[page84]【弁護士が回答】「同僚」の相談16,745件

ネット上の書き込みについて名誉棄損や損害賠償になるかどうか

あるサイトに会社の、特定できる人物（名前ではなく部署役職）をあげ、セクハラがあったと書き込みました。該当の書き込みは削除されましたが、 IPや住所などを探し当て損害賠償請求や名誉棄損で訴えるため弁護士をたてていることがわかりました。サイト側からIPなど明かしていいかと連絡があったので、拒否しました。実際に事実であっても軽率な行動だったと認識し...

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2015年06月27日

職場のいじめ（嫌がらせ）

ベストアンサー

いじめについての質問なのですが、先日、勤務中に自宅で休憩をしていました。その際にバイクを自宅にとめてサボっているとバイクの写メを撮られ、店長に報告されました。（店長には了承を得て休憩していたのでこの件に関しては私は悪くありません。）ここまでは、ただあいつがサボっているので叱ってくださいということだと思っていました。翌日、同僚から話があ...

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2015年03月17日

2ちゃんねるに中傷の書き込みをしていると噂されています。

２ちゃんねるに職場の方に対する誹謗中傷の書き込みがされておりその書き込みをした犯人が私だという噂が流れている様です。先日、私と仲の良い同僚から「○○さんが2ちゃんねるの書き込みをしてるのは××さん（私）という噂だよ！気を付けて！と言っていた。」という話を聞かされました。全く身に覚えのない事で大変驚きました。噂の発信元は現在分かっておりま...

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2014年12月16日

上司の発言に対して慰謝料等請求出来るのでしょうか？

先月から病気で労災になり会社を休職しています。これ以上悪くしない為に療養に入りなさいと会社から言われた日に、同僚にこういう理由で休職しますと連絡したのですが、一週間近く返信がなかったのでまた連絡したら、私から連絡があった次の日に上司から『○○さんは退職で訴えると騒いでいる』と言われたそうです。それを聞いて酷く混乱しましたし(それまで一度も人事部...

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2014年06月24日

一方的に離婚を迫られています

ベストアンサー

主人から一方的に離婚を迫られています。結婚2年目、主人は警察官です。子供はいません。不満はないけど好きじゃない、癒されないというのが主人の言い分です。ただ、そんな状況下でも主人の両親と仲良く食事にいったり、主人が飲みにいった際には同僚に電話かわるからと、同僚の方と電話もしたりします。いたって普通の夫婦です。夜の生活もあります。しかし、離婚したいと...

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2014年05月29日

詐欺(ローン)また、どうしたらよろしいですか?

ベストアンサー

知人の話ですが、3年以上前のことです。知人は職場の同僚からお金を貸してくれるように頼まれました。お金がなかったので断ると、フラメンコギターのローンを組んでくれと言ってきました。内容は、ギターを買い、それを中古屋に売ってお金に変えるみたいです。それを何回かやって、ローンの総額100万円あります。ローンは、頼んできた者が支払っていました。 ...

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2014年05月12日

配偶者の不倫による情報提供者へのお礼

度重なる質問ご了承下さい｡ﾀｲﾄﾙ通りですが､明日には相手女性側から慰謝料が入金になる予定です｡今回､離婚はしない方向です｡主人には謝罪文･それ相当の制裁､ｹｼﾞﾒはつけてもらいます｡今回の不倫発覚にて主人の会社の同僚の方（情報提供者）にいろいろと女性の事を調べてもらったり､社内での二人の様子等を監視してもらったりまた心配までしていただいたりといろいろお...

弁護士回答: 2

2014年02月23日

職場での怪文書による誹謗中傷について

ベストアンサー

一週間ほど前に、現在働いている職場に私に対する誹謗中傷が書かれた怪文書が届きました。内容としては、私が部下に暴力をふるっている等、事実無根のものですが、私は上司に呼び出され、日頃の態度に気をつけるようにとの注意を受けました。差し出し人の名前は書かれていませんでしたが、その文書は会社のポストに直接投函させており、内容的にもかなり細かく内部の...

