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法律相談一覧

  • 賞与の支給日在籍要件について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 退職するにあたって退職日の調整を会社の上司等とすることになると思われます。 また勤務している会社において就業規則でボーナスの支給要件として支給日に在籍していることというよくある支給日在籍要件が定められているようです。 上司がわざとボーナス支給日の数日前の日付を退職日として指定した場合で、同時に私が支給日在籍要件を満たすために支...

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  • 昨年度のボーナスが振り込まれていないのを退職後にわかった時、後から請求可能でしょうか？

    先日退職致しました。 2018年度は1年間勤務しております。 ボーナスは夏と冬にありまして、ボーナス金額は覚書に支払い金額が明記されております。 夏は満額支払われており、問題なかったのですが、 冬には、半額しか振り込まれておりませんでした。 振込後すぐにそのことに気がつけばよかったのですが、気づいたのは退職後でした。 確定申告の作業をするときに、支...

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  • 秘密をバラしたことの慰謝料

    友人の話なんですが、２年ほど前から妻子ある方と不倫関係にあったのですが、奥様が連絡のやり取りに気が付かれ、メッセージを送ってきたのですが、その場はやりすごし、何もなかったと終えました。 しかし罪悪感が抜けず、自分から不倫していたと認める連絡をし、奥様が書かれたもう二度と相手のご家族とは関わらないという文書に署名捺印したそうです。 不倫を認め...

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  • 夫が突然解雇されました。解雇予告手当以外にもらえるものはありませんか？

     ベストアンサー

    夫が突然、解雇されました。 今年のボーナス時に、今年はボーナスカットと言われ、そのうえ年棒50万円カットと言われました。 理由は、事故を起こした事（もらい事故です）とお客様から名指しのクレームがあったことだそうです。 夫は運送の仕事をしています。頻繁に事故を起こしているわけでもなく、お客様からのクレームも頻繁にあるものではないそうです。 仕事は...

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  • 退職後支払われていない昇給前後の差額の受け取り権利について

     ベストアンサー

    昇給前後の給与差額に関する質問です。 2016年の1月に昇進し、2016年の2月末まで働き、コンサルティング会社を退社しました。 （入社したのは2014年の8月です） 給与テーブル上では、昇級前後の年俸で200万円強の昇級があるのですが、昇級後の給与差額が払い込まれていません（昇給前の給与は払い込まれています）。 会社に問い合わせたところ、4月のボーナスの払い...

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  • 書面でのやり取りだけの退職は可能ですか？

    今の職場が、残業ばかりで休日出勤当たり前、上司からの叱責などで心身ともに限界を迎えております。 ですが、冬のボーナスまで頑張ろうとは思っています。 そこで、ボーナスをもらってから直ぐにでも退職したいと考えています。ボーナス支給日の次の日に退職願いを出し翌日から有給休暇を使用するのはダメでしょうか。 上司と話す時だけうまく言葉が出てこず、まとも...

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  • 就業規則の賞与に関する事について

     ベストアンサー

    来月から有給休暇を使い切って退職するのですが、来月の3～5日の間に賞与が支給されます。小さい会社なので、出たり出なかったりで、２年前に出てそれ以降は出ませんでした。久しぶりのボーナスなんですが、就業規則の賃金規定にボーナス支給日に在籍してる者と書いてある場合以下の事が知りたいです。 １、退職でも有給休暇中であれば在籍扱いになるのですか❓ ２、有給...

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  • 昨年、クビになって未払い賃金「退職金一部未払い」を請求しましたが?

    昨年、会社をクビになり、入社時のハローワーク求人票を元に、未払い賃金の一つとして「ボーナス一部未払い請求」を裁判所で訴えました。 訴訟前に、内容証明と郵便書留書類、FAXを併用しながら、未払い賃金請求を行いましたが、会社側は終始無言で、回答が得られませんでした。 当然、就業規則等の閲覧は終えているのですが、給与規定にはボーナス(賞与)に関わる算定基準...

