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法律相談一覧

  • 親会社との貸付トラブルに関して、取り返すことは可能でしょうか？

     ベストアンサー

    現在、子会社の雇われ社長です。 親会社が資金が必要とのことで、本来自分がいただくはずで、一度私自身の口座に振り込んだ役員報酬を子会社の口座に戻し、そこから親会社の口座に送金しました。 現在の状態 ----- 私　→　子会社（代表：私）　貸付 子会社　→　親会社　貸付 ----- しかし、今になって「そのお金は返せない」と親会社が主張しております。 ...

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  • 会社とのトラブル。介護士の処遇改善について。

     ベストアンサー

    職場の上司とのトラブルにより3月中旬から自宅謹慎、3月末付けにて退職することとなりました。 私は介護職であり、3月下旬に国からの支給(処遇改善手当)が入る予定でありましたが、支給されておらず職場に確認した結果、「そちらから連絡がなかったので振込を止めました」と言われました。はいるものだと思っていたので支払いなどにすごく困っています。と伝えると「それは...

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  • 住宅トラブルでの仮住まい。備品の所有権について。

     ベストアンサー

    ハウスメーカーに勤務しています。 新築住宅をご購入のお客様宅で不具合が発生したため補修工事を行うことになり、 お客様に３ヶ月ほど仮住まいをしていただきました。 その期間中『仮住まいに必要な物』という名目でお客様が様々な備品等を購入していました。 なかには疑問に思うような品の領収書もありましたが、当社としては誠心誠意お支払いをしてきました。 ...

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  • 退職時、法人契約アパート トラブル

    先月に前の会社を退社しました。在職中社宅に住んでおり、退職後も住みたいので契約引き継ぎで住みたく前職の社長とやりとりしています。 内容 1、入社時のやりとりでアパート代の半分(毎月)と諸費用経費(敷金、礼金など)は給与補填での対応と言われたが、その後法人契約にしてほしいと会社都合で言われた。(アパート契約前。口頭) 2、その後退職することになり現在の...

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  • 職場でのトラブル、客の行動の違法性について

     ベストアンサー

    職場の常連客についてです。 温浴のある施設で働いていますが、常連客の１人が事あるごとに清掃が出来てないと意見を言います。 それ自体は施設側にも落ち度があり、仕方ないことなのですが、それを良いことにスタッフを呼び付けて威圧的な言葉を使ったりします。 職務上仕方ないとはいえ、過度な拘束や意見に違法性はないのでしょうか？ 周りの客からも不快と声を頂く...

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  • 元職場で起こった職員同士のトラブルです。

     ベストアンサー

    　私は前の職場で先輩と仕事の事で口論になりつい相手の髪を引っ張って何本も抜いてしまいました。 その後、お互いの上司が私の両親を呼び、「相手は今話せないから私が代わりに」と言い、示談で済ませようと私の両親に勧めて来て、をの日は終わりました。 　後日、上司が私に不利な事しか書かれていない示談書がパソコンで書かれていて、住所までパソコンで打たれていて...

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  • 介護職場での利用者様とのトラブル

    初めまして。 介護職員をしています。 利用者様のお迎え時に自宅からお金をとってしまいました。すぐに家族様より連絡があり 正直に伝え返金しました。 ご家族様からは公にはしない警察にも言わない。と言って頂き和解できました。 事業所としては、トラブルがあった事を市と県に報告しなければならないそうです。 会社からは、今後の私のについては月曜日に返事...

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  • 起業についてのトラブルについて 50万の出資を取り戻したいです

    知り合いに数ヶ月後ある県でNPO法人を起業する者（以下A）がいるのですが、 ５０万を出資すれば私の住んでいる地域で事業を始める時に理事に就任できると言われました。 その時言われた条件が、 ・本部（私の地域とは別）だけまずは活動する。本部が1年ほど活動した後、私の地域の活動を開始。 ・本部の1年の活動期間中には理事に月25万の報酬有り。 簡単に言うと...

