[page57]【弁護士が回答】「同僚」の相談16,744件

役員から会話の無断録音を強要されました

会社の役員に、業務中に従業員同士会話を内緒で録音しろとicレコーダーを持たされ盗聴まがいのことをさせられました。その時期は、役員の気に入らない従業員(のちに役員からの執拗な嫌がらせの末退社)の情報を収集していた時期です。その人の話題を出した人間はことごとく呼び出しを受け、尋問のようなことを受けていました。レコーダーを持たされているその間とて...

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2018年05月11日

アルバイトの食事と賞味期限切れの食材

ベストアンサー

大手飲食店にアルバイトで10年近く働いていますが、先月防犯カメラに、規定外の食事をしたこと(有料のものを無料でたべた。). 賞味期限切れの食材を持ち帰った。このことが記録録画されているとのことで、300円X3(週３回勤務)X4(1ヶ月)X12(ヶ月))X5(年)=216,000円の請求がされ、盗んだとの文面で念書を書かされました。毎回ただぐいしたわけではないし、持ち帰りも、同僚...

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2018年04月19日

ボーナス前に退職届を出したら支給0円だった。

他の方でも投稿ありますが、自分も同様なのか確認の意味もあり投稿しました。ボーナスの支給でなのですが、退職届を12月11日に出し有給消化で25日付けで退職届を出しました。ボーナスは12月15日に支給されているのを同僚に確認しましたが、私には振り込まれていませんでした。ネットを徘徊した知識だと減給はあるだろうと思っていましたが、0円だとは思っていませ...

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2018年01月04日

少額訴訟は可能でしょうか？

ベストアンサー

直属の上司からのパワハラにより体調を崩し、退職せざるを得ない状況になりました。社長に退職願を提出した際、「いつかこの日がくると思ってた」と言われました。先日、直属の上司に慰謝料請求と行政機関への通告及び法的手段を検討している旨の通知書を出したところ、社長より、慰謝料請求には応じない。事実とは大きくかい離している。行政機関への通告及び法的手段を...

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2017年09月03日

肖像権の侵害になるのか

ベストアンサー

会社で上司からセクハラやパワハラを受けて裁判所に訴えました。その犯行の証拠がないので、同僚や、退職した元同僚の証言を無断で撮影しました。内容としては、私と会話している様子ですが、私の上司のセクハラ現場を目撃した証言です。その証拠動画を裁判所に提出したら、証言してくれた方々に無許可で撮影していたので、肖像権の侵害だと怒られ、証拠の差し止めを要求...

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2017年04月17日

会社のパソコンを使用して犯罪者の画像をメール送信する不法行為は刑法で何罪ですか？

会社の上司（係長職）が転職して中途入社してきた従業員に対し、会社のパソコンから犯罪者の画像をメールで度々送信して嫌がらせを受けています。ある同僚は8カ月間に30回も送信され、これがもとで心が病みうつ病になり他部署に異動になった同僚もいます。私は数回送信されました。社長にも相談しましたが仕事が出来る為、弱腰で懲戒処分を出してくれません。この...

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2016年03月01日

不貞示談書の条件について

ベストアンサー

不貞の合意書の内容ですが、（不貞関係にあった相手とは同じ職場）です。離婚に合意で調停中です。まもなく和解しますが、合意書の内容に職場においた業務上の会話のみ許可する的な内容がありますが、現実上司や同僚は何も知らないので、会社による食事会や、同僚たちとの飲み会等も時にはあります。それは完全に社外ですし、2人だけという状況には全くなく、お互いが不参...

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2016年02月25日

私だけが「サービス出勤」にされた休日

一部上場企業の正社員です。課の上司から、「休日に勤め先とは別の場所に出勤して、同僚に仕事を教えろ、もちろん金は出ないが。」と命令され、・交通費往復＝2500円・通勤時間＝往復4時間・賃金＝ゼロ交通費を自腹し、サービス出勤しました。ですがサービス労働のはずが、他の３人の同僚は時間を付け、出勤扱いの有給でした。平等でないので悔しいです。...

