【弁護士が回答】「退職秘密保持誓約書」の相談347件

秘密保持誓約書退職時

347件見つかりました

退職時秘密保持誓約書ベストアンサー
自己都合により、7月末をもって退職します。会社から秘密保持誓約書の記載を求められており、書面を確認したところ、会社の秘密保持部分の文言については納得しておりますが、再就職にあたっての文言で、同業他社への就職や開業及び役員への就任に関しては賠償責任・・・と書かれております。そこで相談ですが。１、現職の職種内容の一部と同種の会社を開業する。...
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2018年08月13日
退職時の秘密保持誓約書について（競合避止義務）ベストアンサー
今月末をもって退職する予定です。同業他社への転職がきまっているのですが、秘密保持誓約書を署名・捺印するように会社から言われました。正直に退職理由を話すと退職できないので、親の介護という理由にしてあります。秘密保持誓約書の中に、1年間は競合関係にある事業者に就職等しないよう書かれています。部長職にあり職務手当はあったものの、手取り額も少...
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2016年09月15日

法律相談一覧

就業規則の効力と退職時の秘密保持誓約書について
ベストアンサー
【相談の背景】退職時に秘密保持誓約書にサインを求められました。就業規則には、退職時には、秘密保持誓約書にサインしなければならない、と記載があります。一般的に、誓約書のサインは、拒否することも可能だと伺いました。【質問1】この場合、秘密保持誓約書にサインしなければならないのでしょうか？
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2021年07月21日
秘密保持に関する誓約書について

先日退社したのですが、在職中に残業代を全く貰えず未払い請求をしたのですが、退職時にサインした秘密保持に関する誓約書の中に「賃金に関して債権債務がない」との項目が入っており、その誓約書にサインがあるから払う義務が無いとの返事をもらいました。退社する人には全員書いてもらっているとのことで、書かなければ帰してもらえる状態ではなかったためサインしま...
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2012年04月28日
秘密保持誓約書違反について

サービス系のコンサルタント会社に勤務中です。退職予定で、退職後はクライアント先に転職を予定していましたが、在職中交わした、秘密保持誓約書があり、退職後3年間は顧客の企業に就職しないことを確約し、違反した場合は損害額（コンサルタント契約金額1年分）を請け負いお支払いしますの文面がありました。また、社長より、クライアント先に転職したら、訴えるし、他...
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2016年04月25日
この「秘密保持誓約書」は拒否できますか？
ベストアンサー
初めて質問です。不手際御座いましたら失礼致します。退職することとなったのですが会社から >>退職に際して必要となる書類は下記の通りです。 >>１．退職願 >>２．秘密保持誓約書 (中略) >>１、２は添付のものを出力し、来週中にご提出ください。 (後略) とのメールで下記内容の秘密保持誓約書が送られてきました。【下記】私は平成　年　月　日付...
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2019年01月28日
退職時に秘密保持誓約書
ベストアンサー
退職時に製品開発者ではないこと誓約。秘密保持保持の確認。退職後も自分自身または他の事業者など開示、漏洩しないことを誓約。競争阻止義務として退職して、５年間競合他社に就職または個人会社をつくってはいけない。上記を違反した場合、被った全部の被害を賠償する誓約します。技術者です。秘密保持誓約書に印を押さなくてはいけないですか。
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2018年11月09日
"退職者が秘密保持の誓約書にサインを拒否しています。会社はサインをもらうことができるでしょうか？"
ベストアンサー
【相談の背景】会社の営業管理職が退職することになった。転職先は同業種に行く様子。退職手続きの説明時に秘密保持に関する誓約書を他の退職者と同様に求めたが、拒否され困っている。誓約書内容は１）秘密情報を保有しない（会社へ返還する）２）秘密情報の帰属は会社である３）退職後の秘密保持４）損害賠償就業規則には、在職時・退職後にお...
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2023年12月26日
退職時の誓約書について
ベストアンサー
7月に自己都合退職することが確定したところ、会社から「守秘義務誓約書」と「秘密保持に関する誓約書」の2通の署名捺印の上提出を求められてきました。概要（重要と思われるところは記載分）は下記の通りです。守秘義務誓約書：不当競争防止法で誓約される下記の約定に合意すると記載あり。　(1)機密情報を厳格に守る、(2)開発物・著作物・営業情報の使用しない、　(...
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2018年06月12日
秘密保持誓約書の効力について
ベストアンサー
秘密保持誓約書の効力についての質問です。退職して独立しました。その際に秘密保持誓約書にサインをしたのですが、結論違反しております。（お客様をひっぱっている）そのことについて簡単に質問したいのですが、詳しく種類や状況などを説明したのですがご連絡いただけますでしょうか。その当時の代表より、連絡が少し前よりあるのですが、トラウマで...
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2017年01月10日
退職誓約書の提出について
ベストアンサー
【相談の背景】ある脱税会社を退職するに際して、退職誓約書(秘密保持誓約書)の提出を求められています。しかし、就業規則には退職時の手続きとして、本誓約書の提出が義務付けされていません。将来的に税務調査などが入り、退職者である自分に税務署から質問がきた場合、これに応じた場合、秘密保持誓約書に違反したとして、損害賠償請求が予想されるでしょうか。 ...
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2022年02月07日
退職に伴う、秘密保持の誓約書の件

