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法律相談一覧

  • 妻が勤務先より窃盗を疑われております。

    妻が週４日ほど勤務しております小売店より、売上金の窃盗を疑われております。 事態が発覚しましたのは一昨日で、想定よりも売上金が少なかった事から店長が確認したところ、不自然な売上げ履歴の削除（削除された件数が多かった）が数日あったことが分かり、売上金が盗まれているのではないかとの騒ぎになっております。 そして発生日と妻の出勤日、また、妻が主に...

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  • 業務上横領で争っています

     ベストアンサー

    業務上横領で会社を懲戒解雇されました。 身に覚えはないので解雇されたあと直ぐに弁護士に依頼しました。 色々と親身になって対応してくれる弁護士さんですが、色々な弁護士さんの意見もお聞きしたく投稿しました。 会社には顧問弁護士がいます。 会社からの被害申告は1000万以上ですが、 刑事告訴が受理されたのは6万円です。 ２度警察に呼ばれ被疑者として取...

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  • 職場の同僚であり恋人関係にあった男性からの名誉毀損・侮辱について

     ベストアンサー

    恋人から2年の交際期間中、幾度となく人格否定、侮蔑的発言を受けて来ました。 2019年12年半ば、別れることに応じてもらえましたが、その際も罵詈讒謗の嵐で今後逆恨みで事実無根の噂や悪口などを言われるのではないかと考えると恐怖です。 もし法的に指摘できる点があるならば…とアドバイスをいただきたく思っています。 以下、受けた精神的苦痛の原因となる言動です...

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  • 家族経営での金銭トラブル

     ベストアンサー

    両親が病院の院長と母親がオーナーで病院、喫茶店、整体の経営しています。その中で僕は喫茶店の店長をやっています。今までは、母親が喫茶店の経理をやっていました。8月16日から喫茶店の通帳を渡されて、僕に運営を任せるとゆ指示がありました 5月21日に、料理人が従業員でいたのですががんになり休業をとるとなり、ドリンクのみの提供となり売り上げが落ちてしまっていま...

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  • パワハラについて。またボーナス支給について

    診療所に勤務している事務員です。 開院して間もないためボーナスは業績があがれば、支給となる約束でした。ボーナスは今年の5月に院長との個別面談で夏は1ヶ月分の支給と通知を受けました。 しかし、今年の6月にクリニック都合で退職となったパートさんの送別会に10万円かかってしまったらしく、私以外の従業員に『10万円掛かってしまった。会計事務所（普段から経営の相...

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  • 「自己都合での退社」以外の選択肢を提示されない退職勧奨は、退職の強要に当たらないのでしょうか。

    会社から度重なる退職勧奨を受けています。 上司や社内コンプライアンス責任者に再三改善を要求していた従業員のハラスメント行為が主因でうつ病になり、主治医の診断書をもって休職に入りました。3ヶ月の休職後、主治医の復職可能という診断書をもって会社に復職を願い出たところ、会社指定産業医と上司2名との面談をした後に、「(1)復職はまだ早い。休職期間が短いから...

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  • 慰謝料を請求し和解に持ち込みたい (結果として退職も厭わない）

    ハラスメント実態 及び 報復行為 に関する報告 毎週金曜日の電話会議にて、アメリカの取締役が、日本の社長にFやSの四文字言葉で罵声を浴びせることが頻発し、精神的にダメージを受けた。私自身の業績に対する不当評価をクレームした結果、報復行為を受けている。 業績評価の対応に関する問題 Job Descriptionでは、総務全般も私の責任となっており、建設現場対応が多い...

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  • 即日解雇、不当解雇についての専門的なアドバイスを頂きたいです。

    不当解雇についてのご相談です。 2018年5/1に雇用契約書を交わし、正社員として入社しました。 ・雇用期間および退職に関する事項：期間の定めなし 2018年12月31日に、社長からクビという連絡をラインで受けました。 直接話を聞くと ・人間的にキモい、おわってる ・まわりからも嫌われている ・この仕事に向いてない ・自分からはよう辞めんから、辞めれるよ...