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2016年02月18日

不貞行為と認められるか？

ベストアンサー

夫の浮気現場を目撃しました。以前から飲みに出た際は同僚の女性との通話履歴があり怪しいと感じておりました。目撃したのは人影のない空地に駐車し彼女の車の中で2人がシートを倒し彼女が彼のモノを握り上下に動かす行為をしていました。そのままだとその先の行為は想像できますが見ていられず窓を叩きやめさせました。月に2度ほどのペースでこの様な事を繰り返して...

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2015年12月23日

名誉棄損で反訴できるか

ベストアンサー

精神的苦痛で同僚の営業マンが私を訴えると社長に言ってきたそうです。嫌がらせをされた証拠があり弁護士にも相談したら100％勝てると言われたと言っていました。営業マンの言ってる事は誤解や被害妄想もあり、最も許せないのが数名の同僚や社長に、以前よりパソコンのデータがなくなったり電源が入らなくなったのは私の仕業だと言ったり、鍵をかけていた机の中から入れてい...

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2015年08月05日

同罪の片方だけが訴訟になった場合、もう片方を裁判に巻き込む方法

ベストアンサー

会社にて、違法の背任行為を二人で行った場合で、一人は退職し会社から訴訟を起こされ、もう一人は社内に残り、逆に経営者らの子飼いになっている場合があるとします。罪としては二人とも同罪でも、会社は片方にだけ訴訟、請求ができるんですよね？それが前提での質問なのですが、退社して訴えられた方が、社内に残って訴えられたいない同僚を、自分の裁判に...

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2015年07月14日

実家への不倫の密告

ベストアンサー

社内でＷ不倫をしている男性Ａと女性Ｂがいます。不倫男性Ａの妻の実家に、会社の人間を名乗る者から「二人が不倫をしている」との密告電話があり、その内容を、電話を受けた妻の父親に、事細かに説明してきたようです。当然、妻側の家族には全て知れ渡り、実家を介した形で、男性Ａの妻にも、この話が伝わって来ました。後に、この電話の主は、会社の人間では...

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2015年06月28日

不当解雇について。

同僚の質問です。彼は12年ほど勤めている人なんですが、ここ3日間ほど喉の風邪？で休んでいました。声も出せないくらいの痛みだったらしく会社に電話はできなかったため上司にメールで内容を送り休むことを伝えていたそうなんですが、うちの社長は頭は、硬いいわば頑固じじぃで休むならメールなんて使わず家族に電話させろと怒りを朝のミーティング時に僕らに言ってい...

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2015年05月23日

刑事事件について

ベストアンサー

会社の上司が同じ会社の同僚の悪口をメールで書くよう強要しかかなければ家に会社での秘密を持って家に来て嫁さんにばらすと言いやもえずメールをしました。案の定そのメールが相手に送られました。相手からは怒りのメールが来て頭丸めて会社に来いと言われています。もちろんそのそのそうな事をする事はしませんがいたづらにも程が過ぎと思います。また2月には出張がありそ...

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2015年01月02日

元職場の先輩からの嫌がらせについて

半年前退職した元先輩から嫌がらせを受けてます。そもそも3～4年前にその先輩が在籍してた頃、ある日突然『私を怒らせたら何するか分からんよ』と書かれた脅迫メールが届き、その時は誤解が解け何もされる事もなく一緒に働いてましたで、その先輩が今年7月に退職され、それから音信無かったのですが今月12月に入り私の上司や同僚に私を非難中傷するメールが届き始め...

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2014年12月19日

夫の首にキスマーク。このような場合どうしたらよいでしょうか?

ベストアンサー

夫の首にキスマークがついています。明らかにその日の夜の出掛けるとき、いつもより身なりをきちんとしてでかけていきました。いつも同僚と飲みにいくと泥酔状態で帰ってくるのですが、その日は帰ってきてもお酒の匂いはしませんでした。明らかにおかしいです。問い詰めてもやってないの一点張り。私は離婚はしたくないのですが相手の女性を見つけ次第、慰謝料を請求したい...