【相談の背景】現在の会社を退職予定です。秘密保持の誓約書の提出を求められています。就業規則にも、「退職時に提出する」と明記してあります。提出必要でしょうか？また、会社からは提出しない場合は、就業規則違反として、懲戒処分の可能性があると指摘されています。秘密保持な誓約書の提出義務はあるのでしょうか？ご教示願います。【質問1】秘密保持...
弁護士回答

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2023年05月10日
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企業ｖｓ企業の秘密保持契約内で退職後の従業員にも秘密保持違反に対する責任を負う必要がありますか？
ベストアンサー
企業と企業間の秘密保持契約書内で、相手先から退職後の役員、従業員にもその秘密保持の責任を負わせて欲しいとの、文言を秘密保持契約書に入れたいとの要望が来ました。例文---- 甲乙は、秘密情報を知る必要がある役員および従業員に対してのみ秘密情報を開示し、その他に利用させない。また、甲および乙は、秘密情報を開示した役員、従業員が、退職後に本契約の各号...
弁護士回答

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2015年02月09日
退職後の秘密保持誓約書

【相談の背景】会社を退職した1週間後に、会社間の契約違反を内部告発しました。その後源泉徴収票をお願いして、退職後1ヶ月弱になりますが、印鑑を持って会社に来たら源泉徴収票を渡す。と言われました。時間もなく行けないので郵送をお願いしたのと、印鑑がいる意味がわからなかったので、確認したところ、退職時の秘密保持誓約書を書いてもらうのを忘れたから書いて...
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2022年03月07日
入社時秘密保持誓約書

前職を退職しました。入社時秘密保持に関する誓約書に『退職した後においても開示、漏洩、使用しないことを約束致します』とあります。開示、漏洩は分かるのですが、使用しないとはどのようなことですか？競業避止義務の誓約書はありません。 ①前職で知り得たお客様に挨拶に伺った際は、情報を使用したことになりますか？ ②退職後お客様と交流させてもら...
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2018年11月14日
退職時の秘密保持誓約書について

【相談の背景】現在私は、出向元Aから出向先B（主務）と出向先C（兼務）に出向しており、いずれもグループ会社です。退職にあたり、A/B/Cの3社より秘密保持契約（誓約書）の締結を求められております。必要以上に縛りを課すように見え、とても不安ですし、必要以上の締結はさけたく、ご相談させてください。私の出向に関する契約書を確認できてませんが、私の個人名...
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2024年05月16日
秘密保持に関して教えてください。

