社の売上金を800万円程度横領しました その後、横領事実が発覚した為、会社で確定をされた金額の損害賠償を即支払いをしました。 和解で終了(和解書は無し)したのですが、現在もその会社で働いていますが、 当方の家族環境の変化により、現状の雇用契約では働くのが困難になりつつあり、 退...

    • 2018年03月11日
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  • 退職した会社に私物を忘れ紛失された件について

    ...以前アルバイトをしていたのですが、その会社を昨年9月体調を理由に退職したのですが、病名は「線維筋痛症」です。最後の仕事ばとなりそこに、認印・時計をロッカーにおいたままの状態だったので電話で連絡したところ、認印はあるが時計はないとの返事でした。自分がもう働くことができなくなった思いから大切に使っていた...

    • 2015年03月03日
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    • 1弁護士回答
  • 探偵に証拠写真を撮られ第三者に見せる行為

    ... 探偵に依頼され証拠写真を撮られました。  しかしながら、その証拠は離婚すると旦那が言い出し奥さんが離婚届に印鑑をつき旦那に提出。 その後生活費を入れなくなり、部屋を荒らされ家にいられなくなり、私とその奥さんは同棲を始めました。その時の証拠写真です。 その後私のとこに合意書を持ってきました。 会社...

    • 2015年11月21日
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    • 1弁護士回答
  • 自首についてやるべき事

    ...1週間前に会社の同僚の財布から5000円盗みました。会社で店長による聴き取り調査があり怖くなり、匿名で5000円と手紙を同封して返却しました。その後、昨日店長から、被害者の方は被害届を出すと言われました。警察が動くと思うのでその時は協力してくれって言われ、更に怖くなり店側も被害者の方もまだ犯人が誰か...

    • 2015年10月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社からの濡れ衣について。

    ...今月、会社を退職しました。その場で退職届を叩きつけたので、私に非があり、損害賠償請求されれば、支払うつもりです。 しかしその後、実家に私が会社の電子データを削除したため、刑法234条2項に該当するので、謝罪しろとの書面が届きました。腹を立てた私が削除したと思ったのでしょうが、それは言い掛かりの上、幸...

    • 2012年12月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • ストーカー扱いされたと訴えてきた

    ...初めて相談させていただきます。 過去に退職した職員より、「ストーカー扱いされた。弁護士を付けて、会社を訴えてやる。」と言う内容のLINEが自分のスマホ宛てに届きました。 「あんたが職員のお金を盗んだ。(←実際盗んだ証拠は無いです。と言うより、「盗まれた。」と言う方が無くしただけで、現物は見つから...

    • 2018年05月09日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • 強制出向による退職。今後どう対処するのが適切でしょうか?

    ...退職届と退職願いどちらを出すのが適切か、又どう対処するのが適切かお答え願います 現在長野県で4年9ヶ月製造業の会社に勤務しているのですがH26年1月10日に青森へH26年2月から2年間の出向命令を受けました(現在は口頭のみ)。6日から話がありましたが私は来年婚約の予定があるため断りました。命令を受...

    • 2014年01月13日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職理由を明記した退職届受理されない。退職でき、かつ事由を残す方法を知りたいです

    ...事業所縮小のため、急遽人員調整の都合で異動となりました。 通勤時間と保育園の送り迎え等の時間関係上、勤務時間に間に合わない場所であり、調整交渉をした結果、「現状は調整できず、一旦そこに勤務してもらうが、今後も保障はできない」と言われ、退職し転職するかもしくは勤務形態を変えるかとのことでした。 次の...

    • 2019年04月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休職中に転職活動終了しました。退職の手続き時期・方法についてご享受願います。

    ...以下、宜しくお願いいたします。 現在、休職中の身です。(2018/05より療養開始、現在1か月半経過) この間に転職活動を実施し、6/20時点で、3社から内定を頂き、退職・転職を決意いたしました。 なお、次の会社への入社は8月1日予定です。 現職の退職手続きの流れや、伝達すべき時期についてアドバイ...

    • 2018年06月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 口頭での退職意向を退職日に変更は可能でしょうか?

    ...ご相談です 有期契約の営業社員(入社して半年程度)は、入社してから月に1.2度は欠勤や遅刻、早退を繰り返してました。 有期契約ですので、2度契約更新をし、4月末までの雇用契約をしてました。 出勤不良と体調を気にし、2月15日に弊社の課長との話しあいをし、2月末で退職する形(口頭で合意退職)で話しを...

    • 2017年03月02日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 裁判を起こされるなら可能性のある罪状

    ...裁判を起こされそうですが、以下の内容を基に考えられる起訴内容をご教授願います。 今年の5月末に退職するため、就業規則に則り、30日前より前に退職の旨伝えるため、本日退職届を提出しました。(内容証明郵便にて) 先々週、退職の話しはしたのですが、引き留めや裁判を起こすなどの脅しに近い言葉を受け、一旦...

