[page17]【弁護士が回答】「退職届郵送」の相談833件

パワハラで仕事を辞めたい

個人でメーカーからの下請けをしているところで働いています。雇用契約書等は交わしていないのでアルバイト扱いだと思います。仕事中に｢殴る蹴る｣等の暴力や、｢もういらない、帰れ｣などと言われ続けていたため、10日前くらいから仕事に行っていません。一度電話がきて、損害が出ているから請求するといわれました。この様なときは、賠償しなければならないのでしょうか？そ...

弁護士回答: 3

2014年08月11日

一方的な離婚、離婚調停においての選択肢は何がありますか？

ベストアンサー

経緯数年の交際から結婚し、まだ1年未満、子供はいません。夫は自営業で私は専業主婦の傍ら自営業の手伝いを毎日していました。〔自営業は結婚数年前から夫が一人で起業。私は結婚のため退職し専業主婦へ〕しかし価値観の違いなどから喧嘩も絶えず、夫の心ない言葉〔「疫病神」など〕や、夫の理解の無さなどから私が鬱のようになり〔診断等はなし〕年末に私が...

弁護士回答: 7

2016年02月17日

パワハラが原因で辞めれますか

ベストアンサー

上司が暴れまわり社内を破壊しました。雄叫びをあげ、ガラスが割れ、電話や電子レンジを投げつけました。恐怖を感じ、出社できません。ボイレコ、写真あります。パワハラになりますか？慰謝料などを取るためではなく、辞職したいです。辞めさせてもらえないので、これを理由にしたいです。

弁護士回答: 2

2018年04月20日

会社を辞めるにはどうすればいいか？

ベストアンサー

今私は、リフォーム会社で働いています。正社員ではなく、外注扱いで働いています。要は、派遣社員みたいなものです。本題は、この会社を辞めたいという事です。理由は、社長の暴言暴力がそこら辺の会社より酷いという事です。確かに自分がミスして殴られるのはしょうがないと思ったのですが、周りの会社はそんなのじゃそんな怒られないと言われました。一回怒った...

弁護士回答: 2

2016年08月11日

契約社員でバックレた時にすべきことは？

ベストアンサー

契約社員で今日バックレしました。数ヶ月前から今の職場にいることが苦痛になりました。仕事をしていても、「自分は今ここで何をしているんだろう？」とか思ってしまって、周りからも覇気がない、と言われ続けていました。それなりの成績を今まではあげていて多少は会社にも貢献できたつもりです。人間関係は悪くはないですが、場面と周りの意見によってコロコロ言うこ...

弁護士回答: 1

2016年09月14日

アルバイトを辞めたい。バックレても大丈夫でしょうか?

私の恋人の件で質問です。私の恋人は家の事情により夜、スナックでアルバイトをしています。そこで酷いイジメにあっています。本人は今すぐにでも辞めたがっているのですが、家の事情もあり辞められません。ですが先日に、ある同僚がお客に「他の子にはダメだけど、この子なら何しても大丈夫だから」と客に言い真に受けた客から無理やりキスをされたり服の中に手を入...

弁護士回答: 3

2013年11月11日

【会社を辞めたいが、辞めさせてくれない時の正しい対処方法を教えて下さい？】

ベストアンサー

【会社を辞めたいが、辞めさせてくれない時の正しい対処方法を教えて下さい？】途中入社して、ほぼ１年がたつのですが、深夜残業が多く、人使いが荒いので体調にも異変をきたしており、これ以上続けることは無理だと思い、先日直属上司に「一身上の都合で辞めさせて欲しい」旨伝えたのですが、一切聞く耳を持たず「大丈夫、君ならもう少し頑張れるから・・」「今は人もい...

弁護士回答: 2

2018年07月10日

社長に耐えられません！すぐに仕事を辞めたい場合はどうしたらいいでしょうか？

4月からパートとして働いています。 3ヶ月間の試用期間があります。仕事内容は配達員で、最近自分の担当エリアを引き継いだばかりです。社長か亡くなり、専務だった息子が社長となりました。現社長は口が悪く、私も先日「時間のムダだ！さっさとタイムカード押せ！！」といきなり怒鳴られました。そして私が辞めたいと思っているのが分かったのか「あなたのためにお客...

