【弁護士が回答】「労働和解」の相談3,034件

労働裁判和解について

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【相談の背景】労働裁判をしています。内容はパワハラ、雇い止め、残業代未払いです。前回の期日で互いの主張が出尽くしたと裁判所が判断し和解手続きになるそうです。【質問1】和解手続きとはどのように進行されるんでしょうか？【質問2】一回的にを解決を目指すと弁護士が言ってましたが可能なんですか？

弁護士回答: 2

2025年04月30日

労働裁判の和解について

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【相談の背景】雇い止め、残業代、パワハラなどで裁判中です。証拠などそこそこ揃っており、わりと有利かなと私的には思ってます。始まったばかりでまだかかりそうですが今後について質問したいです。【質問1】民事裁判について調べていると、裁判官は和解させたがるとでますが、相手の条件が納得できなくても和解したほうがいいのですか？【質問2】裁判官が...

弁護士回答: 2

2024年11月08日

労働裁判の和解について

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【相談の背景】労働裁判中ですが、そこそこに証拠はあり提出してます。自分的には負ける事案ではないと思います。第一回が終わり、会社側は棄却、否認などの答弁書です。【質問1】労働裁判は和解がいいのでしょうか？裁判官は和解をしてほしいので相手にもこちらにも都合よく言ったりするのでしょうか？【質問2】早く終わりたい気持ちもありますが、判決で白...

弁護士回答: 2

2024年10月08日

労働裁判の和解について

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【相談の背景】労働裁判をしていました。分割払いでしたが、未払いとなりました。そういった場合、話し合いで強制執行にかかった弁護士費用などを相手方に請求しても大丈夫でしょうか？(相手方が応じるかは別としてです) 裁判にかかった弁護士費用も請求したいです(これも相手方が応じるかは別としてです) 【質問1】応じてもらえる可能性は低いと思いますが、言...

弁護士回答: 1

2023年01月30日

労働裁判の和解に関して

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【相談の背景】労働裁判をしていました。分割払いで支払ってもらっていましたが、未払いとなりました。相手は士業の方です。強制執行や懲戒請求をしていますが、お金や手間がかかり精神的にも厳しいです。今後相手が支払うから懲戒請求取り下げると言ってきた場合、取り下げるかわりに、初めの和解金より高い金額を請求することは、違法でしょうか？【質問1】...

弁護士回答: 2

2023年01月30日

労働訴訟における和解について

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【相談の背景】労働裁判にて、和解金を支払ってもらうことにより、合意退職しましたが、和解金未払いとなりました。その場合、再度復職を希望することはできますか？【質問1】認められるかは別として請求できないでしょうか？ご回答いただけますと助かります。よろしくお願いいたします。

弁護士回答: 2

2022年12月15日

労働裁判の和解について

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【相談の背景】労働裁判で和解しました。和解部分のみを錯誤等でやりなおせると聞いたことがあります。その場合、和解がうまくいかなかった(話がつかなかった)場合どうなるのですか？判決や控訴までは無理ですか？【質問1】債務不履行で悪質でも請求できるのは強制執行にかかった費用くらいですか？教えていただけますと助かります。よろしくお願いいたしま...

弁護士回答: 2

2022年12月12日

労働訴訟における和解について

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【相談の背景】裁判で和解金分割支払いで和解しましたが、連絡なしに和解金が支払われませんでした。数週間後、民法の年3パーセントの利息を払うからいいだろ的な書面が届きました。私は和解調書作成時点で民法で決められているとはいえ年3パーセントなんて安過ぎると思っていました。そこで質問なのですが、和解調書で利息を年3パーセント以上にはできないものなのですか...

弁護士回答: 1

2022年10月18日

労働の裁判をしてして和解しましたが。

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【相談の背景】労働の裁判をしていました。原告側です。被告が原告の私に分割で和解金を支払うという和解内容で和解成立しました。ですが、数回の支払いがあった後、支払いがなくなりました。私の代理人弁護士さんが、相手の代理人弁護士さんに支払いがないがどうなっているのですか？という内容のFAXを送ってくださったのですが、相手の代理人弁護士は支払いが困難...

