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法律相談一覧

  • 退職日延期における有休休暇の扱いについて

     ベストアンサー

    退職時に１ヶ月分の勤務を有休消化といわれました。９月末で出勤し、残りを有給休暇を消化しきった日付をもって退職日（退職願の日付）としましたが、実際には後任者がみつからず、１ヶ月延長し後任者がみつかるまで１ヶ月出勤しました。引き継ぎが終了し退職書類をもらいに行くと、退職日の日付けはかわらず、１０月分は有休だといわれました。延期をする際に退職日の延期...

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  • 退職金不払い

    7月20日に退職し、規定では2カ月以内に支払うを明記しているにも関わらず、担当していた現場で赤字が出たのでそれと相殺をして支払い「０」にすると言われましたが、やはり退職金は出ないものなのでしょうか？ 上記、冒頭の通り7月20日に退職をしました。その際には退職金のことも触れられず、そのまま退職ということになりましたが、9月20日になっても支払がないため、...

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  • 残業手当。これは労働基準に違反していますよね?

     ベストアンサー

    主人は某ファミリーレストラン飲食店で料理長をしています。今年に入ってから残業時間をつけなくなり、今までに比べてお給料が４万～５万も違い家計が苦しくなっていて…去年までは朝は８時～9時に家を出て帰宅は夜中の2時3時が当たり前、休日も、たまに出たりしていて今までは残業手当をしっかりもらっていたから、あまり何も言わず体のことだけを気にかけていましたが今年...

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  • 応じなければならないか？

     ベストアンサー

    自動車販売ディーラーに営業職として勤めておりました。会社の上司からのパワハラ、労働基準法を無視した労働環境により鬱になり、働くことが困難になり退職せざるを得なくなり退職いたしました。会社に勤めている際、営業スタッフは自社が取り扱っている車種を自費で購入し、営業回りで使用しなければならず、私もローンで車両を購入しました。お聞きしたいことはこのロー...

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  • 退職申し出の時期について

    社内規定に自己都合退職の場合は３か月前に申し出ることと書いてあります。 新しい会社が決まり、１１月末には退職したくて、１０月１９日(土曜日だけど出勤日です）に上司に提出しました。 しかし、社内規定には３か月前に申し出なければならないとあり、１１月末までに退職できなくて困っています。 （※ちなみに社内規定は年始に改定がありその前は1か月前でした。説明...

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  • 半年前の請求を回収したいのですが。（建設関係経理より）

    建設関係の会社で経理を担当している者ですが、半年前に施工をした現場が有り、その仕事が終わった後すぐに請求書を相手の会社に提出しました（注文請書も有ります）。請求した金額は３００万円ほどで、半年経過するまで入金の確認を忘れておりました。相手の携帯に電話したところ、相手方の担当者が請求書を机に入れたまま忘れていたとのこと。担当者がずっと出向中で埒が...

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  • 名誉棄損について

    現在、前職の会社と未払い残業の件で裁判中です。 最近、結審して判決を待つだけとなりました。 実はここに至る過程で、法廷での尋問の際、相手側で証言した以前の上司が、私について「同僚社員と不倫をしていた」と尋問席で話し出しました。会社側は用もなく居残る理由として家庭がうまくいっていないことを上げ、その根拠として上記の理由をあげたものと思われます。も...

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  • 不倫かパワハラ（セクハラ）か…

    社内不倫について以前に質問いたしましたが、改めて質問させて下さい。 こちらは40代既婚男性です。社内の40代未婚バツイチ女性と、お互いに好意があることが分かり、1ヶ月の間に2度ほど相手女性の運転する車でホテルに行ってしまいました。 しかし、ちょっとしたイザコザが原因で相手が一方的に怒り、関係が終わりました。 その後、相手が、パワハラ（相手がパワハラ...

