法律相談一覧
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突然のボーナス減額について
突然のボーナス減額についてご相談させてください。いまの会社には28年の3月に入社をし、年に二度冬のボーナスと夏のボーナスを貰っていました。 基本給の1ヶ月ですがすごくありがたいです、ですが先日8月9日にボーナスを頂きましたが驚きました...10万ほどになっていました。そこから色々引かれて82000¥です、突然過ぎて説明もいただいてませんがこいう場合はどーすればい...
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賞与はボーナスの事ではないのでしょうか？
ベストアンサー私はパートで働いている者です。 今年10月より時給が今より30円程上がる予定だと上の者より言われましたが、新しく8月から採用するパートさんはもう30円上がった時給で採用するようです。 それで、公平にする為に8月9月の分の先に入社していた私たちパートの時給の差額分を年末に賞与として支給するという事なのですが… これは何か法律に触れたりするのでしょうか⁇ 私...
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パワハラについて。またボーナス支給について
診療所に勤務している事務員です。 開院して間もないためボーナスは業績があがれば、支給となる約束でした。ボーナスは今年の5月に院長との個別面談で夏は1ヶ月分の支給と通知を受けました。 しかし、今年の6月にクリニック都合で退職となったパートさんの送別会に10万円かかってしまったらしく、私以外の従業員に『10万円掛かってしまった。会計事務所（普段から経営の相...
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ボーナス支払いに関する相談
ベストアンサー年末に休み無く働き社長から今年はボーナスが出るから頑張って欲しいと言われました。 その後現在ボーナスのボの字すら出ません。 口約束でもボーナスを支払う義務は無いのでしょうか？ 録音済みで証拠もあります。
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昇給なし ボーナスカット
ベストアンサー飲食店に勤める者です。 募集内容に毎年昇給あり、賞与年2回とかいてあり 面接の時には1年で月収40万はこえるよ！といわれ入社しました。 入社して3年、昇給どころか給料は下がり続けています。 深夜労働も月に4〜5回とかいてあったのに毎日夜中に帰宅します。 労働時間も給料明細にはキッチリ8時間となっていますが、オープン準備、閉店まで合わせると毎日12時間以上...
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ボーナスを払っていないのは違法なのか。
ベストアンサー会社が、社員にボーナスを払っていないのは、違法なんでしょうか？また、社長が会社名義で私用のものを購入して場合はどうなるのでしょうか？
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ボーナス出さないひとりだけ
ベストアンサー20人程度いる個人病院です。 一人だけにボーナス出さないっていうのは、ある事なんですか？ 始末書など遅刻とかもありません。 労基にてセクハラパワハラを助言指導してもらったのが原因とおもいます。
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ボーナス差別の解消について
2018夏のボーナス差別について、会社社長、上司２名、その下に平の正社員4名、平社員の４名中１人だけ支給を受けており３人は毎年もらっていたのに理由を告げられずカットされました。３人の中の１人だけミスが多いからと言われたそうです。このような差別に対向する手段はありますか？パワハラもあるので普通に話するのが厳しいです。 費用かかる場合いくらですか？ 労働...
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派遣契約のボーナスについて
教えてください。昨年の4月より今の派遣会社で働いております。 契約書にボーナスあり（1年後業績による）が、今年の夏入らず、 冬もなさそうなのです。 他の方はボーナスは契約書に無いようなのですが、私は契約の際に 額面が低いのであえて記載してもらったのですが、今更になって まちがいだったと言っているようなのです。 要求出来るものでしょうか？
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ボーナス無しは通じますか？
ベストアンサー裁判にて、復職が決まりました。解雇不当の判決です。 会社のせいで出社できなかったので給料はしはらわれましたがボーナスがもらえていないのでボーナスをお願いしましたが、払わないといわれました。 全く無しというのは、通じるのでしょうか？ その前までは貰っていました。
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ボーナス計算とその開示について
ベストアンサー特定派遣で働いていて夏のボーナスをもらいました。0.49ヶ月分でした。基本ベースは1.43ヶ月分らしいです。 理由に利益を上げていないからと言われました。 去年の10月1日入社で12/10まで研修、11日から派遣先で働いていていました。 査定期間10/1～3/31 派遣会社に支払われる時給3400円 月20ほど残業 自分の給料基本給205000円 研修期間はありますが利益は出て...
