「解雇される人」の法律相談(3ページ)

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  • この場合、本裁判をするメリット・デメリットはありますか?

    ...賃金仮払い仮請求をして支払いが認められました。 すると、会社は解雇を撤回するとは言ってきたものの、賞与や手当は出さないと言ってきています。 私としては、解雇を撤回するなら全て支払ってもらって当然だと思うのですが、解釈の仕方によっては賞与も手当も100%認められると決まっているわけでは無い様です。...

    • 2020年05月28日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 士業の独立開業に伴うトラブル

    ...専門士業の者です。 この度、会社を退職し、独立予定です。 会社から数件顧問先を持っていく話をしたところ、顧問先がそちらに行くことを望んでいたとしても就業規則違反だから許されない。考え直せの一点張りです。 確かに就業規則には顧問先に退職を予告して、自分の顧問先とするよう誘導した場合、在職中、退職後6...

    • 2015年07月25日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 交通事故における社会的制裁

    ...例えばの話です。普通乗用車を運転してて、人が車道に飛び出してきて人身事故を起こした場合、懲戒解雇になるのですか? もちろん、飲酒運転ではないというのが前提です。...

    • 2018年04月28日
    • 4回答 /
    • 4弁護士回答
  • シルバー人材センターの解雇

    ...シルバー人材センターから派遣されている方を雇用していますが、業務や会社、人に対する不満ばかりで、周囲とうまく協調できません。 直雇用メンバーからも苦情が多く、面談指導をしても聞く耳を持ちません。 トラブルが多いので解雇したいのですが、昨日解雇ら可能でしょうか。直雇用との解雇に対する違いはありますか?...

    • 2020年01月04日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • アルバイトの解雇と解雇予告手当てについて

    ...解雇予告手当ての支払い日数は雇用契約書で変更することが可能なのでしょうか? アルバイトしている会社で部署ごと即日解雇を言い渡されました。 解雇予告手当を支払うと会社側は言っていますが、人によって日数がバラバラです。 ・解雇通知は30日以上前に行うと契約書に明記 →30日分の解雇予告手当 ・解雇...

    • 2014年07月14日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇の立証責任について

    ...先生方宜しくお願いいたします。 聞きたいことから申し上げますと、  ①不当解雇を主張するときに、原告が不当解雇を主張するにあたり、証拠が必要になるのか?  ②もし必要な場合、どのようなものが証拠になりうるのか?  ③労基法の定めるところの自由意志は、環境や状況により成立しないことはあるのか? 詳...

    • 2018年07月15日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇、就業規則について

    ...正社員で、8ヶ月です。 就業規則にある、適正がないという理由で解雇されました。 また、同じく就業規則の内容で3回程注意された内容で、同じことを何度も注意させるとして解雇されました。 たった3回注意されただけ、他の人との能力に大きい開きがないのに、適正がないと判断され解雇されるのですか? ちなみに、...

    • 2018年01月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 一人だけ閲覧を妨害された就業規則の効力

    ...職場には設置されているのに、閲覧しようとすると、上司らに難癖をつけられ、閲覧できなかった就業規則は、その就業規則の懲戒条項を根拠に、閲覧を妨害された人を懲戒解雇した場合に、有効と判断されるものでしょうか?...

    • 2012年12月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当な解雇

    ...正社員採用後14日以内で解雇されました。資金不足により継続が難しいという検証にてとのことでした。グループ先ないであって全体でも厳しい状態なのか。仮に理由が本当でも納得いかない点は私よりあとに採用し、これから勤務予定者もあり、短期のパートさんも解雇しておらず、求人もまだでています。また、休業や減給の退...

    • 2011年08月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員の途中解雇について

    ...契約社員(期間社員)で11月~5月までの契約でしたが、会社の縮小により正社員になる気がない人は3月で途中解雇されそうです。この場合どういった手当を請求できますか?また対応について教えてください。...