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  • 痴漢でしょうか？

    今日職場で外のゴミ拾いをしていた時 同僚の女性と私のおしりとお尻がぶつかりました。（わたしが周りに気づかずぶつかってしまいわざとではありません。） 同僚の女性は冗談半分で「加藤君が痴漢した」 といいました それを聞いた周りの同僚・上司ら５人ぐらいにに 笑いながら「この事を知らされたくなければ ５万円で許す（笑）」「どうおしり触った気分は？（笑）...

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  • 急な就業時間の変更

    勤め先の会社は総従業員24名（パート含む） 事務正社員3名の小さな会社です 私が入社する時の契約では、就業時間8時～17時 休憩時間1.5時間の週5～6日勤務になっていました ですが、本日、言い渡されたことは 「10月1日より事務員は7時～16時の就業時間の変更」と つげられました こちらには何の了承もなく、代表取締役専務の一存で 告げられたことです 私の...

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  • 暴行を受け警察に被害届けを出したいが受理してくれない

    トラブルに巻き込まれ１１０をしてお巡りさんが来る間に相手が体当たりをして来た、お巡りさんに被害届けを出したいと相談したら、証拠の映像が無いから辞めた方がいいと言われたので一旦は諦めて病院には行かなかったが、近隣の人から相手は今までに何度も他の人に暴力を振るってると聞き恐くなり１週間経たない内に警察署へ被害届けを出しに行った。 １回目は刑事課で「...

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  • 時効の中断？

    過日一度お尋ねしましたが、知人に貸した金が戻ってきません。約束の期日を何度も無視され、やっと今年7月末に「法定利息を含めた全額を返す、間違いない」とのメールが入り信用しました。直前になって先方より弁護士に相談するのでちょっと待って欲しいとのメールが入り何回かこのことを繰り返しました。そして、やっと元金の半額が入金されました。それまでは、先方と連絡...

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  • 発達障害の疑いを隠して就職。解雇と損害賠償請求は正当なのでしょうか？

    ある職場に正社員として就職しましたが、ミス（特に人とのコミュニケーションがうまくいかず）が多く、職場に損害を与えることも少なくありませんでした。 実は前々から私はADHDとアスペルガー症候群ではないかと自分自身でずっと疑っておりました。（病院に行ったことはありません） ある時、上司にそれを打ち明けたら非常に怒られ 「そういう疑いがあるなら何...

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  • 組織的横領について

     ベストアンサー

    7年前に現在の会社に転職しました。配属先では、組織的な横領がされており、私もするよう強要されましたが、断りました。金額にして年間、1人あたり20～30万程と小額ですがスタッフ5～6人で20年近くやっていたようです。その後、組織の自浄を求めたところ、横領はしないとなりました。しかし、横領が疑われる経理報告を2年前に見つけました。事実確認を求めましたが、上司は...

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  • ブラック企業？

    現在、雇用形態はパートです。フルタイム月～金の朝９時～１８時で昼休みが１２時から一時間あります。土日祝日休みです。毎朝８時４５分から５０分頃会社に到着し、パソコンの電源をいれたり準備をしますが、数ヶ月前から上司からの指示で会社に到着すると直ぐに“これを９時までにやっといて”と言われる事が多くなりました。私だけではなく同じ部署の人、全員が同じ事を言...

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  • 退職届受理後の会社対応について。

    セクハラ行為の発覚で相手との謝罪の場も設けてもらえない為、自分自身のケジメとしてな７月３１日に退職届を提出しました。退職日は締め日である８月２０日を指定しました。上司である取締役専務は、これを受け取りました。 ８月１２日に総務部長から呼ばれ話を聞くと相手から会社に対して加害者の処分(懲戒解雇)を求めているとの事で顧問弁護士に相談して当人同士の問題(...

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  • 転勤を機に単身赴任となりましたが…

     ベストアンサー

    昨年の4月より転勤で本社勤務となりました。妻と子供(乳幼児)は私の実家に置いて行く事になり、会社へもその旨を伝え、単身赴任が始まりました。会社からは、毎月単身赴任手当と帰郷費用をもらっています。 妻が外国籍で役所や入国管理局などの手続きの便宜を図る目的で、妻と子供の住民票は私と同時（昨年4月）に赴任先へ移動させていました。 つい先日、上司より家...

