このワードに近いキーワード

14,546件見つかりました
弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

法律相談一覧

  • 退職する予定の人からセクハラを受けて、職場の上司と相談しても仕方がないでしょうか

     ベストアンサー

    職場にセクハラを受けた人です。 相手は就職先を決めて、残り数日で退職する人です。 ほぼ同期で同じ会社に入りました。研修が終わって配属先が別々になり、それから2年間に、合った回数が5回ぐらいです。 ただ会うたび、あの人は必ず私のことを批判します。 そんなに頻繁に会っていないし、かつ同期である感情があるので、あの半分冗談の言い方で私はそこまで気...

    弁護士回答
    1

  • 個人再生裁判中、担当者に職場の上司にバラされた

    自衛官です。個人再生の裁判中です。防衛省共済組合からもお金を借りており、裁判所から個人再生手続きの通知が共済組合に行きました。すると、上司に内容、金額までバラされました。そして、そうなった理由に納得できないとな電話や呼び出しを何度か繰り返しされてます。 困ってます。どうすればいいですか？

    弁護士回答
    1

  • 職場内にて人間間のトラブルが発生した際の上司の対応

     ベストアンサー

    まず基本的にトラブルを放置しても良いのか? またそれは管理不行き届きにならないか? 加害者(発端)へ ・これへの指導が口頭注意程度であれば基本的にパワハラとして認められないか? ・その指導に従えない場合の再指導はパワハラになるのか? 被害者へ ・加害者と仲良く出来ない、問題が大きくなりそうな場合、退職を促すような発言又は行為をしてパワハラにならな...

    弁護士回答
    1

  • 妻の不倫相手の職場上司への連絡。名誉毀損に当たるか？

     ベストアンサー

    妻の不倫について相談です。 妻は専門学校の生徒、不倫相手は講師で妻帯者であるためＷ不倫です。 不倫相手には慰謝料請求の示談交渉をする予定です。 講師が生徒に不貞行為を働いたということで、職場上司に報告したいと考えています。 個別に相談するのであれば、不特定多数に認識されうる状態の「公然性」を満たさないことから、名誉毀損には当たらないと考えていま...

    弁護士回答
    3

  • 職場の上司からの傷害により腰骨骨折。和解金の妥当額は？

    「職場の上司からの傷害により腰骨骨折。和解金の妥当額は？」 職場の上司から、悪ふざけによりラグビーのタックルを受け、腰を痛打し、負傷しました。〈ラグビー経験者〉目撃者ありです。 診断の結果、第２腰椎横突起骨折。 入院11日間の後、一週間自宅休養し、職場復帰。 現在リハビリ中です。 後遺症は特に無いものの、一ヶ月半以上業務に支障がありました。 ...

    弁護士回答
    2

  • 職場の上司からプライベートな事に干渉されて耐えらない時の対処法はありますか？

    私（３０代半ば、女性）は会社で事務を担当しています。今年の４月から事務所の所長が交代し、新しい所長（６０代前半、男性）が配属になったのですが、その所長がプライベートな事に口出し・ダメ出しをしてきて、耐えられません。 私は今の職場に就職して１０年になりますが、その間に結婚・出産・離婚を経験しました。離婚の理由は長くなるので省かせていただきますが、...

    弁護士回答
    1

  • 自己都合退職後、職場の上司に対して私物返還請求できますか？

     ベストアンサー

    職場で私物のＵＳＢを使っていました。 しかし、ある日をきっかけに私物のＵＳＢにデータを取り入れる事自体が禁止になりました。 禁止になる前は、自分で作成していた顧客リストを保存していました。 禁止になった以上、ＵＳＢのデータは全て削除し、職場のＰＣに保存してました。 それ以来ＵＳＢは一切使用せずに、自宅に置いてました。 ところが上司に持って来い...

    弁護士回答
    2

  • 配偶者の職場のカビ問題によるアレルギー、家族の介入は可能か？

    【相談の背景】 私本人ではなく妻の問題なのですが、妻が自身の職場で発生している大量のカビが原因でアレルギーを発症し、咳に常に苦しめられている状態です。妻はずっと職場の上司に環境の改善について訴え続けているのですが聞く耳を持たず、改善はされていません。就寝時も咳をし続けているため、碌に寝ることも二人とも難しくなっています。妻は給料は良いから、と職...