秘密保持についてになります。退職することになりました。現在での会社の資料や情報を第三者への開示や次の先でも使うつもりがありませんが、自分で作成した資料や会社の資料をドライブにアップロードしてしまいました。後から気づいたのですが、アップロードはしてはならないとの事でした。気持ち悪くなり、すぐ削除をしました。また、退職時の誓約書では、会社...
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2020年07月10日
退職時の秘密保持誓約書

【相談の背景】退職時の秘密保持に関する誓約書についてご相談です。当方、取締役を辞任予定でして、同業での独立を考えております。退社時の秘密保持誓約書に、競業避止義務の文言は無かったのですが、・在職中に知り得た貴社の内部情報は、退職後といえども他に漏らしたり使用したりする事は一切いたしません・万一、貴社の秘密を漏洩または使用するこ...
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2023年11月14日
退職時の秘密保持誓約書

【相談の背景】会社を退社し、独立予定です。秘密保持契約書についてですが、賠償責任などの条項に『貴社の秘密情報の開示、漏洩もしくは使用した場合、法的な責任を追うものであることを十分に理解し、これにより会社が被った一切の損害(損害賠償請求に関連して出費した調査費用、弁護士費用および訴訟費用等)、ならびに第三者が被った損害に対する賠償金等に...
弁護士回答

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2023年05月18日
退職時秘密保持誓約書
ベストアンサー
【相談の背景】退職時秘密保持誓約書に従業員と連絡をしないことと記載があるのですが、連絡して損害賠償請求になることもないと思うのと、そもそも法的な強制力はないのでしてもいいのでしょうか？【質問1】この場合、関わっていたい従業員とは連絡しててもいいのでしょうか？連絡して損害が生じることは常識的にないと思います。
弁護士回答

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2022年06月27日
退職時、秘密保持誓約書について
ベストアンサー
今年4月に8年勤続した会社を事務所メンバーで独立、自分は5月に合流しました。入社にあたり、雇用契約書など含めた書面は結んでいませんでした。その後会社に違和感を感じ7月頭に退職届を提出、8月末を持って退職することを伝えました。その後8月に入り秘密保持誓約書にサインするよう迫られました。内容としては、 1条　秘密保持の確認技術または営業上の情...
弁護士回答

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2019年09月10日
退職時の秘密保持誓約書に関して

退職時に秘密保持誓約書の署名を求められています。内容は、秘密保持及び競業避止義務に関してです。第3条に関して、期限が定められていないが、有効でしょうか？第4条確認となっていますが、別に就業規則で定められており、就業規則には競業避止の地域が限定されているが、誓約書には地域が限定されていません。この場合、誓約書自体は無効でしょうか？第5条就業...
弁護士回答

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2018年11月27日
退職時の秘密保持に関する誓約書について
ベストアンサー
ある企業でライターをしていた者です。退職時にこれにサインして下さいと用紙を渡されたのですが、内容は秘密保持に関する誓約書だと思います。（タイトルに秘密保持契約書とはありませんでした）業務で作成した資料や名刺など破棄した、などの内容です。私の手元にはないので、今内容がどんなだったか詳細を全部覚えてないのですが、その用紙を企業に請求すること...
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2018年02月21日
退職時の秘密保持誓約書

こんにちはこの度どうしていいか分からず投稿させて頂きました。医師をやっているのですが 4月にあるAGA 薄毛治療のクリニックを退職となりました。その後別のクリニックに転職しようとしているのですが、退職時に機密保持誓約書を書くように言われてもちろん秘密は保持するのは当然で了解ですが、一番最後の項目に退職後東京23区に拠点のある主にAGA治療を...
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2017年04月24日
秘密保持に関する退職時の誓約書について
ベストアンサー
総務・経理を担当しているものです。現在退職届を提出しています。会社の業務を自宅でも出来る様にクラウドにデータを保存していました。上司にも持帰りで仕事をしている話は依然からしておりました。上司は経理部長と顧問がおります。顧問とは15年程の付合いで経理部長は外部から8か月前に入社しました。どちらの上司にも持帰りで業務をしていることは話してましたが、どう...
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2016年07月12日
秘密保持に関する誓約書。どうすれば良いでしょうか?
ベストアンサー
代表取締役を退任した所会社から秘密保持に関する誓約書が送付されました。内容は競合避止義務の確認とありますがその中身が貴社退職後(空白)年間にわたり次の行為を行わない事を約束します、内容は自ら開業しないことや提携先に就職しない事になっていますが通常二年間とかだと思いますが空白であるようなのでこちらも返送していません。これは必ず提出しないといけない...
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2013年10月25日
退職後の秘密保持に関して

