「懲戒」の法律相談(30ページ)

11,351件見つかりました 1,451 - 1,500件目

  • 懲戒処分の始末書の記載内容を強要されました

    ...2月後半にけん責処分を受けて始末書の提出を2月26日にいたしました。その後27日に本社に4月いっぱいの退社を伝えて退職届も3月1日に発送いたしました。ですが17日になり、再度始末書を提出しろと指示があったのですが、私が関与していないことを記載しろと言われて困っております。 ①この場合でも始末書は提...

    • 2020年03月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ加害者の懲戒処分の程度について

    ...公務員でセクハラ加害者になりました。 業務中に、女性1人に自慰行為を見て欲しいと言い、お尻を触ってしまいました。 私も被害者も管理職ではなく、上下関係はありません。セクハラはこの日が初めてでしたが、人事局に被害届を出されてしまいました。本当に恥ずかしい事をしてしまいました。ちなみに、私は過去に処分歴...

    • 2019年12月05日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 公務員の懲戒処分に関わる依願退職

    ...地方公務員です。 警察の捜査が入り、警察からの連絡待ちの状態です。 警察の捜査が入っていることは職場(行政)も知っています。 行政は、私への処分をしますが、警察の捜査の状況によって検討すると思います。 行政から何らかの処分(免職、停職)を受けることは間違い内容です。 ただ、警察から任意同行で事情聴取...

    • 2019年09月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 酒気帯び運転の懲戒処分について教えて下さい

    ...酒気帯び運転で電柱に衝突してしまいました。 その電柱は建て替えることになったのですが、下記の規則の文言だと、私は免職になってしまうのでしょうか。 酒酔い運転をする 酒気帯び運転で人に傷害を負わせる        他人のものを損壊する 、、、、、(免職) 酒気帯び運転をする 、、、、、(停職)...

    • 2019年07月12日
    • 1回答 /
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  • 懲戒降格について、どのうよな対応ができるでしょうか。

    ...1年以内に、2度目の降格処分を言い渡されました。 理由は多分ですが、経営陣に対して不満や文句を言っていたからだと思われます。2度の降格で管理職より平社員になり、今後、会社に居続けても管理職に昇格する事はないと断言されました。自主退社するように仕向けられているように感じます。基本給が下がる事はないので...

    • 2019年06月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • ハウスルール違反によるトラブルについて懲戒処分にならないか困ってます

    ...2月下旬に業務中個人的な目的のネット閲覧により上司に協議中のものです。他の同僚もネット閲覧しているためどうなるか不安でなりません...

    • 2019年02月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 着服、横領発覚前の退職と懲戒解雇について。

    ...悪いこととはわかっていましたが着服、横領を何度もしてしまいました。しかし現在は発覚しておりません。ただ、近々転勤の辞令が出ることになり発覚が時間の問題の状況です。 転勤の辞令は2月の末頃です。着服、横領が発覚するとすれば3月末~4月末頃だと思います。この転勤の辞令の際に退職(自己都合)したあとに着服...

    • 2019年01月31日
    • 7回答 /
    • 5弁護士回答
  • 障害者雇用枠で懲戒解雇されたら

    ...知り合いが障害者雇用枠で運送関係の仕事をしています、職場に飲酒運転がバレ、解雇されるかもしれないのですが、その場合今後の就職などに影響が出るのでしょうか?...

    • 2018年08月02日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒解雇について(雇用契約書の効力)

    ...「雇用期間中において会社及び雇用人は書面による事前通告により本契約を解約することができる」と記載がある雇用契約書に、会社・雇用人双方が署名・捺印をしている場合は解雇となっても従わなければならないでしょうか? 解雇理由は、取引先に事実ではない自社の悪口を言い信用を失わせたこと等です。 不当解雇として訴...

    • 2018年03月05日
    • 2回答 /
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  • 懲戒処分?(諭旨退職)の取引先への通知について

    ...横領と会社の顧客より個人事業で利益を受けていたということで会社を諭旨退職いたしました。 退職後、個人事業取引先に会社の社長が赴き、「社内規約違反により解雇した」旨の書面を配っています。 その際、何をしたか聞かれた取引先には横領の事も伝えたそうです。 これによって取引先から出入禁止になりました。 ...