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  • コンサル依頼者からの返金トラブル

     ベストアンサー

    はじめまして。 突然のメッセージ失礼致します。 私は現在、個人向けのコンサルタントとして活動しております。 主に忙しい方に向けて対面不要での指導を行っており、私のノウハウや行動順序等をPDFファイル6冊にまとめて納品し、都度メールやお電話などでサポートしていく業務形態となっております。 今回、先日コンサルを希望された方とトラブルが起きてしまい...

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  • 妊娠による職場トラブル 会社からの損害賠償

    妻が妊娠して体調不良で仕事を休みがちになり個人経営の社長から出てこいと言われてましたが、きつい事を言われて鬱のような状態になり仕事に行けなくなりました。妻は妊娠5ヶ月目で安定期と言われてましたが調子も戻らず情緒不安定な状態です。私も赤ちゃんがいるので会社を辞めて欲しいと伝えてました。会社に辞めたいと伝えましたが繁忙期で引き継ぎをして欲しいと言われ...

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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 飲食店の広告にアイドルを使ったときのトラブル

    飲食店を経営しております。当店の従業員である地下アイドルを広告に使用しましたら、所属事務所から金銭を請求されました。 当店入店時に肖像権は当店に属する旨の誓約書に従業員はサインしておりますが、金銭を払う必要はありますでしょうか。また広告制作前に本人に使用してよいかの確認をとっております。よろしくお願い致します。

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  • 配達先のお客様とのトラブル、不法侵入

     ベストアンサー

    質問ですが、友達が配送の仕事をしておりネットスーパーの注文をされたお客様宅へ配達をお伺いした際に小さい門の横にインターホンがあり押して返事が返ってきたので、玄関前へ荷物を運びお客様が出てくるのを待っていた所、お客様より不法侵入だと言われ警察を呼ばれたようなのですがこの場合不法侵入に当たるのでしょうか？ 又門にインターホンが無く玄関の横にインター...

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  • 同僚とのトラブル 示談金の相場が知りたいです

    元同僚とのトラブルです。 示談金の相場はおおよそいくらくらいでしょうか？ 1年半前のトラブルが原因で半年前から身体に不調が出ていると元同僚に言われています。 診断書は見ていません。 私自身のかかりつけ医に聞いてみたところ、ストレスで起こる事が多く、1年経って不調が出る可能性は低いとの事。 不安定な所がある方の為、とりあえずは上司が間をもってくれ...

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  • 車に関するトラブル 自動車税を支払う義務

    車をローンを、組み購入しました。が、家庭の事情にて、売却したいと思い、友達を通して買い取りしてくださいました。ローンがあったため、名義変更出来ない。と言われました。自動車税などは相手側が支払う。とのことで承諾。ローンを完済し、名義変更が可能であることを友人に伝えましたが、不可能だったと。車屋が引き取っていたため、次の買い取り手も見つかっていまし...

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  • 中古マンション購入後の漏水トラブルについて

    中古マンション購入後の漏水トラブルについて。 築35年ほどの中古マンションを昨年12月に購入しました。 購入時、水回りのトラブルはないと説明されて購入、 売買契約の売主は不動産会社で、瑕疵担保は2か月と契約書に記載されています。 購入後、リフォームを約1か月行って、その後少しずつ家具を搬入したり週末だけ泊まったりして 勤務の都合上、生活の基盤を移し...

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  • クラウドソーシングサイトでの購入者との取引キャンセルのトラブル

     ベストアンサー

    クラウドソーシングサイトでのトラブルです。 こちらの商品を購入した相手（仮にAとします）とトラブルが起きています。 チラシ作成を購入されたのですが、制作に必要な内容などを教えてもらえず「ラフデザインをくれ」といわれました。 現状では無理なので「掲載内容と貴店の詳細を教えてください」と何度か頼みましたが無視。 そのまま1週間放置でしたので「購入...

