このワードに近いキーワード

2,338件見つかりました
弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

法律相談一覧

  • この場合、訴えられる事はありますか？

     ベストアンサー

    私現在、同族経営の株式会社の役員をしておりますが 別で私が経営する株式会社があります 役員をしております会社の仕入れ先（A社）がありまして、仕入れ先（A社）の担当者とも付き合いが長く、 今回私が経営する会社でも新規で仕入れ先（A社）から仕入れをさせて頂く事になったのですが同族経営の代表からはいい目をされていないようです 同じような品物の仕入れに...

    弁護士回答
    7

  • 退職した会社から訴えられる場合

    働いている会社を辞めて自分で会社を作ろうと考えております。 作る会社は現在勤めている会社の商品です。 ※商品はメーカーからの卸です。 上記内容の場合、元勤務先の会社から訴えられることはありますか? また退社時に同じ商品を扱いを禁じる等の念書はしない会社です。 よろしくお願いいたします。

    弁護士回答
    3

  • 引き抜き禁止の誓約書にサインした場合、職業選択の自由と賠償責任の関係は？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 引き抜き禁止の誓約書にサインした場合に、職業選択の自由とどちらが有効となるのか 【質問1】 何年経っても引き抜き行為は例外なく賠償責任を負うものなのでしょうか？ 数年経過し、本人が既に会社を辞めるつもりで、本人から入りたいという申し出があった場合など、さけられるケースを伺いたいです。

    弁護士回答
    2

  • 払った株金を返金できますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 　非上場企業ですが、3年前、最初は3人の知り合いで500万を出し合って40％、35％、35％の割合で店舗を経営始めました。皆が株主としての認識はありました。利益を出た頃配当金として配分しました。当時は株のルールと法律の知識もなかったので、ちゃんとした契約もありませんでした。株金の領収書を「借入金として」との文字を入れて、領収書を発行してしま...

    弁護士回答
    3

  • 個人事業主の二重在籍

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在、ホストでアルバイトをしています。 契約上、二重在籍は禁止されているようなのですが、職業選択の自由などの観点から憲法また法律上は、二重在籍の禁止は有効なのでしょうか？ よろしくお願い致します。 【質問1】 職業選択の自由などの観点から憲法また法律上は、二重在籍の禁止は有効なのでしょうか？ 【質問2】 二重在籍をして契約違反...

    弁護士回答
    1

  • 競合避止義務について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現職と競合に該当する（と思われる）同業他社への内定が決まっている者ですが、過去に現職を退職した方から退職時に競合避止義務（2年間）の誓約書を結ばされるということを伺いました。 ※入社時に競合避止義務の誓約書を結ばされたかは記憶が定かではありません なお、私は特に役職にはついていない平社員です。また退職金は特にありません。また、...

    弁護士回答
    1

  • 電気主任技術者実務経歴証明書の発行

    同業を独立起業するため依願退職を会社に相談した際に、実務経歴証明書を発行するまでには就業規則(競合避止義務)により、2年かかると言われました。(何かしら仕事に就いて間を置く必要があるとも言われました。) 当方は、すぐに起業したいため発行を退職後すぐに提出して欲しいのですが、可能でしょうか？ また就業規則は労働基準法２２条よりも優位性が高いのかもご教授...

    弁護士回答
    1

  • 同業他社への転職 自宅待機 賞与不払

    お世話になります。 年内で転職を検討しています。 私としては最後まで会社に貢献したいので、有給消化もせず、暦通りに働きたいのですが、同業他社への転職のため、会社から以下の命令がありました。 法的に問題が無いかをご教示いただきたいです。 ① 自宅待機命令 ※就業規則に定める同命令は、懲戒処分あるいはその疑いが要件ですが、これに該当するのでしょう...

    弁護士回答
    1

  • 情報漏洩した事で訴える事が出来ますか？

     ベストアンサー

    取締役で先月定年退職しました。会社内での情報を漏洩しない約束印鑑もらいました。メーカー取引先からの情報で我が社のお客様の名前で発注以来がありと連絡がありました。退職者の話で我が社がお得意先の今までの仕事に対してのアフターは一切しないと言うから私が引き継ぐと言っていたとの情報です。これは虚偽です。同業社に再就職している為元本人の担当していた先を回...

