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弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

法律相談一覧

  • シフトの入っている今月中での有給を消化した上での退職はできますでしょうか？

     ベストアンサー

    有給休暇が18日分あるのですが、今月のシフトはあと17回です。この状態でこれから1回も出社せずに退職できますでしょうか？パワハラ的な労働基準法にあたりそうな部分や名誉毀損的な部分、また同僚との飲み会の席で軽い暴行を受けています。

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  • 示談書の内容、効力はあるのか

    会社の同僚が横領をして懲戒解雇されます。 社長が示談で済ませるらしく 弁護士を通さず示談書を作成したものを見させられました。 そこでなのですが 示談書に返済が終わるまで取引先、今の職種に関連する仕事に就職しないと書いても効力はあるのですか？ また 就職をした場合刑事告訴をすると書いたら刑事告訴はできるものなんですか？

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  • 電子ファイルをくれないのはハラスメントですか。

     ベストアンサー

    同僚が業務上必要な電子ファイルをくれません。何度催促しても、一度は自分で作ってみての一点張りです。業務にも支障が出てきています。上司に相談して、本人に電子ファイルを渡すよう伝えてもらい、一部はもらえました。このようなケースはハラスメントになりますか？もしなるとしたら、何のハラスメントでしょうか。

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  • 業務上横領の時効は何年ですか？

     ベストアンサー

    業務上横領の時効は何年ですか？ 会社の収入印紙を持ち出し、金券ショップに売った同僚がいます。 金額は五万程で、2年前の出来事とのこと。 時効って、罪を犯してから何年ですか？ また、会社の監査では発覚しなかったようなので、 本人の自白以外では、つきとめにくいものですか？

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  • ロッカーを物色されました

     ベストアンサー

    会社の同僚にロッカーを物色されました。 ２回中２回、ビデオに物色しているところが 私のロッカー内に設置した 携帯ビデオに映っています。 キーケースを触ったり、カバンを開けたり スケジュールの中を見ています。 警察に行けばどのような対応になると 思われますか？ また、罪名がつくならば どのような罪になるのでしょうか？

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  • 労働審判の陳述書は協力者の名前が相手側に非公開できますか。

     ベストアンサー

    労働審判で陳述書を書いてもらった場合、相手側には非公開、もしくは名前は黒塗りとかにできるのでしょうか？裁判官には分かってもいいです。 また弁護士がその証人に聞き取りをした事実を 弁護士からこの様な証言を直接同僚から聞き取りましたと言うだけでは証拠にはならないのでしょうか。 ご回答宜しくお願い致します。

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  • 借用書がなく逃げた人からの借金回収は可能か？

     ベストアンサー

    父の前職場での同僚の息子が駐車場経営をするということで、契約金等もろもろを含めて260万ほど借用書も書かず貸してしまいました。 その後、本人はお金を返すこともなく、なおかつ勤めていた会社のお金200万以上を持ち逃げしました。 お金を返してもらう方法はあるのでしょうか？

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  • 家の出入りは不貞の証拠になりますか？

     ベストアンサー

    妻が同僚と不貞をしています。 私は現在、長期入院中です。 毎日　男の家に泊まっています。(ＧＰＳで確認） 探偵に依頼して２日間の家の出入り（深夜から早朝　深夜から昼まで） 妻の車が男宅に停車している写真３日分があります。 これらは不貞の証拠になりますか？

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  • 検察庁からの呼び出し

     ベストアンサー

    昨年の12月会社の同僚が私に脅迫されたと 警察に被害届けをだしました。 私は警察から任意の事情聴取を受け調書に捺印しました。 そして昨日検察庁から呼び出しを受け身分証明書と印鑑の持参を求められました。 これはどういう意味ですか？ ご教授よろしくお願いします。

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  • パワハラの証拠としての効力

     ベストアンサー

    パワハラの証拠の１つとして同僚に一筆貰おうと思っているのですが、こちらが文面を書き、事実と相違ないことの証明として署名をしてもらうだけで大丈夫なのですか？ 正確な日付けを入れられなかったり、自分の仲間の署名だったりすると証拠として弱くなったりしますか？ あと相手がそういう事実がないと言い張った場合は通常どういう形で立証をするのですか？

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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • バーベキューの際ケガをさせてしまいました

