[page80]【弁護士が回答】「懲戒」の相談20,226件

セクハラ(キス)のでっち上げ

ベストアンサー

【相談の背景】公立小学校教員をしています。 2023/11/11に、私の身近な児童が保護者に対し、私が当該児童にセクハラ(キス)をしたと下校後伝えました。しかし、私はそんなことはしていません。しかし、保護者は当然激怒し、本校の管理職に相談をしました。私は聞き取りを受けましたが、全く身に覚えのないこととつたえました。しかし、事態は児童の訴え通りに進ん...

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2023年11月14日

懲戒処分で就業時間外の活動命令は受けないといけないか

ベストアンサー

【相談の背景】会社が就業時間外(無給)に清掃や植物への水やり等を指示のもとさせることは違法だと思いますが、懲戒処分の罰の場合、就業時間外(無給)に何か活動(処分の原因とは無関係)をさせることに問題はありませんか。【質問1】会社より懲戒処分として就業時間外の活動を命じられた場合、断ることはできますか？【質問2】就業時間中であれば実施できる...

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2023年10月11日

労基についてです。お願いします。

【相談の背景】解雇予告手当を労基署に出さないように求めた場合、ばっくれた人に直接労基から必ず何かしらの手段で連絡くるのですか？【質問1】解雇予告手当を労基署に出さないように求めた場合、ばっくれた人に直接労基から必ず何かしらの手段で連絡くるのですか？【質問2】労基からの連絡がきたにもかかわらず無視したらどうなりますか？手当を出さない...

弁護士回答: 1

2023年09月13日

故意ではない十数万円のミス

【相談の背景】会計処理に関するマニュアルを誤解していたため、処理を誤ってしまい、十数万円を多く受け取ってしまいました。あまりにミスがひどすぎるということでたんなる過失ではなく、「重大な過失」に相当すると言われています。ただ、故意でやったとまでは言われていませんので、「横領」や「詐欺」「窃取」には当たらないと思っています。この場合、懲戒処分...

弁護士回答: 2

2023年04月17日

交通事故（物損事故）と職場での懲戒処分の有無

ベストアンサー

【相談の背景】交通事故（物損事故）を起こしました。ただ、相手が無人の車だったため、事故現場の家の前の人の車だと思い込み、その場では警察に連絡しませんでした。その後、私が警察に届け出して警察が、事故現場と全く違う住所に住む車の持ち主を見つけて、私の保険で修理することで、相手方とは示談が成立しそうです。しかし、警察が、私の勤務先に連絡したようで、...

弁護士回答: 1

2023年03月24日

訴訟相手方の代理人弁護士を、懲戒請求によって、相手方代理人から外せますか

ベストアンサー

【相談の背景】係争中の相手方（勤務先）代理人弁護士の懲戒請求を検討しています。この弁護士は係争外の事案に関して、相手方当事者に成りすまして、私に関する嘘八百を行政に述べ妨害したため、その事案の申請が行政から却下されました。嘘八百述べたことを裏付ける証拠はあります。この弁護士は、最近でも訴訟の進行を遅延させる等、非違行為が目に余るので、相...

弁護士回答: 1

2023年02月15日

会社提出の診断書について

ベストアンサー

【相談の背景】 7日間連続の有給申請について会社より処分されそうです。内訳①2日間は通院②5日間は帰省です。 ①が問題で診断書を自分で加工し会社に提出したところバレてしまいました。まだ具体的な処分は決定しておりませんが、懲戒解雇されてしまった場合、それは不当に当たりますでしょうか。就業規則には一週間の「欠勤」の場合診断書の提出を求める。とあり...

弁護士回答: 3

2022年11月07日

顧客の売掛金立替払いは懲戒解雇、諭旨解雇になりますか

ベストアンサー

【相談の背景】ガスの営業をしており6年近く顧客の売掛金を立替払いしております。顧客はアパートの大家さんで、アパートにガスを供給させているから自宅のガス代はサービスしろとのことで契約当初からガス代を請求できておりません。契約の翌日にサービスする様に要求する旨の電話が会社支給の携帯にあり、上司にも相談せず独断で立替払い続けています。【質問1】 ...