    弁護士回答
    2

  • 肩書きはあるが無報酬の場合、副業に当たるか

     ベストアンサー

    私は今、ある会社の正社員として働いています。 最近、NPO法人の無料学習塾の事を知り、私もNPO法人を立ち上げて無料学習塾を作ろうと考えています。 99％がボランティアの力で成り立っているので私も無報酬でやろうと考えています。 もし私がNPO法人を立ち上げて理事になり、無報酬で働いた場合、今の会社に対してNPO法人は副業に当たりますか？　教えて下さい。

    弁護士回答
    1
  • ニュース アクセスランキング
  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 労働者への契約方法について

     ベストアンサー

    今回、ネイルサロン事業を起業するのですが、主軸となって行う者が元々私の古くからの友人で気分により辞めるとか、使用者の命令等を聞き入れない可能性が多分にあり、このまま契約に踏み切ってしまった際に途中で辞められてしまったら会社は即倒産する可能性がありまた、使用者としての統率が取れなくなってしまう事態になりかねません。 勿論、ブラック企業の様に飼い...

    弁護士回答
    3

  • 患者の引き抜きに対する案件

    【相談の背景】 病院のリハビリ職で働いていました。 5月で退職予定で、現在有給消化中です。 在職中より副業で訪問施術をしており、それをこれから本業に致します。 有給消化前に、患者様に退職しますとお伝えし、連絡先を聞かれた患者様だけに私の名刺を渡しました。 後日、患者様から連絡がありましたので、日時等を決めて訪問致しました。 数日後、その患者さん...

    弁護士回答
    1

  • 生徒の引き抜き被害について

    【相談の背景】 お世話になります。 私は現在、教室を運営しており、 2021年末に一人の講師が辞めた際に合計30人ほどの生徒の引き抜きと退会がありました。 何名かは残る意思があったようですが、その生徒へな何かしらの事を吹聴しやめさせたようです。 一年近くを過ぎた時に今働いている講師から辞めた講師が引き抜いた先と生徒を辞めさせた事を聞きました。 教室...

    弁護士回答
    1

  • 風俗 店外デートは訴えられますか？

    【相談の背景】 デリヘル嬢です。お店で知り合ったお客さんと店外をしてたのがバレてしまい、「私、〇〇←本名は〇月〇日に店外をしました」と誓約書を書かされました。 元々お店に不満があったので店外発覚してから1週間後に退店し、別のお店で働こうとしたのですが、今後県内に移籍しない事を誓う約束を署名でお願いされてしまい署名が無理ならば店外違反をしましたとい...

    弁護士回答
    2

  • 同業他社に転職。賠償金

    同業他社に転職しようとしています。 交換が必要な商品の営業をしており、おそらく今の会社のお客様のところに行き、その製品の入れ替えをする事になります。 期間が来たら今の会社も入れ替えの案内をする事になるのですが、その時は次の転職先の会社で私が先に入れ替えているような形になると思うので、今の会社の損害になり得るかもしれないのですが、賠償金など請求さ...

    弁護士回答
    2

  • 退職後の給料について。

     ベストアンサー

    拝見して頂きありがとうございます。 先日、新しい職場を一週間ほどで辞めました。 採用してくださった方にも迷惑をかけて謝りました。 本題です。 給料は貰えませんと言ったところ働いてくれたぶんだけでも払うよ。と言ってくれました。 そのときに退職届、誓約書、身元保証書、通勤届け、扶養届け、扶養控除等申告書、個人番号利用目的承諾書、入社承諾書を記入し...

    弁護士回答
    2

  • 名誉毀損は成立しますか

     ベストアンサー

    ネットの匿名掲示板において、ある店について「仕事はせず世間話ばかりしている態度の悪い店員がいる」など、店員全員を悪いと言っているのではなく、そういう店員もいるという書き込みに対して、名誉毀損は成立しますか？ また店側がこの書き込みに対して訴訟を起こした場合、損害賠償等について現実的にどのような判決が下る可能性が高いですか？

    弁護士回答
    2

  • 競合取引となった場合の損害賠償について

     ベストアンサー

    ４月にある学校を退職し、今は非常勤講師として勤務しております。 この度個人でセミナーを開催しようとしたら、『競合』だから止めろと言われました。 人数(40名)が集まってしまったため、キャンセルは考えていません。 また、非常勤講師の契約を打ち切りにされても構わないとも考えています。 もし仮に私の行為が競合に該当するとなった場合、当該セミナーを無料で...