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  • 訴えられてしまいますか？

    質問させていただきます。 借りている住居の関係上（公団の為収入条件があるから）住民票は別。 母子枠、非課税に近い収入での申請 過去に不正で生活保護をもらっていて打ち切られた経緯あり けれど、その公団で同居している（そもそも、違法入居？？） 生計は彼の収入で賄っている。 結婚の意思は過去に申し込んだが断られたと本人（彼）が言っていた。 ...

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  • 職場内パワハラについて。

     ベストアンサー

    始めまして。 現在、職場内のパワハラ？とも思われる問題にて悩んでおります。 私の職場は、自動車部品メーカーです。 こちらで期間従業員として勤務しているのですが、社内倫理相談窓口を通すと、職場内での不利益を被る可能性があり、あえてこちらの相談窓口にてご相談させていただいております。ご了承願います。 これまでは専属の部署と作業工程がありました。 ...

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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 個人間での旦那の借金、妻への電話、職場、妻実家への連絡訪問はできますか？

     ベストアンサー

    個人間での旦那名義の借金、妻に取り立て職場や実家への催促は違法？妻支払い義務はありますか？ 数年前旦那がカジノで知り合った人から借金をしてました、海外のカジノで交通費ホテル代もカジノ持ちだからと一緒に2回ほどついて行き一緒に席に座って私もしてみたりしましたがよくわからないので殆どホテルの部屋で待ってたりしていました。 数ヶ月後に男性から連絡が...

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  • 試用期間中に労災で受傷したのが原因で本採用を拒否されています

     ベストアンサー

    息子の件です。清掃会社に採用され，当初1ヶ月間の試用期間とされていました。ちょうど1ヶ月経過した頃，本採用契約を結ぶ直前に労災（パートナーの操作ミス）で傷害をおいました。片手が傷害され通院治療する間，会社からは休むように言われました。約2ヶ月経過して痛みが改善したので，新たに試用期間として2ヶ月の契約がされ就業しました。傷害前と同様の業務（助手とし...

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  • 下請けで長時間労働で困っています。

    大手家電量販店の家電配送業を営んでおります。 現在は　大手家電量販店　→　元請け会社　→　弊社 という位置構成になっており、弊社は元請けの指示による 配送を行っております。 配送の荷物は基本夜中に元請け会社まで取りに行き、 朝８時から配送が始まります。 その時に積まれているのは１８時までの配達の荷物で時間指定があります。 少ない時で...

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  • 愛人契約詐欺に遭いました。

    出会い系サイトで出会った人にお金を騙し取らせました。 自称37歳、妻子持ち、事業をやっている社長。 税金対策のため、従業員の給料として毎月最低50万を受け取ってほしいと話を持ち出され、実際の所は愛人契約でした。 ホテルを予約してほしいと言われ、カード払いでホテルを予約しました。 その後、駅付近で集合し、大人のおもちゃのお店に連れてかれ、そこでも...

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  • 会社から「退職金は1円も出さない」と言われました

    弟が家業を継ぐ為、勤勉に20数年勤めた会社を10日後に退職します。 4ヶ月前に退職届を提出し受理されていました。しかしながら、人手不足ゆえ（入社当時の社長は数年前勇退しており、新社長体制になってから退職者数が増加）もう暫く居てくれないかとつい先日まで言われておりました。部下からの信頼は厚く、管理職を務めており、途中役員も数年務めましたが今回の退職を...

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  • 株式譲渡の無効など、様々なことでの告訴について

    前社長が会長の時に息子さんのAが社長になったのですが、その時にある銀行から経理を強くしようということで常務を会社に引き入れました。彼は入社してすぐそのAさんのことを会長に全く社長にできない人であり、即刻社長を交代させた方が良いということを再三説得し、娘婿であったということと、会長ともうまくいっていなかったという理由で社長を私に後退させたのです。 ...