    • 2015年04月30日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職願と退職届の性質の違いと、特殊な場合の提出方法について教えて頂きたく存じます

    ...この度取引先において複数回の万引きにより損害を与えてしまい、会社に対しても大きく信頼・信用を失墜させてしまうという不祥事を起こしてしまいました。 今はまだ被害届は出されておらず、示談には応じない姿勢で現在は会社対会社の話し合いが行われているところで取引先の出方次第なところがあり、私に対しての処罰も...

    • 2017年04月02日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届を求めたら覚書にサイン

    ... 退職に関する覚書 有限会社A(以下甲という。)と、Bさん(以下乙という。)は、退職にあたり、以下について約束をする。 1、甲は、乙の退職の申し出を承諾し、退職日を平成28年3月31日とする。 2、乙は、退職日まで誠実に勤務し、職場の秩序を乱さないようにする。(誠実勤務とは、遅刻欠...

    • 2016年01月31日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不本意ですが、誹謗中傷で訴えられるかもしれません。

    ...会社から訴えられるかもしれません。 はじめまして。 会社の離職率がすごく高いところで働いています。 (具体的な離職率はわかりませんが、今年度4月以降の入職者で9人中6人すでに辞めています) スタッフでその改善に向けた話し合いをしたのですが、上司のいないところでのミーティングでした。 後日のそのミ...

    • 2016年11月05日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職したいのに時期が不明

    ...現在53歳。現会社に再就職し1年半です。北海道で採用され札幌支店長(私と事務員の2名)をしております。相談は退職の件です。今、本州で役所受注の業務を現場責任者として勤務しております。いきさつは、当初応援という形でしたが、ずるずるとここまで(5/始〜7/中)きてしまいました。元々技術者ではなく、営業一...

    • 2011年07月13日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • ユニオンからの意見書への対応

    ...美容サロンをFCで経営 施術に関して一定の技術が必要な為FC本部にて資格取得の研修後実店舗にてお客様に施術しながら資格認定します。 研修費を本人に貸し付けをして資格取得後1年勤務をした場合と会社が理由で勤務できない場合は全額免責する内容です。 今回スタッフが退職するにあたり、ユニオンを通じて退職届...

    • 2019年09月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...現在退職届を出して有給消化中です。6月に過去2年分の残業代と退職届出後の有給休暇の確保、就業期間10年の退職金の3つについて代理人(弁護士A)にお願いして、会社に請求をしていただきました。最初は法定労働時間に対しての過剰労働した部分を計算し、とんでもない額の請求予想額を提示されました。会社に対して受...

    • 2011年10月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...弁護士さんに直接相談しようと思ったのですが、 示談関係が多くまだ早いのかどこに相談したらいいかわからなかったため先にこちらで相談させてください。 この場合なにか補償はありますでしょうか? それかなにもなくただ完治するまで、貯金を切り崩すしかないのでしょうか… 1.一身上の都合によりとの都合で退職...

    • 2018年07月05日
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    • 5弁護士回答
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    ...会社で、不祥事を起こしてしまい、今、自宅謹慎中です。いずれ懲戒処分が出ると思うのですが、その前に依願退職は、可能ですか? 昨年、会社で個人情報を漏洩させてしまい、今年の1月9日に事情聴取、1月10日より自宅謹慎となっております。 1月28日に再度、会社より連絡があり、2月上旬に再度、事情聴取をさ...

    • 2015年01月31日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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    ...退職した社員の給与に関することでご相談です。  8月25日に、該当社員が業務から戻らず、メールにて退職したい旨の報告があり、翌日郵送で退職届が届きました。 給与に関しては、月末に手渡しで行っておりますので、その旨を該当社員に通達いたしましたところ、「29日夕方5時に取りにいきます」と該当社員よりメ...

    • 2014年09月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨を受けました。慰謝料貰って辞めるにはどうすれば良いですか?

    ...正社員の試用期間のことで揉めて、退職勧奨されました。 試用期間内には、特に却下とも、ここがダメだから採用難しいという話もなく。 で、試用期間3ヶ月を過ぎてから、採用するか審議にかけるということで、口頭で二回、書面で一回、正社員願いをしました。 書面というのは申請書でして、「上長の言うことをきく」など...

    • 2017年02月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 横領犯罪の償いについて

    ...以前にご相談させていただいた内容です。 「業務上横領を会社に自己申告し、会社から許していただいている立場にあります。 自己申告は約2年前。会社は「これまでの君の働きをよく知っているのでこの件は棚に上げる」と言い、今までと同じ役職、降給もなしで同じ会社で働かせていただいています。そして毎月定額を返済...