    • 2017年06月05日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 公務員 懲戒について 目的外情報収集

    ...地方公務員ですが、人事に関する資料をたまたまみてしまいました。ほかの情報もしりたくなりその係のファイルを少し見てしまいました。結局それ以上の情報はありませんでしたが。その情報は漏洩しておりません。ただ、見てたことがばれてしまいました。どんな処分が考えられますか? 免職は避けたいです。...

    • 2017年04月15日
    • 2回答 /
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  • 地方公務員の懲戒と転職時の賞罰記載

    ...地方公務員で、過去戒告処分を受けました。この度、民間に転職をするために履歴書の賞罰の記載を戒告ありとすべきか否かをお聞きしたい。戒告は部下の事案の監督責任です。...

    • 2017年03月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 虚偽告訴罪の懲戒の目的とはなにを指すのか?

    ...色々な事情は省きますが接近禁止命令を出したいがために虚偽の事実を元に相手が申立をしてきました。 これは虚偽告訴罪になるのでしょうか? 相手の弁護士も明らかに虚偽の内容だとわかってこのような申立をしてきています。 それは真実義務違反にはならないのでしょうか? ...

    • 2016年12月04日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒処分後の自己都合退職勧奨について

    ...虚偽申請による休日出勤手当約9万強の不正受給により出勤停止の制裁処分を受け、明日処分後の面談があります。恐らくその場で自己都合による退職勧奨を受ける事になると思われます。その場合、断って会社にい続ける事は難しいのでしょうか。また、受け入れる場合、金銭面で私に都合の良い条件を引き出すにはどうすれば良い...

    • 2015年11月15日
    • 8回答 /
    • 5弁護士回答
  • 懲戒処分対応事件。電話や書類での交渉なんてあるのでしょうか?

    ...として弁護士受任してもらい、受任範囲は書類作成・相手側と交渉と明記。 相手側と交渉というのは普通相手側と直接会い話し合うのが交渉というのではないでしょうか?電話や書類での交渉なんてあるのでしょうか?私も労働組合で代議員やっており、本社との交渉は直接相手と行いましたが。...

    • 2015年01月29日
    • 7回答 /
    • 3弁護士回答
  • 懲戒停職処分と、それに伴う諭旨免職について

    ...何か不祥事を起こした際、ただの停職処分ですむケースと、依願退職を求められるケースがあると思いますが、両者の違いとはどのようなものなのでしょうか? 何か基準等がありましたらお教えください。...

    • 2014年09月28日
    • 20回答 /
    • 10弁護士回答
  • 6月4日に懲戒解雇され

    ...当日午前中まで働いていて 午後に突然解雇になりました その後の対応についてなのですが 20日以上経っても未だ離職票が送られてこないため次の手続きなどができないでいるのですが 会社側には 送らなければならない期日はないのですか?...

    • 2011年06月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 外部弁護士にハラスメントの冤罪をかけられました。そのボス弁に懲戒処分されるのを回避したい。

    ...教員です。通常の業務範囲内の指導をハラスメントと学生に訴えられ、外部の弁護士にハラスメント調査を受けました。その結果、身に覚えのない、ありもしない行為を幾つも創作され、加害者とされました。 今度、弁明のための委員会に呼ばれ、委員(長)が誰か聞いてみると、彼らのボス弁であることが判明しました。 こちら...

    • 2020年02月12日
    • 6回答 /
    • 2弁護士回答
  • ハラスメント行為は親告者がいないと懲戒処分の対象にならないと思いますが如何でしょうか。

    ...背景は以下の通りです。  私は高等教育機関に勤めていて、怠惰な学生に口頭指導をしたら、ハラスメントと訴えられました。 穏当な口調で話したに過ぎず、それについては音声証拠もあるので対抗できると考えています。  問題は、その学生が腹いせに友人らに私と過去にやり取りしたメールを提出させ、職場側はメールの表...

