法律相談一覧
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私が第三者が不倫を密告
【相談の背景】 自分の職場に不倫をしている男がいるのですが、不倫相手の女性の氏名、不倫相手の旦那さんの会社がわかっています。 【質問1】 旦那さんに密告する為に人事部に電話なり手紙を送っても私が問題になることはありませんか？
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「職場内不倫の証拠なし供述のみでの損害賠償訴訟の可能性は？」
ベストアンサー【相談の背景】 職場内不倫がバレました（証拠なし供述のみ） 会社社長が怒って訴えると騒いでいるのですが、第三者である社長が当事者達に損害賠償を求めることはできるのでしょうか？ 【質問1】 損害賠償の民事訴訟が成立しますか？
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公務員が弁護士さんに相談することは守秘義務違反ですか？
ベストアンサー【相談の背景】 公務員をしています。組合に相談することがあるのですが、頼りになりません。思いきって弁護士さんに相談しようかと思うのですが、守秘義務のことが気になり、なかなか相談できていません。 【質問1】 公務員が職場での上司からのパワハラなどを弁護士さんに相談することは守秘義務違反にあたりますか？
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育休中の子供の扶養について
【相談の背景】 離婚調停中です。 私は育休中で来年職場復帰予定です。 【質問1】 現在子供は夫の扶養に入っております。 育休中ですと、無給なので、離婚後、子供を私の扶養に入れることはできないのでしょうか？
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社名や個人名を伏せた労働状況へのSNSの書き込み
【相談の背景】 職場で上司からのパワハラや労働状況の悪化があり、退職することになりました。 【質問1】 社名や個人名を伏せた上でこれらの状況をTwitterに文字で投稿したのですが、これは会社への名誉毀損に当たるでしょうか。念の為該当ツイートは消しています。
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報復行為による人事異動
ベストアンサー【相談の背景】 同じ職場の同じ部署の妻が、勤怠改ざんによる残業揉み消しや、シフトを改ざんして有給を改ざんしてる行為を内部通報しました。そしたら、人事異動を通達されました。異動したくありません。助けてほしいです。 【質問1】 報復人事になりますか
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有給休暇制度について
【相談の背景】 雇い主（個人事業主）と従業員（私）の2人のみの職場で働いています。フルタイムです。有給休暇がありません。 【質問1】 有給休暇制度がないのは、違法ではないのでしょうか？雇い主と従業員の2人のみの場合は、例外なのでしょうか？
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婚姻費用の強制執行をする
ベストアンサー【相談の背景】 原告です。家庭裁判所から婚姻費用分担の審判書が届いて2週間経ちました。しかし、相手はまだ受け取っていません。 【質問1】 相手の職場は、わかります。相手の給与の強制執行、差し押さえ手続きを進めることはできますか。
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休憩を与えるタイミングについて
【相談の背景】 ９時００分〜１８時００分（休憩１時間）の職場で、その休憩を与えるタイミングについての質問です。 【質問1】 １７時５９分から１時間休憩しろという指示は適法ですか？
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身だしなみ用の眉剃りなど
ベストアンサー【相談の背景】 お世話になります。 学校や職場で必要に応じてその都度、筆箱に入れたカッターや、身だしなみ用にポーチに入れた眉を整える眉剃りを携帯していると、 【質問1】 銃刀法違反になる恐れがあるのでしょうか？ よろしくお願い致します。
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懲戒解雇処分について
ベストアンサー【相談の背景】 職場にて、先輩が上司を殴ろう！と持ち掛けられ、それに乗ってしまい、上司を殴って、懲戒解雇になりました。 この先輩は、諭旨解雇になったらしいのですが、納得行かず、この先輩を訴えて、損害賠償を取れたり出来るでしょうか？ 【質問1】 懲戒解雇処分について
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他社所有物の売却について
ベストアンサー【相談の背景】 私の職場には自社のモノではないことはわかっているのですが、他社の誰のモノかわからないモノが大量に溜まります。 【質問1】 この誰のかわからないモノを買取可能と言ってくれる業者があるのですが、売却しまっても法律上問題ないでしょうか。
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診断書提出後の仕事継続