    • 2017年06月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職した会社への未払い残業代の請求について。

    ...昨年入社した会社を相手に未払い残業代の請求を考えております。 某転職エージェントを介して入社しました。 ・入社時に雇用契約書はなし ・給与は年俸制。 ・残業代の規定はなし(就業規則にて説明) ・毎月の給与は年俸の12分割 入社後の社長による暴言や、急な出張を命じられるなど継続して勤務することに不...

    • 2016年09月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 「特例」による休職延長は損害賠償請求において不利になるのか

    ...当方、契約社員です。 最近の質問と関連していますが、現在うつにより休職中で3ヶ月を過ぎました。 契約社員の就業規則において、休業は最大3ヶ月が上限と定められており、通常はそれを過ぎると退職になります。 雇用契約書は半年毎で現在、昨年10月から今年4月までの契約を交わしております。 会社とはわいせつ...

    • 2015年01月26日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離婚理由と離婚への進め方について。

    ...友人(男)の離婚についてご回答願います。その男性は、私の婚約者の親友で、私たちの恩人です。とても大切な方です。 彼は勝手に婚姻届を出されました。 彼の奥様は、精神病(境界性人格障害)に、過剰なまでの束縛です。自殺未遂を何度も起こしています。 婚姻届への記入を迫られた際(書かなきゃ死ぬなどと言われたそ...

    • 2014年07月26日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 名誉棄損罪、侮辱罪にあたりますか

    ...社長をしている親友の職場でこんなことがありました。 ある社員Aが会社のやり方考え方があわないと退職届を出し、その社長は受理しました。他に同様の理由で退職する方、そうしたい方が何名かいます。それには特に問題はないのですが、ここからがちょっとやり過ぎなところです。 社員Aは、職場内の複数の社員の前で、...

    • 2013年03月09日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時に契約書にサインしろと言われました

    ...退職にあたって、オーナーと揉めています。 労務管理が全くされていない会社で、鬱病になり、先日提出した8月末日付の退職届を受理するとの事でしたが、今更下記内容の書類にサインしろと言って来ます。雇用契約時は、契約書や労働条件を明記したものなど書面でもらっていません。 どうすれば良いでしょうか? ----...

    • 2017年07月21日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職に関して(希望日よりも1ヶ月早い退職を促される事、有給更新の拒否は会社に権利があるのか)

    ...本日(3/9)に4月末日付で退職を希望しました。 そこで2点質問があります。 <状況報告> まだ、直属の上司に申し出ただけですので、退職届は渡せていません。(正確には出しましたが、今日時点では受け取れないということでした) ですが、その場ではハッキリと有給消化を交えて、4月末日の退職を申し出て、そ...

    • 2016年03月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 傷害事件の判決について

    ...よろしくお願いいたします。  前提として、1年前に職場にて傷害事件を起こした、加害者です。 相手はいじめを日常的に行っており、事件の際腕をいきなりひっぱってきたことに対して 反応して背中を1発だけ殴ってしまいました。その後、とっくみあいになり、こちらは全治2週間の足の怪我、 相手は、1週間ほどの打撲...

    • 2014年03月04日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社の健保から、被扶養者資格を削除されると一方的に通達され困っている。

    ...現在、精神疾患(うつ病)で長期休職してます。(傷病手当金も終了し、障害年金を受給してます。) あと1年程在籍期間が有るので 休職という形で在籍中です。会社に健保組合が有り、父・母を不要してます。毎月健康保険料を納めて加入してます。(退職するまで、国保へは加入加入出来ない。) 毎年夏頃(8月頃)健保...

    • 2019年09月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 偽造出世届

    ...私の偽造出世届についてご相談があり投稿をさせて頂きました。 ☆私の状況。父は日本人母はフィリピン人(しかし実父は私が産まれる前に離婚しお会いした事がないです),産まれがフィリピン,8歳の時に初じめて来日(現在は26歳です),来日した際のVISAは実母の妹の娘として来日.義理母は既に日本人男性と結婚し...

    • 2013年03月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給与未払いを裁判所に申し出るための方法について

    ...友人から紹介された会社(所在地は離島です)に入社したものの、面接の時依頼された業務とは異なり親会社の業務や親族経営のため内輪の揉め事にも巻き混まれたため、当初の業務と話が異なることを経営者に再三改善を依頼したもののが変わらず退職の希望を半年前から伝えていました。約1年半勤務した今年3/15に3/31...

    • 2014年08月30日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 公務員採用時の調査に関して

    ...はじめまして。当方20代男性です。 約1年前ですが、職場(某地方自治体の非常勤職員でした)にて窃盗をしました。 同僚数人の財布から15万円度です。初犯です。 交渉の末、同僚に返金と謝罪をすることで被害届提出はしない旨で話をしました。 警察署へ行き、写真と指紋を取った後、署長(?)への反省文を警察...

    • 2014年09月29日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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