    弁護士回答
    2

  • 競合忌避義務誓約書 ケアマネージャー

    【相談の背景】 居宅介護支援事業所でケアマネージャーをしています。試用期間中に社風が合わない(建前)ため、退職することになりました。 退職書類に、競合忌避義務誓約書があり、退職後1年間は同地域で競合他社に転職しないこととあります。 【質問1】 じつは、転職が決まっているのですか、今の会社にわかると訴えられるのでしょうか？

    弁護士回答
    2

  • フランチャイズ契約の自動更新拒絶

     ベストアンサー

    フランチャイズ契約書でこの契約を自動更新と書かれているにも関わらず 改めて現在より悪い条件で契約をしないと更新出来ませんと言われました。 新契約を拒否した場合折り合いがつくとも考えられずどう行った流れになるのかご教授頂きたく存じます。 また、拒否し続けることは可能なのか？ 特にフォローだとか商品供給だとかない業種につき契約も切られても特に問題...

    弁護士回答
    2

  • 自宅謹慎から復帰後に自主退職できるか

    IT企業に務めている者です。 先月頭に「自社の社員が別会社に転籍するのを斡旋した」として自宅謹慎を言い渡されました。 具体的には元上司の「独立のための人員を集めるために退職予定者に声をかけて欲しい」という話に乗り、退職意思のある人間に次の転職先として元上司の知り合いが社長を務める会社を紹介しました。 また対象者は客先常駐型の業務形態であったため、...

    弁護士回答
    1

  • 独立にあたり、前職場での契約が成されていない仕事を個人で請負わないという誓約書の法的拘束力。

    会社を退職して仕事を独立するにあたり、勤めていた会社のクライアントであった方から独立するのであれば私個人にプロジェクトを依頼したいとのオファーがありました。 そのクライアントとの仕事の中で、初動として勤めていた会社にて業務請負契約等がなされず進めていたプロジェクトがあり、契約前でもあるので初動としての作業代金を勤めていた会社へ支払うので、そのプ...

    弁護士回答
    1

  • 独立に関する質問（前の会社からの圧力）

    現在、雑貨メーカーを務めており、海外から雑貨と家具を輸入してる業務を担当してます。 海外の取引先から独立応援するような話を頂戴しました。 退社後、海外の取引先から輸入する業務をメインに会社を設立しても、法律上問題ないでしょうか。 また、独立後、前社から海外の取引先に圧力（私の新しい会社へ販売するな・その分すべて買い上げる）があれば、こちらは法律...

    弁護士回答
    3

  • 退職届けについて教えて下さい

     ベストアンサー

    退職に関してご質問します。 会社を退職するにあたり、退職届けをかかなければいけないのですが、会社から誓約させたれる事項が多く、その中でも、会社を辞めた後3年間は競合する他社に就職及び競合する事業を営まない事を約束させられる事項があります。 辞めた後、3年間は同じ業種の仕事にはつけないという事でしょうか？ また、これだけの束縛が許されるのでしょうか？

    弁護士回答
    8

  • 会社員でありながらデザイン会社を立ち上げることは可能か？

     ベストアンサー

    会社員と働きながら、会社を起こすことは可能ですか？ デザイン会社を作りたいと思っています。 と、いっても社員は自分だけの個人事務所のようなものを立ち上げたいと思っています。 デザイン依頼を受けたり、オリジナル商品開発、商品販売が目的です。 会社を立ち上げたいのは、社会的信用の為です。 商品開発する場合どこかに商品を作ってもらわないといけませ...