    • 2020年02月04日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒処分に伴う出勤停止期間中の休日の扱いについて

    ... 弊社では就業規則で出勤停止について、「7日以内の範囲で出勤を停止し、その期間の賃金は支給しない」としています。(処分開始日から、休日を避けた処分日数の営業日が停止の対象日としている。)  この条件で下記の質問にご回答いただければと思います。 ◆賃金を支給しない期間に、その間に避けた休日は含めてよ...

    • 2019年02月22日
    • 1回答 /
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  • セクハラ発言に対する懲戒処分のレベルをご指導ください

    ...取引先の方に対してお酒の席でセクハラ発言をしてしまいました。相手を尊敬しない失礼な行為と反省しています。不幸中の幸いで行動に出ることはありませんでした。取引先と自分の経緯、発言内容も齟齬がないことは確認済み、とのことでした。非常に猛省しており、二度と過ちを起こさないよう対策も取ることを会社にはお話し...

    • 2018年01月28日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • セクハラをしたら懲戒免職。うつ病になり治療費や慰謝料請求出来ますか?

    ...前回質問させていただいた件を、地元の弁護士の方2名に相談しましたが、同じような回答で、やはり時効で裁判を起こすことはでいないと言った内容でしたが、その中の1名の弁護士の方から調停をしてみたら?と言うことで、資料を提出して調停をはじめようと思いますが、その際の注意点とかありますか? ...

    • 2017年01月23日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 服務規律違反?で懲戒処分を受け入れて退職した場合。

    ...会社は済んだと見ているんでしょうか? その前に服務規律違反に該当するのかが不明でしたが。会社は上司に対し監督・指導する立場で有りながら怠った、重大な服務規律違反としたとしたと書面で説明ありましたが。...

    • 2016年08月02日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社で窃盗、弁済済 この後の処分は?(懲戒解雇以外で。)

    ...相談いたします。 窃盗を行ってしまいました。ホテル勤務です。会社に数年前からお客様より預かっている持ち主不明の現金を貸金庫から今年の4月1日から先月の23日まで20回にわたり合計で260万円窃取しました。 会社の管理部門からの調査で発覚してその後、調査の為、現在は自宅待機しております。因みに発覚...

    • 2016年06月13日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 勤務時間外に会社の代表にラインで悪口を言うと懲戒処分でしょうか?

    ...休職中の会社の代表とラインアプリで業務連絡をしていました。が、ブラック企業だと分かり、関係がこじれ、私が言葉攻めにしていたら「迷惑だからラインをブロックする」と代表に言われました。それならと、独り言のようにラインで会社や代表に対する罵詈雑言を書き込んでいたら内容証明が届き、「罵詈雑言が認められたので...

    • 2016年01月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 祭りの参加者を撮影して書類送検、懲戒処分に

    ...祭りに参加している子供を撮影して書類送検されるというのはどのような理屈なのでしょう? 卑猥な格好ではないからそのような格好をさせているのだと思うのですが。 「山笠」締め込み姿の女児の尻撮影 35歳の福岡県職員、停職 http://www.sankei.com/affairs/news/150203...

    • 2015年02月03日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 安田弁護士に次の理由付けで懲戒請求することは可でしょうか?

    ...死刑廃止論を個人的に展開するのは不当である。 山口県光市母子殺人事件・麻原被告等の担当弁護士となっていますが・・・ 如何でしょうか?...

    • 2014年10月08日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 告訴から逃げていた検察事務官に戒告の懲戒処分

    ...私の地元で新聞に小さくのった事で、50代の検察事務官処分されました。彼は告訴などを受理する仕事をしていて、告訴状を出したいと電話があると居留守を使ったり電話の取り次ぎを断ったり、検察庁に来た人には、後日いろんな嘘を言って取り下げさせたそうです。 なぜここまでして告訴告発を受ける事を嫌がるのでしょうか...

    • 2014年06月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 公務員が、刑事裁判で有罪判決を受けた場合は懲戒免職ですか?