    弁護士回答
    2

  • 離婚調停中に妻の父親から私の職場に電話が来ることについて

    【相談の背景】 現在離婚調停中です。 妻の父親から私の職場に、早く子供の扶養を外せ、荷物を取りに大人数人で行くから部屋を開けろなどの電話がありました。 扶養については私の職場では離婚がはっきり決まらなければ外す事は出来ません。 荷物を取りに来ることについては、調停で私の荷物や家具家電など持っていかれる可能性があり信用が出来ないので私が荷物をまと...

    弁護士回答
    2

  • 浮気のトラブルによる退職についての質問です

     ベストアンサー

    職場の上司(社長の息子で妻子有り)と肉体関係はないものの、一緒に帰宅したり途中で公園に寄って抱きしめあったり、連絡を取り合ったりしていました。 罪悪感から相手の奥さん(同じ職場)に謝罪をしたのですが後日職場で、「被害者ぶって話をしてきたけれどあなたも加害者じゃない。もう職場にいて欲しくない」と言われてしまいました。話をしたつもりが理解してもらえなか...

    弁護士回答
    1
  • ニュース アクセスランキング
  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • ヤミ金から融資は受けていないのてすが、脅されました。

    3月に破産の免責を受けましたが、子供の学費などが重なり、大手ではない町金と言われる安心できると言われているところに融資の申し込みをしました。もちろん、融資はダメでしたが、昨日、(4/27 )職場に以前に融資の申し込みをしましたね。と会社名は名乗らず電話がきました。仕事中だったため、「もう結構です」とすぐに電話をきったのですが、すぐに、折り返しの電話がき...

    弁護士回答
    3

  • 上司をパワハラに問えるでしょうか？

    本日業務にて、原油、株式、為替等の指標総合チャートを見ていたところ、上司から突然別室に呼び出され、以下のような言葉を受けました。 「君はかつて嫌疑にもかかったことがあるのだから、PCで株取引などしていないよね？」 5年ほど前に当局から一方的にインサイダー取引の疑いをかけられ、会社・自宅それぞれパソコンを調べられたことがあります。本件が事実無根...

    弁護士回答
    1

  • 上司のハラスメント で弁護士に依頼する場合

     ベストアンサー

    私は部長の4年間のパワハラで適応障害となり病欠して半年になります。私は大企業に永年勤めており部内には男数百人中、女子は数人の男社会の職場です。私は主任ですがブラックな職場で男勝り自分なりに頑張って上司に育てて頂き自分でも努力し、苦しいけど会社は好きな場所でした。 しかし、ある方が課長になってから激変し地獄となりました。その方は中途入社で課長部長...

    弁護士回答
    1

  • 元上司(現アルバイト)からのパワハラについて

     ベストアンサー

    友人からの悩み相談ですが、後述するような事情で本人は適切な通報が出来ないと言っていますので代わりに相談させていただきます。 友人(40代前半・男性)はとある地方で、全国展開の運送会社に勤めています。基本の勤務体系はシフト制とのことです。 しかしながら、友人の「勤労意欲の欠如」を理由に有給休暇申請、シフトによる休日申請が拒絶される他、サービス残業も...

    弁護士回答
    2

  • 弁護士を連絡窓口にしたのに、妻が勝手に職場に連絡して個人情報を探った場合

     ベストアンサー

    別居中の妻から離婚協議を行いたいと代理人弁護士から連絡がありました。 今後は弁護士を通して話を進めたいとのことでしたが、私は現在病気で無給休職中であり、リハビリを懸命に しているので復職ができそうな６月以降にしてもらいたいと回答したところ、妻が勝手に職場の上司に連絡して 私の現在の状況や復職が本当に６月なのか、無給休職はいつまでなのかなどを聞い...

    弁護士回答
    3

  • 不倫がきっかけで始まった脅迫メールを会社に報告することで報復を受けるのか

    【相談の背景】 私の職場の上司(妻子あり)と妻が不倫していました。 不倫発覚後、2人は別れ、私と妻は再構築の道を選びましたが、 上司は妻との関係を継続したいようで、私に嫌がらせのLINEをしてきます。 会社にこの事実(不倫と嫌がらせの内容)を報告し、上司を退職もしくは地方への転勤に追い込むことが出来ればと考えているのですが、不倫を第３者に公表したことで...

