【弁護士が回答】「休職暇」の相談37件

37件見つかりました

辞めた会社を訴えたいベストアンサー
私は、会社でのいじめで精神的な病を発症し、休職していましたが、忙しい時期には働いて欲しいという会社の要望があり、シフトを入れられました。診断書を提出して無理ですと申し出ても働かされました。結果、症状が悪化し、退職しました。ボイスレコーダーなどの証拠はありませんが、私がいじめが原因で退職したことは、人事もわかっています。あとは、診断書、カルテのコ...
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2014年06月21日

法律相談一覧

社内規程、休職について

先日（平成26年度末)に、ボランティア休職の申請をして10日ほど発展途上国に行ってきました。復帰後会社からは休暇で対応するとの回答がありました。なぜかと質問しても明確な理由もなく困惑しています。（日数的な事かなと思ってはいますけど...)休暇と休職では平成27年度の給料が結構な金額で違ってきます。社内規程には細かくそのあたりの事は記載されておらず「会社が認...
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2015年05月26日
会社都合による休業に該当するかの判断を仰ぎたいです。

会社都合による休業補償が認定されるかご教授願います。 9月中旬から10月中旬にかけて精神障害による休職をしておりました。その後、主治医から復職許可をいただき復職許可と一緒に復職を願いでましたが、会社から拒否されました。その理由は①面談による（主治医ではありません）②職種不適合（休職前に退職勧奨を受けている）③閑散期により仕事がないため出社し...
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2015年11月12日
休職中の散歩を上司に撮影されたが訴える事はできるのか
ベストアンサー
【相談の背景】現在会社のパワハラによる精神疾患により休職しております。先日気分転換のために散歩をしていたところ車に乗った上司が減速して近づいてきて散歩しているところを撮影してきました。抗議する暇もなくすぐ加速していなくなり会社へ戻り他の社員にその写真を笑いながら見せてまわっていたそうです。写真を見せられた社員が録音しており、上司が笑いな...
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2022年05月23日
私傷病休職後の解雇撤回出来ますか？
ベストアンサー
私傷病(心臓弁膜症)で入院して休職期間(2ヶ月)と復職申請期間(1ヶ月)が少し過ぎてから(1週間ぐらい)会社に復職したいと連絡をしました。会社から今、暇で仕事がないし、心臓病だからもう少し養生して休んでいてくださいと言われました。その為それから4ヶ月、傷病手当金を貰って休んでいました。ところが今月11日付けでの解雇通知書が届きました。入院から今月までで7ヶ月...
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2020年05月29日
パワハラによる鬱での入院。休職後の解雇等について。
ベストアンサー
社会福祉法人の理事長からパワハラを受け施設長の私は今月から鬱で入院しております。パワハラ発言としては ①配置基準を満たしていないが、そんなのはどこもやってる事！人員を満たしたいなら自分で探せ！ ②自動車税を免れる為、最近１ヶ月分の運行記録をつけろ！どうせ暇なんだから15分もあれば作れるだろ！偽造とかそんなんじゃないぞ！あくまでも書き忘れを書くんだ...
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2019年09月17日
パワハラによるうつ病

【相談の背景】 10月に会社のストレス、主に社長からのぱわはらによるもので、うつ病を発症し、昨年末に休職の上、退職しました。その際も、家で暇なら半日でも仕事したらなどというてきました。それだけならまだしも労災をいやがりましたので、僕も収入源がないので、たちまち、傷病手当金を申請してたのですが、嫌がらせかはわかりませんが、昨年末に今...
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2023年01月25日
会社から自己退職へと圧力（パワハラ）

