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「残業時間」の法律相談

「残業時間」に関連する法律相談です。
残業時間は労働分野のページに属するカテゴリです。「退職についての労働問題」や「引き延ばし 弁護士 ゆるされるのか」のような「残業時間」に関連の高いものをピックアップしました。

339件見つかりました 1 - 50件目

  • 長時間残業隠し、パワハラに対して

    ...繁忙期の残業時間が36協定の上限を大幅に越えるため、残業手当自体は時間分支給されたが、閑散期に残業をつけて分散させた架空の残業申請書を上司命令のもと作成させられていた。退職時にその他トラブルもあったので深夜手当なども頂い...

    • 2021年01月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 36協定の残業時間の上限

    ...36協定後の残業時間、休日出勤についてです。 月の残業時間の上限が45時間、休日出勤を入れても年間720時間が上限だと認識しています。 現在、月に90時間から110時間、時間外で働いています。これは労働基準法違反でしょう...

    • 2020年12月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 弁護士さんからの、過剰なプライベートの進言電話について

    ...ホテル勤務の彼が残業代未払い等で裁判になりました。 私は休日も仕事をしている彼を知っているため、 彼と一緒に弁護士の先生の所へ行きました。 最初は労働審判で和解になりそうでしたが、 後日会社が「やっぱり和解しない」となり...

    • 2020年12月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 所定時間内労働の定義について

    ...自社に所属し、客先で働いている派遣社員の場合ですが自社との雇用契約上は9:15〜18:15分までですが、客先での業務時間は9:30〜17:45になっている場合、客先業務が終わり自宅に戻った後に、例えば19:00頃に自社の...

    • 2020年12月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 36協定超過残業と振替休日

    ...現在課長職として勤務しています。もともと部署に7人いたのですが上司を含めて4人退職し3人残るのみとなっています。3人の仕事が増えて残業が36協定の特別条項で定められた残業時間を超過してしまいました。人事から苦言メールが来...

    • 2020年12月20日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 働き方改革に対しての助言

    ...保育園の働き方改革の助言は、労務士?弁護士? 2021年4月より 働き方改革として、保育園職員の労働に関して整備していきたいと考えています。 *昼休みのとり方 *残業時間の軽減 *職務内容の見直し 等などです。 こ...

    • 2020年12月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 未払い残業代の請求における少額訴訟について

    ...今年の6月に退社した会社に未払い残業代の請求を考えています。請求対象は去年3月から今年2月迄の内の8ヶ月分で22万円程です。また、この会社は残業代を払うという概念はありません。 今月労働基準監督署に申し立て、会社側が呼...

    • 2020年11月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 36協定で定められた残業時間について

    ...現職は36協定で残業時間が上限80時間に定められています。今月は80時間を超えてしまいそうですが、会社に迷惑をかけることになるのでしょうか? 来月に振替たほうがいいのでしょうか?...

    • 2020年11月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 時間外手当なし 出社拒否中です

    ...退職について質問です。 先月の時間外労働が60時間程あったにもかかわらず、 時間外手当が支給されなかった為、 現在、出社拒否しております。 最終的には、退職を考えております。 時間外手当を請求するとして、 この場合、...

    • 2020年11月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇の取得と残業時間の相殺の合法性について

    ...お世話になっております。 私は熊本県内に本社を持つ民間企業に勤める会社員でございます。 勤め先の人事チームが給与計算制度について刷新を行い本年10月より運用を始めましたが表題の有給と残業の取り扱いについて疑問を覚え、弁護...

    • 2020年11月21日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • タクシーの残業請求を

    ...一年ちょいタクシーをしてました。 勤務が当初、8時-17時でしたが‥ 途中より6時-18時に変更 拘束11h 残業3h 出勤日数20-23日 一年やりました。 しかし、給与明細には残業時間0h  残業代0-5000円 ...

    • 2020年11月12日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 事故・ミス等に対しての会社の個人への制裁行為の裁量・合理性について

    ...・各社員に貸出されている事務所の鍵紛失する。上司へ報告し、報告書を作成。 ・後日、勤務上残業等や緊急対応あるので、残業が想定されるときなど、鍵を借りることはできないか、と相談する。 ・上長より、「あなたには事務所の鍵は貸...