    2週間前に、所属している営業部門全体でバーベキューをしている最中に、同僚と遊んでいる時に、入院及び手術を伴うケガをさせてしまいました。 現在、相手方が保険組合経由で弁護士に試算をしてもらっている言ってますが、一般的にどれくらいの金額が想定されのでしょうか。その場合、支払いを分割にすることは可能なのでしょうか。

    弁護士回答
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  • 傷害事件を起こしてしまい刑事告訴を免れるようまず相手と示談をする予定ですが示談書の効力について

     ベストアンサー

    会社の同僚といざこざになり傷害事件に発展してしまい、相手が被害届けを出す方針を固めました！！ 早速、示談交渉するに当たり示談書を作成しようと思うのですがインターネット等で出回っている雛形で作成をして事実と示談内容が一致して署名捺印があればしっかりとした示談書の効力はありますか！？

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  • 妻の浮気について　教えて頂けますでしょうか？

    お世話になります。中国人と国際結婚をし、妻が浮気をしてしまいました。相手は妻が勤める会社の同僚からの紹介で、結婚しているのを知っていて紹介をし、紹介された方もそれを知っていて関係を持ったとのことなのですが、その場合、慰謝料は取れるものなのでしょうか？また、どのような処置をすればよいのでしょうか？離婚は考えておりません。どうぞよろしくお願いいたし...

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  • 数日前飲酒運転、当て逃げで質問しました。コンビニのガラスを破損させたのですが未だ察からの連絡はなく

    警察で事情聴取していた際居酒屋にも聞き取りに行く、監視カメラがあるから全て分かると言われました。 自分のしてしまったことの重大さを日々感じどうしたらいいかわかりません コンビニのガラスを破損させたのですが未だ察からの連絡はなく 後、忘年会で飲んだ同僚への聞き取りを回避する術はないのですか?

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  • 窃盗罪について。この場合、私も窃盗で逮捕されるのでしょうか?

    先日、同僚が窃盗の現行犯で逮捕されました。取引先の人間に処分されるものを回してもらい転売していました。 翌日には取引先の人間も逮捕されました。 私自身はその転売先を紹介したりしましたが実際に運んだり、横に乗ってついて行ったりはしていましたが、金品を受け取ってはおりませんでした。この場合、私も窃盗で逮捕されるのでしょうか？

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  • 初対面の女性に「お綺麗ですね」と言った場合、セクハラに当たるのですか？

    セクハラというのは、会社という組織における上司と部下といった同僚間での性的表現のことと認識がありますが、 友人や初対面のような、身分が拘束される組織には属さない人間間であっても、セクハラになるのでしょうか？ 例えば、友人の女性に「キレイだね。」「脚が細くてモデルさんみたい！」と言ったり、初対面の女性に「お若いですね。」 と言ったりすることもセ...

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  • お伺いします。

    初犯で住居侵入、盗撮で捕まった場合、パソコンの中身を見られて、余罪を追求とかはあるんでしょうか？またその中の余罪で数年前の会社の同僚の更衣室の盗撮動画とかは、改めて被害者に盗撮されてた旨を警察等から本人に伝えるのでしょうか？

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  • 昔の事なんですが

    昔付き合って居た人と その上司や同僚もグルになられて、お金を150万も 盗みとられたのですが、 これって、どこかの探偵か、警察に言えば…戻って来る可能性ってあるんでしょうか!? しかも、わたしだけでは無く、わたしの友達にまで、借りる振りをして…そのまま行方が解らない状態なのですが… 17年位前の出来事なのですが…

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  • 訴えろといわれました。どうしたらよいのでしょうか?

     ベストアンサー

    傷害事件の被害を受けて全治４週間の診断書をもらいました。会社の同僚という事もあり、上司、社長も間に入りましたが相手は謝る気持ちも示談も断り、訴えろといわれました。明日、上司と被害届を出しにいきますが、それでは殴られて会社も休業してただ被害ばかりです。どうしたらよいのでしょうか？

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  • 浮気について

    自分：既婚 相手：独身（彼氏あり） 職場の同僚の相手と浮気をしてしまいました。彼氏にばれて、職場を辞めないと嫁にばらすや、連絡を取ったりしたら職場に乗り込む等脅しを受けています。精神的にも追い込まれてますが、なかなか職場も辞められる状況ではありません。 どう対処したらよいか教えていただけますでしょうか？