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退職時のボーナスについて
ベストアンサーボーナス算定期間前年１１月１１日～５月１０日迄は全て出勤し条件は満たしています ５月３１日に取引先との業務上のミスで自宅謹慎となりました 自宅謹慎を命じたのは会社です その後正式に処分が決まるのが６月１７日位になるようなんですが ５月３１日～６月１７日は自己責任で欠勤とすると 処分の決まった日から残った有給を消化して退社すると ボーナス支給日に...
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退職におけるボーナスは支払いされるか
ベストアンサー冬季賞与についての質問です。 1.賞与支給対象期間は 5月から10月末までと明記されており 但し業績（個人ではなく会社のです)により支給額を変更し、または支給しないことがあるとも明記されております。 2.賞与は支給日現在在籍するものに支給されるとも明記されております。 私は辞めると上司に最初に伝えたのは8月で10月末に辞めたいといいましたが会社の都合でで...
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申立前のボーナスについて
ベストアンサー現在自己破産の手続きで必要書類の準備中です。 書類に不備があったりなどで、申立はまだ出来ていません。 (初回相談から日数が経っているため、同時廃止が出来ず管財になる可能性があると言われています) そんな中、アルバイトから正社員へ昇格し12月に初めてボーナスが支給されます。(恐らく10〜25万) 今の家賃が高いことともうすぐ賃貸の契約が切れるので、この...
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ボーナスの不当な減額
今回ボーナスのことでご相談します。 今月夏のボーナスが支給になったのですが、私だけ、掛け率が下がっていました。 上司と辞める辞めないで揉めた以外は、無遅刻無欠勤、勤務態度も悪くありません。下がった理由も聞いていませんし、他の社員は、欠勤をした人でさえ、掛け率が、みな一率でした。 揉めたのも、辞めたいと言ったら受け入れられないと引きとめられ、結果...
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ボーナス、私だけ支給なし！？
初めまして。仲卸会社に勤めているものです。勤務時間は夜１０時から翌日の朝９時半くらいまでです。まず私は、上司を始め会社の上役の方々とも良い関係が築けておりません。 昨日のことですが、会社でボーナスが支給されました。 未だに手渡しでの支給なのですが、私は受け取ることを忘れ帰ってしまいました。 本日も出勤しましたがボーナスの件は触れることなく、支...
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ボーナス、表彰金について
ベストアンサーボーナス、表彰金の支払いについての質問です。 今、不祥事を起こしたのではと疑われ、営業担当にも関わらず、外回り自粛を命じられ、出勤しても中で事務をして過ごしています。 質問です。近々、ボーナス支給が予定されており、また前年度の成績が優秀だった為、通常であれば表彰された上で、表彰金がもらえるのですが、今の状況では表彰金はもちろん、ボーナスも支払わ...
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旦那の給料やボーナスについて
ベストアンサー旦那はいわゆる高所得者ですが、私には僅かな生活費しかくれません。 住宅ローンやその他大きな出費は旦那に支払いしてもらってますが、旦那がいくらなら出せる？とパート勤めの私にまるで他人にいうように言ってきます。 旦那は高所得をいいことに女遊びが酷く飲み代や食事代、プレゼント代と使いまくってるくせに私に金出せと言ってきます。 給料やボーナスを管理し...
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ボーナスについて教えてください
会社を賃金未払いで在籍しながら訴えたところ、いろいろと理由づけをして解雇をされました。しかし不当解雇が認められた場合はそのかんのボーナスを請求できますか？他の人には支給していたとしたら1人だけどの不支給は嫌がらせのつづきだと思いますが？
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退職時のボーナスについて
ベストアンサー私の会社では、退職の時、退職の誕生月によったら、最後のボーナスがもらえなくなりました。数年前からそうなりました。例えば、私の場合(現在50才)ですと、20年前の4月1日付けで、正社員登用されました。が、5月が誕生日なので、わが社での私の退職は、10年後の5月末が退職です。しかし、ボーナスは、7月10日なので、夏のボーナスはもらえないらしいです。昔はそんなことあ...
