「懲戒」の法律相談(48ページ)

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  • 退職に伴い、もめています。

    ...職場の人間3人にむりやり精神科につれていかれました。私を入院させようとしていたらしいです。 数日前その3人で私の実家におしかけ、夜20-24時過ぎまで私がどれだけ異常であるかを両親に訴えたらしく、母が病院にきました。 診察は拒否し、病院の外に出で歩道で母と私は3人に囲まれ退職時の誓約書もサインをお...

    • 2018年03月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • quoカード付き出張プランについて

    ...会社の出張で、quoカード付きプランを宿泊した場合。 横領の罪に問われることはありますでしょうか 今までのquoカード累計は20万円ちょっとです。 就業規則には以下のような項目があります。 懲戒解雇されてもしかたないのでしょうか。 就業規則  社員が、以下に該当するときは、懲戒解雇とする。 場合に...

    • 2017年03月14日
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    • 2弁護士回答
  • 退職を申し出た後、どんな理由があっても2週間は働かなければ罰則対象?

    ...社則には、無断勤務を2週間すると懲戒解雇にできるとなっています。 そして、退職の2週間前に申し出をし、その後2週間は就労の義務があるとしています。 退職の申し出をし、体調不良で出社の意思が無いのを上司も知っている状態で、懲戒解雇にすることはできるのでしょうか? 会社の要求にこたえられないから退職を...

    • 2017年02月26日
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    • 3弁護士回答
  • 横領発覚、退職金についてもう一度投稿させて下さい。

    ...横領が発覚し退職する事になりました。退職金規程では懲戒解雇の場合退職金は支給しないとなっております。 ただ、懲戒解雇にはせずに自己都合退社にしてもらえるようで話が進んでいます。顛末書の作成はしましたが示談書の作成や退職金出ないなどのそういった事も特に聞かれません。 今回の場合退職金は出ると思いますで...

    • 2017年01月27日
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  • 日常の相談や愚痴でも名誉棄損になるのでしょうか。

    ...相談や愚痴話で人の不名誉なことを他人に言うだけで名誉棄損になりますか? ある人が横領で懲戒免職になり自分が迷惑を被りました。 その懲戒免職の話を相談の際に友人に話したところ、その友人がほかの人に話してしまいました。 私はその場にいた二人にしか話していません。 相談する際に仕方なく経緯を説明しただけ...

    • 2016年11月07日
    • 1回答 /
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  • 社内の内部通報について

    ...上司の過去の横領や不正行為を社内のコンプライアンス窓口に通報した場合、通報事実が認められた(不正があった)場合でも、上司を陥れるため等の理由をつけられ通報者が懲戒処分を受ける事はあるのでしょうか? また、通報者はどのような場合に不利益を被る可能性がありますか? よろしくお願い致します。...

    • 2020年06月09日
    • 1回答 /
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  • 人の不名誉な退職理由を別の人に教えた場合、名誉棄損にあたりますか?

    ...友人に元夫の愚痴を言うと、内容によっては名誉棄損にあたりますか? 元夫から子供の養育費を払ってもらっていましたが、会社のお金を横領して懲戒免職になったために、突然支払いが停止しました。 その愚痴を元夫のことも知っている地元の友人に話しました。 業務上の横領で懲戒免職になったことも話しました。 ...

    • 2016年10月22日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 従業員の内部不正について

    ...コンビニのオーナーです。 従業員の内部不正に関してです。 被害状況 ・店で使用した経費をレジから支出して着服 ・店の商品を休憩時間に入る時に支払わずに飲んで、その後も支払いをしていない。 被害金額は少額ですが、不正には代わりがないので懲戒解雇にする予定です。ただ、店の都合上、後任が埋まらない限り懲...

    • 2016年06月25日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 勤務態度が悪いパートタイマーを首にしました。

    ...何度も勤務中の態度が悪いため、再三再四、口頭で仕事しにきているのか、しゃべりにきているのか、と叱責してきました。突然、上司の言葉に腹をたてて、職場放棄し、翌日、何事もなかったのごとく、出勤してきたので、昨日のことや、普段の勤務中の態度についてあらためて、注意しましたが、反省のことばもなく、言い訳がま...

    • 2016年06月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇を受け入れなければならないのでしょうか?

    ...業務中にICカードを拾い、特に悪いとも思わず、その日にこのICカードで249円の買い物をしてしまいました。4日後に再度拾ったICカードで買い物をしようとした時、カード使用不可になった為、何だか怖くなり、ICカードの落とし物があった事を会社(事業所)に申告しました。会社からは「窃盗の罪」になるか若しく...