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  • 調停について。

     ベストアンサー

    会社の同僚が、半年前にカミさんが男作って出て行ったと言っていました。最近になって家庭裁判所から出廷の通知が来たと言っていたので、離婚調停なのかな？と思いましたが、あまり深くは聞きませんでした。 しかし、不思議に思ったのですが、男を作って出て行った奥さんの方が調停を申し立てる事って出来るのですか？

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  • 夫の不倫相手の連絡先を知りたいのですが…

    慰謝料を請求するために、夫(教員)の不倫相手(同僚の独身教員)の連絡先を知りたいのですが、夫は連絡先を教えてくれません。 そこで、夫の職場に問い合わせようと思っています。 誰彼構わず、不倫の事実を伝えるのは罪になるようなので、校長に直接事情を説明して聞こうと思っているのですが、これもいけないことなのでしょうか?

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  • 職場にて、この場合は、両者とも捕まるのですか?

    知り合いが、会社の同僚と喧嘩をしたらしく、いきさつは以下の通りです。 小さな口論から、知人が殴られた為、身の危険を感じ応戦という形になりました。 幸い怪我は全治一週間程の打ち身らしいのですが、 そして、質問なのですが、 知人は警察への連絡を考えているのですが、自分も傷害で捕まるのかと、心配してました。 この場合は、両者とも捕まるのですか?

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  • 職場の逆恨みに起因するストーカー行為

    職場での一方的な逆恨みにより、同僚であった者が退職後、客として何度も来店し、そのたびに普段は取り扱わないような内容の取り扱いをさせ、「遅い早くしろ」「こんなことも出来ないのか」などと「いちゃもん」をつけていきます。ストーカー規正法は恋愛感情に起因するものと読み取れますが、このような職場の逆恨みによるものもストーカー行為として認定できるでしょうか?

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  • 名誉棄損の続き

    先日、職場の上司が、私や同僚、患者さんの悪口をブログで特定できる内容でかかれ、質問しましたが、再度、続きでお願いします。情報は、病院幹部からの命令で削除しています。 ブログやコメントをだした人達の内容を確認したいので、削除していて情報開示できますか? 可能なら、金額、手続きを教えてください。

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  • 盗撮した過去の行為による雇用契約の無効化の可能性について相談

     ベストアンサー

    【相談の背景】 以前(1年半前)に、職場の同僚を盗撮してしまい、その事は、未だ会社にはバレてません。 仮に会社が知り得たら、契約更新は無効になるのでしょうか？ ちなみに、会社の雇用契約書には、そのような記載がありませんでした。 【質問1】 雇用契約更新は無効になる可能性はありますか？

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  • 仕事中に暴力を受けた

    【相談の背景】 今日仕事中に同僚の後輩から殴られました。 仕事のやり方について進言したことが気に入らなかったらしく殴りかかってきました。 過去に何人も殴ってる奴で、みんな泣き寝入りしてましてが、自分は許せません。 【質問1】 慰謝料や罰則を与えたいのですか、どんなことすればいいか教えて下さい。

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  • 労災申請での聞き取り調査について

    【相談の背景】 業務起因による精神障害で労災申請をしました。数ヶ月経って同僚に聞き取り調査が入った模様です。ただ電話して来たのは労基署ではなくて労働局からでした。 【質問1】 労基署ではなく労働局が聞き取り調査を行なったのは何故でしょうか。申立書内容によっては上部組織が動くのでしょうか。

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  • 退職後もハラスメントが続いていて困っています

     ベストアンサー

    【相談の背景】 職場の同僚から暴行を受けケガをしました。事務主任から警察に被害届を出さないように説得されました。これは違法になりませんか？また、パワハラもあったので退職しましたが、離職票を送ってこない等の嫌がらせを受けています。どこに相談すれば良いのでしょうか。 【質問1】 被害届け取り下げ強要と退職後のハラスメント

    弁護士回答
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  • 副業禁止の会社で副業をやれるのか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 お金を稼ぐために副業を考えています。 ただ会社では副業禁止となっております。 同僚や上司のなかには隠れてやってる人がいるのですが、私もやって大丈夫なのでしょうか？ やる場合には気を付けておくこととがあれば教えていただけると助かります。 【質問1】 副業禁止の会社で隠れて副業する方法

    弁護士回答
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  • 相手に怪我をさせてしまったとき、虚偽の申告の治療の費用の負担について。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 職場で同僚とトラブルになり、相手が突っかかってきたので、少々もみ合いになり、怪我をさせてしまいました。このときのケガの治療費は、私が支払うことで示談は成立していますが、相手が虚偽の申告をして治療をうけたようなのです。 【質問1】 虚偽の申告による場合は、示談が成立していようと支払う必要はないと知人から聞きましたが、どうなのでしょ...