弁護士回答: 1

2022年08月05日

私の場合は労働者でしょうか？

【相談の背景】先日、明日から来なくてよいと言われました。解雇予告手当を請求しましたら、 ①懲戒解雇だから手当は必要ない ②懲戒解雇だから除外申請は必要ない ③雇用契約、労働条件通知書を渡してないから、労働者ではない。しかし、給与は会社から貰っており、所得税も引かれてます。 ④雇用保険に入ってないから労働者ではない。と顧問労務士からメールがきまし...

弁護士回答: 1

2022年06月02日

就業規則の該当性と解雇の相当性

ベストアンサー

【相談の背景】懲戒処分は就業規則等関連規定における懲戒処分事由該当性の問題とのことですが、就業規則で、勤務態度不良(器物損壊、暴行・暴言、飲酒、賭博等)等により、職場秩序を乱し、業務を阻害した場合は、その程度により、戒告、減給、出勤停止、解雇の何れかの処分を行う。と規定されている中で、【質問1】始業前に飲酒をし、職場外のため職場で...

弁護士回答: 1

2022年01月18日

公務員の不倫について

【相談の背景】公務員です。相手方の公務員宿舎へ宿泊していたところ、宿舎管理人により私の駐車していた車のナンバーを掌握され、部隊の担当者に所有者を確認されて自分の名前が特定されました。また隠しカメラで出入りを撮影していたらしく、訪問した日及び回数を証拠として通報され、現在懲戒処分待ちです。また、その噂が駐屯地に広まり、自分のしたこととはいえ、苦...

弁護士回答: 1

2022年01月19日

職場秩序と業務への支障の解釈について

【相談の背景】就業規則に勤務態度不良（暴行、器物損壊、賭博等）により職場秩序を乱したり、業務を阻害した場合は戒告から解雇のいずれかに処すると規定されています。　【質問1】職場秩序を乱した具体的な事実や義務が阻害された事実が必要で、勤務態度不良な行為を見聞きした同僚が真似する恐れがあったり、不快な思いをする恐れがあるでは懲戒処分はできない...

弁護士回答: 1

2021年10月06日

業務命令にて過去の年金の加入履歴全ての提出を求められた場合、提出しないと業務命令違反となってしまうの

ベストアンサー

【相談の背景】会社に職歴詐称を疑われており、業務命令として年金履歴一覧をプリントアウトして提出するように指示を受けました。【質問1】仮に年金履歴一覧の提出を断ると懲戒処分を受け、その後業務命令違反として解雇となりますでしょうか？【質問2】解雇にならない場合でも業務命令違反となり懲戒処分が下りますでしょうか？【質問3】会社側は労働...

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2021年09月29日

社用スマートフォンでの課金について

恥ずかしい話ですが、会社から貸与されたスマートフォンで課金やショッピングをし、バレました。期間は半年以上、10数万です。現在は人事上の処分（懲戒）を待っている状態です。当社は過去にも交通費の不正請求（経路詐称による水増し等）で出勤停止を受けた社員が複数います。そこまではないんじゃないの？と言った事は今回の事を知っている社員や取引先...

弁護士回答: 1

2020年11月25日

解雇を受け入れなければならないのでしょうか？

ベストアンサー

業務中にICカードを拾い、特に悪いとも思わず、その日にこのICカードで249円の買い物をしてしまいました。４日後に再度拾ったICカードで買い物をしようとした時、カード使用不可になった為、何だか怖くなり、ICカードの落とし物があった事を会社(事業所)に申告しました。会社からは「窃盗の罪」になるか若しくは「業務上横領」になると言われ、現在自宅待機を命ぜられていま...