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  • 個人再生時の返済額について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 個人再生時の清算価値保障基準について教えてください。 【質問1】 ボーナスが支給された場合、場合によっては、給与+ボーナスで、一時的に5-60万の預貯金となります。 この場合でも清算価値保障基準として返済額が増加するのですか？ この場合も、清算価値保障基準」

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  • 離婚調停、転職で年収が一時的に下がった場合の年収の考え方

    離婚調停になりました。 ネットで調べたところ、収入証明として源泉徴収表を提出するようですが、昨年夫は転職し、前職でボーナスを受け取ってない分だけ年収が少なくなっています。 養育費は、この直近の源泉徴収表で養育費は算定されるのでしょうか？　転職で減ったボーナス分を加味して年収を補正して貰えるのでしょうか？

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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 退社時のお給料件について

     ベストアンサー

    契約社員で働いていて、ある事情でその日に自己退社(一身上の都合)しましたが、その時点で有給が45日残っていました有給分は給料として返ってくるのでしょうか？ あともう1点6月15日付けで退社しましたボーナス支給日が6月末だったのですがボーナスは出るのでしょうか？

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  • 部下の事故で上司が減給されるのか？

    部下が休日のプライベートで当て逃げをして防犯カメラでナンバーを特定され逮捕寸前までいったのですが、会社は部下を解雇せず、部下の監督ができていないと、上司の私のボーナス50%カットと言ってきました。プライベートでおこした事故で私の減給って違法ではないですか？ 子供が2人いて、ボーナスの使い道も決まっていて、生活がかかっているのてとても困っています。

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  • 内定承諾後の辞退について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 こちらの続きです。 https://bbs.bengo4.com/questions/1408143/?_gl=1*zu8s3f*_gcl_au*MTc1NTU2ODAzNC4xNzM0MDExMjc1 こちらの件は無事解決しました。 ボーナスの有無を聞くのを失念してしまいました。 内定先は年俸制なのですが、ボーナスの件は面接では出ませんでした。 仮に出ないとなると辞退を考えようかなと思っております。 【質問1】 ...

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  • 異動直後の退職 解雇等の可能性について

    【相談の背景】 翌月1日付けで、通勤時間が片道1時間50分かかる部署に異動を命じられました。 生活環境が大きく変わるため、退職を考えています。 異動の内示があったのが、異動まで1ヵ月を切った時点だったため、退職は異動してから(翌月末)を考えています。 【質問1】 異動に対して退職を願い出た場合、逆に解雇されることはありますか？ 【質問2】 翌月1日は...

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  • 彼女と別れた後の車の支払いについて

    【相談の背景】 約1年半前に付き合っている彼女と一緒に車を購入しました。 車の名義は彼女で月々の支払いは彼女が出し、ボーナス払いは私が出しています。 1年前までは同棲しており私が車を使う機会は週に1回程度でしたが、現在は別居しており私が利用する事はほとんどありません。 購入時の彼女との約束では車の総額の約半分がボーナス払いということで交代で使用する...

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  • 受任通知から申し立てまでについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 自己破産申し立て前です、やっとの事で申し立てをして頂けそうなのですが、来月初日頃にボーナスが支給されます。 ご依頼中の弁護士先生には支給日を伝えていて早くしないといけないですねと言いつつ、中々ご連絡頂けません。 どうなるのでしょうか？ 支給日まで10日程しかございません。 財産とかは何もないのですが、事案が浪費、ギャンブル等なの...

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  • 養育費と婚姻費用について。適正にするには調停しかないでしょうか。

    【相談の背景】 無職で妊娠中の妻より離婚届と、公正証書作成を突きつけられました。養育費と婚姻費用（扶養的財産分与）月々の支払いが計14万円でボーナス16万を要求されてます。また、婚姻費用だけは2年間支払わなければならない。2年が経過した際は養育費として月々7万のボーナス8万を支払わなければならなくなってます。 【質問1】 ボーナスは月々の負担を減らして...