    • 2020年01月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 違算イコール解雇に出来るのでしょうか[e:3]

    ...パート契約でレジをしています。 先日高額違算をだしてしまいました。 店長からレジ業務を外し他部門への移動を通達され、10月末で打ち切り、その後アルバイト契約を仕事をする気持ちがあるならするといわれたので、(それは、解雇と言う事ですね?)ときいたら『違う、解雇ではない』と言われました。 違算イコール...

    • 2011年09月16日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 紹介予定派遣における直接雇用後の試用期間における解雇

    ...以下のような状況で解雇を言い渡されました ①一日の無断欠勤 ②紹介予定派遣後、直接雇用されて一ヵ月半が経過 ③直接雇用されてから三ヶ月間は試用期間 そこで、先生方に質問が1つございます。 これは不当解雇に該当しますでしょうか? 解雇理由は試用期間中に無断欠勤したためと言われました。 社会人...

    • 2019年10月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • いきなりの解雇。明日から来なくて良いと言われたスタッフが居ます

    ...職場のスタッフが最近遅刻をしました 社長の処分は解雇との事です 以前より遅刻をした月は皆勤手当のカットや、ボーナスの10%カットなどのペナルティーはあります。 スタッフそれぞれ寝坊やシストの見間違いで遅刻する事はあります。 もっと遅刻回数が多い人もいるのに今回のスタッフだけを解雇と言うのは納得行...

    • 2018年10月14日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇理由を吹聴されたらなにか罪になりますか?

    ...最近、解雇になりました。 地元の店だったので近所の人が買い物に行ったりするところなのですが、経営者が私の解雇理由を色々な人に吹聴しています。 言われた人がまた別の人に言いふらしています。辞めたのは確かですからいいんですが、その辞めた理由を大げさに話をしているので、近所付き合いに支障をきたしています。...

    • 2016年09月03日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 雇用契約について

    ...営業会社に勤務してます。 自分の稼ぎは自分で稼ぐというスタンスの会社です。つまり、個人成績が悪ければ、その人は会社の赤字を出している事になります。従って、契約更新しない又は解雇を会社側から言い渡されることもあるのですが、この様な場合、解雇や契約打ち切りは正当な解雇又は契約打ち切りになるのでしょうか?...

    • 2011年02月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 裁判以外での紛争解決方法について

    ...会社に対しては不当解雇を争って労働審判しておりますが、嫌がらせをして申立人を解雇に追い込んだ当事者に対して首謀者以外の人は謝罪と誠意があれば話によっては裁判に持ち込まずに和解してもいいという考えもあります。嫌がらせをされた事に対するパワハラ裁判に対して証拠はあるものの立証が難しいと言われており、また...

    • 2013年06月27日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • アルバイトを解雇したいと思いますが、この理由は違法でしょうか?

    ...アルバイトを解雇したいと思っています。 ベテランの方ではあるのですが、こちらの指示に従っている他のアルバイトに対して勝手に指示を出したり、 その人が従わなければ不機嫌に当たりちらしています。 その為他のアルバイトの士気も落ち、ついにその人がいる限りやっていけない、退職を考えると言い出しました。 改善...

    • 2018年01月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 大至急回答願います!売掛金差押え私たちの給与はどうなるのか

    ...社長が逃げてしまい、先月働いた従業員分と事務員の給与を支払ってもらう様に元請けに話しました。で、その売掛金から未払い分の家賃等も支払ってそれで終わりになる予定でしたが、昨日、以前社長が解雇にした人が労働裁判をして社長は出廷せずにいた事があり、その解雇になった人から全くその元請けの現場にも入ってないの...

    • 2017年12月07日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇。このメールで労働審判は戦えますでしょうか?

    ...  ※ 会社は解雇理由証明書は出さないと思います。解雇という言葉は使われていませんがメールで解雇宣告をした経緯や解雇理由が詳しく書かれた内容のメールを受信しています。このメールで労働審判は戦えますでしょうか?                                        ポイント ...