弁護士回答: 1

2018年05月23日

同棲中の彼とキャバクラで働いたことがお店にバレました。

彼氏がボーイ、私は、キャスト現在婚約中、同棲しています約1カ月前からキャバクラで貯金(結婚資金)をするため働きはじめました。求人にはホールスタッフ(ボーイさん)も募集しておりお店には友達として彼を紹介し採用さましたが辞めた後お店にばれてしまいました。店長には、嘘をついて入店して一緒に働いていた事元々付き合ってるので風紀になるとは思っ...

弁護士回答: 1

2015年12月26日

薬事法違反などが理由の役員辞任について (海外)

ベストアンサー

現在海外で新会社の役員をしております現地在住者で、現地でほぼ1人で仕事をしております。日本の子会社という位置付けです。会社のコンプライアンス、主に現地の薬事法を無視して製品開発や店のオープンを進めており、もうついていけず、辞任すると1ヶ月前に代表取締役には伝えてありますが、後任が決まらないと言う理由で引き伸ばされています。会社の決定権は私...

弁護士回答: 3

2018年03月29日

助けてください

アルバイトで勤務をしているのですが、残業代がでません。休日に16時間を勤務しましたが、8時間以降お給料をもらっていません。月の残業は40時間は超えていると思われます。会社を辞めるのも事務員が私しかおらず上司が怖くて言えず辞められない状況です。どうすればよいでしょうか。

弁護士回答: 3

2012年10月29日

バイトを辞めさせてもらえません

私はキャバクラに勤めています。そのお店には店長がいますが、その上に社長がいます。入った当初、私は社長に気に入られ、何度か食事に連れて行かれ、松阪牛など高価なものを頂いたりしました。最初は、良くしてもらっていると思っていましたが、あまりに物をよこすので不信感を抱き、出来るだけ貰わないようにしていました、系列店に風俗があることも知り、周りの...

弁護士回答: 3

2012年10月28日

泥酔した時のレイプについて。

20代女性です。先日、居酒屋で出会った男性とお酒を飲んで、泥酔したところをホテルに連れて行かれ、レイプされてしまいました。途中まで意識がありましたが、半ば無理やり挿入され、嫌がると頭を押さえつけられました。その後に、緊急避妊のアフターピルを服用しましたが、精神的にも肉体的にもとても傷つきました。相手の方の名刺を頂いていたので、名前と勤...

弁護士回答: 6

2018年01月10日

施設での精神的苦痛で慰謝料とれますか？宜しくお願いします

私は介護施設で働いています。去年ある職員と言い合いになり、今年の3月？くらいに異動の話が出ました。夜勤があるので一旦は断りました。異動の件を考えてる時に、早く行ってくれたらいいのにとある職員に陰口を叩かれました。そこから上司にすぐ言いましたが、対応されてるのか定かではありません。私は辞めることを決めていますが今日10月1日、ある職員同士で...

弁護士回答: 2

2018年10月16日

会社でのいじめで訴えられるの？

ベストアンサー

私は、精神疾患をもっており障がい者雇用として普通に働かせていただいておりました。しかし、最近になり特定の人達からの無視などがありよくよく話を聞くと私がその人たちの悪口を陰で言ってるとの話を聞いたのでその言ってる人が誰なのかを知りたくボイスレコーダーを購入し職場の休憩室に何度か置いたことがあります。上司の方に相談事があると言って...

弁護士回答: 5

2019年10月04日

派遣の担当者に暴言を吐かれて

ベストアンサー

ご相談します。私は派遣の有期契約で仕事をしています。自分の考えが甘かったのですが、働いてみると、遠距離の通勤や仕事内容の難しさ、職場でのきつく叱責してくる社員の態度などあって、ストレスか体調が悪くなり、派遣の担当者に相談をしました。仕事も辞めたいと話したら、酷い暴言を吐かれ、精神的な病気は病気とは認めないから欠勤も認めない、職場できつく叱責して...