【相談の背景】 パワハラを受けて職場起因と明記された適応障害の診断書を会社に提出しました。休職は転職や今後の会社での仕事に悪影響でおること、適応障害からは回復しています 【質問1】 このまま仕事を続けても問題ないでしょうか？
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離婚後行の財産分与調停
【相談の背景】 財産分与をせずに離婚しました。 一年経ちました。 その後、相手の居場所、職場は全く分からない状態です。親族も居場所を知らないそうです。 【質問1】 この状態で財産分与の調停は起こせますか。回収の目処は一旦無視します
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労災を使えず後から請求は可能か
【相談の背景】 去年の年末に仕事中に6針縫う怪我をしました。 その時は労災を使うなと言われ自費で治療費を出しました。 【質問1】 この治療費を雇用主に請求する事はできますか？ この職場からは先月で離れています。
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18歳ちょうどの女の子との性行為は捕まりますか？
ベストアンサー【相談の背景】 18歳ちょうどの女の子とよく連絡したりしています。 職場で知り合いました。私は男性です。 女の子の方からよくくっついてきます。 【質問1】 18歳ちょうどの女の子と性行為（もちろん無理矢理とかではなく）すると捕まったり、何かリスクはありますか？
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事前に会社に逮捕告知ってされるんですか？
【相談の背景】 職場の同僚から、もう言う。自分から言わないな。知ったな。 などとずっと小声で言ってきます。 しまいには言ったら終わりだとも言っていました。 【質問1】 何を言うのか。多分警察にだと思いますが、どのように対処したらいいですか。 教えてください。
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損害賠償賠償を請求された！
ベストアンサー【相談の背景】 仕事をパワハラを理由に退職しましたがそのあと 仕事をキャンセルしたとして 損害賠償請求すると言われました。 雇用契約書なども交わしてない職場で パートでしたが 請求されることはあるのでしょうか？ 【質問1】 この場合 損害賠償請求されても払う必要があるのか？
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帰責性の立証について
ベストアンサー【相談の背景】 ２年に渡る退職勧奨で精神疾患を発症したため。民事で損害賠償金を職場に請求したいのですが、帰責性を認めさせることは難しいですか？ 【質問1】 労災保険は不支給決定でした
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個人再生の提出書類について
【相談の背景】 個人再生を計画している、公務員です。先日、相談に行ったところ児童手当受給証明書が必要と言われましたが、公務員なので現況届を職場に提出するだけで、受給証明書がありません。 【質問1】 このような場合、どうしたら良いのでしょうか？
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逮捕されると会社にもバレますか？
ベストアンサー【相談の背景】 同じ職場の同僚が会社内の個人情報を閲覧していた不正アクセスがバレました。 相手が警察に告訴するようですが、逮捕されると会社にもバレますか？ 【質問1】 不正アクセス禁止法違反で逮捕されると会社にもわかりますか？
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名誉棄損にあたるのか
ベストアンサー【相談の背景】 深夜にインターホンを押下されたり、ポストに嫌がらせをされました。防犯カメラの映像で犯人が特定出来ました。 【質問1】 その犯人の職場の長や取引先にその犯人の犯行証拠画像を送付した場合、名誉棄損などにあたりますか。
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PTSDの労災認定について
ベストアンサー【相談の背景】 職場内で殺人未遂現場を目撃した事でPTSDを発症してしました。心療内科通院中ですが対人恐怖症となり仕事も辞める事となってしまいました。 これも労災認定のポイントとなりますでしょうか？ 【質問1】 PTSDの労災認定について
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パワハラや虐めが原因で鬱病に罹患したら、パワハラ等の加害者には傷害罪等が成立しないのか？？
ベストアンサー【相談の背景】 職場でのパワーハラスメントや虐めが原因で、うつ病に罹ってしまったら、労災認定される事がありますよね。 【質問1】 それでは、そういう場合、パワーハラスメントや虐めをしていた人には、業務上過失傷害罪や傷害罪などが成立することはないのですか？
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匿名の人のプライバシー
ベストアンサー【相談の背景】 インターネット上の掲示板のIPありスレで、罵詈雑言を書き込んでいる人がいました。座標から職場から書き込んでいることがわかりました。 【質問1】 相手は匿名の固定IPですが、この匿名の名無しさんは◎◎社に勤めているのではないかと言ったらプライバシーの侵害になりますか。
