【弁護士が回答】「残業公務員」の相談202件

202件見つかりました

公務員の残業代。違法じゃないのでしょうか?
国家公務員の超過勤務手当について。私は国家公務員として、働いてますが、残業代が払われません。勤務命令として、残業した場合はつくのですが、事務超過勤務といって、命令ではなく、残務をするために残らざるを得ないのに残っていても、支払われません。事務超過勤務は10時間働いて1時間くらいしか、もらえません。何十時間もはたらいても、微々たるものです。サービ...
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2014年09月25日
地方公務員の残業について
初めて質問させていただきます。地方公務員として働いているのですが、ほぼ毎日1〜3時間残業があります。しかし残業手当ては一切つかず、タイムカードも何の役割を果たしているのか分かりません。ただ今産休中なのですが、産休に入る直前まで重たいお腹で毎日何時間も残業しました。職員も少ないため、上司、臨時職員を含め、働かざるをえない状況です。給与も...
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2011年12月02日

法律相談一覧

国家公務員の残業に関して

中央官庁で働く知人が「法律を作る時期には月に200時間程残業するが、残業代は100時間もつかない」というようなことを言っていました。このような残業の扱いは法的には問題ないのでしょうか?
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2013年05月22日
公務員の残業や遅刻など

千葉県の公務員にはタイムカードが無く残業も上司に判子もらえばしたことになります公務員の不祥事も目に余ります告訴は可能でしょうか? 判決以前に告訴出来るかどうかが聞きたいです
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2007年12月29日
国家公務員の残業手当について

国税局査察部で働いていた元国家公務員の税理士の手記を読んだところ、毎月の残業は150時間程だが手当は10時間程しか付かなかった、というようなことが書かれていました。なぜ、そのようなことが起こるのでしょう？国家公務員には労働基準法は適用されないと思いますが、それでも民間や地方公務員と比較すると余りにも酷い扱いであるように思います。
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2015年05月03日
公務員の労災
ベストアンサー
家族が過労のため、医師に要療養の診断を受けたものです。本人が寝たきりのため、代わりに職場の対応をしています。本人は公務員ですが、連日残業で帰宅がとても遅く心配していました。本人の勤務状況や勤務時間（残業時間）のわかるものを勤務先に求めましたところ、「出勤時にタイムカードを押させているが、退勤時には押させていない」との回答。管理職のわか...
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2013年10月01日
地方公務員のサービス残業解消について

現在、私は、地方公務員として勤務しております。毎日、直属の上司の係長が、超過勤務をつけずにサービス残業をしており、私も業務が詰まっていてサービス残業を余儀なくしています。先月は50時間ほどのサービス残業をしました。対応策としては、係長や課長と勤務について話をするというのが、1番の解決策なのかと思うのですが、係内がサービス残業は当たり前というよ...
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2017年11月10日
公務員のサービス残業が起こるメカニズムとは？

教員の知人がサービス残業が多い、ということを言っていたのですが、法令遵守義務のある公務員であるにも関わらず、サービス残業が起こるメカニズムとはどのようなものなのでしょうか？
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2015年03月08日
地方公務員の残業代不払いについて
ベストアンサー
【相談の背景】以前、こちらのサイトで、プロ野球優勝パレードの大阪市職員の半強制参加について、残業の請求はできるが、例え却下されても法律違反ではないと、ご回答いただきました。【質問1】民間では残業代の不払いは労基法に違反すると思いますが、地方公務員においてこの事例は違反にならない、理由は何でしょうか？
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2024年01月15日
会社員や公務員の残業禁止について

相談の背景会社員や公務員が、日常的に業務量が多く定時で仕事が終わらないにもかかわらず、上司から残業するなと言われている場合、業務量が膨大であれば残業禁止令は不当と思われますが質問1 ①パワハラにはならないのでしょうか？ ②この場合何を基準に業務量が膨大か否かを判断するのでしょうか？
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2021年03月15日
地方公務員の残業代等について

知人の地方公務員の残業代について。定時9:00-17:00まで勤務後、時折深夜から明け方にかけて労働があります。そして知人は仮眠をとってまた定時で働いているそうです。それだけでも過酷だと思うのですが、17:00-深夜までの残業代は出ないそうです。もちろんその間も帰宅せずに仕事をしています。私は残業代は出すべきだと思いますし、知人も不満に思っています...
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2019年08月21日
被災地の公務員の時間外労働に関して