会社から自己退職へと圧力（パワハラ）私は勤続３０年の会社員です、職種は精密部品加工です、５年前からベトナム人労働者を採用、それから１年程たったころ、社長からしばらく仕事が暇になると言う言葉だけで、翌月から給料が７万円カット、何の通告もなく、同意もなく、それは基本給ではなくて主任手当てなので、仕事が暇だししかたがないと自分で言い聞かせ、抗議も...
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2014年05月19日
（ケガによる労災休職中に）会社のパワハラのトラウマと陰口、モラハラが原因で適応障害発症
ベストアンサー
【相談の背景】普段の本業とは別に隙間時間にバイトをしてたのですが、バイト先の社員の操作ミスにより機械で足の親指先端が潰れ粉砕骨折になりました。当日に労災として病院に行き全治２ヶ月診断。現在は休職、通院２ヶ月めです。　（本業が現場仕事でハードワークの為本業出勤は当日をさかいに完治まで休職となっています。）この休職期間に毎日当た...
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2023年09月22日
パワハラ、マタハラ泣き寝入りするしかないのか
ベストアンサー
長年勤務していた企業でパワハラ、ある種マタハラが原因でメンタルの不調...出勤出来なくなってしまい、長期休養中です。 ①被害内容　相手は平社員・長時間労働後に呼び出され、職場の個室で2時間一方的に仕事に関して罵倒された・不妊治療中で治療内容を聞かれ、答えたくないと返答すると、言わないなら仕事を教えないと脅迫された、その為話せる範囲で返答すると...
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2020年02月28日
復職が認められず困っています。
ベストアンサー
現在うつ病にて休職中です。症状も回復し、寛解状態にあるということで、主治医に復職可の診断書を提出し復職が認められるのを待っている状態です。会社側としては、再発後の休職であることから慎重に行いたいと言われ、産業医面談の前に、再発防止策やその実践を求められています。ここから話がややこしくなるのですが、主治医指導のもと再発防止策とその実践を行い、...
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2012年04月25日
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上司からの突然の民事提訴、パワハラにあたるか？
ベストアンサー
パワハラにあたるか、教えてください。会社の上司から、いわれのないことで、突然、民事提訴を受けました。提訴内容とは、その上司が社内の不倫相手とラブホテルに行った際の出入りの写真が社内で怪文書として頒布されました。その犯人が私だと提訴してきました。私は当時、別の上司からのパワハラで、うつ病になり、休職中でした。その上司の主張は、休...
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2019年05月29日
育児中の女性社員について

うつ病で復職しましたが、精神疾患の偏見によるものなのか（休職前は社長表彰など度々受けていて評価が高かった）、復職後は上司から何も仕事を与えられなかったり、女性社員からはいじめに会っていました。通院していた病院が平日受診のため、月に一回受診に行くたびに上司から嫌な顔をされましたうつ病患者の多くはある程度勤務できると言う判断で主治医が復職可能診断...
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2013年09月13日
私が働いている会社はブラック企業では？
ベストアンサー
私は今個人経営の居酒屋でバイトしてます。労働契約書などは交わしてませんし、シフトも決まってなく日曜日は定休日でやすみですがほかの休みは特にきまりがありません。忙しい時期は日曜日しか休みがなかったり、暇な時期は日曜日＋2日やすみがあったりです。出勤は大体18時～18時30分なのですが結構な頻度で休みは17時頃に連絡が来たりします。もちろん17時には出...
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2017年06月27日
前に別の質問でお世話になりました｡
ベストアンサー
仕事ですが8月から働いていますが､直上司の口調がきつく（ﾊﾟﾜﾊﾗ）や契約社員で必要以上に仕事を与えないなど､暇な時も多すぎて悩み､９月末から心療内科に通い薬服用し､現在休職中です｡11月中旬あたりに復帰しないと契約解雇になります｡かかりつけ医師はもとの職場に戻れる？と聞かれ私も戻れる自信がありません｡転勤も希望していますが､人事課や産業医にも相談していますが､...
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2012年11月05日
会社に対する未払い社会保険料の支払いについて

【相談の背景】休職中、会社に立て替えてもらった社会保険料の返還についての質問です。勤めていた会社を1年近く休職したのち、退職しました。休職中の未払い社会保険料を会社に返還するよう人事に言われています。ですがうつ病の療養中ため今すぐ別の仕事を見つけて就職するのも難しく、貯金も無いため会社に返還するのが難しいのが現状です。家族とは疎遠で...
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2024年11月06日
条件付き復職について

1年半ほど前まで精神疾患で休職していました。勤務先は、定時勤務職場以外に、不定時勤務や輪番（夜勤がある）職場があります。会社（事実上は、当時の担当社員で合った、下に出てくる上司）は当初、就業規則を盾に「定時勤務職場に限るといった、条件付き復職は認められない」と主張していました。交渉の末、復職を優先するために、主治医・産業医とも、条件をつけるこ...
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2015年03月03日
離婚の原因になりますか

一度だけファッションヘルスに行ったのですが不貞行為に当たりますか。また出会い系サイトに登録していて中身を見ていただけで実際には一度も会っていないのですが不貞行為に当たりますか。ヘルスに関してはマッサージのみで性交渉はありません。また一度だけ嫁に「風俗に行っているんじゃない」と言われただけでそれからは行ってはいません。 ...
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2012年06月25日
裁判所から職場に手紙について