    • 2020年06月25日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 就業規則の施行日について

    ...内部調査により5年前の出張旅費で不正受給があったと指摘され 懲戒処分の対象であると通知されました。 手元にある会社から配布された最新の就業規則を見たところ 『附則』として、『実施期日 この規則は平成×年×月×日から実施する』と規定さてれいます。 会社が実施日以前に発生した不正行為について懲戒処分...

    • 2016年05月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 市職員が市長に庁内LANで「死ね」等というメールを送る行為について

    ... ある政令指定都市の元市長の自伝を読んだところ、現役時代に市職員から庁内LANで「死ね」、「おまえみたいな野郎はとっとと消えろ」、「おまえはバカだ」等というメールが送られてきたと書かれていました。  メールには所属部署と名前も記載されていたそうです。  なぜそのようなメールを市長に送るかについて、...

    • 2016年05月05日
    • 4回答 /
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  • 業務上横領?背任罪?

    ...とある量販店の店長を担っておりました。 勤務先店舗の商品を、自分で購入する前にインターネットオークションに掲載し販売しました。 落札後、勤務先店舗で購入し、商品を発送さしました。 これは、業務上横領や背任罪におたりますか? また、その事が原因で懲戒解雇されました。 納得いかないのですが、懲...

    • 2016年05月04日
    • 2回答 /
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  • 情報漏洩の濡れ衣をきせられ懲戒処分になりそうです。助けてください。

    ...今困っていて、ご相談させて下さい。 就業規則の懲戒解雇項目の 社内において、指定された関係者以外に開示してはならない情報を漏洩し社内に混乱を生じさせたときでその事案が重大なとき。職務上知り得た会社の機密事項を第三者に漏らしたとき で懲戒処分を検討した出勤停止を命じられています。 内容は私が給与...

    • 2018年11月06日
    • 2回答 /
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  • 二重処罰ではないでしょうか

    ...訓戒の懲戒処分を受けました。始末書の提出です。「7日以内に提出する事」という内容でした。損害を与えた訳でもなく、また、他にも該当者がいるにも関わらず自分だけ処分された事に不平等、規約にない、黙認等、質問状を書いたのですが、回答もなく不履行という事で更に配車停止7日間という懲戒処分を受けました。配車停...

    • 2016年03月29日
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  • 不当な降格・減給は法律的に問題があるのでしょうか?

    ...人事異動の配置転換で、降格・減給され、年間賃金が100万円ほど下がりました。 懲戒を受けておらず、懲戒以外の降格や減給については就業規則や給与規則にも明記されていません。 もちろん、降格・減給に同意もしていません。 他の従業員は減給されていません。 人事部に文句を言うと、変な部署に異動されることは...

    • 2016年02月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 消費者センターの統括する権限を持つ部署は。

    ...国民消費者生活センター 都道府県消費者生活センター 区市町村消費者生活センター と日本はありますが 区市町村消費者生活センター 相談員  事務職員(区市町村役所職員) の懲戒処分、指導をするのは 所属区市町村各々自治体しか下せないのでしょうか 都道府県消費者生活センター 国民消費者生活センタ...

    • 2020年06月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不倫を密告した場合の対応について

    ...業後に会社の既婚者の男女がラブホテルに入るところを目撃しました。不倫と思われます。 戒めのため、証拠写真とともに会社に通報し、匿名で本人にも罵しりと通報した旨と、証拠写真を手紙で送りました。 質問1 本人から訴えられる可能性はありますか。 質問2 会社で自分が不利益を被る可能性はありますか。 質問3...

    • 2016年02月05日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 異動の内示の拒否について

    ...一児の母です。 異動(転勤)の内示を拒否し、退職を考えているといったら、11月30日付で退職届を出すように言われました、希望退職日は3月末です。 異動を拒否した場合、①懲戒処分か②自己退職のようですが ①懲戒処分はどんなものがありますか? 今後、転職などした場合、履歴書に書く必要がありますか?...

    • 2015年11月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 横領と不当解雇について

    ...横領を理由に懲戒解雇と自宅待機を言い渡されました→口頭連絡後、その旨の確認書という名目の書面にサイン・捺印をしました 横領に対しては処分の決定待ちで、返金含め指示に従う所存ですが、この場合は不当解雇には当たらないのでしょうか?...

