法律相談一覧
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懲戒解雇辞令をもらったとき
ベストアンサー先ほど、懲戒解雇辞令をもらいました。 不服であると言っておきました。 それまでに、 2回ほど懲罰委員会なるもので事情聴取を するということで出頭を求められました。 出席したのですが、2回とも中止となりました。 理由は私が録音をしようとしたからとのことです。 不服であることを行動に移そうと思うのですが どのような選択肢が考えられるでしょうか。 ...
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懲戒解雇か自主退職
今日、3ヶ月前に私がやった窃盗(万引き)に関して警察から職場に連絡があったようで、出勤したとたん上司に呼び出されてとりあえず家に帰るよう言われました。 明日、所長が出張から帰るので処分(たぶん懲戒解雇)が下されるとおもいます。 履歴書にもだいぶデタラメを書いて提出したので解雇は仕方ないと思っています。 五年程精神病院の閉鎖病棟にいたのをごまかし...
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懲戒請求と名誉棄損
駐車していた車をぶつけられ警察を呼び実況見分してもらいました。私は車の損害に対する賠償を求めようと事故証明書を請求してもなかなか証明書が来ませんでした。半年後に安全運転センターから警察から書類が来ていなので警察に問い合わるようにとの書面が来たので、警察に連絡すると加害者の夫から保険会社の点数に影響するから証明書の発行をやめてほしいと頼まれたと言...
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紛議調停&懲戒解雇について
以前、争っていた相手方代理人に対して、紛議調停及び懲戒解雇請求を行い、所轄弁護士会(横浜弁護士会)からは調停不調、懲戒事由に当たらない旨でて来て、日本弁護士会への上申?はしないままで終わりにさせました。 今回、機会があり相手方代理人とやりとりができる様になり、平気で嘘を付き、意地でも正当化を図る姿が解りました。他の件で再度、懲戒請求をし、紛議調停で...
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懲戒処分について教えてください
懲戒処分を行うには、懲戒規定が就業規則に定められていることが最低限必要とあります。わが社では、根拠となる就業規則が平成15年に改訂され、その後平成20年に大幅(厳しくなった)に改訂され現在に至っています。そこで次の違反の場合、どちらの就業規則が適用されますか? (違反内容) 懲戒の対象となる行為は平成17年に行われ、その発覚は平成21年でした。 質問1.何...
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懲戒免職について教えてください。
ベストアンサー知人の中学教師(50歳男性)が女子生徒が補習で座っている膝の上に手を置いたところ、スカートの中に手を入れたと保護者からの訴えで200万円のお金を要求されました。人望も厚く、誰がどう聞いても事故のような事態ですが、大事にしたくないと200万円を支払い、嘆願書を書いてもらったそうです。その事件が起きたのが半年前で、それから学校には来ないで欲しいと言われ、鬱病...
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懲戒解雇(重責解雇)
横領をし懲戒解雇をされました。横領した額の半分を返済してあとは分割払いでの約束も決りました。こちら側として懲戒解雇を解いてもらい普通解雇にしてもらった上で次の職を探したいと思っているのですが一度ハローワークに解雇理由が重責解雇と届け出されてしまっている場合にその解雇理由を普通解雇なりに変更は出来るのでしょうか。一度出してしまった重責解雇とゆうの...
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弁護士の役職と懲戒処分
ベストアンサー弁護士会で委員会の役職に就いている弁護士が「戒告」処分を受けた場合、解任されますか?この場合、「業務停止1〜2カ月」程度ではどうでしょうか?また、学校法人と顧問契約を締結している弁護士が「戒告」又は、「業務停止1〜2カ月」程度を受けた場合、顧問契約にどのように影響しますか?