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  • デリヘル 店側と男性店員のトラブル

    6ヶ月前にデリヘル店の店長として約8ヶ月間働いてました。最近になって社長から お前が店の女に手を出し 女の子に嫌がる行為を行ったから女の子が出勤しなくなり 店の売り上げが落ちた！働いてた時の 給料の返済と損害賠償を請求する！支払わなければ お前の実家に行き お母さんや弟さんに相談する！！と電話で言われました。実際に 女の子には 手を出してませんし 嫌がる行...

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  • 一人親方の個人間でのトラブル。

     ベストアンサー

    一人親方同士で仕事していて2016の12月で相方がLINEで辞めるとのことになり現在は辞めたのですが、その際に一緒にやって来て壊された物の請求をかけ、更には出資していたお金の遅延損害金の5％の請求をし、相方の査定金額がら差し引くことになりました。 その際に、請求書を先に写真で(LINE)で送り紙面も渡しましたところ、今まで携わっていた人間にバラマくとのことでした...

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  • 事業開始の資金を折半した際のトラブル

    知人と事業を行う際の資金について、トラブルがあったので相談させてください。 　今年初めに知人と事業をしようと軍資金を折半しました。 とある会社に所属する為の資金で、契約名義は私です。 　その後、相手が度々音信普通になるなどで、私は不信感が募っていきました。私はその様な相手とは一緒に仕事ができないと判断し、「この様な状態では一緒に仕事をする事が...

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  • 親子間のトラブルについて弁護士・警察は介入できるのか？

    毎晩深夜1時から4時くらいまで執拗に電話がなり睡眠不足に仕事に差し支えております。 この場合、弁護士・警察の介入は可能なんでしょうか？

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  • NPO団体ボランティアのトラブルどう対応するのか？

    NPO団体に今回ボランティアとして参加しました。 （ボランティアで参加前に話をしたいのでという理由で、フォーラムにも費用を払って行き、依頼された仕事は全部行いました。） 今思えば、ボランティアの内容に対して、何も定義がななかったこと、参加費用を払わせることなど少しおかしいなと思うところはありました。しかしNPO団体なので、そこは信じました。 先日開...

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  • デリヘル店勤務時のお店とのトラブルについて

    デリヘルで勤務する際にお店の店長から講習を受けました。 その翌日に突然店長から連絡が入り下記のようなことを説明されました。 ◯私の前に講習を受けたものからHIVの陽性疑惑反応がでたからもしかしたら私にも移ってしまっているかもしれない。 ◯店長の上の立場(オーナー？)の方からは何があるかわからないからゴム付きで講習をしろと言われていたけど忘れてしまって...

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  • 地方企業内トラブルについて、相談させて戴きます

    下記、法的に問題があるかどうかをお聞きしたく、連絡させて戴きす。 会　　社：輸入卸販売。 会社規模：社長、使用人兼役員（私を含め3名）。従業員12名。 （内容） 私の立場は、使用人兼役員です。2年前からの話ですが社長から一方的に言われた内容です。 （１）A商品について、地域ごとに代理店を作れ。 （２）B商品ついて、将来性が無い為取り扱いを止める...

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  • 風俗トラブルでの示談について。被害者目線。

    お世話になります。 風俗店で働いている私ですが、お客様が無理矢理避妊をせず性行為をしてきました。そのことについてです。よろしくお願い致します。 お酒に酔われている常連のお客様が無理矢理性行為を行ってきました。無理矢理による膣内からの出血、避妊をしていなかった等々で相手側にどう責任を取ってくれるのか？という話を持ちかけたところ逃げられてしまい...

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  • 妻の会社の手伝いが私の会社とトラブルになるでしょうか？

     ベストアンサー

    妻の会社を手伝っている事が、自分の会社に知れる事となってしまい、会社側とトラブルに発展しそうな状況です。私の会社の社則では、事業を起こしたり、事業に従事する事を禁止していますが、妻の会社や家業を手伝うことを禁止していません。私は非時間管理職ですので、空いた時間や土日に妻の会社の手伝いをする事は問題ないと考えています。 もしも会社側が何らかの手段...