    • 2020年05月24日
    • 7回答 /
    • 4弁護士回答
  • 業務命令についての質問です

    ...業務命令について質問です。 現在会社から勤務時間外(裁量労働制と言われてますが固定の勤務時間あり無効との認識) に業務命令で帰社し打ち合わせに参加するよう言われています。 質問ですが下記条件の場合に業務命令に従う必要はあるのでしょうか? ・勤務時間外 ・打ち合わせの時間に賃金が発生しない(帰社時...

    • 2015年10月31日
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  • 弁護士のブログの内容について訴える方法を教えてください

    ...とある弁護士のブログなのですが、自分のことを地域No1弁護士だと言ったり、不動産関連の事件は自分がほとんど受任しているとかありもしないことを吹聴したり、他の弁護士のことをバカにしたりしていて品位に欠けるものと思っています。実際には受任した事件を着手金は受け取っておきながら、辞任したりしています。着手...

    • 2015年10月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社の上司が法令遵守違反?した場合

    ...上司が会社が決めた執務を怠り公金消失事件が起きました。会社は警察に被害届を出しています。警察から上司に注意、労働基準監督署の聴取で怠ったのを認めたと聞いています。表現悪いですが、自分の首を絞めているような気がしますが。 去年11月に懲戒委員会があり、この件を含み懲戒処分をしたのか、知りたい場合はコン...

    • 2015年07月02日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 解雇無効は可能ですか

    ...1年前に職場で上司から暴行された為、私は上司を刑事告訴し受理されたので、翌日から無断欠勤しました。当初上司は否認した為、職場には私が無断欠勤を理由に懲戒解雇されてしまいました。在宅事件の為、時間を要しましたが、略式の罰金刑判決を得ました。この場合私の懲戒解雇は異議申立てはできるのでしょうか。...

    • 2015年06月09日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • ぱわはら・言いがかり

    ...カルテ改ざんを保健所に通報したら免職になり、裁判で嫌がらせの不当解雇が認められ復職しました。今度は、保健所通報以前に 病院の同族経営がおかしいと批判したビラが問題だと言って解雇を言い渡されました。何度も、小出しにあれがダメならこれと懲戒にしてくるので、安心して働けません。言い掛かり的な懲戒自体を、ハ...

    • 2015年04月16日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • なんとかしてください。

    ...やっていない横領の濡れ衣を着せられて懲戒解雇されました。会社は、「XX支店の社員を横領したので解雇した」、と実名のみ伏せて多くの各支店に2月末まで懲戒公示として貼りだしました。しかし、名前を伏せても私が3月1日から社員名簿から消えて実際の姿も消せば、当然のことながら、他に退職者も居ないことから免職公...

    • 2015年03月24日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 休みの日に、副業することについて

    ...会社の就業規則に副業禁止とあります。 副業したものは、懲戒解雇と記載があり、具体的にどこからが副業かの明記はないです。 雇用契約する時に署名はしています。 休みの日に友人のお手伝いをして小遣いをもらったり、YouTubeで広告収入を得るのも抵触しますか? 世間の法律と会社の規則とどちらが優先され...

    • 2020年05月15日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 就業規則でICレコーダーの持ち込みが禁止されているケースにおけるパワハラ

    ...パワハラの証拠を残すためにICレコーダーを職場に持ち込み、上司または会社を訴えた場合について質問です。 もし就業規則に「ICレコーダーは秘密保持のため職場に持込不可」とあった場合、原告である社員は懲戒処分などを受ける必要があるのでしょうか? それとも「原告がパワーハラスメントを証明する上で録音はやむ...

    • 2015年02月21日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 解雇になるぞと退職勧奨

    ...以前より退職勧奨はありました。 その様な状況の中で仕事上のミスをしてしまい、会社に損害を与えたとして始末書を書きました。 今日、上司に呼ばれ、このままでは懲戒解雇になる。今の内に自分から辞表を出した方が退職金ももらえてお前のためだ。今日中に返事をと迫られました。返答は保留にしましたが、この様な退職勧...

    • 2015年01月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ問題について

    ...今年の頭ごろに不特定多数の人が見ることの出来る掲示板に○○町(大坂で言う飛田)の話でお客様と盛り上がりました。と掲示してしまいました。 それにより上司からこれはセクハラであると言われ反省文の提出と、しばらくは業務から外れる旨を言い渡されました。 セクハラだという訴えが実際にあったかどうかは不明です。...