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派遣で懲戒解雇された経歴を隠して働くと経歴詐称で懲戒解雇の可能性はあるか？
【相談の背景】 派遣で懲戒解雇になったことを隠して、次の職場で働いてバレたら経歴詐称で懲戒解雇になりますか？ 【質問1】 前職が派遣で懲戒解雇になったことを隠して、次の職場で働いてバレたら経歴詐称で懲戒解雇になりますか？
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「懲戒処分」…他人のロッカーを勝手に開ける行為は懲戒解雇の対象になりますか？
【相談の背景】 先日職場の同僚に勝手に私のロッカーを開けられ、カバンの中を物色されました。 盗られた物はありません。 ただ私が休みの日にも開けられています。 防犯用にと思いロッカー内に設置したカメラに顔が映っているので間違いありません。 上司には報告済みで映像も見てもらっています。 ロッカーの鍵はかけない職場なので誰でも開けられるようにはなって...
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弁護士懲戒請求について、懲戒請求の後に紛議調停という流れでも可能でしょうか？
ベストアンサー【相談の背景】 弁護士懲戒請求について、紛議調停の後に懲戒請求する流れがネット上に書かれています。 【質問1】 懲戒請求の後に紛議調停という流れでも可能でしょうか？ よろしくお願いします。
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懲戒処分に時効は存在するか？職場での懲戒処分には、時効のような概念は存在するのでしょうか？
職場での懲戒処分には、時効のような概念は存在するのでしょうか？ 問題行為ではあるが、それが明らかになってから10何年も経過しているので、当時であれば懲戒免職に値するが、今では不問にする、等。
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懲戒解雇は自己都合退職？
20代女性です。今勤めている職場から懲戒解雇となると言われました。恐らく20万円ほどの賠償金を支払い、懲戒解雇という形です。不当なものではなく自分が悪いので猛省しています。懲戒解雇は自己都合退職と会社都合退職のどちらにあたるのでしょうか？ また、「懲戒解雇にする人員が出たことは会社にとって恥でしかない」や「懲戒解雇にあたるような従業員とはいえ、今後...
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一事不再理
A社から私生活上の非行をしたとして懲戒処分を既に一度受けたことがあった場合、転職先B社(懲戒歴は面接で聞かれず、賞罰にも記載しなかった)が過去の同じ非行に対し懲戒処分をする事は違法、無効ですか。 またA社で受けていた処分が懲戒でなく口頭注意等であったり、一連の事案の余罪(傷害罪の懲戒を受けていたが余罪の器物損壊罪は公にせず受けなかった)があった場合、...
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弁護士会への懲戒申請の流れ他
ベストアンサー弁護士への懲戒申請を地元〇〇県弁護士会に８月頃に出しました、懲戒内容はこの場では書きませんが懲戒申請した私に弁護士会から話を聞く聴聞会みたいな事ってあるんですか？まさか〇〇委員会で懲戒にあたらずと意見聴かないで懲戒申請却下とかあるんですか？その可能性あれば裁判みたいに証拠になるものとか出さないとと考えていますが。
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経歴詐称による懲戒解雇や普通解雇の無効性について
【相談の背景】 前職を懲戒解雇になったことを隠して就職したけど、経歴詐称として懲戒解雇や普通解雇が無効になるケースありますか？ 【質問1】 前職を懲戒解雇になったことを隠して就職したけど、経歴詐称として懲戒解雇や普通解雇が無効になるケースありますか？
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バイト1日目ばっくれで懲戒解雇になった場合、懲戒解雇通知は自宅に届くのか？
【相談の背景】 バイト1日目ばっくれで懲戒解雇になった場合って、懲戒解雇通知は家に届くのですか？ 【質問1】 バイト1日目ばっくれで懲戒解雇になった場合って、懲戒解雇通知は家に届くのですか？
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労働法に詳しい弁護士に頼んだら
【相談の背景】 例えば経歴詐称で懲戒解雇って言われても労働法専門の弁護士に相談したら懲戒解雇にならなくて済む場合ってありますか？ 【質問1】 例えば経歴詐称で懲戒解雇って言われても労働法専門の弁護士に相談したら懲戒解雇にならなくて済む場合ってありますか？
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友人が弁護士会に開示請求できるでしょうか？
ベストアンサー【相談の背景】 手元に弁護士会による懲戒書というものがあります。 懲戒書1枚＋議決書37枚です。 懲戒書には、主文「懲戒に処する」と弁護士名があります。 議決書には「対象弁護士を戒告することを相当とする」と懲戒請求者名と弁護士名があります。 友人が、コピーして、私にくださいと言っています。 【質問1】 友人にコピーして渡すのは、プライバシー...