【相談の背景】初めて投稿させて頂くため、拙い文書になってしまいますが、お許しください。以前、不倫関係にあった男性の奥様から訴状が職場に届いていると思われます。中身未確認です。ですが、現在私自身が休職中のため、その手紙を受け取ることが出来ません。休職期間は2022.08.11から2023.4を予定しております。【質問1】このような場合、本人に手...
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2022年09月06日
不当な人事異動と安全配慮義務違反について

【相談の背景】以前不仲で揉めた事のある先輩社員が所長に昇進して数ヶ月後に突然部署異動を命じられました異動先は暇な部署で所謂窓際と言うやつです残業等も無いので結果的に給与が今までの平均より3割程度確実に下がります異動の理由等もスキルアップの為等と理解不能な為、直感的に(客観的に見てもだと思いますが)邪魔者を排除したい為の異動命令だと思い拒否し...
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2022年09月16日
出会い系で。次の時は電話で貯金いくらある?

鬱で休職中になった時、精神的に暇になって出会いがほしいと書き込みました。１回５万でパパみたいな関係どう？という書き込みかありそれに返信してしまって１回会いました。その時は、３万貰い、カード一度使わせてくれたら経費で一括で払うし今後の支払いは経費でしてあげるよと言われて、お金に困ってた事もあってあった時に後悔して泣いたことでちょっと頭がぼんや...
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2012年06月24日
有給休暇。最近では社長のワンマン?

初めてまして。無知に皆さんのご指導ご協力お願い致します。現在籍する会社は恥ずかしいながら統制されておらず、叩けばいくらでも埃がでるような会社です。請け売りながら法律面々労基等の知識は多少なりあるつもりでした。入社当時は社長の心情もあって自分の事ながら見抜ふりをしてきましたが会社が大きくなりつつあれば負担やストレスは大きくなるもので… ...
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2011年11月18日
監視ばかりしてくる女性の同僚が、上司にサボったと嘘の密告をしたので、名誉毀損で訴えたい

【相談の背景】フルタイムで15年以上製造業で働いています、正社員です。数日前に17時過ぎにタイムカードをついた後に、同僚と17時30分前まで少し会社の敷地内で話をしていました。次の日に私が敷地内で話している様子を見て、「17時30分までいるなら残業できたよね。」と、会社の上司に言ったみたいで、サボりをしているかのような話になっています。私は、鬱病という精...
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2023年11月28日
パワハラ、有給消化、退職届について
ベストアンサー
今年の7月に社長の言動で鬱とパニック障害を再発し、休職届と話し合いをした際に薬を2倍3倍飲んだって死にはしない。リチウムガンガン飲めよ（対応する薬では無い）休みは認めない等の理由で今まで通院してきました。 (上記はレコーダーで録音済です) また労災で処理出来ないかと伺った際には、クビにしなきゃいけないとの解雇権を匂わす言動も有りました。話...
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2018年10月25日
セクハラとパワハラについて
ベストアンサー
1年前に、飲食勤務で上司によるセクハラといじめで体調をくずし、労働管理局に相談に行ったところ、あなたが行くのは病院ではなく、退社だといわれ、休職や傷病手当の制度もしらぬままそのまま泣き寝入りの形で退社しました。いまだに引きずっており、訴えたい気持ちがありますが、可能でしょうか・・セクハラをする先輩は前職で窃盗などをしており、それを隠蔽してオーナ...
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2017年12月19日
パワハラ記録メモを会社に提出したが、そのような事実なしの回答

息子が会社のパワハラで１ヶ月前から鬱で休職しています。今年４月に運輸会社に入社。入社前の会社説明会で「重いものは持たない仕事」との人事担当の説明から腰に不安はあるものの内定を得たことから入社した。入社後、組織的と思えるパワハラが始まった。所属の課長や担当者及び人事課長（総勢約１０名）から頻繁に以下のパワハラを受ける。（要旨）・血液型が合わ...
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2015年10月26日
パワハラと名誉棄損について

　課長・女性社員3名・他パートの部署で、7/4に常務が総務部長を連れ「ここ社員3人いるよな。こんなに休めるんだから暇なんだよな。異動するからな!」と言って戻りました。(有休は平均して1人が月に1日)直後、総務部長に申請して休むのに何故あんな事を言われなくてはならないのかと訴えるも流すしかないとの事。今まで常務に目を付けられ退職した人多数。次は私達かと、こ...
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2017年11月12日
消えた解雇予告と解雇通知