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  • 養育費の減額請求をしたい

    養育費の減額請求について この場合、養育費の減額請求をしたとしたら減額されますか？ 子供二人　現在月々4万円・ボーナス時15万(年2回) 年収500万円。元嫁無職 (元嫁はキャバ嬢でしたが収入を証明できなかった為、無職で算定されてましたが 自分より収入は多かったです。収入を証明する方法がわからないので収入の証明の仕方が 分かれば教えて頂きたいで...

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  • 交通事故 遺失利益が請求できますか？

     ベストアンサー

    交通事故で身体が不自由になり、会社のなかで部署移動し給料が7～8万円さがりました。　毎月毎月下がって1年以上経ちます。 　遺失利益として請求したいのですが、事故のタイミングで会社の業績が急に上昇しボーナスが年で80万円位上がりました。年収だと事故前とほぼ同額です。同僚たちは、単純にボーナスが増え年収が上がってますが、私は月給が下がってるため、横ばいで...

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  • 特有財産と財産分与について

    結婚している間に、もし夫が夫の結婚前の貯金から妻に内緒でお金を使用していて、将来離婚になった時に、夫の給与やボーナスから生活費を差し引いた額を貯金していたものを財産分与する場合で質問です。 夫が結婚する前にしていた貯金から勝手に出費していた額を結婚後に夫の給与やボーナスから行っていた貯金から差し引いて財産分与したいと夫に言われましたが、夫が夫...

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  • 離婚の際の養育費。ボーナス月の加算要求について

     ベストアンサー

    この度、妻と離婚を前提に話し合いが始まりました。 私 : 年収500万 ボーナス年2回【38万程度】 妻 : 年収220万 ボーナス有り【金額については不明】 子供 : 4歳 保育園児 養育費については養育費算出表を利用し、双方の年収を元に限度額いっぱいの費用を払うことで合意したのですがその後、妻よりボーナス月は別途20万の支払いを要求されました。私自身、生活もあり...

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  • 調停離婚後、給料大幅減による養育費の金額

    離婚前は家族手当・残業代など含め年収550万ありましたが 去年離婚しまして、大幅に給料が下がりました。 残業代を入れなかったら手取り14万です。 残業を頑張ってるので今は19万ほどありますが、必ず残業があるとは限りません。 養育費として月4万払ってます。 ボーナスの時は６万プラスです。 住宅ローンと車のローンで11万ありますので、毎月赤字の状態で...

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  • 婚姻費用について。これは妥当な数字なのでしょうか?

     ベストアンサー

    別居の婚姻費用として毎月14万、プラス冬ボーナス時20万、夏ボーナス時10万を10年間支払う事を公証人役場で結ぶ予定で居ます。私の収入は年約600万です。妻は無職で実家で親と子供2人と同居です。子供は6歳児と4歳児の2人です。 これは妥当な数字なのでしょうか？ また、年数は多くないのでしょうか？ 今後、ボーナスが出なかったり減額された時はどうすれば良いのでしょ...

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  • 別居中の旦那との金銭トラブル

    外国人であり、専業主婦の私に子供をまかせ理由もしっかりなく出ていった旦那に毎月、給料をもらい、ボーナスももらいましたが、不景気で給料が下がった以外の理由でお金を減らされています。 話し合いをする前に法律案を聞きたいのですが、給料とボーナスをきちんと全額払っていても、旦那は生活にかなり余裕のあるお金をどこからか入ってきています。 株などかもしれま...