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  • 退職について

    入社して１年の正社員として働いています。現在上司との人間関係がうまくいかず、退職したいと考えています。 6/13に退職の意思を社長に伝えたところ、３ヵ月は辞められない契約(言われてみれば正社員になるときにそのような契約書にサインをさせられた気もします。現在契約書を見せてもらうのも難しい状況です。)だから、それでいいなら辞めていいとのことでした。退職...

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  • 詐欺事件書類送検について

    昨年の話になりますが、 求人誌のWebデザインのアルバイトに応募して、採用されたのですが、入社した会社が出会い系サイトの運営会社だったのです。 はじめは、何もわからず働いていたのですか、Webのデザインではなく違う仕事をさせられました。 そのうちWebデザインの仕事をさせてもらえるだろうと考えていましたが、だんだんとこの仕事は本当に大丈夫か？不安に...

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  • 業務指示書。拒否は出来ないのですか?

    初めて相談します。私はある医療機関に勤務してます。そもそもは介護施設の立ち上げで声がかかり転職しましたが、介護施設の立ち上げは中止となり、ソーシャルワーカーをしながら、訪問看護の管理や事務とデイサービスのフォローをしてます。毎週水曜日に定例会議があってますが、以前は会議に出席してましたが、訪問看護の利用者が増えてきた事もあり、外部のケアマネさん...

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  • ヤミ金からの嫌がらせを受けています。

     ベストアンサー

    今年の4月10日、18日（2回目は融資の依頼をしていないので押し貸しみたいな感じですが）にサイトを通じヤミ金から計3万借りました。（手数料差し引きで2万） 借り入れた翌週の18日から5月30日まで1万5千円ずつ（約19万）返済していたのですが、とうとう返済にあてるお金が不足し、督促の電話も無視してました。 しかし、借り入れの際に会社、家族の連絡先を教えてしまって...

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  • CO2排出権取引で担当者の不祥事

    CO2排出権取引をA社としていました。 ある程度儲けが出た時点で担当者に電話で連絡してすべてのポジションを処分して規定通り10営業日後に私の登録している銀行口座に資金を振込するように依頼しました。 その時、営業マンの様子が少し変でもう少し待ってほしいと言われましたがそれははっきりお断りしました。 10営業日後、振込がないので担当者ではなく、上司か...

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  • 就業規則違反の時効

     ベストアンサー

    10年勤めた会社を退職しようと考えております。 会社の就業規則違反は何ヶ月或いは何年まで遡って適用できるのでしょうか？ ニュース等でリストラの時に該当者のログを遡って業務中のネットサーフィンをネタに解雇したり、退職金を支払わないという話を目にしたことがあります。 実は私は３年半前に同様の心当たりがあります。 2009年下期に実質的に仕事のない部...

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    2

  • セクハラに関する質問です。

    セクハラの加害者になってしまいました。被害者には会社の上司とともに誠意をもって謝罪しましたが、納得できないのか被害者が作成した示談書にサインをするよう要求されました。示談金は四百万円です。とりあえずその場ではサインをせずに持ち帰り、どう対処するべきか会社からの返事を待っていました。すると謝罪から約一か月後に正式に被害者の弁護士から内容証明が届き...

    弁護士回答
    2

  • クレジットカード

    お付き合いしていた男性からクレジットカードを渡されて必要なときは使ってくれ、ただ控えだけは渡してくれとの約束でした。 買い物の時に彼に承諾を得て買い物をしました。 それから数ヶ月後に彼への不振感から別れをつげました。そしたら彼にクレジットカードの控えを並べられ(私のために彼が買ってくれた物の分も含め)、別れるならこの代金と、慰謝料を払え、騙された...