弁護士回答: 3

2020年06月25日

業務上横領で損害賠償責務を完済後、合意書でのやりとりに関して質問です。

先日、業務上横領と疑われて会社を懲戒解雇になりました。実際、グレーなところはありましたので金で解決できればと思い損害賠償責務としてお金を払いました。懲戒解雇になった際締結した覚書に関して、合意書が届きました。合意書内で同業への転職を禁止するといった内容だったのですが、文言の変更を断られてしまいました。私としては同業での企業を考えて...

弁護士回答: 2

2020年03月12日

二重処罰の禁止に当たりますか？

お世話になります。処罰の不当性について質問します。先日、人身事故で懲戒休職を終えた者ですが、復職した時に役職が全て外されました。事故当時｢業務中（営業職外回り中）懲戒の重大事故で休職6カ月｣と言われただけで、その後の待遇については何も言われなかったです。現在は免許取り消し中で外回りの仕事は出来ず内勤となりました。しかし、ふと見た物に｢2重処罰の禁止｣...

弁護士回答: 1

2019年12月23日

業務上横領について。この場合はどのような処罰になりそうですか？

6月に定期券半年分を購入し、会社に証明書を提出。3万程度。その後に払い戻しをして生活費などに使用していました。払い戻し金額は2万程度。 10月に入り、定期券の確認のため、所持してないとそのことを話し、現在、普段通り出勤しながら処罰待ちです。 10月末に処罰が出るとのことですがこの場合はどのようにすればよろしいでしょうか。 1.懲戒解雇になるのなら自主...

弁護士回答: 1

2019年10月28日

退職届提出後に懲戒解雇の通知書とその内容についての相談

この度、退職代行業者を利用しまして退職を行ったのですが、・会社の就業規則に定める退職の規定によらない・業務命令として引き継ぎ業務等の為の出勤の要請に応じず無断欠勤の継続の為退職を容認することができない、これにより懲戒解雇に相当すると通知書が届きました。ただ、直ちに懲戒解雇ではなく、書面到達日（8月9日）から3営業日以内に退職願が提出され...

弁護士回答: 1

2019年08月30日

セクハラの処分について

主人が社内でセクハラをしたと訴えられました。取引先の女性にLINEで食事に行こう、デートの誘いなどし、相手も満更ではない返信をし、やり取りしていました。そのやり取りを私が見てしまったため、相手に問い詰め、反省するどころか「謝ればいいんでしょう？」と開き直ったため、こちらもカッとなり「そういう態度であれば訴えますよ」と言ってしまいました。おそら...

弁護士回答: 2

2019年06月19日

横領を行い、聞き取り調査が明日あります。退職についてお聞きしたいです。

20万円程、会社の経費を横領をしました。2週間の調査期間ということで自宅待機を命じられ、明日聞き取り調査があります。先生方にいくつかご質問があります。 1.懲戒解雇を言い渡されることは予想していますが、処分が決まる前に自主退職を申し出ても良いのでしょうか？ 2.上記の判断が辞めれば良いと捉えられ、より懲戒解雇になる可能性はありますでしょうか？ 3....

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2019年01月04日

勤務先からの辞職圧力について(公務員の場合)

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現在公務員として勤務している者ですが、勤務先から辞職してくれないかと言われております。実は公務員として任官される前に犯罪を犯しており、その事について公務員として書類送検されました。しかし公務員としての犯罪ではないため懲戒処分の対象にはならないとのことです。ただ、懲戒の記録には残らないとしても、服務・人事担当者には書類送検の事実がずっと引き継がれ...

弁護士回答: 1

2018年10月22日

会社の親方が部下を使って内職をしている。罪や裁判には出来ますか？

かなり前から会社の工事現場をやっている親方が部下に命令させて２人で内職をしています。内職というのはこっそりと自分で仕事を取ってきて知り合いの会社で材料を買い部下と2人で仕事をして金を貰っているという事です。（更に全て就業時間中の事です）そこで聞きたいのですが１、就業時間中なのに内職をしている事は罪になるのか？又訴えることは出来るのか？２...

