[page24]【弁護士が回答】「給与明細残業」の相談1,154件

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法律相談一覧

着服・横領での相談です。告訴になりますでしょうか？
ベストアンサー
先日、職場での売上金着服で相談させて頂きました。直近2ヶ月で約3万円、1年ほど前に約8万円、同時期に金額は定かではありませんが約7万円中でいくらかです。(合計15〜20万円程、現在監査にて確認確定中です) こちらに関しての相談を致しました。加え、経費の不正申請(全く関係のない100円ショップのレシートを、会社備品購入として申請)を約1年半ほど続けていました...
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2016年02月17日
雇用の際に『通年雇用』と言っておきながら、実態は休業期間があったことに違法性はないのか

沖縄の離島で観光ガイドとして勤務しておりました。　会社に入社する際、冬の休業期間があることは知っていたので、「雇用は通年ですか？」と質問したところ「通年です」という回答をもらい就職しました。　ところが入社後に廻りの従業員に聞いてみると、「そんなことはない、休業中は簡単なメールチェックなどの帰省先でも出来る業務はやらされるが、お給料は支給さ...
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2013年04月06日
24時間託児所でパート保育士として働いています。

昨年7月の入職以来週5日×1日5時間勤務していました。でも今月のシフトは週3〜4日×1日4時間。事前に勤務時間を減らすと言われたことも、こっちから減らしてほしいと言ったこともない。収入6割減では生活成りたたないです。そもそも、雇用時にもらうはずの雇用条件明示した書面も「行政書士に作らせてる」と言われたまま、もらえていないので、雇用条件...
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2012年01月12日
監護の即時抗告分かる範囲だけでも教えていただけませんか。
ベストアンサー
【相談の背景】現在相手方に毎日授乳中の幼児(当時2歳)を無断で連れ去られ、数日以内に裁判所に申立を行ったものの、保全ともに却下され、即時抗告中です。高裁に進捗状況を問い合わせると、資料が調査官のもとで精査されている段階で、調査官が資料を読んだ上で裁判官と相談がなされ、今後の進行が後日決定するという流れとのことです。 (原審では一通りの調査は終...
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2023年02月24日