    弁護士回答
    1

  • 上司からの暴行。調停が、最善の方法なのでしょうか?

     ベストアンサー

    3日前に、仕事場で上司から暴行を受けました。 事の発端は、上司に不満を抱いていた私の態度だったようです。その日、職場へ出勤してすぐ連絡事項用のノートへ私は、挑発的である意見を記入しました。そのノートを見た上司と少し口論になりました。その時は、何もありませんでした。が、その後タイムカードを切り朝礼を始めようと従業員の人達と居た所、突然首を絞められそ...

    弁護士回答
    5

  • パワハラの疑いで退職勧告される可能性について教えていただけますか？

    【相談の背景】 職場で後輩が自分の発言、行動でパワハラを受けたと上司に報告書を提出しました。 数日後、上司から呼び出され、私の言動はパワハラ的なことがあるとその後輩だけでなく、他の職員も言っているので気をつけるようにと言われました。 自分ではパワハラをしてるつもりは全くありません。 このような環境で仕事へのモチベーションはなくなってしまってます...

    弁護士回答
    2

  • セクハラ プレー ネット

     ベストアンサー

    【相談の背景】 以前から会社の上司Aの発言に不快感を感じております。 たまたま職場の人と会話していた際、 会話に反応しなかった時に上司Aに、 『放置プレーですね。』と言われて とても気持ち悪いと思い、放置プレーの意味をネット調べると、卑猥なかんじの意味が記載されていたんですが、 この放置プレーという発言はセクハラになりますか？ 【質問1】 放置プ...

    弁護士回答
    2

  • 労災申請した場合は会社と戦争になりますか？労災申請以外に何かよい方法はありますでしょうか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 職場の同僚が仕事をさぼって困っていますが何度上司に相談しても取り合ってくれません。さらに上司は仕事をさぼっている同僚のことを問題なく仕事をしていると評価しています。 そのことでストレスが重なり不眠などで鬱になってしまいました。 【質問1】 労災申請した場合は会社と戦争みたいになりますか？ 【質問2】 労災に認定されないようなケ...

    弁護士回答
    2

  • 復職拒否とパワハラの訴えについて相談

    【相談の背景】 怪我で休み復職出来るのに、復職させてくれません。 上司からスタッフが私と一緒に働くのを拒否されている。 嘆願書も出ている。 利用者が入院したのも、私からのストレスからだ。 しかし、何も根拠の無い話です。 本社に相談した所、この上司は日頃から嘘つきで、自分の都合の良いように 本社に話す人だから。と言われましたが 本社の方からも他所...

    弁護士回答
    1

  • パワハラに該当するかについて

    【相談の背景】 職場での人間関係についてです。 介護施設にて勤務していますが、上司からの監視、威圧的な態度に日々ストレスを感じております。 質問です。 社内のグループLINEにて申し送りがありそれに対して事実確認、不備がないかを確認したところ、元上司から個人的に指摘を受けました。具体的な指摘内容はなく全く成長していないと人格を否定されました。 ちな...

    弁護士回答
    1

  • 職場での個人情報の取り扱いについて。従業員の住所等記載された文書が誰でも見られるようになっています。

    【相談の背景】 職場に緊急連絡先を伝えました。 上司だけが把握するものと思っていたのですが、全従業員の氏名、住所、連絡先が記載された一覧表が、従業員、外部業者が見ることができる場所に掲示されています。 他人に知られたくないため、掲示をやめてほしいとお願いしましたが、「昔からこうしてるから」と言われてしまいました。 【質問1】 ①個人情報を誰でも...

    弁護士回答
    1

  • 深夜営業の飲食店(風営法上の風俗店)に行っただけなのにフーゾクに行ったと言いふらす上司と名誉棄損罪

    【相談の背景】 深夜営業の飲食店(風営法上の風俗店)に行っただけなのに、一々聞えよがしに「お前、昨日フーゾク店に行ってきたんだよな」と言ってくる上司が職場におり非常に深いです。 このような嘘ではないが誤解を招きやすい表現をあえて使うような行為は名誉毀損等にはなりえないんでしょうか？ 【質問1】 深夜営業の飲食店(風営法上の風俗店)に行っただけなのに...