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懲戒処分を撤回してもらう方法
ベストアンサー先日軽い懲戒処分を言い渡されました。 労働相談等したところ、ぱっと聞いた感じでもこちらへの懲戒はおかしい、と複数の方に答えてもらえました。公的機関から、懲戒権の乱用という意見ももらいました。 会社としては制度上懲戒にしないといけない、処分に実質不利益はないのだから受け入れてくれ、と言われています。しかし、罪を犯した覚えはないので注意ならともかく...
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即時懲戒解雇の不当性と解雇予告手当の請求は可能ですか？
【相談の背景】 即時懲戒解雇になりましたが、解雇予告手当が1カ月以上支給されておりません。 懲戒解雇も明らかな不当理由での懲戒解雇となっています。 【質問1】 即時解雇となっているため解雇予告手当も貰い、懲戒解雇も外したいです。 両方は可能なのでしょうか。
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制服の返却をしなかった場合、無断退職は懲戒解雇の要因になる可能性はあるのか？
【相談の背景】 例えば仕事を無断で辞めたとします ただ無断でやめただけでは懲戒解雇にならなかったのですが、そこに制服を返さなかったから懲戒解雇にするというのもあり得るのですか？ 【質問1】 無断退職だけなら懲戒解雇できなかったのに、無断退職➕制服や入館証を返さずにそのままという要素も加えて懲戒解雇にするってことは可能ですか？
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派閥争い
ベストアンサー会社内で現社長の私に反対する派閥争いがあります。会社内の不正を暴こうとする社員の動きを紊乱で懲戒にしたいのですが、息のかかった懲戒委員に懲戒の判断をさせて、裁判で負けた場合、社長の私にも懲戒委員を選んだ任命責任がかかりますか？
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経歴詐称にあたるか？
ベストアンサー前職で横領をした社員がいます。本来なら懲戒解雇になるはずが、前職場の判断で懲戒解雇されなかったそうです。それどころか懲戒処分すらされていません。 転職先の我が社の採用面接にて、「懲戒処分歴はありますか？」と質問したところ本人は「ない」と答えました。当然、履歴書の賞罰欄にも何も記載がありません。 1.聴かれていないことは答える必要なしと知りまし...
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アルバイトの懲戒解雇が転職先にバレた場合、弁護士に相談すべきか？
【相談の背景】 アルバイトを無断欠勤で懲戒解雇になるとします。そして、正社員の面接を受ける際に、履歴書にアルバイトを無断欠勤が原因で懲戒解雇になったことを書かないで面接を受けたとします。 そして、面接を受けた会社で正社員として働くことになりました。 ですが、後日、面接を受けた会社でばっくれたアルバイトが懲戒解雇になったとバレたとします。 ...
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懲戒処分と人事権の行使
【相談の背景】 会社から基本給の減額を伴う降格処分を受けました。 懲戒処分だと口頭で説明(録音データ有)され、「懲戒辞令」と「同意書」を受け取りました。 「懲戒辞令」には、役職の変更(降格)と部署異動の措置が記載されていました。 「同意書」には、「今般の懲戒措置に伴う」という文章と共に、減額された基本給と降格した役職・グレードが記載されていました...
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懲戒処分か人事権の行使か
ベストアンサー【相談の背景】 1回の非違行為で懲戒処分の停職処分(降格含む)となりました。 非違行為は、相手に危害を加える気のない、軽微な有形力の行使です。 就業規則には懲戒処分の一覧があり、停職の備考に、復職後は職位の剥奪ありと記載されています。 弁明の機会もなく、いきなり処分が決定したと電話で連絡があり、一週間後に「懲戒辞令」を受けとりました。 「懲戒辞...
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経歴詐称についてです。心配性にて
【相談の背景】 前職に懲戒解雇歴があっても、退職理由を聞かれなかったら経歴詐称にはならず、解雇事由になならないと聞きました。 数点質問させてください 【質問1】 バイトをばっくれてそのまま無言で辞めました。バイトは職歴に書かなくても問題なしと言われました。この場合ばっくれたバイトが仮に懲戒解雇なっても、退職理由を聞かれなかったらそのまま答えず...