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  • これはパワハラですか？

    入社当時から物覚えが悪く、上司から「頭がおかしい」などと罵倒され続けました。そのストレスで去年の夏に拒食状態になり、出勤途中で倒れました。栄養失調でした。その後、人事を通じて上司には上記のような言動を控えてもらうようお願いをしました。それから事あるごとに（例えば業務上でミスなどをした際に）当時新入社員でありながら上司のことを人事に報告した私を他...

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  • 父が末期がんのため、借金のある会社を私が継がなければならないのか

     ベストアンサー

    先日、父が末期ガンだと診断され余命1～3ヵ月くらいだと言われました。 父は製造業の社長をしています。 小さな町工場で従業員も両手で余るくらい。 父が代表取締役兼社長、母が専務で二人が役員。 余命僅かと宣告され、会社はどうするかとなった時、父以外お金に関しては誰もノータッチでした。 以前も何度か倒産の危機にあいました。小さな会社には見合わない3000...

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  • 犯意が証明できない行為の処罰

     ベストアンサー

    1．某県の都市部より離れた所に、会社の従業員寮があります。しかし、現在は利用者がゼロです。 2．その寮は公道沿いにあります。また無施錠でした。 3．とある早朝、その寮のエアコン・電線等（以下「エアコン等」）を取り外し、持って行こうとした数名（仮に A 等とします）がいたため、当社社員がその行為をとがめ、警察を呼びました。A 等は 2 台のトラックで来ていま...

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  • アルバイト先でいじめを受け、精神的にダメージを受けております

     ベストアンサー

    こんにちは。 私は、とあるコンビニでアルバイトをしています。 このようなことをご相談するのは恥ずかしいのですが、本日職場でいじめ（？）を受けました。 今朝（5月6日）出勤すると、制服が消えていました。 昨日退勤するおり、たしかにいつもの場所（従業員は全員、事務所の所定の場所に保管）に 保管し、帰宅しました。 従業員の数は、5月6日現在、10名もお...

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  • 社長の脱税、横領の対処を教えてください

     ベストアンサー

    社長が脱税しています。 社長一人が株主で、従業員は多くありません。 事の発端はお客様よりクレームが入り、発覚しました。 会社の帳簿や請け書を調べましたが、施工履歴はありません。 お客様の言い分では会社名義で600万程度の領収書を持っており、支払いが完了してる旨は間違いないようです。 うちは小さな会社のためため500万以上の施工は法律的には禁止になっ...

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    1

  • 正当な別居理由になるか

    私は不倫側の女です。 下記の理由で彼が一方的に家を出て、半年後くらいに私と出会い約6年同棲中。 現在、奥様と離婚話を月1(生活費を渡しに行く際)でしているが、納得せず。 奥様の言い分を下記(⇒)に記載します。 ・性格不一致・・・奥様の方が気が強く彼が気疲れしてしまう。 　　　　　　　　　彼への配慮がなくなった(お帰りなさい、行ってらっしゃい、 　　　...

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  • 従来比5倍の仕事を押し付けられたあげく、契約解除を申し出たら損害賠償を求められました

     ベストアンサー

    大手企業のBPO業務を受託しています。当該業務において、半年程前にそれまでの月の5倍の仕事量が発生し、大赤字となったため、契約を解除したい旨を先方に申し出たところ、相手方社長から「損害分はすべて補填します。また、今後発生した仕事を遂行するために増えたコスト分は、従業員時給×労働時間×マージンで請求して頂いてかまいません。今から増員や業者変更は無理なの...

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  • 社内で頻発する給料不足分未払いについて

     ベストアンサー

    個人経営の介護施設で勤務しています。 私が入社する前から度々給料問題があったようで、先輩の意見を参考に毎月〆日にタイムカードの写真を撮っていました。 たまに30分や1時間分給料が少ないことがありましたが、社長がとてもケチで怒ると怒鳴ったりするので目を瞑ってきました。 しかし最近他の従業員も給料が足りないことが多々あり、それぞれが社長に話したみたいで...