不動産会社にて営業管理職をしておりましたが退職願を提出後会社側と、揉めて懲戒解雇にて退職いたしました。最後は形式上円満な形で懲戒解雇を受け入れました。その後に退職した会社にて営業しておりましたお客様より連絡が私的携帯に電話があり、退職した旨を伝えず物件を案内いたしました。案内が終了後に退職(転職同業種)した旨を伝えお話ししましたが、翌日にそのお...
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2013年12月24日
退職時の誓約書について

今月末で、技術系の派遣会社を退職しますが、退職届を出した後、秘密保持の関する誓約書と秘密保持契約書の変更申し入れ書兼退職金返還に関する誓約書のサインを求められました。退職を伝えに行った際、当初、退職金は出ないと言われましたが、退職届を出した後、退職金の半分を返還してくれるなら、約半分は出ると言われ、誓約書にサインしてしまいました。その後、時...
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2017年09月16日
秘密保持の誓約書に必ず同意しなければならないのでしょうか？

退職するにあたり、秘密保持に関する誓約書にサインをするように言われました。するつもりはありませんが、違反した場合は損害を賠償する事を約束しなければならないと。書かないと離職票も渡さないと言われて困っています。これは、必ずサインをしないといけないのでしょうか？
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2019年10月08日
秘密保持に関する誓約書の強要に対する対処

すでに退職済みですが、前の勤めていた会社から「秘密保持に関する誓約書」の提出を社命として迫られています。就業規則には秘密保持は書いてありますが、誓約書の提出義務は書かれていません。この誓約書を悪用され、情報漏洩をねつ造され、損害賠償など起こされては面倒なのでサインなどせずに無視してきました。すると、提出しないなら将来の損害賠償の記録として提...
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2019年03月28日
秘密情報の誓約書について。
ベストアンサー
秘密情報の誓約書について。以前勤務していた事務所で、入社時に、秘密情報の誓約書を書かされました。秘密情報について、退職した後においても、自分や他社の為に保持すること、持ち出しすること、使用することを禁止し、違反した場合は、損害を賠償するというような内容です。現在は、そこの事務所を退職しています。そこでお聞きしたいのですが、その事...
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2017年11月23日
就業規則で誓約書に強制的に同意させることはできるのか？
ベストアンサー
就業規則に次のように買いてあります。入社時に「秘密保持に関する誓約書」、退職時に、「秘密保持・競業避止・引抜禁止等に関する誓約書」の締結をしなければならない。これって合法ですか？「締結をしなければならない」というのは、内容については話し合う機会があるのでしょうか、それとも、相手が出してきたものに無条件に同意させられるのでしょうか？
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2020年03月02日
退職後の秘密保持誓約書類のサイン
ベストアンサー
いつもとてもお世話になりますあるクリニックを退職する医師ですが、4月に退職となったのですが、その際退職時の秘密保持誓約書を書くように言われ誓約書の項目で主にAGAを扱う東京23区に基幹をなすクリニックへの転職及び開業は禁止という項目があり主にの範囲がわからず誓約書にサインをせずにいたのですが、退職後も毎日催促の電話があり AGAメインのク...
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2017年05月07日
退職時の誓約書について