被災地の公務員には法で定められた残業代が払われていない、という話を聞いたのですが、例え被災により自治体の予算に余裕のない状況であってもやはりサービス残業の強要は許されないのでしょうか?
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2013年06月08日
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公務員の強制参加の飲み会について
ベストアンサー
【相談の背景】地方公務員ですが、職場が持っている事業の関係団体による懇親会（飲み会）があります（おそらく利害関係云々のところは問題ないと思うのでその点の言及は不要です）。強制参加、会費5000円自己負担です。その日、用事があり本音は参加が厳しい状況です。この場合、職務命令として残業代含めちゃんとした対応があるのであれば、用事に都合をつけて参加し...
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2025年11月11日
公務員残業代時効について。何年でしょうか？
ベストアンサー
【相談の背景】私は前職が、公立学校小中学校事務職員として働いておりました。過労死ラインをはるかに超える労働時間に直面、そして鬱になり、退職を余儀なくされました。残業代につきまして、いつも過少の時間数で書かなくてはならなかったため、その時間で書かざるをえませんでした。しかし、正直なところ、自分だけがそれだけの労働時間で働かなくてはな...
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2022年02月02日
公立学校教員の残業について

下記のコラムによれば、「月80時間以上の時間外勤務をしている教員が35%」もいるらしいのですが、これらの時間外勤務については通常の公務員同様、残業代は支払われているのでしょうか？ http://www.bengo4.com/topics/1902/
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2014年08月24日
市民病院の看護師の残業代

市民病院の看護師なのですが、残業代は請求できますか？公務員と見なされて、労働基準法の適用がないから、残業代は請求できないのでしょうか？
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2017年02月17日
財務省、300時間もの残業、そのほとんどがサービス残業、法律上問題ない？

　ある元財務官僚の執筆した書籍に、一ヶ月の残業時間が300時間に到達している人もいた、その分の残業代がつくわけではなく、そのほとんどがサービス残業であった、と言うようなことが書かれていました。　所謂過労死ラインの4倍近い凄まじい残業時間ですが、これで法律上問題はないのでしょうか？国家公務員なので労働基準法の対象外ということなのでしょうか？　
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2017年02月11日
空残業、水増し残業、不正受給、刑事となる？

【相談の背景】 1、もし残業中にスマホ動画、私用、スマホで仕事もしながら、座って仕事の考え事もしている時間などもある場合。（実際に全て出勤している） ⚫︎固定残業代から飛び出ている金額 1年半で合計18万くらい 2.給与目的でないが、疲れ、怠惰、怒られたくない等でもし出勤時の勤怠付け方や、修正が適当な場合があったら ⚫︎1年半で3万くらい【質問1...
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2026年03月17日
地方公務員がサービス残業する場合の上司への報告について

私は地方公務員として勤めておりますが、いわゆるサービス残業（上司からの命令のない超過勤務・休日出勤）をすることがあります。サービス残業について、友人に話をしたところ、「上司に報告する必要がある」「上司が監督不行き届きになるから、結局上司の迷惑になる」と言われました。退勤時間については、翌日以降の超過勤務状況の報告にて、ＩＣカードリーダーで...
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2015年05月23日
公務員は休職できるのでしょうか。
ベストアンサー
質問したいこと • 公務員であっても申請すれば休職できるのか私の基本情報・精神手帳3級、身体手帳5級、難病あり、通院リハビリ週3程度必要・今年の4月より公務員に。現在の状況・ 9月に休職した先輩の業務のうち、電話と決済を担当(約370箇所分) ・ 10月末より年末調整業務で、残業時間増加、たびたび休日出勤もあった・ 10月より、酸っぱいげっぷが...
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2020年12月24日
地方公務員の法令遵守義務とサービス残業に関して

地方公務員の知人が「公務員には法令遵守義務があるはずなのになぜサービス残業をする人が多いのか」と首を傾げていました。労働法は特に遵守する必要が無いのでしょうか? また、労働法に詳しい人の多い職場(労働局・労働基準監督署・弁護士事務所・社会保険労務士事務所等)も同じようにサービス残業は存在しますか?
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2012年10月22日
地方公務員の労働問題（勤務条件）について