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  • 訴訟にて在籍中（あるいは在籍した）会社と対立することは違法行為か？

    一般的な企業では従業員採用に当たって、以下のような誓約書面にサインをさせます。 多分、役員就任時も同様の誓約書を書かせることも良くあることでしょう。 誓約書 当社の機密事項に万全を期し、当社外のいかなる者に対しても当社の機密記録その他の情報書類を 漏えいしたり、または漏えいしようとしないこと。 当社としての対面を汚す行為、名誉棄損となる行為...

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  • 会社の社員リストを個人利用され、ストーキングされた場合

    某大手ラーメンチェーンにて、バイトをしている私の同居中の彼女に電話が掛かってきた。 彼女もその相手先の男性も同じ某大手ラーメンチェーンの店舗で働いている。 電話の内容が、業務的な内容ではなく、人気の無いところに夕方～夜にかけて誘い出すような内容であり、秘密にしてほしいと掛かってきたが、最近の情勢から、合うのはストーカー被害もあるため、合わない...

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    1

  • 給料未払いについて。今回の場合、給料の請求は難しいでしょうか?

    ・「質問者に関する事実無根のチェーンメールが企業従業員の間に拡散される。 ・上司Aより質問者への前述チェーンメールの事実確認が行われる。また、「社長が出社するまで従業員待機室の入り口で正座をしているよう指示をもらっている。おれは確かに言ったからな。」との発言を受け、「事実確認すら取っていない段階で、通常業務の範囲を大きく逸脱した命令は受けられな...

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  • 内容証明郵便で書く上申書の内容について。

     ベストアンサー

    以前社内で私と従業員で個人的な揉め事があり、それに関しては私が謝罪して一件落着しました。 しかし、当事者ではないが事情を知っているパートさんが事実の有無関係なく悪評を社内中に広め、複数名からの無視、職務に関係ない事への立ち入った忠告、勝手な憶測での噂話、陰で辞めろと言われるなどのいじめに発展してしまいました。 とあるパートさんに聞いたところ、事...

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  • 偽造有印私文書行使、詐欺について

    私は偽造有印私文書行使、詐欺で警察からは何度か事情聴取をし本日検察庁から呼び出しの連絡があり来週行くことになりました。 事の流れは、私が以前勤めていたスーパーの商品券を次男が興味本位で偽造し、たまたまその会社の印鑑（認印）を私が退社前に持って帰って返し忘れていたものを無断で次男が押印し、甥っ子の名前を記入し長男がお店で使用したとゆう流れ...

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    2

  • 「いじめ」の末の職場からの「排除」は「最終的ないじめ」？or別名の「不法行為」？

    ある大手のトラック・メーカーの業務の一部を請け負った会社に就職しました。ですから雇用関係はこの会社にあります。同僚が2名いました。就業場所はそのメーカーの支店です。支店の一角に常在しお客会社と支店間の車両の移動の運転手をやっていました。仕事の指示はこの支店の工場長のものが最優先されていましたが、通常は同僚の指示に従っていました。試用期間を含め3か...

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  • 自営業の家族に対する労働法について

    自営業主の妻です。自営業の家族を守る労働法等はありませんか？ 職場の代表と結婚して今年子供を出産し、 産休明けから人手不足のためやむなく復帰しました。 子供を連れて職場に来ています。 他の従業員と同じように朝から晩まで(最近では深夜まで)働いています。 仕事はPCを使った制作の仕事です。 平日に仕事が終わらない場合等は、土日も家や職場で仕事をし...

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  • 副業禁止規定について

     ベストアンサー

    全国展開の衣料品店の店員（正社員）をしています。保有する行政書士の資格を活かしたいと考え、副業のかたちで開業することを考えました。 会社の就業規則に「会社の許可を得ず、他の会社に就職したり、事業を営んではならない」という規定がありましたので、休日や余暇を活用し月30時間程度行政書士として活動したい旨を記載した副業申請書を会社に提出しました。 会社...

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  • 離婚、慰謝料請求に有利？

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    結婚当初からパチンコは止めるとの約束を破り続け、企業しお金も時間も自由になると更に頻度がまし、探偵を使って調べた・・と問いただすと、ようやく反省した夫。しかし、事業が忙しく、帰ってこられないことを理由に週三回、パチンコに通い、週一度は8時間ほどパチンコデーを許し、生活費を与えている代わりに一切ものを言うな・・。という約束に。 起業、従業員の退職な...

