[page14]【弁護士が回答】「会社無断欠勤解雇」の相談677件

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法律相談一覧

一度は解決した暴行についての、第3者からの慰謝料請求（内容としては恐喝に近い）の対応について

弊社の部門責任者がパートさんに平手打ちをしてしまいました。目に当たり当方で治療費と病院に行く際の交通費で先方の親御さん・本人とは話がつきましたが、ここにきて加害者に対して金銭の請求をしてきました。理由としては2年間に及ぶ暴力に対しての慰謝料とのこと。ただし、実際に平手をしたのは1度のみ。被害者と言うよりは親御さんが慰謝料を請求してきております。加...
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2016年03月22日
社員の常習的嘘の休暇届け態度についての処罰について
ベストアンサー
宜しくお願い致します会社経営をしております　福祉施設を運営しているのですが、そこの生活相談員(責任者)が嘘の研修の届け出で、公休と偽り、休暇を常習的にとっている事が発覚しましたその研修は、施設には関係のない資格なのですが、研修が平日しかないため、どうしても休まないといけないと聞き、大目にみて公休を認めたのが経緯です他にも、 ①もともと反抗的な...
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2020年04月27日
退職願い退職届提出後に出勤してしまいました。

退職届期日後の出勤について体調が悪く激務が続き 1月31日期日の退職願いを15日付けで提出人員不足と引き継ぎ不足で2月末まで延期で返却されました。 2月14日期日の退職届を14日付けで提出新人の引き継ぎ不足の為仕事が決まるまてか。残りの有給を3月の給与につけるから有給を使わずに出勤してほしいと言うので末日まで期日延期し出勤退職届の返却無し ...
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2020年03月23日
職務放棄による賠償請求
ベストアンサー
初めて投稿させて頂きます。以前、飲食店で食品衛生責任者という立場で現場で仕事をしていました。責任者ではありましたが、2店舗目の出店だったため名前貸しのような感じで店長は他にいました。そこは私を含め正社員3人、アルバイト10人前後の会社でしたが、就業規則はなく(私が知らないだけかもしれませんが)面接も社長が私の知り合いの友人ということもあり履歴...
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2011年09月15日
酒気帯び運転後の転職について
ベストアンサー
酒気帯び運転後の検察からの呼び出しについて 7月に酒気帯び運転にて赤切符を切られて、意見の聴取については、仕事の都合がつかず出席できませんでした。その後、9月初頭に免許取消の行政処分のため警察署にて免許返納しました。その後、抑うつ状態で入院（現在も入院中ですがまもなく退院予定）し、しばらく何の連絡も無く10月末に警察署から電話があり、追加で聴き...
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2017年11月22日
妻の浮気と自分のDVで離婚調停

鬱病で治療中です。傷病手当を受給しています。そんな中妻が浮気をしたことが発覚しました。一気に鬱が悪化し、ある日喧嘩になり3回ほど蹴りを入れるなど暴力をしてしまいました。翌日妻は湿布一枚貼って出勤しましたが仕事から帰らず、そのまま全ての連絡手段を拒否したまま約2週間です。警察に行きましたが捜索願不受理届が出されており、二度と暴力はしない旨の誓約書を...
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2016年08月13日
横暴脅迫？完全なブラック企業に対して労働者はどういう法的手段が取れますか？
ベストアンサー
私はある中堅企業で働いています。職場は朝9時に始業し通常運転なら定時で終業します。幹部役職含む社員の8割は定時に上がります。残りの2割の社員と派遣は8割の社員が定時までに終わらせられなかった仕事を引き継ぎ肩代わりして上司命令でサビ残をさせられています。タイムカードが強制的に定時で切られてしまうのでサビ残に変更します。1日平均約8時間サビ残をし、そ...
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2016年04月28日
2chに無修正動画のURLを投稿してしまいました
ベストアンサー
恥ずかしながら、2chに軽い気持ちで海外サイトの無修正動画のURLを投稿してしまいました。内容は所謂CGで、非実在人物のものです。投稿後、逮捕事例が存在する事を知りまして、非常に不安になっております。そこで、先生方に質問なのですが、 1.この一件の投稿のみで逮捕される可能性があるのか 2.投稿そのものが削除困難な場合、これから数年後に逮捕される可...
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2017年11月20日
パワハラによる退職について