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  • 録音で証拠を押さえる違法性

    【相談の背景】 私を嫌っている同僚が、私が不利になるような嘘を周りに吹き込み始め、仕事に支障を来すようになってきたので、とりあえず証拠を押さえるために陰口をスマホで録音しました。 【質問1】 会社の人事部に通報したいのですが、録音自体が違法行為になりますか？ 逆に訴えられる可能性がありますか？

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  • 職場のいじめについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 職場で同僚からの誹謗中傷や無視等をされ、うつ病を発症し休職しております。会社側には事実を伝えたところ調査するとの事になりました。 【質問1】 会社側の調査結果が私の被った事実と事なり納得できない場合、会社側に対し、今後どのように動けばよろしいでしょうか。

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  • 上司が自分の気に入った人間だけを特別扱いする

    職場の同僚が自分の有利になるように話をし、悪い噂話をひろめていて、上司に話をしても、職場の上司が自分の気に入ってる部下の話だけ信用し、こっちが話をしてもお互いがいいだしたらキリがないと話を聞きもしない。基本自分の気に入ってる人間だけを特別扱いして仕事もあまりせずにいるのですが、それは違法にはならないのでしょうか？

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  • 心因反応では傷病手当は受給出来ないのでしょうか？

    職場の移動で同僚の人間関係で睡眠障害になり、来月一杯で有給消化し退職する予定です。診療内科に受診しましたが、心因反応と診断され傷病手当は受けないで再就職した方が良いと言われました。この病名ではどこを受診しても傷病手当は受給出来ないのでしょうか？

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  • パワハラの罪について。

     ベストアンサー

    パワハラの罪について。　 上司、同僚からうけてます。訴えるときは、会社やめるときと考え資料をあつめてます。 1、パワハラの一番高い罪は、どんなものでしょうか。刑務所にいれるためには、どの程度のパワハラが必要でしょうか。 2.パワハラを理由に退職したさいは、以降働いていたら、えられたであろう賃金を損害賠償としてもとめることは可能でしょうか。

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  • 虚偽の約束、慰謝料請求

     ベストアンサー

    浮気の疑いがある旦那に遊びの浮気、本気の浮気なんてしてないよね？と、問いかけたところしていない。気持ちは嫁である私にある。嘘偽りはない。 と断言しましたがこれが嘘になった場合はどうなりますか？旦那の勤めている会社の同僚、上司が旦那の浮気を黙認、公認していた場合はどうなりますか？女と会社の人間にも慰謝料請求できますか？

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  • 不倫示談書内容有効期間

     ベストアンサー

    職場の同僚と不倫関係になりました。旦那に知られてしまい不倫相手は慰謝料を支払い示談書を交わしました。 その後、夫婦での話し合いで離婚が成立しました。 示談書の項目に仕事以外の接触を禁止するという項目があるのですが、離婚しても相手は私と仕事以外で接触したり連絡したりしてはいけないままなのでしょうか？

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  • 上司からの職場ラインへのしつこい勧誘

    小学校の教員です。職場で上司からラインに入るようにしつこく言われています。そのラインは、個人が特定できる写真や名前が入っているため、他に漏れると個人情報漏洩になりかねません。断り続けてきたら、同僚との意志疎通を拒否したと言われたり、他の仕事でも話し合わず逃げていると言われ、叱責されました。1、これはパワハラになりますか？

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  • 職場でのストーカーに関してです。

     ベストアンサー

    職場でのストーカーに関してです。ストーカー規制法では、警告や禁止命令が出るとその人の職場に押しかけたり、自宅周辺をうろつくことなどが禁止されますが、例えば職場の同じ部署などの同僚からストーカー行為をされ、その人とどうしても会わざるを得ない場合、諦めるしかないのでしょうか？それとも、ストーカー行為と認定され禁止命令が出れば何らかの処置があるのですか？