弁護士回答: 3

2014年06月11日

会社の人事への相談について

ベストアンサー

元同僚の交際相手から暴力などを受けて、民事調停をしています。私は、診断書、暴行を受けた箇所のみの写真を証拠として提出していますが、相手は、その写真では私と判断できないし、暴行した事実も認めません。その写真は、会社の寮で撮影したもので、その寮を管理する人事課の職員が見たら、私が住んでいた部屋とわかります。私は、すでにその会社を退職しています。人事...

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2014年02月25日

【盗撮】立派な犯罪ですよね？

ベストアンサー

同僚からの話なのですが、どうにか阻止したく相談します。上司Ａが、スマホでのカメラ撮影のシャッター音が出ないアプリを使用し、レジ待ちの女性の脚や後姿などを撮影してfacebookにて仲間うちで披露し合っているそうです。同僚が上司Ａと一緒にコンビニのレジに並んでいたところ、突然、撮影をしたのに驚いて「それは盗撮ですよ」と注意したところ「あんなキレイ...

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2013年07月23日

職場でのストーカー被害　管理職に言うべき？

こんばんは。学校に勤務する独身男性の話です。去年から同僚（子持ち女性）からストーカー被害を受けて我慢していましたが、他の同僚女性との仲を勘繰られ、ブログで彼女に対する誹謗中傷を書かれました。（その時の内容は今は削除されていますが、コピーはとってあります）もういい加減にしてほしいので、人事の時期に校長にストーカー被害にあっていたことと、今後...

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2012年10月24日

損害賠償は、取れますか?

離婚後に元旦那の浮気が発覚しました。離婚原因は、価値観や生活観のズレからという理由で調停離婚を10月にしたばかりです。彼は認めていません。証拠は彼の会社の同僚の話しかありません。が、同僚の方は、私は、会ったことも、話したこともない人ですが、話の辻褄が合ってます。会社の人の証言だけでは、損害賠償取れませんか? また、彼女からも取ること...

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2010年12月22日

パワハラで本社に報告したいので、どれが当てはまるかお知らせください

ベストアンサー

Ａの行動がパワハラに当てはまるか教えてください。Ａは私がいる部署の配送職で直属の上司です。更に上司が支店長になります。全国展開の大企業で、卸業ですが、私は地方都市の支店にいます。働くのが嫌、人には思い通りの行動を望み、自分に対し同調してくれない社員には、あらゆる手を使い、辞めさせようとし、子どもがそのまま大人になったような人で、言い訳の...

弁護士回答: 1

2019年05月08日

管理責任・コンプアライアンス違反で会社を告訴できるか知りたいです

去年の9月に職場の同僚と揉め事になりその2週間後に自宅宛てにハガキで隠蔽処理をした脅迫状を受け取りました。私は翌日直ぐに部長にその事を報告し話をした結果、とりあえず総務部長や局長に報告し犯人特定するための事情聴取をするとのことで脅迫状のコピーをとって貰いました。しかし会社は会議をした結果、様子見をするとの判断で一切何もしませんでした。更...

弁護士回答: 1

2019年02月12日

職場が計画した歓待の暴言への責任の取らせ方

転勤で職場にきた５５歳男T氏の暴言。ポイントは、T氏の歓迎会の酒席（全8名）で、３名参加していた役員の前で私に暴言を吐いたことです。また、役員のいない２次会（５名参加）でも、今度は私ばかりか、私の同僚にも暴言を吐きました。１次会では、電話の応対が悪いぞ、メールが冷たい、地方の営業担当者グループ数名から（私のことを）色々と悪い噂を聞いてい...

弁護士回答: 1

2013年09月01日

若い女性管財人について

【相談の背景】自己破産することになったのですが管財人がつきました。借金の主な理由は夫によって私名義の借金をつくってしまったことです。管財人が調べていく中で夫が個人で借りている会社の同僚のことを調べようとしています。自己破産をするのは私なのに夫の個人的な借金相手の調査をするのは妥当でしょうか？管財人が言うにはあまりにも多額(その同僚の方と...