【相談の背景】パワハラに該当するのか社会人のマナーの範囲であるのかわからず相談させていただきます。なお上司は役職はついてますが、管理職ではありません。 ①プライベート時の連絡の強要退勤後上司のLINEを無視した翌日指導された。個人への連絡ではなくグループLINEで他の方は返信あり、私だけなし。LINEの内容は業務に関わるもの。 ②退勤時の連絡上司が...
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2024年03月05日
連帯保証人

先日私の友人が離婚しました(女性)｡友人が離婚前にすんでいた住居(賃貸ﾏﾝｼｮﾝ)ですが契約者は元旦那さんで現在無職で家賃を滞納しています｡問題なのがそのﾏﾝｼｮﾝの連帯保証人が友人の姉なのです…このままでは友人の姉が滞納分の家賃を支払わなきゃならなくなると思います(現在管理者からの請求はなし)良い解決法があればｱﾄﾞﾊﾞｲｽをお願いします｡
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2013年08月03日
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契約書類等が送られてこないという理由で労働を拒否することは可能なのか

今年の６月１日から今年の１０月３１日までの契約で時給制の派遣社員として働く契約を派遣会社と結びました（週５日８時間の勤務で残業の可能性有。）。その際、派遣会社の支店の方から、法律で定められているため、契約から２ヶ月が過ぎた８月１日からは社会保険（健康保険、厚生年金）に加入する必要があり、加入を拒否することはできない、と言われました。また、...
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2017年08月01日
パチンコ屋での精算の取り忘れ
ベストアンサー
【相談の背景】先日、連れとパチンコ屋に行きました。連れが精算していると、精算機にお金が残っていたらしく、そのまま持ち出してしまいました。私は横にいただけで、その事実を知りませんでした（後から知りました）【質問1】この場合、私は罪に問われるのでしょうか。
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2022年10月11日
報復でしょうか。また今回のような配置転換に伴う月給制から時給制も違法な事となるのでしょうか。
ベストアンサー
　お教えてください。上司と口論になり、自宅待機中の身です。昨日、会社から配置転換と月給制から時給制に変更する通知書が送付されてきました。配置転換先の給料体系はほとんどの人が時給制ですが、中には月給制の人もいます。所定内労働時間は月１７６時間です。　賃金を所定内時間で計算すると約５万円、閑散期ですと１０万円位減収になります。現在、配置先は所...
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2013年02月07日
退職の意思をいつ伝えたら良いか？

私は、入社6年目の契約社員です。社内では契約社員とは呼びませんが、事実1年毎に更新があります。私は今年いっぱいで退社したいのですが、いつその意思を伝えれば良いか悩んでいます。悩む理由は下記です。 1.有給休暇の取得 35日ほど残している有給休暇を使いきりたい。そうすると11月中旬から会社には行かない 2.上司との人間関係私と...
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2012年07月31日
業務委託者に対しての損害請求等

元々、社員として採用してた人を成果報酬型の業務委託に切り換えて使ってたんですが、その人間が突然音信普通になり自宅に連絡したのですが、親御さんが出られいないと言われ困ってます。内容としては業務をする上で車がないとの事でしたので、会社から５万円で譲ってあげましたが、何度も催促しても名義変更をしてくれなく、しかも車両の税金も未払いで音信不通になった日...
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2015年08月25日
復縁できる可能性と慰謝料をとれる可能性

Dvシェルターへ子供を連れて妻が出て行き、1か月になります。今度離婚に向けての調整調停があります。この1ヶ月仕事も手につかず退職しました。また睡眠不足と栄養失調で体も痩せました。妻を追い詰めたのは私の責任です。それは痛い程わかっていますが、最近では妻に対する怒り恨みの様なものが出てきました。保護命令の妻に対し・・と、退去命令は5日で取り下げられていま...
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2016年03月06日
「示談書の条件と保管方法」

暴行、恐喝事件を犯し、被害者から弁護士を通じ示談して頂いたのですが、その示談書の中に記載された条件の範囲と示談書の保管は誰がするのか教えて頂きたいのですが宜しくお願いします。このような事を相談出来る立場じゃないのは承知しておりますが、不倫相手が複数の男性との交際が発覚し、口論となり殴った上、脅してしまい、警察に逮捕、拘留され、弁護士を代理人...
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2014年09月15日
事業主の法定保険（雇用・健康・労災・厚生年金）未加入を理由に出勤拒否をしました。