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相手旦那に浮気がバレた
ベストアンサー【相談の背景】 相手旦那に浮気がバレて 弁護士をたてるといわれているのですが 肉体関係はないです。 日帰り旅行、映画、相手の家でふたりで会うことはしていました。 【質問1】 この場合慰謝料は取られますか？ また職場に連絡された場合 こちらから相手を訴えることはできますか？
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この状況の場合労災ですか？それか他に？
老人施設で20人を超えるコロナクラスター発生、そこでクラスター発生後も働いてましたが働いていた職員10名程も次々感染し休む事に。その後職場復帰しましたが感染休養中休んだ間の給料は貰えますか？
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婚姻費用 脱退一時金と退職金の源泉徴収は？
主人の不貞で調停中です。 相手と同じ職場を辞めた際に退職金と脱退一時金が入っていますが婚姻費用を審判で算定表通りにしようという目論見通りにしようと源泉徴収票を出さないつもりでいます。 これは通るのでしょうか
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懲戒解雇処分を自己都合退職に変更している最中ですが
懲戒解雇になった職場に、自己都合退職に出来ないか相談している最中、事務所に印鑑と、父親同行で来てくれと言われたのですが、父親は連れて行かなければならないですか？ それと、印鑑が必要なのは、どうゆう理由でしょうか？ まだ事務所に行く前なので、分かりません。
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出会い系サイトでのトラブルの件
ベストアンサー◯◯様から私に示談金を受け取らないと夫と弁護士が直接△△△△■■■さんのご自宅か職場にお伺いする事になってしまうようです。とメールが来ました。このメールの内容は本当なのか脅し文句なのかどうかご指導の程宜しくお願い致します。
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給料差し押さえについて。書類に関して分かりません。
ベストアンサー少額訴訟で判決が下り、30万円を差し押さえることとなりました。確実な職場かわかりませんが、給料差し押さえをかんがえております。その際に必要な書類を教えていただけると嬉しいです。全く無知の一般人なのでなるべく細かく教えていただけると助かります。
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お金の返済について。
ベストアンサー今は退職していますが、職場の人に５００円玉で５０００円を二回に分けて渡しました(その人が仕事休みでお金もなく、することがないと言うので) 退職して、仕事が見つからず、生活もかつかつなんですが、そのお金を返してもらうように請求はできませんか？ よろしくお願いします
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民事訴訟の債権未払い
ベストアンサー民事訴訟で弁護士通し、和解という形もしくは判決という形で支払い債権を相手が有した時に私が支払わないとどうなりますか？たとえば職場を逃亡するとか差し押さえる財産がないとか無職とかになった場合において 刑事罰があったり、遅延損害金が膨大になったり、時効があったりしますか？
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同僚の指示についてお願いします
ベストアンサー勤務時間は、10時から15時までの勤務時間で、10時前30分頃には、職場に到着しています。 10時に間に合うように行ってるのですが、同じ同僚からもう少し早めに来てと言われます。 この場合は、従うべきでしょうか？
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浮気相手からの異常なほどの返済強要。
ベストアンサー浮気相手からの異常なほどの返済強要。仕事が入ったので返済を延ばして欲しいと言ったのですが、ふざけるな！休憩中に返済しに来いと言われました。仕事柄一度職場に入ったら抜けられないことをわかってるのに…。どうしたら良いのかなわかりません。
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不起訴（嫌疑不十分）の 証明
ある事件の被疑者となり不起訴（嫌疑不十分）になった場合に、その不起訴の理由を告知書に記載して頂けない場合があります。起訴猶予と嫌疑不十分では意味合いが大きく変わってくると思いますが、何か職場に証明する方法はありますでしょうか？
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妻の社内不倫調査中で証拠写真として強いか？
ベストアンサー妻が2ヶ月前から同じ職場の男性と、仕事終わりにスーパーなどの駐車場で毎日車の中で約２時間ぐらい密会しています。この密会してる所の写真を複数回撮れば、不倫の証拠として有効ですか？
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有給休暇に対するパワハラ案件
先月から職場の上司に前もって、 次の月の用事がある日に有給休暇を申請してたのですが、変更できないかといわれたのですが、(2回目です。) これは、私的に圧力をかけられたという風に捉えましたが、これは間接的なパワハラに当たりますか？ どうか、知恵を貸して頂けないでしょうか？