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  • 傷病手当の申請について 退職

    【相談の背景】 退職後の傷病手当について 仕事が原因で現在うつ病になっています。 6月のボーナスが入ったら診断書を提出し退職したいと思っています。 【質問1】 22日頃にボーナスがはいるのでその後診断書を提出、退職日まで休業(有休消化)し辞めた場合傷病手当は申請できますか？

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  • 規定より短い期間での退職で、賞与全額返金しないといけないですか？？

    夏のボーナスが支給され9月に退職しましたが、退職する場合、規定で意思表示から3か月後となっており3か月を待たずに退職した場合、ボーナスを全額返金しなければならない就業規則になっていると言われ手取り金額と事業所負担分の社会保険料を請求されました。この請求は正当なのでしょうか？ 支払わなければならないのでしょうか？

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  • 旦那の降格について相談があります

     ベストアンサー

    降格理由 ・部署に2人も課長はいらない ・表だった仕事をしていない これに関しては人事移動してきた部長、もう1人の課長がいるので部長達を差し置いて自己主張するのは不満もでるだろうと思ったそうです それを、部長に言ったらたしかに不満かもと言われたそうです ボーナス前の降格でボーナスも出ず不満に思うのですがどうにかならないのでしょうか

    弁護士回答
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  • 携帯電話の課金について

     ベストアンサー

    7年ほど前に会社の携帯で15万円ほどゲームに課金してしまいました。 その時は会社もボーナスから少しずつ引いていくと言っていたのですが、最近になって何も返済出来てないと言われました。 退職時に支払いをしないといけないのでしょうか？ ボーナス時に引いておくからと社長に言われていたのですが、明細書なども無く口約束だけの状態でした。

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  • 個人再生 年収が減る

    個人再生を弁護士の先生にお願いし準備をしています。 一つお聞きしたいのが、クレジットカードを作った時の年収を収入にボーナス等合わせるとこのぐらいかなと計算し申告しました。 ところが、ボーナスのカットや月により変動もあり、実際は申告した年収より50万円ほど少ない年収になってしまいその旨を報告していなかった事に気付きました。 これは虚偽と捉えられ、認...

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  • これっていじめ?もめたことでのいじめじゃないですか?

    前の会社は10人ぐらいですが、ボーナス支給前に会社ともめ、無断欠勤を3日しその後は有給扱いしてもらいました。 その後、月末に退職しました。 ボーナスは自分以外全員に支給され、自分には支給されませんでした。その期間は在職中です。 会社ともめる前は真面目にちゃんと仕事をしており、自分では納得できません。 もめたことでのいじめじゃないですか?

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  • 損害遅延金

    年俸を14等分(月x12、ボーナス相当x2ヶ月)にて雇用契約しておりますが、2ヶ月分+ボーナス相当(1ヶ月)合計3ヶ月の賃金が未払いとなっております。これらを請求する際に「損害遅延金」に相当するような賠償金を付加して請求する事は可能なのでしょうか?

    弁護士回答
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  • 賞与が出ないことは労働契約違反になりますか？

    【相談の背景】 昔やめた会社に再雇用になったのですが、３月に入社し労働契約に「賞与あり」との記載があるのですが、夏のボーナスは入社時期が悪く期間が足らず無しでした。冬のボーナスは再雇用者は無し。とのこと通達があり、無しになりそうです。 【質問1】 賞与が無かった場合、労働契約違反になりますか？

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  • タンス預金について教えて下さい

    【相談の背景】 現在自己破産準備中で、毎月弁護士費用を分割で払っています。支払いは毎月決まった金額で、ボーナスからの支払いは特に決まっていません。 【質問1】 毎月は本当にギリギリの生活のため、急な出費と月々の補填のためにタンス貯金していたいのですが、大丈夫でしょうか？ 【質問2】 ボーナス受け取り後の家計表にはどのように記載するべきですか？

    弁護士回答
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  • 慰謝料と親権はどちらがもつ

    私に借金があります。その借金は結婚式の費用と生活費です。 旦那の給料いいときは26万悪いときは13万です。 ボーナス二回。 10万円の差は大きくボーナスだけでは回せませんでした。この場合私は慰謝料払わないといけませんか？二歳と0才の男の子の母です。親権がとれる確率はどれくらいですか？