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  • 妻の会社の手伝いが私の会社とトラブルになるでしょうか？

     ベストアンサー

    妻が会社を設立して、事業を行う事になった為、私も協力をしています。（会社員／管理職） 休日に営業の手伝いや、現在勤めている会社の取引先で、商談の傍ら、妻の会社の紹介をして、仕事が あれば貰えないかと話をしています。 一度妻の代わりに商品説明に行かなくてはならなくて、妻の会社の名刺を作り、説明に行きました。 少しやり過ぎたかと思いますが、私の認識...

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  • 業務上トラブルの長期膠着状態について

    早くこのトラブルを解決して、1日も早くこの話題に触れなくてもよい、心身が健康でいられる生活が取り戻せるよう、是非アドバイスを頂けますと幸いです。 昨夏、仕事でAさんとトラブルになりました。Aさんは会社でも大変権力のある重役の奥様で、いち直営ショップの店員なのですが、本社業務にも口を出し関わりました。これは会社が公に認めた職務ではなく、特殊経験や知...

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  • 上司とのトラブル。弁護士さんに介入してもらうことはできますか?

    プライベートの事から何からなにまで管理し、口をだし殴る蹴るは当たり前でミスをすると金を払わそうとします。具体的には何かをミスをしたり本人の都合のわるいことをすると「お前の実家に取り立てにいく、払わなければどーなるか…」と何万もの金をとります。正直今まで何十万払いました。関係をきっちり終わらしたいのですが相手が元本職の為正直何をされるかすごく怖いで...

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  • 会社サイドとの口頭でのやり取りを強要されており困惑しています。

    【相談の背景】 当方、裁量労働制で勤務しています（明らかに裁量労働制の適用が不適切な職務ですが、その方がこちらも都合が良いと判断しており、裁量労働制を受け入れています）。 勤務先では口頭での指示が多く、その指示に従って業務をこなして（過重労働になって）も「会社が頼んだことではない。君が勝手に長時間残っただけだ。もちろん残業も払わない」という言...

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  • 契約不履行？このまま泣き寝入りするしかないのでしょうか?

    採用時に交わした約束（実務経験証明書発行）についての労働トラブルです。 栄養士の資格を持っていて、管理栄養士の国家試験を受けるために実務経験証明書（2年分の…）を発行してもらえる会社で週4日6時間以上で働ける給食会社を…と、ハローワークで紹介してもらい、栄養士として採用されました（資格者証も提出） 「今までも証明書は発行している、パートで今やって...

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  • 弁護士の相場はいくら位ですか

     ベストアンサー

    【相談の背景】 会社で起きたトラブルでセクハラに当たるか言い合いになってる事案で会社の見解と事実確認でセクハラを行った人物が一方的に訴えている事案で訴えられた側の私が統合失調症を理由に出勤停止にされた事案です。 【質問1】 弁護士に会社での対人トラブルを依頼する場合いくら位ですか

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  • 業務委託先との取引について

    業務委託先に迷惑をかけないという文面をかわし、 業務の際は社員であるという文面をかわしながらの仕事ですが、 トラブルの際に責任を負わないという文面を提出させられます。 難しい契約書はありません。 このやり取りはあっているのでしょうか？ 業務の際は社員である以上、 トラブルの際には折半で話をする。 もしくは利益の中から処理をしてもらうのが 通常で...

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  • デリヘル経営者とのトラブル(急いでいます)

    半年程デリヘルで副業しています。先日生理が予定より1週間早くきてしまい休暇の連絡をしたところ、海綿入れてでも出勤しろと言われ、断ると出勤日数が少ないと契約違反だから罰金払って辞めろと連絡が来ました。 契約書類はすべてコピーしてとってあるのですが、出勤日数についての罰金などの記載はなく、面接時に自由出勤と聞いていたのに週2〜3の出勤は強制だと言われ...

