[page30]【弁護士が回答】「労働罪」の相談5,060件

勝訴後被告から『口外するな』に対する答え方。

ベストアンサー

【相談の背景】以前賃金未払いで勝訴し、被告から判決後『口外しないで欲しい』と言われた事がありました。意味としては人に話すなって事だと思うんで、別に気にせず『分かりました。』と答えたんですが、後々腹が立ってきて賃金未払いしといて、なんでオッケーなんてだしたんだろーと思いました。口外しないで欲しいと言われたら拒否する事ってできたんですか? ...

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2022年03月22日

請求書を偽造して解雇された人間がすぐそこで働いている。そこで働

【相談の背景】取引先の人が当社の請求書を偽造して解雇されたが、今度はなんと、当社の店舗の目と鼻の先で店舗を構え、毎日その人と道ですれ違うような状態です。偽造については警察が捜査中ですが、発覚後もう半年以上経過していますが進捗については教えてくれませんので、実際に罪に問われるのか分からない状態です。この間も偽造した当人は毎日近くで何も無かっ...

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2021年09月27日

事実でない懲戒処分が公表された場合、名誉毀損等に該当するのでしょうか？

ベストアンサー

【相談の背景】公務員の懲戒処分で、その動機や態様が事実と異なる内容(動機や態様)で報道されていた場合や組織内で書面等で公表された場合、動機や態様などが事実ではないと知りながら、公表した組織はどのような罪にあたるのでしょうか？あくまでマスコミや組織内では、職場名、役職以外は匿名で公表されますが、組織内で公表される場合、職場は数十人しかおらず、...

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2021年08月18日

表現の自由はどこまで侵害できるか？描いた絵にいちゃもんつけられて消せと言われた。

私は、イラストを描いていました。その絵を見たある人が、私にいちゃもんをつけてきました。「この絵の男は少女をレイプしようとしている。消せ！」私はいやだといいました。あまりにもしつこいので、私は「じゃあ警察に行こうか。警察に法律上の決着をつけてもらおうか」。というわけで、一緒に警察に行きましたが、警察署は留守でした。問題になって...

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2020年11月17日

個人特定の侮辱クレームのメールを社内に広げられた

ベストアンサー

会社へクレームのメールが入りました。クレーム内容は、接客対応が悪い等以外に、接客した私の容姿の誹謗中傷的（例：豚ゴリラブス等）な内容もあり、解雇したほうがよいとまで書いていました。社長はそのメールを私だけでなく、管理職にも公表したようです。でもなぜか管理職以外の数人の従業員もその誹謗中傷的な内容が知れ渡っています。そこで質問です。 1、お客さん...

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2019年07月01日

デマ拡散への加担について業務妨害などが成立するか

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つい先日、某ＴＶ番組についての2ｃｈのスレッドにその番組の制作が通常の番組よりも大変遅れている(制作状況が大変切羽詰まっている)という情報が雑誌Ａに記載されていたという書き込みがされました。そして、私はその情報の真偽をよく確認もせずにこの番組についての他のスレッドにこの情報を書き込んでしまいました。しかし、後日雑誌Ａをよく見てみると、その情報はおそ...

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2017年02月21日

業務妨害、精神的苦痛、侮辱罪

１月から、自治会役員半年間の交替にて、自治会会長になりました。しかし、自治会ミーティングにて、新年の新任自治会の挨拶に、「【自治会のお知らせ】は、不定期に発行します。」と、自治会役員に確認してから記載し発行したら、「不定期の意味が、解らない」「不定期って、いつ？」と、ヤジが飛び、グタグタな初回ミーティングになった。「仕事をちゃんと、やって下さい...

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2020年02月04日

名誉毀損？この場合、私は何の罪に問われるんでしょうか?