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この条件でボーナスの減額って
正社員ボーナス2.5ヵ月分という提示で就職し、今まで正社員は規定のボーナスを貰っており、尚且つパートにも半分程度のボーナスがでていた。今年のボーナスが減少するときき、契約にないパートの人が多少たりともボーナスが貰えるのに正社員が減額するのって違法じゃないですか。
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パワハラ・ボーナス不払いについて
病院理事長のパワハラとボーナス不払い。 業績不振により理事長から一方的に診療時間延長及び納得いかない場合は辞めて構わないと突然の通達。実働は変わらず8時間、残業代は出ます。 同僚が今までのパワハラ・セクハラも含めそれならば辞める良い機会だと決定ならば退職したい旨を伝えたところ激昂し1時間みんなの前で叱責されました。 そんなに働きたくないのか！全...
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ボーナスの財産分与について
ベストアンサー11日深夜にDVの被害に遭い 子どもの学校のこともあり 主人に家を出てもらいました。 今は親や友達のところにいるようです。 住民票では同一の世帯のままです。 7月1日に主人にボーナスが入ります。 こちらのボーナスは財産分与の対象になりますか？ 別居という扱いになると 分与の対象外になってしまう気もするのですが…
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ボーナスの減額の限度について
こんばんは。よろしくお願い致します。 勤務年数３０年程の５０代の女性です。 少し前のことですが、冬ボーナスの減額がありました。それまでは７８万位貰っていたのが、５６万円になりました。２０万以上も減り、びっくりして課長に言いましたが何も言わずで、会社にも聞きましたがこちらも返答がありません。 会社の人事制度の冊子を見ると、支店長の判断により、＋...
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ボーナスが自由に使えない
ベストアンサー自営業後継者で去年ボーナス10万円を手渡しでもらうことができました。 今年のボーナスは120万円と多額になっていたのですが親が管理する自分名義の通帳に入れてありました、この通帳は親が税金対策に作った物だと思うのですが、引き落としが親が認めない限りくれそうにありません。 そこで先生方に質問です。 1.自分名義の通帳を親が無断で税金対策に利用するのは問題な...
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アルバイト 有給 ボーナス
私は今、アルバイトで働いています。 5月ごろアルバイトにも有給があると知りました。5月半ば頃、労基が会社に（何をしたかは知らされないのでわかりませんが）はいりました。その時に契約書だったと思いますがサインしました。（それには氏名、住所、勤務地、営業時間ぐらいで有給などは何も書いていなかった）タイミングがいいと思い有給の件を聞いたところ、前向きに考...
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ボーナスについて教えてください。
入社14年になりますが営業で入社し、社長と仕事の口論から部署移動させられ事務へ 会社の嫌がらせが始まり細かいミスを集め減給にするとして来ています。 ボーナスも入社時、職安で3ヶ月とうたっておりました。その時の入社なんで嫌がらせで下げるのはできるのでしょうか？
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退職時のボーナスについて
ベストアンサー会社でいろいろあり、１２月末退職を考えています。引継ぎはひと月程度見て後は有給を消化し辞めようと考えていますので退職願の提出を９月下旬か１０月頭を考えています。冬のボーナスは１２月末で在職者のみ支給だったと思います。ごくまれに労組との交渉が長引き支給日がずれ込む可能性があります。そこで会社側の嫌がらせでわざと支給日をずれ込ませ１月になる可能性が...
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退職後のボーナスについて
昨日6月30日付けで退職したい旨の辞表をだしました。 今日朝、今日付けで退職といわれました。 昨日だして、今日っていうことにも驚きましたが、今日つけで退職するこには早いなって驚きはありますが、別に問題はありません。 ただ、気になるのが７月１０日にでるボーナスのことです。 ６月末に退職するほかの社員はボーナスがでるのですが、私については検討になると言...