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入社後の就業規則について拒否できますか？
ベストアンサー従業員は10名以下で、入社の際、就業規則はなかったのに、懲戒処分などの就業規則を定め、懲戒処分にするのは、労働者にとって不利益変更になりませんか？入社時は懲戒処分の規定がなかったので、懲戒処分をわざわざ作成するのは圧力として認めない事は可能ですか？
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ストカー警告を受けた
【相談の背景】 ストカー警告を受け、守っていましたが、相手と警察から職場に、話があり、職場から懲戒処分の話をされてます。懲戒処分書類の掲示の際、ストカー警告を受けたとの一文は、プライバシー保護対象にならないのでしょうか 【質問1】 懲戒処分書類の掲示の際、ストカー警告を受けたとの一文は、プライバシー保護対象にならないのでしょうか 【質問2】 ...
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一度宣告された懲戒解雇が覆ることはありますか。
ベストアンサー会社から懲戒解雇と言われました。 懲戒事由は風紀紊乱により職場に悪影響を及ぼしたと。 そのような事実はないと伝えると、会社は自宅待機を命じました。 ①根拠となる証拠が見つからなくても会社は懲戒解雇にできますか？ ②証拠が見つからなくても、一度提示した懲戒解雇が覆るケースは、ほとんど無いんでしょうか？
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弁護士との裁判結果と懲戒請求結果をSNSで公開しても良いか？
ベストアンサー【相談の背景】 依頼した弁護士が不当なことをしたので、 ①現在民事裁判中。二審まで行くかもしれません。 ②懲戒請求もする予定です。 【質問1】 民事裁判の最終結果を、個人の感想入れないで、SNSに投稿するのは、違法ですか？新たな火種を呼びますか？ 【質問2】 懲戒請求して、懲戒にされたら、そもそも弁護士名は公開されるので、そちらは、どんな内容でどん...
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懲戒解雇。解雇予告は書面ですか?
会社が懲戒解雇と言うて来た場合 労働者の責に帰すべき事由に基づく懲戒解雇であっても労働監督署の解雇予告除外認定を受けてい無ければ解雇予告手当は当然に必ず支払わなければならないのでしょうか？ 解雇予告は電話で多分懲戒解雇になると思うよ、と言われるのは解雇予告として有効でしょうか？ 解雇予告は書面ですか？ 電話で懲戒解雇になると思うよ。では無く○月...
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転職時の懲戒解雇隠しによる経歴詐称は解雇の理由となるか？
【相談の背景】 懲戒解雇を隠して転職しても、前職の懲戒解雇理由が転職先の業務と関係なくても経歴詐称として解雇できますか？ 【質問1】 懲戒解雇を隠して転職しても、前職の懲戒解雇理由が転職先の業務と関係なくても経歴詐称として解雇できますか？
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別の理由をでっちあげて懲戒解雇
【相談の背景】 親が原因で解雇されることってありますか？ 仮に親が本当の懲戒解雇の原因だけど、別の理由をでっちあげてその理由で懲戒解雇にするのも可能ですか？ 【質問1】 親が原因で解雇されることってありますか？ 仮に親が本当の懲戒解雇の原因だけど、別の理由をでっちあげてその理由で懲戒解雇にするのも可能ですか？
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会社の嫌がらせ
ベストアンサー社長にたてつくたんこぶ的な一派を、懲戒委員会にかけて追い出すと言う手段を使う会社。不平等で、不公正な懲戒を下した場合、、懲戒を言い渡す社長だけでなく、外部の人間を含めた懲戒委員会（社長のコネで委員になった）のメンバー個人にも、賠償請求できますか？
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2年3か月以上前の反省文を理由にした懲戒処分は今になっても可能ですか？
2年3か月以上前に書いた反省文と就業規則の懲戒解雇の規定を根拠に今、懲戒解雇は可能ですか？ 2年3か月以上前に定時後の業務の介護と懇親会があり、そのまま飲酒運転（酒気帯び運転）をしたことで事務所長宛に反省文を書いています。 就業規則には業務の内外を問わず飲酒運転または酒気帯び運転をしたときは懲戒解雇とすると規定されています。 反省文は事務所長が受...