    • 2020年10月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社に3か月休養の診断書を提出しましたが、受理されませんでした。診断書は意味がないのでしょうか?

    ...残業時間が100時間弱あり元々持病であった精神疾患が悪化して3か月の診断書をだされました しかし会社がこれを認めてくれず、2か月中に復帰しないと退社と言われました。 私は3か月休養後に復帰を約束しております。 診断...

    • 2020年09月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働基準法第108条について

    ...賃金台帳に記入すべき事項は、労働基準法第108条および労働基準法施行規則第54条により、下記のとおり定められています。 氏名、性別、賃金計算期間、労働日数、労働時間数 時間外労働、休日労働および深夜労働の時間数 基本給、...

    • 2020年09月26日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社の労働時間と労災認定についてです。

    ...私の会社では8時30分〜17時30分までが定時です。ですが、残業代から20時からしかつきません。 それは違法になりますか? それと先月残業時間が130時間ほどあり体調を崩し病院に行ったら鬱病と診断されましたが労災認定させ...

    • 2020年09月22日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 残業時間の短縮について

    ...使用者が労働者の残業時間短縮の為に、当初シフトの所定時間から早く上がらせ残業時間を相殺する事は労働法上違法になりますか?...

    • 2020年09月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 残業時間と労務負担の関係について

    ...残業時間と労務負担に関する質問です。 先般受けた労務系の研修で、端的に言えば、現在において日本では残業の有無のみで業務負担が判断されるとの話を、こぼれ話的な話で聞いたのですが、これは裁判所で用いられる判断基準なのでしょ...

    • 2020年09月07日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 定時時間以外で、上司から指導や電話を受ける事は時間外労働に当たるのかどうか、について。

    ...以下の例は時間外労働に当たるか、ご教示いただきたく質問致します。 例1: 時間内に定められた仕事を完了した社員が、定時を過ぎてから上司に呼ばれ、 1−2時間ほど怒られている時間は労働時間に当たりますでしょうか。 尚、こ...

    • 2020年09月06日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 派遣中にテレワークで自社勤務となり、勤務時間が異なる場合の残業時間の支払いについて

    ...■状況: 派遣元会社(=自社)に正社員として所属し、派遣先にて勤務しています。 6月に派遣先から、テレワークで自宅又は自社で作業するように指示がありました。 自社に相談した結果、自社に出社して作業するように指示があり、...

    • 2020年09月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働時間が15分単位で切り捨てられてました。

    ...飲食店で20年ほどアルバイトで働いています。 給与ですが今は1分単位で支給されていますが、2017年7月まで15分単位で切り捨てられてました。 この切り捨てられた残業時間は過去に遡って請求出来るでしょうか?...

    • 2020年09月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パートの就業時間と残業代について

    ...初めて投稿します。 9時半~13時半までのパートをしております。 勤務形態は常に会社側へ連絡しており、四時間の就業、前後残業時間含め五時間、その際、休憩なしで仕事をしていますが、お給料が一日三時間分しか出ていません。 ...

    • 2020年08月26日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 約束どおりバイト料の支払いがされない件について

    ...引越し業者でバイトしている息子についての相談ですが、今週分の働いた分の給料を翌週の月曜日に支払うことになっておりますが、約束どおり銀行に振り込まれていませんでした。また、前月分の残業代についても翌月に支払うことになってお...

    • 2020年08月13日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 残業時間問題と上司の違法性について。

    ...労働問題です。 4年前に入職した病院薬剤師です。契約時には薬局長として約690万で年俸ではなく、給与制で時間外手当は込みでした。 そこには私を含めて4人の薬剤師がいました。そのころから、残業は少な目でしたが、一人は寿退社...

    • 2020年07月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 事業主です。この場合、時間外労働になりますか??

    ...事業主です。 当社では一年単位の変型労働時間制を採用しており、年間を通して平均週40時間になるようにシフトを組んでいます。 場合によっては週6日勤務になることもありますが、それについての超過勤務手当(残業代)は支給してお...