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別居中のボーナス
ベストアンサー現在1月25日から別居状態になりました。家を出たのは妻で離婚したいも妻です。 （実は既に去年10月から家庭内別居状態になりました。） 妻も調停が欲しいだとしても私に調停の申し立てを回した。 3月13日に年のボーナスが入りました。 今年も7月に（会社が上場になるために）特別なボーナス）も入ります。 ① 別居後入るだとしたら資産分与対象内か対象外か？ ②...
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ボーナス減給。これは違法ではないですか?
突然ボーナスが遅刻と休みと突然の残業を断ったことで１０万以上のボーナス減給されました理由を聞いたら評価ですと言われました。これは違法ではないですか？
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ボーナスと給与の違い
ベストアンサー宜しくお願い致しますら。 こちらで、『○○の場合、夫の給与からの貯金は財産分与で妻へ半分財産分与の対象になりますか』といった質問をさせていただき、弁護士さんに、『対象になります』といったような回答を頂き大変参考になったのですが、夫の給与からの貯金の中には、毎月の給与にプラスして、年２回の夫の賞与(ボーナス)のこともも含まれているのでしょうか。(予算基...
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退職にあたってのボーナスの返還
ベストアンサー辞める職場にボーナスを返せと言われました。 職場のパワハラや暴力が原因で、四月から勤めた園を八月いっぱいで退職するものです。 退職するにあたって、ボーナスは返還全額してねと言われました。 ７月中ごろにボーナスをもらい、その際、「一年目はボーナスなどないが、 一年間働くとして渡してる。」と厚意であることを伝えられました。 就業規則にのっとってい...
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急激なボーナス減額
年収に占める、ボーナスの割合が大きい会社に勤務しています。 ■ 業績（所謂、営業目標数値）の獲得は、他と比較し優秀にも関わらず、前年に比較し、ボーナス査定数値（係数）が急激に下がり、年収が大幅に下がった場合、訴えを起こして、減額されたボーナスを取り戻すのは可能でしょうか？例として、年収1000万で、100万円減額になった場合とします。 査定が下が...
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突然の離婚について。ボーナスは?
ベストアンサー突然妻に離婚を言い渡されました。同意できないと伝えると、別居すると言っています。妻は私の財産管理も行っており、私からは現金の出し入れもできない状態です。 私年収400万、妻年収400万、妻は離婚の条件として「慰謝料はいらない」ので、養育費月6万とボーナスの半額の支払いを要求しています。財産分与に関しては「貯金はない」との事。妻は婚前作った預貯金400万あ...
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ボーナスやタイショク金について
二度目の投稿になります 補足したのですが 急ぎご回答が頂きたく、もう一度投稿させて頂きます 検索される可能性を考え、カタカナ記入の箇所があります。 読みにくくて申し訳ありません 会社が起こしたフショウジで、社員全員ボーナスが貰えません。 本社の役員達は皆他人事で、弊社の部長と課長が全責任を取らされています。給料も10万程になった様です・・最低...
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今回はボーナスが出ない
先月事故を起こしまして、私は優先道路を走っていて、相手は止まれを無視して出てきて、避けきれずに事故になったのですが、過失割合の関係でボーナスは出ないと会社から言われました。
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ボーナスと雇用保険について
1年働き、今年8月末で退職した会社の対応について質問致します。 9月初旬に失業保険の手続きの為ハローワークに行ったところ、保険の資格取得日が4ヵ月間違えられていて、取得日訂正を会社にお願いしてました。 しかし10月にハローワークに出向いた際も未だ訂正が完了しておらず、失業保険の給付の先行きが読めない状態でした。 その日のうちに会社に、手続きをし...
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ボーナスって[e:733]
先月、12月で会社を辞めると伝えたところ、今日「ボーナスのことなんだけど半分だからね。辞める人に満額あげる訳ないでしょ」と上司に言われました。そんなものなんでしょうか[e:733]
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ボーナス支給基準
10月20日に退職予定です。私の勤務先は、年2回ボーナスがでます。6月は、下期(9月21日から3月20まで)12月は、上期(3月21日から9月20日)です。今回 10月20日に、退職予定ですが、上期の期間に在籍してます。しかし、ボーナス支給日には、在籍してません。 就業規則には、賞与は、年2回、社会情勢会社の業績により、上下はありますと明記があります。あと、支給日以外は、支...