弁護士回答: 3

2018年06月25日

納得いかない自宅謹慎。自主退社求められる

ベストアンサー

女性客に挨拶し、声をかけた瞬間、一方的に怒鳴られ、騒ぎを起こしたという事で、自宅謹慎を言い渡されました。私からは、おはようございます。ちょっと（いいですか）といい終える前に、あなたなんなのよ！はっきり言いなさいよ！もういい加減にしてよ！と客が急に怒鳴りだし、他のお客さんも騒ぎに気付いて集まってきて、理由もなく、私が怒らせる事を言ったと...

弁護士回答: 3

2015年10月03日

会社を今すぐに辞めたいです

今すぐ会社を辞めたいです。正社員の試用期間中で1か月になります。求人票、面接時の時と条件が違う事が1番の理由です。各週休2日(完全週休2日では無い)と祝日休み 1日拘束時間11時間半拘束、8時間労働との事でしたが、週1日のみの休みで、今人出不足(会社側の原因により次々と人が辞めていったそうです)でシフトすらできない状況なので日曜日を定休日にしていま...

弁護士回答: 3

2017年05月05日

労働基準法違反ではないでしょうか？

ベストアンサー

彼が知り合いが顧問をしていると言う旅館で働いているのですが、安定所を通して紹介を受けた形で就職しろと言われ、その際旅館が安定所に出している勤務形態は週休2日、朝８時～夜８時の勤務で中4時間休憩とありました。実際勤務してみると、普段はほとんどが朝７時から夜10時、間の休憩も月の半分程しか4時間とれる時は無く、酷い時は朝6時から深夜まで、休憩も一時間しか...

弁護士回答: 3

2015年10月28日

【至急！】業務上横領の賠償等に関して

ベストアンサー

業務上横領（金額は５～１０万程度）をしてしまい、弁護士さんにお願いをしました。会社は懲戒免職にするとのことで、１５日付けでしたと連絡がありました。しかし、弁明の機会も全く無く、一方的に言われました。また先日、私には全く身に覚えが無いのですが、社用車にコンドームがあってそれが誰かに見つかりその損害も・・と上司から言われました。会社から自宅謹慎...

弁護士回答: 2

2014年04月19日

在庫がなくなったことの疑いをかけられています

私は、ある商品の営業をしていますが、仕事における極度のストレスにより精神的な病に陥りました。病院にも通いはじめ、11月26日(月)から同僚に状況を伝え、会社を休んでいます。タイミングも悪かったようですが、私が休み始めた同時期に在庫であるはずの数十万円の商品が無くなったようで、どうも私が持ち出したと疑いをかけられています。会社（社長）からは、一方...

弁護士回答: 3

2012年12月01日

懲戒解雇は重すぎますか？

ベストアンサー

管理職員への処遇で悩んでいます。この管理職員は・去年パワハラで始末書(注意) ・同年、持ち出し禁止書類、メモリを持ち帰り始末書(厳重注意) ・今年利用者契約書更新等の書類を遅延始末書(厳重注意、減給) ・同年今月一部業務遅滞及び私用携帯で施設情報の写真撮影始末書(厳重注意) 同年今月上記の件で幹部と会議中、利用者に対する過度な指導...

弁護士回答: 2

2018年07月13日

上司と社長の言動に対する法的対応の可能性について教えていただけますか？

ベストアンサー

【相談の背景】上司と社長の言動に違和感があります。具体的な上司の言動は以下です。 - 以前から、こちらは発達障害ではなく精神疾患だと伝えているにも関わらず、何かにつけて「発達障害っぽい」「精神病は考え方の問題」などと決めつけをされる。 - 会社の自由参加の合宿を断ろうとしたところ、「え？もう社長に君と一緒に行くって伝えたよ」と言われ実質拒否権...

弁護士回答: 2

2026年06月29日

以下質問の追記です http://www.bengo4.com/roudou/1099/b_345167/#utm_source=bbsGot&utm_medium=email&utm_campaign=bbsMail 自宅訪問もしております。その際、社員の母親がでたのですが「体調悪いだけなので大丈夫です。来たこと伝えておきます。」とだけ言い、実際には何も進展はしませんでした。保証人は父親になっているのですが、自宅に架電するも母親がでて...