    弁護士回答
    2

  • 訪問介護起業で人員引き抜きについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 訪問介護の起業を考えています。

現状は介護福祉士として訪問介護の会社に属していますが。
起業を行うにしても私を除く2.5人分の人員が必要との事で
今の会社から3人を誘い起業を考えています。

その際で、人員引き抜きに対し違法か合法かを調べた結果
私自身では判断が出来ずご相談したく投稿しました。

～情報として～
来年の下半期で起業を検討中。
...

    弁護士回答
    1

  • 娘を通わすことができない

    【相談の背景】 ２年間。娘を学習塾に通わせていたのですが、２月に教室が閉校となりました。そこの塾長さんがとても良く面倒を見てくれてて、３月から独立で勉強を教えてくれるといってくれていたのですが、そこの塾の本部がフランチャイズらしくて、今後も塾長が同業種として塾をやっても良いということを本部が了承していたのに、５月に急にできないことを本部から言わ...

    弁護士回答
    2

  • 退職する社員について。

    会社を経営しています。今度、主要な社員が退職します。 細かいことはここでは言えませんが、円満退社ではないです。 その場合退職するにあたって、いろいろ「誓約書」？などの 書面をかわしたいと思っています。どの程度の事ができるのかを 相談したいと思っています。 よろしくお願いします。 ①書面の題名「誓約書」？ ②内容の書き方など

    弁護士回答
    1

  • 契約会社とのトラブル、契約解除の申し出を代理人に委任できますか？

     ベストアンサー

    宜しくお願い致します。 夫が契約するエージェント会社社長に、 夫から契約の解除、若しくは自動更新をしない旨を伝え、社長と仕事の引き継ぎ等の話合いをしなければならないのですが、 稼ぎ頭である夫を手放したくない社長は、 これまで夫が口頭でその旨を伝えたり、 エージェント手数料やクライアントとの仕事についての夫の意向を伝えても、全く受け入れず、毎回...

    弁護士回答
    1

  • 転職できません!!

    現在、勤めている会社に大きな不満はなかったのですが、同業他社から転職の話があり、条件が良かったので転職しようと思いました。 そのため、転職先の希望が1月からの就業だったので、転職意思が固まった段階で直属の上司に年末で退職したい旨の説明を行いました。 その時には特に引き留められることもなく、社長に話しておく、ということでした。 その後、会社からの回...

    弁護士回答
    1

  • これは犯罪ですか?

     ベストアンサー

    インターネットでショッピングサイトを経営している会社で働いております。 私の上司にあたる人間が、親しくしている会社に同じようなショッピングサイトを立ち上げさせようとしています。 上司が率先してその会社にノウハウを提供しているようです。 また将来的には新しい会社に、今の会社のお客さんの一部を持って転職するつもりでいるようです。 明らかに...

    弁護士回答
    1

  • 【利益相反？】代表取締役が株主承認なく 同業を個人受託が発覚。株主ができることは？【最良の一手】

    状況１ ・私はコンサル会社 [株式会社Ａ仮 (以下Ａ社)]の100％株主です。 ・Ａ社の代表取締役はＸという別人物。Ａ社はＸが一人で経営、他に従業員、取締役はなし。 ・Ａ社には資本金出資の他、私からの貸付金あり ・私の本業会社からＡ社への案件請求（WEB制作費）あり（未払い状態） ・Ａ社の事業内容は私の専門外、実質Ａ社事業はＸしかできない。 事業状況や決...

    弁護士回答
    1

  • 規約違反や契約違反、法律に触れた事はしてますか？

    【相談の背景】 今働いているサロンを１店舗買い取りました。以前一緒に働いたスタッフも辞めて２ヶ月になります。就職を探しているといったので勧誘して心機一転して一緒に働きたいのですが以前働いたサロンから何か言われますか？ 【質問1】 その店を買い取る時には引き抜きなどしていませんし、そのスタッフも辞めて2ヶ月になります。以前働いたサロン側から、契約...

    弁護士回答
    2

  • 退職後の誓約書にサインをしてしまったが有効なのでしょうか？

     ベストアンサー

    現在前職を退職し同業他社へ内定が決まっている状態なのですが、前職の会社から同業他社には転職させないと会社から連絡があり、後日同業の仕事は2年間しないという誓約書を書かされサインをしないと帰れない状態でしたのでサインをしてしまいました。しかしその会社には就労規則等もなく、あったとしても従業員に周知されてなく、完全にあとから出された誓約書でした。誓約...