    • 2014年07月24日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • お店が黙って売られた

    ...妻の勤めている会社は4店舗あります。 その内の1つの店舗で主任として働いていました。 しかしその会社が資金繰りの為に、妻のいる店舗を売りに出し、売れてしまい4月末で閉店します。 この話を聞いたのが5日ほど前で、店舗閉鎖とともに解雇されそうです。 うちの生活状態としては家族4人で3歳と1歳...

    • 2011年03月24日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇→労働審判→は解雇を取り下げる為の物なんですか?

    ...【無料一括見積をする】の回答ありがとうございます! ↓相談内容↓ 解雇理由証明書と 会社が提案?してきた有給日数に疑問があったので 何で確認出来るのか解らないので とりあえず就業規約や会社規約など有給の付き方が明確に解る物が欲しいと言ったら →解雇理由が変わった。両日の会話記録がある。 →...

    • 2011年05月12日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告除外認定書について

    ...会社を経営しています。 この度、役員の一人を懲戒免職で解雇しました。 その元役員が再就職した職場で「解雇予告除外認定書」や「退職証明書」の提示を求められたそうです。 しかし、私が無知だったので、そういったものを用意していませんでした。 その場合、どのように対応したら良いのでしょうか? 役員解雇の場合...

    • 2013年11月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇にあたりませんか?

    ...解雇予告通知書を渡されました 解雇理由を聞いても業績悪化のみ 納得いきません 私はセクハラを社長と同僚からうけ、弁護士の先生と労働局にそれぞれ相談しました 社長のほうは示談で済ませて復職しましたが、社会保険のことがあるからと残業代につけられていた役職手当を引かれ、表に出ることもなくなりました 同僚の...

    • 2019年09月26日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当の額に差が出るのはなぜ?

    ...同じ日に解雇された人がもらう解雇予告手当の金額に差があるのは何故ですか? 私と他の人をAさんBさんとします。 私は月15日の6時間勤務。 Aさんは、月20日の6時間勤務。(社保有) Bさんは、月20日の5時間勤務。 時給は、私とAさんが同じで、Bさんは私達より+50円程高い。 解雇予告...

    • 2018年04月19日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • いじめの証拠集め

    ...不当解雇で争い職場復帰しましたが、現在は何もない部屋で一人仕事も与えられず過ごしています。また、言葉の暴力も続いています。不当解雇で争ったときはカメラやボイスレコーダーで証拠集めができましたが、現在はそれらを持ち込み使用することができない状況です。 こういう場合はどのように証拠集めをすればいいでしょ...

    • 2012年01月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 看護師の不当解雇の理由について

    ...看護師が解雇される理由として、 ・患者さんへの接し方が心無く、悪かった ・患者さん1人からクレームがあった ・看護師としての適性が見られない というものは正当な解雇理由になるでしょうか? 私はそんなことをした覚えはないのですが、一部のスタッフに嫌われていて色々な情報が上司に行っており、自主退職に追...

    • 2020年06月19日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 連帯保証人

    ...ある法人の役員をしております。新規事業でお金を借りることになりましたが、法人の上役から連帯保証人になれと言われております。私は過去に連帯保証人になり煮え湯を飲まされたので、拒否するとそれでは事業ができない、役員を解雇すると言われ、どうしてもだめなら妻に連帯保証人になれと言ってきます。この場合連帯保証...

    • 2015年02月12日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 口裏を合わせて正当に解雇させることはできますか?

    ...4人しか居ない職場です。 試用期間中の社員に対して、他の3人の社員が口裏を合わせ、協調性がないなどと言ったり、みんなができることが一人だけできないと言えば、実際、裁判になっても正当に解雇できると思いますか? ...

    • 2019年07月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不倫による即日解雇は不当解雇?

    ...勤務先のお店のオーナーと従業員の私(未婚)が不倫関係になりました。 オーナーの奥さんにばれて、即日解雇がオーナーより告げられました。 お店の状況ですが、従業員はオーナーと私の2人。 店舗兼家で、家にはオーナー家族(夫婦+子供2人)が住んでいます。 不当解雇になるのでしょうか? 不当解雇の場合、...