【相談の背景】今月末で退職予定です。会社から"退職時の秘密保持に関する誓約書"を書くように言われています。こちらとしては退職勧奨を受けての退職であり、また辞めるに当たって同僚とトラブルがあったので円満退社とは言えない状況で、現在刑事告訴の方向で話を進めている最中です。その際提出する予定の証拠の一部が秘密保持に関する事項に抵触してしまう可能性が...
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2023年01月16日
秘密保持、競業避止誓約書の署名について
ベストアンサー
【相談の背景】退職を予定しており、会社より秘密保持と競業避止の両方の内容が入っている誓約書に署名を求められております。会社担当者には秘密保持は了承出来るが、競業避止については拒否しますと伝えており、書面を秘密保持のみの内容にしてもらえれば署名しますと伝えております。会社側は、会社書面の変更をしたくないとの一点張りですが、私としてはリス...
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2022年07月11日
秘密保持誓約書にサインしないと慰労金もらえない
ベストアンサー
退職時秘密保持誓約書にサインしないと慰労金は払わないと言われましたが秘密保持の内容が会社の違法行為、不正金銭内容・水増し請求など違法行為でも効力があるのでしょうか
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2019年03月29日
退職時の秘密保持に関する誓約書にサインしたくないのですが‥
ベストアンサー
以前も相談したことがあるのですが、職場の退職にあたり、誓約書をわたされましたがまだ提出はしていません。今日まで有給消化しています。明日事務所に行き、退職の手続きをするのですが、その時、誓約書の提出を求められると思います。誓約書の内容としては、①在籍中に知り得た営業上の秘密を開示漏洩、使用しない②秘密事項に関する資料など自ら保有しない事③従業員に対し...
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2015年08月20日
退職後の就業規則と秘密保持誓約書について

【相談の背景】退職するにあたり、秘密保持誓約書の提出を求められましたが拒否しました。すると、会社側が就業規則には退職後について無期限の記載があり、誓約書を書くと5年になり、期限がつくから書いておいた方がいいと言いました。誓約書には就業規則に触れていないため、退職後にはどちらが効力を発揮するかわかりません。あちらはサインは必須です...
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2024年08月09日
秘密保持誓約書のSNS投稿
ベストアンサー
【相談の背景】会社の秘密保持誓約書について退職時に秘密保持誓約書を書くよう言われました。その中には『会社のことをすべてのSNSで投稿しない』という旨がありました。数年後に忘れており、SNSで会社を批判した所、損害賠償請求をすると言われました。会社の体制を批判しただけで、機密情報を漏洩したわけではありません。【質問1】こちらは支払う義務はあるの...
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2023年02月13日
退職の際の誓約書について

【相談の背景】会社を退職するにあたっての誓約書の書類が届きました。その中に会社から秘密保持のため情報流出を避けるため同業界で同業種の業務に準じることは6ヶ月間避ける事を誓約いたします。という一文があります。【質問1】これは必ずサインしないといけませんか？またサインしない場合どうなりますか？
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2024年01月17日
退職時の誓約書(秘密保持、競業避止義務)の効力と締結の必要性について
ベストアンサー
【相談の背景】退職時に誓約書の提出を求められていますが、締結をしたくありません。退職の背景：数年に渡るハラスメント退職の理由：自己都合退職誓約書を締結したくない理由：退職後に嫌がらせをされる可能性が高く、訴訟の切り札としてパワーハラスメントの証拠を保管しておきたい。誓約書の内容に以下の記述がありました。 =======================...
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2022年10月19日
懲戒解雇時の誓約書について