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懲戒解雇の濫用について教えてください
本日、私の会社で営業マンが約10人ほど業務上横領で懲戒解雇となりました。また先週は3人の営業が同上の件で懲戒解雇処分となりました。 しかし本日懲戒解雇を言い渡されたなかで2人が明日また会社に呼び出され懲戒解雇の取り消しとなるようです。 理由は横領額の算出間違えだそうです。 会社は懲戒解雇の対象となる営業マンは横領金額が100万円以上だそうです。 こんな...
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懲戒請求中の弁護士受任は非行に該当しませんか？
【相談の背景】 懲戒請求中の対象弁護士が相手方代理人で受任した場合について。 【質問1】 懲戒請求中の対象弁護士が、係争相手方の代理人として、出て来ましたが、当事者の対象弁護士が相手方の代理人になる事は、懲戒案件にはなりませんか？場合によっては追加懲戒を検討しております。
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弁護士懲戒請求の離婚裁判への影響と関連性について
ベストアンサー【相談の背景】 弁護士懲戒請求の離婚裁判への影響について 【質問1】 離婚裁判にらりました、相手弁護士があまりに不誠実なので、弁護士懲戒請求し調査開始決定いただいてます。ところで弁護士懲戒請求と裁判て関連しますか？裁判所に弁護士懲戒請求した旨を説明不要する意味ありますか
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被告が損害金を支払ってくれない。
ベストアンサー判決がおり、損害金が認められました。 けれど，被告は損害金を支払ってくれません。強制執行はしますが、被告は弁護士です。 懲戒請求できますか？ 訴訟の前にも紛議調停申立ても懲戒請求もしましたが、懲戒請求については、弁護士会から返答はありません。今回の懲戒請求も同じ弁護士会に申し立てれば良いのですか？
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弁護士の守秘義務違反など
ベストアンサー【相談の背景】 弁護士会の市民窓口に相談したところ、守秘義務違反、侮辱罪、名誉毀損になる。 まず、弁護士に内容証明を送って、その返事で懲戒請求をしてくださいと言われました。 【質問1】 懲戒請求をすると、どのような流れになりますか。 【質問2】 懲戒請求ではなく、民事や刑事で訴える事はできますか。 【質問3】 懲戒請求と、訴える事を同時にする...
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職場の和を乱したり乱暴な言葉を使う
このような社員は就業規則に準じて、懲戒解雇にすぐすることは、すぐには出来ないとありました。懲戒解雇でなく、普通の解雇にすぐすることはできるのでしょうか？ 要は懲戒解雇と普通解雇の使い分けによる違いはあるのでしょうか
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懲戒処分後の就職活動
ベストアンサー息子が刑事事件を起こして、会社から懲戒解雇にはならないが、何らかの懲戒処分を行うとのことでした。さらに現在は営業に所属していますが、この先一般事務に配属され営業にもどることはないと言われました。会社からは懲戒処分が出る前の自主退社を進められましたが、懲戒処分が出る前と後では再就職の影響の違いはありますか？
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懲戒処分の履歴書への記載義務について
懲戒処分の履歴書への記載義務についての質問です。 懲戒処分を受けた場合、懲戒解雇以外の処分については、退職理由にはなりませんよね？ つまり、戒告等をうけて、自分でやめることを決めたときには、退職証明書や、ほかの書類によって？懲戒処分内容が企業外に漏れることは一般的にないですよね？ 不安です。教えてください！
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A社の懲戒解雇がC社にバレた場合、経歴詐称で懲戒解雇になる可能性はあるか？
【相談の背景】 A社を懲戒解雇、B社(現職)、C社(面接)だとします C社にB社(転職理由)を聞かれるとします。B社は円満退職とします。 この場合退職理由を聞かれてないA社を懲戒解雇されてるってC社にバレたら経歴詐称で懲戒解雇になりますか？ 【質問1】 聞かれてないA社を懲戒解雇されたことがC社にバレたら経歴詐称になり、C社も懲戒解雇なりますか？ 【質問2】...
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