    • 2014年11月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 教えてください。

    ...11月4日に退職届を提出し11月10日に会社から受諾されました。11月18日付で退職になりますが、その前に11月14日に懲戒委員会が開かれ裁かれます。会社内での服務規律違反や虚偽記載が発覚し尋問中に体調崩し(うつ状態)快方に向かわない為退職するのですが、懲戒解雇になる可能性ありますか?諭旨退職の可能...

    • 2014年11月12日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 麻酔科医の違法行為

    ...最新の報道で、ある公立の病院にて勤務していた麻酔科医が、麻酔薬を抜き取って自分に使用し、麻薬取締法違反(使用)で、起訴されたようです。大変な事により、懲戒免職となったようです。 麻薬取締法違反(使用)と報道されておりますが、「使用」という麻薬取締法違反にて起訴され、懲戒免職となった先生(麻酔科医...

    • 2014年11月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • ストーカー警告の呼び出しを受けました。

    ...至急回答いただきたいです。 本日警察から「ストーカーの事で話があるので、明日の朝警察まで来てほしい」と電話がありました。 付き合っていた女性がストーカー警告の申し出をしたと思います。 明日警察に行けば警告をうけることになると思いますが、この警告は私の会社では懲戒処分の対象です。ストーカー行為は十分反...

    • 2014年11月03日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職について質問です。

    ...よろしくお願いいたします。 今回、窃盗、住居不法侵入、住居不法侵入未遂のさ、三件で逮捕勾留されました。 初犯で相手方と示談をし不起訴となりました。 就業規則には、懲戒理由として逮捕勾留も記載されております。 確実に懲戒解雇でしょうか。20年勤めた会社で、今まで会社でトラブルなどおかしたことはあり...

    • 2014年10月30日
    • 7回答 /
    • 5弁護士回答
  • やたらと遅い審査。迅速にやらないことは人権侵害ではないですか?

    ...高校教員です。理事長の不正を内部告発してたことで今年の2月以来、逆に懲戒審査にかけられたんですが、学年末切りのいい時期、生徒の成績を私が付け終えたころに解雇したいようで、懲戒弁明の手続きが4月、次回は10月とやたらと遅いのですが、迅速にやらないことは人権侵害ではないですか?...

    • 2014年09月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • どうしたらいいんでしょう?

    ...万引きしてようやく警察の供述調書が終わり検察に送検と成る模様です私としては先月の2日に万引きした分357円だけ認めてこれからの職場、公務員 の懲戒処分をのぞんでいますがその他同じ店からこの1年間10件ぐらい万引きしたことを警察の威圧的な取り調べで認めてしまいました被害額は1000円ぐらいです 余罪は...

    • 2014年07月30日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職後、就業規則違反があった場合はどうなる?

    ...「会社の上司からパワハラを受け、病気になり、それを会社に言ったら解雇された」 という内容をブログに書いた場合、それは「会社の秘密を漏えいした」「会社の名誉を傷つけた」事になりますか? ただ、会社名、上司の名前等は一切伏せた上です。 また、就業規則上で 「会社の秘密を漏洩したり、名誉を傷つけたら懲...

    • 2014年07月24日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社の対応について

    ...以前質問させて頂いた友人の件です。 大変な事実がわかり、私もどうもしてあげられないのですが、少しでも情報を頂き、友人に心構えなどできることがないかと思い、質問させて頂きます。 どうやら原付の免許をうっかり失効していた様です。 警察の調書は作成済みで、検察庁からハガキがくるかもしれないし、来ない...

    • 2014年06月28日
    • 15回答 /
    • 8弁護士回答
  • 法外な示談金。自分はどうしたらいいですか?

    ...会社内で12万窃盗してしまいました。 退職届も書かされ、給料も先月分は貰っていません。 ただ、社長以外の社員から会社は刑事告訴する方向に決まってるって言われ、ただ社長は穏便に示談金として100万で言いと言われました。 刑事告訴したら懲戒解雇になるし、懲戒解雇になったらこの先ずっと働けないとも、言われ...

    • 2014年05月21日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 勤務先会社がローンの連帯保証人になっている場合

    ...会社提携の銀行ローン(A)にて、社員(私)の連帯保証人に法人としての会社がなっています。 私が、諸般事情にて(A)以外にも多額の負債を抱えてしまい、このままでは債務整理の結果、会社が連帯保証として弁済することになりそうです。 会社からは「会社に迷惑をかけることになったら、わかっているな」と暗に就業規...