弁護士回答: 4

2015年05月01日

病気による雇用契約の解除通知。就業規則を一切開示しないため、復職希望なし。解雇予告手当等請求可能か？

勤務先より、以下の理由として、今後　雇用の継続困難と判断。平成30年3月13日をもって雇用契約の解除を通知してまいりました。（通知書にて） 1.突然の休業について貴殿から報告された内要が都度変わる。 ①　2月1日　急きょ体調不良で病院へ通院し、会社と連絡 ②　2月3日　入院処置になり、入院期間は不明と報告　 ③　2月14日　胆石除去手術の検討と回答 ④　2月15日...

弁護士回答: 2

2018年03月27日

元ヤクザだから気をつけろと上司に

【相談の背景】私はビルの管理人をやっています上司に会社関係者の上の方は元ヤクザだから気をつけた方がいいと言われその話を引き合いに仕事をちゃんとしろと言われているように受け止めていますその方と話すと動機息切れがします上司の方の軽率な発言は法律に触れているか教えてください怖くて仕事ができません【質問1】元ヤクザだから気をつけろ...

弁護士回答: 2

2022年02月24日

養育費についてです。

ベストアンサー

毎月会社から決めた養育費を直接振り込んでもらっていますが毎月のお給料とは別に決めた養育費が払われず今回強制執行の申し立てをしました。会社側からは陳述書がもう届いています。それで教えて頂きたいのですが取立をする場合税金その他を引いた２分の１まで差押えが可能ですよね？毎月お給料から振込されている金額込みの２分の１と言う事になるのでしょうか？それとも...

弁護士回答: 7

2014年12月29日

ご教示お願い致します。

ベストアンサー

【相談の背景】８月入社の勤務先にパワハラがあり我満していたら、体調を崩してしまいました。また、勤怠管理が15分毎なので、労働基準法違反だと思われます。不利益なく退社したいと思うのですが、どうしたら良いでしょうか？【質問1】勤務先のパワハラと労働基準法違反。

弁護士回答: 2

2021年09月13日

役所に他人を貶めるため虚偽通報した場合の罪はどうなりますか？

ベストアンサー

【相談の背景】役所に他人を貶めるために虚偽の虐待通報をした場合の罪はどうなりますか？虐待は実際ありません。【質問1】刑事告訴をされますか？告訴されたら逮捕されますか？

弁護士回答: 5

2021年10月07日

精神的苦痛による少額訴訟について

ベストアンサー

平成22年7月より派遣社員として働いていました。派遣社員には担当営業がつき、この方から私への説明の際に情報・注意不足の点が散見され、一部金銭的な実害を受けており、合わせて精神的苦痛への少額訴訟を考えています。平成24年6月に母が脳梗塞で入院・介護が必要になった直後、勤務していた派遣先が派遣会社を別会社にまとめることを決めました。私は担当営業に...

弁護士回答: 2

2015年04月10日

マスコミ等に職場の不祥事等を告発する際の注意点について

マスコミ等に職場の不祥事等を告発する際に注意すべき点等がありましたらお教えください。また、マスコミよりも効果的な告発機関がありましたらそれもお教えください。

弁護士回答: 13

2014年09月27日

弁護士を挟んだ協議離婚について

主人側も弁護士を挟んでおり、私側も弁護士を挟んで協議離婚の話し合いをしています。私側からは養育費を5万円を提示し協議をしていましたが、主人側から現在ローン中の車(所有者は私の父、ローン名義は主人)を請け負う代わりに養育費を3万円で減額し提示がありました。そのためその条件にて公正証書を作成したい旨を私側弁護士へお願いしたのですが、公証人役場へ...

弁護士回答: 2

2014年09月30日

セカンドパートナーの奥様からの慰謝料と金品の返品要求に応じるべきか？

よろしくお願いいたします。慰謝料の請求に応じるべきなのか、頂いたものを返さないといけないかどうかの質問です。 4年程前に知り合い、セカンドパートナーとしてお付き合いさせていただいている方がいます。彼は、奥様やご家族とは5年程前から別居状態にあり、彼と出掛けたり、彼の体調管理を私がしていました。私は娘と二人で住んでいましたので、彼に病院に連れ...