弁護士回答: 1

2018年05月09日

逮捕・罰金刑を受けて退職、「自主退職扱いにするが退職金は没収」とされましたが請求する事はできますか？

プライベートの時間に東京都の条例違反により逮捕・罰金刑を受け、25年務めていた会社(警備業)を辞めました。拘留中に付いて下さった弁護士の先生からは「仕事外での事件であり報道されてもいないので会社に重大な損害を与えたとはいえないし、25年も真面目に勤めてきているので退職金は出してもらえるよう上司に伝えた」との事でしたが、会社側から「今後(転職)の...

弁護士回答: 1

2018年01月10日

パワハラと就業規則について

ベストアンサー

パワハラに関する質問です。 1．脅迫・侮辱について「降格させるぞ。」という強迫については録音があるため立証は可能です。立証したとしても「これは頑張って欲しいという激励だ」といった類の言い訳をされた場合、そのような言い訳は通用するのでしょうか？ 2．就業規則パワハラで会社側に事実関係の調査の依頼を検討していますが、就業規則の懲戒規定...

弁護士回答: 1

2017年09月03日

このサイト等での質問に対しての不誠実な回答、懲戒事由に該当しうる？

ベストアンサー

　弁護士がこのサイト等での質問に対して、明らかに誤った回答をしたり、特に中身のない一行回答等を繰り返したりするなどのあまり誠実とは言えない対応を行った場合、懲戒事由に該当したりはしないのでしょうか？　私がそのような回答を受けたわけではないですが、他の人の質問を見る限り質問早々や締め切り間際等に質問に対する答えになっていないようなあまり中身のな...

弁護士回答: 6

2017年02月06日

横領し横領した分を支払いました、刑事告訴されるのか？

ベストアンサー

3ヶ月前、旦那が会社で横領をしました。懲戒解雇になり、1ヶ月後に横領した分の金額を支払い民事告訴はしない。となりました。しかし現在、今働いている職場を辞め、この業界から立ち去らなければ刑事告訴すると言われています。訴えられてしまうのでしょうか？横領発覚から懲戒解雇通達までの間の話し合いの中で誓約書的なものを渡され捺印はしましたが、そこには...

弁護士回答: 5

2016年08月13日

退職した会社からの呼び出しについて。

ベストアンサー

2015年3月末日付けで自己都合で退職した会社から私が取った契約についてのヒアリングを行いたいとの事で来社を要求されています。余談ですが上記の会社からは退社後の2016年1月付けで懲戒免職の処分に変更されておりこの処分については異議申し立てもしておりません。懲戒免職処分を受けてなおヒアリングに応じるべきなのでしょうか。私としては処分を受け入れ新たな職...

弁護士回答: 3

2016年07月04日

履歴書で「罰」を知られたくない場合

勤務先でトラブルを起こし、昨年、懲戒処分（一番軽いもの）を受けました。将来的に転職も考えてはいたのですが、履歴書に書かないわけにはいかないですよね。処分のもとになったトラブルは業務上のものであり、転職と言っても同業で、採用側にこの情報があるかないかで、採否に影響があるとしたら、書かずに後でばれたら、それこそ懲戒免職になりますよね。処...

弁護士回答: 1

2015年08月04日

相手弁護士の対応

嫁の離婚調停申立書の虚偽陳述内容を裁判所で証明し、相手弁護士にその虚偽内容を訂正するよう求めた場合、証明された明らかな虚偽通告を相手弁護士が訂正しないのは感情的対立を深める行為としてその弁護士に対して懲戒請求を訴えることは可能でしょうか？また嫁からの「こちらには証拠があります。」という脅しのようなメール内容に対して（実際はそれも虚偽なので証拠...

弁護士回答: 2

2015年03月24日

弁護士が辞任できる要件。

ベストアンサー

交通事故の被害者側代理人として弁護士さんと受任契約してましたその弁護士さんは私に事前予告なしに一方的に辞任通知一枚で契約解除辞任しました弁護士さんはある日突然依頼人に辞任を告げて逃げるなんてあり得るんでしょうか？また、仮に弁護士会に懲戒申請するにあたり依頼人への事前予告なしに辞任した事を主な理由で懲戒申請する事は出来ますか？示談に入る前だ...