    • 2014年05月20日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 強姦について

    ...上司を強姦罪で訴えましたが、同意だと主張されて不起訴(嫌疑なし)になりました。強引な上司なので断れなかったのですが、自由意志が奪われたとまでは言えないと言う検察の判断です。不起訴で嫌疑なしなので、告訴事実がなかったために上司は私を懲戒にすると言っています。上司から誘われて関係をもった事実は存在し、た...

    • 2014年05月13日
    • 4回答 /
    • 4弁護士回答
  • 弁護士ってこんなものですか?

    ...今日、私がおこした増額調停と夫がおこした減額調停がありました。 夫は以前にも横領で会社を懲戒解雇されましたが、2月にまた違う会社で横領して懲戒解雇になりました。 なので、今、求職中ということでの減額ということです。 しかし、会社を解雇さてから婚姻費用(強制執行)が払われていません。 弁護士がついて...

    • 2014年05月09日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 離職票が届かない。この場合、待っていれば届くものでしょうか?

    ...3月に会社の物に手を出してしまい懲戒解雇になりました。 社内の通達では3/24付けで懲戒解雇にしたという文章が出ていました。 保険証を返したのは5/8です。 保険証の有無に関して向こうから何も言ってこなかつたので、時差が出来てしまいました。 この場合、待っていれば届くものでしょうか? それとも何か...

    • 2014年05月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 理研は、STAP細胞に関しての論文捏造が本日付で再調査否可と出ましたが・・

    ...理研の論文捏造に関しての再調査否可と出ました、実質的な不服申立却下です。 次にSTAP細胞に関しての論文取下勧告が出ますが・・ 最重要課題は、この次にある懲戒委員会による関係者の処分になりますが、そこで質問です。 ①論文取下勧告にはどう対応するのが望しいでしょうか? ②懲戒委員会による関係者の...

    • 2014年05月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • インターネットにアップする記事について

    ...会社から懲戒解雇された時の通知書(原本)をブログでアップすることで、何か法に触れることはあるでしょうか? 4年前、サラリーマン時代に懲戒解雇を言い渡され、会社を解雇された経験があります。 その時の経験談をブログに書いており、読者からその時の書類をみたいとコメントを頂きました。 私自身、もう過去の出...

    • 2014年04月21日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働審判異議審の取り下げ

    ...不当な懲戒手続きの中会社から自宅勤務を命じられ、労働審判に。審判で勝訴も、会社側が異議。異議審移行ですが、そろそろ精神的にも参り、会社は自主退職しようかと。異議審では、自宅勤務無効と慰謝料を求めていますが、自分から会社を辞める場合、この裁判はどうなるのでしょうか? 懲戒解雇はされていないので、ルール...

    • 2014年04月20日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • 被告として訴えられそうです

    ...インターネット掲示板の書き込みで訴えられる可能性があるんですが、弁護士会の相談で、原告代理人に出会いそうで怖いです。 ちなみに、原告代理人は中央大学出身、横浜弁護士会副会長の経験者で、弁護士会から懲戒処分を受けた弁護士です。そんな弁護士が、法律相談に出てくる場合がありますか? 横浜弁護士会の相談で書...

    • 2014年04月13日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 相手方弁護士の度重なる約束違反について

    ...先程、子供との面会交流について投稿した者です。 そのこととは別に、お聞きしたいことがあります。 妻の弁護士は事前に私の弁護士に何の相談もなく娘の扶養者を私から妻に変えたり、子供手当の振り込み口座を私から妻に変えたりするなどの約束違反を繰返しています。 弁護士に依頼するということは、事前に協議をすると...

    • 2014年03月29日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 降格処分に対する相手方への質問。以上2点を個人的に聞くことは可能でしょうか?

    ...懲戒処分により降格になりました。他の処分者と比べて重いと考えます。 そこで人事の方と話す場を作ってもらいました。 そこでのこちらからの質問として、 ①懲戒処分に関しての議事録があれば見せてもらえるのか?  ⇒他の者が譴責・厳重注意で自身のみ降格になった流れ   ある人事の方が自身にのみ重く処分をし...

    • 2014年03月15日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 人事担当から、依願退職をすすめられている地方公務員です

    ...先日、恥ずかしながら窃盗を働いてしまい、ただ精神疾患の情状酌量もあり、不起訴処分であろうと言われています。 そのことで、会社から懲戒処分を受ける予定になっています。 今回の事件で警察の薦めで初めて精神科に行ったところ、精神疾患であることが分かり、今は病休中です。 現在、人事担当から依願退職をすすめら...

    • 2013年12月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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