小さな町村に勤務する地方公務員の中間管理職です。毎月管理職の手当は支給されておりますが、管理職になったことで賃金はあがっておりません。管理職といっても、管理職ではない職員と同様に業務を抱えており、多忙な部署であることから残業や休日出勤を慢性的に行っておりましたが、２年目からは異動して補充されなかった係長の職務を兼ねることとなり、他の職員よりかえ...
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2017年05月23日
公務員の昇給逸失利益
ベストアンサー
昨年、交通事故で頚椎捻挫、腰椎捻挫で治療中で、頭部、手足に後遺症があり、治療費も打ちきられそうで非常に生活面、精神的にも苦しい状況です。職業は公務員です。現在、休職中で、労災だったため、基本給は出ている状況ですが、休職しているため、来年１月の昇給が見送りされる可能性が高く、昇給が１年見送りされた場合、退職まで約20年以上、昇給分の給料の損失...
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2019年01月08日
地方公務員(管理職ではない)のサービス残業の請求方法と時効について

昨年度450時間ほど残業し、残業代は20時間ほどしかもらっていません。課長は非常に恫喝的な人で残業代は事前申請ですが、事前申請しろと口では言いつつ、そんなことをしようものなら、怒鳴る罵倒するが予想されるため私の課の人間は皆まともに申請してません。全庁的にもサービス残業の風潮はありますがここまで酷いのは私達の課だけです。私は秋に夜の2時半、1...
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2016年06月26日
再雇用の内定辞退～公務員～
ベストアンサー
再雇用の内定辞退について定年後の再雇用の内定で、承諾書を出しました。パートタイムで配属先が変わります。来年度の再雇用者が減員であるということが数日前に判りました。このチームは他に任期付のパート数人ですが、再雇用が事実上、リーダーです。人員減の分はアルバイトでも雇って頂けるのかと上司に尋ねましたが、正職員に回すから大丈夫と。しかし、以前にそこに...
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2017年03月11日
市役所などで働く地方公務員のサービス残業、労基署や労働局は指導できる？

【相談の背景】市役所や県庁などで働く地方公務員のサービス残業に関しては、労働基準監督署や労働局は指導や処罰等できるんでしょうか？できないとなると、内部で解決するしかないのでしょうか？一般的な行政職と消防・警察などの公安職、或いはゴミ収集業務従事者などの技能労務職・現業職とで指導等の可否が異なったりもするんでしょうか？【質問1】市役所な...
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2022年01月17日
公務員の勤怠について(残業代等について)の相談はどこにするべきか？

妻のことで質問です。妻は公務員ですが、ここ2週間ほど、朝は7時過ぎに出勤し、帰りは夜9時や10時です。家に帰るのはもっと遅くなります。土曜日は引き継ぎのため、日曜は当番で出勤する必要があり、ここ2週間は休みがありません。繁雑期でもありますが、このような生活がまだ続くようです。聞いてみると、仕事の分担が上手くいっておらず、妻に仕事が片寄っているよう...
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2017年04月03日
公務員のパワハラ相談窓口と訴え
ベストアンサー
４月の人事異動で新しい部署に異動しました。そこは課長と係長２人と担当員２人の５人体制であり、係長と担当員一人づつの組み合わせで仕事をしております。私はコンビを組む係長も私と同様４月に異動してきた人であり、事務分担を昨年度は係長と担当員で分けていたのですが、今年度は二人とも知らないもの同士だから一緒にやろうと提案されました。しかし、懸案事項は俺...
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2017年10月17日
地方公務員の労働問題の相談先
ベストアンサー
【相談の背景】地方公務員の労働問題の相談先について勤務先でサービス残業、パワーハラスメントが問題になっているが組織は知らないフリ。【質問1】このような場合の相談先はどちらになりますか？公務員は労働局に行っても相手にされないのは本当でしょうか？
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2022年09月05日
給特法が設けられた趣旨とはどのようなものなのでしょう？

　知人・友人に何人か教員がおりますが、皆ほぼ例外なく毎月数十時間の残業をこなしています。業務量が多くて残業せざるを得ないのに残業代ではなくたった4％の手当しか支給されないというのはあまりにも不合理な制度であると思います。　他の公務員のような通常の時間外手当を請求する権利は教師にはないのでしょうか？
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2018年09月03日
公務員の配転について