弁護士回答: 3

2013年12月18日

夫のW不倫について

夫が職場の同僚女性と体の関係を数回持ち、その女性が妊娠をしたようです。自宅のPCで証拠となる写真を発見し、夫を問いただしたところ不倫を認めました。話し合いの末、私との結婚生活をやり直すとのことで合意しその職場を退職させました。そして、不倫女性と連絡が取れぬよう着信拒否や連絡先を抹消させました。その矢先、夫の連絡先を知っている男性の同僚か...

弁護士回答: 1

2013年12月16日

不倫相手の会社に事実確認はダメですか?

不倫相手と旦那は仕事上別れた後も何度か顔を合わせることがあったのですが、私がその状況に堪えられず相手に「担当を変わってくれ。」と申し出ました。すると相手からは「まだそんなこと言ってるの?行く気ないし。」との返答でした。つまり私が申し出る前から相手は来る気がなかったのだと理解していました。その後相手は来なくなりましたがその理由を相手の同僚...

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2013年11月14日

無免許運転違反者の個人情報について

ベストアンサー

大変反省し悔やみ心を病みそうになっていますが、短期で2回目の無免許運転で、シートベルト違反で検挙されました。この愚かな行為は、どのような理由があれど、しかるべき罰を受け入れ反省の日々を過ごしていかなければならない所存です。そのなかで相談させていただきたいのですが、2回目の検挙の際、身元引き受けとして同僚に来てもらい、その同僚に対して信頼を裏切る行...

弁護士回答: 2

2013年10月22日

親権について。親権は父親に行ってしまうのでしょうか?

2歳の子供がいます。共働きです。現在、子供の保育園の送り迎えや食事の準備など父親がしています。主人は仕事が忙しく、他の同僚に仕事を手伝って貰っているそうです。その代わり、夜勤や休日出勤などを同僚の代わりに主人がしています。主人は親権を主張していますが、上記のことが出来るのも、平日の夜や休日に子供を私に任せて会社に行くことが出来てい...

弁護士回答: 2

2013年09月23日

部下の暴力的な言動

部下の暴力的な言動で悩んでいます。入社以来、社内外の人々に対する態度・言葉遣いがひどく、再三、注意・指導してきました。私や同僚に対する誹謗中傷の文書をFAXしたり、電話にて「地獄へ堕ちろ」「一緒に地獄へ堕ちましょうよ」といった言葉もでるようになってきました。この言葉を聞いた瞬間は私自身、震えが止まらず、それ以降眠れない日も続いています。会社にも相...

弁護士回答: 1

2013年09月14日

差押え。子供達を守るために今私の出来る事は何なのでしょうか?

助けて下さい。主人が会社の経営に行き詰まり２ヶ月前に「もう家には帰らない」というメールを送って来て以来行方をくらませています。そんな中、主人の下請けである業者の１人が無視し続ける主人に対し売り上げ金を回収するために訴訟を起こし差押える行動に出ると主人の同僚から聞きました。この場合、私や子供達が住むこの家の家財道具なども対象になるのでしょうか？...

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2013年08月07日

慰謝料や治療費について

私は就業中に同僚から暴行を受けました。その内容は、突然肩をつかまれ一発頭突きを受けるというものでした。けがの程度は、右目の付近を二か所切り、合計で八針ほど縫いました。一週間で抜糸となり、その間一回通院しました。原因は会話の中で私が相手の怒りを買うようなことを発してしまったようです。しかし、この会話の内容は通常相手を怒らせるようなものではな...

弁護士回答: 2

2013年07月15日

労災ですか?

タクシー乗務員をしています。先日に会社からの連絡で同僚が、お客様とトラブルに成っているので様子をみてくれと指示が有りました。私が応援に行くとお客様はタクシー料金支払いも拒み逃走を計り私と同僚が追いかけるとお客様から近づいて暴言を吐いていましたので近くの交番署に連れて行くと交番署の前で私の顔面を殴って来ました。当時交番署にはお巡りさんは不在でした...

弁護士回答: 1

2013年06月05日

これからどのようになるのでしょうか？

ベストアンサー

私には1年近くお付き合いしてる方がいました。半年ほど同棲をしてましたが彼は会社の上司だったので秘密で交際をしていましたが、信用できる同僚には話してしまい相談等していました。ですが会社のお酒の席で個人的に相談していたのですが、周りにも聞こえていたようで会社の上司にも知られてしまいました。そして別れるか退職をするかという選択肢をだされ、別れる事...