    弁護士回答
    4

  • 退職時の誓約書の効力について

    近々10年勤務した理容室を退職して独立しようと考えています。 退職にあたっては6ヶ月前に申し出るとの規則があり、独立にむけて逆算して退職の旨を経営者に伝えました。店長という肩書きをいただき手当も頂いていましたが、退職の旨を伝えた翌月から手当はもらえなくなりました。しかし店では店長の扱いです。 退職にあたっては、現在担当しているお客さんに来店時に独立...

    弁護士回答
    1

  • M&A仲介と内部FAのコンフリクトについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在、M&A仲介会社Ｘ社を経営しておりますが、自社の案件以外に、紹介会社Ｙ社の方からの紹介で、買い手企業A様向けのM&A支援事業（契約主体は、Ｘ社の代表者としての契約）も行っております。当該業務内容としては、M&A戦略立案から候補先選定、基本合意締結までとなっております。 先日、A社の担当者より、当該業務内容は維持したまま、それとは別に、Ｘ...

    弁護士回答
    2

  • 現会社の取締役が退社し、新会社の従業員となるときにほかの社員まるごと一緒に移る場合

     ベストアンサー

    こんにちは。タイトルの通りなのですが、 現在の会社では取締役をしているAが、 新会社へ移ります。 　 ＜状況＞ 現在の会社が、近いちに代表の体調不良や経営怠慢（あまり現場に顔を出さないなど）で 廃業する方針となっています。 ↓ 廃業となる恐れもあることから、事前に取締役のAは 現在の会社の代表には、退職届を提出済で、6月末でだしている状況。（3月...

    弁護士回答
    3

  • 競合避止業務違反及び著作について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 当方は美容サロンを経営しております。 スタッフを雇用しており、入社時に「退職後に同駅/隣駅にて開業しない」「顧客情報を持ち出さない」等を記載した誓約書にサインをしてもらいました。 当該スタッフが昨年末にトラブルを起こし、欠勤が続いた結果自主退職しました。（バックレ） 半年経過した現在、当店から徒歩１分の場所（同じ通り沿い150...

    弁護士回答
    2

  • 自社から個人へ仕事の発注に関して、法律上問題ないか知りたい。

    【相談の背景】 インターネット広告の事業をやっている会社の代表をやっています。 今回、会社としてではなく、個人として飲食店よりコンサルティングのご要望を受けました。 業績計上の観点から、会社でまず請け負おうと考えており、報酬は会社から自分へ発注し受け取ろうと思っています。 【質問1】 経営している自社より、個人事業主として自分自身に仕事を発注す...

    弁護士回答
    1

  • 芸能事務所退所後の仕事ができないことについて

    【相談の背景】 現在芸能事務所に専属契約で所属しています。本来なら契約が切れる令和4年の1月末まで退所できないのですが、今回辞めたいと伝えたところ特別に8月末で退所できることになりました。ですが、退所後も他のモデル事務所を通じて仕事をもらうことは1月末までNGとされてしまい、これではせっかく早く退所しても意味がありません。 【質問1】 この場合、退所...

    弁護士回答
    2

  • 独禁法の優先的地位の濫用に当たりますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 ライバー事務所を辞めると半年間、ライブ配信をしてはならないと契約書にあります。 ライブ配信歴1年、事務所は同じでプラットフォームを移籍し、活動していましたが、 事務所側は私が納得できるマネージメントをせずに利益から抜いていました。 指摘した所、何もしてなかった事は認めていてそれを理由に事務所を辞めたいと伝えたら 契約書に記載さ...

    弁護士回答
    1

  • クラウドソーシングの取引相手と雇用契約を結ぶことは可能か？

     ベストアンサー

    クラウドソーシングで何度か仕事を受けた後、社員登用の相談を受けたのですが、規約で直接取引禁止の記載がある場合、問題になるものでしょうか？ またもし問題になるとしたら、このようなクラウドソーシングで受発注をしたら、その相手と雇用契約を結ぶことができないというのは労働者にとって極めて不利な縛りと思われますが、そのような規約は法律的には問題ないのでし...