    • 2018年04月26日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 労災で欠勤 解雇することは可能?

    ...先日仕事中に当て逃げにあい、むちうちになりました。 むちうちで通院している病院で、1週間程度の休職を必要とするという診断書を書いていただきました。 ただ、その際に先生が、今出しちゃっていい? 普通は会社と何日休むか相談してからだけど。私は、診断書を会社に出して解雇された人を2人見たよと言われました...

    • 2019年02月18日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 解雇予告通知書 氏名の間違いは無効?

    ...相談させて下さい。 会社から自宅に内容証明て解雇予告通知書が届きました。 私は不在だったので家族が受け取りました。 内容の非通知人と、封筒宛名の私の名前の漢字が間違えてるのですが、この解雇予告通知書は無効になりますか?...

    • 2016年10月04日
    • 8回答 /
    • 4弁護士回答
  • 不当解雇無効になるには?

    ...会社の組合を通して相談して 不当解雇で雇い止め撤回やらで 法律に詳しいトップの人が 今会社と交渉してもらってます。 雇い止め撤回できるでしょうか? 組合通して相談したら話し受け入れてくれるんでしょうか? 有利ですか? ...

    • 2018年03月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇について。国会議員公設秘書の場合。

    ...不当解雇について。 参議院議員の公設秘書として働いていましたが、「明日から来なくて良い」と一方的な解雇に至りました。 理由は、1.党員確保のノルマが達成できなかったこと 2.想定していた評価を得ていないことです。 また、事前の解雇通知や賃金保障も無い状態です。さらには職務開始日に「労働条件の契約書」...

    • 2019年11月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラなのでしょうか

    ...職場の人とプライベートで同意がありキスはしてないのですが体を触るじゃれあう程度をしてしまい人事部に言われてしまいました。このような場合は解雇されるのでしょうか。...

    • 2020年01月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • お久しぶりです。またお世話になります。

    ...私は去年会社のお金を横領して解雇になりその後、解雇した会社の役職のついた人間が数人ですが、社員、取引先の人間に口外している証拠集めをしています。これで、刑事告訴と簡易裁判所に告訴出来ると思っていますが警察にはどのような書面で出すのでしょうか。決まったものが有るのでしょうか、宜しくお願い致します。...

    • 2011年05月19日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 協力会社の社員を解雇したい

    ...私の会社は、本社が別にあり工場が4箇所あります。 私は1工場の課長をやっています。 1工場は80人ほど居てトップは工場長、その下に課長職が7人居ます。 協力会社が40名ほどが働いています。 その協力会社の正社員の勤務態度が悪く解雇したい考えています。 質問です。 ①協力会社の社員を解雇する事ができま...

    • 2019年12月12日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 従業員の窃盗 懲戒解雇 即日解雇が可能か

    ...従業員の窃盗 懲戒解雇 即日解雇が可能かについて質問です。 うちは従業員1人の小さなお店の自営業で、就業規則はありません。ネットで就業規則がないと懲戒解雇できないと読みました。 他でも質問しているのですが、従業員がお店の品物を継続的に盗んでいます。そのような状態では、また窃盗の恐れがあるので即日...

    • 2016年04月27日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働条件に付いて。リストラ不当解雇で地位保全仮処分で争っている期間、自動的に休職扱いになるのですか?

    ...リストラ不当解雇で地位保全仮処分で争っている期間、自動的に休職扱いになるのですか?係争中はうつ病などで休職する人が多いというだけのことでしょうか?...

    • 2014年08月02日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 馬の会わないおばさん3人組のせいで不当な解雇

    ...アルバイト先で馬の会わない同僚(おばさん3人)からの不利な言いがかり(来客態度が悪いなど)やありもしない噂(セクハラをしたなど)のため、半月で解雇になりました。 不当ではないでしょうか?...

    • 2018年02月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 嘘の理由で不当解雇されました

    ...私は視覚障害があり ある整骨院に就職を決めました しかし5日後に人を増やすのをやめた為 解雇しますと言われました。 しかし本当は障害を理由に解雇されたようです。 入社時も退職時も何も書類はありませんでした。 2年前の話になりますが訴えたら勝てますか?...