弁護士回答: 1

2024年03月28日

振られた腹いせに悪口を広める既婚男性を訴えたいです。しかし、証拠はありません。

【相談の背景】職場の先輩既婚者から連絡先を何度か聞かれましたがその都度お断りしていました。しつこかったので距離を取ろうとも考えましたが、人間関係で困っていて「相談に乗る」「力になるよ」と言われ話すようになりました。彼に相談するようになってから半年、職場の休憩場で相談していたので同僚の何人かから「彼と親しいね、好きなの？」と誤解された指摘をされ...

弁護士回答: 2

2021年12月24日

社員のSNS投稿を印刷して会社で保管できる？

ベストアンサー

一年以上嫌がらせをし続けていた同僚が投稿者の個人的なSNS投稿を印刷して上司に渡しました。上司は「投稿内容に内部規程違反がある」として投稿者を呼び出し聴取しました。現在、印刷されたSNS投稿は会社に保管されており、返却を求めて会社と半年以上話しあっていますが、保管は適法であるの一点張りです。先生方にお伺いしたいのは、以下４点です。 ①SNS...

弁護士回答: 4

2019年10月07日

労災が通る可能性について

同僚からの嫌がらせがエスカレートし、先月末にうつ病と診断されました。受けた内容は、私が処理をした仕事を自分の手柄のように記録をし直す・共有の仕事を無断で持ち去ってしまう・唯一同じ部署の先輩でありながら指導をしない・仕事を引き継がず独占する・個々に与えられたログインＩＤを私のものだけ削除する・仕事上で使う私物を勝手に違う場所に移動させる（数日見...

弁護士回答: 1

2019年07月29日

先日退職した会社のオーナー社長から、訴えると言われております。

ベストアンサー

転職をし、先月10/16～新しい会社に行っておりました（11/2まで）下記2点の事件が発生に、困っております。 ①雇用契約と給与支払いについて最初の話では「10月中は業務委託契約で11月からは正社員」との話でした。就業した日（10/16）に11/1～の雇用契約書は交わしたのですが、数日経っても10月中の勤務についての「業務委託契約書」が出来上がってこず。催促したと...

弁護士回答: 1

2018年11月22日

上司が人事異動(退職)の情報について、他の職員に伝える義務はありますか？

今月始め、職場の朝礼時に上司より、同僚のAさんの退職についての報告がありました。 Aさんも仲の良かった同僚には事前に辞めることを伝えていたようです。しかし今月から産休に入ったBさんは、Aさんからはおろか、上司からの報告も聞き逃しいてその事を知りません。ちなみにAさんの退職理由は表向きは転職ですが、本当のところは同僚のBさんとの人間関係の悪化です。 ...

弁護士回答: 2

2018年03月22日

不倫相手に支払ったお金を取り返したい。

平成14年から15年頃に掛けて不倫をしてた女性がいました。彼女は今は離婚し私の同僚と一緒に暮らしています。同僚は現在も離婚はしてません。平成16年に彼女から電話があり「あなただけ家庭でのうのうと暮らしているのが気に入らない」とのこと。会社や妻に不倫してた頃の事をばらす、とか強姦された、とか言って来ました。結局私は、言われる事が怖くなり、毎日5千円払う...

弁護士回答: 2

2015年08月29日

パワハラ、モラハラでしょうか？

あまり詳しく書くと特定されますのですが。鬱病を患って、過去に入院しました。職場復帰してから普段通り仕事もこなしています。専門職です。直属の上司から昨年から私の細かなことでチェックが入るようになりました。休憩の仕方、→他の同僚もやってることを私にはメールでサボりをしてると指摘する、他のものには全く言わない。病気休暇のとりかた、→私は他の上司の指示...

弁護士回答: 1

2015年06月11日

覚えの無いことを、さも事実の様に言われてます

ベストアンサー

私の会社は内勤（事務所）と現場のコミュニケーションが少ない場所で、私は現場を担当している社員なのですが、一年位前に同じく現場担当の仲の良い同僚が内勤に移りました。その同僚のツテで同じ会社ではあるが、コミュニケーションの少ない内勤の女性事務員とも仲良くする事が出来たのですが、今現場の方でその女性事務員と肉体関係を持っていると事実無根の噂を殆どの...