昨年家を建て、年末住宅ローンを夫婦で通す予定でした。しかしローン審査直前でいきなり会社に解雇を言い渡され、予定していた計画が崩れてしまいました。入職直後から、諸先輩方から「ここはブラック企業だから」と言われていましたが、入職前の雇用契約書に沿った給料は一度も貰えず、何かにつけてくだらない理由で試用期間を伸ばされ（書面でなく口頭のみ）本来...

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2015年01月26日

労使協定にかかる無断押印について

社員数20名程度、本社含めて4拠点ある中小企業に勤める一般職平社員です。上場企業が100％出資している子会社であり、社員のうち15名程は親会社から出向してきています。子会社採用で入社して4年目ですが、今年初めに総務担当者より変形労働制についてハローワークへ提出すると思われる書類がメールで送られてきました。そこには労働者代表として私の名前が無断で記...

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2015年05月13日

職場のノルマについて

息子が今年から新入社員として働き初めた職場で、賞味期限が同日にきれるカツサンドを20個ノルマで買ってきました。1個800円する品になります。クリスマスにはシューアイス51個入った物2000円相当する物を20個買うよう強制されました。労働基準では違反ですか？本人は不当な買わされかたにストレスを感じています。

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2016年11月09日

早急です。助けてください

派遣先にて労働時間を毎日嘘の時間を書き虚偽日報を送信していました。それが派遣先にばれてしまい派遣会社にも連絡がいってしまいました。その分の給料も貰ってしまいいけないことだと分かっていましたが金銭的な辛くなりバレないでいるうちに金額も大きくなり怖くなってしまいました。自分がだめなのは分かっていますがどうすることも出来ずに毎日考えて...

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2019年09月10日

退職日が決まっているけどバックれたい

ベストアンサー

【相談の背景】退職日が決まっているけど行くのが辛いのでバックれたいです。【質問1】退職日と最終出勤日が決まっていますが、行くのが辛いのでバックれたいのですが、何かの罪に問われますでしょうか？平社員です。

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2026年04月24日

嘘で返金されないのは

ベストアンサー

【相談の背景】解約による返金をお金がないからとしない。【質問1】お金があるのに嘘をついて返金しないと民事、刑事で罪になりますか。所持金200円鬱仕事中といい旅行してる証拠があります。

弁護士回答: 1

2024年07月05日

会社ないでのミスの報告

ベストアンサー

【相談の背景】今の会社に勤めて半年です。自分はミスが多くその度に上司に言ったり言わなかったりしております。【質問1】自分のミスを会社や上司にも報告しなければ何か罪に囚われますか？

弁護士回答: 2

2022年07月05日

職場の事務所に盗聴器

ベストアンサー

【相談の背景】職場の事務所に盗聴器を仕掛ける事は何かしらの罪になりますか?あくまでも自分だけで聞く目的だけで第三者に渡すものではありません。【質問1】職場の事務所に盗聴器

弁護士回答: 1

2021年10月01日

相談したい事があります

自分の知り合いが会社で先輩に文句を言われ先輩から胸ぐらを掴まれたので頭に来て先輩の事をボコボコにしてしまいましたがこれって自分の知り合いはどんな罪になりますか？手を出してきたのは会社の先輩からです

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2017年06月19日

逆に訴えられるのか？

会社の上司がパワハラで訴えられています内容が虚偽うそばかりであります先生方に質問があります虚偽告訴罪で告訴できますか？また裁判後に名誉毀損またわ他のことで逆に訴えることができますか？全くパワハラの事実ばありません

弁護士回答: 2

2016年05月02日

時期変更権が使えない今頃に年休の申請を待つように指示。不利益遠ほのめかされたら脅迫に該当しますか？

年次有給休暇の取得に“待った！”がかかりました。年休取得で不利益をほのめかされたら、脅迫などに該当しますか？今年度も残り1ヶ月。来年度には繰り越せない分の年休を取得しようとしたら、年休の申請を待つように言われました。　当社は年休の申請は社内の就業管理システムで行います。システムの運営上の都合で、申請は年休希望日の前月の20日前後からしかできま...