    ...有罪判決を受けても停職で済むこともあるのですか? また、その処分はどのような権限にある者が決定するのでしょうか?...

    • 2013年04月22日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 地方公務員の懲戒処分に関る事実の調査請求

    ...地方公務員が、上司の地公法違反事実の調査を人事課に請求する場合、どのような様式が適当でしょうか?公益通報ではなく、実名による請求です。内規がないので、問題となります。 書面にて、容疑を列挙し、「地方公務員法第*条違反の疑い」と記せばよいでしょうか?請求先は人事部(課)長が適当でしょうか? ...

    • 2013年03月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 加害者として示談交渉中です。逮捕はされていません。会社に知られ懲戒解雇等になる可能性は?

    ...経緯: 半年ほど前に発生した傷害事件(路上での口論を発端にした喧嘩)について示談交渉を進めています。 私は加害者です。 被害者は事件当日頸椎捻挫全治3週間の診断を受けており、その後も痛みがあるとのことで月に2度通院し頸椎捻挫(6週間の加療見込み)の診断を受け続けています。 ただし、現時点では、被害者...

    • 2020年05月04日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 自衛隊懲戒処分前の供述調書の内容に偽りが有る場合について教えて下さい

    ...1ヶ月程前に自衛官である夫に暴力を受け、現在は警察の指導のもと 身の安全を確保するために別居しています。 夫が仕事で不在の間、こちらは休みであったため必要な荷物を取りに行きました。そこで目にしたのは供述調書と思われる書類でした。 内容を読むと、自分の今までの行動を棚にあげ、私がパーソナリティー障害で...

    • 2019年07月05日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 今月退職予定ですが、会社から体調不良は虚偽の可能性があるので懲戒かもしれないといわれています

    ...会社から体調不良の証明(診断書か薬袋)の提出を求められ、簡易な薬袋を提出しました。 ですが、虚偽ではないかと疑われ懲罰委員会を開催するので本社に来て出席しろと言われています。 退職勧奨もあり精神的に参っています。 体調不良はどこまで証明しなければいけないのでしょうか、何か対策はあるのでしょうか。 ※...

    • 2016年06月02日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 公務員、一度は訓告程度の処分にした職員を同じ懲戒事由に基づいて戒告以上の処分にすることは許される?

    ...何らかの問題行動を起こしたため、口頭注意処分等にした職員(公務員)に対する批判が、処分後も市民等から続いたため、その後当該職員が別の何らかの具体的な問題行動を起こしたわけではないが、当初の行為に対する処分を引き上げて戒告以上の処分にする、ということは制度上許されるのでしょうか?...

    • 2015年05月05日
    • 11回答 /
    • 6弁護士回答
  • 横浜弁護士会で2011年4月懲戒処分を受けた弁護士が原告代理人弁護士です。

    ...当方は被告になりますが、こんな弁護士相手に戦うとは、思いませんでした。相手は暴力団から和解金をもらっていたような弁護士でした。この場合、対応をしたらよいでしょうか。...

    • 2014年04月13日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • 懲戒にならないためには

    ...私は市民課職員です。 の身体をおして、本来なら数名の専任の特別チームを作ってするべきマイナンバーにかかる既存住記システム改修を、本来の住民記録事務を主任という肩書に負けない以上に、他の同僚以上に遂行しながら、それも、「超勤単価が高い」と言われ、時間中に納め続けて、たまにはサービス残業もしながら、独り...

    • 2015年10月12日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇と懲戒免職の違いについて

    ...懲戒解雇と懲戒免職の違いをお教えください。...

    • 2014年09月19日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇

    ...自己都合でやめましたが、後で懲戒解雇された場合、給料はそれでも支払ってもらえますか?...

    • 2013年12月15日
    • 6回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒解雇

    ...最近懲戒解雇され再就職はみつかりますか。 教えて下さい...

    • 2011年09月24日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 公務員の懲戒

    ...年休をとり、風俗に行きました。 18歳の相手と本番なしで遊ぶことは何かの懲戒対象になりますか?...