    弁護士回答
    3

  • タイムカード改ざんについて

    【相談の背景】 上司が出勤してタイムカードを押して帰宅し、退勤時間になったら職場に来てタイムカードを押すだけの日が月に数回ある。 私たちも残業をつけないで後日、早く帰宅してという指示をもらうこともある。 会社は疑ってますが、私がその件を言って上司に仕返しされるのが怖いため言っていない。 【質問1】 この場合、タイムカード改ざんにあたりますか？...

    弁護士回答
    1

  • 横領をしてしまいました

    【相談の背景】 会社のお金を使い込んでしまいました。金額にして126万円です。 上司には全てを話し、謝罪をしました。 上司より更に上の方や事務の方に話が行き、まだ、私自身の処遇については決まっていません。 お金は全額返すつもりですが、預金もないので、分割にしたいと考えています。 【質問1】 自首をした方が良いのでしょうか。 【質問2】 身勝手です...

    弁護士回答
    2

  • 勤務時間延長の要望について

    【相談の背景】 公立病院のパートタイム会計年度任用職員で、障害者雇用です。 現在は週20時間勤務の契約です。しかし、それでは生計が立てられないので勤務時間延長の希望をしてます。上司は 「サラリーが足りないなら兼業するか職場を変えればいい」 と言いました。 【質問1】 病院に対して、勤務時間延長の要望をしたいのですが可能でしょうか？ 【質問2】 ...

    弁護士回答
    1

  • 復職不可の判断について

    【相談の背景】 4月に異動になり、上司との人間関係と業務が合わず、抑うつ状態との診断で90日療養休暇となりました。主治医の診断書から復職可能となり産業医と面談したのですが、抑うつ状態になったのが上司との人間関係や業務が合わなかったことから異動を希望しましたが、産業医から異動を否定され、一方的に復職不可の判断をされまさした。産業医は主治医との話し合い...

    弁護士回答
    1

  • 友人同士の金銭トラブルと仕事のトラブル

     ベストアンサー

    職場の上司の彼氏と体の関係をもってしまいました。お互い割り切った関係でしたが、それがバレてしまい仕事を辞めるようにせまられてます。 以前、その上司に金銭を借りたこともありそのお金の一括返済も求められてます。返す意思はありますが一括が無理なので分割をお願いしてますが動じてくれません。 借用書などは一切ありませんが、こちらとしては分割でも返す意思は...

    弁護士回答
    2

  • 労災について相談します。

    はじめまして。ご相談します。職場の上司同士の取り合いのケンカに巻き込まれてしまい左手の人差し指と親指、さらには左手の手首をカッターナイフで切りつけられてしまい全治3週間のケガを追ってしまいました。しかも、勤務時間中に飲酒をしていた事が判明したのです。片方は申し訳ないと謝罪したのですがもう片方は自分は悪くないと言い張り謝罪してくれません。この場合は...

    弁護士回答
    3

  • 働き方改革の有給休暇５日取得は欠勤も対象になるのでしょうか。上司が有休の届けに印を押してくれません。

     ベストアンサー

    秋頃、働き方改革に向けて、３０年度から有給休暇を５日取得するように言われていたのですが、上司が届出書にはんこを押してくれませんでした。うちの職場は欠勤すると有給休暇から差し引かれることになっており、 「別に休むなとはいっていないんだから、欠勤すればいい。」と言われました。欠勤が多いと査定に響きます。働き方改革の有給休暇５日取得は欠勤も入るのでし...

    弁護士回答
    2

  • 退職後に損害賠償を請求される可能性はあるか？退職時に正当な理由が必要か？

    いま、勤務している職場を辞めたいです。 業務命令を怠ったり、頻繁に上司へ相談を行うなど、一般の人よりも多く迷惑をかけています。 辞める際に、上司が納得する理由が必要か。 繁忙期に辞める事で起こる損害(部署が2人しかいないので、業務を押し付ける形になる)に対して賠償請求されるか。 業務中の損害に対して、賠償請求されるか。 以上の3点で悩んでいます。 ...

    弁護士回答
    1

  • 停職中の退職勧告について

    私は、地方公務員ですが先輩に頭を叩かれたり、お尻を蹴られたりされた事により鬱病になりました。一度は人事異動で別の部署になり病気も落ち着いたのですが、3年後同じ人が上司としてまた同じ部署になり毎日のように言いがかりをつけてられ鬱病が悪化し、それによりギャンブル依存症になりました。 　お金が足りず同僚の財布の中からお金を盗み停職６か月になりました。...