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2020年03月16日

団体交渉中の案件についてです

ベストアンサー

不当解雇関連です。どうしても第三者いる中で、事業主と直接話すことで、私が信用に足るまともな人間であることを相手側弁護士にも理解してもらいたく、一人からでも入れる労働組合に入り、団体交渉を行いました。院長の独断で、合理的理由なく解雇していたことは露呈させました。私は、終始論理的に、事業主のウソやでっち上げ、思い込みを根拠をもっ...

弁護士回答: 1

2016年11月04日

上司の違法性？の強要につきまして。

ベストアンサー

【相談の背景】今現在、東証プライム上場企業の子会社で第一類医薬品の営業販売をしています。ですので、通常はコンプライアンスには非常に厳しい会社です。業界の風習から、返品等が生じる事があり、再度の販売が出来ずにコストとなる事があります。ある日、上司より奥の会議室に呼ばれ、棚卸等でコストとなる為、自腹での購入を言われました。また、この上...

弁護士回答: 3

2026年02月10日

障がい者雇用の従業員にパワハラ。告発することは罪になるか？

ベストアンサー

【相談の背景】職場で障がい者雇用で働く人に対し、暴言暴力などのひどいパワハラが横行しています。本社に内部告発したけど対応してもらえません。この会社は障がい者福祉の分野で社会貢献したとのことで、自治体から表彰されています。【質問1】自治体の然るべき課に対し「表彰された企業でこのような人権侵害が起きている」と匿名で告発することは何かの罪に...

弁護士回答: 1

2024年01月22日

職場でのいじめについて

【相談の背景】職場で脅されながら仕事をしています。あなたは春にクビだからとか、何々さんいなくなるからとかを大学生のアルバイトの人や今年正社員になった人や上司に言われます。私はパートで働いていて契約が3月までです。パワハラや脅迫罪、名誉棄損で訴える事も考えました。ただ今の職場を辞めたくないので、そういう事を言わせないようにするにはどのようにすれ...

弁護士回答: 2

2025年02月04日

社会福祉士及び介護福祉士法について教えて下さい

ベストアンサー

【相談の背景】名誉毀損罪、売春勧誘罪で罰金刑を受けた場合、介護福祉士資格はどうなりますか？取得できなかったり、取り消しになりますか？【質問1】ご見解をご教示願います。

弁護士回答: 4

2021年11月12日

内部告発を計画中です。

【相談の背景】以前同僚が、会社の倉庫に眠っていた備品を上司に確認の上タダで貰いました。その後、メルカリに出品していたのですが、貰った状態のまま売るのではなく、社内で就業時間とリソースを使って加工を施した上で売っていました。私の知る限り、備品を貰った社員がリーダーとなり、加工を施す社員、メルカリのお客さんに郵送する社員、と少なくとも3名が加担して...

弁護士回答: 1

2023年04月11日

上司の守秘義務について

【相談の背景】職場の人間関係の悩みについて上司に相談したいと思っています【質問1】相談内容を外部に漏らしてほしくない旨を伝えてもし漏れた場合、上司を何か罪に問えるのでしょうか？

弁護士回答: 1

2026年05月07日

給与天引き税金の滞納と法的責任について

【相談の背景】給与から天引きしている所得税や住民税を会社が滞納していることが分かりました。【質問1】従業員が預けたお金を滞納しているのに横領にはならないと聞きました。それでは何の罪にもならないということですか？何かの法律などの違反にはならないのですか？

弁護士回答: 1

2025年05月14日

こんなこと許されていいのでしょうか？

ベストアンサー

【相談の背景】当社の社長が個人的な飲食代を実際に行ってない人の名前を接待したことにして、会社に接待費として請求してきます。これは罪にならないのでしょうか？【質問1】不正会計に問われないのでしょうか？