弁護士回答: 3

2022年10月17日

労働裁判の和解について

ベストアンサー

【相談の背景】労働訴訟をしていました原告です。分割払いで和解して、分割払いの期間の延長をしたいと被告が言ってきた場合に、連帯保証人をつけて、今後未払いがおきた時には違約金、遅延損害金を払うなどの条件をつけることは可能でしょうか？【質問1】支払い期間を延長する場合は、和解調書の条項の支払い時期がかわるので強制執行認諾文言付(約款)公正証書を作...

弁護士回答: 2

2022年04月05日

労働裁判の和解について

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【相談の背景】労働の裁判をしていて、第１審で不当解雇が認められバックペイが認められたら、控訴して和解か判決をもらえばバックペイが１審より多く認められる可能性が高いと思うのですが、一般的に第１審で和解をする理由はなんでしょうか？【質問1】原告からすれば、復職を望まないなら控訴すべきと思いますが、しないで和解するメリットはなんでしょうか？

弁護士回答: 1

2022年03月31日

労働裁判の和解について

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【相談の背景】労働訴訟の原告です。被告が分割払いをすることで、和解しましたが、分割払いを怠ったら、連帯保証人を立ててもらいたいのですが。【質問1】連帯保証人をつけてもらえるケースは少ないのでしょうか？強制執行をされるなら連帯保証人をつけたほうが、被告にとっても良いと思いますが、実際連帯保証人をつけてもらえる可能性は低いでしょうか？

弁護士回答: 1

2022年03月28日

労働訴訟における和解について

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【相談の背景】労働裁判をしていました。被告が分割払いすることで和解しました。違約金や期限の利益を喪失した場合の利息をつけたいのですが、支払いが滞った場合、違約金５万円、期限の利益を喪失した場合、年間10%パーセントの利息を考えております。【質問1】これは高過ぎでしょうか？違約金、利息、両方は普通は無理でしょうか？

弁護士回答: 1

2022年03月28日

労働裁判の和解について

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【相談の背景】労働裁判の和解について。被告が分割払いをお願いしてきました。支払いを怠らせたくないので、未払いがあれば、違約金５万円、期間の利益を失えば年15パーセントの遅延損害金を条項に入れたいですが、法律的に違法でしょうか？【質問1】相手方が同意するかは関係なく法律的な上限などを知りたいです。よろしくお願い致します。

弁護士回答: 1

2022年03月28日

労働裁判の和解について

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【相談の背景】労働裁判をしていたものです。被告の分割払いで和解しましたが、支払いがありません。新たに強制執行認諾文言付公正証書で、新たな支払い期間を決めることになりそうです。連帯保証人を立てさせるつもりです。それから現在は年３分の遅延損害金ですが、また未払いになりそうなので、遅延損害金の率も上げたいです。年１０分の利息は高いですか？【...

弁護士回答: 1

2022年03月25日

労働裁判の和解について

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【相談の背景】労働の裁判をしていました。原告です。被告が分割払いをするということで和解をしました。被告が支払いが滞ったら、息子さんを連帯保証人にしてもらうよう交渉しようと考えています。被告は高齢で一応法人ですが、自営業に近い小さな会社です。息子さんは会社には関係ないです。【質問1】この場合、会社が廃業(倒産)しても、連帯保証人の息子...

弁護士回答: 1

2022年03月24日

労働訴訟における和解について

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【相談の背景】労働裁判をしていた原告です。被告が400万円を一年間分割で支払う和解をしました。ただ支払いが滞りそうです。強制執行をすれば良いのですが、しても回収できるかわからず、被告が高齢なので、したら廃業して支払われない可能性が高いです。なので、連帯保証人を立てるよう請求し、あらためて強制執行認諾文言付公正証書で支払いを約束させようかと考え...

弁護士回答: 1

2022年03月24日

労働裁判の和解について

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【相談の背景】労働裁判をしていました原告です。分割払いで支払うという和解で終わりました。被告が士業で高齢です。従業員は３人くらいです。高齢なので、引退、または病に倒れる、または亡くなるなどが考えられますが、事務所を閉める(廃業)などしたら、１、支払いの請求はできなくなりますか？２、誰かが継げば継いだ方に請求できますか？【質問1】一...