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  • 業務委託　契約書なし

    3月末で前社を解雇され、それまでやっていた外注の仕事を４月から生活の為しています。3月の時点で何度も上司にギャランティの話をしましたがうやむやにされ、最後は契約書などなしの口約束で４月よりその仕事を始めました。４月が終わり、請求書を送ったところ、ギャラの取り分が違うと通達が昨日届きました。 （その仕事は２店舗あり、ギャラが１店は８：２でもう１店は...

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  • 解雇について。また、自分が何をしたいのか?

    3月から新工場ができ勤務しましたが、取り締まり役の前でミスをしてしまい1日で本社工場に移動になりました。そして先日、総務からよばれ行くと部長と副部長がいました。そして「君を受け入れる職場は無い」と言われ「君は製造業に向いていないので新しい人生を歩んでほしい」と何度も言われました。年齢が20代～30代であれば転職も可能だと思いますが、40代でスキルがない...

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  • 不倫どこまでが罪。安否を確認する方法はあるんでしょうか?

    私は独身男性です 社内で既婚女性と半年ほど不倫をしています。 毎日10から20ぐらいLINEでやりとりをしていて肉体関係もありました。自分から誘ったこともあったし、旦那さんとケンカして夜中に迎えに行ったことも。相手からも家に会いに来てくれました。 今月になり会社の上司とそりが合わなくなり彼女は突然辞めてしまいました 辞めてからもLINEでやりとりをし...

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    5

  • 残業時間について

    無知でお恥ずかしいかぎりですが教えてください。 4月より派遣から社員になったのですが 実働時間7時間35分 お昼休憩45分です。 週の半分は残業があり(というほどのものでもありませんが…)ほとんどが15～20分程度で片付いてしまうのですが、定時後の15分間は休憩扱いで無給のような状態です。 実働時間が8時間を超えた場合60分の休憩が必要なこと、実働が8時間を超え...

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  • 労働時間の短縮を強制されています

    実働5時間のパートで働いています 今期、パートの労働時間を30％削減することが決まり、会社は労働者への説明・報告無しでスタートしていました 4.5時間で退勤になる日が多く、上司に聞いたところ、この決定内容を説明されました 労働者に対する十分な（納得のいく）説明がないことと、合意がないまま勝手に進んで行く削減にパート労働者は不満を抱えています 労働時...

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  • 騒音苦情

    一戸建てに住んでいますが我が家の音楽の音、子供の騒ぎ声がうるさいと苦情を受けましたが、その苦情を直接言われたわけではなく、一回目は土地を買った不動産屋から、2回目は関係のない不動産屋から知人経由で知りました。その後、警察に通報され警察が家の音を聞きにきたみたいですが、これくらいは騒音ではないと言われました。最近は私の職場に匿名で苦情を言ってきます...

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  • 傷害（加害者）

    職場の同僚とお酒を飲んで些細な事でもめて顔面陥没骨折をさせてしまいました。当方が一方的に暴力をふるってしまい、相手から示談で済ませたいとの事で手術費用約200万円（保険適用外）と慰謝料（数百万円）を請求されています。具体的な金額の提示や領収書も出してきません。通院も引き延ばしている感じもあります。 ①この場合の費用は妥当なのでしょうか。 ②職場の相...

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  • 知的財産及び個人情報保護

    会社所有のPCで個人ホルダー（自分の名前明記）をデスクトップに貼り付け管理していましたが、退社を機に、削除いたしました。 勿論わたくしの個人資産として、自分のアイデアや一から作成したPOP、画像処理、EXCELデータなどです。退社２日前にUSBにインストールして会社のPCから削除しました。そのホルダーがなくなったと一人の部下がわたし以外のマネージャー相手に騒ぎ...

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  • 退職要求と、慰謝料退職要求には応じざるを得ないでしょうか?