弁護士回答: 2

2013年05月07日

懇親会で

ベストアンサー

会議の後に、特別理由がなければ必ず出席と行った懇親会があり、その時の出来事です。直属上司含む同僚と酒を飲んでいた所、冗談話の最中いきなり私にコイツビール瓶で殴って良い？などと周りの私以外の同僚、彼に取って部下複数に同意を求める形で暴だから言を吐かれ、冗談だと思い、よそ見していた所に突然私の腕を拳で殴って来ました。宴も終わりに近づいており、私...

弁護士回答: 4

2013年04月21日

依願退職。この様なケースで彼女の訴えは通るのでしょうか?

ベストアンサー

会社の同僚ですが、社内の重要な情報や書類をわざと削除していたことがばれてしまい就業規則に記載されている懲戒解雇事由に該当すると社長から言われたそうです。社長は弁護士さんに相談して行動された様です。ですが生活があるだろうと社長の計らいで依願退職となりました。彼女は一旦依願退職を受け入れたのですが、辞めてから社長や上司数人に囲まれ脅されてサインし...

弁護士回答: 2

2013年02月04日

慰謝料請求の裁判を起こすと言われ困っています

会社の同僚との不倫関係を相手の奥さんに知られてしまいました。　　奥さんが会社の人事部に二人の関係について何度も電話を入れたので会社の人達に知られる事になってしまい、私は現在休職中です。　そんな中、弁護士から慰謝料として５００万円の支払い要求の文書が届きました。　私は母子家庭で大学生の子供がおりますので高額な慰謝料の支払い能力がない事を奥さんに伝...

弁護士回答: 2

2012年07月06日

職場から威力業務妨害の警告が届きました。

ベストアンサー

職場が数ヶ月給料を払ってくれなくなり、退職しました。これについて訴訟を行ったところ、腹いせに威力業務妨害をしているとのメールが送られてきました。内容としては、退職後に職場関係者やその周辺企業に職場が社員に給料を未払いだった事や、パワハラが存在していたこと、ブラック体質であったことなど虚偽の情報を流して信用を下げているので弁護士に相談し訴える...

弁護士回答: 1

2012年02月27日

名誉毀損、侮辱罪にはなりますか?

私は介護職をしています。ある同僚とお付き合いをしています。同じフロアーでは仕事をしていなく、8月末にヘルプとして彼のフロアーに半日行きました。そこで、『私と彼が利用者のベッドでキスをしている所を見た』と面白可笑しく騒ぎ、上司の耳に入りました。勿論事実無根です。上司から呼び出され『あり得ない』と、『でも一月以上前の事で記憶が曖昧です』と伝えたの...

弁護士回答: 2

2011年10月15日

慰謝料請求されるかも

職場の同僚の彼が既婚者だと知りながらも、肉体関係を持ったのは今年6月上旬頃から。その時すでに彼の夫婦関係は離婚調停中・別居と破綻状態にあった為、関係を持ちました。以前半年ぐらい前に、同僚として職場の人間関係に悩んでいた彼を励ます為、気晴らしに2人で遊びに行こうとしたところを彼の妻に見つかり、浮気と誤解され(不貞行為も恋愛感情もないのに)、話し合いの...

弁護士回答: 1

2011年09月05日

パワハラになりますか?

ベストアンサー

職場の同僚(独身30代女性)が突然辞表を出して退職することになりました。退職時部長に退職理由を言ったようなのですが、どうも個人攻撃していたようで、後日課長から詳細報告を求められました。彼女とは、入社当時からそりが合わず、日常的な会話もほとんどなかったのですが、一方的に私ともう一人の同僚を悪者にしていたようです。こちらには、一切そのような意図は...

弁護士回答: 1

2011年08月05日

懲戒解雇についてお教えください

私の勤めている会社のことですが、個人経営の建設会社で、社長と奥さんと、息子の3人で経営していて、ワンマン経営どす。私の同僚が、会社の灯油を、数回にわたって私的流用していたらしく、会社もうすうす分かっていたみたいで、防犯カメラを付けて、証拠を録画して、弁護士に提出したとの事で、認めれば、訴えないから今日付けで懲戒解雇しますと言われ、書類も出来ていた...