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  • 職場での男女関係トラブルに対する解雇

     ベストアンサー

    社内での男女関係トラブルについてです。 私は既婚者で妻、浮気相手のAと同じ職場で妻と私は派遣、Aは正職員です。 任期は来年3月までです。 不貞の事実、証拠などはありませんが妻に浮気を指摘され、妻が妻の部署の上司に相談したところ会議にかけられたようで、 派遣会社から私宛に連絡があり今後の雇用は難しい、時期は未定だが辞めてもらう と派遣先から派遣会社...

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  • 入社時の口頭による雇用条件との相違にトラブル

    中途採用で入社して約1年が立ちます。ここ最近当初の条件と現状が大きくかい離してきました。 会社は売り上げ20億程度、正社員30名、アルバイト20名ほどの規模です。 就業規則はありませｎ。雇用契約書もありません。 前職を退職時に熱心に誘っていただきました。その時の条件が、 ①ガソリンカードとETCカードを渡すのでそれを使用して車通勤OK。プライベートでの使用も...

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  • 友達による口約束でのパート代トラブル、解決方法は？

    【相談の背景】 初めまして。 雇用の事で相談です。 妻がお店を経営しております。 お店がオープンした時に、1人だと大変だから手伝うと妻の友達が手伝う事になりました。その時に、そんなに忙しい店ではないし、パート代は払える余裕がないし申し訳ないからと伝えたました。 それでも善意で手伝ってくれるのはありがたい事ですし、妻も甘えがあったと思いますが… 本...

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  • 無期雇用契約社員の派遣終了で相談したいです。

    【相談の背景】 現在、無期雇用契約社員ですが派遣先で仕事をしています。 派遣先にて他の派遣の方と先日トラブルになりました、そのトラブルになった事自体は自分にも落ち度がありますが、その原因を上司(派遣元)にも今まで原因が起きた当時から何度も相談はしていました、理由は原因が解決しないといずれトラブルになるからです。 当時上司は双方に聞き取りはしま...

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  • 会社システム起因によるハラスメント発生再現性の高い職場環境の対応改善についてのご相談

     ベストアンサー

    【相談の背景】 50店舗ほど展開する低価格ホテルチェーングループの労働システムについてご相談です。 まず業務体系が基本的には現場責任者に丸投げ一任。 店舗の移動時は1週間前に告知引き継ぎなどはしない。 また、ワントップ性質が強くホウレンソウが適切に行われず、 現場でトラブルが起きた場合も特段カバーせず現場のパート・アルバイト任せで事後対応を数...

    弁護士回答
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  • 賠償金を支払う必要性はあるのか。

    【相談の背景】 今、委託で配送業をしてます。 その中で、誤配と置き配のトラブルがあり、委託元会社より、今回単価が上がる話と新しいコースの仕事をもらう話があったが、このトラブルで話がなくなったので、いくらか賠償として払ってほしいと言われました。 【質問1】 この場合、支払う必要はあるのでしょうか。

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  • 再就職手当、給与未払いなどの会社とのトラブル

    【相談の背景】 行政の労働相談窓口で弁護士さんに頼むのが良いと言われておりお願いする事を考えてはいるのですがこちらでもご相談させてください。 素人目で見て少しややこしい為、時系列でご説明します。 02.12.02 A社に入社 03.08.01 A社からの業務指示で関連会社のB社へ転籍出向。なお、その後も業務連絡などはA社経由(それ以降もA社から業務指示があったLINE有り)...

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  • 男性とのトラブルで詐欺に該当する事なのか教えて下さい。

    以前出会い系サイトで知り合った方と3回お会いして、強いお酒をハイペースで無理矢理飲まされ、結局ホテルに連れて行かれ、肉体関係を持ちました。 ずっと何年も連絡がなかったのですが、1、2年程前に突然連絡があり、私の事はただの知り合いと言いながらある日深夜に連絡があり、事故の身元引き受け人を頼まれました。 ただの知り合いに常識的に身元引き受け人を頼むなん...