地方公務員です。今回、家族の介護を理由に異動希望でしたが、叶いませんでした。私の所属部署は全庁内一〜二の残業時間で、過酷な労働を強いられます。概ね２年勤務すれば異動は可能で、今年度で２年を経過したところでした。しかし、同僚はたったの一年で異動となりました（家族介護や自身の健康上の理由ではなく、ただ所属部署が嫌だと上司に訴え続けただけだそう...
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2018年04月25日
公務員管理職の過剰労働と病気休暇の内容証明郵便での申請について
ベストアンサー
【相談の背景】地方公務員管理職です。 3月半ばから、月１００時間に迫るペースで残業をし続けています。（４月の残業は８７時間。３月は５９時間残業。３月２０日以降だけだと36時間残業）。因みに令和４年度の残業時間は450時間。５月の残業は更に増加して１５０時間以上と予想しています。システム導入に伴う庁内の苦情処理が理由です。以前からメンタルクリニッ...
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2023年05月02日
地方公務員の無賃金労働について
ベストアンサー
地方公務員です。同僚が上司から時間外勤務(無賃金)を強いられています。上司から「お前がやる気があるなら」とか、「休みの日に出てきてもいいんだぞ」とか、無賃金労働をせまるパワハラ発言があります。そして、同僚はすでに数回、時間外労働をしています。自分の職場環境なのに、どこに相談していいものか、わかりません。組合などよりも、もっとちゃんとした審査...
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2017年06月21日
国家公務員(検察官)の時間外労働について

検察官時代の前田元検事(或いはその周りの検事)は「月450時間労働で残業手当一切なし。」ということがあったらしいのですが、国家公務員(検察官)の時間外労働には手当等はつかないのでしょうか？ https://www.facebook.com/MaedaTsunehiko/posts/582477811826635?stream_ref=10 地方公務員とは異なり労働基準法の適用は受けない。というのは聞いたことがあるのですが。
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2014年01月12日
地方公務員の長時間労働と勤務態度について

私も地方公務員ですが、市役所の内部において明らかに無駄な残業をしている職員がみられます。労働基準監督書の立ち入りなど、労働基準法等で取り締まったりできるのでしょうか？また、日中の勤務態度においても１日に何回もタバコを吸いに行く、空いている会議室でだらだらとしゃべっている職員が何名か存在します。内部告発したい場合は、どこか相談できるところ...
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2018年06月29日
公務員の飲酒運転について

現役公務員の飲酒運転、大麻使用疑いについて。同じ職場に、飲酒運転を繰り返し、大麻を使用している可能性がある男性職員がいます。飲酒運転に気づいたきっかけは、残業前の休憩からアルコールの匂いがしたこと。彼の車を覗くと、飲み終えた酎ハイの缶がドリンクホルダーにありました。それから気になり、動向をみていると。毎日、車には飲み終えた酎ハイの缶が...
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2018年09月03日
独立行政法人には労基法は適応されますか？残業代は出ますか？

【相談の背景】独立行政法人が運営する学校に勤務しております。45時間を超える残業、場合によっては80時間を超える時もあるという状況が常態化しております。勿論、残業代は出ていません。我々には労働基準法や令和2年度に改正となった45時間を超える残業は6ヶ月以上させてはならないという基準が適応されるのでしょうか。独立行政法人だから適応されないのでしょうか...
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2021年11月29日
勤務時間外の無償残業について

【相談の背景】教育公務員です。勤務時間内に終える仕事量ではないので、時間外労働をせざるを得ない状態です。給特法で基本残業代が出ないため、時間外労働ができないことはわかるのですが、超勤4項目に関しては残業することになっています。現在行われている裁判で、超勤4項目以外で時間外労働をするのは、労働ではないと捉えられてしまっているようです。【...
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2022年03月29日
労働災害と公務災害

家族が過労のため、医師に要療養の診断を受けました。家族は公務員ですが、連日残業で帰宅がとても遅く心配していました。これから、治療に要する期間がどのくらいになるか医師にもわからないようです。超過勤務による過労は、民間企業ですと労働災害に認定されるとされないとでは大きく違う印象です。公務員の公務災害に関してはどうなのでしょうか。公務...
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2013年12月12日
残業水増しについて至急お願いします
ベストアンサー
知人の地方公務員が残業水増し疑いで直属の上司に昨年度分(4〜3月分)内部監査を受けました。上司は残業の申請書をコピーしており、当該職場の鍵が警備員室に返却されたあとにも30分〜1時間の残業がなされているとの指摘だったそうで、知人はその部屋に入れる扉が2つあるため、鍵がかかっていない方から入って残業したと答えたそうです。上司はその場は、「わかった総務...
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2016年05月21日
国家公務員の超過勤務手当について

【相談の背景】とある省庁で国の常勤職員として勤務しています。超過勤務手当の支給について、気になっていることがあります。国は、超過勤務手当が予算として決まっていて、その予算の中で超過勤務手当をやりくりします。私の庁は、1人の超過勤務手当の予算が1ヶ月4時間分となっているとのことで、それ以上はどれだけ超過勤務しても超過勤務手当が支給されません。...
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2026年01月30日
国、地方を問わず公務員には36協定は不要？その理屈とは？

　国、地方を問わず公務員には36協定は不要だと聞きました。　それは本当でしょうか？　また、本当だとして不要とした理屈とはどのようなものなのでしょうか？　自治体の忙しい部署で働いている知人は月の残業時間が120時間を優に超えています。健康面が非常に心配なのですが。
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2017年10月07日
不利益の大きい公務員の出向について、人事権の濫用にはならないのでしょうか?