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  • 慰謝料 出るか出ないかわからないボーナスを充てるには

     ベストアンサー

    離婚に伴い、 慰謝料分割支払いにより、 公正証書を作成する予定です。 年によって出たり出なかったりするボーナスを、 支払いに充てて分割回数を減らして欲しいと考えています。 出るか出ないかわからないため、 どのような文言で公正証書に盛り込めば、 出た場合のボーナスも支払いに充ててくれるようになりますでしょうか？ どのような約束事や方法が効果的で...

    弁護士回答
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  • 休日出勤手当について。泣き寝入りしかないのでしょうか?

    夜勤のある仕事をしています。 休日も潰して出勤していましたが給料明細には普通の残業代として計算されています。 休日出勤の場合1，6倍の計算になるのではないのでしょうか？ さかのぼって請求することは可能でしょうか？ また以前からこの夏には必ずボーナスを出すから！と言われて頑張ってきましたが、いざボーナス時期になるとお金がなくて払えないと言います。...

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  • 小規模個人再生手続きから破産手続きへ

    今小規模個人再生手続き中です開始決定直前ですが先月末の住宅ローンのボーナス払いが払えない状況です３月31日にはボーナス支給されるので必ず支払い出来るのですが弁護士から今回払えないなら裁判所から免責が降りず破産手続きへ移行するかもしれないと言われました。破産手続きへはすぐ移行するのでしょうか？

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  • 2023年度の年収差額請求

     ベストアンサー

    【相談の背景】 2023年7月に転職を行いました。 転職前の雇用契約では、年収600万円（ボーナス込み）、転職直前は、業績不振により年収500万円（ボーナス込み）でした。 転職時に最低希望年収を、年収500万円（ボーナス含まず）と伝え、内定通知書に、給与額および、テレワーク手当、ボーナス年2回支給との記載があり、口頭にて、手当等を含めて希望年収には届く金額を給...

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  • 会社から減給を言い渡されました。法律的に問題はないのでしょうか。

    【相談の背景】 会社から給与体系の変更を言い渡されましたが、内容に納得がいきません。 事前説明では「今まで基本給＋各種手当だったが、各種手当を基本給に組み込む形に変更する。これにより月給の額面が減額となるが、代わりにボーナスを増やすので、年額としては減額にならない」とのことでした。 しかし、実際の同意書では １、基本給を〇〇円に変更する ２、...

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  • ボーナスをもらえなくする為に、退職日を早めるよう要請してきた場合の回避策について

    ボーナスをもらえなくする為に、色々な理由を付けて上司が退職日を早めるよう要請してきた場合、それを回避する為に何か対処できる事がありましたら、教えていただけますでしょうか。 現在在籍している会社の規定では、ボーナス支給日に在籍していればボーナスがもらえる事になっており、退職については１カ月前に上司に伝える事になっております。 ８年強この会社に...

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  • ボーナス前払い方式における退職時の返還義務について

    退職後のボーナス返還についてご相談させていただきます。 2021/1/31付けで勤めていた会社を退職したのですが、退職時のMTGにて人事部担当者から下記のようなことを伝えられました。 ・弊社では6月と12月にボーナスを支給している ・6月支給分については、4月～10月に勤務している前提で支払う ・12月支給分については、10月～4月に勤務している前提で支払う ・今回は2...

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  • 退職届を受理してもらえなかったとき。退職時の免許代の支払いについて。

    夫の会社なんですが、夫が昨日退職届を提出しました。 しかし、改善するから絶対辞めないでくれとのことで受理してもらえなかったそうです。 しまいには、辞めると言ったことで冬のボーナスもないと言われたそうです。 埒が明かないとのことで夫は渋々帰ってきました。 辞めないで頑張るしかないのかなと昨日は言っていましたが、ボーナスもないとのことでやる気もなく...