弁護士回答: 2

2022年03月24日

労働訴訟における和解について

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【相談の背景】労働裁判の原告です。和解案が出て、被告が分割で払うと言ってきましたが、高齢の自営業に近い会社の社長で、前から引退を考えているのを知っていますし、今までとんでもなく未払いを続けてきた人なので、信用できません。【質問1】この場合、判決を取り、支払いがなければ強制執行したほうが無難でしょうか？ある程度お金はもっているのを知ってい...

弁護士回答: 3

2022年03月23日

労働裁判の和解について

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【相談の背景】労働裁判の原告です。和解案で不当解雇が認められている場合和解しないで、判決、控訴したほうが、単純にバッグペイの金額げ上がると思います。【質問1】控訴せず一審で譲歩して和解する方がいますが、どうしてなのでしょうか？

弁護士回答: 2

2022年03月23日

労働裁判の和解について

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【相談の背景】労働裁判をしていた原告です。分割で和解しましたが、支払いが滞った時に強制執行をすると思いますが、その費用を被告に支払わせることは可能でしょうか？【質問1】違約金等は和解調書に書いておかなければ請求できないでしょうか？あとから被告が納得すれば請求可能でしょうか？

弁護士回答: 2

2022年03月23日

労働裁判の和解について

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【相談の背景】労働裁判の原告でした。和解で解決したのですが、分割払いで被告に保証人もついていません。最近すごく思うのです。元々未払いをしていた、零細企業の高齢の社長なので、払わず会社をたたんだら支払われず終わるのではないかと。私は弁護士さんに保証人をつけることを請求してほしい、判決のが認容額が上がりそうだし、払わなければ、財産開示請求し...

弁護士回答: 1

2022年03月22日

労働裁判の和解について

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【相談の背景】労働裁判をしていた原告です。分割払いによる和解が成立しましたが、被告が分割払いの回数(期間)を延ばしてほしいと言ってきました。公正証書で和解しようと思いますが、正直被告のことが信用できないので、保証人をつけるよう請求したいです。【質問1】保証人をつけてもらえる可能性は低いのでしょうか？こちらとしては、財産開示請求をして強制...

弁護士回答: 1

2022年03月22日

労働裁判の和解について

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【相談の背景】労働裁判をしていました。原告です。支払いを怠った時は年3分の利息とは、和解条項に書いてありますが、それだとプレッシャーにならないと思い、支払いを怠ったら、当然に期限の利益を失い、財産開示請求をして強制執行をする。もし強制執行を回避したいなら、違約金40万円を払い、既払金を引いた残額に、年3分の利息も払うものとしたいです。【質...

弁護士回答: 2

2022年03月22日

労働裁判の和解について

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【相談の背景】労働裁判をしていた原告です。和解で終わりましたが、分割払いとなりました。被告が支払いを怠った場合、財産開示を請求して、強制執行を行うことが考えられますが、強制執行を回避したいなら、追加で金銭の支払いを請求することも考えられると思います。【質問1】相場という相場はないかと思いますが、総支払額が400万円だとしたら追加で請求す...

弁護士回答: 1

2022年03月22日

労働裁判の和解について

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【相談の背景】労働裁判の原告で、先日、和解調書が送られてきました。和解のほうが支払ってもらえると思い和解しましたが、良く考えると最初から数ヶ月の支払額が少なく生活が困窮してしまいます。【質問1】今更、分割方法(せめて初めだけ少し多く支払って欲しい)は変えられませんか？

弁護士回答: 1

2022年03月22日

労働裁判の和解について

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【相談の背景】労働裁判の和解について。先日和解調書が届きました。和解調書が届いたあとでは、蒸し返す(判決を求める)ことはできませんよね？　相手が支払いを怠った場合は、民法の年３パーセントの遅延損害金しか請求できないのでしょうか？【質問1】年３パーセントは安すぎると感じます。和解のが支払ってもらえると聞いていたので、渋々和解しましたが、モ...