    弁護士回答
    1

  • 昔の横領の蒸し返しについて

     ベストアンサー

    約6年前に会社の横領（5～10万円）に関して、双方弁護士を立て最終は、150万円を支払い和解をし、その後は、何も無く現在に至っております。今回の相談というのは、その後、私も色々とありましたが、仕事を頑張り現在の業務の事を（以前と同じ仕事です。）外部に発信をしたいと思い大きな展示会時でのセミナーで講師をさせて頂くことになりました。仕事、地域は、以前のその...

    弁護士回答
    1

  • 以前働いていたお店から損害賠償を請求されています。

     ベストアンサー

    水商売をしています。 自分以外の従業員Aが現在働いているお店の前に在籍していたお店から損害賠償を請求すると言われて困っています。その理由が、 以前働いていた従業員Aが在籍していたお店によく飲みに来ていた御客さんBを現在働いているお店に呼んだことに対してです。 従業員Aは以前在籍していたお店を辞め、在籍するお店を移った事を、御客さんBに連絡をしてい...

    弁護士回答
    2

  • 退職時に秘密保持誓約書

     ベストアンサー

    退職時に製品開発者ではないこと誓約。秘密保持保持の確認。 退職後も自分自身または他の事業者など開示、漏洩しないことを誓約。 競争阻止義務として退職して、５年間競合他社に就職または個人会社をつくってはいけない。 上記を違反した場合、被った全部の被害を賠償する誓約します。 技術者 です。 秘密保持誓約書に印を押さなくてはいけないですか。

    弁護士回答
    2

  • 背任行為や何らかの罪になる可能性はありますか？

    現在設立１２年の会社をやっています。その会社は出資金を私と親父と兄貴の３等分で出資をしています。 今まで私が１人でずっとやっていたのですが、数年前から会社に乗り込んできて、好き勝手にやっています。何度も私がストレスを感じているとか、存在が嫌だと伝えているのですが・・・。 法的に出資金の１／３しか保有をしていないので、新しく会社を立ち上げようと考...

    弁護士回答
    2

  • 偽名で働くことについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 はじめまして 現在会社で働いていて 同じ職種の別会社でも働くような形になっております 【質問1】 同じ職種で狭い世界なので 偽名で働きたいのですが 法的に訴えられることはあるのでしょうか？ 【質問2】 旧姓であれば 法にはふれないのでしょうか？ 【質問3】 偽名を使うことでどんなリスクがありますでしょうか

    弁護士回答
    1

  • 不動産屋の従業員の副業は違法行為になりますか？

     ベストアンサー

    不動産屋で正社員として勤務する従業員が別会社の不動産屋で業務委託契約を結び営業行為をして収入を得ることは法律的に違法行為になりますか？ また上記が違法な場合、正社員ではなくアルバイトとしてでも違法行為になりますか？

    弁護士回答
    2

  • 同一企業から個人事業主、法人として発注うける場合の注意

    同一の法人から、個人事業主、法人として両方の立場で業務委託されることを予定しております。 現状整理 1.企業勤め 3末退職 2.3月から法人設立し代表取締役となる 3.3月一か月は個人事業主としても活動予定 2で仕事を請負先と、3で仕事を請負先が同じ会社だとします。 3月は3の個人事業主として請負、4月からは2の法人での請負、とした場合、会社法、社会保障...

    弁護士回答
    1

  • 従業員を他会社に派遣させていたら引き抜かれた問題について。

     ベストアンサー

    従業員を派遣で他会社に手伝いで貸しておりました。 ですが、その従業員がその他会社からうちに来いと言われたみたいで引き抜きされました。 (本人から真実を後日聞きました) うちの会社を辞めて今ではその他会社に務め初めています。 隠れて働いていたみたいですが、後日発見して真実がわかりました。 その1人だけで会社の損失が1年で180万近くなります。 2年となる...

    弁護士回答
    1

弁護士回答数

-件見つかりました

「競業」に近いキーワード

新しく相談をする

新しく相談をする 無料

弁護士に相談するには会員登録（無料）が必要です。 会員登録はこちらから

法律相談トップへ