【相談の背景】コンプライアンス違反で懲戒解雇になりました。退職の際に業務内容等の秘密保持契約書とは別に誓約書の提出を求められました。内容はおおまかに以下の通りです。 ①調査、聞き取りへの対応退職後も調査、聞き取りがあれば拒まず求めに応じて出頭、応答する ②損害賠償への対応損害賠償の請求を受けた際は遅滞なく設定期限内に全額弁済する ③秘密保...
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2022年03月14日
退職時の秘密保持誓約書にサインする義務について
ベストアンサー
【相談の背景】 18年務めた会社を退職し独立を考えています。不正競争防止法に抵触しないように注意するつもりですが、現在の勤め先と競業になる可能性があります。退職を申し出たところ秘密保持誓約書のサインを求められました。誓約書のなかに「競業避止義務2年間。競合関係に立つ事業者に就職、役員就任しないこと。競合関係に立つ事業を自ら開業、設立しないこと」...
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2022年03月24日
秘密保持に関する誓約書のサインを拒否した場合の対応について

【相談の背景】適応障害で退職しました。関わると思うと体調が悪化するため、出来るだけ郵送対応のみとし、会社に関わりたくないです。退職後に秘密保持に関する誓約書にサインを求められました。その中に「競業避止義務の確認」の項目があり、就業規則では1年と記載されているのに誓約書は3年になってました。同意できないのでサインを拒否しますと書きまし...
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2024年03月13日
パートタイマーなのに秘密保持誓約書へのサインをするよう迫られています
ベストアンサー
【相談の背景】パートを辞めたあと、秘密保持誓約書の提出を求められています。月最大80時間の契約でパート（肩書はマネージャー）を10ヶ月し、5月末に退職しました。しかし、5月分の給与が支払われておらず、さらには退職後1ヶ月半経ってから秘密保持誓約書にサインしろと言われました。秘密保持誓約書には、退職後3年間は関連会社と競業関係に立つ事業者及び、関...
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2023年08月16日
秘密保持誓約書の内容に問題ないか？

先日、会社よりいきなり、秘密保持誓約書なるものが全社員へ発信され、会社宛で個人の住所、氏名を明記の上、提出せよとの命令が出されました。この中に気になる内容が記載されています。「（前略）退職後２年間、貴社に勤務中に知り得た営業秘密または顧客情報を基に、貴社と競業する会社を設立したり、これに勤務したり、あるいはその他一切の競合的または競業的行為をし...
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2017年04月06日
退職時の誓約書について

退職に際し、会社から秘密保持誓約書に即座に捺印するよう言われています。先生方に、下記の点でご質問があります。 1.退職についてトラブルはありませんでしたが、この内容で今後、当方が何か不利益を被る可能性はありませんか？ 2.もし同意できない場合はどうすれば良いでしょうか？ 2.即座にというのは法的に問題はありませんか？『第◯条(退職後の...
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2020年08月27日
退職時の秘密保持に関する誓約書内容について
ベストアンサー
お店を退職するのに、秘密保持に関する誓約書のサインを求められています。その記載内容に第1条私は貴社を退職するにあたり、いかに示される貴社の技術上または営業上の情報（以下「秘密情報」という）に関する資料等一切について、原本はもちろん、そのコピー及び関係資料等を貴社に返還し、自ら保有していない事を確認致します。という記載があります。またそ...
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2017年03月30日
退職の際に初めて、秘密保持契約のサインを要求されました。サインすべきでしょうか？

退職の際に、会社から秘密保持契約書（営業秘密に関する誓約書）のサインを求められました。サインすべきなのでしょうか？質問のポイントは、下記2点です。・契約書がプライベートな情報に基づいた会社側のリスクヘッジ　（事後契約）であるため、サインは任意ですか？・契約することで、広範囲な内容が転職先の技術業務に影響を及ぼす可能性がありますか？保持の...
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2021年01月28日
この誓約書は有効ですか

【相談の背景】現職の入社日当日に、秘密保持の誓約書に署名、捺印させられました。就業規則を厳守し、漏洩、使用しませんという内容で、尚且つ退職後も厳守し、違反した場合は損害とそれに掛った費用を全て賠償するというものでした。退職後何年間という期限の記載がなく、就業規則の開示もなかったので、嫌だなとは思いましたが入社日ということもあり、断れずサイ...
弁護士回答

1
2021年05月06日