    • 2014年09月26日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒請求について

    ...弁護士への懲戒請求について質問です。 相手方代理人弁護士が明らかに法を無視した回答をしてきており、相手方の利益を最優先するとはいえ、ありえない行為と考えています。そこで相手方代理人弁護士に対して懲戒請求をする予定です。しかしながら、懲戒請求が成功するのは数パーセントと言うデータもあると伺っています...

    • 2013年10月30日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒解雇

    ...最近懲戒解雇の処分を受けました。懲戒解雇となった原因は、海外勤務をしていましたが、その過去5年間に渡る経費使用に関して、一部私的流用と言う判断を受け(約100万円)その点に関して地位を利用した指摘流用(着服)と言う認定でした。経費内容は、出張旅費、接待費です。私的流用、着服という表現で会社は懲戒解雇...

    • 2012年10月30日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒解雇について

    ...民間企業に勤務する知り合いが 会社から普通解雇、諭旨解雇されそうで相談を受けました。 解雇の様態について疑問があります。 公務員の場合、国家公務員法及び地方公務員法に 懲戒処分として 免職 停職 減給 戒告 が定められており 民間企業もこれに準じて就業規則に 解雇 停職 減給 戒告 が定められて...

    • 2012年03月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒免職について

    ...30代で地方公務員をしています。 現在、懲戒免職になりかけてます。 私はこの懲戒処分が2回目で1回目が運転免許取り消しで約8年前に戒告処分を受けています。 再度運転免許を取ってからは無事故無違反です。 そして今回は窃盗を起こしてしまい処分されそうになってます。 任命権者から、懲戒審査委員か...

    • 2014年03月02日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 噂 懲戒

    ...例えば過去数年前入社する以前にストーカー行為をしたとして警察から警告を受けていたに止まっていたことが会社で公になったり、誤って刑事罰も受けていたと噂が広まった場合、業務に支障がないと判断できるまで事件内容、動機等を経営者に回答し、「行為があったか」等の問いに素直に回答すれば戒告等の懲戒を受ける可能性...

    • 2012年11月12日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 噂 懲戒

    ...質問が流れてしまったようでしたので再投稿いたします。よかったらご回答してください。よろしくお願いいたします。 例えば過去数年前入社する以前にストーカー行為をしたとして警察から警告を受けていたに止まっていたことが会社で公になったり、誤って刑事罰も受けていたと噂が広まった場合、「行為があったか」等の問い...

    • 2012年11月13日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒請求について

    ...私は弁護士と先日まで約1年半交際していました。 しかし、たまたまおいてあった携帯をみたところ、この相手が風俗で遊ぶだけではなく出会い系でいわゆる援助交際をしていること(未成年ではないようです。かなりの熟女でした・・・)まで発覚しました。 相手はいわゆるソープランドに月1、2回通っていたころ、これまで...

    • 2013年12月05日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒解雇。私は懲戒免職になるのでしょうか?

    ...4月に介護系の会社A社に入社しました。 3ヶ月間は試用期間でした。 その間、上司は社長と管理者で、私がよく一緒に居たのは管理者でした。 管理者は意見を言う私のことが気に入らなかったようでした。 私はよく嫌味を言われていました(時々録音しました)。 社長からも私を馬鹿にしたような発言をよくされていまし...

    • 2012年06月01日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒免職になるのでしょうか?

    ...大学職員です。 ①先日、長期間(2~3年)のにわたり、一部の学生のために、 大学のコピー機を使用し、学生に言われた(大学に関係のない)コピーを多量にとっていて、 その時間を超過勤務申請して、不正に時間外手当を取得したと指摘を受けました。 そして、上司・お偉い方から退職勧告され、更にいろいろと調べ...

    • 2017年07月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒請求について

    ...昨日、第一回目離婚調停がありました。 申立人、妻 相手方、私です。 申立の理由は、申立人弁護士の作成と思いますが 事実をくっつけたりで事実でない 申立理由となっていました。 私は、陳述書に自分にも非があったと思う。 また、かなりの譲歩する旨の具体的な内容を書き 調停での妻の言い分もほぼ100%...

    • 2015年05月14日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
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