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  • 会社のミスで支給された検診補助金について、返還義務はあるのか

    過去2年間支給された「人間ドック補助金」について、先日突然「支払ったのは間違った処理だったので来月末までに現金で返してほしい」との通達がありました。 当社の手続では、人間ドックの補助金は35歳・40歳・45歳以上にしか支払われません。 私は35歳のときに人間ドックを受診し、通常の定期健康診断ではカバーしていない検査項目により、要　経過観察の症状が見つかり...

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  • バーを経営しています。

    商業地区の雑居ビル1階を借りてバー営業をしておりますが、上の階のお店が昔の歌謡曲のレコードを大音量でかけ、併設されているステージ上で、お客さんが歌う真似ができるという営業をされています。時には、飛んだり跳ねたりしているらしく、ドンドンという音と振動が頻繁に聞こえます。 自店開店前の工事期間中に、上のお店の掃除機の音などが聞こえるため、管理会社に苦...

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  • 職場への質問状。こういったことは名誉棄損になるものでしょうか?

    主人が職場の同僚と不倫をしています。 主人からは離婚してほしいと言われていました。 そのときの理由は １、わたしの家計のやりくりが下手で苦しい生活に我慢が出来ないこと（支払いが滞りがちでなので信用情報が損なわれている、毎月督促が来ること等、車のローンを含め現在の家計のローン関係は元利合計総額150万ほど） ２、主人に内緒で作った借金（消費者金融総...

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  • 中期です。慰謝料、費用は取れますか？

    相手は5店舗ほど持つ経営者です。ホストクラブなどを経営しています。妊娠が発覚し、相手に伝えた所、結婚出来ないけど産んで欲しい、経済的には援助すると言い、直接会って、出産費用、養育費は払う、よくお世話になっている弁護士さんがいるからお願いをして、証書にすれば良い。養育費は8〜10で、もし払わなければ差し押さえすれば良い。経営がうまくいかなかったら普通...

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  • 教えてください。こうなるとぼくが引っ越すしかありませんか?

    みなさんはじめまして。自分は自営業でお店を経営しています。ある時、50代の男性を雇いました。その人は北海道から仕事で山口に来たらその間に元請けが倒産してしまい帰ろうにもお金もなくということで、常連として食べにも来てくれていたので「助けてほしい」というのを断れずに雇いました。仕事自体は真面目にやるんですが、とにかく職場の女の子にかっこよく見せるため...

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  • 有限会社の取締役解任の損害賠償請求

     ベストアンサー

    有限会社の取締役解任の損害賠償請求について教えてください。 私の実家は有限会社として農業を営んでいます。 H15年に法人化し 母・・・代表取締役 父・・・監査役 義弟・・取締役 夫・・・取締役 従業員・2人 の少人数で今までやってきました。 父、母、義弟(妹の夫)は同居しています。 昨年までは役員のみだったのですが 父も母も体を壊してからは出来な...

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  • 心理的嫌がらせ

    N市のGという所のペット可の女性専用マンションに引っ越して数日してから飼い猫がマンションに慣れず夜にうるさく鳴くようになり一か月ちょっとでマンションを引っ越すことになったのですが、そのときの隣人の女性に恨まれて心理的嫌がらせを受けるようになりました。 その女性が知人、友人などの縁を利用して私に付きまとい、私が関わる地域社会でいじめを受けるように...

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    1

  • パワハラではないのでしょうか

    先日2年半アルバイトで勤めていた職場で窃盗事件?がありました。 従業員の荷物検査が行われ、その際私の鞄から無くなったとされる商品(テレホンカード大)が出て来ました。 検査後一度売り場へ戻され、その後再度店長に呼ばれ、 「さっきチラっと見えた気がしたから再度確認したら入っていた」との事でした。 勝手に鞄を開ける非常識に驚くばかりですが、その際はお...