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  • 別居したいと言われました

     ベストアンサー

    ここんとこずっと家庭内別居状態からか、旦那から子供と家を出るか、俺が出るか選べと言われました。 勿論私は出る気はありません。 出る必要もないと思ってます。 もし、旦那が出るなら夏のボーナス入ってからだと思いますが、このボーナスは旦那名義の口座に入りますが夫婦共有財産ですよね？ それを勝手に使い別居費用に充てるのは許される事ですか？ 離婚時には...

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  • 婚姻費用の分担調停1回目

    今度1回目の婚姻費用分担調停があります。 今は別居してます。 弁護士さんに聞いたところ調停はだいたい1ヶ月〜1ヶ月半かかると言われました。 2番目子供が来年小学校に入学します。小学校入学にあたり準備するものが沢山あるので、12月のボーナスを半分欲しいのですが1回目の調停で今年12月のボーナスは半分渡してほしいと要求する事は可能ですか? 絶対に半分小学校入...

    弁護士回答
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  • ローン返済について。何かいい方法ないでしょうか?

    最近会社を辞めました。10月頃には働き口があります。 それまで多少の貯えはありますが毎月の支払い等で微妙に支払う事が出来なくなるのではと心配しています。 一つ問題となっているのは車のローンでボーナス払いがあるのです。 ローンは来年の3月迄あってその内ボーナス払いは2回あります。 8月分のボーナス払いをしてしまうと貯えが一気になくなってしまうので残高30...

    弁護士回答
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  • 人材派遣会社でのお金にかんするトラブル

    友人から「うちの会社(人材派遣)に来てくれ」と言われ、「手取り25万あれば行く」と言って、「25万ある会社に派遣出来るから大丈夫」と言われました。 ですがタイミング的に「冬のボーナスをもらってから行く」と伝えました。 そしたら社長から「10月からそこが忙しくなるから、冬のボーナス分は払うからすぐに来てくれ」と言われました。 僕は同意して働いていた会社を...

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  • 退職金について

    会社を自己都合退職したのですが、退職した時は3年以上働いたので退職金出しますと言っていたのに、退職後の書類を確認する時に離職票は何に使うのかと聞かれ失業保険に使いますと答えたら、後日取りに来てと言われ、受け取りに言った時、ボーナスというのは今までの働きの評価と、これからの働きへのボーナスなのだから、ボーナスを貰ってすぐ辞めて、迷惑かけたんだから、...

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  • ワンマン社長の言動は違法では無いでしょうか

    私の勤めている会社のオーナー社長は、ことある毎に直ぐ「そんなことだとボーナスは出せない」とか「ボーナスを返せ」とか「給与を減額するぞ」「やる気の無い奴は皆辞めちまえ」などと口にします。これってパワハラですか。 ボーナスの支給額に関しては、業績や個人の評価により変動することは理解していますが、支給したものを返せだとか、社内規則に賃下げの項目も無...

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  • 秋山先生、何回も すみません

    何回も 相談しております いつも アドバイスありがとうございます。 私の職場ですが 5月には 同僚が 突然 不本意な理由で 退職させられました。 同僚は 労働審判しようにも 子供の事 考えたらしく そのまま 泣き寝入りしました[e:791] 私は その 同僚と一番仲良くしていて 解雇されるのは 私も 一緒なら 良かったと 今思っています。 突然 有給の事 言い出したり ...

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  • 法テラスの破産手続き料金

    【相談の背景】 法テラスにて破産手続きを申し込み弁護士さんを紹介して貰いました。破産手続き料金は所得によると聞きました。退職しますので給料は今月までしかありません。しかし前年度の給与２カ月分とボーナスの明細を弁護士さんから求められました。月額21万、ボーナス71万でした。 【質問1】 失業手当生活になるのに、これまでの所得で計算されなければならない...

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