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ボーナスの未払い〜困っています〜
ベストアンサー昨年、とある外資系企業へ就職しました。そこの会社は成績に応じて四半期ごとにボーナスが支払われる体制でした。入社後の期末に私の成績はノルマを達成したので、100万円のボーナスが発生しました。そのときは現金ではなく高級腕時計でのボーナス支給が決定し、カタログから予算内の腕時計を指定しました。数ヵ月後に腕時計をもらえるという話しでした。 その後、その企業...
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産休中のボーナスについて
昨年12月に出産したのですが、その際会社から「今年の冬(出産した12月)のボーナスは支給しない」旨を伝えられました。理由を尋ねると、「ボーナスとは、支給後の会社への貢献に対する前払いであり、産休後に育児休業する人は、しばらく会社に出勤しないのだから払う必要はありません。産休中の社会保険料について会社負担分を払ってあげるだけでも有難いと思いなさい」と言...
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給料とボーナスの偽造
主人がお金欲しさに会社の事務員に頼んで、給料明細の偽造を作ってもらい、金額の少ない給料を6年間家に入れていたのが分かりました。 毎月の給料が約10万、ボーナスが(夏、冬)ともに30万を盗られていました。(給料+ボーナス共に6年間で約1000万円) 6年間騙されていたと思うと悔しくてたまりません。 会社ではなく、主人と事務員を訴える事は出来ますか? 会社に迷惑をか...
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退職予定者へのボーナス支給について。ボーナスを支給しないまたは減額することはできるのか？
【相談の背景】 弁護士さんのお力をぜひお借りしたいです。退職予定の看護師へのボーナスについて相談させてください。12月末に退職予定で10月に退職の意思を伝えました。ボーナス支給日は在職中、また査定の期間も欠勤なく勤務しておりました。 給与規定では、 1 査定期間全てに在職中かつ賞与の支給日に在職する職員へ支給する 2 賞与の支給総額は、予算及び基準期...
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ボーナス月の強制執行は、ボーナスと給料別々に差し押さえですか？
【相談の背景】 給料の強制執行、ボーナス月についてお聞きします。 給料日とボーナスの支給日が違う場合はどうするのでしょうか？ 例えば、ボーナスが月初めに支給。 給料が20日払いの場合。 債権は未払い養育費についてです。 【質問1】 ボーナスと給料を合算して、20日の給料支給にあわせて差し押さえになるのか。 それぞれ支給された日毎に差し押さえするの...
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ボーナス前に自己評価表を書いたのにボーナスが有りませんでした。
パートの看護師です。ボーナス前に自己評価表を書いたのにボーナスが有りませんでした。前回はありました。職場からは出ないことをなにも言われていません。パートなので寸志なのはわかっていましたが、出ないと思ったら職場からは評価されてないと思ういます。 自己評価表は全員につけさせて報告無しに支給されないなんてショックです。 また、契約書には、一年に一回昇...
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個人再生の返済額について
ベストアンサー【相談の背景】 給与所得者等再生の認可決定となり、毎月返済を行っています。 返済は毎月分とボーナス月は毎月分とボーナス分を合算した返済計画です。 ボーナスが12月上旬、給与は12月下旬なのですが、ボーナス分の使い込みが心配で、ボーナス支給日にボーナス分のみ返済したいと思っています。 【質問1】 まずボーナス支給日にボーナス分を返済し、給与支給日に毎...
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ボーナス貰えるか教えて下さい。
ベストアンサー退職月にボーナスが出ます。ボーナスは貰えますか❓就業規則にはボーナス支給日に在職してる事。と書いてありません。この場合は、ボーナスが貰えないのか貰えても減額されて貰えるんでしょうか❓教えて下さい。
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