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  • 障がい者雇用について

    【相談の背景】 障がい者雇用を検討している企業です。 トラブルも多いと聞き、雇用するに辺り試用期間設けたいと考えております。 【質問1】 半年間の試用期間取り入れて雇用契約結びたいのですが、仮に社風に合わない、何らかのトラブルがあった場合、1ヶ月前予告で退職促すことは可能か？就業規則にも盛り込むべきか。

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  • 全く身に覚えのないパワハラ告発について

    【相談の背景】 労働契約の形態：正社員 現在の就労状態：在職中 職種：店長 トラブルの相手：パート職員、会社組織 トラブルの発生場所：職場で トラブルの発生状況：メールにて 具体的な言動：メールで所属スタッフの移動とパワハラ通報の通告を受けた その他の問題の具体的な内容など：スタッフの一人から病欠の連絡があり、数日後に自分が管理している勤怠...

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  • 「就業条件明示書」の問題や対策…突然一方的に破棄されました。

     ベストアンサー

    内容についていまいち上手くまとめる事が出来ておらず、 またご多忙中の所で申し訳御座いませんが宜しくお願い 致します。 以下詳細です。 ------------------------------------------ （営業）担当が「就業条件明示書」についてまるで知りません。 告知義務違反で違法行為であり、かつ罰があると言っても 全く改善されず、記載ミス等日常茶飯事レベルです。 ...

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  • 賃金未払い及び不当請求等の労働問題について

    【相談の背景】 今年の８月に勤務していた会社を退職しました。会社とのトラブルになり、事実稼働分の給料を会社規定の支払日になっても払ってもらえず請求しても「会社に来て自分が利用した所の整理整頓や掃除を行いその後会社が確認したら払う」と言われました。そもそもその会社に内定してから退職する時点まで雇用契約書も労働条件通知書も交付されず締結も出来ていな...

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    1

  • 派遣会社は「個人情報を削除した旨の証明書」を発行してもなお個人情報を削除する義務はないのか

    【相談の背景】 約７年ほど前に派遣会社Aに就業していた際に体調を崩したため連絡を入れた翌日に退職したことがありました。 それから５年後Aに別の案件で応募した際、遠回しの表現でそのトラブルのため仕事を紹介できないと言われました。そこで個人情報の削除を依頼し「個人情報を削除した旨の証明書」の発行を受けましたが更に2年経過した今でも電話口の対応だとその...

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  • 発達障害、契約不更新

    【相談の背景】 4〜5年勤務してるアルバイトですが、 人間関係のトラブルが多かったり、社員の指示に従わないなどと言われ過去に度々注意を受けていました。 それ以来、はいはい　と、言いなりに探して来ましたが、手に負えないし、他人とうまくやれない　との理由で契約更新しません　と、言われました。 私は春頃に発達障害だとわかり、会社に伝えましたが、その事に...

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    1

  • 会社でいきなり胸ぐらを掴まれました

    2週間前に職場で業務に関係ないことでトラブルになってしまいました 胸ぐらを掴んで来たトラブルの原因に自分は関係なくいきなり密室の倉庫で胸ぐらを掴まれ罵倒を浴びせられるという形になりました、 反省文まで書かされて納得出来ません、2週間前のことですがこのまま泣き寝入りになるいがい道は有りますか？

    弁護士回答
    1

  • 組合専従者と組合員とのトラブル

    【相談の背景】 組合組織と組合員の関係について教えてください。 １． 　組合員が組合専従者と話をしている際に、組合専従者の対応が悪く、罵倒す(馬鹿じゃないの？とか、そんな人に専従者になってほしくないなど)という事がありました 　専従者が逆上し、会社に訴え、その組合員は、会社から訓戒処分を受けました 　組合員の立場からすると、こうなるのには色々ない...

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  • 懲戒処分決定前に発生したトラブルについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 先日部下の不正行為に対して、部下本人と私に対する懲罰委員会が行われ、現在処分の決定を待っている状況です。 就業規則において、懲戒処分の決定権は理事長にあります。 理事長は懲罰委員会に出席しておりませんでした。 本日理事長から私の家族(同じ職場の職員)に対し、「(私の)今後のビジョンがわからなければ処分を決定できない。ビジョンを...

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