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この就業規則は有効？無効？どちらですか？
ベストアンサー憲法において職業選択の自由が保証されていると思うのですが、そこで質問です。 職場の就業規則において退職後、一定期間退職前と同業他社への転職を禁止する旨の規定がある場合、この規定は有効なのでしょうか？それとも無効なのでしょうか？宜しくお願い致します。
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トラブルにより出社禁止命令はいつまで休めば？
ベストアンサー宜しくお願い致します。 只今、職場の労働環境で会社とトラブっています。 トラブルにより会社に来るなと命令され休業中の給料は補償されて居ますがいつまで休めば良いのか全く回答が得られません。 どうすれば良いでしょうか？ 本当に給料は補償されるのでしょうか？
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傷害事件でよくわからない。
ベストアンサー初めまして、自分は職場の同僚に首を絞められて被害届、調書も終わり引き続き現場検証も終わりました。そのあと警察から電話もないです。どうなってるかわかりません。加害者は１度も謝って来ません。どうしたらいいのか
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民事裁判における簡潔な流れ
ベストアンサー民事訴訟手続きについてですが、訴状提出後の流れと口頭弁論時の裁判の流れを簡潔にお聞きしたく何卒お願いいたします。 今回の内容は職場におけるパワーハラスメントによるものとなっており、証人尋問にて一つ一つ確認していきます。
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ネット掲示板での誹謗中傷
ネット掲示板で職場 実名で誹謗中傷され、被害がでています。弁護士さんに相談に行きました。削除されるまでに探しだし、犯人が特定できないときでも、プロバイダ情報までわかれば、侮辱罪、名誉毀損罪にあたる場合、警察は捜査してくれるのでしょうか？
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雇用保険について質問
5月から新しい職場に就職したのですが最近給料明細を見て気づいたのですが雇用保険が引かれてない気がします。 保険は、時間が短いのもあり、国民保険です。 ただ1週間のうち週20時間働いています。 会社に伝えたらいいですか？
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債権差し押さえ命令後に債務整理
ベストアンサー債権差し押さえ命令が届きました。 今月は給料日後にそれが出たので給与差し押さえは されず預金を差し押さえされました。 債権差し押さえ命令がでても債務整理は出来ますか？ また差し押さえ命令が出てるので職場にはバレてますか？ 会社からは何も言われてません…。
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パワハラか、殺人未遂か
ベストアンサー職場でのパワハラがひどくて困っています。 先程、いつもパワハラをしてくる上司が、車庫入れ途中のトラックを指差して、「早くあのトラックから荷物を降ろせ！」と罵声を浴びせてきました。 このような言動は殺人未遂などにならないのでしょうか？ 警察は動いてくれますか？
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ストーカー被害の警察からの警告
ベストアンサーストーカー被害による警察からの警告 ストーカー被害にあっているAが 警察に相談し、警察がストーカーBに警告しようとします。 その場合、警察はBに直接掛け合ってくるのでしょうか？ それともBの職場に連絡がいくことはありますか？ またAの弁護士が警察にストーカー被害を報告することもあるのでしょうか？
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公務員の休職中の希望退職応募については認められないのですか？
50代公務員。現在鬱のため２度目の休職中です。もう職場復活できないと考え、早期退職募集に応募しようと考えています。この場合、休職中は早期退職希望は認められず、自己都合による退職となってしまうのでしょうか？
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ハラスメントなのか。
職場の同僚に嘘をつかれ、精神的苦痛を受けました。言った、言わない…証拠はありませんが私が受けた苦痛はハラスメント にあたるのかお聞きしたいです。診断書はありますが、苦痛を受けた証拠はありません。退職を考えています。 ハラスメント にあたるのかわかりかねるためご相談しました。
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オフィスの掃除は仕事、「自主的な」ボランティア？
私の職場では、一週間に一度、職員が休み時間にオフィスの掃除をするという習慣があります。 私は休み時間に休めないのは単純におかしいと思うのですが、法的には問題のない習慣なのでしょうか。 仕事として勤務時間中に行うのであれば何も文句はありません。
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