     ベストアンサー

    職場の上司と不倫をしていました。 奥様に発覚し、最初は私へ慰謝料300万円の請求をする、夫とは離婚しない予定だと伝えられました。 その後、退職要求と、慰謝料500万円を請求するという話になりました。この時点でも離婚はしないということでした。 さらにその後、夫婦間で離婚の方向で話をする事になり、夫へはマンションのローン・毎月の生活費（毎月のお給料...

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  • 始業時間

    飲食業の短時間パートで働いています。来月から急に夜の勤務の時だけ始業時間を１７時から１７時半か１８時終業時間に至っては、２１時から２０時３０分までに変更になると言われました。忙しかったら残業してもいいとは言ってくれてますが 契約書は１７時からで３月末まであります 契約違反にはならないのですか？ １０年働いてきて暇になったのもわかりますがこのこと...

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  • 水商売のボーイを辞めたいけど辞められない

     ベストアンサー

    はじめまして、５ヵ月程前からクラブのボーイとして働いています。 店には半年間辞めるには罰金というルールがあり、欠勤や遅刻にも罰金があります。その内容が書かれた契約書にサインをしたかどうかも不明です。 休日が月に2-3日しかなく、拘束時間も長いため先日そのルールを満たす日まででの退職を申し出ました。しかし、店側は「次の人が見つかって、引き継ぎ、一...

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    2

  • 一時停止違反の手続き不備について

    過日、一時停止違反をしました。現場では2人の警察官がいましたのでA、Bと表します。A警察官は現場を現認する、B警察官は違反者の切符を切るというスタイルでした。また現場は手続きするスペースはあるのですが、こちらがその後、北方向に用事があったのですが何故かしら別の場所の南方面行きへ誘導し、切符を切ったB警察官に不服を言うと、進行方向と逆方向の一方通行でUタ...

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    1

  • 昨年６月から10月分の未払い賃金

    昨年10月末にパートを辞めました、その時点で６月から10月分の一部給料が未払いのままでした。 貰えるものだと確認しなかったので後悔しています。 一部と言うのが採用されたときに103万を越えないように毎月定額85000円と言うことにして 越えた分は働いた分プラスされると言うことでと(会社のどこからプラス分が出てたかは不明) 今回はこのプラス分が未...

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  • 個人口座の漏洩について

    東方地方の金融機関に勤めています。ちょっとした入り用があり、クレジットでキャッシングを行いました。何回か利用しましたがもちろん問題なく返済しました。後日拠点長に呼ばれ、人事課よりクレジットカードの使用につき金銭上の問題を抱えていると思われるので月々の生活費等の明細を出し、説明せよとの指示があるとのこと。当方としては自分の口座(クレジットカードの決...

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  • 名誉毀損罪？について

     ベストアンサー

    A=以前仲良くしていた女性 B=Aの友達 C=本当の彼女 前回の続きになるのですが、私は二股をしていたことを隠していました。それがバレてAから連絡が入り、Bが会社(事務所には全員で10人ぐらいいますやCに連絡すると言ってきておりましたが、(Bなのかは、分かりませんが)実際に会社の方に私の名前を言い、連絡されました。 B「ツインバード(私の名前)いますよね？」...

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  • 慰謝料の相場。80万は妥当なのでしょうか?

    以前務めていた会社の上司と1月〜5月まで不倫関係にありました。私は離婚して彼は元夫に慰謝料200万を支払いました。彼は弁護士をたてて相場は100〜150万と言われていたのを奥さんが知っていて、200万払ったことが面白くなく、今度は奥さんが弁護士をたてて私に80万を請求してきました。10日以内に送金を求めています。分割なら最低月2万と書面に書かれています。 以前彼が...

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  • 慰謝料請求

    6年前から夫が不倫 をしていたようです。半年前に知りました。今年、旦那の多額の借金で個人再生が決まり、返済途中です。多額の借金の使い道は不倫相手が経営している娯楽店舗へ流れていたようです。 半年前、不倫相手から突然の別れの話が持ち出され、腑に落ちない旦那は相手の自宅付近をうろついたり、多量のメールを送り警察に通報、ストーカー規制法で逮捕までされな...