設立間もない会社へハローワーク求人票（正社員：試用期間3ヶ月、試用期間中の条件変更なし。）から応募し採用されました。尚、未開業のため社員数0人、法定保険（労災・雇用・健康・厚生）該当者なし（採用時加入）。と求人票に記載されていました。正社員採用と認識して初出社日を迎えましたが、同日採用担当者より「3ヶ月間の試用期間中の雇用契約書です。」と告げられ...
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2015年01月20日
雇用内容、移動について
ベストアンサー
職場での問題で困っています。今年の9月から某整体院の受付で働き出したのですが、最初2週間で完璧に仕事を覚えろと言われメモを取るなどしていたのですが現場は忙しく細かい事を聞く事ができない状況でした。今度はメモを取る暇があるなら動けと言われ、仕事が追いつかなく上司に相談したところ自分で考えろ OFFの日にやるしかないと思うんだよねと言われな...
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2020年11月11日
退職届について

去年10月より自律神経失調症で休職しており、今年3 月に退職せまられて、復職しました。しかし、今年10月頃より症状が悪化し、11月12日より診断書だし、休職してますが、これ以上仕事するのは無理だから退職届を日付書かずに出しなさいと自主退職をせまられました。退職にたいしては今の職場ではもう働けないないのでいいのですが、退職日を書かずに退職届を出し、上司が退...
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2010年11月16日
退職代行サービスは違法？
ベストアンサー
【前提】現在 ①弁護士が提供している退職代行サービス ②法人企業が提供している退職代行サービスのいづれかの利用を検討しています。【質問事項】 ⒈ どちらのサービスがオススメですか？ ⒉ ②のサービスを使用するのは違法ですか？？ →法人企業が提供しているサービスは非弁行為に当たる可能性があると聞きました →非弁行為に当たる可能性があると...
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2018年09月21日
民事上の名誉毀損における訴訟対象及び損害賠償請求の流れについて
ベストアンサー
名誉毀損における民事上の不法行為で、損害賠償（慰謝料）を目的に相手方を訴えるとなった場合、たとえばオンライン掲示板で、名誉毀損に該当する書き込みがあったケースでは、被害者は書き込んだ加害者を相手取るのではなく、まずは管理人に削除依頼を行うところから始まるのでしょうか？それでもし、管理人が削除依頼に応じないようであれば、管理人を相手取って損害賠...
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2016年04月21日
質問があります。
ベストアンサー
ギャンブルによる内縁関係の破綻で、仮に勝訴判決が出たとします。多重債務者になった内縁関係にあった相手側から、判決後、損害額、慰謝料など回収は出来るのでしょうか？確実に判決後、回収する方法はあるのでしょうか？
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2014年10月25日
子の連れ去り告訴受理
ベストアンサー
【相談の背景】不貞行為確定の妻が6ヶ月後、原告で離婚裁判を起しました。裁判中でも別居はしておらず裁判が始まり3ヶ月後、子育ての些細な口論からDVされたと妻が警察に110しました。警察署に双方と子(5歳)が、事情を聞かれましたが事件では無いと判断され、その直後、妻は警察署からそのまま子の連れ去りました。居場所も連絡無く(DV保護施設に子といるらしい)、更に...
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2024年02月22日
契約社員、雇い止め証明書について

半年ごと更新の契約社員で、11月末で現在の契約は満期、三年までしか更新出来ないので、次回は3月までの契約でお願いします。と今月言われました。雇い止めの理由を聞いても、上が決めた事でそれ以上言うことが出来ないとのことで、納得が出来ません。有給消化と引き継ぎやシフトを埋めるため、12月末か11月末の退職を希望しました。この場合も雇い止め証明書を発...
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2017年10月24日
退職後に、有給に為に退職日を変更しろと強要されています
ベストアンサー
退職と有給休暇についてです。先ず、自分ではなく友人の女の子からの相談をうけ女の子のバイト先のコンビニエンスストアと口論になっていますいきさつは、女の子が退職に当たり有給が発生しないと店長から言われたところから始まりました半年勤務しているので、発生しない訳がないと思い改めて請求させたのですが、店長は雇用契約書に則って8割に達してい...
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2018年07月24日
給料未払い2

前の質問 http://www.bengo4.com/bbs/124509 小額訴訟の仮執行宣言の内容判決内容は１被告は、原告に対し18万円及びこれに対する平成24年4月1日から支払い済みまで年１４．６パーセントの割合による金員を支払え２訴訟費用は被告の負担とする３この判決は仮に執行することができる前提情報==== ・被告は建築業を営んでいる一人親方（零細）・原告は従業...
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2012年06月17日