弁護士回答: 1

2025年04月10日

社長が株主に無断で増資して自分の持ち株を増やした。

【相談の背景】 30人ほどの中小企業ですが、社長が一部の株主に無断で増資して自分の持ち株を増やしました。罪に問えるでしょうか。【質問1】社長が株主に無断で増資して自分の持ち株を増やした。

弁護士回答: 1

2024年04月16日

リモートワークでの会社の情報漏洩

【相談の背景】大企業に勤める人間が愛人にリモートワークを通じ会社の情報を開示しています。【質問1】これは違法に当たりますか？また、コンプライアンス部などへ愛人が報告した場合何かの罪に問われますか？

弁護士回答: 2

2023年10月25日

名誉毀損の成立可否について

【相談の背景】とある地位のある方についての悪評(事実ではない)を、職場の同僚7人ほどに、放言のつもりで話してしまいました。【質問1】刑事的な罪に問われることはありますか。また、これからの対応についてお教え願います。

弁護士回答: 1

2023年04月17日

職場での誹謗中傷について

ベストアンサー

職場で私生活を暴露され職場での円滑な業務に支障が出てしまいました。相手は特定出来ません。面白半分でバラした相手には、何の罪も問えないのでしょうか？それ以来精神的にダメージをかなり受けています。

弁護士回答: 1

2016年09月14日

コピー品販売

ベストアンサー

私はリサイクル店で働いています。ブランド品を査定したりしていますが、コピー品を間違えて(正規品だと思い)販売してしまった場合は販売側、購入側と罪に問われてしまうのでしょうか？教えてください。

弁護士回答: 2

2013年01月09日

営業秘密の持ち出しについて

【相談の背景】仕事で頭が回らなくなり時間があるときに勉強しようと考え社内のノウハウ資料(営業秘密)を持ち出してしまいました。持ち出した後すぐに後悔し削除いたしました。その後、不安な気持ちと仕事が辛くなり転職活動をして内定をいただきました。内定をいただいても心が辛く心療内科を受診したところうつ病と診断されました。データを削除してからう...

弁護士回答: 1

2024年04月12日

経費精算で瑕疵がある場合の損害賠償請求

ベストアンサー

【相談の背景】労働者側からの質問です。会社から過去の経費精算について損害賠償を請求された場合に支払う義務はあるのでしょうか。カラ出張等ではなく、会社の規定した宿泊費の上限を超えた額を会社に請求していた場合です。【質問1】カラ出張の場合は会社は社員を解雇することは可能でしょうか

弁護士回答: 1

2022年03月31日

自己都合退職後に横領の罪に問われる可能性はあるか？

ベストアンサー

【相談の背景】主人が3月31日に自己都合退職をしました。以前の会社には組合というのがあり主人はその組合の委員長をしていたのですが、書記の方と一緒になり組合のお金を主人が使っていたようです。詳細はその書記だった方に毎月2万円の利息を1年間払うからその組合のお金50万円を貸して欲しいと主人が言って50万円を使い、退職日前にその書記の方に手土産と50万円全額お...

弁護士回答: 2

2024年04月08日

パワハラ、傷害などの罪が確定すれば役員ではない専務を降格、解雇出来ますか？

ベストアンサー

2015年4月～2016年4月の内容です。当時、私と年上の人と出向していて、逃げ場のない状況でこの年上のXさんにパワハラを受けていました。言葉の暴力殺す・・・汚れ・・・死ねば？・・・なにか自分の意見を言うと俺にケンカ売っとんのか！とことんやってやらーなど「ほんとに自殺してねぇか心配してたわ、俺じゃったらこんだけ言われたら迷わ...