弁護士回答: 4

2014年10月08日

マスコミの実名報道について、名誉毀損になりますか？

ベストアンサー

懲戒免職となり、自治体は匿名で記者会見を開いたのですが、その日の夜に報道記者が自宅へ取材に来ました。身内が出て対応拒否してくれたため、その場は大丈夫でしたが、翌日の新聞に「関係者から取材をし、懲戒免職になったのは〇〇(実名)」と掲載されていました。インターネットにも掲載されています。私事ですが、3年前から精神病を患っており、実名報道をされ病気も酷く...

弁護士回答: 1

2013年11月29日

補助金詐欺の内部告発をしたら懲戒委員会にかけられる？

ベストアンサー

補助金詐欺とそのもみ消し強要の実行犯の職員と共犯の理事長を内部告発=刑事告訴したら、地検が大きな事件だと張り切って受理したものの、詐欺は時効でだめになり、強要は不起訴になりました。不起訴になったこともあり、理事長が特に、自分が共犯者として部下に詐欺を命令した証拠はあるのかと私に問いただしてきて、それはあるが出せないと言ったら、社内懲戒委員会を開く...

弁護士回答: 3

2013年07月14日

職員と生徒の交際

23歳の専門学校で事務している者です。 3月で卒業した学生(20歳)と、在学中の12月からおよそ1ヶ月、交際してしまいました。会社の規定に明言はありませんが、この行いがSNSや噂、密告で発覚した場合、懲戒解雇でしょうか。また、損害賠償請求されるのでしょうか。背信の念から、退職も視野にいれておりますが、退職後に発覚した場合も何らかの懲戒、損害賠償を請求さ...

弁護士回答: 2

2013年06月21日

警察官の使命について

警察官は、日本国憲法を忠実に擁護し、警察職務に優先してその規律に従うべきことを要求する団体又は組織に加入せず、何ものにもとらわれず、何ものをも恐れず、何ものをも憎まず、良心のみに従い、不偏不党且つ公平中正に警察職務の遂行に当たることを固く誓います。　警察官の使命はやはり人権擁護でいいんですよね。　また、警察職員の守秘義務違反は懲...

弁護士回答: 2

2012年10月27日

横領について

会社のお金を横領(横領額約700万円)してしまい、懲戒解雇となりました。横領したお金は全額弁済しました。会社は、これから会社が調らべた資料と共に警察に被害届を提出するとのことですが、警察からはどれぐらいの期間で、呼び出しがあるのでしょうか?警察ではどれぐらい拘留され、なにを調べるのでしょうか? また、私には別れた妻との間に子供がいてますが、毎月3回の交...

弁護士回答: 1

2010年12月02日

子の監護者指定の調停引き渡しの調停と審判移行時の男性の監護者指定

ベストアンサー

平成30年5月、妻と口論になり、妻が子供2人を置いて実家に帰りました。その後、何度も帰って来てほしいと電話や直接会いお願いしましたが、同年11月離婚調停を申し立てられ、お互い譲らず令和元年10月離婚訴訟になりました。妻は、度重なる精神的虐待で婚姻を継続し難い特別な事情で訴え、親権、養育費、慰謝料、財産分与、年金分割全て争うとの状態で現在進行中です。面会...

弁護士回答: 3

2020年09月04日

利益相反の疑いのある弁護士の懲戒の手続きが遅すぎて不正な受任の解任や公正な解決が間に合いません！

ベストアンサー

大学の顧問弁護士が「中立かつ第三者的な立場」と明言し私（学生）と教職員間のハラスメント案件を調査し、その後その結果について私が不法行為の揉み消しの意図を感じ、異議を申立て、大学はこれを受け付けず、やむなく裁判所に調停を申立てました。しかし、大学側の代理人として「中立かつ第三者的な立場」であるはずの顧問弁護士が出頭すると大学側から聞かされ、私...