解雇予告・解雇通知を受けたが、予告・通知とも行ったと当初は話していた上司もその管理者とともに両方とも事実ではないと後で電話で告げられた。立証可能ならこの嘘は法律違反?もしそうだと該当する罪は何? 契約社員の私は上司の要求する仕事のスキルが未熟で基準を満たしていない、また、人があまり私の仕事がないという理由で解雇通知を言い渡されました。実際に言葉...
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2011年02月08日
居住場所のない居候を追い出したい
ベストアンサー
現在、自分が契約したアパートに居候がいて困っています。かれこれ8か月くらいになるのですが、男女の関係があったこともあり、彼はニートで県外の私の賃貸に長く居座る様になりました。その間の食費や生活費タバコ代など全て私が負担です。そのお金はちゃんと返すと言って、約半年後から彼地元の日雇いに行き始め、交通費食事代、仕事の道具代の建て替えなど、宿泊費は全...
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2020年07月20日
会社での苛め。これって遠回しの解雇通知でしょうか?
ベストアンサー
体調不良が治らないので有給を取得したいが去年、申請した際会社に渋られたので、苛めや無視や給料カットの件も含めて労基局に相談に行き、労基局から諸々の件を含めて助言を会社に話をして貰ったのですが、そして会社側と話をする事になったのですが、会社側はICレコーダーでやり取りを録音させてもらうと一方的に録音され、給料をカットしたのは去年の件で途中で仕事を投...
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2012年05月29日
請負における専任担当者の責任について

当社は幼稚園バス等の運転を請け負う業務をしております。今年、4月から契約開始に伴い、昨年12月に専任運転手を雇用いたしまして、研修をしておりました。請負先での労働条件（禁煙・ドレスコードなど）事前に説明をし、納得の上で雇用契約を結んでおりました。バスの運転手といえども、正義作法やビジネスマナー、運転技量、接客接遇に関して、請負先のお客様は高いレベ...
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2015年03月03日
慰謝料請求。私は黙ってるしかないのでしょうか?

解雇問題で会社と揉めている男性が原因で鬱病になりました。最初は電話にも出ていたのですが(小さい会社で仕事上私一人が事務所にいる事が多かった為)主張が一貫しておらず、また対応に振り回され仕事にも支障が出だした為、(この男性とのやり取りで心身ともに壊しかけていたので)会社に相談し、私が事務所に一人でいるときは電話に出なくてもいいようにしてもらいました...
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2011年10月28日
名誉毀損に対する内容証明の内容について
ベストアンサー
部下が社内(他部署)の１０数人に対して、口頭や文書(Ａ４用紙３枚)で、事実や虚偽の事実を広め、社内での私の地位が低下し先月末で会社都合退職となりました。この部下に対して名誉毀損として慰謝料の請求及び請求に応じない場合、刑事・民事での告訴を検討する内容の内容証明郵便を作成しようと思っています。そこで、部下が言った内容、書いた内容全部を書き出し...
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2017年07月01日
連れ子の養子縁組離縁についてのご相談です
ベストアンサー
タイトルの件でどうしたらよいか悩んでおります。どうかお知恵を御貸しください。わたしたち夫婦はお互いに再婚同士で、離婚の際、妻側が親権を持ったのも同じです。わたしは妻の立場で、現在の夫が私の息子6歳を養子縁組してくれました。まだ入籍して３ヶ月です。婚活での再婚ですので、新しい家庭が平穏に成り立つよう、また、お互いに揉めないように、様々な...
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2018年03月09日
過重労働について

夫の労働時間について疑問に思うところが多々あります。夫は事務機器卸会社の営業をしています。入社後からずっと変わらず在席するいまの部署はとても忙しい部署のようで、残業のない日はほとんどありません（会社の電気が消される22時に退社です。たまに直帰しますが、１〜２ヶ月に一度くらいです）。とくに今年に入ってからは同じ部署の女性が出産のために退社し...
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2013年10月19日
緊急事態宣言下での百貨店休業時の有給使用対応などについて

【相談の背景】いつもお世話になっております。今回の「緊急事態宣言」を受け、百貨店などが休業となり、弊社のスタッフが働いている百貨店などもそこに含まれることとなりました。臨時休業となった施設の店舗のスタッフは「自宅待機」を基本とし、場合によっては他の店舗へ出勤させることも検討しております。このような状況なので、「休業要請による自宅待機中...
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2021年05月14日
風俗や出会い系サイトは不貞に当たりますか

一度だけファッションヘルスに行ったのですが不貞行為に当たりますか。また出会い系サイトに登録していて中身を見ていただけで実際には一度も会っていないのですが不貞行為に当たりますか。
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2012年06月24日