弁護士回答: 2

2011年05月03日

慰謝料の必要性

妻が夫が浮気していると思い込み自殺未遂騒動を起こしました。実際は同僚の女性と飲みに行っただけでしたが誤解されるのがいやで隠していたのがバレました。妻は夫の仕事中に会社の名簿から彼女の連絡先を調べ勝手に乗り込んでいって話をしましたが彼女が「話をしただけだが誤解されたなら申し訳ない」と言ってくれたのでその場は収まりましたがそれから妻の束縛が酷くなり...

弁護士回答: 1

2011年04月30日

(つд;*)

先日労働審判を無事終了しました。ですが、相手側の答弁書に疑問がありました。弁護士の方に相談する前の日付で三名の元同僚が私に関しての無いことばかり悪口を書かれたものがありました。その書かれた日付の時点では、まだ裁判を起こす事も会社に申し出ていませんし、労働審判を申し立てましたと会社に伝わったのは悪口文章の書かれた日から約三週間後です。審判の時はそ...

弁護士回答: 1

2011年04月03日

オーナーから脅し。これは、恐喝に当たりますか?

昨年、ファミリー経営の当社が分裂をしました。業種は伏せますが県内に10〜15店舗を運営。分裂前は長男が経営の指揮を取っておりました。 (※半分位の店舗の名義は長男の父) 分裂先は、「長男」と「長男の父」私はたまたま「父名義」の店舗に所属しておりましたので、高齢の父の部下に。分裂後、長男から数回の嫌がらせがあります。・会社が分裂したのは「...

弁護士回答: 1

2011年02月27日

不貞の証拠について

主人の不倫で相談です。携帯のメールで発覚したのですが、主人はただの仕事の同僚との一点張りで不倫を認めない為、興信所に依頼しました。不倫相手女性のマンションに深夜1時頃、二人で入って行く所と(部屋の電気が点き、消える所も撮っています)朝9時半頃、マンションから主人だけ出てきた所を証拠として押さえました。しかし、主人にそのことを伝えても不貞を認...

弁護士回答: 1

2011年02月09日

不誠実な借り手による踏み倒し

同僚に今年1月にそれまで貸していた残金五十万で借用書を書かせました。その際他に借りていないか質問すると否定しました。その中には金利の項目はなく毎月およびボーナス時の返済金額が決められていた。実際の返済は電話で催促して八月までに2、3ヶ月分のみ。その電話も何度掛けても出ない月も。しかも9月に入って解雇されたのにこちらに通知なし、携帯はとにかく出...

弁護士回答: 3

2010年09月21日

名誉毀損で訴訟できますか?

私の元同僚が私の主人、友人らに私と肉体関係があったと話し、その後日、いつ、どこで、どのようにしたかを私の主人が持って行ったテープレコーダーに録音までしました。私は私用でふたりきりになった事も無く、もちろん肉体関係は一度もありません。主人は私を責め私の言う事を信用しないため、その同僚と直接会って私の目の前でどんな話しをするのか?私を前にしても肉体関...

弁護士回答: 2

2010年06月10日

訴えた相手が精神疾患になった場合の法的責任について

【相談の背景】現在、辞めた会社の元上司をパワハラで訴えています。まだ途中ですが、仲の良い元同僚から、その上司のメンタルに影響が出ているとのことです。【質問1】訴訟が原因で相手が精神疾患になったり、最悪自殺した場合、原告が責任わ問われる可能性はあるのでしょうか？

弁護士回答: 5

2025年01月09日

労働基準局への連絡から1週間経過し、何の返答もない状況に不安を感じています

ベストアンサー

【相談の背景】仕事中の同僚の怪我について、先生方のアドバイスを受けまして労働基準局へ連絡しました。【質問1】メールではありますが、労働基準局へは伝え 1週間は経ちますが何も返答等はありません。そのまま労災隠しがおざなりになるのでは無いかと不安を感じてますが、これで良いのか分かりません…