    • 2020年07月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • トラックのデジタコによる日報が改ざんされています

    ...私は、運送会社に勤務していて、これから残業代を請求するために、資料を整理しています。 過去のデジタコの日報をコンピューターから再度打ち出ししたら、内容に心当たりがなく、運行当時の日報と比較しましたら、明らかに改ざんされ...

    • 2020年07月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 親会社からの急な時間外の業務指示

    ...親会社(数万人規模の会社)からの無理な業務指示が多く、多く人間が苦しんでおります。 たとえば、あきらかなものは、 土日や深夜の至急の作業指示などです。 <証拠複数保存済> 他にも多数こんなことがありますが、私だけでなく...

    • 2020年07月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 法定休日の割増賃金について、既に週の労働時間が40時間をオーバーしている場合

    ...こんにちは。 法定休日に出勤した際の割増賃金について、ご質問をさせて下さい。 週の起算日が月曜日で法定休日が日曜日の場合 月 9時出社〜18時退社(実働8時間) 火 9時出社〜18時退社(実働8時間) 水 9時出社...

    • 2020年07月07日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 仕事を積み上げられ、残業代もまともに払ってもらえません。

    ... 業務量に比べて人が足りない状況でずっと仕事をしています。時間内で仕事を終えることは困難なのですが、業務量の調整など一切なく、ただただ時間内に仕事を終わらせる努力をするよう要求されています。課長は「仕事なんだから仕方がな...

    • 2020年07月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 週40時間について。

    ...8:00~17:00で休憩時間が1時間30分、月曜日~土曜日の勤務の場合、5時間分が時間外労働でしょうか? その場合、時間外労働の割増率でよろしいでしょうか? 毎週日曜日が休日で、祝日は出勤したりしなかったりです。...

    • 2020年07月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 1年の残業時間の合計回数について

    ...入社7年目のサラリーマンです。 2019年度に残業時間が45時間を越える月が7回ありました。年間で6回が限度と色々なサイトで見るのですが、何か特別な事情があった場合などは上限の6回を越えることは可能なのでしょうか。 新...

    • 2020年07月04日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自宅学習は残業時間として認められる?

    ...自宅学習をしろと言われます。 具体的には本を読む等です。 一般的に残業時間になりますか? また仮に残業時間になるならこれまでの分の請求は 【家で勉強しておけ!】等の録音データがあれば 可能ですか?...

    • 2020年07月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 夜間業務の残業代請求に関して質問です。

    ...夜間管理業務のアルバイトです、労働条件通知書には変形労働時間制の記載はなく、日当9500円、そして休憩は仮眠を含め7時間の15時間勤務です。 そこで仮眠時間に電話の対応や緊急対応をするよう出向先に求められている為、趣向...

    • 2020年06月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 15分単位で残業を付ける会社で、10分稼働では残業は付きませんか?

    ...15分刻みの残業を付ける会社で10分間仕事しても 社員から早く打刻して、残業付けない 付けられないから と、言われ残業が付きません。 これは違法にならないのでしょうか? 自動車関係会社で契約社員で働いています。 ライ...

    • 2020年06月28日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 時間外労働の賃金の請求に関して

    ...こんにちは 私は現在 会社で正社員として働いています。 この投稿は時間外労働についての相談になります。 現在のところ、就業場所は「事務所内での勤務」と「事務所外(現場)での仕事」があります。 会社の定時時間は9時から1...

    • 2020年06月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 深夜残業時間についての質問です

    ...深夜労働についての疑問です。 1日の労働スケジュールが9時~17時30分として 出張で9時~23時まで外勤した場合、 22時~23時の労働は所定内深夜労働時間か所定外深夜労働時間のどちらでしょうか? 就業形態は事業場...

    • 2020年06月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 時間外労働について質問

    ...私は従業員4人在籍の小規模な居酒屋で働いております。 いわば特例措置対象事業場になるのですが。 下記の勤怠実績だと、どのように時間外労働時間数を算出すればよろしいでしょうか? 月曜から金曜までの5日間は実労働時間10時...

    • 2020年06月06日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働時間管理について

    ...いつからか忘れましたが、当社では、会社主導での(時間外)労働時間の1分管理をしております。最近ですが、特に、私にターゲットを絞って、時間外労働の申請に対して、上司(会社)としては、時間外労働の命令を発令していないので、そ...