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  • 不倫や慰謝料に関する質問です

    以前、嫁の同僚と不倫がありまして（最後まではしておりません）発覚してその結果、その不倫相手が人間関係上職場を辞めざるを得なくなったのですが、その会社からの私個人に対して人材的損害等で訴訟や慰謝料請求等はあり得るでしょうか？ また、その場合は金額や状況等どのようになる可能性があるでしょうか？

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  • 個人情報の社内漏洩で困っています

    会社の提携銀行から住宅ローンの融資を受けたのですが、審査の過程で消費者金融からの借金がある事を同僚の銀行窓口担当者に社内で広められて困っています この場合 社内の銀行窓口担当社員を名誉毀損で訴えたいのですが可能でしょうか？ またその時どういった手順が必要ですか？

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  • 不正アクセス防止法違反になるのでしょうか？

     ベストアンサー

    会社での出来事です。 グループワークシステムを会社で使用しています。 ある社員が同僚のIDとパスワードを盗み見、なりすましてログインし、個人のチャットや社員同士のダイレクトチャットを閲覧していると他の社員から通報がありました。 もし、事実であるならば、不正アクセス防止法違反になるのでしょうか？教えてください。 よろしくお願い申し上げます。

    弁護士回答
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  • 不貞の事実を本人が職場に話した時、名誉毀損に当たるか

     ベストアンサー

    妻が同僚と不倫関係になっていた事が発覚し、話し合いの結果妻が今の職場を退職する事になりました。 そこで妻自身から退職の理由【〇〇さんと不倫関係だったのですが、旦那に知られてしまい会社を辞める事になりました】と上司に説明する事は不倫相手の名誉毀損に当たりますか？

    弁護士回答
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  • 盗聴？犯罪？セクハラ？

     ベストアンサー

    私を庇ってくれている同僚の女性ドライバーと私の会話を聞きたいため、所長がデジタコのインカメラの音声データーをチェックしています。 映像と音声が確認できるものです。 本来は事故などの時に確認するのですが、明らかに私用で見ていることがわかりました。 プライバシーの侵害や、セクハラ？など法律に触れるところはないのでしょうか？ ご回答宜しくお願...

    弁護士回答
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  • 会社の情報の守秘義務について

     ベストアンサー

    飲み会で会社の話をする際に守秘義務はどの程度まで適応されるのでしょうか？ 上司と気が合わない、同じ高校の同僚がいるけど仕事全然できない、○○大卒が職場に二人いるといった情報でアウトなのでしょうか？ それともメーカーの技術を漏らしたり、自衛隊の武器の配置をもらしたり、塾の顧客の情報といったような情報だけが禁止されているのでしょうか？

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  • 退職後の互助会費の返金について

    宜しくお願いします。 半年前に退職した会社では、 社員旅行や忘年会の費用の為に互助会費を 給与から引き落とされていました。 元同僚から 「互助会費が廃止になって、今まで引き落とされていた互助会費が払い戻された」と聞きました。 退職後でも請求すれば、今まで引き落とされていた互助会費は支払ってもらえるんでしょうか？

    弁護士回答
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  • 公務員のダブル不倫の懲戒処分

     ベストアンサー

    地方公務員をしております。職場の同僚とダブル不倫をし、相手方配偶者にそれがバレてしまい、相手方配偶者が人事にその事実を伝えたため、私と不倫相手がこの度処分をうけることになりました。 一緒に有給休暇をとったことはあるものの、業務中に不貞行為をしたことはありません。 懲戒処分はどの程度になるのでしょうか？

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  • セクハラで訴えられたらどうしたら良いか？

    会社内でセクハラ発言やSNS上で他人のフリをして、同僚にセクハラ発言やセクハラな画像を送り、それが僕だとバレかかってます。確信はないみたいですが。ただ、セクハラ発言のことがあり、会社を辞めるそうです。わたしはその事実を認めております。会社からは厳重注意となりました。 今後私はどうなりますか？どのように対処すべきですか？

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  • 盗撮教唆についての質問

     ベストアンサー

    盗撮教唆で質問です 会社の同僚が盗撮で捕まりました、供述で実行したのは自分だがあいつも犯行は知ってたし一緒にやり方も相談したと供述しました。でも私は当時のことはあまり覚えていなく何を言ったか何をしたかあまり覚えてません、警察にはっきりと覚えてないと言うとどうなるのでしょうか？教唆になるのでしょうか？

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