    • 2017年02月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 過去の風俗勤務をリークされました

    ...知人女性が過去の風俗勤務(現在は勤務しておりません)を現在勤務する会社の社長に知られてしまいました。 仮にこの事を理由に解雇された場合には不当解雇に当たりますか?また、この事を社長にリークした人が特定できた場合、損害賠償請求の対象になりますか?...

    • 2016年12月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社員とトラブル

    ...あまりに売り上げが悪く営業をしていない社員がいました。 日報を確認して客先に連絡すると 『そんな人きたことがない』と言われました。 本人に確認をしたところ、営業をしていないことを認めました。即日懲戒解雇しました。、 社員から、未払いの給与を支払え、解雇予告金を支払えといわれています。また、懲戒解雇は...

    • 2013年02月02日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒解雇の要望について

    ...懲戒解雇の要望について 前回相談いたしました、店舗での従業員による遺失物等横領の件について、会社が当該人に下した懲戒は減俸1ヶ月(3000円程度)でした。 到底納得することができず、就業規則に則って懲戒解雇を要望したいですが、一従業員が要望を出すことはできるのでしょうか。...

    • 2017年01月19日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 二次災害 ?

    ...東日本大震災の影響で、職場は休業状態に。震災1ヵ月後のミーティングで再開の見通しがたたないので規模縮小の為、震災特例の解雇の希望を2人取ったので希望し了承された。休業手当ても出ないし2、3日後に解雇手続きするはずが、2週間以上延ばされて結局再開の見通しがたったので解雇の件はなかった事になった。再開と...

    • 2011年05月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 私は訴えられるのでしょうか?

    ...よろしくお願いいたします。 私は、ある職場で勤務しているのですが、ある職員の衛生管理方法、食品の保管方法など、複数の職員から疑問がてでいたので、これでいいのか調査してほしいと行政機関に電話をしました。 数日後行政機関の方が調査に来まして、色々と指導を受けたみたいです。 ある職員は内部告発だ!風...

    • 2019年03月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 整理解雇予告をされました

    ...私は道の駅に勤めておりますが、3月末での整理解雇を予告されました。 売り上げは低下しており、人件費が膨大なため人員削減が必要と説明されました。 人件費が膨大になった理由ははっきりしています。 昨春、職員が一人辞めたのですが、その補充のために高卒の新人を二人採用しました。 二人採用した理由は「一人では...

    • 2015年03月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇?自転車窃盗で解雇処分になりますか?

    ...自転車窃盗で解雇処分になりますか? ちなみに犯行時は高校3年生時。 このことが発覚したのは1年経った時で19歳、社会人です。...

    • 2010年12月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 嘘の情報で 解雇される。

    ...嘘を上司に報告し、周りの人間を落とし入れる スタッフがいます。 私もその被害を受けています。 上司は その人の事を信じているようで、 先日その嘘から 2人のパートさんが 解雇をいい渡されました。 私もその 理不尽さに耐えられず退社しましたが、 今も まだ 私の事を 周りの人に悪く言い。 作り話をして...

    • 2018年11月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇について質問します。

    ...解雇についてです。 パワハラ上司より、社内の人たちからこんな悪いことをしているこんなことをされたとか、なぐられたとか、セクハラされたなどまったくみに覚えのない事で懲戒免職されました。 さらに社内では、偽証人や偽被害者がおりそれらから告訴もされるそうです。 弁明もうけつけられません。 どうしたらいいの...

    • 2019年03月02日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 派遣社員の続き№2

    ...先程 会社都合は無理でしょう。と回答を戴いたのですが。私の他にも二人解雇される方がます。その二人は解雇を言われる前の契約更新で9月末になっています。そういう人は一ヶ月更新する事になっていたのですが…やはりパワハラにあっていて事情を派遣会社に話したら 派遣会社と派遣先の部長と話しをして9月末で終了にな...

    • 2010年08月23日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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