弁護士回答: 2

2022年03月22日

労働裁判の和解について

ベストアンサー

【相談の背景】労働の裁判をしています。原告です。和解案が出て、被告から分割払いの要望があり、裁判所から支払い方法などは双方、次回期日までに話し合ってくれと言われました。現在和解となっており、次回期日で和解が成立してしまいます。支払いを怠ったらどうこうするなど和解条項もつけています。しかし、やはり和解ではすっきりせず、判決のが金額も上がる...

弁護士回答: 2

2022年03月14日

労働裁判の和解について

ベストアンサー

【相談の背景】労働裁判をしています。原告です。先日、和解案が出て、被告から分割払いの要望が出ました。裁判所は期日までに、双方で分割払いの仕方を話し合うよう言われました。私は和解のが支払ってもらえると思い、相手の案を呑んでしまいました。【質問1】この場合、期日までなら、一応撤回はできるのですが、被告の支払いが行われなくなるリスクもあ...

弁護士回答: 3

2022年03月10日

労働訴訟における和解について

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【相談の背景】労働の裁判をしています。原告です。先日和解が成立するはこびとなりました。和解のほうが支払われる可能性が高いということで、かなり譲歩しました。ですが、分割払いなので、支払ってもらえるか不安です。保証人や不動産の担保は無理だと思い求めていません。【質問1】何か対策はありますか？こういった場合、相手を信じて待つほかないの...

弁護士回答: 1

2022年03月10日

労働訴訟における和解について

ベストアンサー

【相談の背景】労働の裁判をしています。原告です。和解案が出て、被告から分割払いの要望がきました。支払い開始時期が遅く長期のものでしたので、受け入れられないとして対案を送りました。こちらとしては最大限譲歩をした案です(ほぼ被告の案を呑むかたちです) ですが、なかなか連絡がきません。そして、今までの未払いや、裁判前の交渉を無視されたことなど...

弁護士回答: 1

2022年03月09日

労働裁判の和解について

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【相談の背景】労働裁判をしています。原告側です。本人尋問となりそうなのですが、相手方弁護士から色々質問されて、その後裁判官から質問されるのでしょうか？原告側(私)も弁護士をつければ、原告側の弁護士から質問を受け主張したいことを主張できるのでしょうか？【質問1】双方争いなく、双方が尋問ではなく、陳述書で十分だと裁判官に伝えれば、陳述書の...

弁護士回答: 1

2022年03月09日

労働裁判の和解について

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【相談の背景】労働裁判をしています。原告側です。和解案が出て、被告から分割払いの要望がきました。支払い開始時期が遅く(数ヶ月後の夏頃から毎月末に数回)そして、なぜか年末に、残りを一括で払う(夏から払う額の数倍の額) 私にはなぜこのような分割払いの仕方になるかわかりません。普通は逆で最初に頭金で多めに払い、あとは分割ならわかるのですが。会...

弁護士回答: 1

2022年03月07日

労働訴訟における和解について

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【相談の背景】労働裁判をしています。原告です。今尋問前で和解協議をしていますが、和解が成立するかわかりません。もし、和解に至らなかった場合、尋問になるとおもいますが、その後また和解協議や裁判官の心証開示はあるのでしょうか？【質問1】こちらから、判決だと支払われないかもしれないので、和解をしたいと要望をだしたら、和解の時間を作ってくれ...

弁護士回答: 1

2022年03月07日

労働裁判の和解について

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【相談の背景】労働裁判をしております。原告です。尋問前ですが、かなり踏み込んだ、和解案が出ました。これは合理性がある。これは信じがたいなど、判決に近い内容でした。その和解案での金額に両者納得いっています(両者、事実関係も争わない感じです)ただ、分割払いの時期、期間で折り合いがつかないかもしれません。その場合、両者が尋問を望まなくても(両...

弁護士回答: 1

2022年03月08日

労働訴訟における和解について

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【相談の背景】労働裁判をしています。原告側です。先日、和解案が裁判官からだされ、その後、被告から分割払いで払うとの連絡(分割の時期や期間の案)がありました。支払い時期がかなり遅く、期間も長過ぎると考えています。裁判官は次回期日までに当事者同士で和解に向けてやり取りしてくれとのことでした。この場合、被告の案に納得いかず、こちらから、対案を出...