弁護士回答: 3

2024年12月20日

有給の前借りは可能か

ベストアンサー

【相談の背景】初年の有給10日を消化した同僚がいます。付与の起算日は8月1日です。前借りや分割付与について、会社の就業規則に定めはありません。【質問1】会社に相談をして前借りをすることはできますか？【質問2】可能な場合、起算日に影響はありますか？

弁護士回答: 1

2024年05月29日

未払い残業代請求について

ベストアンサー

【相談の背景】 3年以内の未払い残業代があります。ただ、メモやパソコンログイン履歴などのデータが何も残っていません。あるのは同僚の証言だけです。数名が証言してくれているので間違いはないのですが、数年前のためデータが保存されてません。【質問1】詳細のデータがなければ残業代は請求できませんか。

弁護士回答: 1

2023年10月05日

Twitterで中傷

ベストアンサー

【相談の背景】 Twitterで同僚が中傷していました。名前こそはっきり書いてるわけではないですが、誰のことを言ってるか分かる表現です。【質問1】上司に相談して注意してもらった結果、中傷発言は削除されました。しかし、謝罪もなく反省の様子もなし。法律的に対処することは可能でしょうか？いろいろ考えたいです。

弁護士回答: 1

2023年03月28日

暴力に対する被害届け

ベストアンサー

【相談の背景】 4月20日に正規社員から胸ぐらをつかまれ殴られそうになりました。同僚がいたので事なきを得ました。それまでにも熱湯を足にかけられたり体当たりをされたりの暴力を受けました。警察に被害届けを仕様と思っています。【質問1】暴力行為に対しての被害届けは受理されますか？

弁護士回答: 3

2022年10月11日

飲酒、器物損壊、懲戒解雇

ベストアンサー

【相談の背景】同僚とランチビールをし、午後の業務中に数千円の補修費相当な器物損壊をしました。酔いはほろ酔いでした。酔ったから破損してしまったかは微妙です。【質問1】管理職ではない、勤続10年の正社員ですが、懲戒解雇は妥当でしょうか？

弁護士回答: 2

2022年08月10日

会社が退職理由を認めてくれない

ベストアンサー

【相談の背景】退職理由が同僚から全体公開で誹謗中傷をチャットツールに書かれたにも関わらず経営陣は文章を削除しなかったことにしたため（証拠はあります）と書いたところ、退職は認めるが理由は認めないと謝罪もなく書かれてました何か出来ることはありますでしょうか？【質問1】退職理由の誹謗中傷にたいして出来ること

弁護士回答: 1

2021年07月06日

不倫をバラされたときの慰謝料

ベストアンサー

【相談の背景】職場の同僚と不倫関係にあったところ、相手の配偶者にバレてしまい、会社に乗り込んでこられバラされてしまいました。その結果、会社にいずらくなり、退職となりそうです。【質問1】この場合、名誉毀損で慰謝料請求は可能でしょうか？またどの程度の金額を請求できますか？

弁護士回答: 2

2021年06月28日

支払督促の再申請について

【相談の背景】私は前いた同僚が全然返してくれなくて、支払督促を申請しました。しかし、その相手側が異議申立してきたため、取り下げしました。それでも、相手側が約束を守ってくれないため、もう一度支払督促を使いたいと思ってます。【質問1】支払督促の再申請というのは可能ですか?

弁護士回答: 2

2021年04月09日

小学生四年生で夜1人の留守番は当たり前？

ベストアンサー

会社の同僚の事なのですがシングルマザーで看護師をしていて夜勤の時に小学4年生の息子を1人で留守番させる事が嫌で断ったら　部署移動させられました職場は4年生にもなったら　留守番ぐらい出来るでしょ！っと強引に押し通され　職場には否が無いと話しますが　これって法的にはどうなんでしょうか？

弁護士回答: 1

2020年06月11日

SNSを第3者に見せることは、問題か。

会社の同僚が、会社で上司から怒られ、反省していないのか、悪口まではいきませんが、愚痴をSNS上に、投稿しています。（公開設定は、友達のみになっています。）会社の名前までは投稿されていませんが、見ている友達は、どこで働いているのか知っています。これは、よくないことだと思いますし、上司に相談しようか迷います。他人のSNSを他者に報告するのはプライバシ...