    弁護士回答
    2

  • 口約束でも破れば訴えをおこせるのでしょうか？

     ベストアンサー

    お忙しいところ失礼します。ご相談させてさせてください。 社内恋愛禁止の職場で同僚Aと交際していました。 そのことを口外しないという約束(口約束)で同僚Bに話をしていたのですが、 半年たった今上司に報告すると脅されました。 そこで先生方にご質問がございます。 １、脅されたということで脅迫罪で訴えることができるのでしょうか？ ２、上司に報告をされて...

    弁護士回答
    1

  • 地方公務員の無賃金労働について

     ベストアンサー

    地方公務員です。同僚が上司から時間外勤務(無賃金)を強いられています。 上司から「お前がやる気があるなら」とか、「休みの日に出てきてもいいんだぞ」とか、無賃金労働をせまるパワハラ発言があります。 そして、同僚はすでに数回、時間外労働をしています。 自分の職場環境なのに、どこに相談していいものか、わかりません。組合などよりも、もっとちゃんとした審査...

    弁護士回答
    1

  • 愛人契約？彼氏？不倫

     ベストアンサー

    私には旦那と子供がいます。 以前勤めていた職場の上司でいまはその上司は仕事を辞めています。 私がお小遣いをちょうだいと言ったところ いいよ、契約しようといわれ、体の関係をもつようになりました。 相手は私のことが好きらしいです。 1回関係もつことにお金を貰い、物も買ってくれていました。 しかし、私がこの関係がいやになってもう別れるといったところ今ま...

    弁護士回答
    4

  • 薬機法に抵触していませんか？

    保育園で働いています。 職場の上司からの提案で「アレルギー児や喘息持ちの児童に対して、災害時など緊急の際に必要な薬を予め3日程度、園で預かってはどうか？」と言われました。 処方薬は1度に4週間分しか貰えないはずですが、予備分などとしてプラスしてもらうことなど出来るのですか？またそれを他人に預ける等できますか？ 上司曰く「私も、内緒で多めに出してもら...

    弁護士回答
    1

  • 不倫の示談や謝罪文について

     ベストアンサー

    私は不倫で、相手奥様からの条件は慰謝料と口頭謝罪(私の職場上司の同席、監督下で)と文書謝罪を請求されています。 慰謝料はわかります。 口頭謝罪もわかります(上司同席はあまり許容できませんが) 謝罪文は書きたくないわけでないですが、あとに残るものですよね。証拠になりますよね。できるだけあとに残るものは渡したくないのですが、、、 謝罪文を要求するのはな...

    弁護士回答
    2

  • 薬事法に抵触しているか？

     ベストアンサー

    薬事法に抵触しているか？ 保育園で働いています。 職場の上司からの提案で「アレルギー児や喘息持ちの児童に対して、災害時など緊急の際に必要な薬を予め3日程度、園で預かってはどうか？」と言われました。 薬は1度に4週間分しか貰えないはずですが、予備分などとしてプラスしてもらうことなど出来るのですか？またそれを他人に預ける等できますか？ 上司曰く「私も...

    弁護士回答
    1

  • 数分の昼休み超過について

     ベストアンサー

    職場で度々１時間の昼休みを数分〜５分程度超過して着席してるパートがいます。 （ちなみにデスクワークです。） うちはキリがいい人からどんどん昼休みに上がるため、よくチェックしてないと 誰が何時に昼休みに行ったかわかりません。 職員や上司に報告してる風でもなく本人としては、出社、帰社でそれ以上超過して 働いているから、それぐらい誤差があってもいいと...

    弁護士回答
    1

  • 短時間の残業

    私の職場は8:30から17:00までの勤務です。日頃から残業が多いです。残業をした際は時間外簿に自己申告で記載し上司がチェックします。 先日、朝のミーティングの際、その場にいた職員に対し上司から『17:00から17:30の残業は申請しないように。30分以下の残業は認められない』と話がありました。 20:00まで残業したら17:30～20:00と書かなければなりません。たった30分で...

    弁護士回答
    2

  • 傷害事件の示談の条件

    職場の上司（男性）と、私（女性）の別れ話から、暴力事件に発展してしまいました。　上司は、逮捕され会社を退社する事になりそうです。　起訴されるかわかりませんが、 「刑事処罰を問わない」 「今後、接触しない」「連絡を一切しない」 との条件で示談を求められていますが、どうしたらよいか悩んでいます。 相手は会社もやめてしまいますし、今後の所在がわから...