弁護士回答: 1

2022年03月08日

労働裁判の和解について

ベストアンサー

【相談の背景】労働の裁判をしています。原告側です。先日、裁判官から和解案がだされました。その後、被告側から分割払いの提案があり、支払い時期や期間に納得できなかったので、こちらからも、この案は受け入れられないと、別の案を出しました。和解のほうが支払ってもらえる可能性が高いと聞きますし、和解を断ることで裁判官の心証が悪くなるのが怖いです。ただ...

弁護士回答: 2

2022年03月07日

労働訴訟における和解について

ベストアンサー

【相談の背景】労働の裁判をしています。原告側です。和解調書や判決で正当な理由がない限り口外禁止がついた場合に、例えば被告が士業であって支払いを怠った場合で、その士業の所属の会に、支払ってもらうため(注意や指導をしてほしいなど)和解内容や判決内容を話すことは口外禁止に抵触するでしょうか？【質問1】それとも支払ってもらうため(支払いを怠って...

弁護士回答: 2

2022年03月04日

労働訴訟における和解について

ベストアンサー

【相談の背景】労働裁判の原告です。裁判が進み、２ヶ月ほど前に裁判所から和解案が出されました。現在、分割払いの期間や金額などを話し合っています。次回期日までに双方が合意に至れば、和解成立となりますが、相手側が受け入れられないのであれば、判決をもらいたいと思っています。(私としては最大限譲歩していると考えているためです。) 【質問1】その場合...

弁護士回答: 1

2022年03月07日

労働訴訟における和解について

ベストアンサー

【相談の背景】労働裁判をしている原告です。被告は小さな会社の社長ですが、和解が成立し、分割払いによる支払いとなった場合に、分割払いの途中で、被告が、入院ないし、亡くなるなどした場合、支払い義務はなくなってしまうのでしょうか？それとも相続した家族に支払い義務が生じるのでしょうか？【質問1】被告が、亡くなるなどして、家族が会社を継ぐ場合と...

弁護士回答: 1

2022年03月03日

労働訴訟における和解について

ベストアンサー

【相談の背景】労働裁判の原告です。和解案が出て、私も、被告も和解金の額には納得しているのですが、分割払いの仕方、払い始め、回数などには折り合いがつきません。良く和解のほうが判決より支払われる可能性が高いと聞きます。【質問1】その場合、裁判官が間に入り、和解協議などは行われるのでしょうか？それとも和解不成立で判決となるのでしょうか？今後...

弁護士回答: 2

2022年02月22日

労働訴訟における和解について

ベストアンサー

【相談の背景】労働裁判をしています。労働者の原告です。和解協議に関して。素人に、考え方を、わかりやすく教えていただけますとありがたいです。【質問1】和解交渉が行われますが、被告(会社側)は復職させない意向です。私は職を失い、無職となり生活が不安です。ですので、できるだけ多くの和解金を獲得したいです。そのためにはどうすべ...

弁護士回答: 2

2022年02月22日

労働訴訟における和解について

ベストアンサー

【相談の背景】労働裁判の原告です。被告が分割払いのお願いをしてきました。支払ってもらえるか不安なのですが、担保(保証人は難しいと聞きましたが)で不動産などを付けてもらうことは可能でしょうか？【質問1】現実的に付けてもらえた事案などはありますか？

弁護士回答: 4

2022年02月21日

労働訴訟における和解について

ベストアンサー

【相談の背景】労働裁判の原告です。和解案が出ましたが、相手方が一年の分割をお願いしてきました。ですので、こちらが和解案の金額の1.2倍を払ってくれれば、分割を受け入れると返答しました。【質問1】その後、相手方から返答はない状態で、次回期日で裁判官の方を含め、和解の内容をどうするか、話し合うことになります。尋問などの要請もなければ、和解協...

弁護士回答: 1

2022年02月22日

労働訴訟における和解について

ベストアンサー

【相談の背景】労働裁判の原告です。和解案が出ましたが、分割払いのお願いがきて、こちらからは、分割払いであれば、和解案の金額の1.2倍程度支払って欲しいと案を出しました。【質問1】 1、2倍ではなく、和解案の金額で良いので、保証人や不動産を担保に入れてもらうのは厳しいでしょうか？過去にそのような事案はありますでしょうか？