弁護士回答: 1

2018年10月12日

職員の病名を上司が漏えいした場合

ベストアンサー

【相談の背景】現在、職場上司からのいじめ(パワハラ)被害に合って休業しています。いじめのやり方は多種多様でどんどんエスカレートしています。嘘ばかりの、事実と全く逆な事を、私の仕事関係者に言いふらしがされます。長期のその行為により精神疾患となってしまったのですが、その上司が「診断書を提出して。」と言ってきました。【質問1】 ①診断書は、会社...

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2021年11月04日

他人のログインしたままの業務チャットを見たら

【相談の背景】会社の誰でも使えるパソコンで、上司が業務用チャットにログインしたまま帰宅していました。ログインしたままなので、内容を見てしまいました。【質問1】ログインしたままの他人の業務用チャットを勝手に見た場合、罪になりますか？モラルの問題ですか？

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2022年12月22日

「弊社の関連資料は全て返却してください」と言われ”破棄”した場合「私用文章毀棄罪」になるのでしょうか

ベストアンサー

他社とのプロジェクトが無期限延期（ペンディング）になり、「関係書類を返却してください」と言われ、破棄しましたところ、＞資料について、無断で破棄した場合、＞私用文章等毀棄罪に該当することをご存知でしょうか？と、少々怒り気味のメールが来ました。ーー経緯ーーこの３ヶ月間、他社とプロジェクトを進行してたのですが、相手の理由（企画が...

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2015年03月31日

情報開示について。私には知る権利は無いのでしょうか?

中小企業の役員をしておりますたけしです、宜しくお願いします。来月で会社を畳む事になり、現在代表取締役と色々と揉めています。会社のレンタルメールサーバにアクセスしようとしたんですが、パスワードが変更されておりアクセス出来ない状態になっていました。代表が知らない間に変更したみたいで、教えてくれとメールしても無視されている状態です。 ...

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2011年04月29日

実兄の友人に仕事を紹介した紹介料を不当請求されました。

ベストアンサー

【相談の背景】コロナの関係で去年に仕事が首になりしばらくフリーランスで生活してましたが赤字で面接を受けるも落ちる状態が続いていました。兄の紹介で、その会社に働くことが出来たのですが実兄の友人に「お兄さんの会社を紹介したのは僕だから、あなたが働いたお給料を%で頂くからね。」と言われました。兄に友人のことを伝えると「そんな話は聞いてない」と...

弁護士回答: 1

2021年05月20日

迷惑をかけてきた相手のことをポンコツ・ボケと非難することは、法的責任を負う可能性があるでしょうか？

ベストアンサー

【相談事項】軽過失とは評価しがたいミスによって迷惑をかけてきた相手のことを、相手のいないところで、第三者に対して、経緯を説明したうえでポンコツ・ボケなどと非難することは、批判対象の相手に対して民事的責任（不法行為）、刑事的責任（名誉棄損罪・侮辱罪）を負う可能性があるのでしょうか？具体例は、下記相談経緯の通りです。【相談経緯】若手の...

弁護士回答: 1

2018年07月30日

【偽装請負】職業安定法・派遣法違反が確実な場合、刑事罰の請求について

東京労働局需給調整事業部に申告していた事案で、職業安定法44条違反のほか派遣法違反の事実があったとの報告を受けました。私はC社の正社員で、C-B間で準委任契約・B-A間も準委任契約。私はA社にて過度な勤怠管理・業務指示があり我慢の限界を超えたので、11月中旬に労働局に申告→先日ご回答頂きA社とB社に職業安定法44条違反、B社とC社に派遣法違反の事実があったとご連...

弁護士回答: 1

2019年03月08日

同性同士でのセクハラは成立するでしょうか？

私は男ですが、会社で男の上司に臀部を触られたり、局部を鷲掴みにされるなどの行為をされます。相手はスキンシップのつもりなのでしょうが、毎回となると、とても不愉快です。また、　これから風俗にいくのか？どこの風俗にいくのか？　などとからかわれます。１　男同士でもセクハラは認められるのでしょうか。２　同性同士か異性同士かで罪の重さは変わるでしょうか？