    弁護士回答
    2

  • 退職考えてます。仕事をしたいのにパワハラですよね?

    三年前からその上司がきてから。 職場では上司が私たちのうわさをします。 例えば私のことはＡさんにBさんのことは私にとか…理事長の耳にはいることも。 個人電話に文句や愚痴をはなされることも。 私はなにもしていないのになぜあること、ないこと嘘を他人に吹き込まなければいけないのか…。仕事をしたいのにパワハラですよね？最近はスタッフがビンカンになりすぎで、...

    弁護士回答
    3

  • パワーハラスメント

    私は38歳の女性です職場で上司や社員から物や手で頭を叩かれたり食事代払え仕事で使った水道代払えと言われたり給料かえせなど3か月近く言われたりやられたりします私自身仕事が不馴れでミスしたり失敗してしまうので迷惑かけてしまっているので悪いとは思っているのですが仕事とは関係ない行為がパワハラではないか。仕事の朝になるとしんどくなります上司と社員の私に対す...

    弁護士回答
    1

  • 管理職のイジメ

    会社の上司は変わった人で自分の気分で声をあらげたり普通に戻ったり。 血も涙もないような人です。 先日、そんな人なのでそのまた上の上司に職場内の事など相談した所それが気に入らなくて今は仕事や配置転換等仕返しを受けています。 その人は他の社員と仕事の話をしていても追い込むような言い方をしてその社員が答えられないと『それは仕事放棄だね!それでいいんです...

    弁護士回答
    1

  • 彼氏が窃盗。彼はどうなるんでしょうか?

    よろしくお願いします。 職場が一緒の彼氏が、8日に窃盗で捕まったらしく(上司から知らされた)連絡がとれません(;_;)彼氏は22です。 私と上司が知ってるのは、バイクのヘルメットを盗んで被害者が追いかけたけど逃げて、少し後に警察が見つけて捕まった。ってことと、昨日知ったんですけど前にも窃盗で捕まったことがあるってことです。詳細は知りません。 急に連絡とれ...

    弁護士回答
    1

  • 不倫していました

    職場の上司と不倫関係になりました。 約3ヶ月程付き合った頃、奥さんにバレて。二度と会わないと誓約書を書かされ、別れました。 それからは男女の関係はありません。 その後の上司の対応がちょっと…。 仕事のフォローも一切してくれなくなり、電話やメールにも応じてくれなくなりました。もちろん内容は仕事のことなのですが…。 今は仕事にも支障が出てしまい困っ...

    弁護士回答
    1

  • 職場の飲み会でのセクハラ被害

    【相談の背景】 職場の飲み会で、掘り炬燵式の長テーブルの会場で隣り合わせに座った同僚女性から「飲み会中に手や足を何度も触られた。その時の服は取ってある。上司には報告した。」と言われました。当時は双方共に酔っており、私は一部記憶がありません。記憶がないにしても嫌な思いをさせたのならと謝罪はしています。しかし、相手も相当酔っており、嘔吐や帰宅時支え...

    弁護士回答
    1

  • 職場の人を名誉毀損で訴えたい

    【相談の背景】 職場の同僚に事実と異なる噂を流されています。 悪口や陰口を言いふらし、賛同を求めているようで、求められた人から「どう反応したらいいか分からなくて困っている」「あまりにも酷い言い方をしている」と言われました。 不特定多数に聞こえる食堂で話したり、上司がいる部屋で聞こえるように話したりしているようです。 実際に挨拶を無視されたり、...

    弁護士回答
    1

  • 職場内窃盗について教えて下さい。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 2年近く職場内の在庫を窃盗し転売しておりました。大手電機メーカー(顧客)の工場に委託業者(下請け)として倉庫業務に従事していましたが、借金で苦しくなり、窃盗をしてしまいました。しかし、ショップから警察に通報が行き、先日事情聴取を受けました。その後、自社の上司などからヒヤリングされ、顧客に報告するから全て自供しなさいと言われましたが、借...

    弁護士回答
    5

弁護士回答数

-件見つかりました

「職場 上司」に近いキーワード

新しく相談をする

新しく相談をする 無料

弁護士に相談するには会員登録（無料）が必要です。 会員登録はこちらから

法律相談トップへ