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    2

  • これってパワハラですか？

    今パワハラではないかという行為に悩んでいます。元々うつ病だったのですが仕事内容は人と喋らずパソコンに入力をするだけの仕事だったのでやりやすかったです。 しかし風邪等で早退欠勤が多く、ついに今月「○○の日しか来ないでくでください」と出勤日を大幅に減らされました。出勤日を減らされるのはちょくちょくあったのですが今週は三日働く予定が一日だけとなりました...

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    2

  • 民事係争中の労基署への刑事告訴について

    昔勤めていた会社に対して、未払い残業代の請求を内容証明郵便で行いましたが、支払いがなく、対応の誠意も感じなかったため民事裁判を起こして係争中です。 就業規則、賃金規定等の社内文書にも残業代に関する記述は一切なく、入社時には正式な労働契約書も交付されませんでした。 ちなみに、社内では怒鳴り声が響き、パワハラが横行しており、勇気を出して社内環境の...

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    1

  • 高速道路通勤補助費 不正

     ベストアンサー

    現在、会社で人事部による査問会が終了し、懲罰委員会での結果待ちの状態です。 内容は2011年1月より今年の九月まで高速道路通勤補助費を証明書捏造し不正受給していた事、同じく出張時の高速道路費を証明書捏造し横領していた件です。金額は約五十万です。 出発地点は偽っておらず、高速道路通勤補助費だけの不正受給です。 しかし、人事部による査問会において始めは捏...

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  • セクハラを受けました。告訴せずに示談したほうが無難ですか?

    飲み会で職場の上司にセクハラを受け、刑事告訴をしようと思っています。 しかし、告訴して捜査が進む段階で自分のこともいろいろと調べられて逆に不利になるのではないかと心配です。 お恥ずかしながら、過去に昼の仕事とは別に夜風俗で働いていたことがあります。 今は引退しました。大切な人もいて、なぜあんなことをしていたのか本当に後悔してるし、二度としません...

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    1

  • 名誉毀損になる？これは名誉毀損にあたりますか?

     ベストアンサー

    はじめまして。 私にはお付き合いしている彼がいます。 一度私が彼の同僚と酔った勢いでしてしまいました。 その後ちゃんと彼に本当のことを話して、話し合いをして謝罪をして許してもらいました。 数日たったある日彼から「職場で噂が流れてる」と言われました。聞いてみると「○○(私の名前)とヤった」と言ってたそうです。彼の会社は大企業で尚且つ働く人数も多く噂は...

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    1

  • 裁量労働制の協定届について

    私の勤務先（ゲーム開発会社）では裁量労働制をとっておりますが、 その元となる労使協定をこれまで締結したことがなく、締結した前提で 裁量労働制の協定届のみ労基署に提出してきたそうです。 労基署からは今まで労使協定のことを聞かれたことも改善の指示をされたこともないそうで、 上司によると「ずっとこの方法でやってきた」とのこと。 ちなみに労働者代表には...

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    1

  • パワハラ

    初めまして、三次元的と申します。 先日起こったパワハラについてご相談させて下さい。 私の仕事はロープを使うのですが、上司にロープは基本的にナイフやカッター等とセットで持ち歩けと言われました。 その後、どういう物にしようか選んでいましたら、次に会った時に、「まだ用意していないの？」と言われました。 自分に、そして、仕事に合う物でなければ危...

    弁護士回答
    2

  • いきなり労働時間が変更になった

    初めての投稿です。 大手企業に勤める夫ですが、残業を減らそう！とする社長の声かけで夫の部署（4人）だけいきなり急にシフト勤務になりました。 上司がシフトにしよう！と言ったみたいです。他の3人は家族がいないので同意したようです。 本来は9：00～17：00勤務ですが、今週は13：00～21：30、来週は9：00～17：00です。共働きで小さい子どもがいて夜は少しでも早く...

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