    • 2020年06月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パートの休憩時間、とらなければいけませんか?

    ...パート1日5時間45分働いています。休憩は、無しです。 いつもの時間を少し過ぎて残って仕事することになりました。その場合休憩は取らなければなりませんか? たとえば30分いつもより長くなってしまった場合など合計で6時間15...

    • 2020年06月03日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 未払金支払義務 確定時期について

    ...未払賃金(残業代)はどの時点から支払い義務が生じるのでしょうか? ...

    • 2020年05月28日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 就業中の会社における残業について

    ...現在、就業している会社での残業時間について質問させて下さい。 私はクライアントから事務系の仕事を受託している企業で役職者として就業している者です。 4~50名程度の人員で行っているのですが、ほぼ毎月4,5名の方が残業を...

    • 2020年05月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 残業時間の申請について

    ...残業申請で、 仕事はちゃんとしていて残業かかった分を時間しっかり申請したのですが、 退勤時間を忘れていて残業してました。 それを恥ずかしかったので、理由を急な業務ができたと理由を申請してしまいました。 残業時間は正しくて...

    • 2020年05月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 課長以上は残業手当が付かない件

    ...2020.5月より主人が課長に昇進し、それは誇らしい事なのですが、課長になったら残業手当が付かないと社長から言われたの事ですが、一昨年、係長になったばかりなのに、はっきり言って働き方改革の帳尻合わせと残業代削減としか思え...

    • 2020年05月14日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 働き方改革の残業規制による従業員の離職防止策について

    ...社員が40名で会社の総務を任されている者ですが、 働き方改革による残業規制の上限を超えてしまう場合の 対応についてご相談があります。 熟練の技術者である従業員から「残業を規制されると生活が 成り立たないので、残業をさせ...

    • 2020年05月08日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 弁護士を通じて請求中の未払い残業代対応についてのご相談です。

    ...現在、弁護士を通じて退職した会社へ未払い残業代の請求を行っております。 こちらからの請求金額145万円に対して相手側の弁護士からの返答は 「基本的には請求に応じられないが、 早期解決の為に和解金として10万円なら支払う...

    • 2020年04月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 上司による勤務記録の改ざん

    ...・支店で三年以上働いております。 ・タイムカードはありません。 ・遅刻早退は一度もありません。 ・マネージャー(支店長ポジション)は事務作業の残業が付かないとの事。 ・マネージャー含み誰かが実働勤務されている時は手伝って...

    • 2020年04月12日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 中小企業でも時間外労働の上限規制が始まると聞きましたが・・

    ...今月から中小企業でも時間外労働の上限規制が始まると聞きましたが、社長にその事を話したら、残業時間を報告しているわけではないからバレないし関係ない。もし問題が起こったら社員の誰かが密告をしたという事で、それはすぐに分かる・...

    • 2020年04月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 介護福祉施設での勤務形態の改善と残業代の請求

    ...介護福祉施設での勤務体制及び時間外手当について、違法なのかどうか教えてください。 今年の2月より他の介護施設より転職し大手母体の介護福祉施設で働き始めました。 面接時や勤務説明時には、1日1~2時間程度の残業があり残業手...

    • 2020年03月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 残業代請求可能な時間について

    ...残業代についてお尋ねいたします。自分が勤めている会社では15分未満は残業時間として計上できないように決められております。これは大きな企業でもよく聞く話ですが、たとえば、5分や10分残業したとしても、会社に請求することはで...

    • 2020年03月28日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 引き延ばし 弁護士 ゆるされるのか

    ...裁判官より次回期日 心証を開示して和解が可能かを探りたいと 言われましたが、 その期日に 被告側から求釈明が用意できないと引き延ばしをされました。 すると 裁判所が追完資料を待って裁判所が争点整理をすると言っていましたが...

    • 2020年03月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職についての労働問題

    ...会社に退職届を出して退職日までの2週間前に退職しました。理由は新人教育の際、きつく言ったから新人が辞めてしまったと言われ、退職しました。 雇い主が弁護士に言って損害賠償(私がいなくなった2週間で出る損害、新人さんが精神的...

    • 2020年03月14日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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