【相談の背景】　この度、地方自治体から国の行政機関へ出向を命じられました。　出向に際し、公安職から一般行政職へ身分が変更され、給与が大幅に減額となりました。　職種が変更となるため、俸給表が変更となるのは理解できますが、基本給だけで月6万円を超える減額となるため、生活に多大な影響が出てしまいます。　そもそも事前に出向の打診はなく、出向に際し...
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2021年04月20日
教員の残業。そうであれば、労基法24条は適用されますよね?

教員の残業について質問があります。公立の教員の場合、労働基準法37条が適用除外となると文科相のhpにありますが、これは、割増賃金のことだと思います。ということは、公務員が労働者であり、家事労働者や船舶の職員でないため、労基法は教員にも適用されると思います。そうであれば、労基法24条は適用されますよね？つまり、教員に支給される勤務調整額以外に残業に...
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2015年03月17日
公務員の退職について
ベストアンサー
私は地方自治体で専門的種についております。開発行為を規制する側の立場であるため首長と衝突することが多く度々対峙してきました。また、離婚した前妻の家系が首長と政治的に対立したため不利益を被ってきました。ある開発事業で首長と対立することがあり直属の上司より違法でも多めに見ろという趣旨の命令をうけましたが不法行為はできないと突っぱねました。ここ最近の...
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2011年08月11日
外部団体へ派遣された公務員は、受入団体の36協定が適用されるのか？

【相談の背景】私は自治体職員なのですが、現在、派遣という形で自治体が出資する公益的な法人に所属しています。様々な要因が重なった結果、昨年12月より、残業時間(=法定時間外労働)が80時間を超え、月によっては100時間を超える時もあります。この法人は労使間で36協定も締結しており、当然、月100時間の残業はアウトなのですが、先日、上司にその旨を言ってみたと...
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2022年04月18日
人事評価について法的に問題を問えますか。

子育て中の地方公務員です。定時で帰っていますが、業務量が多く、時短勤務は出来ず、休日出勤もしながら休みもほとんど取れない状態で働いております。（他の職員は、残業しても残業代は丸々付き休暇も多く取っている人が多いです。）上司からの人事評価について、他の職員との面談の際、雑談のような形で「Ａさん（私）は残業しないから良い評価は付けられない」と伝えら...
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2020年04月02日
公務員（市職員）の病気による休職の手続き

【相談の背景】 8月の上旬に、家族が脳梗塞で救急搬送され、現在まだ意識が戻りません。脳梗塞だけではなく心臓が悪くなっていたとのことで、そちらの方が命に係わるとのことでした。現在持ち直しています。倒れた家族市職員として20年以上勤務しています。休職手続きを取るのは私がすることになるかと思っています。仕事からの帰宅途中で倒れました。コ...
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2021年08月27日
公務員が、故意に部下に嫌がらせで不法行為をして、県民税から弁護士代を支払わせようとしている。
ベストアンサー
【相談の背景】上司を、パワハラで人事委員会に相談したところ、そのパワハラ上司が残業代と出張費の決裁をしなくなり、２ヶ月ほど支払いが滞っています。その上司の上司に言っても、何も進展しません。人事委員会に追加で、パワハラ相談による報復措置のパワハラだと相談してもいますが、何も進展しません。【質問1】他にどのような手が有ると思いますか？上...
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2023年09月22日
公務員の働き方改革違反を裁くような機関はあるのか？

公務員の働き方改革違反を調査し裁くような機関はあるんでしょうか？ある自治体で働く知人の話ですが、知人の組織では月100時間以上の時間外労働が今でも公然と行われており、時間外労働の申請をしにくくするために上司が部下に嫌味を言うなどして圧力をかけたり、申請された時間外についても取り下げるように迫ったり、それを拒否した職員についてはまるで生活残業をして...
弁護士回答

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2020年02月05日