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    1

  • 盗撮されました。

    8月の初旬に職場にて、同僚Tに携帯の動画機能を使い着替えを盗撮されました。 従業員10人以下の小さな会社ですので、それがTの携帯だとすぐに解りました。 本人に問いただすとあっさり認めましたが、「見逃してくれ」「これが初めてだから」と自己保身の言葉しか口にしませんでした。 すぐに社長にも報告し、その時に初めて「ごめん」と謝罪の言葉を発しましたが、反...

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  • 働き始めて間もないのですが…

    根も葉もない噂に振り回されています。 面接当日に採用をいただき、本店近くにある別の店舗へよろしくお願いしますと、女性従業員(Sさん)男性従業員(Yさん)に挨拶をしにいき、なにげない会話をしました。それから日にちをあけ、初出勤したその夜にMさんから私の携帯にメールがありその内容が、私がMさんの自宅に泊まりに行った、私が職場に恋愛目的で女性を探しにきている...

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  • 親会社のやりたい放題?

    先日、会社の社長と親会社の方(名乗りもしないので、私は知らないのですが)が3名連れ立って急に営業所にやってこられ、私と話があると、個室に入り、退職勧奨を受けました。 会社の業績が危機的だから、退職してほしいとのこと。 とある職業斡旋会社のパンフレットを差し出されましたが、50歳を過ぎた私(女性です)には希望も何も感じられず、そんなに簡単に解雇はできない...

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  • 年休とはどういう使い方をするものなのでしょうか。

    障害者施設のパート支援員ですが、利用者の旅行があります。数人の支援員が付き添いで同行しますが私は「年休を使って休んでくれ」といわれました。年休は自分の都合でとるものではないのでしょうか。施設からいわれて「はいはい」と使ってしまうのはなんだか違う気がするのですが、どうなのでしょうか。

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  • 給与差押え命令を無視して満額給与を支払っていて会社側が提訴された場合、後から元従業員に請求可能か？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 社員が自動車税や住民税などの税金を過去に滞納しておりまして、新しい勤務先という事で私どもの会社に差し押さえの命令が来ました。 私も初めての事であったので、社員がかわいそうと思い差し押さえはせずに満額を社員に給与として支払っておりました。 社員は退職したのですが、会社が差し押さえしていないのが悪いという事で税金滞納整理機構から提訴...

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  • 損失について

    試用期間中の作業員が商品を破損していしまい、損失（２０万）を出してしまった場合、損失分の何％かを支払ってもらうことはできますか？損失を出して、すぐに辞めてしまいました。賃金はその分は支払いました。

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  • 勤務先の有給システムについての質問です

     ベストアンサー

    現在勤務する会社の有給システムについて疑問があり、お尋ねしたくよろしくお願いします。 私は現在タクシー会社に乗務員として勤務しています。 昨年から法律で必ず有給を取得しなければならなくなった事により、それまでは有給は取れなかったのですが、年間10日（タクシーでは1回の乗務が2日に渡るので5乗務）の取得が義務付けられました。 ①そしてその有給の原資が...

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  • マタハラ、プライバシー侵害

     ベストアンサー

    【相談の背景】 人事が親に勝手に妊娠を暴露しました。会社弁護士は「安否確認の範囲内」と言いますがマタハラやプライバシー侵害になりますか？ ​相談内容： 現在妊娠中の会社員です。今は、妊娠悪阻でお休み中です。スマホの故障・買い替えが重なり、しばらく会社と連絡が取れない期間がありました。 ​その際、会社の人事が私の実家に「安否確認」の連絡を入れたので...

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  • 万引き疑惑に対する防犯カメラ確認を求めたが、所長は無視した場合の法的対応は？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私=田中（仮名） 以前、〇〇社で店舗の深夜清掃の仕事をしていました。6月に、従業員のAさんに、おそらく「田中さんが店の物を万引きした」と、上司に報告、そして職場中の噂になりました。 私はその事に気づいたので、警備員室に「防犯カメラの保存期間はどれくらいですか？」と聞きました。2週間だと言う事でした。 私は職場の所長に「防犯カメラを...

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